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培訓學校工作總結6篇 安全培訓工作總結

時間:2023-10-28 09:04:00 工作總結

  為了便于自己在工作中更好的積累工作經(jīng)驗,我們有必要對自己的工作進行總結。那么如何寫好一份工作總結呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的培訓學校工作總結6篇 安全培訓工作總結,以供借鑒。

培訓學校工作總結6篇 安全培訓工作總結

培訓學校工作總結1

  在學校領導的支持和指導下,教育科研的新課改為導向,培養(yǎng)教師教研能力為目的,以促進學生發(fā)展,提高教師業(yè)務能力,教學水平為宗旨,制定了學校校本教研計劃,開展了一系列活動,比較圓滿地完成了本年度的校本教研任務,現(xiàn)把這項工作做以下簡單小結。

  一、加強教科研隊伍的建設和培訓工作,努力提高教師的教研理論水平和教研工作能力。

  根據(jù)當前課程改革的需要,組織全體教師再次學習《新課標》,深入領會,融會貫通,采取“自學”與“互教”相結合的形式,把校本教研和課堂教學緊密結合,要求各為教師自學收集信息資料,新老教師結對子互學,青年教師學習老教師的經(jīng)驗,老教師學習年輕教師的新觀念,共同提高。教師中開展了基本功競技活動,每位青年教師做到了“六個“

 ?。?)寫一個典型的教育教學案例。

  (2)設計一個具有新意的教案。

  (3)上一節(jié)具有教改新意的匯報課。

  (4)寫一篇硬筆書法、毛筆字和簡筆畫。

 ?。?)進行一次教案備課比賽。

 ?。?)進行一次聽課交流評價。

  二、做到研訓一體化,充分發(fā)揮教研組的作用。

  教導處定時間定內(nèi)容,有計劃的組織教研組每周一次的`業(yè)務學習,規(guī)定周一、二下午4:30分別為語數(shù)組業(yè)務學習,內(nèi)容包括:新課程知識,學與教法等。每次學習都要求有筆記。有些老師還寫出了自己學習的心得體會。每周一上午第一、二節(jié)課分別為教研活動時間,集體各課,分析研究一周的教學內(nèi)容,中心發(fā)言人作中心發(fā)言,組內(nèi)其他老師作補充。特別是教研課,都要通過說課、講課、評課,真正達到研究的目的。同時,在教研組長的牽頭下,還學習一些理論知識。每位教師在授課后,及時對教學進行反思總結發(fā)現(xiàn)自己的閃光點與不足,組內(nèi)進行交流,互相學習,取長補短。

  三、加強教研工作與教學實踐相結合,教研與科研相結合,以教研促課改,在學習和研究活動中注意理論和實踐相結合,個人學習與集體交流結合。并把在課堂教學中如何體現(xiàn)新理念轉(zhuǎn)變教師的教學方法和學生的學習方式作為主要教研任務,努力提高教師教學工作能力,為課改奠定基礎。學校領導經(jīng)常聽推門課,畢業(yè)年級老師跟蹤聽課,與教師共同研究創(chuàng)造成果與經(jīng)驗搭建交流平臺。

  通過學習、借鑒、交流、不斷探索,研究適合我校學生特點,促進學生全面發(fā)展的教學方法,推進教學質(zhì)量的不斷提高,使教研工作落到實處。

  四、加強對教研工作的監(jiān)控,檢查、指導、反饋、建立評價體系,確保教研工作落到實處,收到良好實效。

  1、學校領導深入一線,參與和指導教研工作,為此項工作把關定向指導。做到心中有數(shù),參與教研組活動,共同進行研究。

  2、充分發(fā)揮教研組長的作用,要求教研組長按開學初制定的計劃按時組織活動,加強集體備課和新教材的研究。

  3、建立評價體系與考核掛勾。學期末學校對上述工作進行了檢查、反饋、總結,評出了優(yōu)秀教研組。

  總之,盡管在校本教研工作中,我們做了一些工作,但在我校教育教學質(zhì)量上還存在很多問題,離上級部門的要求還有相當大的距離。在今后的工作中,我們將不斷地加大校本教研的工作力度,把這項工作做好做實,提高教師的教研能力,為新課程的實施奠定堅實的基礎,使我校的教育教學再上新臺階。

