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精品工作總結(jié)的通知3篇

時(shí)間:2023-08-07 15:59:00 工作總結(jié)

  一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時(shí)間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長(zhǎng),好好地做個(gè)梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編分享的精品工作總結(jié)的通知3篇,歡迎參閱。

精品工作總結(jié)的通知3篇

精品工作總結(jié)的通知1

  為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn),開展下年工作,組織決定召開20xx年度總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、會(huì)議時(shí)間:20xx年X月X日上午九點(diǎn);

  二、會(huì)議地點(diǎn):會(huì)議室;

  三、與會(huì)人員:會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、理事會(huì)成員、各部門部長(zhǎng)及干事;

  四、要求:請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

  五、有關(guān)事宜:

  (一)請(qǐng)各位同仁在16日前寫出自己從來(lái)公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來(lái)的工作總結(jié),內(nèi)容盡量詳細(xì),手寫、打印均可,不拘于形式。

  (二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。

 ?。ㄈ?6日舉行20xx年終總結(jié)會(huì),談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受,總結(jié)成績(jī),找出不足,并提出20xx年工作改進(jìn)計(jì)劃。

  xxxx辦公室

  20xx年X月X日

精品工作總結(jié)的通知2

各事業(yè)部、中心、部室:

  20xx年即將結(jié)束,為更好的開展20xx年的工作,對(duì)20xx年的工作進(jìn)行深入總結(jié),肯定成績(jī)、找出不足、剖析問(wèn)題極其重要,為此,公司決定開展20xx年工作總結(jié)工作,具體內(nèi)容如下:

  一、范圍

  1、各項(xiàng)目經(jīng)理(含實(shí)際主持工作的人員),各部室負(fù)責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購(gòu)中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結(jié);各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)。

  2、除上述人員和班子成員以及司機(jī)、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人,凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)。

  二、工作總結(jié)的格式

  工作總結(jié)應(yīng)包括下列內(nèi)容:

  1、20xx年工作概述

  2、20xx年取得的成績(jī)

  3、20xx年工作中的不足和存在的問(wèn)題

  4、意見(jiàn)和建議

  5、20xx年工作展望

  具體要求見(jiàn)附件《工作總結(jié)模板》

  三、時(shí)間安排

  1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日,為工作總結(jié)起草階段。

  2、20xx年12月25至12月31日為各部門負(fù)責(zé)人審核階段,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié),結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn),在工作總結(jié)空白處進(jìn)行點(diǎn)評(píng),肯定員工的成績(jī)并指出不足,提出改進(jìn)建議,對(duì)于不符合工作總結(jié)具體要求的,退回重寫。

  3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段,重點(diǎn)對(duì)分管部門的工作總結(jié)進(jìn)行審核,對(duì)部門的工作提出期望和建議。

  4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結(jié)報(bào)至人力資源部。

  5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復(fù)核匯總階段,一方面對(duì)不合格的工作總結(jié)退回重寫,另一方面對(duì)工作總結(jié)進(jìn)行摘要,匯總后報(bào)總經(jīng)理。

  6、20xx年春節(jié)假期結(jié)束上班后,人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對(duì)性的組織溝通工作。

  四、其他

  1、工作總結(jié)手寫、打印均可,但署名必須手簽,工作總結(jié)應(yīng)避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

  2、審核人員應(yīng)簽字。

  3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié),將取消總結(jié)人在20xx年度評(píng)先資格,重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級(jí)資格。

  4、各部門負(fù)責(zé)人為落實(shí)本通知的直接責(zé)任人,應(yīng)切實(shí)保證本部門的工作總結(jié)按通知要求進(jìn)行,并在分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)報(bào)送人力資源部,對(duì)于未能按本通知要求進(jìn)行的,將按降薪處理。

  5、如有問(wèn)題可向人力資源部咨詢,不能按本通知要求進(jìn)行的,應(yīng)及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說(shuō)明原因,經(jīng)同意后可適當(dāng)延期。

  6、本通知應(yīng)傳達(dá)到公司每一個(gè)人。

  五、本通知從下發(fā)之日起實(shí)施。

  附件

  工作總結(jié)模板

  部門20xx年度工作總結(jié)

  單位總結(jié)不寫

  一、20xx年工作概述

  1、如為20xx年入職,應(yīng)開篇寫明入職時(shí)間。

  2、自己的工作職責(zé)。

  3、在20xx年自己的主要工作內(nèi)容,階段性工作比較明顯的應(yīng)分階段敘述。

  二、20xx年取得的成績(jī)

  1、在20xx年的工作成果。盡可能用數(shù)字說(shuō)明,同時(shí)說(shuō)明完成的質(zhì)量、效果等。

  2、在20xx年的工作中有哪些收獲,包括知識(shí)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。

  3、結(jié)合本職工作,在20xx年的工作中有哪些心得體會(huì)。

  三、20xx年工作中的不足和存在的問(wèn)題

  1、工作中有哪些不足,準(zhǔn)備如何改進(jìn),希望公司給予什么幫助。

  2、工作中遇到哪些自己解決不了的問(wèn)題。

  四、意見(jiàn)和建議

  1、無(wú)論是聽到的、看到的、還是自己遇到的,只要是意見(jiàn)或建議均可以提出。

  2、無(wú)論意見(jiàn)或建議正確與否,均可以提出,公司虛心以待。

  3、對(duì)于好的意見(jiàn)或建議公司將予以獎(jiǎng)勵(lì),并在《山水小報(bào)》上公布。

  4、在年后人力資源部的`組織溝通工作中將回復(fù)所有的意見(jiàn)和建議。

  五、20xx年工作展望

  1、對(duì)自己或部門明年工作的期望。

  2、有哪些具體的實(shí)際的措施。

  3、20xx年想有什么樣的收獲。

  遼寧山水城市園林景觀有限公司

  人力資源部

  20xx年12月6日

精品工作總結(jié)的通知3

  20xx年,各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,取得了較好的成績(jī)。為了回顧工作,總結(jié)成績(jī),提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足,盡早謀劃明年工作,經(jīng)公司決定,請(qǐng)各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對(duì)20xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、上報(bào)時(shí)間:于20xx年12月26日前上報(bào)辦公室。

  二、總結(jié)內(nèi)容:

  1、部門總結(jié):各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié),重點(diǎn)體現(xiàn)部門工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題和20xx年工作思路。

  2 、個(gè)人總結(jié):個(gè)人圍繞自己的崗位職責(zé),就一年來(lái)的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來(lái)寫。

  三、幾點(diǎn)要求:

  1、這是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容,總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí),要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。

  2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作,主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。

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