在日常工作中，認(rèn)真回顧工作情況是避免不了的，而且寫工作總結(jié)對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的家政員工工作總結(jié)共4篇(家政總結(jié)報(bào)告)，以供參考。

家政員工工作總結(jié)共1

　　訂立合同書人：甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部；

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

　　第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

　　第九條 乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄；

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；

3.甲方盈利狀況；

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

　　第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

　　第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

　　第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月

　　日起生效。

　　第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

　　訂立合同書人

　　甲方：

　　簽約代表人： (簽字) 職稱：

　　乙方(姓名)： (簽字)

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

家政員工工作總結(jié)共2

　　家政服務(wù)員須知

一、應(yīng)聘人員須出示身份證原件或其它有效身份證件，如實(shí)填寫（招聘登記表）。崗前及勞務(wù)合同。

二、應(yīng)聘人員必須持健康證上崗，未體檢或體檢不合格者公司不予錄用。

三、公司負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)推薦工作，免費(fèi)為家政員購買員工責(zé)任險(xiǎn)，全程跟蹤服務(wù)，解決您在工作中遇到的困難及問題。

四、新來員工應(yīng)繳納公司100元住宿押金，上崗一個(gè)月后，押金全部退還，（若未上崗離退，則根據(jù)相應(yīng)天數(shù)扣除部分住宿押金）。

五、公司免費(fèi)為員工提供住宿。員工崗前可享受每日生活補(bǔ)助。10元/天。

六、合同期內(nèi)，須服從公司安排及管理制度。

七、家政服務(wù)員上崗后，可享受公司終身免費(fèi)服務(wù)，及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

八、在公司待崗期間，其公司沒有安排上戶情況下，可在公司做臨時(shí)小時(shí)工等。若已經(jīng)介紹過客戶或沒有客戶情況下，家政員若脫離公司管理，應(yīng)向公司繳納15元/天食宿費(fèi)方可離開公司。

九、若員工在客戶家做滿一年，并且客戶認(rèn)可與公司續(xù)簽合同的，公司可給予優(yōu)秀獎(jiǎng)：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金。

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家政員工工作總結(jié)共3

　　家政服務(wù)合同（員工制） 合同編號：_ ________

　　甲方（用戶)：_____ 乙方（家政服務(wù)公司）： 丙方（服務(wù)人員）：

　　甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的合作原則，協(xié)商簽訂本服務(wù)合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守北京市的有關(guān)規(guī)定，以確保甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。

　　第一條：家政服務(wù)內(nèi)容

　　甲方同意乙方為其選派丙方，承擔(dān)甲方的第_____項(xiàng)服務(wù)： （1）家務(wù)服務(wù)；（2）月嫂；（3）育兒嫂； (4)廚嫂；

（5）老人護(hù)理；（6）醫(yī)院病人護(hù)理；（7）鐘點(diǎn)工 （8）家庭管家； （9）其他: _ 。 第二條：乙方應(yīng)滿足的條件

　　甲方要求丙方應(yīng)具備的技能或滿足的條件： 。

　　第三條：服務(wù)場所：。

　　第四條：服務(wù)期限：_______年___月___日起至_______年___月___日止。 第五條：試用期及服務(wù)費(fèi)

1、簽訂合同時(shí)，甲方必須向乙方交納一次性會(huì)員費(fèi)元，及服務(wù)傭金保證金元（做為乙方最后一個(gè)月服務(wù)傭金）。

2、服務(wù)員上崗試用期為個(gè)工作日，試用期服務(wù)傭金為 元/日。在試用期內(nèi)，丙方達(dá)不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的，乙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換要求后日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重新計(jì)算；甲方應(yīng)按丙方的實(shí)際試用天數(shù)支付試用期服務(wù)傭金。

　　試用期內(nèi)，甲方可以免費(fèi)調(diào)換丙方。

　　家政服務(wù)合同（員工制版）

　　合同簽訂后內(nèi)，甲方可以免費(fèi)調(diào)換次服務(wù)人員，超過規(guī)定次數(shù)后，每次調(diào)換時(shí)，乙方向甲方收取手續(xù)費(fèi)元。

