【導(dǎo)語(yǔ)】在過(guò)去的一段時(shí)間里，我作為一名工會(huì)成員積極參與了各項(xiàng)工作，現(xiàn)在我將對(duì)這些工作進(jìn)行個(gè)人總結(jié)。本文是熱心網(wǎng)友“vaps1865”收集的工會(huì)的工作個(gè)人總結(jié)（共15篇），供大家閱讀。
工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇1
我農(nóng)村信用合作社工會(huì)在上級(jí)聯(lián)社和聯(lián)社工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以改革為動(dòng)力，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，圍繞信用社的中心工作積極有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了良好的成績(jī)?，F(xiàn)就年的工作總結(jié)
一、做好各項(xiàng)工作，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益
1、妥善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，合理維護(hù)員工合法權(quán)益
我社以高度的政治責(zé)任感，以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，監(jiān)督、規(guī)范和保障職工的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，采取平等協(xié)商的形式簽訂勞動(dòng)合同，形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系。年我社根據(jù)省信合辦的有關(guān)文件精神，積極推行勞動(dòng)用工制度改革，改善勞動(dòng)組織，優(yōu)化勞動(dòng)組合，有重點(diǎn)地開(kāi)展減員增效工作，并按末位淘汰制要求，對(duì)幾名綜合素質(zhì)不適合農(nóng)信社發(fā)展要求的員工實(shí)行了勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽。信用社工會(huì)耐心細(xì)致地對(duì)解除勞動(dòng)合同的員工做好解釋工作，并按有關(guān)規(guī)定給予他們經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，妥善地處理好勞資關(guān)系，合理地維護(hù)員工的合法權(quán)益。 2、及時(shí)為員工申報(bào)工傷保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益
今年月日我社員工在上班途中發(fā)生了交通意外，我社獲知情況后，一是立即組織人員到醫(yī)院為其辦理有關(guān)住院手續(xù)，二是立即通知其家屬，三是組織有關(guān)部門(mén)人員了解當(dāng)時(shí)的情況，協(xié)助交警做好勘察、取證工作，四是組織員工在其未脫險(xiǎn)時(shí)對(duì)其進(jìn)行24小時(shí)輪流看護(hù)；五是根據(jù)交警方面的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，立即走訪勞動(dòng)局、社保局為其辦理申報(bào)工傷事故認(rèn)定及保險(xiǎn)事宜。一系列工作的落實(shí)，的合法權(quán)益得到了切實(shí)維護(hù)，其家人的負(fù)擔(dān)得到一定程度的緩解。
3、發(fā)揮工會(huì)的作用，積極參加企業(yè)民主管理
年，我社工會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用，積極參加信用社的管理工作。6月份，我社召開(kāi)了社員代表大會(huì)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取并審議了主任所作的工作報(bào)告，理、監(jiān)事對(duì)過(guò)去一年我社取得的成績(jī)表示滿意，同時(shí)希望我社在下一年能加大管理力度，爭(zhēng)創(chuàng)更高的利潤(rùn)。工會(huì)在規(guī)范農(nóng)村信用社工作中起到了參與、支持、監(jiān)督的作用。
4、充分發(fā)揮女工委員會(huì)的作用，維護(hù)婦女的合法權(quán)益
我社共有名女工，占全社人數(shù)的，婦女在信用社的工作中起著半邊天的作用。工會(huì)將女工工作放在重要的位置，在不斷完善女工組織工作的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)其合法的權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育的休假制度，做好女工的四期保護(hù)工作。女工組織還十分關(guān)心婦女的身心健康，認(rèn)真組織兩年一度的婦女普查工作。同時(shí)，認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作，認(rèn)真組織好每季度的婦檢工作，使計(jì)劃生育工作取得了10的好成績(jī)。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，壯大工會(huì)隊(duì)伍
年我社加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)，重新明確了工會(huì)主席、婦工委、文體委等的職責(zé)范圍，有效地促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)，我社及時(shí)把新員工發(fā)展、吸納為會(huì)員，及時(shí)為新調(diào)進(jìn)的員工辦理工會(huì)的轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù)，這些的措施的落實(shí)，使我社的工會(huì)隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，目前，我社的在冊(cè)職工均為工會(huì)會(huì)員。
三、發(fā)揮工會(huì)作用，積極有效地開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)
年我社繼續(xù)健全工會(huì)的工作，完善工會(huì)的管理，積極有效地開(kāi)展形式多樣的工會(huì)工作：
1、關(guān)心員工生活，開(kāi)展形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)
本年初，我社工會(huì)組織退休工人、經(jīng)警人員、臨時(shí)工等召開(kāi)了各種形式的座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)以及開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)了解退休工人、復(fù)員退伍軍人、臨時(shí)工等的生活、工作狀況，給他們送去新春賀品，征詢(xún)他們對(duì)信用社的工作意見(jiàn)，以此來(lái)提高我社的工作水平，促進(jìn)職工間的團(tuán)結(jié)，體現(xiàn)信用社大家庭的溫暖，增強(qiáng)信用社的凝聚力。
2、努力為職工辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益
我社工會(huì)一是切實(shí)執(zhí)行一系列的休假制度，對(duì)“生、老、病、死”等實(shí)行必訪制度，一年來(lái)信社工會(huì)共探望員工及員工親屬近3。二是伸出緩助的雙手，發(fā)動(dòng)全社員工向發(fā)生交通意外的捐輸。我信用社員工，因交通意外于年月日住進(jìn)第一人民醫(yī)院進(jìn)行搶救和治療。因傷情嚴(yán)重，的日均開(kāi)銷(xiāo)龐大，而的父親已退休，母親在二十年前已因意外身亡，唯一的姐姐只是一名普通職員，收入有限。為了搶救和治療，家已傾盡所有，乃至向親朋好友舉債。面對(duì)巨大的醫(yī)藥費(fèi)開(kāi)銷(xiāo)，家感到壓力重重。生命是美好的，絕不能因缺錢(qián)而放棄。我社工會(huì)大力發(fā)動(dòng)、倡議，發(fā)動(dòng)廣大員工伸出友愛(ài)的雙手，慷慨捐輸，以捐款的形式向表示大家深切的關(guān)愛(ài)和支持。全社員工共捐款人民幣元。在全社員工的關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)醫(yī)生、護(hù)士近月的治療和照顧，以頑強(qiáng)的生命力和堅(jiān)強(qiáng)的意志力戰(zhàn)勝病魔，于10月31日出院。表示將倍加珍惜從死神手里搶救回來(lái)的第二次生命，以頑強(qiáng)的意志力與傷痛作斗爭(zhēng)，用更堅(jiān)強(qiáng)的信念接受下一個(gè)手術(shù)，積極面對(duì)人生，以此作為對(duì)本社深切關(guān)懷和大力支持的回報(bào)。
3、在“老人節(jié)”組織退休老同志進(jìn)行集體戶(hù)外活動(dòng)
為活躍退休老同志的文化生活，增強(qiáng)信用社的凝聚力，我社工會(huì)在聯(lián)社的統(tǒng)一安排下，于10月24、25日組織退休老同志到進(jìn)行了為期2天的戶(hù)外集體活動(dòng)。這次活動(dòng)的開(kāi)展既充分體現(xiàn)了信用社大家庭的溫暖，體現(xiàn)了信用社對(duì)退休老同志的關(guān)心，又促進(jìn)了退休老同志間的團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)了退休老同志間的溝通和交流，收到了良好的效果。
4、開(kāi)展體育競(jìng)賽，舉辦文藝匯演，豐富員工的業(yè)余生活
為進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大員工參加體育鍛煉
的積極性，提高員工隊(duì)伍的身體素質(zhì)，我社工會(huì)在9月份積極響應(yīng)城郊聯(lián)社的號(hào)召，開(kāi)展了一系列的文體活動(dòng)。一是舉辦各類(lèi)體育競(jìng)賽。在聯(lián)社的統(tǒng)一安排下，我社每月舉辦或組隊(duì)參加體育比賽項(xiàng)目，包括拔河、乒乓球、足球、羽手球、象棋、籃球項(xiàng)目。目前拔河比賽已進(jìn)行完畢，我社獲得了該項(xiàng)目的第二名，而足球比賽尚在進(jìn)行中，其余項(xiàng)目將按計(jì)劃在明年跨年度繼續(xù)進(jìn)行。二是準(zhǔn)備大型節(jié)目參加聯(lián)社舉辦的文藝匯演。目前我社準(zhǔn)備了一個(gè)大合唱和一個(gè)集體舞蹈參加在明年1月份舉行的文藝匯演，廣大員工正利用業(yè)余時(shí)間興趣盎然地進(jìn)行排練。這兩項(xiàng)文體活動(dòng)的開(kāi)展，使我社員工的拼搏精神和團(tuán)結(jié)精神得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，整個(gè)文體氣氛得到進(jìn)一步活躍。
5、協(xié)助共青團(tuán)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)
為活躍氣氛，豐富青年團(tuán)員的文化生活，我社工會(huì)積極協(xié)助本社共青團(tuán)開(kāi)展了一系列形式多樣的活動(dòng)：一是組織員工參加環(huán)市鎮(zhèn)團(tuán)支部舉辦的青年歌唱比賽。為紀(jì)念“五四”青年節(jié)，慶祝共青團(tuán)成立八十周年，我團(tuán)支部在5月份積極組織員工參加鎮(zhèn)團(tuán)支部舉辦的青年歌唱比賽，經(jīng)過(guò)初賽、復(fù)賽、決賽幾個(gè)環(huán)節(jié)，我社的員工獲得了該次歌唱比賽的二等獎(jiǎng)。二是舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，豐富團(tuán)員生活。我社團(tuán)支部在9月中旬與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)幼兒園舉行了一次聯(lián)歡活動(dòng)?；顒?dòng)過(guò)程中幼兒園青年教師充分發(fā)揮其長(zhǎng)袖歌舞的特長(zhǎng)，載歌載舞；我社團(tuán)員青年則準(zhǔn)備了豐富的游戲節(jié)目，一群年青人在歡聲笑語(yǔ)中加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了友誼。這兩項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，一方面增強(qiáng)了我社的社會(huì)影響力，促進(jìn)了信用社與群眾的聯(lián)系與交流；另一方面又激發(fā)了廣大團(tuán)員青年的工作熱情，提高了廣大團(tuán)員青年的參與意識(shí)，增強(qiáng)了我社的凝聚力和向心力。
6、關(guān)心員工身體健康，組織員工進(jìn)行體格檢查
我社工會(huì)積極關(guān)心員工身體健康，于7月中、下旬組織全體員工進(jìn)行了一次全面的體格檢查。該次檢查使員工對(duì)自身的身體情況有了進(jìn)一步的了解，使員工的病情得以及早發(fā)現(xiàn)、及早治療，及時(shí)控制，一方面消除了員工的患慮，使員工以更健康體魄的投入到信用社的工作中去，另一方面又體現(xiàn)了信用社對(duì)員工的關(guān)懷，讓員工感受到大家庭的溫暖。
四、開(kāi)展職業(yè)道德教育，搞好廉政建設(shè)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)
人才是入世后金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)，員工素質(zhì)的高低直接決定著我社的興衰成敗。面對(duì)入世，我社工會(huì)積極加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，增創(chuàng)人才新優(yōu)勢(shì)。
1、加大在職員工的教育培訓(xùn)力度，提高員工素質(zhì)
為提高廣大干部職工的知識(shí)和文化水平，我社工會(huì)鼓勵(lì)員工參加成人高等學(xué)歷教育。年，我社多名員工還自己利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)自考、夜校、遠(yuǎn)程教育等方式攻讀本科課程，共有1員工通過(guò)自學(xué)取得了大專(zhuān)文憑，大專(zhuān)以上學(xué)歷的從業(yè)人員共有9，員工整體素質(zhì)得到一定程度提高。現(xiàn)時(shí)，我社共有12獲得了員級(jí)及初、中級(jí)技術(shù)資格，并獲得了聘任。
2、采取多種形式，開(kāi)展職業(yè)道德教育，搞好廉政建設(shè)，抓好員工的政治思想教育
為培養(yǎng)造就一支政治上堅(jiān)定，善于駕馭復(fù)雜局面，具有先進(jìn)文化知識(shí)的高素質(zhì)干部員工隊(duì)伍，我信用社工會(huì)以抓思想、抓源頭為突破口，不斷加大教育投入，重點(diǎn)實(shí)施思想監(jiān)控工程，全面啟動(dòng)員工的安全防范教育工程：
（1）、各網(wǎng)點(diǎn)、部門(mén)加強(qiáng)每周一次的學(xué)習(xí)制度，對(duì)全體員工進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治教育，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀、金錢(qián)觀和享樂(lè)觀，增強(qiáng)員工的政治敏銳性和政治鑒別能力，積極構(gòu)筑拒腐防變的“長(zhǎng)堤”，做到“常敲防案鐘，勁吹廉政風(fēng)”，力求從源頭上防止腐敗和案件的發(fā)生。
（2）、采取信用社與檢察機(jī)關(guān)聯(lián)手共建，組織員工參觀監(jiān)獄，使之認(rèn)清職務(wù)犯罪的危害性和危險(xiǎn)性。由監(jiān)獄在押犯人現(xiàn)身說(shuō)法，用身邊的典型案例警示身邊的人，是我信用社加強(qiáng)思想教育、構(gòu)筑思想防線的重要一步。6月下旬我信用社在全社范圍內(nèi)開(kāi)展了法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育和廉政建設(shè)教育。在區(qū)人民檢察院和市監(jiān)獄有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下，我信用社組織部門(mén)經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和后勤人員等6名員工到位于市鎮(zhèn)的市監(jiān)獄進(jìn)行了一次生動(dòng)、深刻的“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育”。在該次警示教育大會(huì)上，到會(huì)員工聽(tīng)取了兩名來(lái)自金融系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)犯的現(xiàn)身說(shuō)法，案犯?jìng)儚淖约悍缸锔凑勂鸬绞艿椒芍撇玫慕?jīng)過(guò)，以及累及家人所嘗到的苦果，他們以自己親身的經(jīng)歷勸戒我信用社的員工要吸取他們由于放松對(duì)自身的要求而步入犯罪深淵的教訓(xùn)，要珍惜目前幸福的自由生活。
（3）、開(kāi)展“年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)”。我社8月份開(kāi)展了為期多月的“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)”，活動(dòng)中，我社工會(huì)組織全體員工觀看了《公仆本色——記×××水利廳廳長(zhǎng)汪洋湖》、《沉重的代價(jià)——廣東交通系統(tǒng)特大受賄案警示錄》等教育影片，用正反兩面的典型案例教育員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高拒腐防變能力，做到警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)選讀了《中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《江澤民同志重要講話》等文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，組織討論，做好記錄。我社工會(huì)要求全體員工在學(xué)習(xí)相關(guān)資料的過(guò)程中，要對(duì)自己近年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行一次剖析，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，結(jié)合自己的職責(zé)，積極查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，寫(xiě)出觸及思想靈魂的心得體會(huì)，提高認(rèn)識(shí)。
