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初中中考工作總結(jié)6篇 中考總結(jié)報告

時間:2023-05-04 15:58:00 工作總結(jié)

  為了便于自己在工作中更好的積累工作經(jīng)驗,我們有必要對自己的工作進行總結(jié)。那么如何寫好一份工作總結(jié)呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的初中中考工作總結(jié)6篇 中考總結(jié)報告,供大家參閱。

初中中考工作總結(jié)6篇 中考總結(jié)報告

初中中考工作總結(jié)1

  20xx年馬石立中學九年級組在中心學校的領(lǐng)導下,在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,通過一年的團結(jié)協(xié)作,共同努力,克服基礎(chǔ)生源差,地處環(huán)境人員復雜,家長文化水平,教育認知及關(guān)注低下等諸多困難,圓滿完成了中心學校下達給我校的中考指標。125名學生參加中考,達大冶一中線xx人,達大冶五中線16人,達大冶六中以上線63人,達普高以上線122人,比進入九年級時鎮(zhèn)第一次聯(lián)考前140名只有三個的成績有了重大突破?,F(xiàn)將我校20xx年九年級教學與備考工作總結(jié)如下:

一、學校領(lǐng)導高度重視,把畢業(yè)班教學工作放在全校教學工作的首位

  畢業(yè)班教學工作是學校工作中的重中之重。在過去的一年里,中心學校領(lǐng)導多次深入我校調(diào)研、聽課、指導,非常重視畢業(yè)班教育教學管理工作。進入九年級,我校就成立了以校長為組長的畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組,負責畢業(yè)班各項工作的開展。在畢業(yè)班領(lǐng)導小組的共同策劃商議后,召開全體班子成員會,把班子成員全部分包到班級中去,要求班子成員分包到班、到科,與班主任共同商議各任課教師分包班內(nèi)學生,特別是邊緣學生,關(guān)注每位學生的生活與學習情況,并做詳細的統(tǒng)計與記錄,這樣責任到位,壓力共擔,大大提高了廣大教師的積極性。

二、狠抓教學常規(guī)管理,確保教學質(zhì)量上升

  學校工作最終的凝聚點在教學質(zhì)量上,學校的興衰與中考質(zhì)量息息相關(guān),我校畢業(yè)班領(lǐng)導小組一班人統(tǒng)一思想,視質(zhì)量為生命,確保中考質(zhì)量,每人分工明確,一人負責一個方面,做到細致,扎實,不留疏漏。

  1、轉(zhuǎn)變教學思想和教學方式,一切立足于學生的學,牢固樹立“以學生為本”的意識,解放教師思想,改進教學方法,突出學生的主體地位,積極參與課堂教學改革,把課堂還給學生,真正提高課堂授課效率。

  2、課堂中重視學生的學法指導,教給學生科學的學習方法,讓學生自主學習,探究,在教學過程中,教師引導學生反思做題規(guī)律與方法,練習中掌握解題的技巧,突出學生的主體地位。教師注重學情反饋,加強對學情的調(diào)查了解,注重學生學習難點的突破,比如,遇到學生有疑問、難點,反復講、具體講,直到學生理解掌握為止,增強了教學的針對性。課堂精講精練,講練結(jié)合。

  3、抓好備課管理,統(tǒng)一進度、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一教案,在此基礎(chǔ)上,教師針對所教班級的學情、教情進行二次備課,保證了教案的實用性、靈活性,真正實現(xiàn)了資源共享。

  4、每月組織月考,月考后,及時分析學生的學習狀況,了解學生的知識能力各方面的缺陷,總結(jié)經(jīng)驗教訓。準確把握學生的優(yōu)勢和劣勢,找出學生的發(fā)展點和優(yōu)秀學生的增長點,加大對優(yōu)等生和有潛力學生的輔導力度。同時,及時對月考成績拔尖學生和月考成績有進步的學生進行表彰獎勵,兩個學期,分四次獎勵學生約140多人次。大大激勵了學生的學習積極性,為中考考出好成績打下基礎(chǔ)。

  5、堅持兩周聯(lián)考制度,準確把握學生學習的動態(tài),及時調(diào)整教學策略。一年來,我校始終堅持兩周一聯(lián)考,不計報酬,只為準確掌握學情,有針對性地進行教學。一方面,激發(fā)了學生學習的積極性,特別是優(yōu)生的學習積極性,另一方面也調(diào)動了教師教學的激情和針對性,為正確把握教學方向打下了堅實的基礎(chǔ)。

  6、上好每一節(jié)復習研討課,備課組都對研討課進行嚴格的聽課、評課,找出復習中存在問題,提出相應(yīng)的措施,這樣,老師間相互學習,取長補短,確保教學質(zhì)量上升。

  6、廣泛吸取兄弟學校的成功備考經(jīng)驗并為我們所用,向鎮(zhèn)中、曙中等先進學校學習中考備考工作做法和經(jīng)驗;全面及時掌握中考信息,更好的把握命題趨向。

三、把做好畢業(yè)班學生的思想工作和紀律管理工作作為畢業(yè)班教學工作的前提。

  1、畢業(yè)班學生的思想波動比較大,不穩(wěn)定學生思想,是不能全身心地投入到學習中的。因此,進入九年級第一學期初,讓班主任摸清學生的思想動向,掌握每個學生的心理想法,以及對畢業(yè)班以后的去向選擇。利用中操訓話、班會及等課余時間,對學生進行有針對性的思想教育,穩(wěn)定學習情緒,端正學生的學習態(tài)度。

  2、結(jié)合學生的實際情況,及時召開全體學生會議,給學生提出具體的'目標要求,指出努力的方向,要求每一名學生自己要有理想與目標和實現(xiàn)目標的計劃,形成了比、學、趕、幫、超的良好局面。

