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教代會工作總結(jié)(合集3篇) 教代會工作匯報

時間:2023-08-08 19:38:01 工作總結(jié)

教代會工作總結(jié)

教代會工作報告 篇1

  大家好!學(xué)校的總務(wù)工作是全校師生工作、學(xué)習(xí)、生活的保障,是提升辦學(xué)水平的堅強后盾。抓好學(xué)??倓?wù)保障與服務(wù)工作,加強學(xué)校設(shè)施建設(shè),改善辦學(xué)條件,努力為師生創(chuàng)造一個平安、健康、文明、和諧、舒適的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境,這是我校總務(wù)工作的指導(dǎo)思想和最終目標(biāo)。本學(xué)年,學(xué)??倓?wù)管理嚴格按照上級有關(guān)部門的要求和學(xué)校實際創(chuàng)新工作,完善各項規(guī)章制度,落實崗位責(zé)任制,積極探索總務(wù)服務(wù)管理工作的新路子,為學(xué)校快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。下面我將一年來的工作向大家匯報,請各位代表審議。

一、一年來的工作回顧:

(一)提高認識,制定科學(xué)完善的管理制度

  后勤管理是學(xué)校管理的重要組成部分,是學(xué)校教育教學(xué)工作的保障,直接影響到學(xué)校教育教學(xué)工作的質(zhì)量和師生的身心健康,硬件設(shè)施的改善并不意味著后勤保障質(zhì)量的提高,再好的硬件如果沒有科學(xué)有效的軟件管理支撐,也無法發(fā)揮作用,甚至?xí)成铣林氐慕?jīng)濟負擔(dān)。所以我們認為,建立一支思想作風(fēng)過硬的后勤管理團隊和科學(xué)完善有效的管理機制、制度,是實現(xiàn)后勤管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的關(guān)鍵。為達到切實高效的管理效果,總務(wù)處制定了《生活指導(dǎo)工作職責(zé)》、《生活指導(dǎo)責(zé)任狀》、《烏拉特前旗三中安全防范長效機制》等一系列規(guī)章制度,生活指導(dǎo)執(zhí)行24小時值班制度等,并裝訂成冊。,做到每天日常工作有記錄,突發(fā)事件能及時處理??倓?wù)處制定了《伙委會成員管理制度》、《食品安全制度》等一系列管理制度與規(guī)范,保障就餐整個流程的安全、衛(wèi)生、有序。

(二)強化管理,創(chuàng)建文明宿舍

  1、營造宿舍文化氛圍。住宿方面積極營造一種溫馨、整潔極具文化特色的學(xué)生宿舍,強化學(xué)生內(nèi)務(wù)整理、使學(xué)生有如家的感覺,從而改善睡眠質(zhì)量,為營造學(xué)生宿舍特有的文化氛圍,學(xué)生公寓走廊上張貼了名人名言、極具中華美德的成語典故、公益標(biāo)語、安全、衛(wèi)生提示語和安全宣傳欄等內(nèi)容。使學(xué)生在不自覺中接受文化教育的熏陶,在宿舍大廳制作了學(xué)生宿舍一覽表,方便生活老師和學(xué)生會成員了解查詢。同時,針對我校住校生多、管理難度大、社會期望值高的現(xiàn)實,學(xué)校從高標(biāo)準(zhǔn)、高起點出發(fā),以活動教育為載體,以精細化管理為手段,以評比為抓手,通過組織宿舍文化建設(shè)、“星級文明宿舍”評比,豐富學(xué)生的課余生活。宿舍布置突出了青少年學(xué)生的個性特點,受到家長、學(xué)生的好評?;旧蠣I造了一種寬松和諧、平等親切、團結(jié)友愛的良好氛圍。本學(xué)期還花巨資籌建宿舍開放圖書角,供學(xué)生自由借閱,通過閱讀不僅豐富學(xué)生的校園文化生活,而且引導(dǎo)其形成正確的價值觀、人生觀。