五、開(kāi)展業(yè)務(wù)技能比賽和勞動(dòng)競(jìng)賽，提高經(jīng)營(yíng)效益
1、提高員工業(yè)務(wù)技能，組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)比賽
為提高我社業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能，我社在7月份組織、挑選了員工代表我社參加聯(lián)社舉辦的業(yè)務(wù)技能比賽，并有計(jì)劃地組織她們進(jìn)行訓(xùn)練，積極備戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的緊張練習(xí)，我社代表團(tuán)取得了團(tuán)體第二名的好成績(jī)。我社代表團(tuán)在該次比賽中的出色表現(xiàn)既為我社贏得了榮譽(yù)，又激發(fā)了廣大員工的工作熱情，提高了廣大員工的參與意識(shí)，增強(qiáng)了我社的凝聚力和向心力。另外，在市農(nóng)信系統(tǒng)年度業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，我社的同志獲得了計(jì)算器翻打百?gòu)垈髌钡谌膬?yōu)異成績(jī)。
2、每季度開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
為強(qiáng)化我社的經(jīng)營(yíng)管理，提升全體員工服務(wù)質(zhì)量，確保各項(xiàng)責(zé)任制指標(biāo)的順利完成，我社領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)決定每季度舉行一次勞動(dòng)競(jìng)賽，設(shè)立“勞動(dòng)競(jìng)賽考核獎(jiǎng)”，并相應(yīng)成立了由主任擔(dān)任組長(zhǎng)，由綜合、稽核、保衛(wèi)等部門(mén)經(jīng)理?yè)?dān)任組員的勞動(dòng)競(jìng)賽考核小組，每季度對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)、營(yíng)業(yè)部進(jìn)行考核。此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，我社的社容社貌、服務(wù)質(zhì)量和員工的精神面貌均得到一定程度的提高，得到了客戶(hù)的肯定。
二、年的工作意見(jiàn)
年，我社工會(huì)將發(fā)揮與時(shí)俱進(jìn)的拓新精神，根據(jù)大的會(huì)議精神，緊緊圍繞信用社的經(jīng)營(yíng)方針，繼續(xù)積極有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)兩個(gè)文明都能同時(shí)交上優(yōu)異的答卷。主要是做好以下幾項(xiàng)工作：
一、繼續(xù)為員工辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。我社將繼續(xù)執(zhí)行一系列的休假制度，對(duì)“生、老、病、死”實(shí)行必訪制度，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系，繼續(xù)為員工辦好房產(chǎn)證的兩證合一工作，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益解決員工的后顧之憂。
二、繼續(xù)發(fā)揮民主管理的作用。繼續(xù)完善社員代表大會(huì)制度，把社員代表大會(huì)制訂的工作任務(wù)、權(quán)力、職責(zé)及社員代表大會(huì)的權(quán)利與義務(wù)逐步以法律形式加以規(guī)范，使社員代表大會(huì)有法可依、有章可循，以促進(jìn)我社民主管理健康有序的開(kāi)展。
三、提高隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織成為現(xiàn)實(shí)，隨著金融機(jī)構(gòu)的改革的深入發(fā)展，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)，提高我社人員的素質(zhì)已是迫在眉睫的大事。年我社工會(huì)繼續(xù)將提高人員素質(zhì)放在議事日程，一是要求員工們?cè)鰪?qiáng)危機(jī)感，不斷提高自身素質(zhì)，在進(jìn)行文化知識(shí)的學(xué)習(xí)同時(shí)，積極參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工積極參加遠(yuǎn)程教育，計(jì)劃在上半年進(jìn)行一些短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，
集中員工進(jìn)行短期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)化訓(xùn)練，有針對(duì)性地提高員工的專(zhuān)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)技能，以此來(lái)提高整體隊(duì)伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)思想政治教育，對(duì)全體員工進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治教育，增強(qiáng)員工的政治敏銳性和政治鑒別能力，積極構(gòu)筑拒腐防變的“長(zhǎng)堤”，努力培養(yǎng)造就一支政治上堅(jiān)定，具有抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，善于駕馭復(fù)雜局面，具有先進(jìn)文化知識(shí)的高素質(zhì)干部員工隊(duì)伍。
四、豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促精神文明建設(shè)邁上新臺(tái)階。年，我社工會(huì)將繼續(xù)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)我社的向心力、凝聚力。并擬舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)、交誼舞比賽以及各分會(huì)組織每季一次的聯(lián)歡等一系列有益身心健康的活動(dòng)，以此來(lái)增強(qiáng)員工團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的精神，促精神文明邁上新的臺(tái)階。
工會(huì)工作個(gè)人總結(jié) 篇2
一年的時(shí)間很快過(guò)去了，我在校領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心與幫助下，充分發(fā)揮一名工會(huì)干事的作用，認(rèn)真履行工作職責(zé)，腳踏實(shí)地，任勞任怨，盡到了一名工會(huì)工作者的責(zé)任。在這個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的集體中，參加工作三年的時(shí)間使我從思想上得到了進(jìn)一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將我20xx年全年的個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，做好本職工作
從我上班的第一天起，就嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)做一個(gè)有道德的人。“學(xué)高為師、身正為范”這個(gè)道理古今皆然。 我始終認(rèn)為作為一名學(xué)校工會(huì)的工作人員，應(yīng)把“德”放在一個(gè)十分重要的位置，不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高素質(zhì)。
1、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作
（1）協(xié)助主席認(rèn)真籌備和組織召開(kāi)了二屆一次教代會(huì)和三屆一次工會(huì)會(huì)員大會(huì)。
（2）協(xié)助主席開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。在主席的指導(dǎo)下，起草了健康檔案制度、慰問(wèn)探望制度、特困教職工補(bǔ)助辦法；協(xié)助工會(huì)主席開(kāi)展了“工會(huì)會(huì)員重大疾病醫(yī)療互助”活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)互助互濟(jì)的光榮傳統(tǒng)；協(xié)助主席舉辦了各種保健講座，以增強(qiáng)教職工的自我保健意識(shí)；協(xié)助主席定期為退休老同志訂閱報(bào)刊雜志，組織體檢，每逢生日送上蛋糕表示祝賀；協(xié)助主席組織女職工以及職工未成年子女開(kāi)展一些有益的活動(dòng)，每逢過(guò)節(jié)，如“三八”、“六一”，都為她們購(gòu)買(mǎi)精美的禮品。
（3）配合主席開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。協(xié)助主席舉辦了“三八節(jié)趣味活動(dòng)”； 四川汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后，積極協(xié)助主席組織全校師生向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，共捐款元，衣物棉被638件；今年3月——7月中旬，協(xié)助主席組織全校教職工參加迎奧運(yùn)全民健身——太極拳培訓(xùn)活動(dòng)。
（4）完成了文件的取送、上傳下達(dá)、登記、匯編、歸檔工作。
2、積極進(jìn)取，創(chuàng)新教學(xué)工作
作為一名年輕教師，必須充分認(rèn)識(shí)到自己的不足，有危機(jī)感，要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，接觸新的領(lǐng)域，才能開(kāi)拓思路、啟迪思維，提高工作水平和工作效率。
在教學(xué)中，我十分重視課堂上教與學(xué)的雙邊活動(dòng)，使教與學(xué)兩方面的積極性得到發(fā)揮。課后，我對(duì)上節(jié)課所授內(nèi)容進(jìn)行反思，找出不足之處予以改正。我還經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行溝通、交流，使她們的意見(jiàn)和建議能及時(shí)地反饋給我。這樣一種互動(dòng)地教學(xué)模式，營(yíng)造了一份歡樂(lè)、和諧的課堂氛圍，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
業(yè)余時(shí)間，我經(jīng)常查閱一些與“幼兒教育”相關(guān)的書(shū)籍和影像資料，及時(shí)為自己充電，并結(jié)合學(xué)生的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)制定了一套教學(xué)計(jì)劃，為她們將來(lái)步入工作崗位能夠更好地勝任幼兒教育工作奠定了基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)三年的工作實(shí)踐，我覺(jué)得自己上了一個(gè)新臺(tái)階，工作有了目標(biāo)。新的一年馬上就要來(lái)到，任重道遠(yuǎn)，我將繼續(xù)加倍努力，爭(zhēng)取在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)，為我們電大光輝燦爛的明天，貢獻(xiàn)自己的全部力量！
工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇3
年，我局工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，服從和服務(wù)于全局中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會(huì)機(jī)制
工組[]6號(hào)文件明確，由紀(jì)委書(shū)記黃賽群同志分管工會(huì)工作，并成立了局工會(huì)委員會(huì)，由任工會(huì)主席、任女工主任、任經(jīng)審主任。今年，局工會(huì)還制訂了《工會(huì)組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》，并將其裝裱上墻。同時(shí)，為保證工會(huì)工作的順利開(kāi)展，我局堅(jiān)持“兩納入”機(jī)制，即工會(huì)工作納入局工作議事日程、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為我局工會(huì)工作的扎實(shí)開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、組織職工，服務(wù)中心工作
一年來(lái)，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，動(dòng)員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。
1、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排，成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專(zhuān)門(mén)的工作班子，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)，鄭重作出了公開(kāi)承諾，并且召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)等一系列活動(dòng)，使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)在新時(shí)期開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，凝聚了人心，形成了合力，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。
2、切實(shí)開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對(duì)幫扶”實(shí)地親民教育活動(dòng)的安排部署，局工會(huì)在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問(wèn)了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶(hù)張世民及其家人，并捐獻(xiàn)床墊2床、科技致富書(shū)籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費(fèi)及房屋建筑費(fèi)余元，幫助其解決住房困難。
3、積極參與機(jī)關(guān)中心工作。扎實(shí)做好組織人事、計(jì)生、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評(píng)議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個(gè)環(huán)節(jié)，采取針對(duì)性措施，確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。
三、履行職責(zé)，關(guān)愛(ài)工會(huì)會(huì)員
工業(yè)企業(yè)點(diǎn)多面廣，局工會(huì)在工作開(kāi)展過(guò)程中，不僅做好了本機(jī)關(guān)工會(huì)工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會(huì)工作的重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn)、構(gòu)建和諧的重點(diǎn)。今年主要做了以下幾件實(shí)事：
1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會(huì)積極尋找對(duì)策，對(duì)下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，為他們解決子女學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)，全年共慰問(wèn)貧困下崗職工30多戶(hù)，捐助扶貧助學(xué)資金4萬(wàn)多元。
2、關(guān)愛(ài)工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長(zhǎng)。今年8月，局工會(huì)慰問(wèn)了原黃麻紡織廠劉舒樂(lè)、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機(jī)械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶(hù)下崗家庭特困大學(xué)生，共計(jì)支助學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)3000元。同時(shí)，在今年開(kāi)展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及慰問(wèn)貧困學(xué)生的活動(dòng)中，邀請(qǐng)考取北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂(lè)同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長(zhǎng)、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。
四、開(kāi)展活動(dòng)，豐富職工生活
