下面是范文網(wǎng)小編分享的老年科護士個人年度總結(jié)范本3篇(年老年科護士個人總結(jié))，供大家品鑒。

老年科護士個人年度總結(jié)范本1

　　20_年在醫(yī)院黨委和醫(yī)院領導及科主任的領導下，我科室全體醫(yī)務工作人員團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)努力，狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量，各項工作取得了一定的成績。較好地醫(yī)院領導下達的各項工作任務，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。

　　一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風建設方面

　　我科醫(yī)務人員在醫(yī)院領導下，在科主任的精心組織下，繼續(xù)深入深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使全體醫(yī)務工作人員的思想覺悟得到明顯提高。全科醫(yī)護人員以“三好一滿意”，提高醫(yī)療質(zhì)量為指導，努力做好把醫(yī)療、教學、科研等各項工作。全科人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的各種形式的教育活動，提高思想認識及覺悟。我科堅持以病人為中心，全心全意為病人服務，不斷提高我們的醫(yī)療服務質(zhì)量，以“服務熱心、檢查細心、治療精心、護理耐心、病人放心”為行醫(yī)宗旨，不斷樹立正面典型，弘揚正氣，好人好事層出不窮。據(jù)統(tǒng)計，今年以來全科室共收到病人錦旗2面，感謝信5封，表揚信3封，拒收紅包4次;這些信件字里行間都充滿著對老年病區(qū)全體醫(yī)護人員辛勤工作的肯定和感激之情。

　　二、業(yè)務工作方面

　　1、20_年業(yè)務收入仍然有較大的增長。

　　3、積極開展新技術、新項目：

　　20_年積極開展冠脈造影術及支架 245人次。人工心臟起搏器植入術 4人次。心臟電生理檢查和射頻消融術5人次，先心病介入治療4例，使科室的業(yè)務水平和業(yè)務收入較上一年度再上一個新臺階。

　　4.危重病人搶救工作：20_年我科室通過醫(yī)護雙方的合作成功搶救老年重癥肺炎、上消化道大出血、大咳血、急性心肌梗塞、急性左心衰、大面積腦梗塞等病人300人次，得到患者及家屬的肯定及感謝。通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作，不但成功救治了病人，全科醫(yī)務人員也通過實戰(zhàn)積累了一定的臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平大幅度提高。

　　5.保健工作：我科室干部保健基地，努力學習專業(yè)知識，提高診療護理技術。巳出院病人及保健對象進行電話隨訪140人次。今年我科接受自治區(qū)衛(wèi)生廳保健處外出保健任務4余人次，圓滿地完成保健服務，獲得衛(wèi)生廳及有關部門的肯定和表揚。

　　6.繼續(xù)教育：20_我科室全體醫(yī)務人員繼續(xù)堅持專業(yè)理論及新技術的學習，參加院內(nèi)外的學術講座等途徑來進一步了解國內(nèi)外醫(yī)學動態(tài)，了解本學科的新技術、新方法?？剖覉猿掷贸繒M行一些針對性業(yè)務學習，每周定期一次業(yè)務學習，主要進行“三基”理論及操作技術的學習培訓。今年我科醫(yī)務人員參加區(qū)內(nèi)外共外出學習、參加學術會議80余人次。

　　三、教學工作方面：

　　今年我科室按照醫(yī)院科教科的統(tǒng)一安排，嚴格按照廣西中醫(yī)學院的教學計劃要求，圓滿完成了臨床理論課、臨床見習課、實習前培訓、臨床實習等教學任務。其中承擔學院本部及賽院中西醫(yī)結(jié)合本科、臨床醫(yī)學本科《診斷學》、《中醫(yī)內(nèi)科學》、《內(nèi)科學》理論教學80學時，臨床見習課及實習前培訓課150多學時，接收各專業(yè)實習醫(yī)生120多人次、臨床指導研究生6人，接收實習護士90多人次。無論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學們的好評。

　　四、科研工作方面

　　今年來我科繼續(xù)1項廣西衛(wèi)生廳重點課題，申報成功衛(wèi)生廳課題1項，發(fā)表論文近6篇。

　　五、其它方面

　　上半年我科室積極響應醫(yī)院的號召，組成醫(yī)院專家醫(yī)療隊先后到廣西百色、田陽、平南、桂平及南寧的廣西大學、朝陽廣場等單位進行義診，受到群眾的好評。同時也擴大了醫(yī)院在廣大群眾中的影響力。

　　六、存在問題及整改措施

　　1、業(yè)務方面：增加收入。加強傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法，積極開展新項目。積極學習業(yè)務知識，提高義務水平。

