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年度督導工作總結3篇(督導年中總結報告)

時間:2023-02-20 00:00:00 工作總結

  我們在寫工作總結的時候,一定要認真回顧自己之前的工作情況,這樣寫出來的總結才能更好地指導今后的工作。下面是范文網小編分享的年度督導工作總結3篇(督導年中總結報告),歡迎參閱。

年度督導工作總結3篇(督導年中總結報告)

年度督導工作總結1

  本學期,在省教育廳、聯(lián)院有關教育教學工作文件精神指引下,在校長室統(tǒng)一領導下,圍繞學校中心工作,規(guī)范制度,強化管理,嚴格按照督導室工作職責完成工作任務。積極主動地對全校的教育、教學、行政、安全、衛(wèi)生、后勤、績效考核等各方面工作進行“全覆蓋”式動態(tài)檢查、督促、評價和指導,尤其對教育、教學工作進行了有力地督導,有效地促進了全校整體工作的有序進行。

  督導室及時、準確收集、整理、匯總、反饋各項督導信息和各方面的意見和建議,將督導信息反饋給校長室及相關部門,為學校領導指導教育教學工作、進行科學決策提供了有效的參考依據。

  督導室協(xié)助校長室、各部門為廣大教師解決實際問題,尤其是做好了對教學一線教師的服務工作。作為學校上下溝通的橋梁,督導室起到了促進校園和諧穩(wěn)定的作用?,F(xiàn)將新學年所做工作總結如下:

  一、教學工作督導

  1.開學初,對教務處的開學準備工作進行了較為全面的督導檢查,對各教研組教師的教案進行了抽檢,對相關教師提出了要求。

  2.開學初,召開了專業(yè)部教學督導工作會議,就教學督導事宜與各專業(yè)負責人進行了交流。

  3.通過走動巡視,對兩個校區(qū)的教師教學情況及學生課堂秩序的遵守情況進行了多次檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關人員溝通,并將需要解決的問題反饋給相關部門及領導。

  4.對電藝專業(yè)部、形象設計專業(yè)辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部分別進行了教學督導,對相關教師的課堂教學、教案、作業(yè)批改等情況進行了檢查,并提出意見。對個別教師課堂教學的不規(guī)范行為給予指正。

  5.對電藝專業(yè)部、形象設計專業(yè)辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部的教學計劃執(zhí)行情況分別進行了檢查,并向部門領導反饋了意見。

  6.對部分專業(yè)教師的授課計劃執(zhí)行情況進行了檢查并提出了意見。

  7.對期中、期末的考務工作進行了檢查,并對考場紀律進行了巡視督導。

  8.每月對中層干部走進課堂情況進行督導檢查,通過中層干部走進課堂,督促教師在教學內容、教學方法、課堂管理等方面進行改進。

  二、學生教育、管理工作督導

  1.采取走動式督導檢查方式,每月對學生的上課情況、早晚自習、按時進班情況、禁煙遵守情況、住宿情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題后首先是現(xiàn)場處理,然后及時將問題提*主任或相關部門,協(xié)助各部門對學生進行教育管理。必要時通過短信直接將對學生教育管理的注意事項告知相關教師。

  2.本學期強化了“醒示臺”的督導作用,通過6期12篇內容,將學生違規(guī)、違紀具體事件進行曝光,對相關部門、相關教師查找問題原因,加強學生管理起到了積極的協(xié)助作用。