今年來(lái)我局在資金相對(duì)緊張的情況下，拿出4萬(wàn)余元資金開(kāi)展了一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會(huì)、珍惜生活、珍惜崗位。4月，我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練；7月，召開(kāi)了老干部慶“七·一”座談會(huì)；8月，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流和慰問(wèn)貧困學(xué)生活動(dòng)；9月，肖鵬、聶芳等4位同志參加了無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)；10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動(dòng)；11月，組織了卡拉ok比賽、參觀重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng)；劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動(dòng)；余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽；佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和部組織的演講比賽。
總之，年，局工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會(huì)和新形勢(shì)下工會(huì)工作職責(zé)的要求還有一定距離。在來(lái)年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工工作，堅(jiān)持落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度，開(kāi)展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)的民主管理工作，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤(pán)活存量資產(chǎn)，扶植民營(yíng)企業(yè)，合資企業(yè)，開(kāi)展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧。千方百計(jì)為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開(kāi)辟再就業(yè)渠道，幫助職工積極主動(dòng)地開(kāi)展自救脫貧，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn)。
工會(huì)年度工作總結(jié) 篇4
在公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會(huì)“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆一次職工代表大會(huì)文件精神，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景，樹(shù)立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)認(rèn)識(shí)，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了主動(dòng)的作用。
現(xiàn)總結(jié)20xx上半年公司工會(huì)工作如下：
一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，履行維權(quán)職能
1、成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。x月份，成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì)，選出了新一屆公司工會(huì)委員會(huì)；表彰了優(yōu)秀職工代表提案；對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，公司工會(huì)隨時(shí)接收、轉(zhuǎn)遞、督辦職工代表提案，全年共收到職工代表提案x份。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來(lái)，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)，20xx年公司獲xx省xx工會(huì)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。
一年來(lái)，公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。會(huì)議聽(tīng)取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會(huì)以來(lái)職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況。
2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)議開(kāi)會(huì)時(shí)間間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。
3、堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)制度。20xx年，通過(guò)職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、公司網(wǎng)站、OA辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式，對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、干部提職、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開(kāi)，接受廣大職工監(jiān)督。
4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
5、主動(dòng)開(kāi)展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。按照省總、市總關(guān)于在企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的要求，公司工會(huì)主動(dòng)推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序，20xx年x月職代會(huì)通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行年度基薪獎(jiǎng)勵(lì)的方案》，職工工資人均增長(zhǎng)x元。
6、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)工作論文評(píng)選上報(bào)工作。收集上報(bào)工會(huì)及思想政治工作共x篇論文參評(píng)。其中獲得一等獎(jiǎng)x篇，二等獎(jiǎng)x篇。
二、堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
上半年來(lái)，結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，深入開(kāi)展“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)。x月份，對(duì)公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰；x月份，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展xx杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知；對(duì)20xx年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署；x月份，公司榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀；x月份，榮獲全國(guó)“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)示范單位；在全公司x個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)；x月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)；x月份，公司還榮獲xx省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位；“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員x名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督；x月和x月份，分別參加了全國(guó)工會(huì)和省工會(huì)召開(kāi)的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢；x月份，組織了x名女職工參加的婦科病體檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇；健全了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程，受到集團(tuán)公司干干凈凈企業(yè)驗(yàn)收組的高度評(píng)價(jià)。
3、繼續(xù)開(kāi)展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，x月份，對(duì)上報(bào)的x項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審，對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓勵(lì)職工崗位成才，提高素質(zhì)；公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)x項(xiàng)；參與組織了公司機(jī)關(guān)管理人員職業(yè)化培訓(xùn)活動(dòng)；對(duì)新入公司實(shí)習(xí)的技校生和大學(xué)生分四批進(jìn)行了培訓(xùn)；為近年新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用傍晚時(shí)間進(jìn)行了視頻培訓(xùn)；x月份，組織了開(kāi)封市探傷工職業(yè)技能競(jìng)賽；電焊工技術(shù)比武工作即將開(kāi)展。
3、主動(dòng)開(kāi)展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作。通過(guò)公司工會(huì)主動(dòng)向國(guó)家、省、市推薦申報(bào)，使班組主動(dòng)進(jìn)取，個(gè)人奮勇?tīng)?zhēng)先，發(fā)揮典范示范作用。x月份，組織了公司首席員工評(píng)選工作，從x名候選人中選出x名首席員工，通過(guò)評(píng)比活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線，苦練技能，崗位成才。
三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)高度重視幫困救助工作，各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。一年來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金x萬(wàn)多元，受益面達(dá)x人次。
2、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，x月份，救助困難職工x人，金額x萬(wàn)元；對(duì)勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助；x月份救助困難女職工x人，日常救助x人，金秋助學(xué)x人，共救助困難家庭x個(gè)；審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放；認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助x人，x萬(wàn)元；繼續(xù)開(kāi)展了機(jī)關(guān)員工生日祝福活動(dòng)。牽手成功紅絲線x對(duì)。
3、認(rèn)真做好亡故職工及遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開(kāi)展了復(fù)核工作，分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)x人，平均每月為x人發(fā)放撫恤金。
4、努力做好信訪工作，營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。全年，接待工齡計(jì)算問(wèn)題上訪x人次；到市維穩(wěn)辦、軍轉(zhuǎn)辦報(bào)告維穩(wěn)情況各4次；與軍轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)公司退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)助金事項(xiàng)，涉及x人，已妥善解決；向集團(tuán)公司書(shū)面報(bào)告了公司矛盾糾紛排查化解工作情況；與市、區(qū)法院協(xié)調(diào)完成了“兩案”人員生活救助金發(fā)放事宜；完成了“干干凈凈企業(yè)”信訪工作迎檢資料，并一次驗(yàn)收合格。與市中級(jí)人民法院保持聯(lián)系，為公司處理經(jīng)濟(jì)糾紛提供幫助。
四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)工作活力
一年來(lái)，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》，按季度對(duì)x個(gè)二級(jí)分會(huì)、x個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核；全年辦理新員工入會(huì)x人，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬；組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)職工文藝匯演、“三八”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場(chǎng)舞比賽、健步走活動(dòng)、“國(guó)慶”釣魚(yú)比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工活動(dòng)中心長(zhǎng)年對(duì)職工開(kāi)放；加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕公司負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事，按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
五、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活
工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大員工及體育愛(ài)好者們的歡迎，賽場(chǎng)內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂(lè)融融，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺(tái)?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng)、跳繩比賽，歲末的職工釣魚(yú)比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類(lèi)宣傳標(biāo)語(yǔ)x幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作18項(xiàng)次。（包括樂(lè)隊(duì)、標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)），場(chǎng)面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國(guó)各地，為十一化建建功立業(yè)。
2、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開(kāi)放，基本全年無(wú)休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費(fèi)為職工開(kāi)放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動(dòng)堅(jiān)持不懈，更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。20xx年在全民健身熱潮活動(dòng)中，組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開(kāi)展了各類(lèi)文體活動(dòng)x余項(xiàng)次，一年來(lái)職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)x人次。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面，截止x月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共x項(xiàng)次。
六、利用工會(huì)網(wǎng)站，提升工會(huì)信息化水平
今年，公司工會(huì)網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁(yè)面整潔美觀，更新及時(shí)，運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來(lái)交流經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量x篇。
回顧一年來(lái)的工作，公司工會(huì)雖然取得了一定的成績(jī)，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距：一是工會(huì)自身建設(shè)還有待于加強(qiáng)；二是基層工會(huì)的工作發(fā)展不平衡。在新的一年里，公司工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)工作特色，