  3、紀律是學習的保證,沒有良好的紀律保證,要提升教學質(zhì)量是很難做到的。在中考備戰(zhàn)最后一個學期,時間很緊張,為了保證學生的安全和紀律,晚自習每天有領(lǐng)導值班,維護學生紀律和校園安全。

  4、根據(jù)第一學期期末測試,針對我校的英、數(shù)、物科目薄弱,備戰(zhàn)中考最后的一階段增加早自習及周末補課時間。為了提高學生的學習效率,配合科任教師督促學生,班主任每天早到遲走,保證了班級的秩序,激勵了學生。

  5、以班主任為核心,任課教師齊抓共管,發(fā)現(xiàn)問題及時和班主任溝通,每月定期召開一次“學情分析會”,會議主題就是:班級管理中存在困難,科任教師教學中存在困難,優(yōu)生、邊緣生近期的問題所在等,大家提出來,共同探討協(xié)商處理,并達到管理共識,這樣尖子生、邊緣學生牢牢掌握在領(lǐng)導、老師心中;

  6、大型考試后,召開家長會,與家長共同商議提高學習成績的方法,尤其是邊緣學生存在問題與家長交流、探討,這樣,老師、學生、家長等多方面配合起來,形成教育合力,為提高成績奠定了良好的基礎(chǔ)。

  7、加強學生考前心理疏導,保證學生能有一個良好的心態(tài)參加中考。在九年級下學期,我們召開了百日誓師大會,激發(fā)了學生的奮斗激情。出了三期考試心理輔導和學科考前指導的板報,增強了學生的考試技巧。還特別邀請了大冶六中的心理輔導師向守勝主任來校講座,調(diào)整了學生心態(tài)。保證了中考出成績,正常發(fā)揮或超水平發(fā)揮。途

四、團結(jié)協(xié)作,齊抓共管,營造良好的畢業(yè)班教學氛圍。

  俗話說:“眾人拾柴火焰高”,“團結(jié)就是力量”,憑個人努力,絕不會有好成績。我校要求教師,不管處在一個什么樣的團隊中,都要具有團隊協(xié)作精神,變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的現(xiàn)代競爭觀,摒棄喜歡“單打獨斗”的工作作風。通過幾年的實踐證明,團隊精神使每個人工作能力、工作狀態(tài),工作競爭意識都有所加強,“舍小家、為大家”,在九年級顯得尤為突出重要,更好的營造畢業(yè)班的教學氛圍。

五、培優(yōu)轉(zhuǎn)差,全面豐收

  對于各個班主任,我們提出的做法是:“抓兩頭,促中間”,我們的口號是:“轉(zhuǎn)化一個差生,其成績勝過培養(yǎng)十個尖子生”。因此,我校全體領(lǐng)導和教師都明白:初中階段教學的工作重點是強化尖子生和后進生的輔導。

  對尖子生的培養(yǎng),我們的做法是:確定對象進行特殊培養(yǎng),使他們脫穎而出。

  對于一些犯有比較嚴重錯誤的學生,有些學校總是一腳踢開,把他們推給低一級的學?;蛘咄平o社會。但是,我們學校從來都沒這樣做。可以說在這方面我們能真正做到:苦口婆心,菩薩心腸。

  對于成績差的學生,我們更是言傳身教,決不放棄。具體措施是:

  1、關(guān)心愛護差生,不嫌不棄,耐心啟發(fā)和引導。了解他們的心理,保護學生的幼小心靈的自尊心,為他們以后的進步奠定基礎(chǔ)。

  2、因材施教,對癥下藥。對不同層次的學生提出不同的要求,促使他們在各自的基礎(chǔ)上向更高的層次努力。努力挖掘其閃光點,哪怕一星半點,及時給予表揚和鼓勵。使其樹立學習自信心。

  3、采取個別或集體補課相結(jié)合的方法。對差生的輔導,不僅要認真補好課,而且要研究他們之所以差的原因,以便讓他們跟上全班的同學。

  4、對差生輔導要有全面觀點,注意照顧他們的作業(yè)負擔和健康。

  5、差生的作業(yè)盡量多安排些面批。

  6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,做到教師輔導與家長輔導相結(jié)合。校內(nèi)外協(xié)調(diào)一致,使他們處處得到愛和溫暖,樹立學習的自信心和進取心。

六、吸取教訓,正視缺陷。

  我們看到了九年級所取得的成績,但也要正視我們還存在的一些不足:

(1)教學管理中,重視優(yōu)等生,邊緣生的升學,給教育教學帶來一定的負面影響。

(2)今年中考各科的均分、及格率、優(yōu)分率偏低,有待今后進一步努力提高。

(3)培優(yōu)工作沒能始終關(guān)注,致使中考優(yōu)分人數(shù)較少。

七、20xx年中考工作想法

  20xx年,我們將繼續(xù)發(fā)揚敢于拼搏、積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步完善常規(guī)管理機制,繼續(xù)發(fā)揚以往工作中的優(yōu)勢,克服不足,牢固樹立教學質(zhì)量是學校的“生存線、發(fā)展線”,教學質(zhì)量是教師的“幸福線、榮譽線和財富線”的競爭意識,加強對九年級畢業(yè)班集體備課指導和檢查,探索并形成符合馬石立中學校情的高效課堂模式,推動我校教育、教學特別是中考備考工作的全面健康的發(fā)展,力爭20xx年中考上新臺階。

初中中考工作總結(jié)2

  在上級主管部門的領(lǐng)導下,在茗山中學師生的努力下,20xx年中考我鄉(xiāng)中考再創(chuàng)輝煌。茗山中學共有215名考生參加考試,上一中人數(shù)突破44人大關(guān),超額完成了教育局給我鄉(xiāng)下達的上一中學生任務(wù)指標,上高中人數(shù)達99%。這一年對我鄉(xiāng)來說是不平凡的一年!這輝煌的業(yè)績離不開所有支持、關(guān)心茗山中學的各級領(lǐng)導,離不開215名同學家長的大力配合,離不開盡職盡責的茗山老師,更離不開頑強拼搏的215名同學的努力,成功的背后是艱辛的付出!