  2、創(chuàng)建優(yōu)美的住宿環(huán)境。學(xué)生宿舍是學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活和休息的主要場所,良好的宿舍環(huán)境能給人潛移默化的影響,使生活在其中的人不知不覺而又自覺自愿地接受,并形成良好的習(xí)慣、高尚的情操。達到“八統(tǒng)一”(被子折疊擺放統(tǒng)一、毛巾折疊擺放統(tǒng)一、枕巾枕頭擺放統(tǒng)一、學(xué)習(xí)用具擺放統(tǒng)一、牙具擺放統(tǒng)一、臉盆擺放統(tǒng)一、水杯、暖壺擺放統(tǒng)一、鞋子和其它用品擺放統(tǒng)一);“八無”(無蛛網(wǎng)、無塑料袋、無雜物胡亂放置、無污物污水留存、無衛(wèi)生死角、無亂畫亂貼、無垃圾留存、無明顯異臭味);“五個一”(一個室名、一幅畫、一條座右銘、一件工藝品、一束插花);宿舍按照建設(shè)文明育人環(huán)境管理,完善宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。提高了學(xué)生的自律意識和文明意識,創(chuàng)建了嚴謹有序環(huán)境優(yōu)美的住宿環(huán)境。

  3、培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力。為了更好地踐行學(xué)生自我管理自我教育的理念。保持學(xué)生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生必要的生活能力、生存能力,使學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會生活、學(xué)會求知的教育目標(biāo),學(xué)生處成立了學(xué)生監(jiān)督委員會,公寓分為男生公寓、女生公寓,各設(shè)樓長一名,每層設(shè)樓層長兩名,各寢室設(shè)室長一名。樓長、樓層長、室長在生活指導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在值班老師的指導(dǎo)下,協(xié)助學(xué)校做好宿舍常規(guī)管理工作。學(xué)生監(jiān)督委員會通過一年多的工作,不但使本人能力有了明顯提高,同時也使宿舍管理工作整體上了一個新臺階。

  4、狠抓專項整頓與專題教育制度。在不同時期,宿舍區(qū)針對性開展戒煙、戒賭,內(nèi)務(wù)檢查等專項整頓活動,及時通報、處理違紀(jì)學(xué)生及后進宿舍,尤其是密切排查管制刀具。每月開展一次安全排查,每學(xué)期開展一次宿舍安全疏散演練活動,提高安全意識,確保安全穩(wěn)定,同時做到每項專項整頓與專題教育都有方案、有組織、有落實、有反饋、有成效。

教代會工作報告 篇2

  我受學(xué)校工會委員會委托,向大會做工會工作報告,請代表們審議。過去的一里,學(xué)校工會在市教育工會、學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)校行政支持下,積極配合學(xué)校行政工作,依靠全體工會會員,團結(jié)一致,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,盡我們的力量,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,努力履行好工會的職責(zé):

  一、以主人翁姿態(tài),積極參與,配合學(xué)校中心工作,盡力維護教職工的合法權(quán)益

  1、在過去的一中,工會在“外塑形象,內(nèi)強管理,挖掘內(nèi)涵,提升品位”的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下,及時了解教職工的心聲,并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通,使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法,提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,工會也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師,起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化,使整個學(xué)校機器在和諧中運轉(zhuǎn),在理解中工作,在團結(jié)中發(fā)展。

  2、在學(xué)校的整體安排下,工會牽頭組織了“標(biāo)兵引路,強我內(nèi)功”的東陽中學(xué)2003十大育人標(biāo)兵表彰大會,由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎,在東陽電視臺、東陽日報等媒體上播出、刊登,取得較好的反響。

  3、工會牽頭與教導(dǎo)處,教研處一起組織落實了“開闊視野,博取眾長” 的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。

  4、工會積極配合學(xué)校有關(guān)部門,順利完成市領(lǐng)導(dǎo)對我校文明單位等項目的檢查的任務(wù)。

  5、繼續(xù)嚴格檢查衛(wèi)生:工會根據(jù)學(xué)校整體安排,聯(lián)合團委、學(xué)生處,每半個月按時檢查,由學(xué)生對所有教師、處室等辦公場所進行嚴格的檢查。而且及時公布評比成績,教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀,有力地推進了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。

  6、工會文娛委員許志芳組織參加?xùn)|陽市藝術(shù)節(jié),榮獲第一名;在東陽市教工書畫比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎,鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎,張平老師的工會論文在金華市榮獲二等獎等。

  7、工會積極配合學(xué)校團委工作,積極參與文化藝術(shù)節(jié),品位周末等活動。不少工會委員參加了學(xué)生一些項目指導(dǎo)評比工作,大力支持了校園文化藝術(shù)節(jié)。

  二、以人文關(guān)愛為重點,強化服務(wù)功能

  1、工會重視工會委員自身思想建設(shè)。工會委員嚴以律己、以身作則,提倡奉獻精神,努力為教職工服務(wù),在評比校級工會積極分子的時候,委員們都說不要評委員,應(yīng)該全部評給工會小組長和為工作做了大量工作的工會會員。