培訓學校工作總結2

  要迎接科學技術突飛猛進和知識經(jīng)濟迅速興起的挑戰(zhàn),最重要的是堅持創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新的關鍵在人才,人才的成長靠教育。在時光如梭的20xx年,xx藝術培訓學校在上級主管部門的正確領導和親切關懷下,全校教職員工團結一致,用辛勤的汗水,用豐碩的成果送走了20xx年?;仡?0xx年成績卓著,展望20xx年任重而道遠。

  一、改革中把握好xx藝術培訓學校性質(zhì),確保校外藝術教育健康發(fā)展

  1、藝術培訓學校自建校以來,始終把“遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚;堅持專業(yè)、專一、專注的教學理念,精心打造自己的品牌,立足愛心、耐心、信心的辦學思想,致力于培養(yǎng)人才精品,全面提升本市青少年兒童的綜合素質(zhì)”作為我校宗旨,特別是在經(jīng)濟發(fā)展迅速的改革年代,我校始終堅持把社會效益放在首位,在xx區(qū)教育局的指導下,把青少年思想道德建設貫穿于各項教育教學活動中,積極開設具有鮮明時代特點,青少年喜學、樂學、易學的專業(yè);在教學中幫助青少年確立正確的世界觀、人生觀和價值觀,規(guī)范其行為習慣,提高適應時代發(fā)展的基本素質(zhì),確保國家發(fā)展、建設所需人才健康成長和全面發(fā)展。

  2、在轟轟烈烈的改革進程中,xx藝術培訓學校教育事業(yè)正處在新的歷史起點上。我校在難得的`發(fā)展機遇面前,在崛起的民辦教育嚴峻挑戰(zhàn)面前,如何把握青少年校外教育的發(fā)展方向,這個歷史性的重任擺在了我們面前。面對困難,以xxx為核心的我校領導班子即時提出了以xx畫室品牌為龍頭,以更高的教學質(zhì)量;以更優(yōu)質(zhì)的服務;以更創(chuàng)新的思維和項目來確保xx藝術培訓學校品牌對廣大青少年和家長的誘惑力和向心力,并以此促進藝術學校各項教學工作更上臺階,取得更好的社會效益,人才效益,推動我市校外教育工作健康、快速發(fā)展,并盡快與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)藝術培訓學校的社會化、系統(tǒng)化、信息化和現(xiàn)代化模式接軌,擴大xx藝術培訓學校藝術學校在本市的影響力,精心打造xx藝術培訓學校品牌,為我市校外藝術教育事業(yè)再創(chuàng)新功。

  二、加強師資隊伍建設,建全教師管理制度,以教學質(zhì)量確保社會、人才效益雙豐收

  藝術培訓學校建校以后,從過渡到穩(wěn)定再到發(fā)展,現(xiàn)在面臨的是發(fā)展問題。在社會和人才效益中的重要性和可持續(xù)發(fā)展性,我市畫家xxx果斷地在原xx畫室基礎上籌建具有較大發(fā)展空間的xx藝術培訓學校,并親自主持校長工作。先后完成了領導班子建設,建立建全了先進的管理模式和管理制度,并把人性化管理、人性化教育,大膽的引入到實際管理中,為藝術學校今后的發(fā)展壯大奠定了堅實基礎。要發(fā)展就要有高水平的師資隊伍,為了滿足廣大學生、家長對新知識,新文化的培訓需要,我校開展了面向全社會的招賢工作,先后引進了多名高文憑、高素質(zhì)、品德兼優(yōu)的教師充實到藝術學校各專業(yè)教師隊伍中。高質(zhì)量的師資隊伍為我校帶來了優(yōu)異的教學成果。在加強教師隊伍建設的同時,我校在原教師管理制度基礎上又補充建全了新的制度和教師行為規(guī)范,先后出臺了《教師守則》、《學校工作人員通用工作守則》、《教務部工作職責》、《學生守則》、《安全提示》、《家長須知》《會計工作職責》等制度和條例,并做到了制度、規(guī)范上墻。學校將辦學許可證懸掛在醒目處;積極向新聞媒體發(fā)表學校新聞稿件,并在學校設立“溝通交流信箱”,接受多方的監(jiān)督和評價,旨在不斷提高教學質(zhì)量,憑著對教育藝術事業(yè)的執(zhí)著追求與奉獻精神,打造一流的校外藝術學校。

