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新員工培訓(xùn)工作總結(jié)7篇(員工培訓(xùn)工作總結(jié)范文)

時間:2023-11-22 14:14:00 工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結(jié)。下面是范文網(wǎng)小編分享的新員工培訓(xùn)工作總結(jié)7篇(員工培訓(xùn)工作總結(jié)范文),以供參閱。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)7篇(員工培訓(xùn)工作總結(jié)范文)

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)1

  今年能夠被銀行錄用我感到非常榮幸,一眨眼,我也已經(jīng)來到銀行一個星期了,這一個星期里面,我參與了兩次培訓(xùn),也在平時的工作當中向優(yōu)秀的老員工們學(xué)習和借鑒。這一個星期下來,我也感覺自己稍微有了一些變化,在此我想就前兩次培訓(xùn)做一個總結(jié),希望可以吸取到當中的一些精髓,可以利用到自己的工作當中。

  一、工作態(tài)度上

  因為我今年剛畢業(yè),剛剛踏入社會,對于我們銀行以及這個社會來說,我還只能算是一個新手,前期是一段很磨礪人的時間,所以我在進入銀行之前也已經(jīng)做好了吃苦的準備。這次培訓(xùn)中有一位領(lǐng)導(dǎo)也講了一點我非常認同的,我們現(xiàn)在剛畢業(yè),來到銀行工作,雖然看上去是安穩(wěn)且平淡的,但是我們也要標立一個正確的目的地,每天要更加上進一點,調(diào)整好自己的工作態(tài)度和處事心態(tài),這樣我們才能做出一些突破和修改。所以對于今后的打算,我想先培養(yǎng)自己的職業(yè)理念,其次就是培養(yǎng)自己良好的工作態(tài)度,保持良好的工作作風,不然領(lǐng)導(dǎo)失望。

  二、工作效率上

  我剛剛來到這個崗位上,還有很多的東西是要我自己去學(xué)習的。所以就現(xiàn)在而言,我要注重自己的學(xué)習效率,這才是提高我工作效率的唯一途徑。這次培訓(xùn)中最多提到的就是細心和耐心,作為銀行的一名柜員,細心是一定要注重的,只有把細致度提上去,精準度提上去了,我們的工作效率才會提上去,我們整體水平也才會往上漲。這一點我也深深的'記在了心里。所以以后每天的工作當中,我會更加的注重個人的工作效率,不讓其影響到我們銀行整體的形象。

  三、樹立目標和發(fā)展方向

  在這份事業(yè)上,其實我個人還是抱有一份很大的期待的,雖然在很多人眼里這份工作非常安穩(wěn),但是對于我個人而言,我還有更大的期待,我也想讓自己提升的快一點,所以我會在接下來的工作當中,樹立好自己的目標,就像培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)說的那樣,人都要有一個目標,無論我們站在怎樣的崗位上。所以我會嚴肅的對待這個問題,我也會逐漸找到往前發(fā)展的方向。不讓自己在迷茫之中走錯方向。也希望自己可以通過這段努力,讓我可以成功的走向更遠的明天,不辜負這段青春,也不辜負這次機會。我會帶著一份感恩且熱血的心,努力的走下去。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)2

  昨天招聘:破冰游戲—右手抓另一個人左手(音樂)抽不同產(chǎn)品——現(xiàn)場模擬銷售此間,一直是主動的人才能勝利。招聘過程中,宣傳企業(yè)文化:“影片、成員間行為表達(擁抱)、標志性動作、口號”今新員工培訓(xùn)第一天:企業(yè)基本介紹:“文化,手勢,問號,口號”(新員工積極參與)分組“組名、口號、組長”。比賽形式,結(jié)束有懲罰。組長介紹、團隊展示(此刻,是一個團隊氣勢展現(xiàn)的時候)班長競選(誰勇敢走上臺去,誰表現(xiàn)更熱烈,誰更能帶動現(xiàn)場氣氛(舞蹈、手勢、語言、語氣))