一、首先,學校領(lǐng)導高度重視,把畢業(yè)班教學工作放在全校教學工作的首位。

  畢業(yè)班教學工作是學校工作的“重中之重”。在過去的一年中,茗山中學充分重視畢業(yè)班的管理工作。秋季開學初即成立了以黃春松校長為組長,年級主任羅松明、徐文豐為副組長,各班班主任為小組成員的畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組。畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組負責組織畢業(yè)班各項工作的開展。有了畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組,就等于有了畢業(yè)班工作的“領(lǐng)頭雁”。

  同時,茗山中學教師也虛心地聽取和接受教研室對他們備考工作的指導,記得第一次模擬試期間,黃石教研室到我鄉(xiāng)指導工作,幫助茗山中學認真分析了20xx年備考工作的方向,指出了茗山中學備考工作的不足,使茗山中學能及時明確地調(diào)整備考工作重點,最終,取得了中考的決定性勝利。

二、精選教師形成合力,齊抓共管,營造良好的畢業(yè)班教學工作氛圍。

  茗山中學要求教師,不管處在一個什么樣的團隊中,都要具有團隊協(xié)作精神,變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的現(xiàn)代競爭觀,摒棄喜歡“單打獨斗”的工作作風。實踐證明,具有團隊協(xié)作精神的教師,他的個人工作能力、工作狀態(tài)、工作競爭意識,都會比以往來得更強,來得更佳,來得更積極,從而營造出良好的畢業(yè)班教學工作氛圍。

三、學校、家庭協(xié)作配合,共同關(guān)注學生成長

  茗山中學的家訪深入到了每一個學生的家庭,忠誠地與學生、與家長交流,了解每一個學生地家庭狀況,學習環(huán)境,學生的個性,在家的表現(xiàn),了解到家長的希望、要求以及教育方法等,并做好詳細的記載,為今后的教學工作奠定了基礎(chǔ)。

  家長、老師互相信任。由于茗山中學教師耐心地向?qū)W生家長講述學校的辦學理念、辦學成果、教學設(shè)施等基本情況,幫助家長樹立正確的教育理念,解決家庭教育方面的一些困惑,這就增強了家長的責任意識和信任度,家長也能主動參與到學校的教育教學管理中來,更有信心和學校攜手共同做好學生的教育工作。

四、做好畢業(yè)班學生的思想工作和紀律管理工作作為畢業(yè)班教學工作的前提!

  在日常生活中,一旦發(fā)現(xiàn)有學生情緒產(chǎn)生波動,茗山中學幾位領(lǐng)導成員和班主任立即找學生談話,解決他們的后顧之憂。第一次模擬試后,901班的柯澤思同學成績僅排在78名,顯得信心不足,后來經(jīng)過老師的耐心輔導鼓勵,第二次模擬成績躍升為25名,最終考上了大冶一中。

  畢業(yè)班學生的思想波動比較大,不穩(wěn)定他們的思想,是不能讓他們?nèi)硇牡赝度氲綄W習中的。因此,茗山中學在學生進入初三第一個學期初,就十分注重畢業(yè)班學生的思想教育工作,成立了畢業(yè)班德育工作小組,先摸清學生的思想動向,掌握每個學生心里的想法,以及對畢業(yè)以后的去向選擇。明確了學生的想法,才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間,對學生進行有針對性的思想教育,穩(wěn)定他們的學習情緒,端正他們的學習態(tài)度。

  除了做好學生思想教育工作,紀律管理也是茗山中學狠抓的一個方面。“紀律是學習的保證”,沒有良好的紀律保證,要想提高教學質(zhì)量是很難做到的,因為備考過程中,時間很緊張。為了保證學生的學習時間和效率,茗山中學安排晚自習下課后繼續(xù)開放教室讓學生加班復習40分鐘。每一節(jié)的自習課,安排一名老師到堂維持紀律,查漏補缺,解疑釋難。

五、加強測試,認真評改,做好總結(jié)

  茗山中學實行各年級都進行月測一次,畢業(yè)班更不例外。教導處統(tǒng)一安排監(jiān)考,基本能做到當天考完,次日評講,評講“在練習中掌握,在考試中考會”起到強化作用。各科教師每測一次都有成績記錄,有總結(jié)分析,存檔以備檢查,多次測試綜合分析出各人情況情況是否進步,提高了。這樣就有針對性,并且加強了課外輔導,有效地提高了整體成績。

六、高標準,嚴要求,狠抓教學常規(guī)的管理,注重尖子生的培養(yǎng),確保教學質(zhì)量上升

  中考成績要上去必須要有拔尖的人才,所以培優(yōu)工作非常關(guān)鍵,上完新課,就要進入了全面復習階段(先是分冊復習,后分類再綜合復習,爭取一模前復習完成第一遍,這是較關(guān)鍵的)。培尖工作是后階段重要的工作,開好教師會,找差距,找出存在問題,再開這些學生的教育會,了解學生的成績情況,了解掌握了具體數(shù)據(jù)后,研究確定各班定好指標,定好人員,定好科目,落實任務(wù),進行各個別談話輔導。學校工作最終的凝聚點就在教學的質(zhì)量上,學校的興衰與中考質(zhì)量息息相關(guān)。茗山中學中考備考領(lǐng)導小組一班人統(tǒng)一思想,視質(zhì)量為生命,確保中考創(chuàng)優(yōu),每人分工明確,一人負責一個方面,做到細致,扎實,不留疏漏,尤其對每次測試測評認真做好分析,找出存在的問題,研究相應(yīng)的措施。老師與老師之間加強聽課的力度,采取推門聽課,相互聽課,領(lǐng)導蹲點聽課的形式。作業(yè)的布臵與批改,做到老師的自查和教導處的檢查相結(jié)合,對教學各環(huán)節(jié)的檢查情況,都作好詳實的記載,按照學校制度,獎罰分明,嚴格兌現(xiàn)。

