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電力公司調(diào)度中心工作總結(jié)3篇 電力調(diào)度中心工作思路

時間:2023-06-05 11:36:02 工作總結(jié)

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的電力公司調(diào)度中心工作總結(jié)3篇 電力調(diào)度中心工作思路,供大家閱讀。

電力公司調(diào)度中心工作總結(jié)3篇 電力調(diào)度中心工作思路

電力公司調(diào)度中心工作總結(jié)1

  電力調(diào)度工作總結(jié)范文 第一篇:

  電力調(diào)度員個工作總結(jié)

  四季輪回。不知不覺,本已在調(diào)度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。20xx年二月末,本從昌化操作站至調(diào)度所,從事調(diào)度與監(jiān)控工作。這是領(lǐng)導對本的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個機會,在新的崗位上勤勤肯肯,努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本一年來的總結(jié):一、立足本崗,做好本職工作從到調(diào)度所報到之日起,本

  就積極投入到新的工作崗位中去,積極向各位老師傅們學習業(yè)務(wù)技術(shù),學習大量調(diào)度業(yè)務(wù)技術(shù)書籍及有關(guān)規(guī)章制度。調(diào)度班張班長是位能干、熱情、細致的女班長。她十分重視對對新進調(diào)度員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作。為我三個月后的調(diào)度副值業(yè)務(wù)考試以及以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展,制定了詳細周全、循序漸進地學習計劃。六月份,本順利通過調(diào)度副值考試,并正式擔任調(diào)度副值。

  本在跟班學習的同時,盡已所能,完成所領(lǐng)導交與的調(diào)度所內(nèi)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等工作;根據(jù)所及班組工作計劃、創(chuàng)一流工作計劃及工作動態(tài),及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班組部份管理工作,起草了監(jiān)控崗位責任制,監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度,完成一些資料整理工作。進入調(diào)度所工作時,正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最后攻堅階段。本積極主動參與,完成班、所布置的無論份內(nèi)或份外的工作。特別是在局MIS系統(tǒng)“調(diào)度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立,本做了大量工作:搭建模型,調(diào)試改進,等等。整理和規(guī)范了班組臺賬資料,制作了統(tǒng)一的臺賬標簽。在日常工作中,本及時根據(jù)設(shè)備變更情況,完成相應(yīng)的資料登記整理工作。

  在進調(diào)度所工作后不久,調(diào)度所為了加強對電網(wǎng)的調(diào)度管理,加強對無值班變電所設(shè)備的監(jiān)控,理順關(guān)系,確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟運行,成立了監(jiān)控站。根據(jù)工作安排,本被安排于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前,電壓及功率因數(shù)兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如意。從2006年3月份,我局A類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢,其中電壓合格率5月份達到%,創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調(diào)度班全體員的辛勤勞動。本也為摸索10kV電壓變化規(guī)律,多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況,為電壓的調(diào)節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗。本的工作也受到了許局長的點名表揚。

  二、加強業(yè)務(wù)學習,適應(yīng)崗位需要

“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,作為生產(chǎn)一線的一名電力工,深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),在企業(yè)、部門中立足。社會生產(chǎn)不斷發(fā)展進步,需要們掌握更新更好的技術(shù),滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要。當代社會,已進入高速發(fā)展的信息時代,新技術(shù),新科技不斷出現(xiàn),電力行業(yè)也不例外。如本目前所從事的工作,可以說,絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一:電壓和無功調(diào)節(jié)、負荷控制,就是在調(diào)度自動化系統(tǒng)上完成;另外,值班的日常工作都在MIS中進行。掌握先進的生產(chǎn)、管理工具是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工,本堅持立足本崗,努力學習,刻苦專研專業(yè)技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)技能;積極學習先進科學文化知識,不斷學習,不斷進步,以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。

  隨著臨安經(jīng)濟的發(fā)展和社會用電量的不斷提高,臨安電網(wǎng)結(jié)線也日趨復雜與龐大。作為一名調(diào)度員,就必須時刻集中精力,了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,分析電網(wǎng)運行情況,分析系統(tǒng)負荷、潮流、電壓、無功,分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網(wǎng)運行高度掌握的情況下,才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問題、隱患,并早作打算,未雨綢繆,有備無患;才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障,才能減少客戶停電時間,真正貫徹落實李局長在行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大會上所提出的:“始于客戶需求,終于客戶滿意”,“客戶至上”的要求!沒有扎實過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),一切都是空談,“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心,對待每天的停電檢修,事故處理,合理安排運行方式。

  為進一步提高調(diào)度員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年11月份,調(diào)度所領(lǐng)導又安排本到杭州電力學校進行為期17天的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓。本也十分珍惜這次機會。經(jīng)過半個多月的培訓,本感觸頗深。深感這次培訓的及時性和重要作用。此次培訓涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產(chǎn)銷售的全部過程,包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機、電氣,供電中的輸電線路,繼電保護,DTS仿真機培訓;還對《電力法》,《電力供應(yīng)和使用條例》等電力法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習。通過這次培訓不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,也從學校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢;電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學;認識到信息技術(shù)對電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響。

  這次培訓也使我感到一種深深地危機感,進一步、更深入地學習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術(shù)飛速發(fā)展,信息科技日新月異,企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學習要求,要不斷學習,不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷,吃老本的日子早已一去不返?!澳嫠兄?,不

  進則退”。只爭朝夕,發(fā)奮學習,才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學習,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

