通過(guò)寫(xiě)工作總結(jié),我們可以清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成績(jī)。下面是范文網(wǎng)小編分享的物業(yè)上半年工作總結(jié)3篇 學(xué)校物業(yè)經(jīng)理上半年工作總結(jié),供大家參考。
物業(yè)上半年工作總結(jié)1
時(shí)光荏苒,彈指間20xx年上半年已與我們擦肩而過(guò),回顧已逝歲月,xx物業(yè)管理有限對(duì)上半年工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),同時(shí)對(duì)下半年有關(guān)工作進(jìn)行調(diào)整。
一、上半年工作中存在的問(wèn)題
1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)氛圍不太好,領(lǐng)班應(yīng)該積極配合好經(jīng)理的工作,融洽好與員工的關(guān)系,項(xiàng)目經(jīng)理要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、日常工作中各項(xiàng)規(guī)章制度及工作要求在執(zhí)行和落實(shí)時(shí)有些敷衍,下一步要狠抓落實(shí)。
3、各項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)員工日常工作的培訓(xùn),重視度不夠,尤其是有關(guān)院感培訓(xùn)執(zhí)行比較差,建議充分利用每日例會(huì)進(jìn)行反復(fù)培訓(xùn),才能使員工吃透弄懂。
4、各項(xiàng)目經(jīng)理管理水平的提升過(guò)于緩慢,建議每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步就會(huì)多一點(diǎn)。
5、有些項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,建議多看一些關(guān)于管理及心理學(xué)方面的書(shū),有效的提高自己的管理水平。
6、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)保潔工作流程的認(rèn)知度不夠,導(dǎo)致保潔人員的工作過(guò)于隨便,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。
二、下半年有關(guān)工作調(diào)整
從下周開(kāi)始各項(xiàng)目經(jīng)理每天的日志改為xx,在每周五晚十二點(diǎn)之前對(duì)本周工作的總結(jié)和下周工作的安排發(fā)至x總手機(jī)。
1、各項(xiàng)目經(jīng)理必須表述出一周的工作重點(diǎn)存在的問(wèn)題及解決的方法,不能再只是大白話,對(duì)下周工作計(jì)劃要求要有實(shí)效性的表述。
2、公司從下周開(kāi)始去各項(xiàng)目部落實(shí)工作時(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)則是各項(xiàng)目經(jīng)理提供的工作計(jì)劃,如果沒(méi)有按時(shí)提交工作計(jì)劃者則按公司的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。
從本月開(kāi)始項(xiàng)目經(jīng)理的會(huì)議改為“半月談”,每月的第一個(gè)周六仍為領(lǐng)班以上所有人員的例會(huì),第三周的周六為項(xiàng)目經(jīng)理的例會(huì),無(wú)故不到者領(lǐng)班罰款100元,經(jīng)理罰款200元。
1、各項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)上半個(gè)月工作的情況進(jìn)行詳細(xì)解說(shuō)即存在的問(wèn)題、解決的辦法并要求對(duì)下半個(gè)月的工作有整體規(guī)劃。
2、領(lǐng)班的日志公司不做要求,各項(xiàng)目經(jīng)理自行安排。
對(duì)上半年存在的問(wèn)題,所有人要引起高度重視,目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈企業(yè)想生存,必須靠質(zhì)量,望大家下半年針對(duì)以上六個(gè)問(wèn)題拿出整改方案進(jìn)行改進(jìn)加強(qiáng)。
物業(yè)上半年工作總結(jié)2
上半年,物業(yè)部在市場(chǎng)管理中心的領(lǐng)導(dǎo)下,按照信基總公司制定的“管理、安全、提升、發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo),努力做好建章立制、員工隊(duì)伍建設(shè),以完善的管理規(guī)章制度和能打硬仗的員工隊(duì)伍,保障做好本職工作,達(dá)到安全生產(chǎn)和增收節(jié)支的目的。
一、建立完善的規(guī)章制度。
