為了便于自己在工作中更好的積累工作經(jīng)驗(yàn)，我們有必要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)。那么如何寫(xiě)好一份工作總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的新人入職一周工作總結(jié)4篇 新入職一周工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短，供大家賞析。

新人入職一周工作總結(jié)1

　　一、總體工作情況

　　本周基本完成班組管理開(kāi)會(huì)界面設(shè)計(jì)，下周截圖實(shí)施。

　　二、本周工作情況（xx月xx日——xx月xx日）

　　1。煤炭班前會(huì)界面設(shè)計(jì)

　　2。 Android主題1024xx768版界面設(shè)計(jì)

　　3。巡檢系統(tǒng)Android版本界面修改

　　三、下周工作計(jì)劃（4月25日——4月30日）

　　1。煤炭班前會(huì)界面截圖（任務(wù)分配班前點(diǎn)名） 2。煤炭班前會(huì)界面截圖（流程展示）

　　3。煤炭班前會(huì)界面截圖（框架界面會(huì)議精神上班總結(jié)每日一題）

新人入職一周工作總結(jié)2

　　一、總體工作情況

　　本周基本完成班組管理開(kāi)會(huì)界面設(shè)計(jì)，下周截圖實(shí)施。

　　二、本周工作情況(xx月xx日——xx月xx日)

　　1.煤炭班前會(huì)界面設(shè)計(jì)

　　2. Android主題1024*768版界面設(shè)計(jì)

　　3.巡檢系統(tǒng)Android版本界面修改

　　三、下周工作計(jì)劃(4月25日——4月30日)

　　1.煤炭班前會(huì)界面截圖(任務(wù)分配班前點(diǎn)名)

　　2.煤炭班前會(huì)界面截圖(流程展示)

　　3.煤炭班前會(huì)界面截圖(框架界面會(huì)議精神上班總結(jié)每日一題)

新人入職一周工作總結(jié)3

　　加入xx已有一周時(shí)間，雖然只是短暫的7個(gè)工作日，但是通過(guò)學(xué)習(xí)和觀察，對(duì)于身處全新的環(huán)境中撲面而來(lái)的各項(xiàng)新鮮事物還是感受很深，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、7天的工作簡(jiǎn)述

　　為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，過(guò)去的7天里的主要工作是學(xué)習(xí)員工手冊(cè)，和公司規(guī)章制度，薪酬制度、培訓(xùn)部工作職責(zé)。培訓(xùn)崗位考核。了解公司的組織架構(gòu)和集團(tuán)主要高管職責(zé)分工，由人事經(jīng)理帶領(lǐng)到公司下屬的4個(gè)直營(yíng)店熟悉店面情況。參與了上周夕會(huì)、和黃總組織的工作會(huì)議，并參與討論10月29日績(jī)效總結(jié)會(huì)和賦能培訓(xùn)的會(huì)議流程制定。逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　二、對(duì)公司印象和感受

　　1、公司管理規(guī)范，高效運(yùn)轉(zhuǎn)

　　進(jìn)入##最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門(mén)分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個(gè)企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅(jiān)定了我來(lái)優(yōu)居的正確選擇。

　　2、部門(mén)各司其責(zé)，有序配合

　　我所在部門(mén)工作分為人事、行政、培訓(xùn)幾個(gè)部分，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)于部門(mén)的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)，積極協(xié)作。

　　3、交流氛圍融洽，無(wú)抱怨?fàn)?/p>

　　部門(mén)成員雖然有著不同的知識(shí)背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時(shí)間雖短，但沒(méi)有聽(tīng)到一句抱怨的話，無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)同事關(guān)系，這說(shuō)明大家對(duì)工作環(huán)境的滿意度高。

　　三、幾點(diǎn)想法和建議

　　(1)、培訓(xùn)崗位作為公司的中樞機(jī)構(gòu)，主要工作職責(zé)應(yīng)為：

　　1、緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定培訓(xùn)計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)公司各種培訓(xùn)開(kāi)展及管理;

