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工作總結(jié)的通知范文4篇(做好總結(jié)工作的通知)

時間:2024-02-01 16:24:00 工作總結(jié)

  在寫工作總結(jié)的時候要實事求是,具體到各個細節(jié),這樣才能提升自己的工作效率,那么相關的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的工作總結(jié)的通知范文4篇(做好總結(jié)工作的通知),歡迎參閱。

工作總結(jié)的通知范文4篇(做好總結(jié)工作的通知)

工作總結(jié)的通知范文1

  公司各部門:

  為進一步提升各部門管理水平,提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,為更好地規(guī)劃下一步,明確工作目標,公司對完善各部門工作總結(jié)及計劃制度進行了再強調(diào)和要求。

  各部門應對當月工作及時進行總結(jié)檢查,并對下月工作進行規(guī)劃,并將其作為一項制度來執(zhí)行,進一步完善工作計劃內(nèi)容、完成時間、執(zhí)行時間、責任人。各部門負責人要將本部門的工作總結(jié)及計劃于每月28日及時上交行政部(Word電子版和Word打印版各一份),由行政部及時上報總經(jīng)理,公司總經(jīng)理辦公室將會對各部門的月工作計劃進行通報,并對上月的工作完成情況進行檢查并通報,對未完成的工作任務分析原因,提出最后完成期限。

  各部門負責人要做好本部門員工工作計劃及總結(jié)編寫的組織及督促工作,要求工作任務分解到人,明確量化。部門員工的.月工作計劃、總結(jié)由部門負責人審核,并于每月月底報行政部備存,以備檢查執(zhí)行情況。

  備注:1.A4紙打印,標題字體為小二號黑體。

  2.頁邊距上下左右為:2.5厘米、2.5厘米、2.5厘米、2厘米。首行縮2字符,間距1.5倍行距,如遇最后一頁無正文,可適當調(diào)節(jié)行距。 4.正文字體為“宋體”,字號為“小四號”,頁碼居下居中。 5.時間用漢字書寫的,將年、月、日標全,零寫為“O”。

  附件一:《XXX部月工作總結(jié)及工作計劃模版》

  東港凱達置業(yè)有限公司

  行政部

  20xx年4月2日

  附件一

  XXX部月工作總結(jié)及工作計劃模版

  進一步提升各部門管理水平,提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,為更好地規(guī)劃下一步,明確工作目標,公司對完善各部門工作總結(jié)及計劃制度進行了再強調(diào)和要求。

  XX月工作回顧

  XX月工作中存在問題及如何處理

  XX下月工作計劃

  東港凱達置業(yè)有限公司XXX部

  部門負責人: 二〇XX年四月二日

工作總結(jié)的通知范文2

公司各部、室:

  20xx年,在局黨組和公司黨委的堅強領導下,公司全體員工堅持"安全供水、誠信服務、科學管理、持續(xù)發(fā)展"的經(jīng)營宗旨,乘勢而上,積極作為,在政風行業(yè)建設、員工隊伍建設、優(yōu)質(zhì)服務、文化建設、工程建設、供水秩序管理等方面都取得了令各級領導和廣大群眾首肯的佳績,全面完成了與主管局簽訂的責任目標及上級安排的各項任務:年度主要經(jīng)濟指標較上年同期均有大幅度提升。高質(zhì)量、高速度地完成了高鐵片區(qū)供水加壓站建設并正式投入運行,完全能夠滿足高鐵站、工業(yè)城等區(qū)域水量、水壓需求;完成了湖東水廠輸水管道復線鋪設,實現(xiàn)了從湖東水廠取水頭部至凈水廠安全輸水的"雙保險",大大提高了城市供水安全保障力。完成了近14萬塊用戶水表的"掛牌"工作,較為全面、徹底地摸清了家底,解決了長期困擾公司經(jīng)營發(fā)展的最大難題。公司供水規(guī)范化管理及安全技術管理體系再次通過了省建設廳專家評估組驗收,并獲得全省同行業(yè)前三名的好成績。并榮獲20xx年全國基礎設施建設先進企業(yè)、河南省人居環(huán)境范例獎等等。為公司進一步全面深化改革和供水事業(yè)快速發(fā)展打下了堅實基礎。

  為總結(jié)經(jīng)驗、鼓勵先進,公司決定對20xx年度涌現(xiàn)出來的先進集體、班組及個人進行表彰?,F(xiàn)將具體事項通知如下:

  一、先進集體評選條件

  1、部門領導班子富有凝聚力,能夠認真貫徹落實黨的路線、方針政策和公司的各項規(guī)章制度。

  2、20xx年度工作責任目標考核為優(yōu)秀的部門。

  3、無違法違紀、違反計劃生育政策和違反社會治安綜合治理現(xiàn)象發(fā)生,全年無重大安全責任事故發(fā)生,未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。

