大家必須要以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，對(duì)工作進(jìn)行全面分析總結(jié)，這樣才能提升自己，那么如何寫好一份工作總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的合作工作總結(jié)4篇(合作工作總結(jié)怎么寫)，以供借鑒。
合作工作總結(jié)1
篇一：對(duì)外合作2013工作總結(jié) 對(duì)外合作中心2013年工作總結(jié)
過(guò)去的2013年，在集團(tuán)董事會(huì)的正確決策下，在學(xué)校校務(wù)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)外合作中心緊緊依靠全體同仁，圓滿完成了學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、就業(yè)、頂崗實(shí)習(xí)安臵
我們通過(guò)電話聯(lián)系，參加校企聯(lián)系會(huì)等方式，與一百多家企業(yè)建立了長(zhǎng)期就業(yè)合作關(guān)系，在學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)安臵中，做到了學(xué)生對(duì)口率95%以上，學(xué)生安臵率100%。共安排學(xué)生600多人。學(xué)生家長(zhǎng)反映良好。
在實(shí)習(xí)安臵過(guò)程中，我們采取的主要方式是：現(xiàn)場(chǎng)招聘，雙向選擇。我們做到每個(gè)專業(yè)有五家以上企業(yè)參加招聘，有的專業(yè)招聘企業(yè)達(dá)到數(shù)十家。這樣學(xué)生選擇的空間大，安臵崗位也能滿足學(xué)生的不同需求。
在實(shí)習(xí)安臵過(guò)程中，我們采用的步驟是：先進(jìn)行崗前輔導(dǎo)，主要是培訓(xùn)學(xué)生的“雙選”與應(yīng)聘技巧。學(xué)生在崗前輔導(dǎo)中受益非淺。同時(shí)也得到了鍛煉。
在實(shí)習(xí)安臵后，考慮到學(xué)生的適應(yīng)能力，我們對(duì)不少不適應(yīng)崗位的學(xué)生做到了二次、三次安臵，直到讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意。
學(xué)生安臵后，我們每月進(jìn)行一次電話跟蹤，了解學(xué)生到企業(yè)以后的狀況，及時(shí)予以輔導(dǎo)，幫助有困難的學(xué)生解決實(shí)習(xí)后的心理等問(wèn)題。
5月份安排10級(jí)工學(xué)結(jié)合73名學(xué)生就業(yè)，全部按專業(yè)對(duì)口安臵，安臵的知名企業(yè)有中柏電腦、大興豐田、新焦點(diǎn)汽修、863檢測(cè)中心、潤(rùn)建通訊、金凱進(jìn)光電、夏爾科技。根據(jù)跟蹤的情況來(lái)看工學(xué)學(xué)生在企業(yè)比較能吃苦，有部分學(xué)生轉(zhuǎn)正后工資待遇達(dá)3000多元。8月份安排2011級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，安排的企業(yè)有：
肯發(fā)科技、長(zhǎng)盈精密、格蘭達(dá)科技、統(tǒng)泰模具、中興集團(tuán)、大興豐田、動(dòng)力快車汽修、旺高汽修、車百年汽修、派沃涂汽修、儲(chǔ)運(yùn)幼兒園、龍園意境幼兒園、萊茵幼兒園、童之樂幼兒園、東聯(lián)幼兒園、楠欣幼兒園、周大福珠寶、甘露珠寶、紅海企業(yè)管理、中通信息、潤(rùn)建通訊、中柏電腦、大勝數(shù)碼、沃德財(cái)務(wù)、友邦財(cái)務(wù)、中天信和財(cái)務(wù)、尚元朝科技等。
二、工學(xué)管理 2013年，我部門開發(fā)的規(guī)模企業(yè)有冠旭電子、富崴電子、欣旺達(dá)科技、深南電路、福昌科技、振華通信等企業(yè)，順利完成了工學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)崗位的安臵。
2013年8月，安排40名2012級(jí)高技班學(xué)生到富崴電子實(shí)習(xí)，無(wú)流失。安排58名2011級(jí)工學(xué)中技學(xué)生到冠旭電子實(shí)習(xí)，無(wú)流失。安排89名2012級(jí)工學(xué)中技學(xué)生到冠旭電子實(shí)習(xí)，退學(xué)1人。安排96名2013級(jí)工學(xué)中技學(xué)生到富崴電子、振華通信實(shí)習(xí)，在工廠退學(xué)6人。
我們的主要做法是：一是選好實(shí)習(xí)企業(yè)，學(xué)生下廠之前，我們走了近二十家企業(yè)，通過(guò)廣泛的走訪企業(yè)，我們好中選優(yōu)，根據(jù)學(xué)生年齡等不同特點(diǎn)與要求我們選擇了深圳坪地冠旭企業(yè)安臵
11、12級(jí)學(xué)生，選擇了深圳振華通信安臵13級(jí)新生，選擇了東莞富威安臵高技學(xué)生，這樣不同類型學(xué)生選擇不同要求的企業(yè)，學(xué)生之間沖突少，適應(yīng)性更強(qiáng)。
學(xué)生下廠以后，我們?nèi)ψ龊梅?wù)工作，根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)管理規(guī)定，我們對(duì)駐廠班主任加強(qiáng)管理，每周對(duì)駐廠班主任進(jìn)行檢查，每月進(jìn)行考評(píng)，從目前情況來(lái)看，駐廠的幾個(gè)班主任責(zé)任心都比較強(qiáng)，做到了每日檢查就寑，每日檢查學(xué)生出勤，每月與家長(zhǎng)聯(lián)系一至兩次。每月至少開展集體活動(dòng)一次，對(duì)有問(wèn)題與困難的學(xué)生到宿舍談心，做工作。
三、雙轉(zhuǎn)移招生
過(guò)去的一年，在學(xué)校的號(hào)召下，對(duì)外合作中心聯(lián)系企業(yè)近百家，完成招生人數(shù)五千多人，實(shí)際參與培訓(xùn)人數(shù)三千多人，基本完成了學(xué)校下達(dá)的全年“雙轉(zhuǎn)移”培訓(xùn)招生任務(wù)。其中兩千多人由于多種原因沒有參加鑒定考試。在“雙轉(zhuǎn)移”培訓(xùn)招生中我們克服了，中心人員少，企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)忙等困難，通過(guò)反復(fù)做企業(yè)人事工作，總體上參訓(xùn)人數(shù)較好，例如：彩麗廠、愛迪斯、世界膠膠等企業(yè)參訓(xùn)與鑒定人數(shù)達(dá)到95%以上。
但在招生過(guò)程中，我們也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，一是企業(yè)配合度不高，有些企業(yè)過(guò)大，致使參訓(xùn)與鑒定比率過(guò)低，造成學(xué)校培訓(xùn)成本高，過(guò)關(guān)率低等問(wèn)題。
四、全力做好政府培訓(xùn)項(xiàng)目招生與培訓(xùn)跟蹤工作。
過(guò)去的一年，我們共接收了三批政府培訓(xùn)項(xiàng)目，一是區(qū)投資公司建筑cad培訓(xùn)，共77人，目前培訓(xùn)結(jié)。區(qū)總工會(huì)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)45人，現(xiàn)在培訓(xùn)當(dāng)中，區(qū)工會(huì)數(shù)控銑床工培訓(xùn)112人，現(xiàn)還在培訓(xùn)過(guò)程中。還有職業(yè)訓(xùn)練中心四個(gè)項(xiàng)目的招生工作我們也已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，只要政府下通知我們就可組織培訓(xùn)。
在培訓(xùn)招生中，我們主要是想辦法集中組織，降低成本。并且我們盡力做好培訓(xùn)簽名工作，在工作人員少的情況下，我們每天跟蹤下廠進(jìn)行簽名點(diǎn)到，力爭(zhēng)做到資料真實(shí)齊全。
五、努力做好全民素質(zhì)提升培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。
深圳全民素質(zhì)提升計(jì)劃出臺(tái)后，我們積極與企業(yè)聯(lián)系，目前我們聯(lián)系大型企業(yè)十家，在廠職工五萬(wàn)人，如果政府全民素質(zhì)提升方案出臺(tái)我們就能主動(dòng)的在第一時(shí)間招到生源。
六、全力做好學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)踐的安臵工作。
今年學(xué)生報(bào)名參加寒假社會(huì)實(shí)踐的學(xué)生達(dá)到889人，近段時(shí)間我們盡全力找電子廠安臵。目前我們已經(jīng)找到適合我們學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的企業(yè)有七家，這些企業(yè)大部分是長(zhǎng)白班，坐著上班，集中住宿，無(wú)毒、安全性較高的企業(yè)。到12月19日、29日我們集中兩天安臵。
回顧過(guò)去的一年，我們覺得還存在不少的困難與問(wèn)題，一是安臵工作集中的矛盾比較突出，給安臵工作帶來(lái)了一定的困難。二是培訓(xùn)招生過(guò)程中面還不大，制約的招生的量；三是培訓(xùn)跟蹤簽名任務(wù)較重，在補(bǔ)助不到位的情況下，長(zhǎng)期難以堅(jiān)持到位。深圳市寶山技工學(xué)校對(duì)外合作中心。
2013年12月25日篇二：與鵬輝電池公司合作總結(jié)報(bào)告 與鵬輝電池公司合作的工作總結(jié)報(bào)告
從6月份開始，我司與廣州鵬輝電池公司合作以來(lái)，特別從跟進(jìn)鋰聚合物電芯開始, 到該公司的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)以及加工電芯工藝過(guò)程，讓我們更深層地了解到鵬輝公司的生產(chǎn)、品質(zhì)控制能力。
一、電芯的生產(chǎn)過(guò)程和品質(zhì)控制方面
2.鎳隔電芯的生產(chǎn)工藝也比較落后,8月份一款sc型/1600mah的鎳隔電芯,送樣三次給客戶都不合格,其中在第二次客戶檢測(cè)結(jié)果及要求,也都傳真給該公司的工程部、品質(zhì)部、業(yè)務(wù)員(市場(chǎng)部),要求它們針對(duì)性能不良重點(diǎn)項(xiàng)目和包裝不良進(jìn)行改善,但是第三次送樣還是達(dá)不到客戶的要求而失去了一重要客戶。9月份送樣的鎳隔電池組/1300mah,實(shí)測(cè)容量可達(dá)到1600mah,但客戶要求以后收貨按樣品收,否則按退貨處理,如果鵬輝電池公司以后用1300 mah交貨,那不僅是金錢方面的損失,最重要的是公司信譽(yù)及形象在外面都受損。
二、售后服務(wù)服務(wù)方面
鵬輝電池公司合作在與我們合作期間,服務(wù)態(tài)度還是比較滿意,但就是由于該公司內(nèi)部管理等情況,而使交貨期、品質(zhì)達(dá)不到公司的要求,使我司在客戶的心目中的信譽(yù)度一再受損,希望鵬輝電池公司能改善自身的弱項(xiàng),爭(zhēng)取作為我司的一家合格的供應(yīng)商。