  游戲環(huán)節(jié):兩人一組,啞巴和盲人。由一人指引通過障礙物——分析感受很多人分享了同伴對自己的照顧。我因為是設(shè)置障礙物的人,所以沒有參加到其中,但是我看到了一個人用自己的身體去保護另一個人,相信那個人也會感受到同伴對自己的這種好。老師總結(jié):在企業(yè)管理中也是如此,用自己的愛去關(guān)愛別人,別人心里會感激的。團隊領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該去愛人,給予更多。還有就是在管理中,用這種游戲可以增強企業(yè)團隊的凝聚力和同事間的親密性。航海游戲:技巧和團結(jié)下午的學(xué)習主要側(cè)重產(chǎn)品介紹和某些信心的提高。我受益到的是:我的形象無價。所以,我應(yīng)該注重自己的`外表,畢竟社會很現(xiàn)實,而且第一印象是非常重要的。還有531學(xué)習法則,5句原話,3個工作方法,1個立刻可以用的方法。我覺得這個在做工作總結(jié)的時候很好用,但是,真正體會可能會表現(xiàn)地太書面化。團隊很重要,是每個成員都能付出自己的力量和一個人沖鋒陷陣是有天壤之別的。隊長的帶領(lǐng)在團隊中至關(guān)重要,一個敢決策的人才能領(lǐng)導(dǎo)一個團隊。團結(jié)成員也很重要……這個還要探索,畢竟做到那個級別的時候還是有很多問題要考慮的。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)3

  20xx年xx月xx日,公司對我們進行了為期9天的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容相當豐富,從公司的發(fā)展歷程、基本組織架構(gòu)到企業(yè)文化、企業(yè)制度、企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向;請來了各部門經(jīng)理講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識和自身從事審計行業(yè)的一些經(jīng)驗;更為我們安排了野外拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團隊意識和溝通技巧等。通過這次培訓(xùn),收獲很多。

  首先,感受到公司的企業(yè)文化。從xxx本土最早的xxx事務(wù)所到今天日漸壯大的xxx事務(wù)所,xxx第一天就介紹了企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷的風風雨雨,讓我們了解到“爬也要爬出一條血路”的艱辛,而企業(yè)文化就是支持著企業(yè)渡過難關(guān),不斷發(fā)展的強大精神動力。我們選擇一個公司,從某種意義上就是選擇了一種企業(yè)文化,所以我們必須認同它的企業(yè)文化和核心理念,這樣才能真正用心地投入到以后的工作當中。培訓(xùn)期間,最大的感觸就是公司對人的重視:培訓(xùn)的精心準備,部門經(jīng)理們深入淺出的業(yè)務(wù)講解及工作經(jīng)驗的分享,無不體現(xiàn)著嚴謹專業(yè)、認真負責。心里最強烈的想法就是,一定要抓住機會學(xué)習,向他們看齊。

  其次,學(xué)習到很多業(yè)務(wù)知識。兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),每個講課的部門經(jīng)理都針對各個循環(huán)作了細致詳盡的講解,恨不得把他們所知道的`各種東西灌進我們的腦海中。培訓(xùn)的過程中,總結(jié)起來最重要的一點就是:作為一個審計工作者應(yīng)該怎樣實施審計程序去獲取充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù)來支持我們的判斷。作為一個審計新人,業(yè)務(wù)上的知識還有很多需要慢慢學(xué)習,只要大方向把握住了,嚴格要求自己,多總結(jié),就能少走些彎路。經(jīng)理們也就他們的工作經(jīng)歷為我們以后的學(xué)習提出了很好的建議。各種心得體會和職業(yè)發(fā)展的分享,讓我對以后的發(fā)展方向有了一個清晰的了解,更加堅定自己的選擇。

  第三,收獲了一個很好的團隊。有人曾說:人在世上要保證一生快樂的話,必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。培訓(xùn)讓我們這群來自不同地方從不同學(xué)校畢業(yè)的人相互認識,相互熟悉。尤其是在野外拓展培訓(xùn)中,大家竭心盡力完成同一個任務(wù),無不體現(xiàn)我們是一個團隊,我們有著共同的目標。團隊成員再優(yōu)秀,如果沒有有效的溝通,就會有錯誤百出的情況發(fā)生。畢業(yè)墻成為共同回憶,也是我們一起開始職業(yè)之旅的起點。