  2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會工作,非常支持工會工作,盡管全市進行財務(wù)管理改革,工會經(jīng)費都需要行政支出,但是工會的活動經(jīng)費都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時每逢節(jié)假日,學(xué)校以工會的名義發(fā)放過節(jié)費和實物時候,工會積極參與,做到把好事辦好,盡力使教職工滿意。

  3、做好三八婦女節(jié)、五四青節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動組織工作,以顯示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各層面教職工的關(guān)懷。根據(jù)學(xué)校的新學(xué)期工作安排,工會為加強學(xué)校的人文化、促進人際交流,繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會:邀請所有在職的外地籍教師,和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對面交流,使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心、理解到他們的工作對學(xué)校不可或缺。

  4、下半工會牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始”的全體教職工體檢。

  5、舉辦了“心心相通”——未婚青教師職工與外單位聯(lián)歡會。針對未婚教師職工迅速擴大的新形勢,而學(xué)校本職工作都很忙,又遠離城區(qū),許多輕教師很少有時間去社交,缺少和外界聯(lián)系的機遇與平臺。工會就審時度勢,想教師所想,急教師所急,積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位,舉辦未婚青教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動,為他們創(chuàng)造一個相識的機會,得到了積極的反響。

  6、針對我校外地籍教師較多,以往購票較難的情況,工會急教師之急,主動聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜,解決了后顧之憂,得到好評。

  7、特殊情況特殊關(guān)懷:會同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到不幸去世的離退休教師的家里,以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候,進行慰問;不幸生病住院或發(fā)生意外事故時候,工會都能及時慰問;當(dāng)學(xué)校教師結(jié)婚與生子時候,工會都能及時代表學(xué)校進行不同形式的祝賀。

  8、離退休教師工作開展得有計劃有效果:下半,開了“出謀劃策,更上層樓”,離休退休教師座談會教師節(jié)茶話會暨逢十賀壽活動。還召開了春節(jié)團拜會,既關(guān)心了離退休教職工的生活,又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休,傳遞精華”的退休教工退休儀式。

  三、以和諧為目標(biāo),豐富教職工的文化生活

  1、根據(jù)學(xué)校整體安排,工會牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會——東陽中學(xué)教職工喜迎新活動”,為教職工增設(shè)了溝通的平臺,豐富了業(yè)余生活。

  2、改進教職工的運動會,盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項目:30米迎面接力賽。

  3、下半開設(shè)了教職工俱樂部,提供乒乓、健身等活動,舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽,使教職工在課外時間走出了辦公室、走向運動場,積極鍛煉,關(guān)心集體。

  4、工會組織了“閑情逸致,走進自然”的釣魚活動。

  5、組織男女教師排球隊參加全市排球比賽,能積極備戰(zhàn),奮力拼搏。

  四、存在問題

  1、聯(lián)系教職工,及時了解廣大教職工的困難和呼聲,還不夠普遍。

  2、由于我們工會委員都是滿工作量或超工作量,因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時間不夠、工作不及時等問題。

  各位代表,各位會員,讓我代表五屆工會委員會對書記、校長對工會的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,對各部門的支持表示衷心的感謝,對全體會員對工會工作的熱情參與,積極配合,中肯批評表示衷心的感謝,由于我們工會工作存在很多問題,向全體會員表示歉意。最后祝大會圓滿成功!

教代會總結(jié) 篇3

各位代表、委員:

  大家好!

  20xx年,xx中學(xué)在上級領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真落實科學(xué)發(fā)展觀,積極發(fā)揮作協(xié)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和指導(dǎo)的職能,克服困難,努力開展工作,促進了全校發(fā)展的進一步繁榮。

  xx中學(xué)創(chuàng)辦于1958年,至今已有五十一年歷史了,憶往昔,xx中學(xué)一路櫛風(fēng)沐雨,一代代能人智者,一任任卓有成效的校長,殫精竭慮,勵精圖治,薪火相遞,承傳文明,為社會培育了一大批的優(yōu)秀人才??唇癯钗覀兩钏?,倍感肩上擔(dān)子沉甸甸,“人無遠慮,必有近憂”,有輝煌過去,固然讓人自豪,但好漢不提當(dāng)年勇,不能沉醉于過去,更應(yīng)面對現(xiàn)實,籌劃未來,使馬江中學(xué)明天更輝煌。為此,借今天教代會成立之機,特向各位代表、委員報告學(xué)校行政有關(guān)設(shè)想和策略。

