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農(nóng)業(yè)學習心得體會5篇 農(nóng)業(yè)培訓心得體會總結(jié)簡短

時間:2023-10-19 18:34:00 工作總結(jié)

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農(nóng)業(yè)學習心得體會5篇 農(nóng)業(yè)培訓心得體會總結(jié)簡短

農(nóng)業(yè)學習心得體會1

  5月10日,鎮(zhèn)黨政班子一行10人赴彭州市鎮(zhèn)參觀學習該鎮(zhèn)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面的做法和經(jīng)驗,通過聽取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的介紹和查閱相關(guān)的資料,現(xiàn)場參觀該鎮(zhèn)銀定村的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況,鎮(zhèn)確實在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面做了很多努力和探索,讓我們深受啟發(fā),受益匪淺。

  一、鎮(zhèn)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面好的作法

  鎮(zhèn)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任,因地制宜,科學指導(dǎo),延伸服務(wù),做好種前的引導(dǎo),種植期間的技術(shù)培訓,收成后的營銷服務(wù),在促進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展,助農(nóng)增收方面取得了很好的經(jīng)濟和社會效益。

 ?。ㄒ唬┺r(nóng)業(yè)服務(wù)專業(yè)化。鎮(zhèn)堅持農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)專業(yè)化,將鎮(zhèn)上農(nóng)業(yè)方面的技術(shù)人才組成服務(wù)組,到群眾當中開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓,到田間地頭進行指導(dǎo),為群眾提供更加專業(yè)的技術(shù)服務(wù)。同時,還邀請縣上對口的專家到產(chǎn)業(yè)基地開展現(xiàn)場培訓和指導(dǎo),提高群眾農(nóng)業(yè)技術(shù)水平,為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效打下了堅實的基石。

 ?。ǘ┺r(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地化。生產(chǎn)基地對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)起到很好的示范和帶動作用,鎮(zhèn)根據(jù)本鎮(zhèn)的實際情況,建立了大蒜、川芎、菲菜等生產(chǎn)基地,基地擁有一批穩(wěn)定成熟的技術(shù)人員,又有一定的規(guī)模,較好地實現(xiàn)了很好技術(shù)優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢,取得良好的'經(jīng)濟效益,在周圍群眾當中起到了示范和帶動作用,進一步促進產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和壯大。

 ?。ㄈ┙?jīng)營產(chǎn)業(yè)化。一是主要是針對不同產(chǎn)業(yè)成立的專業(yè)合作社,建立網(wǎng)上銷售平臺,聯(lián)系各地客商到鎮(zhèn)進貨,建立較為穩(wěn)定的營銷網(wǎng)絡(luò)。二是培育當?shù)氐臓I銷大戶參與到農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的營銷活動中,促進農(nóng)產(chǎn)品的銷售。三是同時開拓中高端市場,讓彭州蔬菜直接進入超市,形成綠色蔬菜生產(chǎn)、銷售的中樞神經(jīng)。

  二、關(guān)于我鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的幾點思考

 ?。ㄒ唬┖侠聿季之a(chǎn)業(yè)。因地制宜,針對我鎮(zhèn)半丘半壩的地形地貌,合理布局我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),在壩區(qū)主要發(fā)展水稻制種、川澤瀉和川芎中藥材種植;在丘區(qū)發(fā)展苗木產(chǎn)業(yè)和蠶桑產(chǎn)業(yè);在集鎮(zhèn)附近的吳堰、石山村發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)以及在石山村發(fā)展花卉苗木等。

 ?。ǘ娀夹g(shù)服務(wù)。針對我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)布局的產(chǎn)業(yè)特點,利用鎮(zhèn)機關(guān)農(nóng)技人員開展有針對性的技術(shù)服務(wù),比如:開展水稻制種培訓、開展中藥材種植培訓、開展蔬菜種植培訓和園林藝術(shù)專題培訓等,提高培訓的針對性和實效性,提高群眾的種植技術(shù),促進各產(chǎn)業(yè)增產(chǎn)增效。發(fā)現(xiàn)和培育各產(chǎn)業(yè)的“土專家”、“田秀才”,建立不同產(chǎn)業(yè)的技術(shù)自愿服務(wù)隊,組織開展專題技術(shù)培訓、現(xiàn)場指導(dǎo)等,提高群眾技術(shù)水平。聯(lián)系縣上對口的高級技術(shù)人才到田間地頭開展技術(shù)指導(dǎo)和培訓,提高群眾技術(shù)水平。