生技部: 2003年11月5日篇三：校企合作工作總結(jié) 校企合作工作總結(jié)
校企合作>工作總結(jié)
通過(guò)與企業(yè)合作，我們深深體會(huì)到中職學(xué)校所培養(yǎng)的人才合格與否，企業(yè)最有發(fā)言權(quán)；中職學(xué)校辦學(xué)水平的高低決定于學(xué)生受社會(huì)的歡迎程度。中職學(xué)校要培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才，必須將教學(xué)過(guò)程與企業(yè)的生產(chǎn)崗位相結(jié)合，依托企業(yè)的技術(shù)、設(shè)備、生產(chǎn)和管理優(yōu)勢(shì)，把學(xué)校的教育功能與企業(yè)的生產(chǎn)需求相結(jié)合，辦出特色，使中>職教育走上健康、良性循環(huán)的發(fā)展道路。
一、校企合作 共建工學(xué)一體化專業(yè)課程體系
我校2013年調(diào)整專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，聘請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)、專家為指導(dǎo)委員會(huì)成員；聘請(qǐng)相關(guān)企業(yè)的總監(jiān)、經(jīng)理、部門主任、技術(shù)骨干為一體化課程改革專家，外聘校外專家共19人。于2013年9月30日召開了專業(yè)建設(shè)委員會(huì)，共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，共同開發(fā)專業(yè)課程體系。
二、校企合作 共建訂單培養(yǎng)模式
我系2013年與鑫廣安集團(tuán)、株洲云田公司、三益葡萄園等多家企業(yè)簽訂了訂單培養(yǎng)協(xié)議，企業(yè)按照崗位特點(diǎn)提出培養(yǎng)要求，并提供教學(xué)內(nèi)容和相關(guān)資料，由教師將這些內(nèi)容融入到相關(guān)課程的教學(xué)中，或由企業(yè)派技術(shù)骨干到學(xué)校來(lái)開設(shè)講座，將崗位工作要求、員工素質(zhì)要求、>企業(yè)文化、企業(yè)理念教授給學(xué)生，實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)、學(xué)生與就業(yè)崗位的零距離對(duì)接。
三、校企合作 共建工學(xué)交替合作模式
我系與鑫廣安集團(tuán)、株洲云田公司、三益葡萄園校企合作，是一種典型的工學(xué)交替合作模式，開展了包括項(xiàng)目教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情境教學(xué)、教學(xué)觀摩、勤工儉學(xué)、學(xué)生實(shí)習(xí)、生產(chǎn)——技術(shù)指導(dǎo)——銷售一條龍服務(wù)等多方位合作。對(duì)三年制中職開展校企合作2+1培養(yǎng)模式，即在校集中學(xué)習(xí)兩年，在對(duì)應(yīng)的企業(yè)綜合實(shí)習(xí)1年，前兩年有效的保證了學(xué)校常規(guī)教育教學(xué)內(nèi)容的開展，最后1年學(xué)生通過(guò)面試進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)。借助企業(yè)的實(shí)訓(xùn)，幫助學(xué)生更好地掌握操作技能，參加技能鑒定獲得中級(jí)技能資格證書，為今后的就業(yè)爭(zhēng)取更多的競(jìng)爭(zhēng)籌碼。與三益葡萄園合作，將教學(xué)實(shí)習(xí)基地作為該公司的生產(chǎn)基地，他們出資金，我們提供場(chǎng)地，共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地。部分課程的項(xiàng)目教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情境教學(xué)、教學(xué)觀摩即可在基地上完成。
四、校企合作 共建優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)
我校與多家知名企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，每年安排5-6名教師在企業(yè)參與生產(chǎn)實(shí)踐，提高教師的實(shí)踐動(dòng)手能力，為教學(xué)服務(wù)。同時(shí)聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任我系教學(xué)任務(wù)，形成了專兼結(jié)構(gòu)合理的雙師型 素質(zhì)的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
五、校企合作體會(huì)
1、學(xué)校受益：校企合作符合中職教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，有利于促進(jìn)中職教育的發(fā)展。（1）校企合作有助于合理分擔(dān)教育投入；（2）校企合作有助于合理組建優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)；（3）校企合作有助于學(xué)校教學(xué)改革；（4）校企合作有助于建立穩(wěn)定的教學(xué)實(shí)習(xí)基地。
2、企業(yè)受益：校企合作符合企業(yè)培養(yǎng)人才的內(nèi)在需求，有利于企業(yè)實(shí)施人才戰(zhàn)略。
（1）校企合作有助于企業(yè)降低招工、用人方面的成本和風(fēng)險(xiǎn)；（2）校企合作有助于擴(kuò)大企業(yè)品牌的影響。
3、學(xué)生受益：校企合作符合學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展需要，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，有利學(xué)生提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（1）校企合作有助于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)；（2）校企合作有助于學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（3）企業(yè)為學(xué)生提供獎(jiǎng)助學(xué)金，今年鑫廣安集團(tuán)為我校學(xué)生贊助2萬(wàn)元。
在校企合作方面進(jìn)行了探索實(shí)踐，取得了一些成績(jī)，但還存在一定的差距。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)校企合作精神，進(jìn)一步完善制度措施，加大工作力度，推進(jìn)校企深度合作，努力開創(chuàng)教育教學(xué)新局面。
湘潭生物機(jī)電學(xué)校 2014年1月15日
校企合作工作總結(jié)
（二）
為落實(shí)國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議提出的中等職業(yè)學(xué)校改革要實(shí)現(xiàn)五個(gè)對(duì)接即職業(yè)教育要對(duì)接產(chǎn)業(yè)，職業(yè)學(xué)校要對(duì)接企業(yè)，專業(yè)要對(duì)接崗位，課程教材要對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)過(guò)程對(duì)接生產(chǎn)工作過(guò)程。2014年我校貫徹落實(shí)教育部有關(guān)教育教學(xué)改革精神、實(shí)現(xiàn)學(xué)校>工作計(jì)劃中提出的校企合作要有起色，學(xué)校與接企業(yè)深度融入，專業(yè)對(duì)接地方產(chǎn)業(yè)，人才培養(yǎng)服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，學(xué)校要成為合作企業(yè)的人才培養(yǎng)>培訓(xùn)基地，合作企業(yè)要成為學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)基地，企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)專家要參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定。在校企合作人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新方面做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、實(shí)踐校企合作專業(yè)教學(xué)+公司實(shí)習(xí)+正式入職的訂單式培養(yǎng)模式。
與湖南唐人神集團(tuán)特深度合作，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合培養(yǎng)。湖南唐人神集團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)專家參與制定唐人神的教學(xué)方案；開設(shè)專題講座，植入唐人神企業(yè)文化；完成畜牧獸醫(yī)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)；滿足學(xué)生真實(shí)企業(yè)崗位技能培訓(xùn)的要求；選拔合格的學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)；根據(jù)綜合考核聘用合適的學(xué)生為正式員工。形成專題講座+在校專業(yè)課學(xué)習(xí)+公司實(shí)習(xí)+正式入職的訂單式培養(yǎng)模式。按照專題講座+考核、組建‘唐人神班’+在校專業(yè)課學(xué)習(xí)兩年+公司實(shí)習(xí)一年+正式入職的培養(yǎng)流程，實(shí)現(xiàn)訂單式培養(yǎng)目標(biāo)。
2014年上學(xué)期唐人神班29名學(xué)生通過(guò)正式進(jìn)入湖南唐人神集團(tuán)實(shí)習(xí)，在公司實(shí)習(xí)半年時(shí)間內(nèi)學(xué)生穩(wěn)定，生活工作愉快，深受企業(yè)好評(píng)。本學(xué)期二年級(jí)畜牧獸醫(yī)專業(yè)41名學(xué)生通過(guò)湖南唐人神集團(tuán)面試錄取組建了唐人神二班.訂單式培養(yǎng)規(guī)模逐步提高。
二、與湘潭市月意生態(tài)園林公司、中南農(nóng)機(jī)大市場(chǎng)、湘潭市三益農(nóng)業(yè)生態(tài)科技有限公司等公司開展校企合作。
（一）由企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)專家、工程技術(shù)人員、技師、課程專家、專業(yè)教師組成專業(yè)建設(shè)委員會(huì)共同制定、實(shí)施人才培養(yǎng)方案，實(shí)行企業(yè)實(shí)習(xí)和學(xué)校專業(yè)技能模塊教學(xué)的工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式。