  正式的工作就要開始了,希望自己能夠很好的融入到團隊當中,盡快從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,嚴格要求自己,做一個出色的審計工作者。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)4

  人的一生就像城市中的公交車,有許許很多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著本身美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了8020人才網(wǎng)這樣一個充溢生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,固然整個培訓(xùn)的光陰并不長,但在這短短的'幾天閱歷中,我的知識獲得了更新、團隊精神獲得了進步、情操獲得了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

  一是要增強同事之間的溝通,盡力進步團隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的癥結(jié)。在我們往后的實際工作中,無論本身從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的共同,因為一滴水只有在大海中能力生存。既然必要共同,那么就必須溝通,只有不合部門之間、同時之間相互溝通、相互共同、連合一致,能力進步工作效率,提高更快。

  二是從改造本身入手,適應(yīng)企業(yè)生存情況。當我們進入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認識到本身已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點便是要通過盡力工作來改造本身,當然改造的不僅僅是知識布局,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

  三是從細微工作入手,積極調(diào)劑個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),情況變更異常大,所打仗的人和事物一切都是新的,我們都必要光陰來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)獲得了承認,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實干,要在榮耀面前退一步、在艱苦面前進一步,同時應(yīng)該接收并保持這樣一種心態(tài):服務(wù)不貪大、做人不計小,因為細節(jié)抉擇成敗。

  以上是我在這次培訓(xùn)中獲得的一點體會,在此異常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到往后的工作實踐中去,同時在把本身良好的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持高昂的學(xué)習激情,賡續(xù)地彌補知識和盡力轉(zhuǎn)變本身的不夠,使本身成為一名適應(yīng)公司成長必要的優(yōu)秀員工。最后我希望列位新員工和我一起來證明一份墾植一份勞績的事理;和我一起奮進,去感想感染勝利后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為8020人才網(wǎng)更輝煌的來日誥日而奮斗。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)5

  此次銀行新員工培訓(xùn)班的培訓(xùn)業(yè)已圓滿結(jié)束,作為第一屆學(xué)員的老學(xué)長能擔任這次培訓(xùn)班的班主任,我深感榮幸,新員工培訓(xùn)班延續(xù)我行“家文化”制度的一道亮麗的風景,為期一個半月的培訓(xùn)學(xué)習時間,一晃而過,下面就相關(guān)情況做一個總結(jié)匯報:

  一、班級管理情況。

  本次開班,共有34人假如培訓(xùn)班,在日常的班級管理中,培訓(xùn)老師傾注了大量的心血,準備了豐富的學(xué)習內(nèi)容,全體學(xué)員都感到了各位老師的用心和付出,在學(xué)習中,認真聽講,做好筆記,保持良好的互動。

  課堂氣氛友好而濃烈,此次培訓(xùn)班的課程內(nèi)容主要以文化學(xué)習氛圍營造為主,在職業(yè)專業(yè)引導(dǎo)上通過百家講壇和文化夜的形式,通過現(xiàn)身說法,抓住契機進行職業(yè)素養(yǎng)引導(dǎo);字組織管理的培訓(xùn)學(xué)習方面,每周開展復(fù)盤會、督促嚴抓紀律與執(zhí)行力、開放、平等共同協(xié)商通形式展開培訓(xùn)學(xué)習,積極開展了學(xué)員關(guān)懷,組織了對榮譽行長及優(yōu)秀幫帶的頒獎儀式,建立了宣傳文化墻,表彰先進,鼓勵學(xué)員認真聽講,自覺學(xué)習。

  在文化班主任寫作方面,按照你嚴我松(愛),你松我嚴、相互配合的方式,進行班級管理。除了其中2人因更好的發(fā)展離職,其他參加培訓(xùn)的學(xué)員均完成了此次培訓(xùn)學(xué)習。整個學(xué)習過程我們始終堅守嚴愛一體的家文化來管理班級。