 ?。ㄈ┨岣郀I銷水平。利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò),建立現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺,拓寬銷售渠道,實現(xiàn)產(chǎn)品較好的銷售價格。進一步培訓當?shù)貭I銷大戶,積極聯(lián)系外地客商,建立新的銷售渠道。做好產(chǎn)品的品牌包裝和宣傳,積極創(chuàng)建名優(yōu)品牌,擴大影響力,實現(xiàn)良好的品牌效益。

  通過此次參觀學習,讓我們開闊了眼界,增長了知識,下一步,我們將緊緊結(jié)實際,不斷探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面的新辦法、新舉措,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效,農(nóng)民增產(chǎn)增收,讓群眾更加幸福滿意。

農(nóng)業(yè)學習心得體會2

  中國農(nóng)業(yè)銀行為了規(guī)范員工的行為,提高員工的素質(zhì),塑造農(nóng)業(yè)銀行的優(yōu)良形象,促進農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展,根據(jù)國家的法律、法規(guī)和社會道德規(guī)范,結(jié)合農(nóng)業(yè)銀行的實際情況,制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》。要求員工必須認真履行公民的義務(wù)和行員工作職責,切實維護農(nóng)業(yè)銀行的信譽和整體利益,自覺做到思想進步、道德高尚、業(yè)務(wù)精良、服務(wù)規(guī)范、紀律嚴明。同時為了嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理,維護正常的經(jīng)營管理秩序,保障農(nóng)業(yè)銀行資產(chǎn)安全和穩(wěn)妥經(jīng)營,做到有章可循、執(zhí)法嚴明。進一步規(guī)范經(jīng)營管理行為,提高經(jīng)營管理的制度化、規(guī)范化水平,促進農(nóng)業(yè)銀行的改革發(fā)展的順利進行,依據(jù)國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、金融規(guī)章以及農(nóng)行現(xiàn)行的各項規(guī)章制度,并總結(jié)多年來違規(guī)行為處罰的實踐經(jīng)驗,也制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行同工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》,用來制約員工行為。

  員工行為守則是單位對員工行為的規(guī)范和要求。在一個單位上工作,不僅有向他人和單位索取的權(quán)利,還有向他人和單位付出的義務(wù)。事實上,權(quán)利和義務(wù)是相互依存的。當你得到某種權(quán)利的時候,就必須承擔某種義務(wù)和責任。責任心不僅對企業(yè)很重要,同樣地,對于一個國家則更為重要。如果一個國家的國民,連最起碼的.對自己行為負責的責任心都沒有,那就更談不上什么文明了。責任心有著重要的意義:它不僅會影響個人,也會影響國家。

  是每一個員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗。一個富有責任心的員工能以主動的態(tài)度處理權(quán)利與義務(wù)、索取與奉獻、個人與他人的關(guān)系。他能始終保持主動的進取精神,對工作、對自己的工作具有激情和熱忱,總是朝氣蓬勃,不斷向上。表現(xiàn)出主動主動的態(tài)度處處體現(xiàn)出主人翁的責任感,把責任心變成自己寶貴的精神財富。

  正由于員工行為守則對所有員工的基本要求,無論你是否愿意,也無論你是否認識到,責任心無時無刻都伴隨著你,表現(xiàn)著你。我是農(nóng)業(yè)銀行平凡的一分子,我要求自己熱愛本職工作,認真嚴肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,蕩漾于情感,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光。在自己的任務(wù)里,竭盡心力,做一個實實在在的農(nóng)行人。

  “遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工。忠誠企業(yè),奉獻社會。熱愛本職工作,令行禁止,切實履行職責。團結(jié)協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新。以人為本,落實責任,弘揚宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。勤儉節(jié)約,精細管理,提高效率效益。

