我們在寫工作總結的時候,一定要認真回顧自己之前的工作情況,這樣寫出來的總結才能更好地指導今后的工作。下面是范文網小編分享的節(jié)能降耗工作總結5篇(企業(yè)設備節(jié)能降耗個人工作總結),歡迎參閱。
節(jié)能降耗工作總結1
20xx年,楚雄仁恒化肥有限公司公司領導對節(jié)能降耗、清潔生產工作給予高度的重視,成立了以總經理為組長的節(jié)能管理、清潔生產領導小組。在公司領導的大力支持下,全體員工積極投入?yún)⑴c,公司從抓好技術節(jié)能、管理節(jié)能入手,樹立科學的發(fā)展觀,從生產現(xiàn)狀入手全面調查、分析、研究,確定節(jié)能重點及改造項目,設備經技術改造后,運行可靠性及安全性大大提高,節(jié)能效果顯著。
一、健全機構、建立考核制度,確保節(jié)能降耗工作
為加強科學管理節(jié)能,推動節(jié)能工作深入持久地開展,成立了以總經理為組長的節(jié)能管理降耗領導小組。成立了由生產部長、車間主任、有關技術人員、班長或班組技術員參加的節(jié)能網絡,設節(jié)能專責,貫徹執(zhí)行上級有關節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術監(jiān)督的各項規(guī)程、條例、規(guī)章制度。進一步完善節(jié)能技術監(jiān)督標準、節(jié)能技措項目獎勵辦法等制度,使節(jié)能降耗監(jiān)督工作有章可循,節(jié)能管理得到進一步規(guī)范。同時,圍繞公司總體目標,年初制訂節(jié)能工作計劃,按月落實分解。每月進行對生產車間進行考核,切實考核電耗、煤耗等耗能指標,與車間月獎金掛鉤,按月進行考核,保證了耗能情況及時反映,針對生產上、經濟指標上出現(xiàn)的耗能情況及時分析,盡量減少高耗能環(huán)節(jié)。
二、宣傳節(jié)能降耗,提高職工節(jié)能降耗意識
節(jié)能工作面廣,涉及全公司每一角落,每一個人。公司一方面進行外部培訓請清潔生產咨詢師給生產骨干和各管理人員進行上課培訓,全面學習節(jié)能生產、清潔生產等方面的知識,并進行熱烈的討論。另一方面我們充分發(fā)動職工,依靠職工的智慧和力量,給員工發(fā)放節(jié)能生產、清潔生產導向目錄等學習小冊子,并組織以班組為單位學習,同時利用電腦平臺交流學習的心得體會,還對節(jié)能、清潔生產進行大篇幅的報道;另外還布置了節(jié)能、清潔生產知識專題問答和合理化建議,在各班組醒目位置掛上節(jié)能、清潔生產宣傳標語。通過活動使公司形成了良好節(jié)能生產氛圍,提高了全員節(jié)能、清潔生產的思想意識,使生產骨干和重要崗位人員對節(jié)能、清潔生產有了清醒的認識,為開展節(jié)能、清潔生產創(chuàng)造了有利的條件。公司積極發(fā)動全體員工,開展節(jié)能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動及“三小”活動,在開展合理化建議活動中,不但抓大的節(jié)能項目,對小改小革、點滴節(jié)約工作也不放過。職工根據(jù)本身工作經驗,總結概況了工作中許多節(jié)能、降耗、減污、增效辦法;通過對公司生產工藝及各工段崗位的工藝流程分析,提出了更加深入的節(jié)能、清潔生產措施,有力地推動了節(jié)能工作的深入開展。
三、依靠科技突出重點抓關鍵求真務實降能耗
能源的消耗會引起環(huán)境的污染,節(jié)能將是減緩和治理污染最有效的手段。我們依靠科技求節(jié)約、依靠科技創(chuàng)效益、堅持以節(jié)能降耗求生存、促發(fā)展;從規(guī)范管理上、設備整治上著手,提高設備安全性、可靠性和運行經濟性,大處著想,小處著手,一點一滴從我做起。在節(jié)能、清潔生產過程控制上,采用先進節(jié)能技術和設備主要有:
1、對能耗較大的引風機,采用了變頻節(jié)能措施,節(jié)能30%左右。
2、采用新型高效階梯式熱風爐代替手燒爐,提高了能源利用率。
3、對烘干窯的抄板進行了改造,采用組合式抄板,提高了烘干效率,節(jié)約了能源。
節(jié)能降耗工作總結2