  人類社會進入二十一世紀(jì),教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分,只有加強科學(xué)治理,努力辦好家長學(xué)校,提高家庭教育水平,促進家校聯(lián)系,廣開社會育人渠道,積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o(jì)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

  一、要有明確端正的辦學(xué)思想

  學(xué)校要始終堅持正確的辦學(xué)方向,認真貫徹黨和國家教育方針,積極落實教育強國強省強市強縣會議精神,與上級教育主管部門保持一致,實事求是,勤奮努力,認清形勢,緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、效益”三大任務(wù)加強學(xué)校工作和管理,突出“保安全、保質(zhì)量、抓隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”四項工作重點,穩(wěn)步切實提高教學(xué)質(zhì)量,促進教學(xué)水平不斷提升,贏得良好信譽,增強學(xué)校在縣內(nèi)的知名度。

  二、要明確奮斗目標(biāo)

  1、修訂安全制度,經(jīng)常注意安全教育,定期進行安全隱患的排查,確保學(xué)校平安無事,天天順暢。

  2、重視基礎(chǔ)課教學(xué),切不忽視音體美等教學(xué),爭取在縣組織的競賽活動中獲獎,特別是縣運動會和音體美計局抽查考試進入前八名,繼續(xù)保持和發(fā)揚特長生培訓(xùn)的有利優(yōu)勢,為馬江中學(xué)爭名譽。

  3、高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作。定期刊載衛(wèi)生常識,建立學(xué)生健康檔案,環(huán)境衛(wèi)生常抓不懈,使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,做到學(xué)校環(huán)境清潔如新。

  4、后勤要樹立為師生,為教學(xué)服務(wù)的思想,上崗正點,辦事公道,態(tài)度和藹,改善炒菜質(zhì)量,供好水電,保護好學(xué)校財產(chǎn)和設(shè)施。

  5、勤工儉學(xué)和招商引資雙管齊下,積極完成教育局下達的指標(biāo)任務(wù),努力改善教師福利待遇和辦學(xué)條件,用一二年時間使馬江中學(xué)教師待遇與周邊學(xué)校持平。

  6、強化德育管理,促使學(xué)生行為文明規(guī)范,形成正確的人生觀、價值觀、世界觀,學(xué)生思想品德優(yōu)秀率達95%以上。

  7、尊重現(xiàn)實,關(guān)心和熱愛學(xué)生,認真做好扶貧助學(xué)、勸學(xué)控流工作,確保學(xué)生鞏固率98%以上。

  8、穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。全體教師都要有質(zhì)量意識、競爭意識、憂患意識和主人翁態(tài)度,確保七、八、六年級不放松,八年級生地會考平均進入全縣前5名,力爭九年級一中上線和普高上線均名列全縣前5名,平均成績各科均進入前5名,綜合排隊進入全市前60名。

  9、重視教研,鼓勵教師不斷學(xué)習(xí),“工欲善其事,必先利其器?!奔訌姵R?guī)工作管理,要求教師至少每年撰寫論文一篇,除學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及時事外,還要求教師提高學(xué)歷和教育教學(xué)藝術(shù),以豐富學(xué)識引導(dǎo)人。

  10、財務(wù)管理規(guī)范化,做到精打細算,增收節(jié)支,堅決杜絕亂花錢,亂開支,大手大腳,浪費學(xué)校有限資金。

  三、要有具體切實可行的措施

  1、學(xué)校衛(wèi)生工作也是一件非常重要的工作,主要包括學(xué)生健康衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生三方面,要通過體育、生物的課堂,學(xué)校宣傳窗,板報等宣傳衛(wèi)生保健知識,采購人員和后勤人員要確保食品采買、保管、制作的衛(wèi)生安全,所有工作切不可掉以輕心。政教處及班主任要把環(huán)境衛(wèi)生當(dāng)作一項重要的日常工作來抓,環(huán)境衛(wèi)生是學(xué)校的外觀形象,體現(xiàn)學(xué)校師生素質(zhì)和精神面貌,一定要按創(chuàng)衛(wèi)的標(biāo)準(zhǔn)抓好校園環(huán)境衛(wèi)生。

  2、后勤管理人員要常在崗位,特別是事務(wù)、出納、工友要具備為師生服務(wù)的本領(lǐng),不斷改進自己的烹飪技術(shù),現(xiàn)在社會進步,人們的生活水平高,不在菜質(zhì)而在菜味,不在吃飽而在吃好。用電要按照已制定方案認真執(zhí)行,盡量節(jié)約。用水要想辦法解決好學(xué)生用水難狀況,總務(wù)處及會計對學(xué)校重要財務(wù)要建好實物賬。