　　3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)的組織工作，教與學(xué)之間的溝通，確保培訓(xùn)順利完成; 5、建立、完善公司培訓(xùn)制度和體系，組建培訓(xùn)資料庫(kù);

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部兼職講師團(tuán)隊(duì)(區(qū)域經(jīng)理等)的建設(shè)、培訓(xùn)、評(píng)估;

　　7、管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督落實(shí)培訓(xùn)工作進(jìn)展，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;

　　8、組織收集學(xué)員意見(jiàn)，推進(jìn)培訓(xùn)工作的改進(jìn)與調(diào)整;

　　9、公司目前正在穩(wěn)步發(fā)展期，員工入職時(shí)間參差不齊，店長(zhǎng)、師傅帶徒弟存在以下問(wèn)題：①銷售板塊新人入職后，對(duì)于公司架構(gòu)、薪酬組成、考勤制度、日常禮儀有待進(jìn)行回爐培訓(xùn)。②公司在職員工：薪酬組成、考勤制度、職場(chǎng)禮儀有待進(jìn)行多次培訓(xùn)。

　?、酃韭毮懿块T(mén)之間的對(duì)接不清晰。有待進(jìn)行部門(mén)職能說(shuō)明及明細(xì)工作對(duì)接人。

　?、蹸LMxx網(wǎng)、xx平臺(tái)，對(duì)于新人、老員工來(lái)說(shuō)需要人人掌握，熟練運(yùn)用。

　　因此，建議每月的績(jī)效總結(jié)會(huì)為一天，開(kāi)展系統(tǒng)內(nèi)部業(yè)務(wù)、知識(shí)培訓(xùn)，或邀請(qǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)的同事講解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)情況，或者有意識(shí)地參與更專業(yè)化的知識(shí)講座等，從而打下堅(jiān)實(shí)的.行業(yè)基礎(chǔ)。

　　(2)、關(guān)于各職能部門(mén)工作

　　工作無(wú)小事，無(wú)論何時(shí)，應(yīng)該想領(lǐng)導(dǎo)所想，甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的，這是做好工作的前提。對(duì)于基礎(chǔ)職能服務(wù)工作，面臨如何提高工作效率問(wèn)題，解決更替過(guò)程中的銜接問(wèn)題，減少專業(yè)素質(zhì)的差異，提高工作的質(zhì)量。

　　以上是入職一周的工作匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議。

　　四、對(duì)于接下來(lái)的本周計(jì)劃和今后努力的方向?yàn)椋?/strong>

　　在10月份我將繼續(xù)努力盡快熟悉地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，多深入了解地產(chǎn)銷售技能。多和店長(zhǎng)進(jìn)行交流。具體如下：

　　1、和人事職能部門(mén)做好日常銜接和溝通，盡快用PPT的形式歸納、細(xì)分、總結(jié)出公司各部門(mén)、崗位的管理制度、薪酬管理、績(jī)效考核、員工晉升的流程。

　　2、在11月績(jī)效總結(jié)會(huì)中，需要增加兩個(gè)環(huán)節(jié)：

　?、儆?xùn)前摸底考試一次(針對(duì)全員、內(nèi)容：公司企業(yè)文化、規(guī)章、薪酬、晉升條件);②課程：公司規(guī)章、薪酬、晉升條件。

　　3、培訓(xùn)工作中：組建優(yōu)居兼職講師團(tuán)，甄選：各門(mén)店推薦、提交簡(jiǎn)歷、提交申請(qǐng)、準(zhǔn)備課件、試講、兼講擬定。

　　4、對(duì)各店新進(jìn)員工：要求店長(zhǎng)、師傅進(jìn)行話術(shù)、通關(guān)演練。

　　5、運(yùn)作、主持好每月績(jī)效總結(jié)會(huì)議。

　　6、積極參加、參與平臺(tái)周例會(huì)、店長(zhǎng)會(huì)議、以及職能權(quán)限內(nèi)的各類會(huì)議。

　　7、工作細(xì)節(jié)中：我想我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益;其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加自己的知識(shí)面，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)技術(shù)的強(qiáng)化、學(xué)習(xí)，要對(duì)自己的工作有規(guī)劃，加強(qiáng)工作力度，積極主動(dòng)的為公司創(chuàng)造價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