（二）本學(xué)年我校共派出200多名學(xué)生4名指導(dǎo)教師帶隊(duì)到這些企業(yè)為期3到6個(gè)月的教學(xué)頂崗實(shí)習(xí)。>行政管理人員、專任教師先后20多人次到這些企業(yè)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、與一線工人技術(shù)人員交流進(jìn)行調(diào)研了解農(nóng)業(yè)行業(yè)各工種職業(yè)崗位的專業(yè)技能相關(guān)知識(shí)要求、職業(yè)素養(yǎng)、工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)，工作過(guò)程，企業(yè)文化、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)組織管理過(guò)程，及現(xiàn)場(chǎng)6s管理標(biāo)準(zhǔn)及要求。為下一步我?；诠ぷ鬟^(guò)程的課程體系開發(fā)與實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)。
通過(guò)校企合作教學(xué)頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、基本技能都有較大提高，在實(shí)習(xí)中初步具備了頂崗生產(chǎn)的能力，學(xué)生在生產(chǎn)、服務(wù)第一線接受>企業(yè)管理，在實(shí)際生產(chǎn)崗位上接受師傅手把手的教學(xué)，和企業(yè)員工同勞動(dòng)、同生活，切身體驗(yàn)嚴(yán)格的生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律、一絲不茍的技術(shù)要求，感受勞動(dòng)的艱辛、協(xié)作的價(jià)值和成功的快樂，使頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)接軌。也對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的組織紀(jì)律觀念、良好的職業(yè)道德、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以及艱苦樸素的生活作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神和堅(jiān)定樂觀的生活態(tài)度都有極大的幫助。這些企業(yè)已成為我校學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)基地。
三、校企合作服務(wù)就業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè) 積極開展勞動(dòng)力技能、高技能培訓(xùn)
提升專業(yè)服務(wù)社會(huì)的能力，積極拓展技能培訓(xùn)的領(lǐng)域和項(xiàng)目，努力推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。積極服務(wù)湘潭市產(chǎn)業(yè)群；探索構(gòu)建農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。本年實(shí)現(xiàn)為農(nóng)業(yè)從業(yè)者提供高技能力培訓(xùn)共341人、勞動(dòng)力技能培訓(xùn)450人，學(xué)校已成為湘潭市10大培訓(xùn)基地。
通過(guò)今年的校企合作實(shí)踐證明，工學(xué)結(jié)合、校企合作,是發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)各自優(yōu)勢(shì)，共同培養(yǎng)社會(huì)與市場(chǎng)需要的人才的有效途徑。校企雙方互相支持、滲透、雙向介入、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源互用、利益共享，是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育現(xiàn)代化、人才培養(yǎng)模式改革，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展、使教育與生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。也是促進(jìn)科技、經(jīng)濟(jì)及企業(yè)發(fā)展的有效手段，為培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線 技能型人才的提供保證。校企合作也是一項(xiàng)具有重要意義的公益事業(yè)，是貫徹科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，促進(jìn)>和諧社會(huì)建設(shè)的有益實(shí)踐和重要舉措。同時(shí)在努力探索職業(yè)教育校企合作新模式的同時(shí)，更需要加快完善法律規(guī)章，明確企業(yè)參與職業(yè)教育的責(zé)任與義務(wù)，推進(jìn)職業(yè)教育校企合作的持續(xù)發(fā)展，提高職業(yè)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。
湘潭生物機(jī)電學(xué)校 2014年11月11日
合作工作總結(jié)2
對(duì)外合作中心2013年工作總結(jié)
過(guò)去的2013年，在集團(tuán)董事會(huì)的正確決策下，在學(xué)校校務(wù)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)外合作中心緊緊依靠全體同仁，圓滿完成了學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、就業(yè)、頂崗實(shí)習(xí)安臵
我們通過(guò)電話聯(lián)系，參加校企聯(lián)系會(huì)等方式，與一百多家企業(yè)建立了長(zhǎng)期就業(yè)合作關(guān)系，在學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)安臵中，做到了學(xué)生對(duì)口率95%以上，學(xué)生安臵率100%。共安排學(xué)生600多人。學(xué)生家長(zhǎng)反映良好。
在實(shí)習(xí)安臵過(guò)程中，我們采取的主要方式是：現(xiàn)場(chǎng)招聘，雙向選擇。我們做到每個(gè)專業(yè)有五家以上企業(yè)參加招聘，有的專業(yè)招聘企業(yè)達(dá)到數(shù)十家。這樣學(xué)生選擇的空間大，安臵崗位也能滿足學(xué)生的不同需求。
在實(shí)習(xí)安臵過(guò)程中，我們采用的步驟是：先進(jìn)行崗前輔導(dǎo)，主要是培訓(xùn)學(xué)生的“雙選”與應(yīng)聘技巧。學(xué)生在崗前輔導(dǎo)中受益非淺。同時(shí)也得到了鍛煉。
在實(shí)習(xí)安臵后，考慮到學(xué)生的適應(yīng)能力，我們對(duì)不少不適應(yīng)崗位的學(xué)生做到了二次、三次安臵，直到讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意。
學(xué)生安臵后，我們每月進(jìn)行一次電話跟蹤，了解學(xué)生到企業(yè)以后的狀況，及時(shí)予以輔導(dǎo)，幫助有困難的學(xué)生解決實(shí)習(xí)后的心理等問(wèn)題。
5月份安排10級(jí)工學(xué)結(jié)合73名學(xué)生就業(yè)，全部按專業(yè)對(duì)口安臵，安臵的知名企業(yè)有中柏電腦、大興豐田、新焦點(diǎn)汽修、863檢測(cè)
中心、潤(rùn)建通訊、金凱進(jìn)光電、夏爾科技。根據(jù)跟蹤的情況來(lái)看工學(xué)學(xué)生在企業(yè)比較能吃苦，有部分學(xué)生轉(zhuǎn)正后工資待遇達(dá)3000多元。
8月份安排2011級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，安排的企業(yè)有：
肯發(fā)科技、長(zhǎng)盈精密、格蘭達(dá)科技、統(tǒng)泰模具、中興集團(tuán)、大興豐田、動(dòng)力快車汽修、旺高汽修、車百年汽修、派沃涂汽修、儲(chǔ)運(yùn)幼兒園、龍園意境幼兒園、萊茵幼兒園、童之樂幼兒園、東聯(lián)幼兒園、楠欣幼兒園、周大福珠寶、甘露珠寶、紅海企業(yè)管理、中通信息、潤(rùn)建通訊、中柏電腦、大勝數(shù)碼、沃德財(cái)務(wù)、友邦財(cái)務(wù)、中天信和財(cái)務(wù)、尚元朝科技等。
二、工學(xué)管理
2013年，我部門開發(fā)的規(guī)模企業(yè)有冠旭電子、富崴電子、欣旺達(dá)科技、深南電路、福昌科技、振華通信等企業(yè)，順利完成了工學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)崗位的安臵。
2013年8月，安排40名2012級(jí)高技班學(xué)生到富崴電子實(shí)習(xí)，無(wú)流失。
安排58名2011級(jí)工學(xué)中技學(xué)生到冠旭電子實(shí)習(xí)，無(wú)流失。
安排89名2012級(jí)工學(xué)中技學(xué)生到冠旭電子實(shí)習(xí)，退學(xué)1人。安排96名2013級(jí)工學(xué)中技學(xué)生到富崴電子、振華通信實(shí)習(xí)，在工廠退學(xué)6人。
我們的主要做法是：一是選好實(shí)習(xí)企業(yè)，學(xué)生下廠之前，我們走了近二十家企業(yè)，通過(guò)廣泛的走訪企業(yè)，我們好中選優(yōu)，根據(jù)學(xué)生年齡等不同特點(diǎn)與要求我們選擇了深圳坪地冠旭企業(yè)安臵
11、12級(jí)
學(xué)生，選擇了深圳振華通信安臵13級(jí)新生，選擇了東莞富威安臵高技學(xué)生，這樣不同類型學(xué)生選擇不同要求的企業(yè)，學(xué)生之間沖突少，適應(yīng)性更強(qiáng)。
學(xué)生下廠以后，我們?nèi)ψ龊梅?wù)工作，根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)管理規(guī)定，我們對(duì)駐廠班主任加強(qiáng)管理，每周對(duì)駐廠班主任進(jìn)行檢查，每月進(jìn)行考評(píng)，從目前情況來(lái)看，駐廠的幾個(gè)班主任責(zé)任心都比較強(qiáng)，做到了每日檢查就寑，每日檢查學(xué)生出勤，每月與家長(zhǎng)聯(lián)系一至兩次。每月至少開展集體活動(dòng)一次，對(duì)有問(wèn)題與困難的學(xué)生到宿舍談心，做工作。
三、雙轉(zhuǎn)移招生