　　2、我科室偶有個別醫(yī)護人員責任心不夠強，偶爾還出現(xiàn)一些小的護理差錯。個別醫(yī)生在醫(yī)療過程中因為收費問題解釋不到位，使個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。我們要加強醫(yī)生、護士的醫(yī)德醫(yī)風學習，加強業(yè)務技術學習，以“三好一滿意”為宗旨，一切為患者著想，提高責任心，做好解釋溝通工作，杜絕以上問題的發(fā)生

　　3、醫(yī)療護理文件的書寫質(zhì)量仍存在一些缺點，有待進一步提高。加強醫(yī)生學習病歷書寫規(guī)范的學習，堅決杜絕3級以上病歷的出現(xiàn)。

　　4、學科建設及科研工作方面還需要加強及努力，積極申報各級課題，爭取每年有3項各級課題立項。

老年科護士個人年度總結(jié)范本2

　　一、加強病區(qū)及護理過程中的安全管理

　　1、我科主要為老年病人,入院宣教時，護士第一時間向病人強調(diào)安全的重要性，并進行墜床、跌倒的風險評估，并落實有效的防護措施，如：在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標識，向家屬及病人交代注意事項，取得配合，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋。

　　2、我科住院患者平均年齡75歲，且50%以上臥床，難免壓瘡的發(fā)生率高，根據(jù)這一情

　　況科室制定了難免壓瘡患者評估表及相關的防護措施。高?；颊呙?小時翻身1次，盡可能應用氣墊床。向患者家屬進行預防壓創(chuàng)宣教，請其參與到護理工作中。我科住院患者壓瘡發(fā)生率為0。同時在對患者入院攜帶的壓瘡治療方面積累了豐富的經(jīng)驗，壓瘡愈合率極高。

　　3、建立科室質(zhì)控護士護理質(zhì)量督查小組，職責分工明確，每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行查對制度，規(guī)范使用腕帶標識，在治療、給藥前 至少同時使用兩種方法核對患者身份，落實率100%.保證急救物品及器械齊全，處于應急備用狀態(tài)，定專人管理，李春玲管理急救車，孟繁華管理急救器械。加強搶救藥品、急救知識、搶救流程、科室應急預案的培訓，做到全員掌握。質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點，李帆帆負責。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率100%。嚴格消毒隔離制度，做到一人一帶，治療室每日消毒2次，住院時間見超過1個月，出院、死亡病人床單位要用紫外線消毒。發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。

　　二、抓好護理業(yè)務培訓，提高護理隊伍素質(zhì)

　　1、以《基礎護理》及《老年護理》為指導，每月對不同層級的護士進行理論知識與技能培訓，提倡每天讀書1小時。制定獎懲制度，全年考試成績名列科室第一的予以獎勵，倒數(shù)第一的給予懲罰，金額為100元，在當季度獎金中扣除。

　　2、規(guī)范護理文書書寫工作，加強對每份護理文書的把關，定期進行護理缺陷與改進，出院病例安排主班把關，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。

　　3、有計劃的做好科室護士培訓工作，科室每月組織2次小講課，安排護士輪流主講，提高了護士學習的主動性。鼓勵護理人員參加本科在職教育，現(xiàn)我科有本科學歷護士4人，本科在讀7人。

　　4、認真做好實習生帶教工作，采取一對一帶教模式，組織帶教老師定期授課，每周2次，授課老師認真準備教案 ，提高了科室護士的教學能力，以達到學生老師雙提高的效果。

　　5、組織全科護士每月進行一次護理查房，采取教學和專業(yè)相結(jié)合的方式，有效的提高了個層次護士的專業(yè)知識水平。

　　6、組織科室護士進行死亡及疑難患者病歷討論，總結(jié)經(jīng)驗，提高科室護士搶救應急能力，及危重患者的護理水平。安排專人負責記錄死亡病歷討論，為科研及論文提供參數(shù)及資料。

　　三、解放思想，抓住機遇，打造科室品牌，提高患者滿意度

　　1、在人口老齡化的大環(huán)境下，抓住京津冀協(xié)同發(fā)展的契機，解放思想，以優(yōu)質(zhì)的護理服務，良好的服務態(tài)度，嫻熟的護理技術、舒適的住院環(huán)境為特點，力爭將我科發(fā)展成為張家口人民最滿意的老年科。

　　2、 每一班次的護士都應積極主動的接待新病人，全面、清晰的做好入院宣教，制定 科室常見病的健康手冊，基礎護理操作流程，?？撇∽o理常規(guī)，對住院患者進行相應疾病健康宣教及出院指導。