七、重抓模擬的檢測,師生共同總結(jié)

  一模是中考備戰(zhàn)的第一次實戰(zhàn)模擬演習,全校師生必須高度重視,茗山中學各科都能在一模前己經(jīng)全部至少復習完第一輪,這時師生的工作能得到充分的肯定,對增強師生的信心必定起到了鼓舞的作用,結(jié)果一模成績:茗山中學取得了大冶各科總分第六名的成績。這全取決于茗山中學抓得早,抓得實,關(guān)鍵在于做好總結(jié)——改善——提高的工作。學??平M,班級、教師、學生各級必須認真總結(jié),找出存在問題,有針對地改善措施,切實做好落實工作,為下次考試的提高做好準備。

八、將“外圍”分數(shù)抓實

  如體育訓練時,茗山中學沿用了以往的做法,學生們是每天早晚兩練,體育組更是全員到位,花費了大量的人力、精力,但是成績很不理想,大家都很傷感。在深刻地反思后,茗山中學決定改變打法。領(lǐng)導與體育教師一起了解兄弟學校的成功經(jīng)驗、研究應(yīng)對的策略,制定一整套科學、高效的訓練計劃,并做好分工。老師們的確是動了很多腦筋,體育教師甚至主動整合了年級的體育課—男女分班授課,盡管增加了課時量,但他們毫無怨言。理化實驗操作考核等都是如此。正是這樣的投入,茗山中學收獲頗豐,中考體育滿分率很高,為學生走進考場增加了許多底氣。

九、加強后勤服務(wù)

  后勤處加強衛(wèi)生管理,特別食堂飲食衛(wèi)生,改善伙食,提供開水、熱水等服務(wù),茗山中學定期檢查宿舍衛(wèi)生,進行評比,養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣,讓同學們有個舒適的環(huán)境,學得更輕松,加強兩操及體育課管理,確保有充足的精力參加中考,組織心理咨詢及輔導講座,讓學生們克服壓力等,讓學生們保持良好的心態(tài)去考試,這樣它能考出好成績。

  一年的中考已經(jīng)結(jié)束了,我鄉(xiāng)又迎來了新一年的中考備戰(zhàn)工作。

初中中考工作總結(jié)3

  本學期我擔任初三(1)班和(3)班的語文教學工作,學生面臨升學考試的壓力,在重大職責面前為優(yōu)化下學期教學,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

一、端正思想,師生互賞

  認真學習實踐校園的教育教學理念,本著以學生為中心,一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生,加強個人的職業(yè)道德修養(yǎng),把關(guān)愛學生作為立業(yè)之本,本著對一切學生負責的態(tài)度,調(diào)動學生學習用心性,教給學生學習方法,讓學生學會學習,學會做人。

  兩班學生經(jīng)過初一初二兩年的語文學習,語文興趣、學習習慣、學業(yè)成績、學習品質(zhì)等方面出現(xiàn)了較為突出的分化。端正學生的學科學習態(tài)度必要而艱巨。

  開辟“每周師生印象回眸”欄目,為優(yōu)化師生語文形象起到了會診作用,師生坦誠交流,營造了健康而用心的師生取悅氛圍,在教學民主中贏得了更多的教育話語權(quán)。

二、深入鉆研,認真?zhèn)湔n

  連續(xù)四年的初三語文教學,容易構(gòu)成吃老本的思想,教學倦怠情緒更易滋生,教學途徑更易走老路。怎樣才能常教常新?只有增加理論補養(yǎng)。課前認真學習語文課程標準,深入領(lǐng)會課程標準的基本精神,再度深入鉆研教材,吃透教材,明確教學目標,重點難點,加大學情研究的縱深度,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,追求科學解讀教材。提前為初三下半學期就要進入綜合復習階段做準備,認真整合每一冊教材,結(jié)合考試考點對每冊教材進行多維度的系統(tǒng)分析,對知識點做好分類、歸納和總結(jié),教學更貼近中考要求,為帶領(lǐng)學生扎實系統(tǒng)的做好復習埋下伏筆。認真研究近五年來中考題型,針對每一個考點進行分析,結(jié)合學生的實際狀況,制定教學重難點。

三、講究方法,提高效率。

  采用靈活有效的教學方法。初三階段學生往往會出現(xiàn)浮躁心理,調(diào)動學生的學習用心性尤為重要,在課堂上采用朗讀、講練結(jié)合、小組比賽等多種形式開展教學,調(diào)動學生的學習用心性。設(shè)法令學生投入,不讓其分心,力爭使上課資料豐富,現(xiàn)實。語言力求幽默,例子援引力求生動,難易適中照顧全部,每一天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。當應(yīng)對學生在課堂上無心向?qū)W,懶懶散散,或旁若無人的說笑,或毫無顧忌的睡覺等違紀行為時,要以平和的心態(tài)調(diào)控課堂教學,盡量不使課堂受到?jīng)_擊,最大限度地提高授課質(zhì)量。

四、研究學情,有的放矢。

  教學就是教與學,兩者是相互聯(lián)系,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生狀況,有針對地教對教學成功與否至關(guān)重要。針對學生普遍存在的學習習慣不良、學習意志力薄弱、學習基礎(chǔ)較低、家長因忽視對孩子的教育或過分溺愛等給孩子造成的各種不健康的心理障礙、學生的不斷劣化等諸多棘手問題,學期初就準備制定了具體的計劃和目標。對這部分學生堅持加大檢查頻度,適當降低要求,加強關(guān)愛力度,課余時間個別輔導。堅信只要堅持輔導,這些同學基礎(chǔ)重新建立起來,以后授課的效果就會更好。同時對部分優(yōu)生進行潛力強化訓練,爭取提高優(yōu)生數(shù)量。

