大家必須要以認真細致的態(tài)度,對工作進行全面分析總結,這樣才能提升自己,那么如何寫好一份工作總結呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的檢驗科主任工作總結4篇(檢驗科科主任年終總結),供大家賞析。
檢驗科主任工作總結1
20xx年度即將過去,在這一年中,我所分管的各項工作都取得了長足的發(fā)展,總結經(jīng)驗,展望未來,為來年工作打下堅實的基礎,現(xiàn)對20xx年工作總結如下:
檢驗科工作總結:
一、業(yè)務收入:在院領導的政策扶持下20xx年1-10月檢驗科業(yè)務收入達到162.4萬余元,較20xx年同期收入106萬元相比,增加53.2%。超額完成年初制訂的工作目標。
二、業(yè)務能力:20xx年檢驗科共新增檢驗項目28項,增加的檢驗項目為業(yè)務收入的增長提供了動力。
三、儀器投入:年初廠商贈送的全自動血凝分析儀,為科室的建設提供了硬件支持和技術保證。
四、室間質控:20xx年我院檢驗科的室間質控成績繼續(xù)在20xx市保持領先,每季度室間質控成績均保持在全市前列。
五、學科建設:在院部領導的'帶領下,積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通,多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議,在增設檢驗項目、提高檢驗質量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫,并與臨床各科室密切配合,努力滿足臨床的檢驗需求。
六、精神文明:科室全體人員,能主動投入醫(yī)院的各項中心活動,放棄自己的休息,參加到醫(yī)院的各項活動中,積極參加慶祝建黨90周年衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演、海門之夏悅來專場演出等活動,樹立了良好的白衣天使形象。
辦公室工作:
一、與吳主任緊密合作,對待任何工作都積極主動,接待工作力求認真負責。
二、認真完成各項報表、資料,做好今年的高級職稱人員的考試報名工作。
三、與醫(yī)院各科主任多方溝通,努力滿足科室要求。
檢驗科主任工作總結2
光陰如梭,轉眼間這一年即將步入尾聲,回首過去,是為了更好地面向未來。黨和國家注入了新鮮的血液,我們期待將會帶來嶄新的面貌。時刻關注黨的政策方針,緊跟黨的步伐,不斷進步?;仡櫦磳⑦^去的一年,總結如下:
1、認真學習黨的各項方針政策。
樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。為人作風正派,顧全大局,和同事能和睦相處。醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方面。
2、強烈的事業(yè)心和責任感。
對待每一個前來檢查的病人,都能做到耐心、熱心、仔細。始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念,做到不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。
3、積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習。
通過學習與回顧,加強自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的現(xiàn)實情況下,能積極主動的配合科室主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,認真履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向科室主任反映,堅持做到復查,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,為病人的診治爭取時間。
工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨床生化的.參考值發(fā)給各個科室,方便各位醫(yī)生和護士。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,積極參加本學科的`各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,學習最新知識、新進展。爭取今年一次通過中級檢驗技師的考試。
4、未來展望。
在新的一年里,我一定高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。
檢驗科主任工作總結3
20xx年過去了,充滿希望的20年向我們走來。一年來,在醫(yī)院領導和主任的正確領導下,在同事的幫助下,我們圍繞醫(yī)院中心,結合科室的工作特點,樹立高度的敬業(yè)精神和責任感,積極工作,求真務實,不斷提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,提高全科質量,積極配合主任做好臨床實驗室的各項工作。工作取得了一些成績,但也存在一些問題??偨Y如下:
一,思想政治方面
積極要求進步,認真學習黨的方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫(yī)院的各種政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習和專業(yè)學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識和大局意識,勇于實踐和創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想,想患者所想,操心患者所想,圍繞我院改革發(fā)展大局,認真完成醫(yī)院下達的各項任務。為人正派,不嚼舌根,不做小報告,不隨意評論上級決策。顧全大局,與同事相處融洽,無論在工作還是生活中,都互相關心,互相幫助。
二、醫(yī)德與醫(yī)療質量