  為了體現(xiàn)藝術學校的藝術氛圍,我校還投入資金設立了以展現(xiàn)教學成果、學生作品和各類新聞媒體報道的宣傳櫥窗,設立學生蓬勃向上,努力進取為主題的標識牌以及“禁止吸煙”、“不亂扔垃圾”警示牌,這些工作的開展不但配合了各專業(yè)教學工作,而且徹底改變了我校教學環(huán)境面貌,得到了學員和家長的好評,為我校的教學工作注入了動力。

  三、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,以活動促教學成果更上臺階

  1、xx藝術培訓學校在各級領導的關懷下;在許許多多優(yōu)秀教師辛勤耕耘下;在廣大學員和全社會支持下;逐步樹立起來品牌,藝術教育事業(yè)是一種高尚的事業(yè)。為了維護教育事業(yè)的純潔性,我校在創(chuàng)品牌,抓宣傳工作中始終以一種務實求真的態(tài)度和作風來面對廣大學員和家長,先后為社會、家長、學員提供教育服務信息,在按常規(guī)印發(fā)《招生宣傳單》、《專業(yè)招生宣傳簡介》的基礎上,我校還建立了xx藝術學校網(wǎng)站,開辟了名師講座專欄,大量撰寫并發(fā)表教學科研論文及教育案例分析,在網(wǎng)上解答學生疑難問題,促進教學的多方位發(fā)展。讓我們的宣傳通過網(wǎng)絡傳向五湖四海,方便了學生、家長了解信息的需要。網(wǎng)絡已成為我校了解外部信息和發(fā)布我校信息的重要橋梁。

  2、為了充分展示我校教學成果和藝術教育的特點,并根據(jù)學校年初學習計劃,經(jīng)過多方考察、周密安排,學校組織畫室學員近三百人,在今年4月1日—8日兩個周末分兩批,前往被評為“全省關心下一代先進集體,自然保護區(qū)”的中小學綜合實踐活動基地——宋山寫生。xx藝術學校頂住多方壓力開拓創(chuàng)新,大膽的走出校園、寓教于樂,聲勢浩大的寫生活動,開辟了我市校外素質(zhì)培養(yǎng)的先河,學生開闊了視野,描繪了祖國的大好河山,又提高了藝術感受能力,活動結束評出現(xiàn)場寫生作品(并配有感即興作文)一、二、三等獎并分別給予獎勵和頒發(fā)了榮譽證書,并在各類新聞媒體及互聯(lián)網(wǎng)上廣泛宣傳,這次活動不僅大大提高了學生學習的熱情,也受到了學生家長們的高度贊揚和支持,學員更發(fā)出“基地兩天練,勝讀十年書”的感慨!活動獲得了圓滿成功,一時間人頭涌動,咨詢報名的學生、家長駱驛不絕。此次活動為我校今后的校外教學活動積累了寶貴經(jīng)驗。除此之外,學校還邀請德國藝術家莎斯基婭和南非達卡瓦藝術學院院長福歲.庫馬洛先生來校指導教學并親臨授課,促進了國際藝術教育事業(yè)繁榮昌盛;今年5月27日xx畫室學生一行10余人代表學校參加的世界乒乓球冠軍xxx為江山風華剪彩活動,并現(xiàn)場寫生表演,xx日報專版刊登了此次寫生作品,在社會各界產(chǎn)生了一定影響。