五、針對考點重點,各個擊破。

  1、夯實基礎(chǔ),字音、字形、標點符號、擴寫、縮寫、仿寫修辭等基礎(chǔ)知識,必須要穩(wěn)扎穩(wěn)打,強化記憶,強化訓練,在理解的基礎(chǔ)上,學會運用,理論與實踐相結(jié)合,在實踐中提高。課后字詞做到每課三練――練字音、練字形、練詞語的運用;加強句式的訓練和仿些;加強古詩詞的背誦和默寫。

  2、強化文言文閱讀理解,“能閱讀淺易文言文”是中考命題對考生的基本要求。試題由課內(nèi)已經(jīng)延伸到課外,在復習文言文時讓學生認真掌握文言虛詞好處和用法,學習文言實詞,要注意區(qū)別詞的古今好處,要積累實詞的一詞多義,要會識別通假字,要會概括文章的中心意思,而且就應(yīng)深入理解文言文的資料、思想,學會比較分析,且動手翻譯。為加強文言文的學習,實行每課一考、人人過關(guān)、不斷復習、不定期檢測的方法,培養(yǎng)學生的文言文閱讀潛力。

  3、加強閱讀指導,新教材淡化了文體的編排,但并未降低對文體的要求,個性是議論文的閱讀,學生一時感到摸不著頭腦,所以我計劃在向?qū)W生講清議論文基礎(chǔ)知識的同時,選取典型的篇章,并配以典型的議論文練習,透過反復演練,爭取使學生掌握議論文的一般特點。

  結(jié)合考點引導學生總結(jié)每類習題的答題模式,用心向中考靠攏。

  4、加強寫作指導,為了使學生構(gòu)成寫作知識系統(tǒng),在學期初給學生開設(shè)寫作知識講座,并對話題作文,命題作文,半命題作文進行專題講座,爭取使學生學作文的命題、立意、構(gòu)思等方面都有較大的提高,堅持每星期兩篇讀書筆記,兩星期一篇大作文并落實作文糾偏糾錯力度,堅持讓學生閱讀優(yōu)秀書籍,為學生營造寬松和諧的大語文學習環(huán)境,重視課外閱讀,開拓學生的視野,豐富學生的知識,培養(yǎng)學生具有良好的審美情趣和高尚的道德情操。

  本學期重點訓練學生的記敘文寫作,以“一材一題”和“多材一題”為訓練模式,達成選材、結(jié)構(gòu)、立意的訓練目標。

  本學期我的工作還存在許多不足,1班丁鵬、安琪、侯宇、張浩田、牟彥林等學生的不及格現(xiàn)象還時有發(fā)生,3班有近一半學生書寫差現(xiàn)象還沒有改觀。應(yīng)對學生懈怠的狀態(tài)有急躁的情緒,對后進生的輔導沒有長效機制,課堂發(fā)言的主動性還沒有完全解決。在下學期的工作中我會極力補足,盡力把工作做好,爭取促使學生個體語文潛能得到挖潛。

初中中考工作總結(jié)4

  xx年中考已然落下帷幕,我校在教育局領(lǐng)導的親切關(guān)懷和英明領(lǐng)導下,在我校上下通力合作和共同努力下,全體初三年級師生秉持“質(zhì)量立校、教研興校、特色強校、和諧治校”的辦學理念,經(jīng)過三年的艱辛努力,克服了本屆學生學業(yè)基礎(chǔ)普遍薄弱的困難,取得了理想的成績,可用8字來概括“穩(wěn)步推進、再創(chuàng)新高”:在兩名同學被濱海中學提前錄取進高儀實驗班只后,又有35名同學被濱海中學正榜錄取,在社會上贏得了新的聲譽。

我們的具體體會是:

  1、構(gòu)建“三全”德育管理模式。“全員育人,全程育人,全方位育人”,全方位、全程化開展德育工作。初三年級一盤棋,所有班主任和學校領(lǐng)導擰成一股繩,起早貪黑,與學生一起并肩戰(zhàn)斗到最后。根據(jù)我校以往的成功經(jīng)驗,本屆初三開學之始,校長室就決定成立初三年級工作領(lǐng)導小組,由唐于海校長任組長,薛天明校長任副組長,李功流主任為初三年級主任的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組全面負責中考工作。領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導,為中考的再度輝煌提供了有力的組織保證。

  2、更新四個理念。一是堅持“不拋棄、不放棄、德育為先、有效教學、先學后教”的教學理念,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣、學習習慣,這是提高教育教學質(zhì)量的前提條件;二是樹立“以人為本,以學生發(fā)展為本”的教育理念,爭做受學生喜愛的教師,營造和諧、民主的師生關(guān)系及課堂教學氛圍;三是改變只顧教學不問心理疏導的做法,鼓勵教師要善于研究學生心理,走入學生內(nèi)心世界,做學生心靈的塑造者、心理的疏導者、生活的指導者、學習的引導者,為學生的健康成長營造積極、向上的精神環(huán)境。四是定期召開家長會,家校聯(lián)手同心。初三(7)、(8、(9)三個班還分別召開了不同類別的學生家長懇談會,及時了解家長和學生的所需所求,確保了家長、老師、學生“三軸同心”,為中考創(chuàng)佳績,提供了保障。