　　3、每日按時發(fā)放一日清單，每月召開公休座談會，發(fā)放病人滿意 度調(diào)查表，結(jié)果均在95%以上。

　　4落實護士行為規(guī)范，使用文明用語，全科護士追求形象美，行為美，語言美。

　　四、融洽同事關系并協(xié)調(diào)輔臨科室關系

　　多年的臨床工作使我深深的體會到，對于一個團隊有好的、融洽的工作氛圍，不但可以讓每個醫(yī)生、護士身心愉悅的工作，而且增強了科室的凝聚力。對于完成每一個治療、護理、搶救都是非常重要的。在科室工作，尤其是護理工作中，我身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，保證科室工作穩(wěn)步進行，積極配合主任做好科室管理和醫(yī)護患之間的協(xié)調(diào)工作，同時關心護士的生活及個人問題，做護士的知心姐姐。引導大家做好醫(yī)護患溝通，即使發(fā)現(xiàn)并及絕一些摩擦及矛盾，是我科成為一個溫暖的大家庭，也為病人營造一個溫馨的住院環(huán)境，受到患者及家屬的一致好評。

老年科護士個人年度總結(jié)范本3

　　我是一名剛從護校畢業(yè)的新護士，我毫不猶豫地選擇了_市第三人民醫(yī)院，現(xiàn)時在老年一科，工作已有兩個月的時間了。在這里主要都是老年臨終關懷的護理。老年人到了這個時候所需要的不是名利或者錢財，他們最希望的就是能夠得到關愛，得到人間的真情。

　　在老年一科，從我工作兩個月的時間里，讓我親眼見到了人們所說的不是親人勝似親人高尚行為。面對一個個行動不便、不能言語、病情危重、有的身帶幾個發(fā)臭褥瘡進院的老年患者，護士們卻表現(xiàn)出細心、耐心、無私的胸懷。他們給在躺在床上不能自理的老人擦拭身體、按摩，攙扶行動不便的老人一步一步地散步，或用輪椅推著老人到活動大廳做康復鍛煉醫(yī)學教育網(wǎng)收集整理，護士們溫柔地給身上長褥瘡的老人清洗、消毒、包扎傷口。護士穿梭在病房間護理好老年病人，時而喂老人家喝水;時而給老人家翻身、拍背;時而為老人家測血壓、摸脈搏、蓋被子。他們真情投入工作，和老人們?nèi)谇⑾嗵?，此時此刻，我被感動了，我虛心向護士姐姐們學習。在工作中表現(xiàn)出熱心、勤快、細心、很快和老人家們和睦相處。其實老人家是很容易滿足的，哪怕只是一個簡單的問候，那么他也會很開心。

　　想要更好地發(fā)揮工作能力，除了有責任心和細心之外，還要有扎實的基本功，如溝通、觀察、領會、寫作等能力和護理技術操作能力，而且還要不斷提高自己的專業(yè)水平和臨床操作能力。現(xiàn)在我們醫(yī)院正在爭創(chuàng)“三級”?？凭癫♂t(yī)院。大家都覺得這是一件好事，如果成功了都會為此而感到自豪，因此全院上下都很積極為此事而努力。我們科的全體護士，在經(jīng)過一天的辛苦工作之后，他們放棄了與家人相聚的時間，放棄了假期，放棄了自己私人時間，而且毫無怨言地堅持下班后留下來練習操作;在繁忙和疲勞的工作中不放棄學習的機會，科室每周輪流派出一名護士到中心醫(yī)院進修學習，出去學習的護士會及時的把學到的新知識跟科室的護士姐妹分享，開拓了我們的知識點醫(yī)|學教|育網(wǎng)搜集整理。

　　在練習過程中，護士姐妹們都表現(xiàn)得很團結(jié)，很積極。老護士指導年輕護士醫(yī)學教育網(wǎng)收集整理，并合理地分配有限的場地與時間。四，五個人為一組，同時練習幾項操作，這不但提高了效率，而且也節(jié)省了時間。要是有人做錯了，大家都很友善的指出錯誤，并作正確動作的示范。從中，我感受到了大家是那么的合作，那么的融洽，看上去就像一家人。

　　最值得一提的就是我們護理部主任、科護士長王莉。我從來沒有見過一位管理者是如此體恤下屬的。下班了，她放棄了做一位好太太，一位好媽媽的機會，留下來陪我們一起練習。她在旁邊給我們作操作示范和規(guī)范性的指導，而且還很關心我們的健康，她怕我們餓著了就自己出錢叫廚房給我們做飯吃。能有這樣一位好領導我真的覺得很幸福。

　　在這段日子里，讓我變得細心了，而且還懂得了許多為人處世的道理。我喜歡這份工作，以后我會更加努力做好他的。

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