  縱觀20xx年,我校各專業(yè)教學都取得了可喜的教學成果。其中主要教學成果和活動有;全年順利完成1500多名學員80多班的教學任務;20xx年2月15日,我校組織學員赴京參加“中國青少年才藝新人選拔大賽”,xx三位同學不負眾望,刻苦訓練,奪得了本次比賽繪畫類金獎;去年飛赴瑞士拿大獎學生xx再次當選全國十佳小畫家,并榮獲宋慶齡獎學金。在20xx年xx省藝術素質(zhì)水平考級中,我校近150名學員參加20xx年省美術考級,有5名學生已經(jīng)通過了級別9級,絕大多數(shù)學生都達到了4—8級的水平。周邊縣市區(qū)來我校赴考的學生第二天在xx藝術培訓學校進行了學習交流。獲得省專家們的高度評價,譽為"xx少兒美術學院";被市民評為"xx市十佳影響和特色的校外培訓單位";被xx市教育局評為20xx年度民辦教育先進單位,校長被評為20xx年度先進個人。

  20xx年7月12日校長xxx先生被全國社會藝術水平考級委員會聘為全國藝術考級正式考官,是目前我市具備考官資格的藝術家。并應邀擔任“中國青少年才藝新人選拔大賽”評委。

  四、熱衷公益,回報社會

  xx藝術學校校長、三峽畫院專職畫家xxx先生繼去年組織發(fā)起救助藏區(qū)災民后,一直熱衷于公益事業(yè),盡管學校還處于創(chuàng)業(yè)時期,始終不忘回報社會獻愛心系列活動;11月15日,時值年終之際,xxx先生在xx縣民政局領導的陪同下專程赴xx第二福利院,向孤寡老人捐贈3000元現(xiàn)金并進行了慰問。主要想通過自己的行動,喚起更多的人關愛弱勢群體,為構建和諧社會盡一點微薄之力。

  五、繼續(xù)開拓創(chuàng)新,做好20xx年各項教學工作

  1.繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民辦教育促進法》和《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》并將意見和綱要貫穿于全年教學中,為促進未成年人綜合素質(zhì)全面提高,創(chuàng)造適宜的條件和環(huán)境。

  2.認真落實各項教學管理制度,以更高的教學質(zhì)量;更優(yōu)質(zhì)的服務;更創(chuàng)新的思維完成全年教學任務。

  3.做好教學優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合,確保校外教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  4.做好全年春季、暑期、秋季招生宣傳報名工作,擴大生源覆蓋面,確保人才、社會效益雙豐收。

  5.組織學生參加考級、考校、競賽活動,為各專業(yè)院校輸送藝術人才,為全面推廣綜合素質(zhì)培養(yǎng)提供可靠保障,為培養(yǎng)新世紀人才再建功勛。

培訓學校工作總結3

 中學校本培訓:本學學年我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎上,通過學習和實踐,進一步統(tǒng)一思想、更新觀念,不斷提高教師的專業(yè)化水平,提高廣大教師實施新課程的能力,結合我校實際,秉承"為孩子一生幸福奠基"之理念,努力建立起一支高素質(zhì)的教師隊伍,在實際培訓中,我們努力做到領導重視,措施有力,對教師的培訓學習給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過學習提高專業(yè)素養(yǎng)與技能。在全體教師的共同努力下,本學年,我校的校本培訓工作總算完成,現(xiàn)總結如下:

  一、領導重視,目標明確,學校領導對教師的校本培訓工作非常重視,始終把培養(yǎng)建設一支高素質(zhì)的教師隊伍作為重點,把搞好教師的繼續(xù)教育工作作為重要工作來抓。為了加強對校本培訓的工作成立了以潘秀華校長為組長,教研組長為成員的校本培訓領導小組。并制定出了切實可行的計劃,制定了總體目標。結合本校實際,加強了教研活動的開展,提高了教師的教育教學能力和研究能力,提高了創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力,達到了教師整體素質(zhì)與學校綜合辦學水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作機制,加強中青年教師培訓,促進中青年教師盡快成為"骨干教師".

