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培訓的感悟總結(jié)3篇 培訓的感悟怎么寫

時間:2023-07-19 12:20:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的培訓的感悟總結(jié)3篇 培訓的感悟怎么寫,供大家品鑒。

培訓的感悟總結(jié)3篇 培訓的感悟怎么寫

培訓的感悟總結(jié)1

  我是xx的一名員工,在xx擔任店長一職。首先,我為作為xx的一員,我感到無比的榮幸。

  在前幾天,我們的主管經(jīng)理為我們精心制定了這次的培訓內(nèi)容,以職業(yè),人生,熱愛,未來四個主題展開了一次精彩的講座。

  培訓課中陳主管結(jié)合了一些小測驗和自己的親身經(jīng)歷 ,使原本枯燥乏味的氛圍變得繪聲繪色起來。任何事情在做之前,必須對它有一個明確和正確的認識,明確我們在做的是什么,抱著什么樣的態(tài)度去做,用什么樣的方法去做,將決定最后的結(jié)果。

  在我們的培訓中,有這樣一句話,讓我記憶深刻今天干了明天還得干的叫職業(yè)。今天干了明天還想干的叫事業(yè)”然而我們現(xiàn)在就應該抱著一種心態(tài),擁有那種熱情,拿出那股沖勁!去創(chuàng)造我們服務業(yè)的未來!

  身為一店之長,我所承擔的責任比想象中多得多,可是我并不覺得累,我知道這不僅是我的工作,也是對我人生極其重要的一次經(jīng)歷,一種成長。

  作為一個員工,我必須嚴格要求自己;作為一個管理者我必須以身作則,這雙重的身份要求我堅決貫徹和執(zhí)行xx的政策和服務理念。在日常的工作中,監(jiān)督本店員工嚴格遵守商場的日常行為規(guī)范,在工作中悉心指導員工服務過程中的細節(jié)。

  經(jīng)過這次培訓,我吸收到了很多正能量,明確了我的目標,正確引導了我的工作,讓我?guī)ьI著我的團隊在做好基本服務的同時,提高自身的素養(yǎng)和專業(yè)水平,在未來的工作生活中不斷進步,不斷完善。

培訓的感悟總結(jié)2

  本來是不想寫文章的,而且自己也沒有什么時間去寫。但是總覺得需要寫點什么、分享什么自己才踏實。說起這次的領導力培訓其實是公司組織的,本不想?yún)⒓?,但是大家都去了,我也不好意思不去了??傊?,是懷著忐忑不安、情不情愿的心,悠哉悠哉的坐上了被培訓的會議室里。

  小時候也沒有發(fā)現(xiàn)自己有什么異于常人的領導能力,之所以能夠爬上領導層面的位置,完全是靠著運氣、以及工作經(jīng)驗和上級的厚愛。公司里年年都組織領導力培訓,但大多數(shù)都是敷衍了事,而且參加的人也不是那么的愿意想學習。我在想大家是否都在滿意現(xiàn)在愜意的工作和生活,并沒有最初的那份年輕的心。

  看慣了以前的理論說教,反而公司這次請的智晟教育的許晉老師倒與以往不同。老師是礦大畢業(yè)的,且是某公司的總經(jīng)理老總,對于管理還有煤炭、石油能源方面有著豐富的經(jīng)驗。這倒引起我的興趣,心想不會又是個扣著帽子的老師吧,于是我也有著看笑話的心態(tài)來準備結(jié)束這兩天的培訓。

  然而,我邪惡的`想法沒有成功,這位老師扎實的專業(yè)知識和管理方法著實對我的啟發(fā)很大,不光是從老師自身的角度來看,單憑著“自我價值”的認知讓我對自己所處的位置有了一些想法。其實作為某個位置的領導者和管理者,都應該有這樣一個認識,即要給予別人很多,而不是想著自己得到。這點對我的啟發(fā)很大。

  以前自己都想著我在這個位置要做到什么業(yè)績,要拿多少錢,多少鈔票之類的,還真沒有認真考慮過要給自己的下屬帶來什么。領導力培訓提升的應該是對這個位置上的深度認知,而不是單純的說教。既要向自己的領導或者公司證明自己的價值,也要給自己的下屬帶來美好的期望,共同的利益才能做好一個領導者。