  二、此次培訓(xùn)成效明顯,學(xué)員收獲較大。

  通過大家的共同努力,這次培訓(xùn)班取得了比較理想的效果。

  1、理論素養(yǎng)獲得進一步提高。通過學(xué)習,進一步提高了理論素養(yǎng)。增強了我們做好工作的責任感和緊迫感,促使我們回到工作崗位上后,更加奮發(fā)有為、不斷開拓進取。部分同志結(jié)合工作實際寫出了有一定深度和獨到見解的調(diào)研文章,為我市經(jīng)濟跨越發(fā)展提出了較有價值的建議和意見。

  2、同志友誼得到進一步加深。我們34位學(xué)員來自各個不同的部門和單位,為了一個共同的'目標,帶著共同的愿望,相聚到一起,在一個半月的學(xué)習中,大家就自己的學(xué)習、工作和生活等方面進行了廣泛的交流和溝通,相互學(xué)習,互幫互助,增進了了解,加深了友誼。

  3、對于我個人的成長非常有幫助,不僅提高了自身的口語表達能力,增強了自信心。還把泰隆的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化很好的傳承下去,提升了我的管理能力水平,是我明白,在實際教學(xué)中,多用用鼓勵的方式進行引導(dǎo),起效果比簡單的求全責備的方式更有效。同時也讓我明白,在與人交往中,要學(xué)會善于傾聽,學(xué)會尊重別人,教學(xué)上要積極引導(dǎo)學(xué)員自我思考,凡是要有積極主動的精神。

  4、個人不足:唯一遺憾的是,由于是第一次以教員的身份參加這個培訓(xùn)學(xué)習,自己的班級管理經(jīng)驗欠缺,由于努力不夠,方法不對,所以非常遺憾的是沒有得到過一次流動紅旗的機會,并且在班級優(yōu)秀學(xué)員,組織先鋒,正能量之心上都沒有獲得建樹,這個需要我再今后的工作中,加強學(xué)習,努力提升自己各方面的能力素質(zhì),是自己變得更優(yōu)秀,才能承擔起更大的責任擔當。

  5、我是第一期學(xué)員,在這個一個甲子的輪回很幸運也很開心能當這個61期4班班主任,在銀行的10年里,在這次培訓(xùn)的1個半月里,更加體會到了家文化,傳承文化的無限魅力。

  三、我對此次培訓(xùn)班的建議:

  這次培訓(xùn)學(xué)習,是采取分班制的形式開展的,分為客戶經(jīng)理班班和柜員班分開進行培訓(xùn)學(xué)習的,誠然,這樣的分班式教學(xué)有其好處,便于專業(yè)化教學(xué);但是,我個人認為,從合理利用教學(xué)資源以及加強學(xué)員間的互動交流方面考慮,可以嘗試,在一個大教室里,采取合班制,把彼此一樣課程的時候放在大教室里進行,這樣,既節(jié)約了時間,減輕授課老師的課業(yè)負擔,同時也能增加參訓(xùn)學(xué)院之間的交流互動,彼此能更好的學(xué)習對方的專業(yè),大家也不會覺得無聊,通過交流互動,增進學(xué)習的熱情,加深學(xué)習的理解,促進只是的掌握,活躍課堂氣氛,通過比學(xué)趕幫超的形式,達到更好的培訓(xùn)學(xué)習效果,建議在以后的培訓(xùn)工作中可以嘗試一下。

  以上就是我對此次培訓(xùn)工作的總結(jié)匯報。謝謝到家!