  3、勤工儉學(xué)管理要管好自己的家,看好自己的門,課本不超購,其它物品不亂購,已購教學(xué)用品要節(jié)約用。再就是辦好校園商店和養(yǎng)豬場,多發(fā)動群眾到校外去爭資,并且爭資有貢獻人員要重獎,凡爭取非專項資金且屬于學(xué)??捎媒?jīng)費,可給予最高獎勵和補助占爭資總額的50%(含差旅、誤工、招待、獎勵等)。

  4、學(xué)校德育工作要發(fā)揮好龍頭作用,建立好組織,形成網(wǎng)絡(luò),事事育人,人人育人,環(huán)境育人,管理育人。

  5、教師要有愛心、慈心,對經(jīng)濟和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生不得歧視,要關(guān)心熱愛,幫助解決一些實際問題,不要空談,重實干,對困難學(xué)生摸清底子,給予適當(dāng)?shù)木戎?/p>

  6、教師要有競爭意識,要有主人翁精神,明確自己言行和工作績效直接關(guān)系到馬江中學(xué)的興衰榮辱。學(xué)校要站在公平公正的立場上去評判教職工業(yè)績,能者上,庸者讓,獎優(yōu)罰劣,加大教學(xué)獎金數(shù)額(期末檢測和抽考獎金不低于1萬元)。逐步實行多勞多得,同時加大罰劣力度,抽考排名全縣12名以后罰款,15名后罰劣數(shù)額拉大,第18名以后取消期末福利待遇和年終獎金,連續(xù)二次抽考或中考排名18名后者,學(xué)校將以書面材料向教育局申請將其調(diào)離馬江中學(xué)。

  7、鼓勵教師向書本學(xué),向身邊先進學(xué),有條件走出學(xué)校去學(xué),敦促教師晉升職稱,提高學(xué)歷,也鼓勵教師愛崗敬業(yè),奮勇爭先。

  8、重新擬訂財物管理制度,學(xué)校行政及所有教職工必須樹立增收節(jié)支觀念,反對一切浪費。認真執(zhí)行和完善用電制度,班級財產(chǎn)管理承包制度,對學(xué)校重要財產(chǎn)要建立實物賬,凡開支必先報告后采購,學(xué)校財經(jīng)管理實行一支筆簽字。

  9、完善和訂立安全制度。排除安全隱患,對無法排除的實行警示,學(xué)校行政、政教處、年級組長、班主任對安全問題要做到經(jīng)常談天天講。不但要講,更要身體力行干實事,解決實際問題。

  10、加強對起始年級學(xué)生教育,在抓好日常工作的前提下,要下大力氣抓質(zhì)量,集中精力抓質(zhì)量,把教學(xué)質(zhì)量視為學(xué)校生命線、生存線、生死線。所有教師尤其是語、數(shù)、英教師要抓緊抓好日常教學(xué)工作,發(fā)揮出自己應(yīng)有的工作潛能。教學(xué)管理人員及年級組長要重點考慮本年級教學(xué)質(zhì)量問題,選派業(yè)務(wù)水平高責(zé)任性強的教師擔(dān)任輔導(dǎo)員,組織優(yōu)生培訓(xùn)班。優(yōu)生培訓(xùn)工作要做到對得起學(xué)生,對得起自己良心,對得起學(xué)校。

  “長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”振興xx中學(xué)是大家共同的心愿,有代表、委員的獻計獻策、參政議政,有全體師生的共同努力,齊心協(xié)力,xx中學(xué)的今天必將比昨天更美好,明天比今天更輝煌!

  一年來,我們雖然取得了一定的成績,但我們的工作中還存在許多不足,離上級的要求與兄弟學(xué)校相比都還有不少差距。因受各方面條件的制約,學(xué)校的職能沒有得到充分發(fā)揮,服務(wù)能力和手段都有待加強。另外,學(xué)校的工作壓力較大,影響了教師班子的整體戰(zhàn)斗力,妨礙了一些工作的開展。這些問題和不足需要我們在今后的工作中努力改進。在新的一年里,我們決心扎實工作,進一步發(fā)揮好學(xué)校的職能。營造學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)創(chuàng)作熱情,努力促進全校工作的進一步繁榮。

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