  “遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工”就是要樹立和不斷提高的自覺性,也是作為社會公民和國有企業(yè)員工的基本道德和素質(zhì)要求,在學習《員工守則》過程中我深刻體會到一種職業(yè)的責任感,是承擔某一種責任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神;“熱愛本職工作,令行禁止,切實履行職責”是一個企業(yè)文化的執(zhí)行力。如何強化執(zhí)行力,最根本的是要強化求真務(wù)實,熱愛本職工作,令行禁止,切實履行職責的觀念和認識,提高各級職工的整體素質(zhì),形成從上到下,貫穿于自上而下的執(zhí)行力文化;作為農(nóng)行員工必須要做到“團結(jié)協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新”的團隊精神。強調(diào)一種組織內(nèi)部的合作態(tài)度,其本質(zhì)上就是一種組織內(nèi)部信息的傳遞與詮釋,體現(xiàn)著員工的學習精神、創(chuàng)新精神,是一種看得見、感知得到的精神氣息,是能夠在企業(yè)中不斷釋放團隊成員潛在的開拓創(chuàng)新能力和技巧;與時俱進,改進服務(wù)方法和服務(wù)手段,堅持真誠服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、誠信服務(wù),把客戶的需求作為我們永恒的追求,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值推動可待續(xù)健康發(fā)展;《員工守則》的頒布實施,為每一個員工提供了基本行為準則和道德規(guī)范,讓我們都來學習守則,爭做文明員工,切實履行職責,勇于開拓創(chuàng)新,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高效率效益,為建設(shè)一流企業(yè)而同舟共濟,努力奮斗!

農(nóng)業(yè)學習心得體會3

  20xx年1月8日 ,作為芒市的一名農(nóng)業(yè)科技人員,我有幸參加了由省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織、大理農(nóng)校具體承辦的20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目水稻班的培訓。參加此次培訓的芒市農(nóng)科人員共100名,分三期進行,每期歷時7天,分別培訓水稻、玉米、奶水牛、馬鈴薯四個產(chǎn)業(yè)。

  經(jīng)過7天的學習培訓,我深深的被幾位農(nóng)業(yè)專家、教授豐富淵博的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識、經(jīng)驗、通俗易懂的教學方法所折服,深深地體會到參加這次培訓的必要性和重要性。 通過這一周理論與實踐相結(jié)合、課堂教學與考察參觀相結(jié)合的教學方式,使我受益匪淺;培訓中大理州農(nóng)校高級講師張小明為我們詳細介紹了水稻模式化栽培技術(shù)及現(xiàn)代育種技術(shù);大理州植保站站長李月秋研究員講授了現(xiàn)代生物防治技術(shù)使我們了解了許多有關(guān)綠色防控的技術(shù)知識;另外大理農(nóng)校 李直斌 老師為我們介紹了一些農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)宣傳服務(wù)及農(nóng)業(yè)信息檢索等知識。教師講授與學員討論相結(jié)合方式的`學習培訓,我感覺收獲很大,不僅使自己的專業(yè)素質(zhì)、思想認識有了新的提高,對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣有了新的理解,而且更增加了自己扎根基層從事農(nóng)技推廣工作的信心和決心。作為一名農(nóng)技推廣人員,我深感把新知識、新技術(shù)、新成果、新信息、新觀念通過試驗、示范、培訓、交流、指導(dǎo)、咨詢等方法傳授傳播給農(nóng)民的責任重大,搞好農(nóng)技推廣工作任重而道遠,學習新知識迫在眉睫,勢在必行。

  這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這一周的時間里,通過與其他市縣學員朝夕相處,大家互相學習、幫助、一起座談討論、相互交流,不僅增進了彼此的了解,更重要的是建立了深厚的友誼。

  在今后的工作當中,我一定以此次學習為契機,嚴格要求自己、學以致用、踏踏實實工作,積極把這次學到知識和技術(shù)積極運用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當中,同時積極加強水稻新技術(shù)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)最新知識學習,更好地發(fā)揮推廣農(nóng)業(yè)先進技術(shù)、不斷促進生產(chǎn)、傳播農(nóng)業(yè)科技知識的作用,切實幫助我市農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。不斷推進我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。