過(guò)去的一年，在學(xué)校的號(hào)召下，對(duì)外合作中心聯(lián)系企業(yè)近百家，完成招生人數(shù)五千多人，實(shí)際參與培訓(xùn)人數(shù)三千多人，基本完成了學(xué)校下達(dá)的全年“雙轉(zhuǎn)移”培訓(xùn)招生任務(wù)。其中兩千多人由于多種原因沒有參加鑒定考試。
在“雙轉(zhuǎn)移”培訓(xùn)招生中我們克服了，中心人員少，企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)忙等困難，通過(guò)反復(fù)做企業(yè)人事工作，總體上參訓(xùn)人數(shù)較好，例如：彩麗廠、愛迪斯、世界膠膠等企業(yè)參訓(xùn)與鑒定人數(shù)達(dá)到95%以上。
但在招生過(guò)程中，我們也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，一是企業(yè)配合度不高，有些企業(yè)過(guò)大，致使參訓(xùn)與鑒定比率過(guò)低，造成學(xué)校培訓(xùn)成本高，過(guò)關(guān)率低等問(wèn)題。
四、全力做好政府培訓(xùn)項(xiàng)目招生與培訓(xùn)跟蹤工作。
過(guò)去的一年，我們共接收了三批政府培訓(xùn)項(xiàng)目，一是區(qū)投資公
司建筑CAD培訓(xùn)，共77人，目前培訓(xùn)結(jié)。區(qū)總工會(huì)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)45人，現(xiàn)在培訓(xùn)當(dāng)中，區(qū)工會(huì)數(shù)控銑床工培訓(xùn)112人，現(xiàn)還在培訓(xùn)過(guò)程中。還有職業(yè)訓(xùn)練中心四個(gè)項(xiàng)目的招生工作我們也已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，只要政府下通知我們就可組織培訓(xùn)。
在培訓(xùn)招生中，我們主要是想辦法集中組織，降低成本。并且我們盡力做好培訓(xùn)簽名工作，在工作人員少的情況下，我們每天跟蹤下廠進(jìn)行簽名點(diǎn)到，力爭(zhēng)做到資料真實(shí)齊全。
五、努力做好全民素質(zhì)提升培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。
深圳全民素質(zhì)提升計(jì)劃出臺(tái)后，我們積極與企業(yè)聯(lián)系，目前我們聯(lián)系大型企業(yè)十家，在廠職工五萬(wàn)人，如果政府全民素質(zhì)提升方案出臺(tái)我們就能主動(dòng)的在第一時(shí)間招到生源。
六、全力做好學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)踐的安臵工作。
今年學(xué)生報(bào)名參加寒假社會(huì)實(shí)踐的學(xué)生達(dá)到889人，近段時(shí)間我們盡全力找電子廠安臵。目前我們已經(jīng)找到適合我們學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的企業(yè)有七家，這些企業(yè)大部分是長(zhǎng)白班，坐著上班，集中住宿，無(wú)毒、安全性較高的企業(yè)。到12月19日、29日我們集中兩天安臵。
回顧過(guò)去的一年，我們覺得還存在不少的困難與問(wèn)題，一是安臵工作集中的矛盾比較突出，給安臵工作帶來(lái)了一定的困難。二是培訓(xùn)招生過(guò)程中面還不大，制約的招生的量；三是培訓(xùn)跟蹤簽名任務(wù)較重，在補(bǔ)助不到位的情況下，長(zhǎng)期難以堅(jiān)持到位。
深圳市寶山技工學(xué)校對(duì)外合作中心。
2013年12月25日
合作工作總結(jié)3
軟件技術(shù)專業(yè)2006年產(chǎn)學(xué)合作工作總結(jié)
一 產(chǎn)學(xué)研合作的意義
職業(yè)技術(shù)教育最基本特征是：職業(yè)性與技術(shù)性。職業(yè)教育從它誕生的那天起，就注定了與基礎(chǔ)教育的顯著區(qū)別和特定的指向性：承載提高人們基本素質(zhì)的教育功能，承擔(dān)社會(huì)廣泛就業(yè)的職業(yè)技能培養(yǎng)職責(zé)。它的培養(yǎng)對(duì)象指向人，培養(yǎng)主體指向?qū)W校，培養(yǎng)目標(biāo)指向企業(yè)(崗位)。它的出現(xiàn)是生產(chǎn)力發(fā)展到工業(yè)化階段的必然要求。
隨著社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)一步發(fā)展，高等職業(yè)技術(shù)教育開始走上歷史的舞臺(tái)。美國(guó)是當(dāng)今世界高等職業(yè)教育搞得最為出色的國(guó)家之一。早在1906年，產(chǎn)學(xué)合作的人才培養(yǎng)模式就在美國(guó)產(chǎn)生，只是受當(dāng)時(shí)的條件所限，一直未受重視，發(fā)展緩慢。直到1958年，在福特基金會(huì)的資助下，美國(guó)對(duì)產(chǎn)學(xué)合作培養(yǎng)模式開展研究，并形成了第一份關(guān)于產(chǎn)學(xué)研合作教育的評(píng)估報(bào)告。正是這份評(píng)估報(bào)告對(duì)美國(guó)后來(lái)的產(chǎn)學(xué)合作教育起到了巨大的推進(jìn)作用。隨著產(chǎn)學(xué)合作教育的普及與深化，又造就了高等職業(yè)教育的輝煌業(yè)績(jī)——成為當(dāng)今美國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新動(dòng)力和助推器。單從對(duì)美國(guó)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)看，和哈佛、麻省理工等高教巨星相比，美國(guó)的高職教育毫不遜色，堪稱美式教育最為炫目的兩大亮點(diǎn)。
產(chǎn)學(xué)合作之所以是高職教育發(fā)展的內(nèi)在要求，根本就在于合作教育為各高職院校的成功舉辦指明了方向，創(chuàng)造了條件，提供了保障?！爱a(chǎn)學(xué)合作是高職教育發(fā)展的必由之路”已成為越來(lái)越多的高職院校的共識(shí)。
1 產(chǎn)學(xué)合作對(duì)高職教育發(fā)展的作用主要體現(xiàn)在以下幾方面：
（一）產(chǎn)學(xué)合作有利于高職院校的價(jià)值定位和功能確定。眾多高職院校沿襲傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)型辦學(xué)模式，習(xí)慣于閉門造車，尤其從中專剛剛升格上來(lái)的院校，埋頭“補(bǔ)課”，力爭(zhēng)“達(dá)標(biāo)”，對(duì)所培養(yǎng)的學(xué)生是否符合社會(huì)和企業(yè)的要求，或關(guān)注不夠，或力不從心。產(chǎn)學(xué)合作一事，尚在起步探索階段。通過(guò)產(chǎn)學(xué)合作，企業(yè)對(duì)人才的規(guī)格、要求等信息可以明確地傳遞給學(xué)校，引導(dǎo)學(xué)?？茖W(xué)而準(zhǔn)確地確定自身的“角色”和功能，轉(zhuǎn)變辦學(xué)思路和理念，培養(yǎng)符合社會(huì)需求的職業(yè)人才。
（二）產(chǎn)學(xué)合作有利于高職院校完善實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。實(shí)踐教學(xué)是高職教育的特色所在，也是高職區(qū)別于普通高教的本質(zhì)特征。高職教育的成功與否，主要取決于實(shí)踐教育環(huán)節(jié)的成敗得失。通過(guò)產(chǎn)學(xué)合作，由企業(yè)提供最先進(jìn)的操作設(shè)備、仿真環(huán)境、科學(xué)的管理理念和敬業(yè)精神，學(xué)生所學(xué)，正是現(xiàn)實(shí)所用，這樣培養(yǎng)出的畢業(yè)生才是真正意義上的“高級(jí)技工”。
（三）產(chǎn)學(xué)合作有利于高職院?！半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，“雙師型”教師靠單純引進(jìn)和學(xué)校自我培養(yǎng)是不行的，產(chǎn)學(xué)合作是解決這一瓶頸的最有效途徑。企業(yè)選派優(yōu)秀技術(shù)專家、操作能手來(lái)指導(dǎo)學(xué)生，學(xué)校選派教師去企業(yè)實(shí)習(xí)，合作過(guò)程既是“雙師型”教師的培養(yǎng)過(guò)程，也往往是學(xué)?？蒲许?xiàng)目和企業(yè)技改項(xiàng)目的“孵化期”。
（四）產(chǎn)學(xué)合作有利于高職院校提高辦學(xué)效益?！坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)模式及學(xué)校為企業(yè)提供的在崗培訓(xùn)，必將引發(fā)學(xué)校日常教學(xué)管理的深刻變革，使專業(yè)設(shè)置、課程安排、教材選擇等一系列教學(xué)過(guò)程都具針對(duì)性，減
2 少了盲目性。同時(shí)，有助于企業(yè)職工的在崗、轉(zhuǎn)崗、上崗等培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，彌補(bǔ)了高職院校非學(xué)歷教育的空白，提高了學(xué)校的辦學(xué)功能和辦學(xué)效益。
二 本年度計(jì)算機(jī)系軟件技術(shù)專業(yè)產(chǎn)學(xué)工作簡(jiǎn)況
（一）加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，購(gòu)置了先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備，完善學(xué)生實(shí)訓(xùn)環(huán)境。
（二）經(jīng)過(guò)各方的聯(lián)系和學(xué)院的支持，在2005年產(chǎn)學(xué)合作的基礎(chǔ)上，我們與多家企業(yè)簽訂了實(shí)習(xí)基地協(xié)議。這些基地的建設(shè)，為我們的學(xué)生實(shí)習(xí)提供了廣闊的空間。
（三）召開專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議，共同修改了05級(jí)軟件技術(shù)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃，包括更新課程設(shè)置、討論實(shí)踐課程課時(shí)的設(shè)置、教學(xué)方法的改進(jìn)。也共同制定了06級(jí)軟件技術(shù)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃。
（四）經(jīng)過(guò)多方聯(lián)系，在2006年12月成功地與上海新浩藝軟件有限公司達(dá)成了產(chǎn)學(xué)合作意向，公司給我專業(yè)3個(gè)軟件測(cè)試員在2007年為期半年的實(shí)習(xí)工作崗位，公司錄用新員工時(shí)將優(yōu)先考慮這些學(xué)生。