切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏，為公司打造“百年化建百億化建”企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司工會(huì)20xx下半年工作思路和工作打算：
一、認(rèn)真貫徹公司職代會(huì)精神，全面履行工會(huì)職能
1、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合，不斷推動(dòng)建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方法，結(jié)合公司項(xiàng)目績(jī)效考核管理，主動(dòng)探索具有特色的工會(huì)工作新思路、新辦法，充分發(fā)揮工會(huì)組織的主動(dòng)作用，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮力作為，全面履行工會(huì)的工作職責(zé)，開(kāi)好頭，起好步。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài)，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思維、內(nèi)容和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實(shí)能為職工服好務(wù)。
二、繼續(xù)圍繞中心，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
3、按照省、市總工會(huì)工作要求，繼續(xù)深入開(kāi)展“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。動(dòng)員組織全體職工以公司20xx年目標(biāo)為主線，繼續(xù)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀的申報(bào)推薦工作，為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。
4、繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展職業(yè)技能的技術(shù)比武，崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。通過(guò)技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。
5、繼續(xù)開(kāi)展xx杯競(jìng)賽活動(dòng)，推行“一法三卡”活動(dòng)，重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)xx杯競(jìng)賽活動(dòng)、“十個(gè)一”活動(dòng)的檢查和考核力度，促進(jìn)公司的安全管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。
6、進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作，落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督員制度，促進(jìn)一線施工單位的安全管理。
7、繼續(xù)開(kāi)展全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，配合行政開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽、xx杯競(jìng)賽工作的檢查。
8、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)“安全合格班組”活動(dòng)，對(duì)工會(huì)發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查，搞好班組建設(shè)。
9、以開(kāi)展評(píng)選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”為載體，促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展。
10、配合有關(guān)部門(mén)做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢。
三、發(fā)揮工會(huì)職代會(huì)作用，加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)
11、認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式。
12、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政、議政能力，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開(kāi)展。
13、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方法表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。
四、主動(dòng)開(kāi)展對(duì)困難職工幫扶活動(dòng)，協(xié)助解決困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題
14、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)?！半p節(jié)”期間，開(kāi)展對(duì)部分困難職工的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問(wèn)題，及時(shí)反映他們的困難，保證困難職工得到適時(shí)救助。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作。
15、主動(dòng)推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)。
五、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展為抓手，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力
16、重點(diǎn)夯實(shí)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步協(xié)助二級(jí)工會(huì)組織搞好建制組織完善工作，尤其做好新建立的工會(huì)基層組織和項(xiàng)目部工會(huì)組織建設(shè)，搞好基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理，并逐漸適合公司施工分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn)。
17、細(xì)化公司工會(huì)干部考核制度。繼續(xù)完善公司二、三級(jí)工會(huì)專(zhuān)兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則。建立一批職工滿意，企業(yè)信任的工會(huì)干部隊(duì)伍。
18、著力推進(jìn)職工文化建設(shè)。大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，以“十二五”規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)為主線，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo)，推進(jìn)職工文化建設(shè)。以爭(zhēng)做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)和普法活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新。
19、進(jìn)一步開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng)，推進(jìn)基層工會(huì)的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階。
20、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)主動(dòng)分子的作用。做好各分會(huì)主動(dòng)分子的使用、培訓(xùn)工作，除了做好年底的工會(huì)主動(dòng)分子的評(píng)選工作更重要地為各分會(huì)主動(dòng)分子做好日常搭平臺(tái)工作。
21、加強(qiáng)職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神認(rèn)識(shí)教育，通過(guò)具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動(dòng)，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律認(rèn)識(shí)，提高職工的法律素質(zhì)?！皥?jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
22、做好網(wǎng)站管理，促進(jìn)各分會(huì)之間工作交流。加強(qiáng)基層工會(huì)宣傳報(bào)道工作，著重宣傳報(bào)道基層工會(huì)完成各項(xiàng)工作、組織建設(shè)、施工生產(chǎn)等方面。
23、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。
六、加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)整體工作全面發(fā)展
24、深入開(kāi)展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施“十二五”規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用。
25、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動(dòng)女職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
26、深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭。
27、實(shí)施“女職工愛(ài)心幫扶工程”，為女職工辦好事。
28、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。
工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇5
20年，我支行工會(huì)工作堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照中支四屆三次職代會(huì)和支行年度工作會(huì)議部署，緊緊圍繞“外塑形象立威信，內(nèi)建規(guī)范創(chuàng)佳績(jī)”的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)履行“四項(xiàng)職能”，積極發(fā)揮橋梁、紐帶作用，注重調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了支行三個(gè)文明建設(shè)和全行工作進(jìn)位爭(zhēng)先。
一、建“學(xué)習(xí)之家”，提升履職能力
(一)深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。結(jié)合支行實(shí)際，在創(chuàng)新上求突破，促進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)常創(chuàng)常新和長(zhǎng)效化管理。開(kāi)展“全行學(xué)習(xí)月”、“十佳讀書(shū)筆記”和“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)，提升“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建層次，大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)。
(二)完善“創(chuàng)爭(zhēng)”體系。結(jié)合形勢(shì)變化和履職要求，深入推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型股室、學(xué)習(xí)型課題組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)打得更厚、更牢。培育“一崗精、二崗?fù)ā⑷龒彾?amp;rdquo;和“一專(zhuān)多能”、“一崗多能”的復(fù)合型人才。完善學(xué)習(xí)制度，建立述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)機(jī)制，進(jìn)一步完善“創(chuàng)爭(zhēng)”評(píng)價(jià)考核體系。
(三)打造“創(chuàng)爭(zhēng)”品牌。在“五四運(yùn)動(dòng)”95周年來(lái)臨之際，召開(kāi)“分享追夢(mèng)心靈路?傳遞青春正能量”青年員工座談會(huì)，并向全行職工發(fā)出“金色業(yè)績(jī)由我創(chuàng)”倡議書(shū)，號(hào)召全行職工以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、“央行夢(mèng)”、“青春夢(mèng)”做出貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步推動(dòng)“大局觀”主題教育活動(dòng)深入開(kāi)展，提高對(duì)“大局觀”的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全行干部職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，支行要求每位職工撰寫(xiě)活動(dòng)心得和學(xué)習(xí)體會(huì)，從不同角度闡釋自身對(duì)“服從大局、維護(hù)大局、推動(dòng)大局”的認(rèn)識(shí)?；顒?dòng)期間，支行共收到活動(dòng)心得31篇，并被中支網(wǎng)站錄用18篇。組織支行員工參加中支“踐行核心價(jià)值觀凝聚道德正能量”道德講堂活動(dòng)。參加中支組織的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和金融調(diào)研競(jìng)賽活動(dòng)，共上報(bào)征文、調(diào)研報(bào)告6篇。
二、建“和諧之家”，推進(jìn)民主治行
(一)拓寬民主管理渠道。組織召開(kāi)九屆一次職工大會(huì)，聽(tīng)取、審議支行行政工作、工會(huì)工作和提案工作3個(gè)報(bào)告，組織、動(dòng)員全體會(huì)員積極參與全行建設(shè)和民主管理。加強(qiáng)職工提案的征集和辦理工作，努力提高提案質(zhì)量，做到“件件有回音，事事有著落”。九屆一次職工大會(huì)共收到22人次10件提案，涉及民主建設(shè)、內(nèi)部管理、工會(huì)工作等3個(gè)方面，目前已基本落實(shí)。
(二)拓寬參政議政渠道。建立健全工會(huì)工作制度，規(guī)范民主管理流程，完善行務(wù)公開(kāi)辦法。支行制訂各項(xiàng)制度時(shí)都能廣泛征求全行職工的意見(jiàn)，對(duì)一些合理化的建議，也能夠及時(shí)采納、吸收。開(kāi)展“金點(diǎn)子”和合理化建議征集活動(dòng)，引導(dǎo)職工為支行建設(shè)和進(jìn)位爭(zhēng)先獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。認(rèn)真總結(jié)行務(wù)公開(kāi)的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷完善行務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和形式。完善職工代表列席職工大會(huì)制度，組織引導(dǎo)全行職工積極參政議政。
(三)拓寬上下溝通渠道。支行工會(huì)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動(dòng)向支行黨政反映職工的合理要求和利益訴求，并做好回復(fù)反饋和思想工作，為領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾之間暢通言路、加強(qiáng)互信、鈍化矛盾提供平臺(tái)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，支行工會(huì)協(xié)助有關(guān)部門(mén)先后三次召開(kāi)群眾座談會(huì)，并注意吸收熟悉情況、有較強(qiáng)參政議政能力的人員參加，收集到內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)、職工福利等方面的意見(jiàn)、建議10多條，既為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步找準(zhǔn)問(wèn)題、剖析原因、明確思路奠定了基礎(chǔ)，又有效實(shí)現(xiàn)了群眾監(jiān)督。
三、建“溫馨之家”，陶冶職工情操
(一)關(guān)心職工生活。堅(jiān)持“四到家、五必訪”制度，切實(shí)幫助職工解除后顧之憂。為職工群眾多辦實(shí)事，多做好事，對(duì)困難職工、困難家庭做好“送溫暖”工作，增強(qiáng)“職工之家”的向心力和凝聚力。春節(jié)前夕，支行領(lǐng)導(dǎo)逐一走訪慰問(wèn)困難職工和退休職工。在完善一年一度職工體檢制度的基礎(chǔ)上，調(diào)整體檢項(xiàng)目，以逐步適應(yīng)支行職工年齡層次的要求。組織職工參加總行舉辦的“央行青年復(fù)興講堂”和分行舉辦的“青春微講堂”電視電話會(huì)議專(zhuān)題講座，進(jìn)一步職工思想道德修養(yǎng)和文化素。