  二、加強認識,轉(zhuǎn)變觀念,隨著課程改革的繼續(xù)深入發(fā)展,對教師工作的要求也越來越高,為適應教育教學改革發(fā)展的'需要,教師必須努力加強自身的學習,而繼續(xù)教育和校本培訓是提高教師各項技能素質(zhì)的重要途徑。對此,我校通過宣傳,使廣大教師提高了對培訓的認識,轉(zhuǎn)變了陳舊的觀念,加強了學習的積極性,每期都有教師參加平臺自主選課培訓,有些教師平臺培訓學分已達四五百分,還參加學習。

  三、加強培訓,促進發(fā)展

  1、加強理論學習,教師既是學習者,又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓任務,學校以自學和集中學習相結合,定期開展各種培訓工作,培訓內(nèi)容有上級文件精神、師德師風建設、新課程培訓、教育教學方面的知識、學生安全方面的知識,身體健康方面知識,信息技術方面知識。要求教師在學習中要做到:耳到、手到、眼到、心到。

  在整個學年中學校開展了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《多媒體白板使用》《云圖書館使用》《控煙知識》等主題培訓,在培訓過程中教師不但做好學習筆記,還善于思考,每次學習結束,我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。

  2、注重青年教師的培養(yǎng),加強青年教師隊伍建設,促進學??沙掷m(xù)發(fā)展。在校本培訓中,我校特別針對35歲以下青年教師提出嚴格要求,不僅要求青年教師加強教育學、心理學等基礎理論、現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習,使他們具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學科知識;而且加強了對青年教師教學能力和教育行為的培養(yǎng),開展了教學實踐和技能培訓,幫助教師不斷提高教學技能,優(yōu)化課堂教學結構,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。具體要求為:

 ?。?)每學年每位教師有一份自培計劃和一份總結。

 ?。?)每學期聽課不少于10節(jié)(名師課3—5節(jié),可網(wǎng)上的教學錄像或雜志上的實錄),寫之類的文章500字以上2篇。

 ?。?)每學期設計出自己最滿意的說課稿1篇。

 ?。?)每學期必讀至少2本書(其中一本為教育教學書籍),并做好讀書摘記。

  (5)每學期寫20xx字以上的讀書心得1篇。

  (6)每學期寫一篇教育教學論文。

  3、抓好班主任培訓,本學年通過班主任工作的基本知識與技能培訓、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹以及班級相關活動評比,促進班主任的發(fā)展。朱玉琴被評為縣級名班主任。

  4.重視教師的繼續(xù)教育,教師的繼續(xù)教育不是重復教育,要與時俱進,加入學科領域內(nèi)前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續(xù)教育和崗位培訓,在開學初先后派出多位教師參加新課程的培訓,還有心理健康輔導員的培訓、政教主任培訓,圖書管理員培訓等等。

  四、創(chuàng)造環(huán)境,提升質(zhì)量。教師在教育事業(yè)發(fā)展中的地位和作用是不容置疑的。學校利用每周一放學后的培訓時間對教師進行培訓,并把現(xiàn)代教育技術的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長指導、科研帶動、專業(yè)引領、活動促進等方式為教師創(chuàng)造良好環(huán)境,并對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。具體如下:

  1、校長指導,校長及教務處通過深入課堂,參與教研活動,調(diào)查走訪教師學生,面對面地對教師的備、教、改、理論學習、教學基本功進行指導,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并面向全體教師,就普遍存在的問題指出癥結,發(fā)起倡導。在理論培訓中由潘校長親自為全校教師進行師德培訓與班主任培訓,谷立勤副校長負責教育教學培訓。

  2、專業(yè)引領,沒有專業(yè)引領的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。除了教師個人的學習鉆研之外,還將從以下方面給教師提供學習機會。