（五）2006年11月，經(jīng)過(guò)公開考核和綜合評(píng)議，我專業(yè)決定選派羅芳芳、陳靜、劉德偉等3名同學(xué)作為實(shí)習(xí)測(cè)試員進(jìn)入億陽(yáng)通信有限公司工作實(shí)習(xí)，公司錄用新員工時(shí)將優(yōu)先考慮這三名學(xué)生。
（六）為了讓學(xué)生了解本專業(yè)的發(fā)展方向，以便學(xué)生確立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，聘請(qǐng)了北京阿博泰克北大青鳥信息技術(shù)有限公司的大中華區(qū)總裁林欣給本專業(yè)學(xué)生就軟件技術(shù)的發(fā)展做了專題講座。
3 經(jīng)過(guò)一年的工作，我專業(yè)成功地與一些企業(yè)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，在專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置以及學(xué)生畢業(yè)后去向方面都積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為我專業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大打下了良好的基礎(chǔ)。
合作工作總結(jié)4
企業(yè)合作工作總結(jié)_模板
發(fā)展魔芋特色產(chǎn)業(yè) 造福桑植人民
--企業(yè)合作工作總結(jié)
湖南大湘西魔芋有限公司自成立以來(lái)，艱苦創(chuàng)業(yè)，勵(lì)精圖治，積累了一些農(nóng)企合作、校企合作方面的做法和經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)如下：
一、政府引導(dǎo)，企業(yè)實(shí)施 ，確立魔芋扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略
魔芋是自然界中唯一能大量提取葡甘聚糖的作物，具有醫(yī)藥、食品、工業(yè)用途。世界衛(wèi)生組織正式將它列為第七大營(yíng)養(yǎng)元素，醫(yī)藥界則稱它為生命的穩(wěn)定劑。全國(guó)魔芋種植面積的缺口在200萬(wàn)畝以上，魔芋加工的產(chǎn)品遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場(chǎng)需求，針對(duì)這一 朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，桑植縣委、政府高度重視，把魔芋作為武陵山區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)、全縣高寒山區(qū)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入的一個(gè)重要突破口來(lái)抓，在基地建設(shè)、龍頭企業(yè)建設(shè)上重點(diǎn)扶持，明確具體領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人抓好落實(shí)。制定了符合桑植縣魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策，積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，整合項(xiàng)目，重點(diǎn)對(duì)規(guī)?；?、企業(yè)化、專業(yè)合作社、大戶等發(fā)展魔芋產(chǎn)業(yè)進(jìn)行扶持。整合項(xiàng)目資金，由縣扶貧辦、村級(jí)扶貧單位、企業(yè)三方在桑植縣官地坪鎮(zhèn)、八大公山、細(xì)砂坪、蹇家坡、白石、西蓮等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施扶持1000戶農(nóng)民種植1000畝魔芋種植示范基地，全面促進(jìn)魔芋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
為進(jìn)一步提高全縣高寒山區(qū)土地利用率，根據(jù)魔芋生長(zhǎng)對(duì)氣候、土壤、水份、肥力、陰涼等自然條件的要求，對(duì)全縣適宜魔芋種植的150個(gè)高寒山區(qū)村地塊進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的規(guī)劃，特別是林下魔芋種植，利用油茶－魔芋、柑橘-魔芋、桃李-魔芋、向日葵-魔芋、玉米-魔芋、房前屋后魔芋等多種套種模式種植魔芋，確定到2020年發(fā)展魔芋基地10萬(wàn)畝，要求150個(gè)高寒山區(qū)村百分之90以上的農(nóng)戶房前屋后都有面積在半畝以上的魔芋種植面積。其中2014年建設(shè)1000畝，2015年建設(shè)畝，2016年建設(shè)畝，2017至2020年建設(shè)畝。
二、建設(shè)魔芋產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)施產(chǎn)、學(xué)、研全面合作
魔芋產(chǎn)業(yè)是基于魔芋這一特殊物種所形成的產(chǎn)業(yè)，有著自己明顯的特點(diǎn)。魔芋產(chǎn)業(yè)是一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈較長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)。魔芋產(chǎn)業(yè)的全過(guò)程包括魔芋的種植、干片的加工、精粉的加工、低聚糖的加工以及制品生產(chǎn)等多個(gè)環(huán)節(jié)和產(chǎn)品。魔芋的上游種植能夠拉動(dòng)養(yǎng)殖、肥料、運(yùn)輸?shù)汝P(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，下游加工能夠帶動(dòng)銷售、服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展能夠增加收購(gòu)、加工、運(yùn)輸、銷售等相關(guān)就業(yè)崗位，同時(shí)促進(jìn)張家界旅游業(yè)發(fā)展。
在這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)過(guò)程中，無(wú)能從種植到加工過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，還是產(chǎn)品升級(jí)，都存在制約該產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸和核心技術(shù)，需要解決、需要突破、需要攻堅(jiān)，沒有研究單位的合作與參與，僅靠企業(yè)的技術(shù)力量是不夠的，幾年來(lái)，桑植縣人民政府通過(guò)湖南省委組織部派出了魔芋領(lǐng)域的權(quán)威特派專家，長(zhǎng)住企業(yè)，幫助桑植縣發(fā)展魔芋產(chǎn)業(yè)，由此，與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)建立了長(zhǎng)期的產(chǎn)學(xué)研全面合作關(guān)系，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)長(zhǎng)期派出了“湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)“雙百工程”魔芋產(chǎn)業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組及專家后援團(tuán)人員，上游種植引進(jìn)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)抗病害、耐高溫新品種“湘芋1號(hào)”，下游深加工引進(jìn)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)最新成果“魔芋葡甘聚糖酶法降解技術(shù)”，同時(shí)，幫扶企業(yè)申請(qǐng)國(guó)家專利16件，2014年，由湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)吳永堯（二級(jí)教授、博導(dǎo)、理學(xué)博士）、周海燕（副研究員、碩導(dǎo)、理學(xué)博士）、楊大偉（副教授、碩導(dǎo)、理學(xué)博士）、張學(xué)文（教授、博導(dǎo)、理學(xué)博士）、湖南農(nóng)科院肖鶩軒（研究員、農(nóng)學(xué)碩士）等7人組建了張家界市魔芋科學(xué)研究所，重點(diǎn)研發(fā)上游種植基地魔芋品種改良、新品種研發(fā)，病害防治及全程機(jī)械化種植管理，下游加工基地研發(fā)魔芋產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)過(guò)程中重要環(huán)節(jié)中的核心關(guān)鍵技術(shù)研究，資源綜合循環(huán)利用以及新產(chǎn)品研發(fā)，為魔芋加工企業(yè)、魔芋種植專業(yè)合作社和芋農(nóng)提供技術(shù)支撐。由于產(chǎn)學(xué)研的全面合作，湖南大湘西魔芋有限公司2013年獲得湖南省高新技術(shù)企業(yè)，湖南省創(chuàng)新型企業(yè)等諸多榮譽(yù)。
三、引領(lǐng)農(nóng)民專業(yè)合作社，走共同發(fā)展壯大之路
魔芋生產(chǎn)已由過(guò)去的半野生、零星、粗放種植逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化種植發(fā)展。同時(shí)魔芋是一個(gè)“四高”產(chǎn)業(yè)，即“高投入、高產(chǎn)出、高效益、高風(fēng)險(xiǎn)”的產(chǎn)業(yè)，要將魔芋種植擴(kuò)大到千家萬(wàn)戶，并實(shí)現(xiàn)規(guī)?；N植，主要因素有兩個(gè)方面：一是農(nóng)民收入低，無(wú)法承擔(dān)巨大的投入；二是投入后風(fēng)險(xiǎn)大，農(nóng)民難以承受失敗的風(fēng)險(xiǎn)。
為突破這一制約魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，公司走“公司＋基地＋專業(yè)合作社”的發(fā)展模式，幫助魔芋種植戶組建魔芋專業(yè)合作社3個(gè)，與專業(yè)合作社結(jié)成利益共同體，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。通過(guò)與專業(yè)合作社簽訂“訂單農(nóng)業(yè)”合同，采取定產(chǎn)、定質(zhì)、定價(jià)、定收的辦法簽訂產(chǎn)銷合同，解決農(nóng)戶后顧之憂，不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，放心種植。與此同時(shí)，為魔芋種植大戶統(tǒng)一供魔芋種，在魔芋采挖時(shí)芋農(nóng)按年初領(lǐng)取的芋種等量抵償。在提供技術(shù)指導(dǎo)的同時(shí)，芋種的消毒和病害的預(yù)防治療藥品由公司統(tǒng)一免費(fèi)提供。凡是由公司提供的魔芋品種，公司以每公斤元的保護(hù)價(jià)收購(gòu)。解決了魔芋賣難問(wèn)題，芋農(nóng)可以放心種植。由于魔芋是一種高效經(jīng)濟(jì)作物，投入產(chǎn)出比很大，農(nóng)戶種植魔芋可以獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益回報(bào)，按照公司制定的10萬(wàn)畝目標(biāo)面積計(jì)算，畝產(chǎn)魔芋2000公斤，可產(chǎn)鮮魔芋20萬(wàn)噸，3600元/噸，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值萬(wàn)元，按照戶種植戶計(jì)算，戶均創(chuàng)收萬(wàn)元，能夠穩(wěn)定解決戶農(nóng)民的脫貧致富問(wèn)題。