農(nóng)業(yè)學習心得體會4

  通過本次對《農(nóng)業(yè)銀行員工違規(guī)處理辦法》和《農(nóng)業(yè)銀行問責辦法》的學習,使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強《員工違規(guī)處理辦法》學習,是貫徹執(zhí)行上級行各項規(guī)章制度的重要工作任務(wù),也是我們每位員工的責任。也明白了組織此次學習的目的是,為了提高員工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,強化管理及操作人員合規(guī)意識,建立良好的道德誠信標準,增強內(nèi)部控制及風險防范能力,幫助員工學好用好《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,使員工熟知本職工作崗位相關(guān)的處理條款,幫助員工樹立正確的價值觀,找準工作立足點,切實提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性。只有認證學習并切實規(guī)范操作行為,才能有效遏制違規(guī)違紀問題和案件的發(fā)生,樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心,增強維護農(nóng)業(yè)銀行利益的責任心和使命感,建立良好的合規(guī)文化。

  結(jié)合自身日常的工作中所存在的問題,我們將進行自我工作調(diào)節(jié)和整改。比如各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行還不夠細致,不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)部門的規(guī)章制度掌握不夠深入,服務(wù)態(tài)度有待提高等等。通過學習,使我進一步對處理方式及規(guī)則、違規(guī)行為及處理和違反規(guī)章制度管理行為及處理,以及違反保密管理規(guī)章制度行為及處理等制度有了一個全新的認識,使我對認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強,并時刻告誡自己嚴格遵守,以達到了開展此次學習活動的預(yù)期目的。結(jié)合本次學習的內(nèi)容和自身的實際工作情況,我將做一下的工作整改。

  第一,增強自身的工作自覺性,嚴格落實各項規(guī)章制度,以自身行為保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行。在工作期間,鞏固自身業(yè)務(wù)技能,各項業(yè)務(wù)均按照有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,不斷學習更新業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的知識和技能,提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。

  第二,認識到規(guī)章制度的重要性,只有明白制度的重要性才能保障其有效的執(zhí)行。根據(jù)目前農(nóng)行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下,我們可以清晰的認識到自身的問題,我們疏于平時的制度學習,對規(guī)章制度的不重視導(dǎo)致了學習不深刻,理解不全面透徹。對制度執(zhí)行的監(jiān)管力度不夠,甚至部分分行根本沒有設(shè)立相關(guān)的監(jiān)督機制或人。在這中環(huán)境下員工養(yǎng)成了規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學可不學的散漫思想。久而久之,員工在工作的操作程序上開始疏忽,并出現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象,到最后甚至走上犯罪的道路。所以,我們必須加強《農(nóng)業(yè)銀行員工違規(guī)處理辦法》和《農(nóng)業(yè)銀行問責辦法》的學習,通過學習轉(zhuǎn)變自己的觀念,明確制度的重要性,嚴格準守規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)的干好工作。通過這次規(guī)章制度的學習,使我深刻地認識到,不學習法律法規(guī)有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。掌握法律法規(guī)基本知識,學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。

  第三,通過開展規(guī)章制度學習活動,聯(lián)系自身實際情況,我認為要加強員工的合規(guī)教育。在內(nèi)部工作和溝通上要大興求真務(wù)實之風,形成講實話,報實情,出實招,辦實事,務(wù)實效的經(jīng)營作風,營造良好的經(jīng)營環(huán)境,提升管理水平,嚴明紀律,嚴格責任,狠抓落實,嚴格控制各類道德風險、經(jīng)營風險和管理風險,維護和提升農(nóng)行形象。提高全體員工對加強企業(yè)合規(guī)文化教育的認識,職工是農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體,沒有廣大員工的積極參與,就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè),更談不上讓員工遵紀守法。從現(xiàn)實看,許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學的認識和理解,真正的企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)是需要集中時間和精力去做好人員培訓的。人員的業(yè)務(wù)培訓力求達到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性,要使所有人員人熟知制度規(guī)定。通過系列活動,使全體員工準確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學內(nèi)涵,自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去,增強內(nèi)控管理意識,狠抓基礎(chǔ)管理,促進依法合規(guī)經(jīng)營。要切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上;要強化制約,嚴格計算機密碼管理;在級別管理技術(shù)上,對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴格控制;修改文件和數(shù)據(jù)要自動進行登錄備查;要加強對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的備份,防止生產(chǎn)系統(tǒng)因意外事件而停止服務(wù),造成操作風險;強化對備份介質(zhì)的管理,防止數(shù)據(jù)無法恢復(fù)。