  (1)校內(nèi):開展新老教師傳幫帶活動,一是采用新老掛鉤師徒結對的方式,相互學習對方的優(yōu)秀經(jīng)驗和敬業(yè)精神。二是教師之間互相聽課,嚴格執(zhí)行《永嘉峙口中學教師聽課制度》加強相互聽課的組織工作。每位教師聽課時,要認真做好聽課記錄,并寫出自己的聽課心得。

 ?。?)校外:走出去,一是有計劃地安排教師外出學習,尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,促使他們盡快成長。此外,學校在能排出課的情況下盡可能外派教師參加各種新課程培訓以及教研活動。對于外出學習的教師,學校有計劃的要求外出學習的教師進行匯報或上示范課。

 ?。?)網(wǎng)上:要求教師在網(wǎng)上觀看各專家的講座與活動課努力提升自己的業(yè)務素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。

  總之,我校的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下,取得了一定的成績,在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,找準差距,克服困難,使校本培訓和繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。

峙口中學

20xx.6.30

培訓學校工作總結4

  本學期在學校的辦學思想和工作方針指導下,積極組織實施各項教學工作,注重課堂效率和科研興教,強化質(zhì)量意識和特色教育,為學校的教學工作的健康、可持續(xù)性發(fā)展奠定了基礎。教科室圓滿完成了本學期的校本培訓工作任務,取得了一定的工作成績。

  一、加強師訓工作,促進青年教師快速成長。

  辦學質(zhì)量、育人效益要持續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展就要充分發(fā)揮教科研的先導作用,努力營造一種濃厚的教科研氛圍,堅定不移地走“科研興校、科研興教”之路。一學期來,我校積極開展教科研活動,主要工作有:

  1、制訂教務、教科工作計劃、行事歷。部署本學期教學常規(guī)工作,第二周就召開了教研組長和備課組會議,主要是探討本學期教研組如何圍繞學校的教學工作,結合自身的特點開展一些講座和特色活動,進一步提升教師的業(yè)務能力和提高學生學習本學科的興趣。會上還強調(diào)了教研組活動的操作要規(guī)范,要把重點放在九年級畢業(yè)班。不少組長在會上也談到了公開課的教學創(chuàng)新力度不大,教研活動的特色不強等問題。對集體備課、公開課教學以及期中考試的命題工作作了明確的要求。

  2、教研活動開展情況:

  本學期的教研活動嚴格執(zhí)行學期初制定的研訓方案,開展了示范觀摩課、新加盟教師匯報課、年輕教師校級主題研討課、骨干教師學期研討課、已經(jīng)備課組內(nèi)教研活動等。開課有新授課、復習課、實驗課、講評課等形式多樣。本學期的教研活動做到每人一學期一課,部分老師一學期開課達到2節(jié)3節(jié)。做到有效,高質(zhì)量。

  備課組活動每月都能正常進行(每月活動4次,有過程有記錄有材料),從檢查來看個別備課組在某次備課活動中會流走形勢,上交材料充數(shù)內(nèi)容空洞。

  3、以縣發(fā)展中心開展培訓活動為平臺,20xx學年第一學期蘇步青學校有三十多位位教師參加第二期平陽縣教師信息技術能力提升工程培訓(50)學時集中培訓,并完滿完成培訓任務

  二、課題引領,統(tǒng)籌安排,提高實效服務教學

  1、統(tǒng)籌安排全面開展課題研究工作

  在教科室的指導下,課題組長帶領下,老師們扎實研課、上課及反思,積累資料,搜集物化成果,將課題研究落到實處,使教學模式具有更強的實用性和可操作性。為了讓教師從不同層次、不同角度去思考、交流,提升科研能力,學校在教師廣泛閱讀,修煉內(nèi)功的基礎之上,加強深度研討,繼續(xù)以智慧論壇為平臺,形成共識.

