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物業(yè)公司年度工作總結(jié)5篇 物業(yè)公司總經(jīng)理年度工作總結(jié)

時間:2023-10-10 16:55:00 工作總結(jié)

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的物業(yè)公司年度工作總結(jié)5篇 物業(yè)公司總經(jīng)理年度工作總結(jié),供大家閱讀。

物業(yè)公司年度工作總結(jié)5篇 物業(yè)公司總經(jīng)理年度工作總結(jié)

物業(yè)公司年度工作總結(jié)1

  20xx年是藍(lán)調(diào)街區(qū)交付使用的第二年,一年來在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,小區(qū)各位員工各盡其責(zé)、辛勤工作,保持了小區(qū)的和諧穩(wěn)定。業(yè)主滿意率持續(xù)上升,對物業(yè)服務(wù)的投訴率逐步下降。20xx年主要工作情況:

  一、完成了市級“優(yōu)秀住宅小區(qū)”的創(chuàng)建工作

  創(chuàng)建市級“優(yōu)秀住宅小區(qū)”是年初公司在制定20xx年工作計劃中的重點工作之一。管理處在上半年就著手準(zhǔn)備,主要做以下工作:

  1、按申報程序,先自查自評做書面報告,后向主管單位申請。報告小區(qū)基本情況,軟硬件優(yōu)勢(4-5月份)。

  2、組織人員按創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),逐條逐步落實,對一些不足以及存在的問題進(jìn)行整改和調(diào)整完善(6-10月份)

  3、迎接檢查驗收,完成創(chuàng)建工作(10-11月份)。工作的意義:

  1、通過創(chuàng)建促進(jìn)了小區(qū)的整體工作。

  2、提高了物業(yè)公司在社會上的影響力,為今后上工作打下基礎(chǔ)。

  二、完成小區(qū)業(yè)主委員會的成立工作

  1、藍(lán)調(diào)街區(qū)于20xx年4月裝修完畢,入住率高。據(jù)統(tǒng)計四月份約有280戶左右入住,近70%的入住率,條件成立。

  2、5月份因房屋質(zhì)量問題,業(yè)主對物業(yè)費標(biāo)準(zhǔn)不理解等。

  3、物業(yè)公司及時開會、疏導(dǎo)。

  4、幫忙協(xié)調(diào)制作選舉方案、印制選票。

  5、邀請居委會、派出所同志參與監(jiān)督。

  6、業(yè)委會成立后及時溝通、合作,問題達(dá)成一致。

  7、相互支持,關(guān)系融合。

  三、保潔、保安、綠化、消防、公共設(shè)施的維修保養(yǎng)工作情況

  1、保潔、保安:

  這兩個崗位是物業(yè)公司的兩個窗口,他們的一言一行反映了物業(yè)的形象,工作好壞也體現(xiàn)了物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,且需始終如一長期保持,才可以做出成績。針對特點應(yīng)做好如下工作:踏實工作,以服務(wù)質(zhì)量說話,以服務(wù)換業(yè)主認(rèn)同;發(fā)揮特點優(yōu)勢,向業(yè)主宣傳物業(yè)知識,使其了解我們的工作,爭取廣大業(yè)主的理解支持;對人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,對工作不勝任、不認(rèn)真的給予調(diào)換。保證達(dá)到整體干凈、整潔,生活垃圾清運及時,無亂差現(xiàn)象。保證小區(qū)和諧穩(wěn)定,無重大安全事故。

  2、綠化、消防、公共設(shè)施情況:

  綠化主要由綠化公司負(fù)責(zé)管護(hù),物業(yè)公司保持聯(lián)系,及時通知。不足地方指正、監(jiān)督、完善;消防要保持良好使用,隨時試用,防止事故;公共設(shè)施維修維護(hù)方面一年來保證設(shè)備完好,正常運行。無人為停電停水事故,完成業(yè)主平時的報修工作。

  四、小區(qū)房屋維修和收費情況

  1、維修方面:1-3號樓共二十多戶房屋問題尚未解決。

  2、收費:水電100%、垃圾費100%,有盈余、物業(yè)費未交45戶,其中9戶未領(lǐng)鑰匙,20余戶未住10多戶因房屋維修問題拖欠。

  20xx年工作存在的不足

  一、工程維修問題。

  二、小區(qū)車輛停放問題。

  三、小區(qū)空調(diào)下水問題。

  四、管理服務(wù)問題,工作反復(fù)、不細(xì)致、不到位、存在死角、小區(qū)安全存在一定隱患。

物業(yè)公司年度工作總結(jié)2

  時間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),保證了校區(qū)所有設(shè)備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

