通過寫工作總結(jié),我們可以清楚地認識到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于教研年終工作總結(jié)模板4篇 教研工作總結(jié)怎么寫模板,供大家閱讀。
關(guān)于教研年終工作總結(jié)模板1
在本學期中,我組堅持貫徹黨的教育方針,推行素質(zhì)教育,全面實施新課程教學,根據(jù)校長室和教務處的教科研精神,開展豐富多彩的英語活動,取得很好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、工作回顧
1、認真組織全組組員學習教育教學常規(guī),學習有關(guān)教育教育法規(guī)。新課程理念,及現(xiàn)代教教育技術(shù),如課件制作技術(shù)等。堅持兩周一次的業(yè)務學習,由每位教師輪流主講,業(yè)務學習一學期達8次。
2、精心組織全教師開展教育教學研究,本學期開出了多種形式的研討課,有多媒體教學研討課,試卷分析課、復習公開課等多種研討課(7人參與開課),開課后都集中評課,先由很執(zhí)教老師說課,然后由主評老師評課并分別寫好說課稿和評課稿,每次教科研活動氣氛良好,真正起到教研的作用。
3、本學期協(xié)助教導處對教師的教案作業(yè)檢查2次,及時反饋教師備課和批改作業(yè)中存在的問題,及時糾正他們不良的之處。
4、本學期組織七年級和八年級英語競賽輔導工作,分工負責,經(jīng)過課任教師自己的精心輔導一段時間,然后進行選拔競賽,選出參加縣英語競賽名單。然后以段為單位,集中輔導,內(nèi)容分工,每天兩次堅持輔導到競賽,結(jié)果取得優(yōu)異的成績。七年有一等獎1人,二等獎3人,三等獎3人,八年級有一等獎1人,二等獎2人,三等獎2人。同時黃祖理同學取得縣第2名的好成績,林巧曦老師也被評為優(yōu)秀指導師。
5、英語組全體教師愛崗敬業(yè),工作勤勤勤懇懇,基本的教學常規(guī)做得比較好,團隊精神強。
二、存在問題
1、個別教師教學不夠投入,得過且過,上進心不強,教學成績很難上去。
2、仍然有個別教師多媒體技術(shù)應用還不夠好,有待進一步努力與提高。
3、班級與班級之間,英語成績不平衡,教師普遍反映新教課程教學難度大,學生成績總體不理想,兩極分化嚴重。
關(guān)于教研年終工作總結(jié)模板2
20xx學年度上學期音樂組教研工作總結(jié)時光如流水,不知不覺中,又一學期結(jié)束了。半年來,音樂教研組在教導處的正確領(lǐng)導、全體音樂教師的大力協(xié)作下,順利完成了學期初的預定目標,取得了較為令人滿意的成績。為使今后的工作更收一層樓,現(xiàn)將本學期的情況總結(jié)如下:
一、基本情況概述
學校共有8個教學班,有400多名學生,這里有布局合理、幽雅閑適的環(huán)境,這里有勤奮好學的孩子,這里還有兢兢兢業(yè)業(yè)的教師,他們都在為這所示范學習辛勤耕耘著,憑著他們的一腔熱忱努力著。我校專業(yè)教師不多,但他們都能克服困難,為了學生情愿多付出,他們充分利用學校配備的音樂器材,采用靈活多樣的形式教學,讓學生喜歡上音樂課,給學生展示自己才能的機會,讓學生從對音樂的簡單認識到音樂具有的的內(nèi)在魅力,學生都感到生活中不能沒有音樂。
二、主要成績與經(jīng)驗
1、九月份,音樂組教師共同探討了新課標后新的理念,潛心鉆研如何上好每一節(jié)音樂課。
2、每月按時進行教學常規(guī)檢查,效果較好。
3、指導學生開展了各項文藝活動,寓教于樂,充分發(fā)揮他們的主動性、積極性,讓他們熱衷于音樂。
4、在音樂活動中,挖掘了學生潛力,發(fā)現(xiàn)了特長學生,小歌手,小指揮,小舞蹈演員等,開發(fā)他們的潛力,給他們信心,提高他們的水平,讓他們在活動中體會成功的喜悅。
5、全校學生音樂成績比較樂觀。
三、采取的方法措施
1、開學初,音樂組教師共同探討了新的音樂教學方向,采用集體備課,指導音樂教學。
2、堅持常規(guī)月查,并以打分制對老師的工作進行肯定,并將問題及時通報,采取必要的補救措施。以便改進音樂教學,保證教學高標準的正常進行。
3、在音樂教學中,培養(yǎng)學生良好的唱歌習慣,如正確的站姿,練聲,練耳,視唱,唱歌習慣。
4、利用課堂、課余時間對音樂方面有一定天賦的學生進行指導, 讓他們延著自己的特長方向去發(fā)展,在班級或?qū)W校組織的活動中充分去展示,讓其體會成功的喜悅,進而激起他們的創(chuàng)作火花,在鍛煉中不斷進步,達到在高年級后能進行創(chuàng)編活動。
四、存在不足及今后努力方向