按照總公司的部署,在市場(chǎng)管辦的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善市場(chǎng)物業(yè)部經(jīng)理、維修員工、保潔人員的崗位職責(zé)劃分、工作崗位職責(zé)描述、日常工作流程,以完備的規(guī)章制度來(lái)保證物業(yè)部各項(xiàng)工作有規(guī)矩可循,有制度可依;使每一位員工明確自己的崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容,清楚的知道什么時(shí)間哪一名員工應(yīng)當(dāng)干什么工作;將繁雜的物業(yè)管理工作分解到班組、到個(gè)人,努力做到人盡其責(zé),人盡其用;每一名員工有自己負(fù)責(zé)的工作范圍,有自己的工作目標(biāo),有自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任;集合全體員工的能力,爭(zhēng)取把市場(chǎng)分配的工作做地更好。
二、做好員工的技能培訓(xùn)。
由于各種原因,市場(chǎng)物業(yè)部水電維修隊(duì)伍很不穩(wěn)定,整體專(zhuān)業(yè)技能不高,供配電理論知識(shí)匱乏,專(zhuān)業(yè)操作技能不規(guī)范;按照信基總公司的要求年初制定了信基北塊水電維修員工操作技能培訓(xùn)計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃報(bào)市場(chǎng)批準(zhǔn)后逐步實(shí)施。
信基北塊三個(gè)市場(chǎng)不同于其他市場(chǎng),全都是10kv高壓進(jìn)線用戶,配備有大小不同、型號(hào)各異的自有產(chǎn)權(quán)配電變壓器8臺(tái)套;按照國(guó)家電力監(jiān)察委員會(huì)的規(guī)定,必須配備具有“高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證”的人員方可操作,避免發(fā)生意外事故;物業(yè)部為了普及基本配電管理知識(shí)、簡(jiǎn)單倒閘操作技能、一般安全用電知識(shí)、簡(jiǎn)單電工計(jì)算問(wèn)題;在市場(chǎng)管理辦公室的配合下,精心準(zhǔn)備了由配電、用電設(shè)備的日常巡視要求和注意事項(xiàng),停送電的倒閘順序,保險(xiǎn)系數(shù)的簡(jiǎn)單計(jì)算,簡(jiǎn)單安裝計(jì)算等共二十項(xiàng)簡(jiǎn)單實(shí)用的操作技能試題,于三月份以及新進(jìn)公司員工的開(kāi)始上崗時(shí),進(jìn)行一次技能普及。
5月上旬,為了檢查員工基本操作技能掌握牢固程度,檢查個(gè)別員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足和欠缺,又用同樣的考題改變方式進(jìn)行一次模擬考試,督促全體現(xiàn)有員工,不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。
三.爭(zhēng)取做到安全生產(chǎn)。
安全是第一生產(chǎn)力,只有繃緊安全生產(chǎn)這根弦,才能有良好的經(jīng)濟(jì)效益;為了達(dá)到這個(gè)目的,信基北塊物業(yè)部自元月開(kāi)始,建立供配電設(shè)施每月一次的安全運(yùn)行大檢查制度;大型固定資產(chǎn)設(shè)施檢修運(yùn)行檔案;物業(yè)水電維修日志;為了避免流于形式,安全檢查全員參加并人人簽字,市場(chǎng)不定期檢查和復(fù)查。
登高工具、絕緣工具、維修工具定期檢查;并實(shí)行新老員工搭配施工、兩市場(chǎng)合并值班等措施確保安全生產(chǎn)。
四、努力做好增收節(jié)支。
調(diào)味市場(chǎng)1~4月份上交水電費(fèi)277628.91元,1~4月份收繳水電費(fèi)289530.40元。(5~6月份水電費(fèi)7月8~10日收繳)
廚具市場(chǎng)半年來(lái)進(jìn)行了一下8項(xiàng)節(jié)能改造:
1、一樓照明日關(guān)燈減半和只留監(jiān)控區(qū)照明兩次改造使原有69根40w日關(guān)燈減少到目前的27根,在不影響照明和監(jiān)控的前提下每日減少理論用電近20度,每年減少用電六七千度,算上燈管、電棒的其他費(fèi)用節(jié)約的更多。
2、二樓照明大燈減少五分之二。
3、市場(chǎng)外圍在保證安全的條件下減少兩個(gè)大型射燈。
4、嚴(yán)格控制市場(chǎng)西門(mén)電子顯示屏使用時(shí)間。
5、八臺(tái)自動(dòng)扶梯、四部貨梯不用時(shí)停止供電,既減少設(shè)備空載損耗,又提高設(shè)備使用壽命。
6、三號(hào)變壓器確定退出運(yùn)行。
7、金杯路廣告牌原有12盞射燈照明,現(xiàn)在金杯路亮化工程的實(shí)施,射燈停電不影響廣告效應(yīng)。
8、辦公用電每月評(píng)比,努力減少辦公用電。使市場(chǎng)收費(fèi)用電部分占市場(chǎng)總用電量的百分?jǐn)?shù)由1月份的30.7%、2月份的36.3%、3月份的35.1%、4月份的47.67%到5月份的53.76%逐步上升。
貨梯、自動(dòng)扶梯屬于復(fù)雜電器設(shè)備,國(guó)家規(guī)定維修保養(yǎng)必須由有一定資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)維保公司委托代管,為了減少支出,物業(yè)部全體員工努力學(xué)習(xí),到書(shū)店購(gòu)回幾套電梯扶梯維修專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,一邊學(xué)習(xí),一邊操作,在請(qǐng)電梯公司最后一次的維修保養(yǎng)的機(jī)會(huì)里,學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單故障的維修和排除技術(shù);改變了以前四五個(gè)月電梯故障不會(huì)維修,靠一部電梯維持使用的被動(dòng)局面,目前四部電梯、八部扶梯全部能夠正常運(yùn)行,已經(jīng)能夠保證設(shè)備完好以備隨時(shí)使用。