  三、各部門行政工作督導

  1.對教務處、學工處、總務處等部門的開學準備工作進行了督導檢查。督促各部門確保新學期各項工作的順利進行。

  2.對各部門月工作安排執(zhí)行情況進行了檢查,督促各部門查漏補缺,提高工作質量。

  3.對各部門處務會會議情況進行了檢查,對例會制度遵守不嚴格的部門給予了指正。

  4.對行政辦的月考核獎發(fā)放工作進行了督導。

  5.對教務處關于“電子教案”的實施方案落實情況進行了多次督導。

  6.對實訓處實習生在崗穩(wěn)定性情況、實習生學費的上交情況進行了督導。

  7.對教務處外聘教師的上課質量進行了督導。

  8.對學工處月工作計劃執(zhí)行情況、新生穩(wěn)定性情況進行了檢查。

  9.對培訓部月工作計劃執(zhí)行情況進行了檢查。

  10.對總務處常規(guī)工作如空調、廁所、危墻等的維修進行了督導。

  11.對信息處數字資源庫建設情況進行了督導。

  12.對信息處計算機室維護保潔責任落實進行了督導。

  13.對教務處、學工處學期結束工作落實情況進行了督導。

  14.對將xx校區(qū)的教學、衛(wèi)生、宿管、食堂、安全、行政進行了兩次全面的督導。

  15.就教職員工對部門服務滿意情況建立了“工作執(zhí)行力和滿意度記錄機制”。

  16.常規(guī)性反饋教職員工針對各部門的意見、建議,并督促各部門解決問題。

  四、安全工作督導

  1.常規(guī)走動式巡查學校安全隱患,對校園、教學樓、教室、實訓室、辦公室的建筑、設備、水電等進行檢查,將發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時通知相關部門排除。

  2.對學生宿舍多次進行重點檢查,將發(fā)現(xiàn)的水電安全問題及宿舍管理問題及時通知相關部門解決;對吸煙的住宿生進行教育。

  3.對兩個校區(qū)的食堂、小賣部的衛(wèi)生、安全工作進行常規(guī)化安全檢查,督促食堂、小賣部搞好衛(wèi)生、安全工作。

  4.配合總務處,對校園用電安全進行了檢查。

  5.完成了開學初、寒假前的校園安全設施督查。

  6.督促各部門上交安全責任書。

  五、后勤工作督導

  1.就食堂的經營管理問題分別在兩個校區(qū)多次與食堂經營方座談、溝通。

  2.每月常規(guī)性檢查食堂管理、伙食、衛(wèi)生、安全等情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見,確保食堂管理為教學做好后勤保障。

  3.本學期除常規(guī)日常檢查食堂外,分別對安德門校區(qū)進行過4次、對將軍山校進行了3次專項檢查。

  4.就伙食管理問題分別向安德門校區(qū)師生做過2次、向將軍山校區(qū)師生做過1次調研,將意見及時反饋給學校及食堂經營方。

  5.配合食堂經營,對師生就餐秩序進行了督導。

  6.定期對兩個校區(qū)的小超市進行食品衛(wèi)生安全檢查。

  7.經常性地巡視檢查辦公室環(huán)境、教室環(huán)境、教學設施的配備,深入教師之中,聽取教師對后勤服務的意見、建議。將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及教師的合理化建議及時轉交相關部門解決,以期為廣大師生提供良好的教學、學習后勤保證。

  六、做好群眾與領導溝通的橋梁

  1.通過“督導室發(fā)現(xiàn)日”。聽取、收集干部、教師對學校建設發(fā)展中的意見、建議。隨時將廣大教師關注的問題及時上報校長室及相關部門,協(xié)助校長室及相關部門為廣大師生及各部門解決實際問題。

  2.本學期就學校整體工作、專業(yè)建設與課程改革建議分別向廣大教師進行過兩次專項調研,采訪教師68人次,為學校建設提供了有益的參考。

  3.認真領會上級部門、校長室及行政辦公會議的精神、決議,就廣大教師關注的熱點問題做好宣傳、解釋工作,促使學校工作順利進行。在領導與群眾之間起到了上情下達,下情上傳的橋梁作用。