  一、日常工作中,工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務(wù)。認(rèn)真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。

  二、工程部每位電工都能遵守巡查制度,認(rèn)真巡視設(shè)備。同時,工程部休息日、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為學(xué)校服務(wù)及對外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門,負(fù)責(zé)這些時間內(nèi)的設(shè)備巡視工作、報修處理,緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作。如:每天對各個配電室的巡視;每日夜間路燈圍墻燈、室外配電箱有無損壞等。使學(xué)校得到全天的、不間斷的維修服務(wù),保證了電力設(shè)備的安全運行,為同學(xué)和老師創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和辦公環(huán)境。

  三、工作中,我們負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)所有電力設(shè)備設(shè)施的維修工作,保證它們能夠正常運轉(zhuǎn)。我們克服了工作范圍廣,工作量大的困難,本著“應(yīng)修的必修,修必修好”的原則,認(rèn)真對待每項工作。

  設(shè)備巡查工作是保障電力設(shè)備安全運轉(zhuǎn)和使用的重要措施,也是

  人員安全的保障。因此,每天都會按時巡視校區(qū)公共電力設(shè)備、設(shè)施,以便及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況,及時進(jìn)行處理,如不能及時處理的,也會在采取相應(yīng)的措施后,及時上報。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設(shè)備隱患,減少設(shè)備故障率。在工作中,認(rèn)真完成各項工作任務(wù),認(rèn)真填寫各種記錄,每次檢修工作都能夠順利完成。

  一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為學(xué)校做了大量的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動的去做。我們將在今后的工作中,進(jìn)一步提高思想素質(zhì)及個人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

物業(yè)公司年度工作總結(jié)3

  斗轉(zhuǎn)星移,時光如梭,轉(zhuǎn)眼已近歲末,回顧自己年前這段時間的工作歷程,收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認(rèn)可和信任。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助下,基本完成了公司賦予的各項工作,履行了自身職責(zé),積累了工作經(jīng)驗,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對本人工作能力的認(rèn)可和道德操守的信任?,F(xiàn)將自己20xx年度工作、思想情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  一、基本工作情況

  1。堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的指示,認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神,始終把維護(hù)公司利益放在第一位;

  2。堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的治安管理方針,時刻教育和要求自己,并嚴(yán)格要求自己加強(qiáng)對項目工地的巡查力度;

  3。堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強(qiáng)自己的消防知識培訓(xùn),提高自己的防火意識,使自己能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法,確保小區(qū)的消防安全;

  4。遵守部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在工作中盡量嚴(yán)格要求自己,以便起到帶頭作用;

  5。積極地參加公司的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)和服務(wù)水平。

  二、本人在日常管理中力求做到

  1。遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,團(tuán)結(jié)同事,培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽(yù)感;

  2。遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律,保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作、生活作風(fēng),做到良性發(fā)展,營造健康的工作氣氛;

  3。參加各類理論培訓(xùn),使自己在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻告訴自己要有緊迫感,應(yīng)具有上進(jìn)心。

  三、工作中的不足之處

  1。工作方式過于急躁。在有些問題地處理上不夠穩(wěn)重,遇事有時不夠冷靜,容易急躁,要學(xué)習(xí)更多的服務(wù)技巧,以便更好地提高自已的服務(wù)水平;

  2。工作中時有松懈。不能夠一直保持高昂、積極奮進(jìn)的斗志,有放松和懈怠的時候。沒有時刻按照公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)去嚴(yán)格要求自已;

  3。工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)、積累。自己初入保安行業(yè),對保安方面的知識了解不夠全面,還需要不斷地學(xué)習(xí)積累,以便提高自己;

  4。團(tuán)隊意識需要進(jìn)一步提高。保安部要是一個完整的整體,要保證能夠“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。自己在團(tuán)隊合作方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  “金無足赤,人無完人”,只有找出自己的缺點和不足,才能不斷地成長和進(jìn)步。做為保安部的一份子,在明年的工作我將全心全意的為xx小區(qū)服務(wù),為xx物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦。