五、盡最大努力做好市場(chǎng)保潔工作。
去年底,兩個(gè)市場(chǎng)的保潔工作分別承包給當(dāng)?shù)卮迕瘢捎诒嵢藛T變化比較大,原來(lái)人均保潔任務(wù)不到現(xiàn)在工作量的一半,工作難度可想而知;經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致的工作,兩個(gè)市場(chǎng)的清潔工基本都能完成當(dāng)天的清掃、保潔任務(wù);在今年的創(chuàng)建國(guó)家文明衛(wèi)生城市的多次大檢查中,用全體清潔工辛勤勞動(dòng)的汗水,換回市場(chǎng)的干凈衛(wèi)生的良好形象。
六、工作中亟待解決的問(wèn)題。
1.由于市場(chǎng)水電維修人員的專(zhuān)業(yè)技能、人員素質(zhì)差別較大,5月份日常操作基本技能考試效果不佳,許多應(yīng)知應(yīng)會(huì)的簡(jiǎn)單知識(shí)和日常操作技能也沒(méi)有掌握,專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)刻不容緩。
2.調(diào)味市場(chǎng)的安全用電形勢(shì)比較嚴(yán)峻,廚具市場(chǎng)的收費(fèi)用電和市場(chǎng)總用電量的比例亟待進(jìn)一步提高,在以后的工作中要嚴(yán)格管理,堵漏補(bǔ)缺。
3.廚具市場(chǎng)復(fù)雜電子設(shè)備較多,如電子顯示屏的控制軟件的使用,消防自動(dòng)報(bào)警成套設(shè)備的使用,電子監(jiān)控設(shè)備的'維修技術(shù),目前還沒(méi)有掌握。
4.電梯、扶梯的年檢問(wèn)題。(10月份)
物業(yè)上半年工作總結(jié)3
在這驕陽(yáng)似火的季節(jié),我驚訝的發(fā)現(xiàn)今年已經(jīng)過(guò)去了一半了,心里不由得回想自己這半年的工作,其中有做的好的,也有需要進(jìn)一步提高的,但總之工作還是卓有成效。因此,現(xiàn)在我將我在xx物業(yè)公司今年上半年的客服工作總結(jié)如下:
一、遵守員工守則,加強(qiáng)精神建設(shè)
在這半年里,我時(shí)刻要求自己,從未有半點(diǎn)放松。因?yàn)槲抑牢疑頌榭蛻舴?wù)人員,業(yè)主客戶們有疑問(wèn)第一時(shí)間就會(huì)向我咨詢,而代表著公司門(mén)面的我如何表現(xiàn)才能讓客戶對(duì)我們物業(yè)公司滿意,這是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。因此我不斷地利用空閑時(shí)間來(lái)閱讀相關(guān)書(shū)籍為自己的大腦充電,面對(duì)鏡子練習(xí)自己的言談舉止,對(duì)于公司的員工守則我更是爛熟于心,一舉一動(dòng)都盡量符合公司的標(biāo)準(zhǔn),力求為業(yè)主客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、認(rèn)真工作,不忘初心
在工作上我始終不忘自己成為優(yōu)秀客戶服務(wù)人員的本心,在今年里獲得了業(yè)主客戶x個(gè)五星好評(píng),x個(gè)差評(píng),為客戶解決難題x次。因?yàn)槭虑樘幚硌杆俣沟梦飿I(yè)公司在小區(qū)內(nèi)口碑極佳,但是這些也離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào),是屬于我們整個(gè)物業(yè)公司通力合作的成果,而我作為客服人員只是能夠在最短的時(shí)間內(nèi)將客戶所需所求準(zhǔn)確而細(xì)致的上報(bào)而已。x月份在物業(yè)部的那次茅盾沖突事件也是最終被我調(diào)解成功,沒(méi)有從口角沖突演變成肢體沖突,充分展示了我的職業(yè)素養(yǎng)和為業(yè)主客戶服務(wù)的真心。
三、工作上的不足與缺點(diǎn)
身為客服人員,雖然努力以高素質(zhì)高要求來(lái)約束自己,但是平時(shí)工作中還是有一些失誤與失職。就像這半年里我總共遲到了x次,平均每月遲到x次,實(shí)在是有違一名優(yōu)秀員工的素質(zhì)。并且在x月份因?yàn)槲业囊粫r(shí)誤操作,導(dǎo)致公司電腦內(nèi)的文件發(fā)生了損壞,影響了一些工作的展開(kāi)。這些問(wèn)題雖然都沒(méi)有造成太壞的影響,但是依舊是我沒(méi)能做好自己本職工作的證明,表現(xiàn)了我在工作中有著心不在焉的狀況。但是經(jīng)過(guò)我的努力糾正,在這個(gè)月月初到目前,我沒(méi)有一次遲到,充分表現(xiàn)了我改正的良好結(jié)果是喜人的,努力是有效的。
最后,我在這半年內(nèi)充實(shí)了很多,也經(jīng)歷了一些事情,思想上自然變得更加成熟,想法也比之去年要理智許多。在今年下半年中,我一定會(huì)再接再厲地將我身上的缺點(diǎn)進(jìn)一步改正,將我身上的優(yōu)勢(shì)更大的發(fā)揮出來(lái),為我們客服部創(chuàng)造新的輝煌!
物業(yè)上半年工作總結(jié)3篇 學(xué)校物業(yè)經(jīng)理上半年工作總結(jié)相關(guān)文章:
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