  領導者不能利用自己的領導位置來為自己謀利,如果是這樣,我覺得這個上司就做的太失敗。雖說我們都是凡夫俗人,但是眼睛里不能只是自己的小便宜,更好從大局著想。如果失去了價值,那么得到一定是無限的內(nèi)疚和不安。

  這次培訓的第二天我早早的來到會議室,等待新的培訓。沒有意外的收獲一條對自己有利的信息,那就是自我管理的重要性。我看到有很多人說自我管理其實說白了就是瞎管理,沒有什么領導能力才會想到自我管理。但是聽了老師的課后才覺得,自我管理其實并不是很多人想的那么白癡。

  我的感悟就是自我管理其實就是對自我的規(guī)劃,現(xiàn)在很多的員工都是沉浸在流水線性質(zhì)的工作,缺乏思考、動力和規(guī)劃。這樣的人未來會很快被機器人來替代掉,因為機器人可以不休息還能從事高強度的勞動,這樣子從長遠利益的考慮,何樂而不為呢?

  為此我才寫下了這篇隨筆感悟,也感謝公司的這次領導力培訓課程沒有白開,所以借此機會與大家分享。人要學會舍才會有得,人要有自己的價值才能被利用,人要有自己的規(guī)劃才不會被迷失。領導力不單單只是一種權利和能力,更是一種責任。

培訓的感悟總結(jié)3

  我們班40多名新生來到武漢誠智拓展基地,上了戶外的第一堂課--大學生拓展訓練。通過組隊比賽的形式參加了不同的拓展項目,激發(fā)了熱情和團隊協(xié)作能力,展現(xiàn)了風采,增進了互信與了解,增強了凝聚力?;顒又杏懈偁幰灿泻献?、有智慧和力量的比拼,使我們更快融入大學這個大家庭中。

  誠智拓展教練安排的第一個活動就讓新生充滿了激情,場面開始熱鬧了起來。教練以新穎的形式教我們?nèi)绾螆F隊合作,人生道理,很受教。很喜歡這個生命教練,生命感動創(chuàng)新積極向上!通過拓展,同學們之間的關系更融洽了。還有一個更有趣的拓展游戲叫“珠行萬里”,要求是安全的把兩個“炸 彈”運送到目的地,中間不能脫落,不能出現(xiàn)兩個“炸 彈”相撞的情況。聽上去挺簡單,但實際去做就沒有想象的那么簡單了。雖然經(jīng)過幾次失敗,但依靠團隊協(xié)作、有序安排最終取得了成功。

  八米高空斷橋,挺爽,主要是怕跨不過那個斷橋,腿短傷不起??粗嗽絹碓缴?,硬著頭皮也只能挑戰(zhàn)自我,當大聲高喊完:“我是可以的,我是最棒的”的時候,當聽見大家站在下面高喊名字加油的時候,那一刻什么都不怕了,因為有大家都在鼓勵我!其實上去以后還蠻輕松,反正沒啥感覺,一步就過去了。空作業(yè)是斷橋而不是跳抓單杠,勇敢的走過高空斷橋,我想人生不會再有太大的困難。很幸運是不是,所以說,接受命運給你的,或許你會發(fā)現(xiàn)給你的是最好的!

  畢業(yè)墻”項目,要求40多人不借助外力從四米高的墻翻過去,哥被選中當“金鉤”把最后一名同學釣上來。第一次經(jīng)歷畢業(yè)墻,第一個爬了上去。經(jīng)過分享,真正懂得的是感恩,前行的路必然有很多的甚至是默默無聞的人在支持著你。一個團隊,在遇到困難時,總有一些人彎下腰默默蹲下,奉獻出自己的肩膀,也總有一些人踩著肩膀先上,然后再伸出手,把我們一個一個都拉上去,最后,一起品嘗勝利的美酒,享受成功的喜悅!

  感謝學校的安排,讓我們認識彼此。此時此地的相遇,注定了我們都不選擇平凡。第一次的聚首是我們感情建立的開始,更是我們共創(chuàng)美好未來的起點。讓我們懷揣歸零心態(tài),克服困難,一起翻越“畢業(yè)墻”,共同到達巔峰。最后的總結(jié)與感悟更是有學生對團結(jié)協(xié)作精神感到十分激動而落淚,同時也讓學生了解到了另一個我!有效增進了新同學的了解和溝通,培養(yǎng)了班級的凝聚力、向心力、歸屬感和團隊精神,使學員們切身感受到中心的團隊氛圍。

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