  三、把握信息技術(shù)發(fā)展動態(tài),跟上時代發(fā)展步伐掌握一些新興實用技術(shù),才能將更好為企業(yè)、為社會所服務(wù);也使自身價值的實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展目標得以緊密結(jié)合。本在業(yè)余時間廣泛閱讀現(xiàn)代企業(yè)管理,半月談等報刊雜志,擴大知識面,提高自身綜合素質(zhì)。

  電力調(diào)度工作總結(jié)范文 第二篇:

  電力調(diào)度員工作總結(jié)

  根據(jù)公司大班組改革的統(tǒng)一安排部署,調(diào)度班于7月份正式成立,隨著市調(diào)601全面監(jiān)管縣調(diào)以及公司上下推行“嚴抓嚴管”的強力態(tài)勢下,各方針對調(diào)度班組的要求越來越高、專業(yè)性越來越強、考核也越來越嚴。面對如此高壓態(tài)勢,調(diào)度班只有立足現(xiàn)實、扎實基礎(chǔ),按照班組建設(shè)的要求逐步縮短與兄弟單位的差距?,F(xiàn)將調(diào)度班上月安全生產(chǎn)以及下月工作安排情況匯報如下:

  一、上月工作完成情況

  1、截止7月31日調(diào)度班共實現(xiàn)安全調(diào)度426天,上月監(jiān)測到最高負荷城區(qū)為(去年同期為),公司為(去年同期為),負荷整體回升緩慢;上月監(jiān)測的110KV最高電壓為,最低為,35KV最高為,最低為,10KV最高為,最低為均在規(guī)定范圍內(nèi);當月共受理檢修卡5份,計劃檢修停電5次;執(zhí)行逐項操作票1張;綜合調(diào)度指令票5張,下達及時操作命令75項,均無差錯,上月35KV線路跳閘4次,10KV線路跳閘46次;各小水電受來水不足的影響,普遍出力不足。

  2、完成35KV荔溪變35KV莊荔404線路、35KV變電設(shè)備、主變以及10KV主變低側(cè)斷路器、電容器組302斷路器、母線TV進行了沖擊合閘試驗,并對主變進行了24小時帶電試運行,均取得成功。

  3、完成了調(diào)度辦公室的布置工作,現(xiàn)已進場辦公。

  4、完成班組考核的相關(guān)的標準,已進入班組成員的討論修改階段。

  二、存在的問題

  1、根據(jù)地調(diào)關(guān)于規(guī)范縣調(diào)的管理要求,目前調(diào)度班還缺員一名。

  2、由于公司的內(nèi)退制度,今明后三年都會有調(diào)度員離開調(diào)度崗位,后備的調(diào)度運行員亟待培養(yǎng)。

  3、改為兩24小時全天值班后,需要解決值班員的吃飯與洗澡問題。

  三、下月工作安排

  1、全面實施新的考核細則,規(guī)范員工的行為與工作態(tài)度。

  2、8月確定為調(diào)度班標桿班組創(chuàng)建月,啟動本班的標桿班組創(chuàng)建工作。

  3、開展“都是安全員”活動,四次安全活動將分別員工輪流主持,以此提高活動效果。

  4、完成針對各調(diào)度對象所在單位(變電站與小水電)的現(xiàn)場核對工作。

  5、完成各類報表的報送

  電力調(diào)度工作總結(jié)范文 第三篇:

  電力調(diào)度所上半年工作總結(jié)

  半年來在公司的正確領(lǐng)導下,在分管領(lǐng)導和生產(chǎn)技術(shù)部門的督促指導下,基本完成了公司年初下達的各項工作任務(wù),實現(xiàn)了電網(wǎng)的安全、可靠、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運制、二面就以下幾方面作一個簡要的總結(jié)匯報。

  一、提高員工素質(zhì)、增強安全意識、加強調(diào)度管理、保證了本市電網(wǎng)的安全、可靠、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行。電網(wǎng)的調(diào)度管理是領(lǐng)導電網(wǎng)運行、操作和事故處理,實現(xiàn)電網(wǎng)安全運行和連續(xù)供電的保證半年來本所職工努力學習業(yè)務(wù)知識特別加強了對新《安規(guī)》和新《調(diào)規(guī)》的學習、不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)認真對待工作和事事處處嚴格遵守調(diào)度紀律把安全擺在首要位置從而使半年未發(fā)后任何誤高度事故、保證了電網(wǎng)的安全運行。

  1、合理調(diào)整供電網(wǎng)絡(luò)、根據(jù)情況及時改變運行方式如城東新投運的兩條10KV出線、工業(yè)園線(916)、鳳竹線(918)。投運到現(xiàn)在前后才兩個月故障停電就達到了17條次(主要上開關(guān)廠造成)每次停電后才的倒電、我們都到現(xiàn)場進行認真的分析了解后才進行停電工作、保障了多次、多開關(guān)、刀閘操作倒電的安全。第二是黃金東線黃金西線和楊林線的互倒電、由于工業(yè)園線和鳳線的故障較多發(fā)生故障后負荷必須及時轉(zhuǎn)移我們想盡辦法向領(lǐng)導提供負荷轉(zhuǎn)移的初步方案保證了城東地區(qū)的可靠供電。

  2、合理安排水電上網(wǎng)、與所有、有能力發(fā)電上網(wǎng)的水電站簽定水電上網(wǎng)調(diào)度協(xié)議、特別是高泉電站由于歷史的原因、該站原與德安縣公司的關(guān)系較好、發(fā)電往德安輸送較多。在公司領(lǐng)導的努力下現(xiàn)與我公司簽定了上網(wǎng)協(xié)議為了保證關(guān)系的進一步發(fā)展、我們主要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做工作有什么情況及時與其進行勾通保證了該站發(fā)電大部分往我公司網(wǎng)上輸送。