  2、切實服務,組織撰寫論文,促進教師理論素養(yǎng)的提升

  本學期教科室組織教師參加了縣各級教研部門組織的各種征文活動,為了能在征文活動中取得好的`成績,教科室及時在校園網(wǎng)上公布參賽要求及注意事項,教師們撰寫論文的積極性較高,有39撰寫論文等文稿,參加溫州市民辦協(xié)會舉辦的全市中小學論文評比,蘇立春等等7位教師論文榮獲市一等獎,黃小詠等12位老師獲市二等獎,張春雷等20位老師論文獲得市三等獎。還有董奇奇和楊文靜兩位老師也積極撰寫論文參加平陽縣社區(qū)論文評比。老師們在忙碌的教學工作之余靜下心來總結教學經(jīng)驗教學心得,積極撰寫教學論文,提高教學質(zhì)量的同時也提高了教師的寫作水平.

  3、學生參加平陽縣第十九屆科技節(jié)節(jié)活動上交的蘇意和黃章濤兩位同學的科技論文獲縣一等獎,潘錦樺等2位同學的科技論文獲縣二等獎,徐楊濤等10位同學的論文獲縣三等獎。

  4、20xx年第一學期學生獲獎的共達403人次,教師獲獎人次達100人次。

  四、成績與問題共存

  1、檔案意識不太強,有部分過程性材料未能及時搜集歸檔。

  2、有些工作布置后,檢查督導未跟上導致部分工作效果不太好。

  3、針對民辦學校教師的教科研氣氛不濃,教科室未能拿出具體的得力措施。

  4、教師集體備課環(huán)節(jié)比較薄弱,需加強管理,使集體備課真正落在實處。

  總之本學期教務處做了一些事情,取得了一定成績,但也存在著一些不足,我們決心在校長室的領導下,今后進一步做好各項工作,為實現(xiàn)蘇??缭绞桨l(fā)展而奮斗。

培訓學校工作總結5

  從 十月八日 接手辦公班至現(xiàn)在已經(jīng)快一個月了,在這一個月里我做了很多工作,事實證明,正是這些行之有效的工作,才使得辦公專業(yè)班有了長足的進步。

  這個班級大部分學員都是我?guī)У挠嬎銠C基礎課程,對學員的學習等基本情況大致了解,這使得我在日后的管理當中有一定的幫助。

  由于自己之前班級的班主任工作做得不是很到位,導致有學員學到一半的時候中途退學,這當中雖說有學員自身的原因,當然也有我班主任的原因。對此,我總結了經(jīng)驗,明白了自身在班級管理方面的優(yōu)缺點。在新的班級管理當中,我努力克服這些缺點,發(fā)揮自身的優(yōu)點。

  首先,班級里許多學員都是屬于 90 后,年齡較小,個性都比較貪玩,缺乏主動學習的動力。對此,我先從班干部入手,選出了在外面有工作過,能力等各方面都較為突出的學生作為班干部,并對于班干部的工作進行指導,讓學生帶學生,讓學生管理學生,從而提高班級學生的`學習積極性。同時在學生管理學生的同時,得以讓班級凝聚力增加。

  班級里有一位叫曾雪的學生一直是班級里學習成績等各方面都較為落后的一位學生,該生是受父母之命來校的,學習上一直不努力,上課常分神,各門課程都不及格,出現(xiàn)了厭學的狀況。對此我進行了深度了解,發(fā)現(xiàn)該生不僅是厭學,而且對于社會及父母都存在抵觸心理,并且非常自卑,認為自己長得不如人,沒人聰明等。

培訓學校工作總結6

  XX學年,,在縣教育局、教師發(fā)展中心、水頭學區(qū)與學校領導的有關精神的領導下,在鬧村中學師生的共同而為之努力下,我校開展了一系列的校本教研活動,學校的校本教研在平穩(wěn)中又有了新的突破,對此,我們向上級領導和學校全體老師表達衷心的感謝!