  3、優(yōu)化復習方法與策略。中考復習一定要堅守“回歸課本、夯實基礎(chǔ)、優(yōu)化方法、拓展能力”的原則,復習時要求引導學生仔細梳理課本基本知識點,運用思維概念圖構(gòu)建學科知識網(wǎng)絡(luò)。一是師生同用教學案。一輪復習開始后,我們發(fā)揚傳統(tǒng),在授課中使用教學案一體化。教學案由某個教師具體準備,上課前要上交到李士兵主任處,經(jīng)審查后符合要求方可使用。這樣保證了課堂精講。二是周周練促提高。從第6周結(jié)束新課后,初三進入周周練階段。要求周周練必須為綜合訓練,不得照抄資料,要根據(jù)材料進行“二度”加工整理。這樣通過教師的努力保證了學生的精練。

  4、部署16字中考方針。“瞄準目標、集思廣益、齊心協(xié)力、榮辱與共”。我們充分發(fā)揮團隊合作精神,提高集體備課效率,實現(xiàn)資源共享,營造和諧、協(xié)作、共贏的教研組文化,通過集體協(xié)作促進師生成長。

  5、堅持6字中考策略。在育才方法上要因人制宜,我們分別采取“力保、力拔、力推”之策,設(shè)法讓每一位學生都成才?!傲Ρ!眡x年的29個指標,“力拔”32個指標,“力推”三個實驗班在“兩個聚焦”上尋突破,聚焦并軌生的培養(yǎng)、聚焦優(yōu)秀生的培養(yǎng)。細數(shù)起來,我們在“兩個聚焦”上抓了八個方面的工作:抓前50名促尖保尖,保優(yōu)秀率;抓前80名,??既「咧新?;抓差補差,保合格率平均分;抓思考教育保穩(wěn)定,保良好的迎考心態(tài);抓家校配合,保緊密聯(lián)系,齊抓共管;抓方法指導,保提高學習效率;抓復習策略,保鞏固復習效果;抓質(zhì)量監(jiān)控,保實現(xiàn)目標。

  6、重視成績反饋。為了做好信息反饋工作,學校要求課任老師在每次考試后3日內(nèi)必須將成績報到李主任處,各班班主任及時做好每次考試成績的匯總工作,保證每位學生每周都能看到自己的成績,從而激發(fā)學生的競爭意識和學習熱情。同時,定期組織老師召開質(zhì)量分析會,查漏補缺,共話對策,共謀發(fā)展。

  7、制度考核。制訂初三中考目標獎勵方案,激勵初三教師教育教學熱情。根據(jù)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得獎勵原則,制定了初三年級整體作戰(zhàn)的考核方案,讓老師跳一跳就能達到,教師的工作積極性得到了巨大提高,從而教育教學效率得到了保證。

  8、堅持開好“三會”。一是及時召開初三復習研討會,了解學情,交流復習方法與經(jīng)驗。本學年共開了6次復習研討會。二是質(zhì)量分析會,及時與兄弟學校的成績進行分析對比,查漏補缺。三是分層召開初三學生家長座談會,齊抓共管,培優(yōu)轉(zhuǎn)困,拓智育才。

xx年的中考工作,我們將著重抓好四個方面的工作:

  1、準確定位。面向全體,重視教材;狠抓雙基,立足于中低檔題;在過程中培養(yǎng)學生的能力。

  2、抓實過程管理。抓好各項工作落實,實現(xiàn)管理精細化。要切實把初三各學科備課、挖掘教材、講課、批改作業(yè)、試卷分析等各項工作落實,向規(guī)范化的管理要質(zhì)量。

  3、提高有效教學。進一步改進初三復習課教學方法,提高課堂教學效率,提高學生自主建構(gòu)的能力。立足于培養(yǎng)學生獲取信息和處理信息、分析問題和解決問題、語言文字表達和書寫、獲取新知識、交流與合作能力五種能力,尤其要在引導學生自主學習,發(fā)現(xiàn)并敢于提出問題方面下功夫。

  4、培優(yōu)轉(zhuǎn)差。我們繼續(xù)采用“抓兩頭、促中間”的方法,在分層教學、因材施教的原則下,既面向全體學生,又堅決避免教學中“一刀切”和“一鍋煮”,積極創(chuàng)設(shè)一個活潑、民主、多維、動態(tài)的發(fā)展空間,使優(yōu)生更優(yōu),中等生思優(yōu),差生趕優(yōu)。

  總之,在今后的初三教學和中考備考工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚敢于拼搏、積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步完善常規(guī)管理機制,牢固樹立教學質(zhì)量是學校的“生存線、發(fā)展線”,教學質(zhì)量是教師的“幸福線、榮譽線和財富線”的競爭意識,以對教師的“德、能、勤、績”全面考核為動力,推動我校教育、教學特別是中考備考工作的全面健康的發(fā)展,在教學工作中體現(xiàn)一個“勤”字:教師勤教,學生勤學,干部勤管。落實一個“干”字:苦干,實干加巧干。力爭09年中考不拖全區(qū)后腿,更上層樓!

初中中考工作總結(jié)5

  20xx-20xx第二學期期中考試已經(jīng)結(jié)束,為今后更加扎實地開展教育教學工作,進一步樹立質(zhì)量第一的教學意識,我們七年級組全體教師及七年級各班學生代表在5月5日召開了七年級組期中考試工作總結(jié)會,各班學生代表對教師教學、班級管理、學校管理提出了合理化的意見和建議,各科任教師、班主任對期中考試成績做了認真分析,查找了差距及并分析了存在的問題,認真總結(jié)了前半學期的工作得失,提出了具體可行的整改措施,以求在今后的教育教學中,優(yōu)化教學過程,完善班級管理,查缺補漏,提高教育教學質(zhì)量?,F(xiàn)在我就七年級前半學期的教育教學工作做以下總結(jié):