四、著力長(zhǎng)遠(yuǎn)，打好林下魔芋攻堅(jiān)戰(zhàn)
魔芋為林下植物，在其生長(zhǎng)中，只有滿足魔芋在長(zhǎng)期系統(tǒng)發(fā)育過(guò)程中形成的的喜蔭怕強(qiáng)光、喜溫怕高溫、喜濕怕干旱和水漬等生理特性，才能使其獲得健壯的個(gè)體，有效抵御生物災(zāi)害的侵襲。通過(guò)近幾年的林下種植經(jīng)驗(yàn)，采取魔芋林下種植，能夠?qū)崿F(xiàn)了從林中來(lái)，到林中去的“原生態(tài)種植”，創(chuàng)造接近魔芋原產(chǎn)地的生境，較好的滿足魔芋生長(zhǎng)對(duì)外部環(huán)境的要求，達(dá)到健身栽培，健康生長(zhǎng)的目的。桑植縣海拔在800米以上的高寒山區(qū)村有150多個(gè)，有林下種植資源30萬(wàn)余畝，農(nóng)戶數(shù)萬(wàn)戶，從2013年起，公司以每年以1000-3000戶的速度無(wú)償扶持高寒山區(qū)農(nóng)戶房前屋后林下種植魔芋面積畝，每年舉辦魔芋培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人員1000-3000人，培養(yǎng)一批魔芋種植大戶，實(shí)現(xiàn)到2020年林下魔芋種植面積10萬(wàn)畝的目標(biāo)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)原料保障。
五、問(wèn)題與建議
（一）、存在的問(wèn)題
1、魔芋在種植過(guò)程中，大多數(shù)農(nóng)戶仍采用傳統(tǒng)種植方法，對(duì)種芋不分級(jí)、不消毒，不倒茬，施肥不科學(xué)，除草不及時(shí)，種植管理簡(jiǎn)單粗放，產(chǎn)量難以保證。
2、由于魔芋繁殖系數(shù)低，用種量大，種芋越冬易腐爛，不易保存。加之近年來(lái)芋種價(jià)格一路攀升（今年市場(chǎng)價(jià)格為5---10元/斤）且緊缺，群眾發(fā)展資金匱乏，無(wú)法大量購(gòu)種，規(guī)模發(fā)展難。
3、魔芋容易發(fā)生軟腐病、白絹病等病蟲害，而且這些病蟲害易傳染，目前只能預(yù)防，不能有效根治，若管理不善，輕者減產(chǎn)，重者絕收，不但會(huì)給芋農(nóng)帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)使全縣魔芋種植半途“夭折”。
4、由于魔芋種植不能夠使用化肥，大面積種植肥料問(wèn)題是制約該產(chǎn)業(yè)的一大瓶頸，規(guī)?；七M(jìn)大面積種植僅靠農(nóng)民自己的農(nóng)家肥料是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
5、企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)過(guò)程中在一些重要加工環(huán)節(jié)需要進(jìn)行核心關(guān)鍵技術(shù)突破，需要與專門的研究機(jī)構(gòu)合作攻關(guān)，研究經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，譬如魔芋神經(jīng)酰胺類物質(zhì)制備關(guān)鍵技術(shù)研究，就因?yàn)檠芯拷?jīng)費(fèi)不足而難以實(shí)施。
（二）、解決的辦法及建議
1、搞好科技培訓(xùn)，在魔芋生產(chǎn)基地舉辦培訓(xùn)班，大力普及防治魔芋“兩病”技術(shù)，按照“預(yù)防為主，綜合防治”的植保方針，在魔芋種植期間，搞好選種、播種消毒，預(yù)防魔芋“兩病”發(fā)生。
2、建設(shè)桑植縣規(guī)模化的魔芋越冬儲(chǔ)藏設(shè)施，為魔芋種植戶提供統(tǒng)一的規(guī)?；蕉瑑?chǔ)藏設(shè)施和技術(shù)，為農(nóng)民長(zhǎng)期提供越冬后的優(yōu)質(zhì)魔芋種。
3、建設(shè)生物有機(jī)肥料加工基地。目前我們已經(jīng)引進(jìn)了這一加工技術(shù)，已經(jīng)完成了環(huán)境評(píng)價(jià)、土地預(yù)審、規(guī)劃用地、土地租賃及項(xiàng)目備案等前期工作。項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力為年處理加工禽畜糞便8萬(wàn)噸，農(nóng)作物桔桿2萬(wàn)噸，年加工生產(chǎn)生物有機(jī)肥料8萬(wàn)噸。
4、建議政府把魔芋產(chǎn)業(yè)納入到扶貧項(xiàng)目中予以支持，有關(guān)部門特別是扶貧單位、扶貧辦、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政每年給農(nóng)民一部分種芋資金扶持，讓農(nóng)民從種植魔芋中脫貧致富。
5、盡可能的從產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金中解決部分產(chǎn)業(yè)核心關(guān)鍵技術(shù)研究資金，提升企業(yè)品牌影響力和國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
湖南大湘西魔芋有限公司
2014年3月12日上半年農(nóng)業(yè)局工作總結(jié) 今年以來(lái)，農(nóng)業(yè)局全體干部職工，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市“一號(hào)文件”精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，按照年初制定的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，立足農(nóng)業(yè)、面向農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，采取得力措施，加大工作力度，實(shí)行目標(biāo)管理，規(guī)范作風(fēng)、整頓執(zhí)法、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，較好的完成了上半年的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，為全面完成全年的工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。一、種植業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況1、糧食生產(chǎn)今年夏收小麥總體形勢(shì)“三增”、“三減”，“三增”即面積175萬(wàn)畝、總產(chǎn)億公斤、總產(chǎn)值億元，與去年145萬(wàn)畝、總產(chǎn)億公斤、總產(chǎn)值億元相比，分別增%、%、%；“三減”即單產(chǎn)330公斤、單價(jià)元/公斤、畝產(chǎn)值429元，與去年單產(chǎn)350公斤、單價(jià)元/公斤、畝產(chǎn)值489元相比，分別減%、%、%。在小麥生產(chǎn)中，我市大力推廣優(yōu)質(zhì)麥生產(chǎn)，其中優(yōu)質(zhì)麥鄭麥9023、豫麥47，135多萬(wàn)畝，總產(chǎn)達(dá)到億公斤，良種覆蓋率達(dá)到95%以上。全市小麥大力推廣配方施肥，配方施肥面積達(dá)到90%以上。秋糧播種面積達(dá)萬(wàn)畝，其中玉米25萬(wàn)畝（其中高淀粉玉米豫玉19、20、34，8萬(wàn)畝，優(yōu)質(zhì)白玉米中單9409，3萬(wàn)畝，糧飼兼用型農(nóng)大108，豫玉22，14萬(wàn)畝）。紅薯17萬(wàn)畝（高淀粉優(yōu)質(zhì)良用型豫薯7號(hào)、8號(hào)、13號(hào)，15萬(wàn)畝），豆類30萬(wàn)畝，其中綠豆5萬(wàn)畝，高油高蛋白大豆豫豆19、22，20萬(wàn)畝。水稻萬(wàn)畝，主要品種是豫粳6號(hào)。2、棉花生產(chǎn)棉花種植面積32萬(wàn)畝，其中春棉24萬(wàn)畝，茬棉8萬(wàn)畝，品種以抗蟲棉和雜交抗蟲棉為主，主要有中棉45、中棉40、99B、冀668、抗雜A1、南抗3號(hào)等品種。主要普及了促早栽培技術(shù)，育苗栽培和地膜覆蓋，推廣了測(cè)土配方平衡施肥技術(shù)，目前棉花長(zhǎng)勢(shì)良好。3、油料生產(chǎn)①油菜：全市面積18萬(wàn)畝，單產(chǎn)155公斤，總產(chǎn)億公斤，主要品種是豫油49，14萬(wàn)畝，中油821，2萬(wàn)畝，其它1萬(wàn)畝。②花生：全市面積55萬(wàn)畝，主要品種是白沙1017及少量?；ㄏ盗衅贩N。③芝麻：全市面積8萬(wàn)畝，主要品種是豫芝8、9、10號(hào)和駐芝4號(hào)。4、蔬菜生產(chǎn)全市蔬菜播種面積達(dá)61萬(wàn)畝，其中春夏播種蔬菜24萬(wàn)畝、小椒25萬(wàn)畝、蓮菜2萬(wàn)畝。蔬菜總產(chǎn)量萬(wàn)噸，總產(chǎn)值億元。春夏播蔬菜主要以豆類、瓜類、茄果類為主，全市蔬菜大棚有2560個(gè)，中小棚有個(gè)。5、藥材和食用菌生產(chǎn)上半年全市種植藥材6萬(wàn)畝，主要有血參、桔梗、麥冬、玄胡、板蘭根等品種。食用菌有30多萬(wàn)袋，主要以平菇為主。二、主要做法和措施（一）調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面提高農(nóng)業(yè)效益上半年，我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的前提下，重點(diǎn)引導(dǎo)農(nóng)民根據(jù)市場(chǎng)需求，以提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和檔次、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、提高農(nóng)產(chǎn)品效益為目標(biāo)，科學(xué)地調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。一是穩(wěn)步發(fā)展高效經(jīng)濟(jì)作物，優(yōu)化種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)。