(二)回饋反哺社會(huì)。馬年新春期間，支行組建了反洗錢(qián)知識(shí)宣傳小分隊(duì)，冒著嚴(yán)寒奔赴鄉(xiāng)村，把反洗錢(qián)知識(shí)和人民銀行的服務(wù)送進(jìn)一戶(hù)戶(hù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中。“三八節(jié)”來(lái)臨之際，組織女職工趕赴興橋鎮(zhèn)青華村穆金花、馬秀芳兩位老人家，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)空巢老人”志愿活動(dòng)。組織開(kāi)展以“綠色出行減少霧霾”為主題的環(huán)保宣傳活動(dòng)，呼吁等多的市民朋友投入到預(yù)防霧霾，治理霧霾的活動(dòng)中來(lái)，營(yíng)造濃厚的綠色生活氛圍。在“全國(guó)助殘日”當(dāng)天，組織員工趕赴射陽(yáng)縣殘疾人康復(fù)中心，開(kāi)展助殘獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
兒童節(jié)前夕，開(kāi)展相約“留守兒童”過(guò)“六一”活動(dòng)。組織“央行愛(ài)心媽媽”到射陽(yáng)縣特庸鎮(zhèn)北洋村幼兒園，看望慰問(wèn)“留守兒童”，捐贈(zèng)食品、學(xué)習(xí)用品、衛(wèi)生用品和藥品。全國(guó)統(tǒng)一高考期間，在射陽(yáng)中學(xué)考點(diǎn)設(shè)立央行志愿者“愛(ài)心助考”服務(wù)點(diǎn)，開(kāi)展“愛(ài)心護(hù)航?圓夢(mèng)高考”貼心服務(wù)。“八一”建軍節(jié)來(lái)臨之際，組織員工帶著慰問(wèn)禮物，到支行結(jié)對(duì)幫扶軍轉(zhuǎn)干部陸志清家，向他們?nèi)抑乱怨?jié)日的問(wèn)候。支行復(fù)轉(zhuǎn)軍人征信宣傳小分隊(duì)發(fā)揚(yáng)“二次創(chuàng)業(yè)”精神，開(kāi)展“征信宣傳海港行”主題實(shí)踐活動(dòng)。在“金融知識(shí)普及月”期間，支行志愿者奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了以“普及金融知識(shí)，惠及百姓生活，共建和諧金融”為主題的金融知識(shí)宣傳活動(dòng)，集中向農(nóng)民朋友宣傳了貸款、銀行卡、支付結(jié)算以及征信等與他們生活息息相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí)。
(三)豐富文體活動(dòng)。舉辦“歡樂(lè)馬年?溫馨之家”新年聯(lián)歡會(huì)，全行職工歡聚一堂，喜迎新年，共敘情誼，共謀發(fā)展。組織開(kāi)展“感恩、責(zé)任、愿景”主題教育活動(dòng)，并于“五一”前夕舉行優(yōu)秀征文演講比賽，評(píng)出一等獎(jiǎng)1篇、二等獎(jiǎng)2篇、三等獎(jiǎng)3篇。清明節(jié)前夕，組織支行全體黨員同志來(lái)到射陽(yáng)縣烈士陵園開(kāi)展“緬懷革命烈士，踐行群眾路線”祭奠革命先烈主題教育活動(dòng)。在“世界微笑日”來(lái)臨之際，開(kāi)展“傳遞微笑?共創(chuàng)和諧”主題活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)做和諧支行、和諧社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)者和實(shí)踐者。選派1名男運(yùn)動(dòng)員，參加人民銀行南京分行職工羽毛球比賽和鹽城系統(tǒng)籃球比賽。組織員工參加市中心支行“金點(diǎn)子好文章”職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)中，其中“創(chuàng)新至誠(chéng)關(guān)愛(ài)成長(zhǎng)”和“邀請(qǐng)離退休老干部講講創(chuàng)業(yè)史”被中支評(píng)為“金點(diǎn)子”。以“世界讀書(shū)日”為契機(jī)開(kāi)展了“讀一本好書(shū)”活動(dòng)，支行徐愛(ài)民同志撰寫(xiě)的“紅塵有愛(ài)——《愛(ài)的教育》讀后感”被中支評(píng)為優(yōu)秀讀后感。
四、建“合格之家”，加強(qiáng)自身建設(shè)
(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)委員及小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)工會(huì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，并參加縣總工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和工會(huì)大精神，緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際，進(jìn)一步提升工會(huì)工作水平，為共筑偉大中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
(二)強(qiáng)化職能建設(shè)。找準(zhǔn)工會(huì)工作的突破口和切入點(diǎn)，積極探索工會(huì)工作服務(wù)大局的新思路、新途徑，搭建領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的橋梁，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工訴求，努力為職工辦實(shí)事、做好事。以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾能力為目標(biāo)，采取講座、輪訓(xùn)等措施，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。將工會(huì)工作納入年度工作總體目標(biāo)管理和黨組議事日程，黨組定期聽(tīng)取工會(huì)工作情況匯報(bào)，并對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行專(zhuān)題研究。工會(huì)工作做到年有計(jì)劃、月有安排，目標(biāo)責(zé)任明確，分工落實(shí)到位。
(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。年初，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署及支行中心工作，認(rèn)真制訂全年建家規(guī)劃、特色活動(dòng)計(jì)劃及文體活動(dòng)計(jì)劃，做到每季有主題活動(dòng)，每月有重點(diǎn)活動(dòng)，并認(rèn)真組織實(shí)施。認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，及時(shí)收繳、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。樹(shù)立工會(huì)工作為職工服務(wù)的理念，本著少花錢(qián)、多辦事、辦實(shí)事的原則，合理分配和優(yōu)化支出。
工會(huì)年度工作總結(jié) 篇6
MY3合同段建項(xiàng)目部后圍繞公司的大局開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導(dǎo)職工愛(ài)本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氛圍。
一、大力開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，提高企業(yè)凝聚力
1、本合同段工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，截止7月底員工共提出合理化建議103條，其中大部分都是來(lái)自生產(chǎn)一線，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議。通過(guò)提案組織落實(shí)及實(shí)施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實(shí)際問(wèn)題，并提高了員工的主人翁意識(shí)。
2、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會(huì)在2月份開(kāi)展了以“團(tuán)結(jié)就是力量”為主題的“車(chē)輪滾滾”活動(dòng)；6月份開(kāi)展了以提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和默契度的“多人綁腿跑”活動(dòng)；為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。生產(chǎn)車(chē)間通過(guò)開(kāi)展“質(zhì)量標(biāo)兵”、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”、“百分賽”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，大大提高了員工的積極性，同時(shí)使公司產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高。
二、全心全意，落實(shí)職工權(quán)益關(guān)心員工利益是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，要時(shí)刻把員工的工作生活記在心頭。
1、以人為本，完善后勤保障。
為了給員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，工會(huì)成員時(shí)常走訪車(chē)間、宿舍、食堂，做好滿意度調(diào)查，了解情況。根據(jù)職工建議改善用餐方式，并積極籌備相關(guān)設(shè)備的安裝及用品的配備；為解決公司人員的增長(zhǎng)住宿緊張問(wèn)題，增加宿舍床鋪；為改善員工夏季防暑降溫的問(wèn)題，為每個(gè)車(chē)間安裝了果汁機(jī)，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，同時(shí)車(chē)間工長(zhǎng)隨時(shí)可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品，確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過(guò)夏季。
2、建立愛(ài)心基金并建立困難職工檔案，專(zhuān)款專(zhuān)用。
“天有不測(cè)風(fēng)云，人有禍福旦夕”，在千余名職工的公司，不時(shí)總有職工家庭遭遇不幸。通過(guò)職工愛(ài)心互助基金會(huì)的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難?，F(xiàn)已有多名員工申請(qǐng)并領(lǐng)取了“愛(ài)心基金”，感受到了公司大家庭的溫暖。
三、加強(qiáng)職工的思想教育，建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，首先要提高職工的綜合素質(zhì)。因此，工會(huì)從抓職工的思想教育入手，成立黨支部并定期組織全體職工學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)的同時(shí)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德教育。通過(guò)開(kāi)展一系列的競(jìng)賽、文娛活動(dòng)，使全本職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了集體、個(gè)人的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹(shù)立了大局意識(shí)，建立了一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
總之，我們?cè)诠?huì)工作中，開(kāi)展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門(mén)對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作爭(zhēng)取有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的'合法權(quán)益而努力工作，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)。
工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告 篇7
一年來(lái)，工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記“夯實(shí)基礎(chǔ)、融入中心、服務(wù)大局、關(guān)愛(ài)職工、履職維權(quán)”這一宗旨，以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以促進(jìn)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成為中心，以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，實(shí)施提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)民主管理、加強(qiáng)職工文化建設(shè)四大工程，堅(jiān)定信心，勇?lián)厝危玫匕l(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用，在推進(jìn)公司改革發(fā)展中，做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)總結(jié)如下。
一、著力夯實(shí)工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)工作
根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和工會(huì)基層組織建設(shè)需求對(duì)基層工會(huì)組織進(jìn)行了調(diào)整，工會(huì)基層組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步得到完善，為工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。公司成功召開(kāi)了首屆職代會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議選舉產(chǎn)生公司一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。公司第一屆工會(huì)委員會(huì)一次會(huì)議選舉產(chǎn)生了公司一屆工會(huì)委員會(huì)主席、副主席。
二、牢記使命，促進(jìn)科研生產(chǎn)任務(wù)完成
公司工會(huì)積極開(kāi)展公司及公司級(jí)以上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的申報(bào)工作，并取得可喜成績(jī)，為增強(qiáng)公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。班組建設(shè)是關(guān)系公司全局的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程。公司工會(huì)組織召開(kāi)班組建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，全面部署公司班組建設(shè)工作;正式啟動(dòng)無(wú)人機(jī)試驗(yàn)試飛部班組建設(shè)工作試點(diǎn)單位建設(shè)與考核工作，為公司班組建設(shè)工作的逐步實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控、內(nèi)部控制，提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作
隨著公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成立，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管工作上了一個(gè)新的臺(tái)階，經(jīng)公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第二次會(huì)議討論通過(guò)了，為進(jìn)一步規(guī)范公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員審查(審計(jì))監(jiān)督行為，切實(shí)履行民主審查監(jiān)督職責(zé)，依法實(shí)施有效的內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部控制奠定了制度基礎(chǔ)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)完成了對(duì)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)合法合規(guī)性的審查工作。經(jīng)審查，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入劃撥及時(shí)、準(zhǔn)確;經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范，收支核算準(zhǔn)確，與經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算基本相符。
學(xué)校工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇8
自xx年x月根據(jù)學(xué)校工作安排，擔(dān)任學(xué)校工會(huì)副主席工作以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和全體教職工以及廣大退休教師的大力支持下，在新的崗位上深入學(xué)習(xí)，不斷探索，努力尋求更有利于學(xué)校發(fā)展，關(guān)心職工生活，有利教職工健康，促進(jìn)老教協(xié)工作開(kāi)展思路與工作方法?，F(xiàn)將本學(xué)年學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在工會(huì)工作崗位上，全身心投入為退休老教師和在職教職工服務(wù)。