  通過這次學習,我了解到了我行的規(guī)章制度還是比較完善和全面的,它具體規(guī)定了職員的'操作規(guī)范及行為守則,在今天日益激烈的同行業(yè)競爭中,我們深知只有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得市場,所以我行要求員工每天要有晨會及晚會,加上必要的例會,讓員工能夠在一起提高業(yè)務(wù)水平,大家互幫互學,共同面對工作中的問題。同時也要求員工要禮貌待客,微笑服務(wù),并設(shè)立了強大的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),時刻監(jiān)督自己的員工要遵守農(nóng)行規(guī)定,按章辦事?,F(xiàn)代銀行在人民的日常生活中扮演的角色,銀行已不僅僅局限于儲蓄及放貸,恰恰相反,銀行的服務(wù)觸角觸及人民生活的方方面面,交保險,充話費,交罰單,買基金,炒股票,外匯,理財?shù)鹊?,夸大一點就是“只有你想不到的,沒有銀行辦不到的”。所以在今后工作中,我不僅要加強對有關(guān)業(yè)務(wù)的學習,更要加強對規(guī)章制度的學習,熟悉和掌握規(guī)定要求,明白自身所扮演的角色,提高自身的綜合素質(zhì)的分析能力,不斷增強自己的合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識。我將認真按照各項管理制度的要求履行工作職責。今后的工作中我要嚴格按照各項規(guī)章制度要求,確保各項業(yè)務(wù)工作的順利進行。

農(nóng)業(yè)學習心得體會5

  6月29日至7月2日,我有幸參加了為期5天的xx省基層農(nóng)技人員知識更新培訓班。我仿佛一下子又回到了學校,教學內(nèi)容上的精心編排,領(lǐng)導(dǎo)、老師們的言傳身教,無一不體現(xiàn)出學校對我們這些學員的高度重視和培養(yǎng)。學海無涯,通過參加此次培訓班的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ)、實踐知識有了進一步提高;感到遺憾,是因為學習的時間有限,而要學的東西太多。

  21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質(zhì)的最有效手段。此次培訓,省局領(lǐng)導(dǎo)以及華農(nóng)大專家教授在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話、講課,不僅體現(xiàn)了省局對培訓班的高度重視,而且更反映了各級領(lǐng)導(dǎo)對培訓班學員的關(guān)心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞。專家們的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動,分析了我省的當前農(nóng)機化形勢,傳授了農(nóng)技推廣的理論基礎(chǔ)和技巧,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過培訓班的學習、討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到要加強學習,要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習,是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的.理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。

  此次學習還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。領(lǐng)導(dǎo)、教授們通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我省的農(nóng)機化現(xiàn)狀及農(nóng)機化發(fā)展前景、信息化服務(wù)等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,對解決復(fù)雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。

  這次培訓中,領(lǐng)導(dǎo)、教授用生動的例子、幽默風趣的語言講解了對農(nóng)機化當前形勢以及發(fā)展的思考,并且對我們提出了殷切的希望,使我深深地被感染著,原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的,短短5天學習,讓人覺得意猶未盡。讓我深刻地認識到,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,靈活運用所學的知識和實踐積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。作為一名農(nóng)機工作者不僅要充滿熱情、思維活躍,更重要的是要發(fā)揚頑強拼搏的精神。我們必須埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績,才能克服前進道路上的各種困難和問題,才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。我農(nóng)機化事業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖,需要我們做事業(yè)的開拓者,做好每一項工作,經(jīng)過千辛萬苦,經(jīng)過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。

  這次培訓不僅讓我們學習了業(yè)務(wù)理論知識,還強化了我們的團隊精神,鍛煉了個人意志。這次培訓是難得的溝通和交流的機會,學員們團結(jié)奮進,學習上互相幫助,齊心協(xié)力,最終達到了預(yù)期目的。這使我拓展了思維,鍛煉了意志,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞?,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,群策群力,才能高效率地完成。

  在今后的工作當中,我一定以此次學習為契機,嚴格要求自己,深入基層、學以致用、踏踏實實工作,積極把這次學到知識和技術(shù)認真消化吸收,并積極運用到自己的本職工作中,用工作成績來回報組織的培養(yǎng),用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

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