隨著節(jié)能減排的快速推進、淘汰落后產能的深入開展,節(jié)能降耗成為了自來水公司不可推卸的責任。然而自來水公司節(jié)能工作無論是推進的速度還是取得成效并不明顯,經常使用的一些措施如變壓器節(jié)能、高壓電機節(jié)能、無功功率補償節(jié)能、水泵改型或調速節(jié)能和供水經濟運行節(jié)能等方法,也沒有收到實質性的節(jié)能效果。不過一些自來水公司突破了行業(yè)節(jié)能的局限,取得了重大突破。
根據(jù)筆者的了解,唐山供水選用易揚磁懸浮潛水電泵進行設備改造,同工況下與原用進口知名品牌水泵相比,供水單耗由0.32降到0.23,節(jié)能效果達到27%,一臺水泵每年可節(jié)電7.5萬度,年節(jié)電費5.2萬余元。整體改造完后,年可節(jié)省電費近300萬元,企業(yè)淘汰了進口潛水電泵。河北巨鹿自來水公司采用易揚磁懸浮潛水電泵進行節(jié)能改造,與原用傳統(tǒng)設備相比,同工況下工作電流由70A降到55A,而流量由原來的70m3/h提高到75m3/h。1臺水泵每年可節(jié)電12.1萬kw*h可節(jié)電費8.88萬余元。山東濰坊供水選用易揚磁懸浮潛水電泵進行設備改造,與原用傳統(tǒng)設備相比,同工況下電流由79A降到52A,供水單耗由0.32kw*h降到0.29kw*h,單泵年節(jié)電約3萬度。
以上自來水公司之所以能取得突破,筆者做了一個總結:“這些企業(yè)找到了節(jié)能的正確切入點,意識到了傳統(tǒng)潛水電泵的種種局限,勇于創(chuàng)新,通過采用換代產品,將設備發(fā)揮出最大效率,以實現(xiàn)最大限度地節(jié)能降耗,促進企業(yè)低碳可持續(xù)發(fā)展。
節(jié)能降耗工作總結3
今年是“十二五”節(jié)能減排工作目標的開局之年,為了全面貫徹國“十二五”節(jié)能約束性目標,我公司按照上級要求,認真開展了節(jié)能減排工作。公司緊緊圍繞“節(jié)能減排,科學發(fā)展”這一主題,因地制宜,深入探索,采取多種形式,把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作和生活之中,我公司從理念節(jié)能、技術節(jié)能、組織節(jié)能三方面入手,突出重點,強化措施,狠抓落實,完成了年度節(jié)能工作目標。
一、高度重視、加強領導,全面部署節(jié)能減排工作
加強和推進公司節(jié)能減排工作,是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn),是加強公司自身建設的重要內容,我公司充分認識到節(jié)能減排工作的重要性,把節(jié)能減排工作作為一項十分緊迫的戰(zhàn)略化任務來抓,年初就制訂了《20xx年節(jié)能減排工作實施方案》,成立了以總經理為組長,副總經理為副組長,各單位一把手為成員的節(jié)能降耗工作領導小組,負責全公司節(jié)能減排工作的統(tǒng)籌安排和部署,各生產單位也成立了相應組織,利用各種手段廣泛宣傳,并做到了機構健全,責任落實到位。
二、突出重點,強化措施,積極開展節(jié)能減排工作
1、加大節(jié)能減排宣傳力度,把宣傳教育伸展到基層,引導從業(yè)人員樹立節(jié)能意識。我公司根據(jù)集團公司《關于落實20xx年全國節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知》的件要求,開展了“節(jié)能宣傳周”活動。公司緊緊圍繞全國節(jié)能宣傳主題“節(jié)能我行動,低碳新生活”,結合公司的實際情況,進行了多層次多角度的宣傳,召開了節(jié)能宣傳周活動專題動員大會,懸掛橫幅節(jié)能標語8條,張貼了豎幅節(jié)能標語31條,制作宣傳節(jié)能知識的版塊5塊,并利用班前、班后會宣傳節(jié)能活動及節(jié)約能源,提高能效的意義和重要性。
2、強化責任,突出重點,進一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實效性。制定具體的措施、保證,強化責任,很抓落實。在公司圍內實行目標管理,層層簽定責任書,使人人身上有指標、有責任。
3、加強督促檢查,定期對各項目節(jié)能減排工作進行檢查,督促檢查各具體項目節(jié)能減排工作落實情況。
4、增加投入尤其是對節(jié)能減排項目的投入,推廣先進技術,改造落后的生產設備和生產工藝。
?、偌哟缶抡彰鳠舻耐度耄僖淮翁蕴袅?000個60W的白熾燈,引進了9節(jié)能燈,該燈有使用壽命長,節(jié)能效果明顯,維護成本低等特點;