  3.合理安排線路設(shè)備的維護`維修施工按公司領(lǐng)導的指意及時提高通知核實客戶,同時在市電視臺以游動字幕的方式通知全市客戶、對個別在中用戶如有特殊情況根據(jù)計劃情況的輕重緩急進行更改盡量滿足客戶需求從而得廣在客戶的好評。

  4、嚴于律已認真做好電網(wǎng)事故的調(diào)度處理半年來(止6月30日)公司的供電網(wǎng)絡(luò)發(fā)生大小跳閘事故次電量損失萬KVH。對每次事故我們均進行認真的分析、與管轄事故線路進行的機關(guān)站所提出指導性意見并令其對事故線路進行認真的巡視檢查盡快找出故障區(qū),整改辦法處理或隔離故障遲早恢復線路的正常供電。

  電力調(diào)度工作總結(jié)范文 第四篇:

  電力調(diào)度所黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

  半年來,黨支部根據(jù)利電黨[20xx]1號文件精神,結(jié)合“三觀”教育(科學的發(fā)展觀,正確的權(quán)力觀,務(wù)實的政績觀)的展開,狠抓了黨風廉政建設(shè)工作,重點抓了狠剎當前社會盛行的“四股不正之風”(行業(yè)不正之風、弄虛作假之風、大操大辦之風、漂浮懶散之風),認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制,加大了從源頭上治理腐敗工作的力度。

  一、指導思想

  進一步認真學習黨的“xx大”和胡錦濤同志“兩個務(wù)必”的重要講話精神,根據(jù)利電黨[20xx]1號文件關(guān)于黨風廉政建設(shè)的具體要求,結(jié)合本所內(nèi)員工思想和工作的實際,以規(guī)范化管理,創(chuàng)建省級供電企業(yè)“一流班組”工作為主線,努力加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。堅持從嚴治黨,從嚴治企的工作方針,狠剎當前社會盛行的“四股不正之風”,嚴格加強對黨員、干部、員工的思想教育,進一步增強所內(nèi)黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導干部的遵紀守法意識,廉潔自律意識和規(guī)范從政行為意識,努力提高依法經(jīng)營,依法管理和依法辦事水平,為建設(shè)高效、廉潔的黨員、干部、員工隊伍,努力將全體員工的思想精力引導到企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營這個總目標上來,為全面完成公司下達的各項工作目標和生產(chǎn)任務(wù)提供可靠的精神動力和政治保障。

  二、具體作法

  在黨支部的精心組織安排下,半年的黨風廉政建設(shè)工作主要從三個方面得到了加強:

  1、加強政治學習,提高思想認識

  為了把黨風廉政建設(shè)工作做扎實,黨支部始終把全員的政治學習作為基層所提高思想認識,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵實質(zhì)來抓。在黨的各個會議上或全體員工大會上認真組織學習,學習的主要內(nèi)容有:黨的“xx大”會議精神,胡錦濤同志在西柏坡“兩個務(wù)必”的重要講話,“三個代表”的重要思想,“八個堅持,八個反對”,《中國共產(chǎn)黨章程》以及各級黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件精神,結(jié)合本所職工的思想狀況和工作實際,加強對共產(chǎn)黨員的黨性和思想信念教育,加強對全體干部職工的政紀、法紀教育,不斷增強黨員干部遵紀守法的自覺性,推動企業(yè)改革,加強企業(yè)規(guī)范化管理,努力提升企業(yè)形象。通過學習,極大地調(diào)動了廣大黨員、干部、職工的積極性,提高了思想認識和思想覺悟,深刻認識到從嚴治黨、從嚴治企、加強黨風廉政建設(shè)不只是上級部門或上層領(lǐng)導的事,普通黨員或普通員工沒有腐敗的環(huán)境和條件,不存在什么腐敗的錯誤想法,充分認識到加強黨風廉政建設(shè)必須從我做起,是從源頭治理腐敗的重要舉措。使黨員干部真正從思想上構(gòu)筑起拒腐防變的堅固防線。

  2、強調(diào)領(lǐng)導帶頭、發(fā)揮表率作用

  說一千,道一萬,不如領(lǐng)導帶頭干。反腐倡廉、加強黨風廉政建設(shè)一樣責任重大、任重道遠。公司的決定要靠基層單位去執(zhí)行。所以,要搞好黨風廉政建設(shè),必須首先要搞好領(lǐng)導班子建設(shè),各項工作必須在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下,在所領(lǐng)導的模范行為帶動下,充分發(fā)揮黨員、干部的積極作用,要求員工做到的,黨員干部首先必須做到,要求一般職員執(zhí)行的,黨員干部必須首先帶頭執(zhí)行,要做好基層的黨風廉政建設(shè)和反腐防變工作,關(guān)鍵在于所領(lǐng)導班子,關(guān)鍵在于所領(lǐng)導干部的身體力行。所以,黨支部經(jīng)常組織召開支部大會,擴大支部會議、班子成員會、民主生活會、班組長以上干部會等形式,針對所里近期出現(xiàn)的一些思想認識問題,對照文件精神,集中教育,自查自糾,從根本上預防了不良現(xiàn)象的發(fā)生,不斷增強了所里班組長以上干部進行預防職務(wù)犯罪的思想教育。抵御市場經(jīng)濟負面影響的能力。