2、丙方工作滿一個(gè)月的前一天，甲方向乙方支付下一個(gè)月服務(wù)費(fèi)。 支付期限：按月向乙方支付，具體時(shí)間為：從年月日起的每月日。 支付方式：□現(xiàn)金 □轉(zhuǎn)賬 乙方指定賬戶：

3、簽約時(shí)一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額后，余額應(yīng)如數(shù)退還。

5、其他約定事項(xiàng)：

　　第六條：三方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時(shí)出示有效身份證件、填寫甲方聯(lián)系卡并留存有效身份證件復(fù)印件，如實(shí)說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人等）。

2、合同期內(nèi)，甲方如對乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)與乙方、丙方協(xié)商，必要時(shí)適當(dāng)調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。

3、甲方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格則費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。

4、甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方約定。

5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其服務(wù)員責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進(jìn)行處理。

6、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動(dòng)，不歧視不虐待丙方，并負(fù)有保護(hù)其在服務(wù)期間人身及財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。

7、甲方應(yīng)對初次上崗的丙方具體說明家政服務(wù)要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

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　　家政服務(wù)合同（員工制版）

8、甲方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

9、甲方每月安排丙方休息不得少于_____天，并保證其食宿，甲方若不能保證丙方正常休息，每天應(yīng)給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助；甲方遇國家規(guī)定的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日時(shí)，要合理安排丙方休息，不能保證休息的要給予日平均服務(wù)費(fèi)用兩倍的加班補(bǔ)助；甲方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。

10、甲方未經(jīng)乙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù)；不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。

11、甲方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險(xiǎn)工作；由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。

12、丙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因丙方工作失誤給甲方造成損失的，丙方應(yīng)酌情賠償；因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

13、丙方外出應(yīng)請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時(shí)返回，應(yīng)提前通知甲方。

14、乙方應(yīng)為甲、丙雙方提供真實(shí)的服務(wù)信息；為三方提供洽談的場所。 第七條：服務(wù)合同的簽訂、變更、解除與終止

1、合同內(nèi)容變更時(shí)，甲丙雙方應(yīng)及時(shí)到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方及丙方。

2、合同期滿，甲乙雙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新一輪的服務(wù)合同；雙方或單方不愿繼續(xù)合作，雙方應(yīng)共同到乙方辦理終止合同手續(xù)。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前15天通知另一方。

4、乙方服務(wù)員離開甲方家外出，未按時(shí)返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案；乙方服務(wù)員在服務(wù)期間，要求返鄉(xiāng)時(shí)，雙方應(yīng)到乙方解除服務(wù)合同，不辦理手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。

5、甲方及丙方在服務(wù)過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商無效，可到乙方進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效則向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 第八條、其他：

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　　家政服務(wù)合同（員工制版）

1、本合同未盡事宜雙方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

3、合同有效期為：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 合同變更記錄：

1、

2、

3、

4、

5、

　　甲方（簽字）： 身份證號： 家庭地址：聯(lián)系電話：

　　乙方（蓋章）：乙方代表：

　　丙方（簽字）： 身份證號： 家庭地址：聯(lián)系電話：

　　時(shí)間： 年 月 日

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家政員工工作總結(jié)共4

　　演講稿

　　尊敬的張總、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事朋友們：

　　下午好！

　　我叫XXX，現(xiàn)在負(fù)責(zé)龍澤家政高新店！

　　首先感謝張總，給我這個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)和平臺，讓我能夠與大家共同交流、討論、學(xué)習(xí)！

　　今天我就以下三個(gè)方面闡述一下我的理解，與大家做一下溝通：

　　一 行業(yè)篇

　　追溯起源，家政行業(yè)早在封建社會(huì)時(shí)期就已經(jīng)存在，只不過那些時(shí)代，家政員被稱為傭人，地位卑微、受人歧視，更談不上受法律保護(hù)。

　　隨著時(shí)代的變遷、社會(huì)的進(jìn)步、人類的發(fā)展，家政行業(yè)也有了翻天覆地的變化，有了地位，逐漸演變成一個(gè)新興的朝陽行業(yè)，也成了一份固定的受人追捧的職業(yè)，。