  一、學生優(yōu)勢

  今年的學生表現(xiàn)較好的各班大多數(shù)同學都比較乖巧聽話,能遵守學校各項規(guī)章制度,自習課等時間也能保持一個較好的秩序。能夠與同學和睦相處,晚上就寢按時安靜。參加學校各項活動比較積極,各項常規(guī)工作也能正常有序的開展。同學們有良好的衛(wèi)生習慣,教室、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生的打掃得都較徹底。形成了的較好的班風和學風。特別是分班以后各班進入狀態(tài)快,各項工作能順利有序地開展。分班后有利于教師對學生進行分層教學,學生能做到好的“吃飽”,中的“吃好”,差的“易于消化”。老師、學生的反應(yīng)都比較積極,教師有抓好學生的信心和魄力,學生有在原有基礎(chǔ)上更進一步的勇氣和決心,這是一個好的兆頭。

  二、問題分析

  1、期中考試中反映出的問題

  本次檢測七年級共進行了語、數(shù)、外、政、史、地、生七門學科的檢測,總分為650分,參加檢測的人數(shù)為177人,尖子生和中等學生人數(shù)較少;后進生人數(shù)較多,各班好中差學生分布不均勻。拔尖轉(zhuǎn)差教學工作任務(wù)較為艱巨。從成績上看,大部分學科的合格率偏低,優(yōu)秀率低。反映出我們教學工作的不足,平時教學中,對全體學生基礎(chǔ)知識掌握的教學關(guān)注不夠,學生掌握知識不夠全面深刻。突出拔尖學生少,培優(yōu)方面也顯用力不足。此外,從學生的整體成績上看,每個班都不同程度的分布著一大部分學困生,他們的表現(xiàn)是各科成績均不理想,甚至不及格。差距較大,對班級整體成績的提高造成重大影響,因此我們的班級管理有待進一步加強。

  2、學生學習的主動性差,學習習慣差。

  我們七年級存在著很大一部分對學習的認識抱無所謂態(tài)度的學生,平時不能緊張的投入到學習之中,在學習復習中,敷衍了事,不能靜心去學習,去研究問題,只是貪玩嬉鬧虛度光陰,致使一些常見的應(yīng)該熟知的知識不能正確解答。如語文的生字,古詩詞等,理科基本計算,文科歷史政治地理學科知識的識記等。學習的主動性和積極性不高,學習意識淡薄,缺乏積極探究勤奮鉆研的求知精神。整天無所事事,考試六神無主不知所措。學生的書寫習慣、上課認真聽講的習慣、課前預(yù)習課后及時復習的習慣、按時完成作業(yè)的習慣等良好的學習習慣還沒有完全養(yǎng)成。

  三、整改措施

  1、繼續(xù)加強對學生的思想教育。從嚴管理,繼續(xù)做好問題學生的思想工作,調(diào)動學生學習積極性和學習愿望。

  2、抓好學生學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育。抓好《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的學習和落實,使學生養(yǎng)成良好的學習和行為習慣。

  3、抓好分層教學。各任課教師要根據(jù)各班學生的學習實際情況備課、上課、布置作業(yè)、輔導等,使得各個層次的學生都能取得進步。

  4、指導學生明確學習目的,養(yǎng)成嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,培養(yǎng)勤奮學習的良好學風。

  5、各科教師要查找自身的不足和問題,有針對性的改進。努力充實知識面、拓寬視野。給學生創(chuàng)造發(fā)現(xiàn)問題,分析問題、解決問題的平臺。改進學習方法,提高學習效率,全面提高學生的學習成績。

  6、做好安全工作。班主任要利用班會、晨會、安全教育課對學生進行安全、法制教育,確保學生的安全不出問題。

  7、加強家校聯(lián)系,及時互通信息,共同教育好學生。

  8、各班要成立互助小組,讓優(yōu)等生幫助后進生,共同進步。

初中中考工作總結(jié)6

  我校20xx年中考工作在市教育局及教研室的正確領(lǐng)導和大力支持下,通過茗山中學全體教職員工的共同努力、團結(jié)拼搏,取得了較好的成績。今年我校210名考生參加中考,有6名考生中考總分進入全市前200名;有38名考生中考成績超過大冶一中最低錄取控制線;有12名考生通過優(yōu)異的音、體、美等學科成績進入大冶一中、大冶六中等重點高中。此外,在全市中小學生田徑運動會上,我校本屆學生取得初中組團體總分全市第三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一的好名次。在今年的大冶市中學生籃球比賽中,也獲得初中組全市第三名的好成績。以下是我校中考備考工作總結(jié)。

一、加強組織領(lǐng)導,落實工作職責。

  為加強中考復習的組織領(lǐng)導,我們成立了由中心學校校長任組長,中心學校干事及茗山中學領(lǐng)導班子成員、年級主任、學科組長、各班主任等為組成人員的20xx屆中考備考領(lǐng)導小組,對中考備考進行業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督。在具體工作中,要求中心學校干事蹲班、茗山中學校級干部蹲科,參加所蹲班科任教師會,開展推門聽課,研究班級情況,協(xié)調(diào)學科時間分配,檢查本班教師備課、上課、輔導和作業(yè)批改情況,指導班級復習備考工作;要求蹲科校級干部和學科組長參加各備課組每周的集體備課,及時了解備考情況,研究和解決備考中出現(xiàn)的問題;要求各班主任老師做到“六到位”,即早晚自習、午休時間等到位,對學生的思想、學習、生活、紀律等管理到位;要求全體九年級教師精心備好每一節(jié)課,批改好每一次作業(yè),認真研究每一道題,做到有的放矢,不打無準備之仗。