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)6

新員工同志們:

  經(jīng)過3天的緊張學(xué)習,分公司20xx年第一期新員工培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,對于這次培訓(xùn),總經(jīng)理室高度重視,專門交待辦公室要認真組織好這次培訓(xùn),李總在百忙中擠出時間,為培訓(xùn)班上了生動而又深刻的第一課。各部門授課同志也在各方面進行了精心準備、認真授課。

  學(xué)員們也克服了工作忙,任務(wù)重等諸多困難,認真學(xué),認真記,完成了教學(xué)計劃,取得了良好效果。這次培訓(xùn)雖然時間短,內(nèi)容多,但還是有很大的收獲,通過集中培訓(xùn),大家進一步了解了XX的企業(yè)文化,統(tǒng)一了思想,增長了業(yè)務(wù)知識和技能,拓寬了眼界,開闊了思路,掌握和了解了許多新員工需要知道規(guī)定和制度,達到了預(yù)期目的。

  但是,由于時間緊,內(nèi)容多,教學(xué)方式主要還是灌輸式的.,所以,要求你們下去后要對學(xué)習內(nèi)容繼續(xù)消化,深入理解,還要抽出時間自學(xué)。盡快熟悉和掌握業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識,以更好的狀態(tài)投入工作。

  同志們,這期培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但你們事業(yè)的航船卻剛剛啟航,希望你們一定要以這次學(xué)習培訓(xùn)為新的起點、新的動力,進一步加強學(xué)習,努力實踐,勤奮工作,奮力開拓,為大連分公司的持續(xù)發(fā)展,為加速實現(xiàn)分公司20xx年工作目標做出應(yīng)有貢獻。

  最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進步!

  XX分公司20xx年第一期新員工培訓(xùn)班現(xiàn)在結(jié)束。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)7

  4月26日晚,行政中心組織對新員工進行入職培訓(xùn),在各部門及和部門同事的配合下,培訓(xùn)工作按計劃順利完成。

  我是行政中心xx,行政中心人事變動,讓我有了更多的成長機遇,員工入職培訓(xùn)工作是其中一項。

  在接到培訓(xùn)任務(wù)之初,給我感覺就像是接了燙手山芋,卻又不能像在淘寶商城買了不稱心的商品一樣退回去。培訓(xùn)演講經(jīng)驗我是有的,細算下來那是20--年以前的事了,太久沒有站在講臺上講話,心里犯怵。幸好,在xx工作一年多,讓我對公司情況、企業(yè)文化、福利政策、規(guī)章規(guī)程、安全生產(chǎn)等方面都有一定了解和認識,上級領(lǐng)導(dǎo)也給了我莫大的支持和鼓勵。

  一天又一天,前期的準備工作在不斷完善,培訓(xùn)思路漸漸清晰了,PPT教材、測試題以及其它的須用品都準備好了,培訓(xùn)人員通知到位,投影儀、音響音質(zhì)也調(diào)試妥當,我還偷偷的站在臺上演習演講內(nèi)容并預(yù)設(shè)好突發(fā)狀況的`應(yīng)急方案。呵呵,動嘴皮子的活也不輕松?。?/p>

  18:30,前來受訓(xùn)的學(xué)員陸續(xù)到達一樓培訓(xùn)室,看著都很面熟,這是一個好的開始。精心設(shè)計的開場白過后是講師自我介紹,而后成功的引導(dǎo)三位學(xué)員展現(xiàn)自我,課堂上響起一陣陣掌聲,氣氛一下子就活躍了。我看到臺下的學(xué)員一副興趣滿滿的樣子,演講的信心也滿滿的。

  圖文并茂,引經(jīng)據(jù)典。重點去闡述企業(yè)文化,深入講解公司福利規(guī)章規(guī)程,強調(diào)品質(zhì)要求并認真仔細的探討安全生產(chǎn)的重要性,在課堂中引領(lǐng)著學(xué)員們一起朗讀工傷規(guī)定。學(xué)員們在不知不覺中由被動轉(zhuǎn)換為主動互動,現(xiàn)場舉手提問題并認真的回答講師提問,很給力。此外,給我印像深刻的是生產(chǎn)一系同事xxx,他積極參與問題探討,在朗讀時聲音響亮;還有電腦車組xxx和后整系xx同事,非常認真聽講,培訓(xùn)測試成績領(lǐng)先。

  學(xué)員們積極配合,認真聽講,均表示有所收獲。這就是我負責開展培訓(xùn)工作最大的收獲。再次感謝大家!

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