  三、強化制度管,嚴肅政治紀律

  為了認真做好黨風廉政建設(shè)工作,促進各項工作的健康發(fā)展,使黨風廉政建設(shè)工作不斷深入,持之以恒,其最好辦法是用制度管,嚴肅政治紀律:一是嚴格簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀,實行黨支部書記、所長負總責,各班組長具體負責,實行責任追究制度。二是進一步規(guī)范了各種管理制度。三是全體員工認真學習《某某電力公司黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導責任追究辦法》,對違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,決不姑息遷就。四是進一步加大規(guī)范管理的力度,促進黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。

  總之,黨風廉政建設(shè)工作,是進一步認真學習黨的“xx大”精神,實踐“三個代表”,加強“三觀”教育,提高黨員干部思想覺悟,深入企業(yè)改革,全面實施企業(yè)規(guī)范管理的重要工作,各方面取得了一定的成績。但離上級黨委的要求還有一定的距離,在諸多方面還存在著不少薄弱環(huán)節(jié),需要在今后的工作中加以改進,在下半年的工作中,我們決心更加努力,扎實工作,進一步團結(jié)全體黨員、干部、員工勤奮努力,積極做好各方面的工作,不斷把黨風廉政工作推向前進!

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電力公司調(diào)度中心工作總結(jié)2

  電力調(diào)度工作總結(jié)

  篇一:電力調(diào)度員個人工作總結(jié)

  四季輪回。不知不覺,本人已在調(diào)度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。2006年二月末,本人從昌化操作站至調(diào)度所,從事調(diào)度與監(jiān)控工作。這是領(lǐng)導對本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個機會,在新的崗位上勤勤肯肯,努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來的總結(jié):

  一、立足本崗,做好本職工作從到調(diào)度所報到之日起,本人

  就積極投入到新的工作崗位中去,積極向各位老師傅們學習業(yè)務(wù)技術(shù),學習大量調(diào)度業(yè)務(wù)技術(shù)書籍及有關(guān)規(guī)章制度。調(diào)度班張班長是位能干、熱情、細

  致的女班長。她十分重視對對新進調(diào)度員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作。為我三個月后的調(diào)度副值業(yè)務(wù)考試以及以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展,制定了詳細周全、循序漸進地學習計劃。六月份,本人順利通過調(diào)度副值考試,并正式擔任調(diào)度副值。

  本人在跟班學習的同時,盡已所能,完成所領(lǐng)導交與的調(diào)度所內(nèi)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等工作;根據(jù)所及班組工作計劃、創(chuàng)一流工作計劃及工作動態(tài),及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班組部份管理工作,起草了監(jiān)控崗位責任制,監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度,完成一些資料整理工作。進入調(diào)度所工作時,正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最后攻堅階段。本人積極主動參與,完成班、所布置的無論份內(nèi)或份外的工作。特別是在局MIS系統(tǒng)“調(diào)度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,調(diào)試改進,等等。整理和規(guī)范了班組臺賬資料,制作了統(tǒng)一的臺賬標簽。在日常工作中,本人及時根

  據(jù)設(shè)備變更情況,完成相應(yīng)的資料登記整理工作。

  在進調(diào)度所工作后不久,調(diào)度所為了加強對電網(wǎng)的調(diào)度管理,加強對無人值班變電所設(shè)備的監(jiān)控,理順關(guān)系,確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟運行,成立了監(jiān)控站。根據(jù)工作安排,本人被安排于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前,電壓及功率因數(shù)兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如人意。從2006年3月份,我局A類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢,其中電壓合格率5月份達到%,創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調(diào)度班全體人員的辛勤勞動。本人也為摸索10kV電壓變化規(guī)律,多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況,為電壓的調(diào)節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗。本人的工作也受到了許局長的點名表揚。

  二、加強業(yè)務(wù)學習,適應(yīng)崗位需要

“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,作為生產(chǎn)一線的一名電力工人,深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),在企業(yè)、部門中立足。社會生產(chǎn)不斷發(fā)展進步,需要人們掌握更新更好的技術(shù),滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要。當代社會,已進入高速發(fā)展的信息時代,新技術(shù),新科技不斷出現(xiàn),電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作,可以說,絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一:電壓和無功調(diào)節(jié)、負荷控制,就是在調(diào)度自動化系統(tǒng)上完成;另外,值班的日常工作都在MIS中進行。掌握先進的生產(chǎn)、管理工具是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人,本人堅持立足本崗,努力學習,刻苦專研專業(yè)技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)技能;積極學習先進科學文化知識,不斷學習,不斷進步,以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。

  隨著臨安經(jīng)濟的發(fā)展和社會用電量的不斷提高,臨安電網(wǎng)結(jié)線也日趨復雜與龐大。作為一名調(diào)度員,就必須時刻集中精力,了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,分析電網(wǎng)運行情況,分析系統(tǒng)負荷、潮流、電壓、無功,分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網(wǎng)運行高度掌握的情況下,才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問題、隱患,并早作打算,未雨綢繆,有備無患;才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障,才能減少客戶停電時間,真正貫徹落實李局長在行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大會上所提出的:“始于客戶需求,終于客戶滿意”,“客戶至上”的要求!沒有扎實過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),一切都是空談,“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心,對待每天的停電檢修,事故處理,合理安排運行方式。