全市夏收面積192萬(wàn)畝，播種小秋作物240萬(wàn)畝，特別是玉米、大豆、蔬菜等經(jīng)濟(jì)作物，種植面積上升幅度較大。二是進(jìn)一步改善品種和品質(zhì)結(jié)構(gòu)，提高優(yōu)質(zhì)化水平。全市去冬優(yōu)質(zhì)麥種植近135萬(wàn)畝，占總面積175萬(wàn)畝的77%；優(yōu)質(zhì)油菜率達(dá)90%；優(yōu)質(zhì)專用玉米率92%。三是無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)得到穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化示范生產(chǎn)已經(jīng)起步。首先對(duì)腰店鄉(xiāng)已認(rèn)定的3萬(wàn)畝無(wú)公害蔬菜產(chǎn)地強(qiáng)化監(jiān)督管理，嚴(yán)把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料準(zhǔn)入關(guān)，在品種選用、農(nóng)藥和化肥施用上嚴(yán)格管理，同時(shí)在生產(chǎn)中，積極引導(dǎo)菜農(nóng)按制訂的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程操作，做到每一農(nóng)事過(guò)程都有記錄。二是抓好120萬(wàn)畝無(wú)公害小麥和40萬(wàn)畝無(wú)公害花生產(chǎn)地的建設(shè)，對(duì)產(chǎn)地認(rèn)定的前期準(zhǔn)備做了大量的工作，目前材料已上報(bào)省無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定委員會(huì)，等待省專家組的檢查驗(yàn)收。四是加快科技興農(nóng)步伐，增強(qiáng)支撐作用。今年以來(lái)共引進(jìn)各類農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)85項(xiàng)（個(gè)），一年多熟、地膜覆蓋、配方施肥、工廠化育苗等新技術(shù)推廣迅速。（二）當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)一是搞好農(nóng)情調(diào)查，了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。半年來(lái)，先后組織農(nóng)技人員57次，進(jìn)行大型調(diào)查7次，其中農(nóng)作物苗情及測(cè)產(chǎn)調(diào)查5次，農(nóng)民種植意向調(diào)查1次，農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)資價(jià)格調(diào)查1次。通過(guò)調(diào)查了解，及時(shí)進(jìn)行科學(xué)分析，提出技術(shù)意見和農(nóng)村工作動(dòng)態(tài)。二是及時(shí)匯報(bào)，當(dāng)好參謀。堅(jiān)持每周二、五匯報(bào)制度，先后給南陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局電話匯報(bào)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)48次，書面材料30份；為市委政府指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)開展了五次大型調(diào)查，撰寫調(diào)研材料10余篇。如“農(nóng)戶植棉意向調(diào)查”、“鄧州市種植業(yè)概況”、“鄧州市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格監(jiān)測(cè)情況調(diào)查”、“我市彩棉生產(chǎn)情況調(diào)查”、“我市勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀及對(duì)策”等。三是預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，服務(wù)農(nóng)民。通過(guò)增加調(diào)查次數(shù)，擴(kuò)大調(diào)查范圍，準(zhǔn)確地掌握病蟲發(fā)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)布病蟲情報(bào)。元至六月份，共組織技術(shù)人員300人次，開展病蟲草害普查6次，區(qū)域性重點(diǎn)測(cè)報(bào)30次，印發(fā)《病蟲情報(bào)》和《植保信息》20期，測(cè)報(bào)準(zhǔn)確率在95%以上；指導(dǎo)大田防治500萬(wàn)畝次。四是收集發(fā)布市場(chǎng)信息，指導(dǎo)農(nóng)民生產(chǎn)與銷售。充分利用鄧州市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒體，認(rèn)真做好了農(nóng)業(yè)信息的收集與發(fā)布，先后篩選發(fā)布 [1] [2] [3] 下一頁(yè)
按照中央和省、市委的部署，我委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，從2月3日開始，到現(xiàn)在歷時(shí)4個(gè)多月的時(shí)間，完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高等三個(gè)階段的教育工作，整體工作已接近尾聲。根據(jù)中央和市委的要求，在全面結(jié)束之前，要進(jìn)行一次整體情況通報(bào)，進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，檢驗(yàn)這次活動(dòng)的成效?？偟目?，我委的這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，指導(dǎo)思想明確，工作思路清晰，活動(dòng)重點(diǎn)突出，委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，督導(dǎo)組指導(dǎo)有方，組織工作比較周密，保證了教育活動(dòng)的順利進(jìn)行，取得了明顯效果，達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。下面將我委先進(jìn)性教育活動(dòng)的主要情況向全委黨員通報(bào)如下： 一、前期準(zhǔn)備工作
1月28日，市委召開了開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，3月1日委黨組、黨支部及時(shí)召開專題會(huì)議，從思想上、組織上、工作力量上進(jìn)行充分準(zhǔn)備。（一）、成立了市地方志編委會(huì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由委機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)具體工作，辦公室內(nèi)設(shè)立了組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)組、綜合材料組、宣傳學(xué)習(xí)組和秘書組，明確了每個(gè)成員的崗位職責(zé)，確保了先進(jìn)性教育活動(dòng)各項(xiàng)具體工作有人抓、有人管。（二）、制定并下發(fā)“市地方志編委會(huì)先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段安排意見”和“先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案”、“先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)方案”，制定了詳細(xì)的“學(xué)習(xí)動(dòng)員階段自學(xué)和集中學(xué)習(xí)計(jì)劃”，為每個(gè)黨員準(zhǔn)備了專用筆記本、學(xué)習(xí)材料。（三）、主動(dòng)和市委督導(dǎo)組聯(lián)系，匯報(bào)我委先進(jìn)性教育活動(dòng)籌備情況，取得督導(dǎo)組對(duì)我委工作的支持和指導(dǎo)。
二、學(xué)習(xí)和思想發(fā)動(dòng)階段
2月3日，召開了市地方志編委會(huì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員大會(huì)后，及時(shí)召開了骨干培訓(xùn)會(huì)議，傳達(dá)市委精神、培訓(xùn)工作內(nèi)容和程序，落實(shí)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作任務(wù)和責(zé)任。通過(guò)上述活動(dòng)，使全委黨員明確了這次全黨開展的先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體要求、方法步驟、原則政策、要解決的主要問(wèn)題和注意事項(xiàng)等，提高了對(duì)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，在此基礎(chǔ)上我委開展了以下工作：
（一）在第一階段整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，主要采取了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、集體討論、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、請(qǐng)專家輔導(dǎo)、看先進(jìn)事跡報(bào)告等方式，采用了集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)與交流體會(huì)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與上黨課輔導(dǎo)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與宣傳相結(jié)合等方法。
1、集中學(xué)習(xí)和集中輔導(dǎo)。全委共集中學(xué)習(xí)9個(gè)整日，累計(jì)學(xué)習(xí)54學(xué)時(shí)，聽領(lǐng)導(dǎo)講黨課和專家輔導(dǎo)4次，觀看電教片1次《黨的好干部，人民的貼心人牛玉儒》。在集中學(xué)習(xí)9天里，通讀了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和胡錦濤同志《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性報(bào)告會(huì)上的講話》、江澤民《論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題搞編）》等19篇。全委2名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和8名黨員記筆記均超過(guò)1萬(wàn)字，每人撰寫心得體會(huì)2篇，形成了個(gè)人學(xué)習(xí)動(dòng)員階段總結(jié)。在整個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中，委領(lǐng)導(dǎo)還參加了市委組織的7場(chǎng)專題報(bào)告會(huì)。全委黨員受教育率達(dá)到100%。