二、注重思想引導,實施多元激勵。

  本屆學生人數(shù)少,基礎(chǔ)差,且斷層情況比較嚴重。在第一次摸底考試中,總分500分以上考生僅7人,而低于300分的考生則有七八十人。與周邊兄弟學校相比,成績很不樂觀。面對這種情況,部分教師對來年中考不抱希望。我們認為,面對困難,退縮逃避不是辦法,我們堅信只要思想不滑坡,方法總比困難多。針對教師對學生沒有信心,底氣不足的情況,一方面,我校通過座談、教研會等形式,通過獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶等方法,進行多元激勵,做好九年級教師的思想工作,增強其責任感和光榮感,使其能直面困難,團結(jié)協(xié)作,優(yōu)化教法,精煉重點,簡約教學,提高課堂效率,注重學法指導,關(guān)心學生情感,提高教育教學質(zhì)量。另一方面,我們將學生進行分流,分層教學,因材施教,開設(shè)特長班,開辦各種藝術(shù)興趣小組。對于雙差生,我們從思想教育入手,通過組織學生參觀校史展覽室,瀏覽“名人之鄉(xiāng)”文化墻,參加杰出校友事跡報告會及高考狀元(張友誼、劉俊等)學習經(jīng)驗交流會等形式,激發(fā)學生學習的積極性。同時,針對學生缺乏人生目標、學習動力不足、成績差自卑的特點,通過誓師大會、座談會、班會、宣傳專欄、墻報等形式,抓好學生的思想,加強心理輔導,使其明確目標,激發(fā)斗志,樹立信心,發(fā)憤圖強,自覺自律,努力拼搏,科學備考,不斷進步。通過引導學生分別參加音樂興趣小組、美術(shù)興趣小組、田徑興趣小組、籃球興趣小組等,培養(yǎng)他們的學習興趣、培養(yǎng)他們的學習信心,培養(yǎng)他們的學習習慣。讓他們學有場地、學有樂趣、學有收獲,讓他們沒有無事生非的時間與精力。在特長學習上有長進,又能促進他們對于學好文化課的需求。這時,再結(jié)合學生的基礎(chǔ)水平,講課做到深入淺出,簡約教學,課后輔導做到關(guān)愛學生,就能達成事半功倍的效果。

三、樹立質(zhì)量觀念,狠抓科學備考。

  牢固樹立教學質(zhì)量第一的觀念,狠抓課堂教學,努力探索新課標下九年級教學的新模式,提高課堂效果,構(gòu)建新型的民主師生關(guān)系,構(gòu)建和諧高效的師生團隊。

  第一、狠抓備課組管理,向課堂要效益。課堂45分鐘是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵所在,學校在本學年度狠抓課堂教學的管理工作,每周組織相關(guān)人員深入班級聽課,及時把存在問題與被聽課者交流,以便使九年級教學對路到位,講求實效。針對九年級教學的特點,學校充分發(fā)揮了備課組的作用,學校主要領(lǐng)導、年級組長蹲點備課組,進一步落實備課組認真研究教材、教法、統(tǒng)一教案,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一測試,整合了集體智慧,發(fā)揮了集體優(yōu)勢,減少了教學的盲目性和無效性。除了四次教學常規(guī)檢查外,學校還不定期的抽查,這些措施很好的保證了九年級的課堂教學效果,促進了九年級教學工作有序進行。

  第二、認真做好促優(yōu)補差輔導工作。本屆九年級學生,數(shù)學、物理、英語等科目學生成績普遍較差,為了保證這些學科有優(yōu)勢,我們特別重視這些學科的輔導工作,學校專門制定九年級年級培優(yōu)方案,把偏科學生分工落實到人,教師對這些學生進行針對性的輔導,在老師們的努力下,偏科學生的成績很快提高了。為了培優(yōu),學校多次召開專題會議,對他們進行理想信念教育,對前60學生獎勵,樹光榮榜,以此鼓舞學生的斗志和上進心。經(jīng)過九年級教師的認真打磨訓練,優(yōu)生的這些科目成績都普遍有所提高,取得了比較理想的成績。

  第三、做好考試及質(zhì)量分析工作。學校認真組織月考、期中、期末考試及質(zhì)量分析工作,周密安排相關(guān)事宜,責任到人,嚴密組織每次考試,每次考試前必開一次考務(wù)會,對監(jiān)考、閱卷等工作提出具體要求及獎懲措施。班主任召開班會對學生進行一次考風、考紀教育。學校還十分重視考試質(zhì)量分析工作,把教師的.教學成績從平均分、優(yōu)秀率、及格率等方面匯成材料,從數(shù)據(jù)看成績,以數(shù)據(jù)分析教師的成績,對成績優(yōu)異的教師、班級提出表揚,對成績較弱的教師及所在班級班主任進行談話,找方法并提出整改措施及努力目標。及時總結(jié)了考試中的得失和學生存在的問題,取得了良好效果。

  第四、營造良好的畢業(yè)班教學氛圍。俗話說: “眾人拾柴火焰高”, “團結(jié)就是力量”,憑個人努力,絕不會有好成績。我們要求教師,不管處在一個什么樣的團隊中,都要具有團隊協(xié)作精神,變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的現(xiàn)代競爭觀,摒棄喜歡“單打獨斗”的工作作風。實踐證明,團隊精神使每個人工作能力、工作狀態(tài),工作競爭意識都有所加強,“舍小家、為大家”,在九年級顯得尤為突出重要,鎖定中考奮斗目標,全體九年級教師狠抓教學質(zhì)量,求真務(wù)實,在管理中不放棄任何一個學生,尊重學生人格,發(fā)展學生個性,提倡學生自主學習,營造了良好的教學氛圍。

  總之,本屆中考雖然取得了一定成績,但離領(lǐng)導的要求有一定距離,離群眾對我們的期望相差甚遠,在今后的教育教學中,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,繼續(xù)努力,頑強拼搏,腳踏實地做好各項工作,在學生管理上再有新思路,在教育教學上再有新舉措,在教學成績上再出高效益。

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