物業(yè)公司年度工作總結(jié)4

  一、繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量水平,為業(yè)主創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。

  二、保潔方面除死角;保安方面管人員、管車輛、防事故。

  三、搞好小區(qū)環(huán)境綠化工作,由綠化公司交物業(yè)全面負(fù)責(zé)。

  四、繼續(xù)抓好消防、水電、公共設(shè)備的維修工作。

  五、建議解決小區(qū)業(yè)主車輛存在問題。

  六、解決小區(qū)空調(diào)下水問題。

  七、繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量,搞好與業(yè)主和業(yè)主委員會的關(guān)系。

  八、抓好小區(qū)收費工作。

  新姿物業(yè)管理有限公司

  20xx年01月05日

物業(yè)公司年度工作總結(jié)5

  本年度在總公司、物業(yè)系統(tǒng)中心正確領(lǐng)導(dǎo)下,客服機(jī)制逐步健全,服務(wù)質(zhì)量提升,顧客投訴減少,協(xié)調(diào)能力增強(qiáng)。

  一、物業(yè)宣傳工作

  (一)舉辦家屬區(qū)元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、60周年大慶、抗擊甲流等板報黑板報、簡報若干期,加強(qiáng)了與內(nèi)外顧客的聯(lián)系溝通。

  (二)遇到重要情況,張貼“溫馨提示”。

  (三)寒假暑假開學(xué),書寫“迎新聯(lián)”。

  二、貫徹總公司“質(zhì)量年”要求。

  擬定《優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案》、《平安紅五月服務(wù)方案》提交并協(xié)助物管中心實施,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。制作“交大物業(yè)安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡”發(fā)放教職工。擬定“第一時間第一服務(wù)62652778”標(biāo)牌貼于各個大樓,便于顧客聯(lián)系服務(wù)。

  三、協(xié)助能源中心狠抓水電節(jié)約。

  擬定“節(jié)約水電倡議書”以宣傳板置于主要大樓,擬定“節(jié)電小貼士”、節(jié)約水電的標(biāo)識貼于大樓。

  四、質(zhì)量管理

  (一)積極貫徹夜班、周末白班管理人員工作檢查制度。

  (二)及時向中心領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理提示質(zhì)量工作薄弱環(huán)節(jié)。

  (三)堅持每月1—2次物業(yè)質(zhì)量交叉檢查,通報,實施改進(jìn)的工作。

  (四)每周到物業(yè)工作現(xiàn)場檢查工作,發(fā)現(xiàn)不合格及時通知部門改進(jìn)。

  五、培訓(xùn)工作

  (一)對各個部門培訓(xùn)工作提出每月一次的具體要求。

  (二)對新版的《重慶市物業(yè)管理條例》,對主管以上管理人員培訓(xùn)2次。

  (三)對新版的《gb/t19001——20xx》質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),對主管以上管理人員和質(zhì)量管理員培訓(xùn)2次。

  六、文件修訂

  按照iso質(zhì)量管理要求,增訂“物管中心物資采購、出入庫管理辦法”、“物管中心工作檢查制度”等文件,增訂、刪除部分部門管理文件。

  七、物業(yè)溝通

  (一)間周向客戶電話征求意見一次。

  (二)搞了“11月18日后勤總公司物業(yè)客服聯(lián)系接待日”,廣泛征求家屬區(qū)業(yè)主對物業(yè)服務(wù)意見建議,回答咨詢。發(fā)放“交大物業(yè)安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡”。

  (三)保持客戶服務(wù)聯(lián)系24小時暢通,隨時處理顧客求助。

  (四)認(rèn)真處理顧客投訴。

  綜上所述:客戶服務(wù)工作的成效,表現(xiàn)在物業(yè)服務(wù)有了一個網(wǎng)絡(luò)體系,內(nèi)部各項工作得以聯(lián)系,內(nèi)外部信息得以交流,咨詢信息得以答復(fù),顧客反映的問題得以處理。客戶對客戶服務(wù)產(chǎn)生了信任感和依靠感。

  不足:客戶服務(wù)部除了經(jīng)理外,尚無固定員工,難以形成客服工作穩(wěn)定框架,內(nèi)部管理體制還未理順??蛻舴?wù)部對工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和有關(guān)要求,個別部門不予落實。

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