  七、部門配合

  1.配合學工處,多次對全校衛(wèi)生、宿舍進行檢查。

  2.配合行政辦,對中層管理人員進行月績效考核,對有關部門的績效核補工作進行了督導。

  3.配合教務處、教科室的聽課活動,對相關教學人員的教學準備、作業(yè)批改等情況進行了檢查。

  4.配合學校教學視導迎查準備工作,對全校教學秩序、學生校規(guī)遵守,衛(wèi)生、安全、食堂經營等方面進行了督導。

  5.配合學工處,圓滿完成了優(yōu)秀畢業(yè)生匯報會。

  6.配合學工處,參與青年教師演講比賽評比。

  7.配合教科室,參與五課教研活力課堂說課比賽評比。

  8.配合實訓處,多次與美的世界國際集團有限公司溝通。

  9.配合學工處,多次對曠課、吸煙、損壞公物等違紀學生進行了教育。

  10.配合總務處,對校園用電安全進行了檢查

  11.配合校長室,完成了校園哲學文化建設策劃方案

  12.配合黨支部,黨盟聯(lián)合舉辦了主題活動。

  13.配合總務處,對全校進行了安全檢查。

  八、其它工作

  1.完成了督導室工作職責調整、成員任務分工。

  2.認真記錄了督導工作臺帳。

  3.為鼓勵先進,弘揚正氣,在教職工中形成比、學、趕、超的積極工作氛圍,本學期對九位老師的先進事跡進行了宣傳報道。

  4.通過“醒示臺”,對全校教育、教學、衛(wèi)生、管理等方面的問題進行了提示。

  5.完成了??恼鞲迦蝿?。

  6.組織了行政服務崗位滿意度測評。

  7.匯總統(tǒng)計了各部門上交的行政資料。

  九、不足

  本學期,督導工作全面、順暢的開展,對學校建設起到了積極促進的作用。但工作中還存在著某些不足。如,由于人手不足,教學督導的力度不夠,無法按照聯(lián)院的要求嚴格完成教學督導任務。未能找到得當的方法使一部分中層干部、個別部門材料的上交做到按時、按要求完成,從而不能全面檢查部門完成工作任務的情況。

  對某些工作的督導雖有過程,卻無能力解決發(fā)現(xiàn)的問題。對各部門、各專業(yè)部的業(yè)務工作了解不深,督導難以細化。對老師們提出的合理化建議雖積極反映,協(xié)助解決,卻因客觀原因不能讓老師們如愿。由于人手有限,督導面廣,要做的事多,不能盡善盡美地為老師們服務到位。

  在今后的工作中,督導室成員一定不斷加強工作能力的提升,不斷創(chuàng)新工作方法,更好地與校領導、各部門、廣大師生交流溝通,限度地發(fā)揮督導室應有的職能,有效促進學校全面工作的有序開展!

年度督導工作總結2

  為進一步推進郭村初中教育教學的發(fā)展,督導室本學期工作中,明確目標,理清思路,扎實有效開展各項監(jiān)督工作,進一步提升了我校教師整體的教育教學水平,進一步推動了學校教育教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。

  一、領導的高度重視,推進督導工作的順利開展

  我校督導室自成立以來,在校長、校黨支部對督導室的督政、督教、督學工作高度重視,陳校長對學校督導工作提出了明確的要求,并就具體操作細則進行了深入細致的探討和規(guī)定,使得我校督學工作思路清晰,目標明確,可操作性強。

  二、督導室統(tǒng)一思想,充分認識到教育教學督導的重要性

  我們在統(tǒng)一思想認識,強化工作責任的基礎上,進一步明確督導工作指導思想和工作重點,堅持督政為主、督學為本,切實加強教育教學的督導工作,充分發(fā)揮督導員在教育教學質量監(jiān)控過程中的作用,不斷加強各年級教育教學的質量監(jiān)督,保證學校各年級教學過程各環(huán)節(jié)規(guī)范進行,并達到相應的教育教學質量標準,為學校完善教學管理、改進教學工作提供依據,為學校制定教學規(guī)劃、促進學科建設、提高教學水平提供服務,為領導科學決策提供咨詢信息,促進學校的教學改革不斷的深化發(fā)展,逐步形成規(guī)范意識、質量意識和創(chuàng)新意識。