  為進一步提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年11月份,調(diào)度所領(lǐng)導又安排本人到杭州電力學校進行為期17天的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓。本人也十分珍惜這次機會。經(jīng)過半個多月的培訓,本人感觸頗深。深感這次培訓的及時性和重要作用。此次培訓涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產(chǎn)銷售的全部過程,包括發(fā)電

  廠的鍋爐、汽機、電氣,供電中的輸電線路,繼電保護,DTS仿真機培訓;還對《電力法》,《電力供應(yīng)和使用條例》等電力法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習。通過這次培訓不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,也從學校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢;電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學;認識到信息技術(shù)對電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響。

  這次培訓也使我感到一種深深地危機感,進一步、更深入地學習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術(shù)飛速發(fā)展,信息科技日新月異,企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學習要求,要不斷學習,不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷,吃老本的日子早已一去不返?!澳嫠兄郏?/p>

  進則退”。只爭朝夕,發(fā)奮學習,才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學習,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

  三、把握信息技術(shù)發(fā)展動態(tài),跟上時代發(fā)展步伐掌握一些新興實用技術(shù),才能將更好為企業(yè)、為社會所服務(wù);也使自身價值的實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展目標得以緊密結(jié)合。本人在業(yè)余時間廣泛閱讀現(xiàn)代企業(yè)管理,半月談等報刊雜志,擴大知識面,提高自身綜合素質(zhì)。

  篇二:電力調(diào)度員工作總結(jié)

  根據(jù)公司大班組改革的統(tǒng)一安排部署,調(diào)度班于7月份正式成立,隨著市調(diào)601全面監(jiān)管縣調(diào)以及公司上下推行“嚴抓嚴管”的強力態(tài)勢下,各方針對調(diào)度班組的要求越來越高、專業(yè)性越來越強、考核也越來越嚴。面對如此高壓態(tài)勢,調(diào)度班只有立足現(xiàn)實、扎實基礎(chǔ),按照班組建設(shè)的要求逐步縮短與兄弟單位的差距?,F(xiàn)將調(diào)度班上月安全生產(chǎn)以及下月工作安排情況匯報如下:

  一、上月工作完成情況

  1、截止7月31日調(diào)度班共實現(xiàn)安全調(diào)度426天,上月監(jiān)測到最高負荷城

  區(qū)為(去年同期為),公司為(去年同期為),負荷整體回升緩慢;上月監(jiān)測的110KV最高電壓為,最低為,35KV最高為,最低為,10KV最高為,最低為均在規(guī)定范圍內(nèi);當月共受理檢修卡5份,計劃檢修停電5次;執(zhí)行逐項操作票1張;綜合調(diào)度指令票5張,下達及時操作命令75項,均無差錯,上月35KV線路跳閘4次,10KV線路跳閘46次;各小水電受來水不足的影響,普遍出力不足。

  2、完成35KV荔溪變35KV莊荔404線路、35KV變電設(shè)備、主變以及10KV主變低側(cè)斷路器、電容器組302斷路器、母線TV進行了沖擊合閘試驗,并對主變進行了24小時帶電試運行,均取得成功。

  3、完成了調(diào)度辦公室的布置工作,現(xiàn)已進場辦公。

  4、完成班組考核的相關(guān)的標準,已進入班組成員的討論修改階段。

  二、存在的問題

  1、根據(jù)地調(diào)關(guān)于規(guī)范縣調(diào)的管理要求,目前調(diào)度班還缺員一名。

  2、由于公司的內(nèi)退制度,今明后三年都會有調(diào)度員離開調(diào)度崗位,后備的調(diào)度運行人員亟待培養(yǎng)。

  3、改為兩人24小時全天值班后,需要解決值班員的吃飯與洗澡問題。

  三、下月工作安排

  1、全面實施新的考核細則,規(guī)范員工的行為與工作態(tài)度。

  2、8月確定為調(diào)度班標桿班組創(chuàng)建月,啟動本班的標桿班組創(chuàng)建工作。

  3、開展“人人都是安全員”活動,四次安全活動將分別員工輪流主持,以此提高活動效果。

  4、完成針對各調(diào)度對象所在單位(變電站與小水電)的現(xiàn)場核對工作。

  5、完成各類報表的報送

  篇三:電力調(diào)度所上半年工作總結(jié)

  半年來在公司的正確領(lǐng)導下,在分管領(lǐng)導和生產(chǎn)技術(shù)部門的督促指導下,基本完成了公司年初下達的各項工作任務(wù),實現(xiàn)了電網(wǎng)的安全、可靠、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運制、二面就以下幾方面作一個簡要的總結(jié)匯報。

  一、提高員工素質(zhì)、增強安全意識、加強調(diào)度管理、保證了本市電網(wǎng)的安全、可靠、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行。電網(wǎng)的調(diào)度管理是領(lǐng)導電網(wǎng)運行、操作和事故處理,實現(xiàn)電網(wǎng)安全運行和連續(xù)供電的保證半年來本所職工努力學習業(yè)務(wù)知識特別加強了對新《安規(guī)》和新《調(diào)規(guī)》的學習、不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)認真對待工作和事事處處嚴格遵守調(diào)度紀律把安全擺在首要位置從而使半年未發(fā)后任何誤高度事故、保證了電網(wǎng)的安全運行。

  1、合理調(diào)整供電網(wǎng)絡(luò)、根據(jù)情況及時改變運行方式如城東新投運的兩條10KV出線、工業(yè)園線(916)、鳳竹線(918)。投運到現(xiàn)在前后才兩個月故障停電就達到了17條次(主要上開關(guān)廠造成)每次停電后才的倒電、我們都到現(xiàn)場進行認真的分析了解后才進行停電工