通過(guò)學(xué)習(xí)充分認(rèn)識(shí)到，工會(huì)工作重要性，學(xué)校工會(huì)工作是學(xué)校整體工作的一個(gè)重要部分，要做好工會(huì)工作必須堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)全體教職工”的工作思路，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞校長(zhǎng)提出“和諧家園、學(xué)術(shù)殿堂、精神特區(qū)、陽(yáng)光工程”，努力積極開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能紐帶作用，限度地服務(wù)于教職工，服務(wù)于學(xué)校改革發(fā)展的需要。不斷關(guān)注學(xué)校中心工作，努力使工會(huì)工作重心緊緊圍繞學(xué)校整體工作而開(kāi)展，盡力量為全體教職工服務(wù)。
二、依據(jù)學(xué)校整體工作思路，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好工會(huì)工作。
1、進(jìn)一步完善工會(huì)相關(guān)規(guī)章制度。
自擔(dān)任工會(huì)工作，進(jìn)一步建立完善離退休教師的相關(guān)材料整理規(guī)章制度，建立了會(huì)議記錄和活動(dòng)記錄制度，規(guī)范了工會(huì)的檔案管理，在原有制度基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)工作，為更好地開(kāi)展老教協(xié)工作，重新確定了退休教師活動(dòng)小組，任命了小組負(fù)責(zé)召集人。即有利于開(kāi)展工作又方便了退休教師。
2、關(guān)心退休老教師生活，傳遞學(xué)校關(guān)懷。
?、僖勒諏W(xué)校相關(guān)規(guī)定為逢五、逢十的教師過(guò)生日。一年里到xx位老教師家中祝壽，為他們送去學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的關(guān)懷祝福和生日蛋糕，共享美好生活。
?、诮M織三位教師去平谷療養(yǎng)。
?、壑仃?yáng)節(jié)期間組織退休教師到農(nóng)村體驗(yàn)豐收喜悅。
校長(zhǎng)親自掛帥，xx名老教師和相關(guān)工作人員到張坊大峪溝領(lǐng)略大自然美好風(fēng)光，采摘磨盤(pán)柿，共享豐收快樂(lè)。即體現(xiàn)了整體的和諧，又得到了身體鍛煉。
?、芙M織召開(kāi)三次組長(zhǎng)會(huì)和一次全體退休人員座談會(huì)。
為退休教師匯報(bào)學(xué)校整體工作思路和學(xué)校發(fā)展方向，廣泛征求老教師意見(jiàn)，為創(chuàng)進(jìn)校輝煌共同奮斗。
3、積極開(kāi)展學(xué)會(huì)工作體育活動(dòng)。
?、贋橥七M(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)發(fā)展，提高教師身體素質(zhì)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極組織全體教職工健身操訓(xùn)練，在廣大職工積極參與與普及的基礎(chǔ)上選拔推出學(xué)校代表隊(duì)參加教委組織的比賽，并榮獲大賽一等獎(jiǎng)。優(yōu)異成績(jī)的.取得既有參賽選手的艱辛又有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
②xx年底組織了全體教職工的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和冬季越野比賽，在活動(dòng)中廣大教職工爭(zhēng)先恐后，體現(xiàn)出進(jìn)校向上的精神，更充滿進(jìn)校的和諧氛圍。各項(xiàng)活動(dòng)都達(dá)到了預(yù)期目的，為廣大教職工的良好身體素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)，起到了為學(xué)校中心工作開(kāi)展的保駕護(hù)航作用。
③組織學(xué)校男女隊(duì)的乒乓球比賽。取得男子團(tuán)片賽第一，男子單打第五，解英利書(shū)記在教委干部組單打獲第一的好成績(jī)。
4、關(guān)心群眾生活，共創(chuàng)和諧家園。
?、賦x年初在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，請(qǐng)來(lái)了北京xx醫(yī)院的大夫?yàn)槿w教職工進(jìn)行體檢，做到每位教師的身體情況都心中有數(shù)，為更好地開(kāi)展工作打好基礎(chǔ)。
?、诜e極配合辦公室開(kāi)好每月過(guò)生日在職教職工座談會(huì)，并為他們送去誠(chéng)摯的生日祝福。
③為了人人過(guò)好祥和春節(jié)，代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工，向四位生活較困難職工送去困難補(bǔ)助。充分體現(xiàn)進(jìn)校大家庭的團(tuán)結(jié)、關(guān)愛(ài)與和諧。
④六一兒童節(jié)向未滿xx周歲以下兒童獻(xiàn)上一份節(jié)日禮物，祝愿他們健康成長(zhǎng)，成為社會(huì)棟梁之材。
⑤一年來(lái)看望生病和有困難教職工十一人次，傳遞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和全體教職工的問(wèn)候。通過(guò)工會(huì)組織展現(xiàn)團(tuán)結(jié)的集體精神。
5、通過(guò)不懈的工作努力，經(jīng)過(guò)區(qū)教育工會(huì)檢查驗(yàn)收，獲區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)，并通過(guò)老教協(xié)工作驗(yàn)收。
三、通過(guò)前段的努力，取得了一些成績(jī)，也積累了一定經(jīng)驗(yàn)。
在今后的工作中，我將繼續(xù)做到四個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持工會(huì)工作的正確指導(dǎo)思想，堅(jiān)持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持圍繞學(xué)校中心工作的方針，堅(jiān)持做好在職和退休教師的階段性重點(diǎn)工作，繼承和發(fā)揚(yáng)我校工會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好今后的工作各項(xiàng)工作。
工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇9
一、認(rèn)真貫徹公司職代會(huì)精神，全面履行工會(huì)職能
1、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合，不斷推動(dòng)建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方法，結(jié)合公司項(xiàng)目績(jī)效考核管理，主動(dòng)探索具有特色的工會(huì)工作新思路、新辦法，充分發(fā)揮工會(huì)組織的主動(dòng)作用，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮力作為，全面履行工會(huì)的工作職責(zé)，開(kāi)好頭，起好步。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài)，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思維、內(nèi)容和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實(shí)能為職工服好務(wù)。
二、繼續(xù)圍繞中心，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
3、按照省、市總工會(huì)工作要求，繼續(xù)深入開(kāi)展“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。動(dòng)員組織全體職工以公司20xx年目標(biāo)為主線，繼續(xù)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀的申報(bào)推薦工作，為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。
4、繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展職業(yè)技能的技術(shù)比武，崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。通過(guò)技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。
5、繼續(xù)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，推行“一法三卡”活動(dòng)，重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)、“十個(gè)一”活動(dòng)的檢查和考核力度，促進(jìn)公司的安全管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。
6、進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作，落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督員制度，促進(jìn)一線施工單位的安全管理。
7、繼續(xù)開(kāi)展全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，配合行政開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽、安康杯競(jìng)賽工作的檢查。
8、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)“安全合格班組”活動(dòng)，對(duì)工會(huì)發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查，搞好班組建設(shè)。
9、以開(kāi)展評(píng)選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”為載體，促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展。
10、配合有關(guān)部門(mén)做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢。
三、發(fā)揮工會(huì)職代會(huì)作用，加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)
11、認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式。
12、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政、議政能力，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開(kāi)展。
13、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方法表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。
四、主動(dòng)開(kāi)展對(duì)困難職工幫扶活動(dòng)，協(xié)助解決困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題
14、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。“雙節(jié)”期間，開(kāi)展對(duì)部分困難職工的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問(wèn)題，及時(shí)反映他們的困難，保證困難職工得到適時(shí)救助。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作。
15、主動(dòng)推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)。
五、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展為抓手，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力
16、重點(diǎn)夯實(shí)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步協(xié)助二級(jí)工會(huì)組織搞好建制組織完善工作，尤其做好新建立的工會(huì)基層組織和項(xiàng)目部工會(huì)組織建設(shè)，搞好基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理，并逐漸適合公司施工分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn)。
17、細(xì)化公司工會(huì)干部考核制度。繼續(xù)完善公司二、三級(jí)工會(huì)專(zhuān)兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則。建立一批職工滿意，企業(yè)信任的工會(huì)干部隊(duì)伍。
18、著力推進(jìn)職工文化建設(shè)。大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，以“十二五”規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)為主線，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo)，推進(jìn)職工文化建設(shè)。以爭(zhēng)做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)和普法活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新。
19、進(jìn)一步開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng)，推進(jìn)基層工會(huì)的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階。
20、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)主動(dòng)分子的作用。做好各分會(huì)主動(dòng)分子的使用、培訓(xùn)工作，除了做好年底的工會(huì)主動(dòng)分子的評(píng)選工作更重要地為各分會(huì)主動(dòng)分子做好日常搭平臺(tái)工作。
21、加強(qiáng)職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神認(rèn)識(shí)教育，通過(guò)具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動(dòng)，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律認(rèn)識(shí)，提高職工的法律素質(zhì)?！皥?jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
22、做好網(wǎng)站管理，促進(jìn)各分會(huì)之間工作交流。加強(qiáng)基層工會(huì)宣傳報(bào)道工作，著重宣傳報(bào)道基層工會(huì)完成各項(xiàng)工作、組織建設(shè)、施工生產(chǎn)等方面。
23、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。
?。ㄒ唬┳W(xué)習(xí)、全面提高工會(huì)干部整體素質(zhì)
學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會(huì)工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。20xx年就工會(huì)干部主要抓好工會(huì)法、勞動(dòng)法的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過(guò)學(xué)習(xí)，一是提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是要廣大工會(huì)干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，更好地明確當(dāng)前工會(huì)工作新的要求，來(lái)做好我們工會(huì)工作。
?。ǘ┟鞔_目標(biāo)、明確責(zé)任
20xx年總體工會(huì)工作要圍繞全局，但必須要有一個(gè)工作目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)全年工會(huì)工作要求，制訂了工作責(zé)任制，上半年，新組建工會(huì)4家，工會(huì)人數(shù)超300人，從而加大組建力度，加強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)的.地位。使工會(huì)工作組建加強(qiáng)深入和多元化。在平時(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作列會(huì)制度，做到正確互通情況，信息交流。
（三）努力做好再就業(yè)工作
近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)隨著市政動(dòng)遷及舊鎮(zhèn)改造，先后10多家企業(yè)實(shí)行關(guān)、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗，作為我具體再就業(yè)工作來(lái)抓如何著手，一方面問(wèn)查摸底；一方面對(duì)確有困難的職工，實(shí)行行政分流；另一方面加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)、家政服務(wù)方面的培訓(xùn)，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強(qiáng)新企業(yè)的走訪，實(shí)行服務(wù)上門(mén)，并且今年以來(lái)，先后召開(kāi)了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個(gè)體企業(yè)的人事干部會(huì)議，進(jìn)一步動(dòng)員他們，要為我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定，確確實(shí)實(shí)地為地方政府排憂解難、多作奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)取崗位，今年以來(lái)，共完成勞動(dòng)就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位。