　　總之，我會(huì)努力將自己的知識(shí)背景和公司的具體情況相結(jié)合，虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

新人入職一周工作總結(jié)4

　　不知不覺(jué)，入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點(diǎn)和照顧下，我逐漸對(duì)公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的還很長(zhǎng)，需要學(xué)習(xí)的還很多，回顧這一周以來(lái)的工作，新人入職一我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對(duì)我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處，慢慢融入到鵬遠(yuǎn)這個(gè)大家庭中來(lái)。

　　來(lái)到鵬遠(yuǎn)電纜集團(tuán)之后，對(duì)鵬遠(yuǎn)企業(yè)氛圍深入的了解和認(rèn)識(shí)。鵬遠(yuǎn)所的導(dǎo)師制度，可以幫助新員工迅速融入集團(tuán)文化，了解工作，熟悉工作流程，促進(jìn)新員工的成長(zhǎng)。作為新人團(tuán)隊(duì)中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老Dimple和lynda，成為了我進(jìn)入到鵬遠(yuǎn)電纜的入門(mén)導(dǎo)師。有了她們，使我在工作問(wèn)題的處理上，從沒(méi)有感到有任何的盲目和無(wú)助，任何問(wèn)題的提出，都會(huì)得到她倆熱情、及時(shí)的解答，所以即便是對(duì)于第一周的工作，仍然是充實(shí)并且忙碌的。通過(guò)一周的工作，個(gè)人主要完成的工作有：

　　我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，公司利益；其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加自己的知識(shí)面，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)技術(shù)的強(qiáng)化、學(xué)習(xí)，周工作總結(jié)要對(duì)自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù)；再次，加強(qiáng)工作力度，要積極主動(dòng)的為公司創(chuàng)造價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

　　總之，我會(huì)努力將自己的知識(shí)背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，

　　剛剛進(jìn)入眾拓的'時(shí)候，眾拓就給我了很多親切的感覺(jué)，從最初的面試通知，到接待我的兩位面試?yán)蠋?，以及入職后的校長(zhǎng)談話，還有公司涉及到的培訓(xùn)內(nèi)容，好像對(duì)這一切我都沒(méi)有感覺(jué)很陌生。

　　在過(guò)去的一周里，經(jīng)歷最多的就是學(xué)習(xí)，盡管大學(xué)期間從事一些相關(guān)的學(xué)生工作，畢業(yè)也有半年的工作經(jīng)驗(yàn)，但是跟眾拓的工作內(nèi)容都相差甚遠(yuǎn)，所以，從零學(xué)起！在潘老師耐心的和指導(dǎo)下，我們學(xué)習(xí)了員工手冊(cè)、教務(wù)手冊(cè)、課程介紹等等很多內(nèi)容，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內(nèi)容，也知道了作為一名教務(wù)需要做好哪些工作。在入職的第一周，除了學(xué)習(xí)，同時(shí)也做了一些份內(nèi)的工作,工作內(nèi)容如下：

　　9.20安排考試并拍照；整理信息及照片；詢問(wèn)中就會(huì)客服有關(guān)信息上傳及證書(shū)的相關(guān)問(wèn)題；制作校長(zhǎng)意見(jiàn)箱；聯(lián)系校園

　　9.21安排老師并拍照；聯(lián)系校園；學(xué)習(xí)助教相關(guān)工作；面試人員的通知

　　9.22信息整理并上傳；面試人員的通知；批改；聯(lián)系并協(xié)商相關(guān)事宜；查閱破冰游戲

　　以上就是我入職第一周的主要工作內(nèi)容，這一周過(guò)的真的很充實(shí)，但是又沒(méi)有覺(jué)得很累，這些都離不開(kāi)各位同事的幫助，非常感謝。當(dāng)然在這一周的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多的不足之處，比如單反的使用，辦公軟件的使用，這些都是自己以后要多多學(xué)習(xí)的地方。最后，很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員，希望在未來(lái)的日子能與眾拓共同進(jìn)步！

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