  一、養(yǎng)正,是校本教研的起點。

  作為一個鄉(xiāng)村初級中學,我們深知科學而又高效的管理固然是開展校本教研的關鍵,但教師的精神引領更為重要。教師的精神引領是教育成長的精神動力。因此我們具體做了:

 ?。ㄒ唬┥钔陴B(yǎng)正文化,夯實精神引領

  1、全員養(yǎng)正讀書,

  2、文學社發(fā)行校報

  (二)加強常規(guī)管理,完善制度建設

  為了確保教育的平安和幸福,我們十分重視制度建設。我們深知:約束是為了飛得更高,“無規(guī)矩不成方圓”的道理。

  1、建章立制,形成制約機制

  針對教育教學工作現(xiàn)實的.需要,本著人性管理和嚴格管理相結合的原則,并結合上級有關精神,相繼建立健全了《鬧村中學關于教師外出學習、培訓、考察管理的規(guī)定(試行)》,《鬧村中學教師教學常規(guī)管理辦法(暫定)》。

  2、強化管理,加快改革步伐

  開展每月一次的教學常規(guī)檢查,緊緊圍繞課堂教學這個中心環(huán)節(jié),實行備課、作業(yè)等過程管理,建立完備的跟蹤評價檔案,狠抓教學質(zhì)量,確保教學質(zhì)量不滑坡。

  開展班主任沙龍,圍繞一日常規(guī)、家訪工作等做深度研討,組織兩周一次的班主任例會;組織班主任參加溫州九中小班化教學研討活動。

  二、啟智,是為了堅守教育的本真。

  啟智的關鍵在于教學科研,教學科研是提高教學質(zhì)量的加速器,為切實抓好這項工作,提高教育教學質(zhì)量,學校具體做法如下:

 ?。ㄒ唬┝⒆阈1窘萄?,加強隊伍管理

  學校始終重視和加強師德教育,注重發(fā)揮班子的帶頭作用,黨員的先鋒模范作用和骨干教師的典型引路作用。

  一是抓班子建設,率先垂范。例如積極隨堂觀課,做好學習和傾聽;加強寫工作日記和讀書活動。

  二是加強教師隊伍建設。校內(nèi)絕大部分教師每學期都有一節(jié)公開課,每個教研組每個學期至少組織三次集體備課,在集體的研討、交流中使自身的教學設計水平得到提高。我們的教師隊伍建設做到了“一條主線,三個平臺,一個加強”,即以精神引領為主線,借助學習、展示、評比的平臺,切實做好校本教研活動,加強對教師的專業(yè)培養(yǎng)。

  三、慎思,是為了深化校本教研的改革。

  存在的問題:

  1、全員賽課活動,由于本校師資力量薄弱,開展這項活動教師積極性不高,沒有把賽課作為提高自身水平的有效途徑。若能邀請到縣、市級名師來校指導賽課,既能提高教師們參與教科研活動的積極性,又能增強實效。

  2、教科研論文參與評比的面不廣,含金量不高,因此獲獎率也不高。采取措施思考:加強教師論文撰寫的方法指導。

  3、教育共同體和聯(lián)片教研的實效不強,因為交通等因素,疲于奔波。

  今后的思考:

  1、教科室的工作沒有目標,工作計劃性不強,大部分工作等著上級縣、學區(qū)的布置,學校主動性開展的工作不多,效果不理想。應該加強學年工作目標規(guī)劃,制定詳細的時間與活動計劃,提高工作實效性。

  2、學校規(guī)模不斷縮小,教師數(shù)越來越少,采取哪些措施避免縣、學區(qū)布置的教育、教學活動不走過場,做出實效。

  3、堅定地做好溫州市小班化教學的改革(市試點學校)和校本教研的有機結合工作。

  因此,切實開展小班化教育改革,借助成為市小班化試點學校,依托校本教研平臺,把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展的機遇,充分發(fā)揮我們的團結協(xié)作的力量,調(diào)動我們各方面的積極因素。慎思獨行,懷揣愿景,我們更堅定了做一個鄉(xiāng)村教育的行者。明天,學校要發(fā)展,我們每位老師都要成長,我們沒有太多的時間去猶豫和等待。今后,學校將和老師們堅實的做好校本教研活動,共同勉勵,與時俱進。

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