  作、保障了多次、多開關(guān)、刀閘操作倒電的安全。第二是黃金東線黃金西線和楊林線的互倒電、由于工業(yè)園線和鳳線的故障較多發(fā)生故障后負荷必須及時轉(zhuǎn)移我們想盡辦法向領(lǐng)導提供負荷轉(zhuǎn)移的初步方案保證了城東地區(qū)的可靠供電。

  2、合理安排水電上網(wǎng)、與所有、有能力發(fā)電上網(wǎng)的水電站簽定水電上網(wǎng)調(diào)度協(xié)議、特別是高泉電站由于歷史的原因、該站原與德安縣公司的關(guān)系較好、發(fā)電往德安輸送較多。在公司領(lǐng)導的努力下現(xiàn)與我公司簽定了上網(wǎng)協(xié)議為了保證關(guān)系的進一步發(fā)展、我們主要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做工作有什么情況及時與其進行勾通保證了該站發(fā)電大部分往我公司網(wǎng)上輸送。

  3.合理安排線路設(shè)備的維護`維修施工按公司領(lǐng)導的指意及時提高通知核實客戶,同時在市電視臺以游動字幕的方式通知全市客戶、對個別在中用戶如有特殊情況根據(jù)計劃情況的輕重緩急進行更改盡量滿足客戶需求從而得廣在客

  戶的好評。

  4、嚴于律已認真做好電網(wǎng)事故的調(diào)度處理半年來(止6月30日)公司的供電網(wǎng)絡(luò)發(fā)生大小跳閘事故次電量損失萬KVH。對每次事故我們均進行認真的分析、與管轄事故線路進行的機關(guān)站所提出指導性意見并令其對事故線路進行認真的巡視檢查盡快找出故障區(qū),整改辦法處理或隔離故障遲早恢復線路的正常供電。

  篇四:電力調(diào)度所黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

  半年來,黨支部根據(jù)利電黨[2007]1號文件精神,結(jié)合“三觀”教育(科學的發(fā)展觀,正確的權(quán)力觀,務(wù)實的政績觀)的展開,狠抓了黨風廉政建設(shè)工作,重點抓了狠剎當前社會盛行的“四股不正之風”(行業(yè)不正之風、弄虛作假之風、大操大辦之風、漂浮懶散之風),認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制,加大了從源頭上治理腐敗工作的力度。

  一、指導思想

  進一步認真學習黨的“十六大”和胡錦濤同志“兩個務(wù)必”的重要講話精神,根據(jù)利電黨[2007]1號文件關(guān)于黨風廉政建設(shè)的具體要求,結(jié)合本所內(nèi)員工思想和工作的實際,以規(guī)范化管理,創(chuàng)建省級供電企業(yè)“一流班組”工作為主線,努力加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。堅持從嚴治黨,從嚴治企的工作方針,狠剎當前社會盛行的“四股不正之風”,嚴格加強對黨員、干部、員工的思想教育,進一步增強所內(nèi)黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導干部的遵紀守法意識,廉潔自律意識和規(guī)范從政行為意識,努力提高依法經(jīng)營,依法管理和依法辦事水平,為建設(shè)高效、廉潔的黨員、干部、員工隊伍,努力將全體員工的思想精力引導到企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營這個總目標上來,為全面完成公司下達的各項工作目標和生產(chǎn)任務(wù)提供可靠的精神動力和政治保障。

  二、具體作法

  在黨支部的精心組織安排下,半年的黨風廉政建設(shè)工作主要從三個方面得到了加強:

  1、加強政治學習,提高思想認識

  為了把黨風廉政建設(shè)工作做扎實,黨支部始終把全員的政治學習作為基層所提高思想認識,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵實質(zhì)來抓。在黨的各個會議上或全體員工大會上認真組織學習,學習的主要內(nèi)容有:黨的“十六大”會議精神,胡錦濤同志在西柏坡“兩個務(wù)必”的重要講話,“三個代表”的重要思想,“八個堅持,八個反對”,《中國共產(chǎn)黨章程》以及各級黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件精神,結(jié)合本所職工的思想狀況和工作實際,加強對共產(chǎn)黨員的黨性和思想信念教育,加強對全體干部職工的政紀、法紀教育,不斷增強黨員干部遵紀守法的自覺性,推動企業(yè)改革,加強企業(yè)規(guī)范化管理,努力提升企業(yè)形象。通過學習,極大地調(diào)動了廣大黨員、干部、職工的積極性,提高了思想認識和思想覺悟,深刻認識到從

  嚴治黨、從嚴治企、加強黨風廉政建設(shè)不只是上級部門或上層領(lǐng)導的事,普通黨員或普通員工沒有腐敗的環(huán)境和條件,不存在什么腐敗的錯誤想法,充分認識到加強黨風廉政建設(shè)必須從我做起,是從源頭治理腐敗的重要舉措。使黨員干部真正從思想上構(gòu)筑起拒腐防變的堅固防線。