　　進(jìn)入21世紀(jì)以來，我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)高速發(fā)展，人民對生活質(zhì)量的提高日益期待，“獨(dú)生子女”和社會(huì)老齡化的矛盾也日益明顯，女性參與社會(huì)活動(dòng)越來越多，社會(huì)競爭的激烈程度更加大工作壓力，更多家庭需要從繁重的家務(wù)勞動(dòng)中解脫出來，社會(huì)對家政員的需求，特別對高素質(zhì)家政員的需求越來越大，因此可見，家政員不僅有能促進(jìn)家庭穩(wěn)定的責(zé)任，同時(shí)對社會(huì)也承擔(dān)著一種責(zé)任，是家庭和諧的“守護(hù)神”、同時(shí)也是社會(huì)的“穩(wěn)壓器”。

　　家政行業(yè)是一個(gè)充滿陽光的行業(yè)，是一個(gè)有廣闊發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，所以我選擇這個(gè)行業(yè)。

　　二 公司篇

　　本人入行也有一段時(shí)間了，對行業(yè)、對公司也有了一定的了解。

　　龍澤家政成立于2008年，是山東家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，是濟(jì)南家政行業(yè)的翹楚精英單位、放心職業(yè)單位。龍澤家政結(jié)合了國內(nèi)外先進(jìn)行業(yè)管理模式，得到了廣大雇主與家政服務(wù)員的一致認(rèn)可和好評，為用人單位及個(gè)人提供優(yōu)秀的人才資源庫。

　　公司的服務(wù)項(xiàng)目眾多；其中包括家庭保姆，專業(yè)保潔，服務(wù)業(yè)，專職月嫂，育嬰師，催乳師，等專業(yè)人員。月嫂，育嬰師，催乳師，可分為初級，中級，高級。均有市勞動(dòng)部門頒發(fā)的培訓(xùn)證書，資格證書，健康證。

　　企業(yè)文化

　　先進(jìn)的經(jīng)營理念；一人為本，服務(wù)為先，追求卓越。 企業(yè)的核心價(jià)值觀；以誠交心，以真取信。

　　企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)；用專業(yè)的技能+積極的心態(tài)，做平凡的事，以敬業(yè)精神贏的客戶的尊重。顧客的滿意是我們最大的心愿。

　　一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必定有一個(gè)優(yōu)秀的當(dāng)家人，我們尊敬的張總是以位平易近人，和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)人，他獨(dú)具慧眼，意識超前，他帥先引進(jìn)了國外的先進(jìn)的經(jīng)營理念，從2009年的一家發(fā)展到現(xiàn)在的三家，還有自己強(qiáng)大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為社會(huì)培養(yǎng)了大批有用之人。在同行業(yè)中可為發(fā)展迅猛。張總的稱功也吸引了不少有志之士，與其共謀大也，共同發(fā)展。所以‘龍澤’是我理想的選擇。

　　三 個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

　　1）維護(hù)公司形象和利益，不做有損于公司利益形象的事。 2）服從公司管理，對工作盡心盡力，盡職盡責(zé)。 3）禮貌待人，周到熱情。

　　4）最大限度 的服務(wù)每一個(gè)家庭，為每一個(gè)家政員找到最合適的工作。 5）搞好社會(huì)調(diào)查，廣泛收集信息，實(shí)現(xiàn)利益最大化。

　　6）樹立正確的道德觀念，提高專業(yè)技術(shù)水平，積級參加社會(huì)實(shí)踐，培養(yǎng)職業(yè)情感，做一個(gè)實(shí)事求是。對自己，對他人，對社會(huì)，有使命感，有責(zé)任感的人。

　　經(jīng)營目標(biāo)

　　1）兩年內(nèi)把高新店大造成一流的家喻戶曉的品牌店。 2）培養(yǎng)三高人才：高素質(zhì)，高技術(shù)，高服務(wù)質(zhì)量。 3）

　　經(jīng)營策略

　　1）充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體打廣告發(fā)信息擴(kuò)大知名度。

　　2）團(tuán)結(jié)好北園店洪樓店，做到資源共享今天就和大家說這些，希望各位領(lǐng)導(dǎo)朋友支持我協(xié)助我，讓我們一起成長，一起進(jìn)步，把龍澤家政服務(wù)公司做大、做強(qiáng)！

　　謝謝！

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