2、搞好自學(xué)。根據(jù)機(jī)關(guān)工作和學(xué)習(xí)有時(shí)相沖突的矛盾、機(jī)關(guān)黨員自學(xué)能力比較強(qiáng)的特點(diǎn)，黨組和黨支部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中安排了自學(xué)時(shí)間：一是充分利用春節(jié)期間，指定篇目、數(shù)量，抓好自學(xué)、記好筆記；二是每天在完成本職工作外抽出2至3小時(shí)自學(xué)時(shí)間自學(xué)。為了保證學(xué)習(xí)效果，黨支部對(duì)自學(xué)進(jìn)行了部署，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，根據(jù)所學(xué)內(nèi)容設(shè)定了思考討論題，要求每個(gè)黨員在自學(xué)過(guò)程中，做到邊閱讀邊思考，邊作讀書筆記和結(jié)合實(shí)際撰寫心得體會(huì)，有效地提高了自學(xué)效果。
3、討論交流。地方志編委會(huì)按照市委先進(jìn)性教育大討論方案要求制定了具體的討論方案，明確了具體的討論內(nèi)容。3月3日、13、14日先后3次組織全委黨員大討論。在討論過(guò)程中采取討論與交流相結(jié)合的方法，相互研究、相互探討，使大家弄清了一些一度感到困惑的思想理論問(wèn)題。
（二）靈活多樣，創(chuàng)新活動(dòng)載體。 為增強(qiáng)教育的針對(duì)性和感染力，委黨支部組織了豐富多彩的教育活動(dòng)。一是黨支部組織黨員重溫入黨誓詞；二是組織黨員觀看牛玉儒事跡報(bào)告會(huì)；三是結(jié)合全委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)際抓好宣傳工作，三個(gè)階段共編發(fā)宣傳簡(jiǎn)報(bào)16期，撰寫稿件37篇，圖片11幅，近萬(wàn)字。
（三）聯(lián)系實(shí)際，抓好主題實(shí)踐活動(dòng)。
按照市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，地方志編委會(huì)認(rèn)真落實(shí)了“一幫雙促”活動(dòng)。3月9日黨支部書記XXX帶領(lǐng)全委黨員對(duì)10名享受低保的特困職工進(jìn)行了走訪和對(duì)接，制定了切實(shí)可行的幫扶方案把10名享受低保的特困職工幫扶任務(wù)落實(shí)到每名黨員。3月18日黨支部組織機(jī)關(guān)全體黨員為貧困戶損款1000元，捐衣物20余件，為特困職工提供就業(yè)信息107條，為2名患者提供了藥方和藥物。（四）堅(jiān)持“兩手抓”，學(xué)習(xí)工作兩不誤。
市地方志編委會(huì)在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步落實(shí)了全年的工作任務(wù)。一是進(jìn)一步落實(shí)年鑒工作，下發(fā)了2004年《年鑒》撰稿工作的通知。二是完成了省地方志6個(gè)專題的調(diào)研工作；三是進(jìn)一步落實(shí)了招商引資工作。
（五）邊學(xué)邊改，完善各種制度。
在學(xué)習(xí)階段中，我們按市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組和市委陳永江書記講話要求，進(jìn)行回頭看2次，并針對(duì)委內(nèi)工作實(shí)際邊整邊改，先后制定了委黨組議事規(guī)則、黨支部學(xué)習(xí)制度、考勤制度等，使各 [1] [2] [3] 下一頁(yè)
xx分廠精益生產(chǎn)線C線s0100 工作總結(jié)
時(shí)光如水，匆匆中冬已將去?；仡?004年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，百般滋味，俱上心頭，其中既有拼搏的汗水，艱難的淚花，也有喜悅的歡笑，奮斗的榮光。在這一年之終，瞻望未來(lái)，期盼我們C線能得到更好的發(fā)展，終平靜心緒，把工作總結(jié)如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度。
想起我們線的八位工友，我不由得眼中含淚，一群多么好的同事??！一年三百六十日，工作一直都是勤勤懇懇，任勞任怨。特別是8月份端面污染，當(dāng)時(shí)都已檢測(cè)合格的產(chǎn)品偶然之中被人發(fā)現(xiàn)有污跡，全部從庫(kù)房拿回返工。那時(shí)大家把全部的活都停下來(lái)，齊心協(xié)力準(zhǔn)備把這件事做好，決定不能讓不合格產(chǎn)品從自己手中放過(guò)。我們細(xì)心地擦拭，看著成品已清光可鑒了才敢戴上防塵帽。然后仍不放心，如果還有污痕了怎么辦？就掏出又擦過(guò)一遍然后再放入帽內(nèi)?？墒敲髅饕褭z測(cè)合格的線不久仍是出現(xiàn)污痕，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鲗?duì)環(huán)境要求比較高，有些同事想著是否帽子有問(wèn)題，就用各種洗滌劑來(lái)洗帽子?？蛇€是不行，找不到原因，為此我們不得不一次次重復(fù)，有些線都擦了十來(lái)遍。連續(xù)不斷的工作看似簡(jiǎn)單，但是單調(diào)重復(fù)的勞動(dòng)讓大家的體力很快就達(dá)到了飽和的頂點(diǎn)，下班后以至于有些同志竟然都不知道怎么回的家。
記得９月份，接到一批xx線的訂單，在客戶催得緊、要得急、工期短的情況下，大家加班加點(diǎn)拼命工作。尤其是９月１９日那天，那是一個(gè)禮拜天，為了客戶的需要，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了單班產(chǎn)出４００條線的指標(biāo)，在此之前還沒有一條線單班生產(chǎn)突破過(guò)這一指標(biāo)，我們?yōu)榱粟s工，從早上九點(diǎn)到第二天凌晨２點(diǎn)，大家不顧體力的極度透支，身體的疲累不堪，滿腦子只有一個(gè)目標(biāo)：挑戰(zhàn)自己，突破自己。經(jīng)過(guò)連續(xù)不斷十五六個(gè)小時(shí)的工作，其間沒有一個(gè)人發(fā)過(guò)一句牢騷，說(shuō)過(guò)一句怨言，最終超額完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的生產(chǎn)任務(wù)，并受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，后來(lái)又達(dá)到了單班生產(chǎn)４７５條xx線的最高紀(jì)錄。
二、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做人一向是我為人做事的原則，作為C線的線長(zhǎng)，我把這一原則推廣貫徹到我們C線工作的方方面面。一次疏忽，就會(huì)造成工作的無(wú)效和勞動(dòng)的重復(fù)；一個(gè)程序的差錯(cuò)，對(duì)于在流水線上工作的我們來(lái)說(shuō)，都意味著給整條生產(chǎn)線，甚至整個(gè)分廠的工作帶來(lái)不可挽回的質(zhì)量和信譽(yù)上的損失。
在我們所接的線中，型號(hào)用途很多都不一樣，如有的線是抗寒的，有的是耐高溫的，連插針都不同，并且還有粗細(xì)之分，不同的線就各有不同的標(biāo)準(zhǔn)，有不同的工藝要求，就不能拿上一次的經(jīng)驗(yàn)來(lái)對(duì)下一批線。所以在工作中我們培養(yǎng)起了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。杜絕不求有功，但求無(wú)錯(cuò)的想法，不但求無(wú)錯(cuò)，更求完善。工作當(dāng)中無(wú)小事，工作中的每一點(diǎn)滴，我們都是看作人生當(dāng)中的大事來(lái)做，過(guò)好生命中的每一天，走好人生的每一步。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，直接帶來(lái)的效果也是明顯的。在整整一年里，在我們整個(gè)線中，因我們自身原因造成的不合格的線沒有一條。
三、以身作則，鼓起干勁，積極進(jìn)齲
我自到xx分廠以來(lái)，一直堅(jiān)持每天提前到崗做好班前一切準(zhǔn)備工作，最后一個(gè)離開工作崗位。從打掃衛(wèi)生說(shuō)起，通常第一個(gè)進(jìn)入車間后，無(wú)論是否是我值日，我都把清潔工具從衛(wèi)生間拿到值日區(qū)，大部分時(shí)候我都會(huì)把地先掃一遍，等掃完后，值日的同志也就到了，她們接著拖地就行了。遇到周日沒有安排衛(wèi)生值日時(shí)，我都視為己任，責(zé)無(wú)旁貸的承擔(dān)起衛(wèi)生區(qū)的工作。
十月份，分廠領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作實(shí)際，又一次對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行了細(xì)化重組，我被安排擔(dān)任Ｃ線線長(zhǎng)。新成立的Ｃ線是由４名新手及未能在其他線上崗的人員組成的，相當(dāng)一部分人員對(duì)Ｃ線存在誤解和歧視看法，Ｃ線內(nèi)部部分員工也有自卑心理，Ｃ線在一段時(shí)期內(nèi)曾面臨許多問(wèn)題。而就在此時(shí)，我的家中相繼發(fā)生了讓人肝腸寸斷的意外：年近九旬的父親因不慎摔倒，造成脊椎骨折；兒子放學(xué)途中摔跤導(dǎo)致鼻骨斷裂；婆婆也不慎跌倒造成左手粉碎性骨折等。而作為線長(zhǎng)的我又面臨著Ｃ線剛成立的諸多矛盾，加之父親癱倒在床不能盡孝，兒子治療護(hù)理不能奉獻(xiàn)一份母愛，婆婆斷臂在家不能侍奉，種種的精神壓力導(dǎo)致我出現(xiàn)了嚴(yán)重的神經(jīng)衰弱癥，經(jīng)常夜不能眠，長(zhǎng)期靠服用藥物來(lái)維持。但我沒用因?yàn)檫@些困難而影響工作，偷偷抹去眼淚后依舊以飽滿的熱情投入到工作中去。在做好測(cè)試工作的同時(shí)，只要有空閑時(shí)間，我就主動(dòng)為各工位做好準(zhǔn)備工作。同時(shí)鼓勵(lì)談心，努力做好大家的思想工作，最終使Ｃ線員工的情緒得到了穩(wěn)定。最終使大家明白事在人為，我們要用自己的行為證明我們C線的人并不比別人差。被動(dòng)工作與主動(dòng)工作有極大的差異，人的潛力被激發(fā)之后產(chǎn)生的力量是驚人的。各個(gè)工位也都有自己的困難，可都不言苦，不言累，看到同志們那種忘我的工作態(tài)度，我為自己是Ｃ線的一員而由衷地感到驕傲。
四、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
大家在相互的工作中，也培養(yǎng)出了團(tuán)結(jié)協(xié)作的 [1] [2] 下一頁(yè)
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