?、谶x用節(jié)能型設備,合理組織施工,淘汰了2臺老式的活塞式空壓機,引進了1臺工作效率高,維護成本低的螺桿式空壓機;
?、畚驳V庫增加了一臺壓濾機,減小了原有2臺壓濾機的工作壓力,降低了維護成本,保證了尾礦回水的全部利用。
④水隔離泵站淘汰了原有的老式控制臺,引進了新型的智能型微機控制臺,新型的控制
臺具有自動診斷、卡球判斷、動力上下限報警等功能,降低了維護成本,同時提高了設備的運轉效率;
?、輰﹀仩t進行了大修,同時對供暖管路系統(tǒng)進行了維護,延長了鍋爐的使用壽命,消滅了管路的跑冒滴漏,維護后的供暖系統(tǒng)在保障充足供暖的同時減少了對煤炭的消耗。
5、加強廠區(qū)綠地的建設,最大限度地減少對土地的擾動,降低
了水土流失,保護周邊自然生態(tài)環(huán)境。
6、強化內部管理,加大科研投入提高生產指標和工作效益,降低單位消耗,提高資源利用率。
7、20xx-20xx年節(jié)能考核目標是20xx年萬元產值能耗、萬元增加值能耗和噸礦綜合能耗比20xx年減少2%;我公司圓滿的完成了各項指標,20xx年萬元產值能耗01702噸標煤比20xx年01917噸標煤減少1118%,噸礦綜合能耗00112噸標煤比20xx年00116噸標煤減少326%,萬元增加值能耗02635噸標煤比20xx年02799噸標煤減少585%。
總之,在這一年來,我公司根據(jù)自身實際,大力開展節(jié)能減排工作,收到了良好效果,但節(jié)能減排工作之路還很漫長,公司決定在明年繼續(xù)做好現(xiàn)有工作的同時進一步加大對節(jié)能減排工作的投入,淘汰現(xiàn)有的2臺落后產能的活塞空壓機,引進1臺新型螺桿式空壓機;對浮選系統(tǒng)進行改造;確保按照集團公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本單位節(jié)能減排工作目標。
節(jié)能降耗工作總結4
我接手分揀以后,從開始就著手節(jié)能和降耗。
第一是查漏氣,治漏氣。以前來車間就聽見機器下邊有漏氣的聲音,各班維修員只維修各班的機器,因為沒有配件,修理不到位。我進入分揀的第一天,兩個打氣泵中,小的出現(xiàn)故障,因為氣低,四個班都沒法工作。我說:“用大的打氣泵先讓兩個班工作”,全部機器都開著浪費電,不必全部都等著。其他兩個班不同意。說要干四個班一塊干,要不干都不能干。我當時有些生氣,第一天上班管理他們,他們未必聽我的,我也沒有批評他們。趕緊維修好小的打氣泵。治漏氣要購買配件,沒有經過中間商,聯(lián)系廠家直接購買。配件比原來減少費用近萬元。我?guī)ьI兩個徒弟,分揀結束后、星期天、節(jié)假日加班維修,從漏氣到機器遺留隱患。發(fā)現(xiàn)好多軸承有磨損軸磨細等狀況,對其進行及時維修和修復。減少因機器損壞耽擱分揀,耽擱時間就是分揀設備增加運行時間,其附屬的包裝機和熱包機是最大損耗。
第二對設備運行進行管理,增加運行制度激光打碼機在中午吃飯時要關閉激光,減少激光管的使用時間。每天中午吃飯時,關閉不必運轉的電機。(以前以為沒有規(guī)定,也沒有人關閉它)空氣壓縮機儲氣罐,每天下班后要關閉出氣閥門,保存沒有用完的壓力,減少每天開機時間,減少磨損和保養(yǎng)周期。
第三減少部分電機運轉時間。分揀線四個班都有設備送電后就有回牌皮帶電機運轉,直到分揀設備斷電才會停止。有部分回牌皮帶上裝有自動檢測和停止電路,因電路或線路損壞后沒有維修,已經不起作用,造成電機一直運行。先對自動檢測電路進行維修,更換損壞的配件,使其功能正常使用。對沒有自動停止的皮帶電機進行改造,增加繼電器和交流接觸器進行控制。
第四學習plc控制程序,在程序中對電機進行控制分揀四班機器的回牌皮帶電機是程序控制,在開啟分揀電源后就會運轉。學習PLC程序后,將其和分揀主帶聯(lián)動,只有主帶運轉時才會運行,急?;蛲V瓜聼熤鲙V箷r,回牌皮帶也會停止。原來分揀通道中有大多電機在本通道內的品種下完后,電機會一直運轉到分揀結束,簡單修改PLC程序,增加延時程序,當本通道卷煙下完后,延時2分鐘停止電機。減少電機磨損和維修量。
節(jié)能降耗工作總結5
分公司在集團公司領導的支持幫助下,按照“轉變觀念、加強管理、專業(yè)創(chuàng)新、重點突破”的思路,結合實際情況,加強節(jié)能治理工作,減少能源浪費,努力開展節(jié)能降耗措施,推進資源節(jié)約利用,取得了明顯成效。主要做法有以下幾方面:
一、轉變觀念、增強意識、形成節(jié)能良好氛圍。
企業(yè)的生產成本是企業(yè)根本的競爭力,節(jié)能降耗是公司有效應對成本壓力的重要舉措。為增強員工的節(jié)能意識,我們將員工的企業(yè)使命感與節(jié)能工作結合在一起,強調深入開展節(jié)能降耗工作,為公司節(jié)約運營成本,是提高公司經濟效益的有效途徑之一。我們廣泛征求各種節(jié)能措施,員工提出了許多經驗和建議,解決了許多實際問題。例如,為解決多年來辦公場所“長明燈”的現(xiàn)象,員工提出了安裝聲控燈的措施,公司用聲控燈頭或聲控開關來代替原有的照明、通風開關,將分公司大部分照明燈更換為節(jié)能燈、推進設備節(jié)能電機的更新?lián)Q代等一系列措施,為公司節(jié)省大量電能消耗,每年為公司節(jié)省照明、生產用電約10萬元。
分公司還經常開展各項節(jié)能活動,6月15日至21日分公司舉行節(jié)能宣傳周活動,宣傳節(jié)能減排知識;6月17日是第一個全國低碳日,以全國首個低碳日為契機,普及應對氣候變化知識,使節(jié)能低碳生活意識深入人心;6月18日發(fā)放節(jié)能宣傳資料。通過以上節(jié)能宣傳工作,增強了全體員工的節(jié)能意識,資源意識和環(huán)境意識,充分調動了員工節(jié)約能源的積極性和創(chuàng)造性,形成節(jié)能降耗,挖潛增效的良好氛圍。
二、專業(yè)創(chuàng)新、實施節(jié)能技術、降低運維成本。
分公司積極采用節(jié)能技術,開展節(jié)能降耗活動,組織技術創(chuàng)新和思路創(chuàng)新,降低生產運行成本,提高資源利用率,主要開展了以下節(jié)能技術工作:
xx車間濃水回收再利用工程。將液洗車間純水制備產生的高鈣鎂離子的濃水重新回收入池,用以日常的清潔衛(wèi)生、衛(wèi)生間用水和外部草坪澆灌用水,每年節(jié)約用水約6000方,節(jié)約資金約24000余元。
采用變頻等調速技術,如:引風機、生產設備等大功率電機采用變頻調速。引風機等采用變頻調速后,實現(xiàn)了軟啟動,避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞,同時在運行時可按鍋爐運行工況平穩(wěn)調節(jié)電機轉速,控制風量,降低節(jié)流損失,節(jié)約電能消耗,提高鍋爐熱效率。設備電機配備變頻器后,能根據(jù)生產能力的大小,及時調整電機轉速,大大提高了電機的能源利用效率,截止目前共配備59臺變頻器,節(jié)電效果顯著。
鍋爐軟化水采用xx車間反滲透膜制水技術制備的軟化水,提高了鍋爐水質,延長了鍋爐的運行時間,降低了維護保養(yǎng),使鍋爐熱效率提高,降低了鍋爐的用電、用水、用煤消耗,。
減少汽水損失。規(guī)范鍋爐定期排污、控制連排開度、維持水位運行等措施,減少汽水的損失。同時,加強設備、設施的管理,盡力消除熱力系統(tǒng)內外部泄漏,力爭無泄漏。
推進節(jié)能電器的更新?lián)Q代。分公司緊緊抓住節(jié)能這個主題,大力推進節(jié)能電器的更新?lián)Q代,如:更換140余個節(jié)能照明燈;更換、增加節(jié)能電機13臺/套;安裝電器補償柜7臺,使電能使用效率提高0.05%,全年節(jié)約用電13萬度。
以上五項節(jié)能技術措施,每年可為公司節(jié)約能源費用約20萬元。
三、重點突破、以點帶面,全面推進節(jié)能工作。
節(jié)能降耗工作是一項長期的工作,我們認真總結和推廣開展節(jié)能降耗的先進經驗和好的做法,典型引路,以點帶面,積少成多,以此推動分公司節(jié)能降耗工作的深入開展。加強生產冷、熱管道的保溫,推廣集中供熱、供冷等措施。使我們生產用冷、用熱的障礙率大幅下降,節(jié)約了費用成本和人力成本,收到了良好的效果。如分公司通過《節(jié)能獎罰制度》要求空調冬季溫度設置在18℃以下,夏季溫度設置在26℃以上,節(jié)約空調用電。
通過我們xx分公司全體員工的共同努力,分公司完成了集團公司下達的節(jié)能減排目標,降低的生產成本,取得了良好的經濟效益。
Xx分公司
20xx-12-3
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