時代步伐的邁進,讓我們必須具有新的教育理念,在新課標的指導下,我們要以培養(yǎng)健全發(fā)展的合格人才為宗旨,對學生落實素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生的表現(xiàn)力和創(chuàng)造力。因此,搞好小學音樂教研工作勢在必行,它不僅可以指導教學向深層次發(fā)展,更可以為小學音樂教學提供條件,創(chuàng)造條件,開展多項活動,組織學生集體進步。
1、教研活動按計劃開展的不夠及時(因?qū)W校工作沖突),積極主動性不夠。今后我會積極主動按計劃開展活動。
2、個人素質(zhì)有待提高,今后還需努力學習。
3、對學生習慣的培養(yǎng)不夠。今后我會對學生嚴格要求,對學生各個方面的能力堅持培養(yǎng)。
關(guān)于教研年終工作總結(jié)模板3
XX年在匆忙中轉(zhuǎn)瞬即逝,一年來,我校教研工作在學校教導處教育教學工作的指導下,緊緊圍繞本年度的教研工作計劃,堅持教研為新課改服務的宗旨,不斷規(guī)范常規(guī)教研,尋求專題教研的突破點,實現(xiàn)了全校教研從局部到整體都取得了一些新的進展。現(xiàn)將本年度教研工作開展情況總結(jié)如下:
一、主要工作情況:
(一)、常規(guī)教研工作:
常規(guī)教研的成敗直接關(guān)系著一所學校的教育教學質(zhì)量能否得到提升。
1、具體做法:
每學期開校之初即詳實地制定好學期教研工作計劃,以一個星期為時間段,按文、理科間隔分布的方式合理地安排好學校教研課的授課順序。讓每一位教師都事先明白一學期以來的教研任務和目標,從而可以提前做好講課、聽課和評課的各項準備,保證了教研工作得以井然有序地持續(xù)開展。
教研課的開展遵循了“以老帶新”的原則,用“一對一”的指導方式,借助老教師豐富的教學經(jīng)驗,充分地激發(fā)新教師的教育教學熱情,使他們得以盡快地成長為一名合格的初中教師。
為了保證教研活動順利有效地開展,我們規(guī)定了教師的聽課節(jié)數(shù)至少為6節(jié)(新教師至少為10節(jié)),規(guī)定了同類學科必聽和必評的原則,同時實行了聽課、評課簽到制度。
教研實踐還需要教研理論的指導,為了讓每一位教師不致于在教研活動中迷失
失方向,每學期開校之初,我們都會給每一位教師準備一些教研方面的學習資料。如本學期我們就為每一位教師準備了《淺談如何提高教學質(zhì)量》和《提高教學質(zhì)量的策略與方法》兩份學習資料。
設(shè)計了“教師聽課記錄表”,本期我單獨試用了一下,感覺還很不錯,得到了上級有關(guān)部門的肯定和好評。所以,下學期我們決定所有教師不用聽課筆記本,改用“教師聽課記錄表”,每聽完一節(jié)課就收集一次。
2、年度小結(jié):
做得比較好的方面:
①、絕大多數(shù)教師都比較慎重地對待每一堂教研課,無論是講課、聽課,還是評課,都認真地做好了準備或做好了記錄。本期14人次講了16堂教研課,有8人次運用了課件教學,其余教師都不同程度地運用了其它輔助教學的教具。
②、每一位教師都按要求完成了至少6節(jié)聽課(新教師至少完成了10節(jié)聽課)。做得比較突出的是陳雪梅老師和唐星老師,陳雪梅老師聽了9節(jié)課,單獨的詳細的評課記錄有6次;唐星老師聽了11節(jié)課,單獨的詳細的評課記錄有5次。唐星老師在聽課記錄后還有“假如是我上這一節(jié),我該如何做?”的換位思考式的詳細的分析記錄。
?、?、在評課環(huán)節(jié)中,許多教師都本著從探討不同的課堂教學方式方法的目的出發(fā),“對事不對人”,大膽地提出自己鮮明的看法,為推動學校的教研教改
起到了不可或缺的作用。在這方面做得比較好的是白新春老師和趙容老師。
④、唐星和陳誠兩位新教師勤謹好學,其他教師樂施善教,尤其是他們倆位的指導教師更是傾力以授教學經(jīng)驗,從而使得兩位新教師教育教學上手很快,成長也很快。
不足和需要改進的地方:
①、部分教師教研聽課以完成任務為目的,只要完成了任務,決不肯再多聽1節(jié)課,聽課記錄和評課記錄也都相應較少。有了聽課的形式,缺少聽課時的真實體驗和感悟,個別教師有心不在焉的感覺。
②、部分教師主動參與聽、評課的意識不強,即便有空閑時間也不愿意積極參與不是同類學科的聽課或評課,尤其是評課時,除了兩位新教師以外,很少有教師愿意主動參與不是同類學科的評課,即便他聽了這一節(jié)課。
③、評課時有個別教師有敷衍塞責的現(xiàn)象,評課太過隨意和簡單,有些對不起那些準備了很久又認真講了課的教師。另外,評課時有個別教師空著手來,空著手去,沒有認真地做好評課記錄。
(二)科研課題工作:
科研課題研究是常規(guī)教研的提煉,是針對教育教學中存在的具體問題而提出來展開研究如何解決實際問題的一項教研工作。所以,科研課題是為解決教育教學中的實際問題而服務的。我校的課題研究正是基于以上的認識而開展的。
在XX年度里,我們不斷改變個案撰寫方式,由表格式個案到教育敘事性個案,再到心理訪談式個案,我們希望在探究形式的不斷變更中來尋求更多的“留守娃心理健康教育的途徑”。每學期開校之初我們就為每一位參研者準備好了《個人個案集》和如何撰寫相應個案的相關(guān)資料,讓每一位參研者從學期之初就明白了本期課題研究的目標和方向,以及具體的操作辦法。從實際的效果來看也比較好,每學期參研教師都能按質(zhì)按量按時地完成參研任務。同時,還涌現(xiàn)出了一些做得比較好的參研者,如本期表現(xiàn)比較好的有:
二、下一步打算:
1、進一步健全機制,完善制度,落實責任。
2、進一步加強對教研理論知識的培訓和學習,努力探索高效的教研方式方法
關(guān)于教研年終工作總結(jié)模板4
初次擔任教研組長的我在組織同組成員共同學習,共同成長、共同進步的過程中,起初有些戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,生怕不能勝任。但經(jīng)歷了一段時間的歷練后,在大家強烈的凝聚力下,我逐漸熟悉了業(yè)務,也逐步完成了學期初步制定的打造“學習型、研究型、幸福型”教研組的目標,具體陳述如下:
一、構(gòu)建“學習型教研組”
1、每周二的集體備課前20分鐘時間,我都會組織大家針對本學段的語文教學進行有效學習。力求做到讓組織者精心選材、準備充分,闡述詳略得當,學習者做好筆記,及時交流收獲與感悟,真正地起到讓學習指導教學行動的效果。
2、結(jié)合學期初各位教師制定的小課題,我?guī)兔λ鸭讼嚓P(guān)資料,并定時組織了大家來學習,以豐富自己的知識儲備,為撰寫好小課題結(jié)題報告做準備。
3、此外,我還組織大家認真學習了《小學語文課程標準》以及學校下發(fā)的相關(guān)學習資料,做好筆記的同時鼓勵大家將所學內(nèi)容運用到了課堂教學中。
二、落實“研究型教研組”
1、以提高課堂教學質(zhì)量為中心,以優(yōu)化教育教學為目標,我組織大家結(jié)合自己的問題、困惑制定了小課題,做到“問題從課堂中來,再到課堂中去”,通過“發(fā)現(xiàn)問題——研究問題——找到方法——實踐運用——反思改進——再次實踐”讓研究真正為教學所服務。
2、本學期,在集體備課的分工中,我把“精讀、略讀、交際”三種課型提前劃分,保證人人都能涉及分類研究不同的課型,以便對各種課都熟悉并上精彩。尤其是對口語交際的執(zhí)教,每次集體備課時研討最多,對于多種交際情境的創(chuàng)設(shè)和搭建,老師們總會出謀劃策,收效甚好。
3、認真組織了聽課、評課、議課活動。本學期我公開執(zhí)教的《葡萄溝》,趙云凌老師引領(lǐng)的示范課《雷雨》,以及組內(nèi)成員一起聆聽的由郭義欣、任艷紅分別執(zhí)教的口語交際《我該怎么辦》《身邊的科學》我都組織大家在聽課后及時進行評課、議課活動。在不斷的研討中,提高了大家的教材處理及教學設(shè)計水平。
三、創(chuàng)設(shè)“幸福型教研組”
1、熱愛讀書的我積極號召組內(nèi)成員一起忠于讀書,我常告訴他們:“讀書是最幸福的事,也是最好的備課,只有讀書才能一頭抓著學,一頭抓著教 ,然后從中間串聯(lián)起學生?!痹谖业膸酉拢M內(nèi)老師常常有空就爭先翻看《小學語文教學設(shè)計》《少先隊員活動》等刊物,充電的同時,也收獲到了讀書帶來的幸福感。
2、此外,閑暇時我還常常分享自己在班級管理、教學工作中的一些好招妙計,大家每人說一點,在互相賞識與肯定中,繁雜工作所帶來的成就感與幸福感也會陡然增加。
未完成目標及原因
1、 未完成目標一:縮小班與班之間的教學成績差距在5分以內(nèi)
原因:班內(nèi)學生基礎(chǔ)不一,雖然各班在教學進度、作業(yè)布置方面已統(tǒng)一,但教學成績差距依然在5分以上,比如聽寫平均分最高與最低班級差距是7分,還有待繼續(xù)合理部署教學工作,加強班與班之間上課情況的溝通,使全體班級齊頭并進,縮小差距。
2、 未完成目標二:教師幸福感,有待繼續(xù)提升
原因:由于工作壓力大,教師們常常會面臨各種煩惱和困惑,尤其是持久的幸福感,不良的情緒影響到了工作熱情,使工作效率不能得以提升,所以,打造“幸福型教研組”將是下一學期我繼續(xù)要努力奮斗的目標。
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