  三、全力履行督導職責,為學校的發(fā)展發(fā)揮督導作用

  1、深入科室、年級督導,提高科室的工作效率

  開展具體深入的督導工作。我校督導室根據學校高效管理的要求,將全體督導員分工到各科室、年級,參與年級分工和年級管理,結合一個學科組,及時督查了解學科組開展教學教研工作情況。

  督導員深入科室、年級和學科組首先是“督”,即按照學?!耙婪ㄐ姓?,講求效率”的原則,督促各科室、年級和學科組做好應做的工作,通過召開教師座談會、到課堂聽課、找學生或家長了解情況,督促處室、年級部和學科組抓好教育教學工作。

  2、發(fā)揮督導員資源優(yōu)勢,積極參與學校管理

  我校督導室成員具有較強的資源優(yōu)勢,經常為學校的發(fā)展獻計獻策,并積極參與學校的教育教學管理,起到了很好的作用。

  3、加強教學常規(guī)督導,推進教師教學的規(guī)范化

  本學期以來,我校督導室配合年級、教務處積極推行校內視導,使學校教學常規(guī)督導檢查工作制度化、規(guī)范化、日?;?,使教學常規(guī)要求得到了很好地執(zhí)行,進入班級聽課,檢查他們的備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改記錄等教學常規(guī),指出問題所在并限期改正。

  4、加強課堂教學視導,提高課堂教學的實效性

  教學的低效通常源自兩個方面:首先是認識層面的問題,包括教材解讀不深刻、學生把握不到位、目標定位不準確等,這是制約課堂教學“有效性”的重要方面;其次是課堂實施的低效運作,教師不能在預設和生成之間求得平衡。

  課堂教學視導時要求上課老師的備課工作要與備課組共同開展,讓備課組每位教師都能關心上課內容,出主意、想辦法,找重難點,特別是找出重難點如何突破的方法。教學時要求上課老師要關注備課內容與教學對象結合中出現(xiàn)的成功之處,以及所產生的問題,然后根據存在的問題在評課中探索解決問題的有效方法。課后評課時,督導員從觀課中總結有益的教學方法和教學模式,從教學的形態(tài)、教學模式、教學方法、語言的感染力、無言肢體動作的形象鼓動力中挖掘適合于學生發(fā)展的有效方法指導授課教師,使授課者知曉自己的成功之處,以及存在的問題,并且能在今后的教學加以發(fā)展和改進,從而推進了課堂教學的針對性和實效性。

  5、經常召開學生座談會,及時了解教師的教學情況和各科室各部門的管理情況

  督導室為了進一步了解教師的教學情況和教學效果,經常召開學生座談會、召開學生班干部座談會。室全體成員對按照學校的分配,每人結合一個班級中成績優(yōu)秀但家庭經濟又是比較困難的邊緣生,定期和這些學生談心,及時了解他們的學習生活狀態(tài),在生活上特別關心和照顧。

  以上是我校督導室本學期的一些做法,還有很多需要進一步思考的地方。今后在督導工作中,我們將加強教育教學督導氛圍的和諧,關注聽課、評課的密度,加強評課的效益,提高督導的有效性。我們堅信,在縣教育事業(yè)發(fā)展指揮部、縣教育局的正確領導下,在校長、校黨支委和全校廣大教職工的指導和幫助下,我校督導室成員一定能真正起到一個督查員、信息員、維護員、宣傳員、教研員和示范員的作用。

年度督導工作總結3

  學院督導辦堅持以科學發(fā)展觀為指導,以督政督教為主要任務,切實抓好教育教學督導工作,確立良好的督導機制,深入教育教學第一線,深入開展調研工作,加強教師隊伍建設,注重青年教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師的作用,有效促進中青年教師的銜接,多次召開信息員會議,走入學生中,深入學生的生活,關心學生。學院督導辦工作踏實,作風硬朗,很好地完成了工作目標和工作任務,使督導工作有序開展。