有很強的敬業(yè)精神和責任心,對待每一個來檢查的病人,能夠“操心病人要什么,想病人想什么”,全心全意為病人服務。勤奮,始終保持積極的工作作風和勤奮精神。對于不符合檢驗質量的樣品,要求患者重新保存,并與患者說明原因,取得患者認可。嚴格組織紀律觀念,做到早上班、晚下班、不遲到、早退或值班。不存在收受患者餐費、紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,不存在醫(yī)療事故。工作中發(fā)現(xiàn)的問題可以及時糾正和糾正,隨時與各部門保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)患者標本保存有問題兩次,并及時通知相關部門,要求再次保存標本進行檢查,避免錯誤和事故。在工作中,注重各種知識的學習和積累,堅持獨立思考和大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人誠實,心胸開闊,堅持追求高標準,高效率,嚴格要求。業(yè)務能力相對較強,能夠勝任自己的工作,敬業(yè)。
三.商務工作和學習
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,通過學習和復習加強自身素質的提高。我能很好的端正自己的學習態(tài)度,從不抱怨,也不累。在業(yè)務工作中,認真履行科里的各項規(guī)章制度,嚴格遵守各項檢查操作的操作規(guī)程。認真負責地對待工作,始終以謹慎的工作態(tài)度對待每一個被檢查的標本,認真處理工作中遇到的疑難問題。如果檢測結果與臨床診斷不符,應在第一時間向老師報告,堅持復查,保證檢測報告的'準確性,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度,及時通知臨床醫(yī)生或患者,為患者的診斷和治療爭取時間。努力工作,保質保量完成領導交給的任務。
面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們可以清醒地認識到,強化內功是生存之道。因此,我們應該在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,積極參加各種學習講座
只注意認真做好自己的工作,不為領導分憂,幫助同事。有時候工作不夠細致,有急躁,沒有足夠的開拓創(chuàng)新。在總結成績的同時,我覺得自己在以下幾個方面做的還不夠:放松了這幾年的學習,強調了明年職稱考試的問題,放松了思想改造。有時候工作忙的時候會表現(xiàn)出不耐煩,給工作帶來一些負面影響。你考慮的不夠細致,工作不夠嚴謹。在新的一年里,我一定要高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,在工作中解決實際問題的同時學習、總結、提高,爭取學習質量的新提高??偸翘幪幙吹阶约旱牟蛔?,繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自己的缺點。
檢驗科主任工作總結4
一、強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核,探索建立崗位考評機制和激勵機制,提高我科室醫(yī)師技術水平及工作積極性。
1、不定期對住院醫(yī)師基本理論知識、基本技能操作進行抽考,成績記入年終考評。
2、對每年進行兩次三基知識展開復習。對考試成績優(yōu)異者,給予獎勵。
3、對新入院醫(yī)技人員進行崗前培訓,尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓。
4、對參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學生重點強化培訓、組織相關專業(yè)知識講座。
5、建立我科“最受學生歡迎的老師”評選方案,交由主任審批。審批通過后,每年評選兩名“最受學生歡迎的老師”,對最受學生歡迎的老師予以獎勵。
二、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育工作,抓衛(wèi)技人員“三基”培訓,加大督促和考核力度,努力營造良好的學習氛圍:
1、組織科內業(yè)務骨干開展小講課;抓好科內講課教學,要求各學員必須參加科內業(yè)務學習,要求講課有教案,有記錄,由教學秘書作好登記工作;
2、根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需求,選派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習,外出參加學術活動的人員,做好登記;
3、參加院內衛(wèi)技人員“三基”年度考核2次,加大初級醫(yī)師技能考核力度。注重人員崗位職責、規(guī)章制度、相關法律知識考核。
4、抓好進修生、實習生的'管理工作。
5、抓好醫(yī)學科研、論文、新技術、新項目的收集、整理工作。
6、建立我科“實習標兵”評選方案,交由主任審批。審批通過后,每年評選實習生人數(shù)15%的“實習標兵”,對實習標兵予以獎勵。
三、按照實習生《實習大綱》的要求實施教學:
1、完成20xx-20xx年度實習生實習計劃,繼續(xù)堅持實習生、進修醫(yī)師及住陪醫(yī)師的崗前培訓制度,做好各類學員的崗前培訓工作。
2、作好接收20xx-20xx新來實習生、進修生及住陪醫(yī)師到我院臨床實習的準備工作。
3、進一步制定、完善并落實好教學工作制度,如教學查房制度、收集教學病歷制度、實習生管理制度、帶教老師管理制度等;督促各級人員執(zhí)行相關制度,落實職責,定期檢查教學登記本,并逐步將其與勞務費掛鉤。
4、繼續(xù)加強教學質量監(jiān)控,重視學生的信息管理反饋,做到發(fā)現(xiàn)問題、及時反饋,并提出改進措施。
5、科室主任、教學秘書要加強對學生的日常帶教工作,教研室工作要常態(tài)化。并建議各教研室組織多樣化活動,提高教師積極性,要重視青年培養(yǎng)性人員的建設,在穩(wěn)定的教學秩序的基礎上不斷促進教學改革。
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