  2、強調(diào)領(lǐng)導帶頭、發(fā)揮表率作用

  說一千,道一萬,不如領(lǐng)導帶頭干。反腐倡廉、加強黨風廉政建設(shè)一樣責任重大、任重道遠。公司的決定要靠基層單位去執(zhí)行。所以,要搞好黨風廉政建設(shè),必須首先要搞好領(lǐng)導班子建設(shè),各項工作必須在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下,在所領(lǐng)導的模范行為帶動下,充分發(fā)揮黨員、干部的積極作用,要求員工做到的,黨員干部首先必須做到,要求一般職員執(zhí)行的,黨員干部必須首先帶頭執(zhí)行,要做好基層的黨風廉政建設(shè)和反腐防變工作,關(guān)鍵在于所領(lǐng)導班子,關(guān)鍵在于所領(lǐng)導干部的身體力行。所以,黨支部

  經(jīng)常組織召開支部大會,擴大支部會議、班子成員會、民主生活會、班組長以上干部會等形式,針對所里近期出現(xiàn)的一些思想認識問題,對照文件精神,集中教育,自查自糾,從根本上預防了不良現(xiàn)象的發(fā)生,不斷增強了所里班組長以上干部進行預防職務(wù)犯罪的思想教育。抵御市場經(jīng)濟負面影響的能力。

  三、強化制度管人,嚴肅政治紀律

  為了認真做好黨風廉政建設(shè)工作,促進各項工作的健康發(fā)展,使黨風廉政建設(shè)工作不斷深入,持之以恒,其最好辦法是用制度管人,嚴肅政治紀律:一是嚴格簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀,實行黨支部書記、所長負總責,各班組長具體負責,實行責任追究制度。二是進一步規(guī)范了各種管理制度。三是全體員工認真學習《某某電力公司黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導責任追究辦法》,對違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,決不姑息遷就。四是進一步加大規(guī)范管理的力度,促進黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。

  總之,黨風廉政建設(shè)工作,是進一步認真學習黨的“十六大”精神,實踐“三個代表”,加強“三觀”教育,提高黨員干部思想覺悟,深入企業(yè)改革,全面實施企業(yè)規(guī)范管理的重要工作,各方面取得了一定的成績。但離上級黨委的要求還有一定的距離,在諸多方面還存在著不少薄弱環(huán)節(jié),需要在今后的工作中加以改進,在下半年的工作中,我們決心更加努力,扎實工作,進一步團結(jié)全體黨員、干部、員工勤奮努力,積極做好各方面的工作,不斷把黨風廉政工作推向前進!

  電力公司調(diào)度工作總結(jié)(共11篇)

  調(diào)度中心黨建工作總結(jié)

  調(diào)度中心崗位職責

  港口管理局調(diào)度中心工作總結(jié)

  生產(chǎn)調(diào)度中心崗位職責

電力公司調(diào)度中心工作總結(jié)3

  電力公司調(diào)度自動化工作總結(jié)

  本文是關(guān)于電力公司調(diào)度自動化工作總結(jié),僅供參考,希望對您有所幫助,感謝閱讀。

  調(diào)度自動化工作總結(jié)

  200*年,在省電力公司及公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下,在兄弟班組的積極配合下,我們發(fā)揚團隊精神,齊心協(xié)力,圓滿完成了200*年的各項工作指標,現(xiàn)將我公司調(diào)度自動化工作情況作一總結(jié):

  一、高度重視自動化工作,認真落實上級政策。

  隨著社會的發(fā)展,工業(yè)企業(yè)自動化程度越來越高,尤其是我們電力行業(yè),調(diào)度自動化技術(shù)也確實給我們帶來了極大的便利和利益。對此,公司各級領(lǐng)導都特別重視自動化工作,從物力、財力上給予了極大的支持,先后投入資金用于自動化系統(tǒng)的更新、維護和升級。對于省公司關(guān)于自動化的政策和要求,我們都能夠認真學習,積極落實,確保調(diào)度自動化工作的順利開展,確保***電網(wǎng)的安全運行。

  二、突出四個重點,深化自動化管理工作。

  一是突出安全管理,實現(xiàn)一流的安全生產(chǎn)。隨著標準化作業(yè)的開展,調(diào)度自動化的安全管理工作也逐步形成了一套完整的制度和體系,主要體現(xiàn)在對安全生產(chǎn)實行“七化”管理上,即:安全責任目標化、安全管理網(wǎng)絡(luò)化、安全工作系統(tǒng)化、安全教育深入化、安全操作規(guī)范化、事故預防全面化、安全考核嚴格化等,實現(xiàn)了全員、全過程、全方位的安全控制。上到主管經(jīng)理、調(diào)度主任,下至專責、班長和班組成員,人人身上有責任,人人身上有壓力,從而將調(diào)度自動化系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作落實到每一個細節(jié)上,確保做到了自動化工作的全過程有措施、有方案、有監(jiān)督、有落實,夯實了自動化管理工作的安全基礎(chǔ),形成積極向上的工作秩序,保證了系統(tǒng)的良好、穩(wěn)定運行。