?。ㄋ模┓e極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù)
隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確確實(shí)實(shí)把實(shí)惠給了廣大職工，根據(jù)黨政工作要求，把建鎮(zhèn)以來(lái)的傷殘實(shí)行有償賠償，這個(gè)決定對(duì)廣大職工來(lái)說(shuō)是件好事，而這是確實(shí)是一件面廣量大，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定，以及必需的幾個(gè)證明材料，對(duì)全鎮(zhèn)79年以來(lái)300多位傷殘賠償，多按市府1xx號(hào)文件得到了賠償，而且協(xié)助各村對(duì)170多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理。
另外，積極做好市政動(dòng)遷當(dāng)中的職工補(bǔ)償和安置，20xx年根據(jù)黨政總體工作安排，上半年共有3家企業(yè)實(shí)行市級(jí)動(dòng)遷，共250多人，我多根據(jù)黨政的要求，一方面做好調(diào)查研究，另一方面，需要處理公證性和合理性，并且針對(duì)不同企業(yè)制訂相關(guān)政策，較好地完成市級(jí)動(dòng)遷工作。
以上是鎮(zhèn)工會(huì)的上半年的工作小結(jié)，總覺(jué)得很忙，特別傷殘賠償，市政動(dòng)遷、職工安置和補(bǔ)償，是鎮(zhèn)工會(huì)大部份精力花在此工作，還有來(lái)信來(lái)訪及各種勞資糾紛。無(wú)論如何，這些工作多是民心工作，維護(hù)一方穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，是工會(huì)工作義不容辭的責(zé)任。通過(guò)上半年的工作，我個(gè)人在工作上還存在著不少差距，例如：工會(huì)工作、勞動(dòng)就業(yè)、各種勞資糾紛等，還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。因此，總結(jié)上半年一是對(duì)本人及鎮(zhèn)工會(huì)工作的回顧，還可以看到自己所負(fù)的工作責(zé)任，作一次深刻的反思，引起高度重視。我決心在下半年當(dāng)中，根據(jù)上半年工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、求真務(wù)實(shí)、努力完成區(qū)總的十二項(xiàng)考核指標(biāo)，積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
工會(huì)個(gè)人年終總結(jié) 篇10
一、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)
1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛(ài)國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。
2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人；二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專(zhuān)家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人；三是利用新建工會(huì)召開(kāi)職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人；四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開(kāi)展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。此外，各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，廣泛開(kāi)展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。
3、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次；二是各工會(huì)廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開(kāi)始在各分廠開(kāi)展了初賽，參與項(xiàng)目15個(gè)，參與人數(shù)達(dá)520人；集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。
4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車(chē)間班組長(zhǎng)以上人員的，管理水平，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。
1、加大工會(huì)新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門(mén)做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見(jiàn)》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時(shí)做好工會(huì)組建工作，效果相對(duì)比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會(huì)組建好一家，工會(huì)二證就審報(bào)一家。
2。加快村聯(lián)合工會(huì)建設(shè)。重點(diǎn)解決村級(jí)工會(huì)作用發(fā)揮問(wèn)題。
（1）依托村落文化宮，分三片組織職工開(kāi)展了文體活動(dòng)。上半年新華村、聯(lián)興村組織了廣場(chǎng)文藝演出，廟山村組織了體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的活力。
?。?）落實(shí)工會(huì)考核制度、把村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會(huì)單建工會(huì)，經(jīng)常開(kāi)展各項(xiàng)工作等列入考核范疇。
（3）推廣金堂村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法。四月份，全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部部長(zhǎng)張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我街道金堂村調(diào)研工作，張部長(zhǎng)說(shuō)：“這項(xiàng)工作的開(kāi)展，體現(xiàn)了黨的依靠方針——全心全意依靠廣大職工群眾，體現(xiàn)了工會(huì)工作要服務(wù)黨的中心工作。這項(xiàng)工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了全員參與、全員管理，使廣大職工提高安全意識(shí)，規(guī)范操作行為，促進(jìn)了企業(yè)的安全管理。金堂村的做法向國(guó)外網(wǎng)上發(fā)出后，國(guó)外人士感到很驚訝！認(rèn)為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法。”年初，在工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議上，街道工會(huì)請(qǐng)孫其達(dá)同志作了工作介紹，并指導(dǎo)漾山村、聯(lián)興村等開(kāi)展這項(xiàng)工作。由于領(lǐng)導(dǎo)參謀做得好，工會(huì)工作開(kāi)展出色，金堂村聯(lián)合工會(huì)得到了街道辦事處5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
工會(huì)工作個(gè)人總結(jié) 篇11
20xx年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì)
為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會(huì)與行政，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn)，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí)、新政策，并通過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)比，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。
二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；積極參與公司合理化建議活動(dòng)，公司職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計(jì)81人，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)
工會(huì)積極參加民航工會(huì)開(kāi)展的新《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽，同時(shí)圍繞著公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)要求，積極做好員工想教育工作，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展情況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
四、落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。今年工會(huì)慰問(wèn)基層單位9家，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次，慰問(wèn)金0、56萬(wàn)元，慰問(wèn)實(shí)物折合人民幣1、6129萬(wàn)元，通過(guò)“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪慰問(wèn)，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí)，工會(huì)積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“xxx籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
五、工作的不足之處
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下，服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上，雖然做了大量的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是按照工會(huì)x的要求，x系建設(shè)，x制運(yùn)行還不夠完善，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，工會(huì)的工作方式、，特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式（如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變）必須創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
回首過(guò)去，展望未來(lái)，20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問(wèn)題。繼續(xù)深入開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。新的一年有新的起點(diǎn)，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平。
工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇12
街道工會(huì)現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員80人，一年來(lái)在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)將職工群眾的意見(jiàn)和建議向黨組織和有關(guān)部門(mén)反映，使問(wèn)題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。
二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升工會(huì)干部素質(zhì)。
今年以來(lái)，街道十分重視工會(huì)干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會(huì)干部參加市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班，3月份邀請(qǐng)了全國(guó)總工會(huì)陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。
三、以活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。
在黨工委、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會(huì)”、迎春拔河、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《汶川不相信眼淚》《建國(guó)大業(yè)》影片等各類(lèi)活動(dòng)，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項(xiàng)工作順利開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會(huì)組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。
四、履行工會(huì)職責(zé)，關(guān)心職工生活。
工會(huì)關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會(huì)員安排了體檢;對(duì)患病住院職工進(jìn)行慰問(wèn)，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭(zhēng)取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過(guò)難關(guān)。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì)組織的臨聘人員吸納為工會(huì)會(huì)員。
五、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，提供就業(yè)援助。
根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動(dòng)》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報(bào)名工作，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書(shū)培訓(xùn)。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng)。
六、深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)。
我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機(jī)制活動(dòng)評(píng)比中，閩都社區(qū)工會(huì)獲得了社區(qū)工會(huì)創(chuàng)新工作銀星獎(jiǎng)的榮譽(yù)，同時(shí)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)也通過(guò)了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。
一年來(lái)，街道工會(huì)按照《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)的要求，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)的幫助和職工會(huì)員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工會(huì)工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項(xiàng)工作：
1、深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時(shí)組織職工開(kāi)展豐富多彩、健康活潑的文體活動(dòng)，滿足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，努力為職工群眾說(shuō)話辦事。
今后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級(jí)的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn)，為街道各項(xiàng)工作做出積極努力。
工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇13