  一、 強化教學工作

  教學工作是學院的靈魂,是學院的主要工作,是學院工作中的重中之重。為進一步加強學院教學工作,督導辦加大了教學督導工作,增強了教學工作的實效性。近半年以來,分別對青年教師、新開課教師、外聘教師進行聽評課30余人次。在聽評課的過程中,能很好地指導青年教師,指出青年教師在教育教學中的優(yōu)缺點,查擺不足,強化優(yōu)勢,對于青年教師中存在的工作熱情高,缺乏工作經驗的特點,有針對性地指導青年教師,幫助他們確定教學目的、重點、難點、板書設計以及教學方法和教學手段。因此青年教師能夠認真鉆研教材,虛心向老教師學習;對新開課教師,督導辦能完善指導體系,挖掘優(yōu)缺點;外聘教師大多具有良好的工廠工作經歷,對于他們的工作,督導辦給予充分肯定,使得他們的干勁更濃,更好地承擔教學任務,做好學院的實習指導工作。同時配合教務處做好省、市級骨干教師的評聘工作。

  二、 深入調研、強化科研

  督導辦在工作中,能夠深入師生中,進行調查,詳細了解學生情況,在學院搬遷的過程中,第一個開始行動很好地完成搬遷工作,起到了模范帶頭作用。同時能夠深入學生宿舍,關心學生,問寒問暖,學生深受感動。在工作中,制定了教師課堂教學質量學生調查報告,對任課教師進行測評,重新制定了教師聽課規(guī)定,對督導教師、督導干事進行培訓,召開督導教師聽評課反饋座談會。進行教學常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。開展學生信息員培訓活動,本學期以來,召開學生信息員會議三次,明確了建立學生信息員的目的和意義,確定學生督導信息員的職責,會議的召開,充分調動了學生參與學院管理的積極性。督導辦通過調研、召開(轉載需注明來源:)兼職督導教師、督導干事會議三次、對在校的31個班進行教師課堂教學質量學生調查,同時進行教育教學經驗總結、探索新路,進一步推動了督導工作全面有效展開。督導辦積極開展科研活動,組織開展黑龍江省職業(yè)教育學會第十一屆職業(yè)教育優(yōu)秀科研成果的論文、教學設計收集上報工作,嚴格把關,進行初步審查,對于不合格的論文和教學設計,給予整改。共收到論文和教學設計總計65篇。通過組織評審教育教學科研活動,使教師能夠更好地鉆研教育教學,為學院教育教學再上新臺階奠定了基礎。

  三、 抓好實訓工作

  實習教學是全面提高教學質量,保證培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的重要措施,是學校完整教育教學體系中的重要組成部

  分,是實現(xiàn)培養(yǎng)目標、培養(yǎng)技能型人才的重要環(huán)節(jié)。近半年以來,督導辦加強了校內和廠內教學實訓工作的督導,召開廠內學生信息員會議兩次,21名信息員參加了會議及時反饋了教育教學情況。強化檢查制度,經常對廠內和校內進行巡視指導,深入了解學生在實習的過程中存在的問題和困難,傾聽學生反映情況。督導辦檢查巡視了一車間、二車間、三車間、十三車間、十五車間、十六車間、二十九車間和水壓機分廠,查看教師實習記錄和學生在崗情況,對學生的優(yōu)點進行評價總結,大多數學生能夠動手動腦,操作規(guī)范。督導辦對實訓中存在的安全問題提出了要求,實訓處高度重視,要求戴安全帽的車間學生都配備了安全帽,電焊班級的學生都配備了防護鏡。通過督導辦的工作,實馴處工作再上新臺階。

  回顧過去,雖然取得了一定的成績,但是也存在著不足,在今后的工作中,一定還要發(fā)揚成績,克服缺點,以便取得更好的成績,為學院的發(fā)展作出貢獻。

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