  二是突出基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)一流的班組建設(shè)。自動化班是一個有著優(yōu)秀傳統(tǒng)的班組,嚴格按照一流班組的創(chuàng)建要求,并結(jié)合班組實際,形成了豐富的班組管理文化。主要體現(xiàn)在:(1)班組管理有標準。要求班組成員一是能勤奮學習,勝任工作需求;二是要作風過硬,能迎難而上,敢打硬仗,敢于拼搏;三是要有進取精神,能與時俱進,不斷學習新知識,適應(yīng)工作新要求。(2)班組工作有創(chuàng)新。在繼承班組原有優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,力求每年有進步,年年有成效,積極倡導“立足本職,崗位成才”,認真做好每一件日常工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極研究解決方法;在學習過程中除了做好日常技術(shù)講解、技術(shù)問答、事故預想外,還逐步養(yǎng)成了互幫互學講解、帶著問題學習、以老帶新等良好學習習慣,取得了良好效果。(3)班組建設(shè)有特色。對原有規(guī)章制度、考核細則進行了補充完善,并編寫了所轄變電站現(xiàn)場運行規(guī)程,促進了日常工作的制度化、規(guī)范化。同時,以人為本,充分發(fā)揮班組每個成員的主觀能動性,著力構(gòu)筑班組親和力,工作中互幫互助,生活中相互關(guān)心,形成融洽的工作氛圍。(4)班組安全互保有成效。班組把安全互保工作作為班組建設(shè)的一項重要內(nèi)容,并以豐富的互保形式和內(nèi)容貫穿到平時工作中,每一根接線,每一數(shù)據(jù),每一次操作,都做到了一人執(zhí)行,一人監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)錯誤,及時提醒,確保了系統(tǒng)安全,確保了工作質(zhì)量。自動化班多年被評為公司安全生產(chǎn)先進班組、雙文明先進班組。

  三是突出技術(shù)進步,實現(xiàn)技術(shù)上的不斷創(chuàng)新。我公司自動化工作始終堅持“在工作中學習,在學習中創(chuàng)新”的技術(shù)創(chuàng)新方式,從而在不斷地技術(shù)改進工作中取得了一定成績。針對現(xiàn)場的實際情況,通過開展技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新活動,解決了許多的實際問題,取得了明顯的成效。今年,將電壓無功優(yōu)化運行閉環(huán)控制系統(tǒng)進行了升級,在我公司及廠家技術(shù)人員的共同努力下,對軟件進行了修改和完善,提高了該系統(tǒng)的可用性與及時性,使得***電網(wǎng)電壓質(zhì)量有了顯著提高。

  四是突出人員管理,培養(yǎng)堅強的人才隊伍。人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源,一流的職工隊伍才是建設(shè)一流企業(yè)的保證。經(jīng)過多年的經(jīng)驗積累,我公司對調(diào)度自動化系統(tǒng)工作人員形成了較為完善的教育培訓機制。一方面是制訂培訓計劃,建立技術(shù)培訓檔案,加強對自動化崗位新職工的教育培訓,堅持“一帶一”制度,實現(xiàn)了新手盡快熟悉工作環(huán)境,掌握工作要領(lǐng)的要求。另一方面組織自動化技術(shù)人員編寫了一些實用的教材,尤其是將故障處理情況進行詳細的記錄,使新的工作人員能夠很快熟悉系統(tǒng)、熟悉操作。

  在大家的共同努力下,我公司自動化工作取得了長足的發(fā)展,*年我公司自動化專業(yè)在省公司組織的調(diào)度各專業(yè)評比中分別獲得第三名、第二名的好成績。

  三、做好系統(tǒng)維護,確保操作準確無誤。

  可以說,調(diào)度自動化系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行直接關(guān)系著電網(wǎng)的安全運行。如果說調(diào)度員是***電網(wǎng)安全運行的指揮官,那么調(diào)度自動化系統(tǒng)就是指揮官的眼睛和手。也正是深深意識到自動化系統(tǒng)的重要性,我們對系統(tǒng)的日常維護工作做到了“三心”,即精心、細心、耐心。如今新建變電站信息量較大,一個220KV變電站數(shù)據(jù)量往往達到了千條之多,工作人員需要連續(xù)幾天進行初始數(shù)據(jù)的輸入與核對,以確保系統(tǒng)每一個數(shù)據(jù)的準確性,并在系統(tǒng)運行中根據(jù)變電站參數(shù)的調(diào)整修改系統(tǒng)數(shù)據(jù),進行大量的維護工作。為加強對設(shè)備的運行管理,我們詳細記錄運行日志、巡視記錄、缺陷處理記錄、數(shù)據(jù)庫修改記錄等,每天對自動化設(shè)備進行檢查;對于變電站設(shè)備變更,及時對系統(tǒng)進行維護;經(jīng)常與調(diào)度員聯(lián)系,聽取他們在系統(tǒng)使用過程的想法和意見,通過相互交流溝通,不斷完善自動化系統(tǒng),促進了自動化工作的順利開展,也使調(diào)度員使用起來更加得心應(yīng)手。

  四、主要完成工作情況

  1、全面完成各項生產(chǎn)指標

  2006年調(diào)度自動化系統(tǒng)總體運行穩(wěn)定,保持了較高的運行水平,電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)在保障全市電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行中發(fā)揮了重要作用。

  2006年度自動化系統(tǒng)主要生產(chǎn)指標完成情況

  l地區(qū)負荷總加完成率:100%;

  l計算機系統(tǒng)運行率:100%;

  l遠動系統(tǒng)運行率:%;

  l事故時遙信年動作正確率:100%;

  l調(diào)度日報表月合格率:100`%;

  l狀態(tài)估計月可用率:100%;

  l遙測估計月合格率:% l調(diào)度員潮流月合格率:100% l調(diào)度員潮流計算結(jié)果誤差:% l負荷預測月運行率:100% l月負荷預測準確率:% l月最高(低)負荷預測準確率:% 2、主要完成工作

  五、存在的問題

  1、調(diào)度自動化主站SCADA系統(tǒng)由于運行時間長,服務(wù)器硬盤和內(nèi)存不足,影響主站運行速度和功能的發(fā)揮,亟需對主站系統(tǒng)進行硬件和軟件升級改造。

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