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間即過(guò)一年。過(guò)去的一年里，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子，能為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無(wú)比的欣慰。
一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會(huì)xx大精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，主動(dòng)向工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員，我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的同事關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、學(xué)校乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)全校教師和學(xué)校利益，做好學(xué)校和教師之間的橋梁，當(dāng)好學(xué)校和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。
在工作中，愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作，時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無(wú)折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無(wú)折扣;對(duì)待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對(duì)待同事，真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。
積極策劃并組織開(kāi)展各種形式的文化體育活動(dòng)，豐富全校教職工的業(yè)余文化生活，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。成立了周五教師俱樂(lè)部，今年月組織舉行了全校教師羽毛球比賽并組建教師羽毛球隊(duì)，參加了全區(qū)教職工羽毛球大賽。使之成為為廣大員工傳遞“快樂(lè)工作，健康生活”新理念的有效載體。通過(guò)開(kāi)展一系列文體活動(dòng)，減輕了教師的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為學(xué)校營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)：積極為教職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。關(guān)心教職工身心健康，教職工家中的紅白喜事及教職工生病等，都盡量做到上門(mén)探望、慰問(wèn)，并將慰問(wèn)退休老教師作為工會(huì)的固定活動(dòng)。在各種節(jié)日，教職工生日期間，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，竭盡所能的為教職工搞好福利，幫助教職工排憂解難，使教職工全力工作無(wú)后顧之憂。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展使教職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
最后，感謝校領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)平臺(tái)，感謝學(xué)校老師對(duì)我的信任和鼓勵(lì)，感謝工會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)，我將在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)和完善，為全校教師服好務(wù)，腳踏實(shí)地地做好工會(huì)工作。
工會(huì)工作個(gè)人總結(jié) 篇14
20xx年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的大力支持與用心配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工用心開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展?fàn)顩r匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì)
為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會(huì)與行政、黨辦密切配合，用心開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn)，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí)、新政策，并透過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)比，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。
二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
用心參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);用心參與公司合理化推薦活動(dòng)，公司職工的合理化推薦數(shù)到達(dá)92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計(jì)81人，為公司發(fā)展征集好推薦、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、用心開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)
教育工作，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、職責(zé)感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作用心性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，用心做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，透過(guò)雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展?fàn)顩r，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。透過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強(qiáng)，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
四、落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。今年工會(huì)慰問(wèn)基層單位9家，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次，慰問(wèn)金萬(wàn)元，慰問(wèn)實(shí)物折合人民幣萬(wàn)元。
透過(guò)“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪慰問(wèn)，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí)，工會(huì)用心組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年?yáng)|方航食青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都用心參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
五、工作的不足之處
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到，應(yīng)對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。
一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下，服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上，雖然做了超多的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。
二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求，維權(quán)體系建設(shè)，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。
三是應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼，工會(huì)的工作方式、，個(gè)性是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)務(wù)必創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改善。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
回首過(guò)去，展望未來(lái)，20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化推薦工作”、“員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問(wèn)題。繼續(xù)深入開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)理解和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。新的一年有新的起點(diǎn)，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平。
工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇15
今年以來(lái)，我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為進(jìn)一步提高企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平，把更多的職工群眾團(tuán)結(jié)在黨組織和工會(huì)組織周?chē)鰪?qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位，按照《工會(huì)法》和《工會(huì)管理?xiàng)l例》，緊緊依靠廣大干部員工，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的管理思路，不斷深化勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利互贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，維護(hù)了職工的合法權(quán)益?，F(xiàn)將上半年基層工會(huì)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、正元化肥堅(jiān)持發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建和諧企業(yè)
今年上半年，正元化肥注重發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、廉潔自律，受到了員工的衷心擁護(hù)，形成了干部愛(ài)員工，員工愛(ài)企業(yè)的和諧關(guān)系，員工權(quán)益得到保障，幾年來(lái)公司無(wú)一起上訪事件發(fā)生。和諧的勞動(dòng)關(guān)系也激發(fā)了廣大員工為企業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)管理水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的不斷增長(zhǎng)起到了巨大的推動(dòng)作用。
一是重視發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。今年4月份工會(huì)與企業(yè)依法簽訂了《勞動(dòng)集體合同》和工資集體協(xié)商，建立健全機(jī)制。公司與職工簽訂了個(gè)人勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)工資按時(shí)足額發(fā)放。定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，對(duì)于企業(yè)的制度、考核制定，員工的違紀(jì)處分等都要交由職工代表大會(huì)審議通過(guò)。尤其是每年的中層領(lǐng)導(dǎo)民主評(píng)議、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作更是由職工代表大會(huì)全過(guò)程的參與操作實(shí)施。對(duì)員工的薪級(jí)調(diào)評(píng)，勞模評(píng)選等，按照員工考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，其結(jié)果都要張榜公布，實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)，增加了透明度，做到了職工工資隨企業(yè)效益的增長(zhǎng)而逐年增長(zhǎng)增幅平均達(dá)到百分之八以上。
二是積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，關(guān)愛(ài)員工，積極開(kāi)展文體活動(dòng)。去年制氣車(chē)間員工趙祥路同志患腦干出血住進(jìn)了醫(yī)院，家庭貧寒，付不起醫(yī)藥費(fèi)，在這種情況下，積極組織員工伸出援助之手，三次為他捐資萬(wàn)余元，使趙祥路同志的病情得到了及時(shí)治療。今年公司職工付學(xué)輝同志的小孩感冒高燒輸液時(shí)因用液不當(dāng)使小孩危在旦夕，公司及時(shí)組織員工捐款萬(wàn)余元，送到他家中解決了燃眉之急，使他及家人得到了猶如雪中送炭般的溫暖。合成車(chē)間孫建林同志得了腦瘤，住進(jìn)了醫(yī)院，因家庭貧困，手術(shù)費(fèi)不能湊齊，公司組織員工捐款萬(wàn)元，及時(shí)送到他手中，使他按時(shí)做了手術(shù)。使病情得到了控制和穩(wěn)定，現(xiàn)在正在康復(fù)。公司還不斷改善員工工作和生活條件，崗位操作室安裝了空調(diào)，宿舍夏季有電扇，冬季有暖氣保證室溫達(dá)到18度以上，為家屬院24小時(shí)供暖，供暖時(shí)間按天氣冷熱而確定，每戶(hù)每年收取200元供暖管理費(fèi)。為職工建立了男女浴池免費(fèi)洗浴，給職工安裝健身器材，隨時(shí)可以鍛煉身體。節(jié)假日免費(fèi)就餐，為讓員工吃好，除定補(bǔ)食堂外，每位職工按出勤日補(bǔ)6元伙食費(fèi)。夏季按時(shí)給員工發(fā)放高溫費(fèi)，保健費(fèi)和各種補(bǔ)貼，及時(shí)對(duì)各崗位操作室，辦公室、宿舍樓道、廁所、垃圾池等公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒預(yù)防。每年組織員工進(jìn)行身體體檢，三八前夕對(duì)女工進(jìn)行婦病檢查。建立了靈壽——石家莊定時(shí)班車(chē)，為職工提供方便。公司建立了圖書(shū)閱覽室。組織員工文藝演出，組織員工體育比賽，比賽項(xiàng)目有籃球，乒乓球，羽毛球，拔河，跳繩，象棋，臺(tái)球等并設(shè)立一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)，紀(jì)念獎(jiǎng)，很受員工歡迎。
三是發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法。年度員工勇提合理化建議，技術(shù)創(chuàng)新建議258項(xiàng)，工作管理創(chuàng)新建議148項(xiàng)。特別是技術(shù)創(chuàng)新的建議，優(yōu)化ф合成工藝建設(shè)的創(chuàng)新，降低了生產(chǎn)系統(tǒng)壓力，提高了合成氨產(chǎn)量，即節(jié)能又降耗，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在集團(tuán)公司被評(píng)為特等獎(jiǎng)。為優(yōu)化操作規(guī)程，我們積極開(kāi)展了工藝指標(biāo)競(jìng)賽和設(shè)備長(zhǎng)周期運(yùn)行競(jìng)賽，制定了10項(xiàng)主要工藝指標(biāo)競(jìng)賽，并根據(jù)指標(biāo)完成情況和設(shè)備長(zhǎng)周期運(yùn)行情況，對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲鼓勵(lì)。為保證員工人身安全，公司建立安全機(jī)構(gòu)，制定各項(xiàng)安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，公司與單位簽訂安全責(zé)任狀，單位與職工簽訂安全保證書(shū)，定時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，開(kāi)展安全演講，看安全光盤(pán)，制定崗位工作安全預(yù)案，增設(shè)安全消防設(shè)施，安全軟硬件設(shè)施齊全，按時(shí)給員工發(fā)放勞保用品，嚴(yán)格佩戴。積極發(fā)動(dòng)員工查找和消除安全隱患，把安全工作真正落到實(shí)處。
總之，回顧工會(huì)工作，雖然做了一些工作，但仍有許多不足之處。下半年，我們將按照陽(yáng)煤集團(tuán)工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，認(rèn)真抓好落實(shí)，同時(shí)積極跑辦集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)的籌建工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面!
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