  二、先進班組評選條件

  1、班組員工具有良好的業(yè)務素質(zhì)和服務意識,相互之間團結(jié)協(xié)助,工作積極主動,認真負責,完成任務突出。

  2、班組能夠顧全大局,積極配合有關部門協(xié)同工作。

  3、無違法違紀、違反計劃生育政策、違反社會治安綜合治理和重大安全責任事故發(fā)生,未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。

  4、班組員工原則上不少于5人。

  三、先進個人評選條件

  1、擁護黨的政策,思想覺悟和業(yè)務水平有較明顯提高,具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神,艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的拼搏精神,與時俱進、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神,團結(jié)協(xié)作、互相關愛的團隊精神。

  2、自覺遵守黨紀國法和公司各項規(guī)章制度及勞動紀律,沒有違法亂紀、酗酒鬧事和責任事故,無任何投訴或新聞曝光事件。

  3、職業(yè)道德好,堅持優(yōu)質(zhì)服務,從不利用工作之便向用戶吃、喝、拿、卡、要或刁難用戶。

  4、積極參加公司舉辦的各項活動,在舉辦的.各項活動中取得優(yōu)異成績。

  5、尊重領導,團結(jié)同志好,工作堅持原則,服從分配,任勞任怨,勇挑重擔,在實際工作中起到模范帶頭作用,完成任務好。

  四、有下列情形之一者,取消評先資格

  1、部、室負責人年度受過處分的,其部、室及個人一律不得參與評選;

  2、員工本人受過全公司通報批評、處分的,不得參與個人評選。

  五、先進名額分配

  1、先進集體3個。由公司黨委辦公會研究評定。

  2、先進班組17個(鑒于工程部20xx年度在工程建設中的突出表現(xiàn),給其增加1個年度先進班組) ,先進個人33名。先進個人原則按20xx年底各部室實際人數(shù),不足5人的分配1名先進名額,超過5人的先進名額原則不超過部、室總?cè)藬?shù)的5%,報公司黨委辦公會研究評定,同時從33名先進個人中評選5名勞動模范。具體如下:

  六、為鼓勵員工積極踴躍地撰寫新聞稿件,宣傳企業(yè)文化,弘揚企業(yè)精神,評選1名新聞稿件撰寫先進個人,并對年度各發(fā)稿人進行獎勵。

  七、各部、室要本著客觀公正的態(tài)度進行評選、推薦。

  先進集體、先進班組和先進個人評出后將進行公示,凡有舉報并經(jīng)查實不符合先進條件的,將取消相應的先進資格,同時其部、室相應先進名額按作廢處理。

  八、請各部、室于2月12日前將推薦的先進班組和先進個人名單報公司人力資源部。

  特此通知。

  20xx年2月8日

工作總結(jié)的通知范文3

  為總結(jié)20xx年上半年工作、制定下半年工作計劃,局機關定于7月10日召開20xx年半年工作總結(jié)會議,現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、會議時間:7月10日上午9點

  二、地點:通濟大院601會議室

  三、有關要求:

  1.各科(室)負責人匯報本部門上半年工作情況和下半年工作設想,時間控制在5分鐘之內(nèi),以數(shù)據(jù)說話,說明完成任務情況和未完成工作情況。對未完成的'工作要說明理由。

  2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結(jié)在局OA公示。

  3.半年工作總結(jié)后,局全體黨員參加黨員活動。

  禪城區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局

  20xx年7月2日

工作總結(jié)的通知范文4

各下屬公司、公司各部門、各項目部:

  在即將過去的20xx年里,在公司領導的正確領導和全體員工的'共同努力下,公司取得了長足的發(fā)展和進步,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、欣欣向榮的態(tài)勢。為總結(jié)經(jīng)驗,正視問題,改進不足,確保在充滿機遇和希望的20xx年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績,公司要求各下屬公司、各部門、各項目部本著全面客觀、求真務實的精神,組織員工認真做好20xx年年度工作總結(jié),精心謀劃20xx年年度工作計劃,具體要求如下:

  一、高度重視,認真組織,人人參與,全面回顧、逐項總結(jié)20xx年度所承擔各項工作指標(或任務)的實際完成情況。既要肯定工作成績,又要客觀分析存在的問題和不足,提出切實可行的改進意見或合理化建議。

  二、認真總結(jié),理性分析,精心計劃。在認真總結(jié)20xx年度工作的基礎上,結(jié)合公司實際及發(fā)展目標,理性分析內(nèi)外環(huán)境,精心計劃20xx年度的工作,做到計劃目標清晰、重點突出、措施可行。

  三、表述時應抓住重點、突出亮點,語言簡潔,注重用事實和數(shù)據(jù)說話。

  四、《年度工作總結(jié)和計劃》提交截止時間為20xx年x月x日。中層以下員工交所在部門經(jīng)理,同時將電子版發(fā)送至行政人事部XX郵箱;中、高層管理人員還須制作好PPT匯報版一并交公司行政人事經(jīng)理XX處。

  五、公司將于12月下旬組織召開員工年度總結(jié)述職考評會議,聽取匯報,具體考評方案和考評時間另行通知。

  特此通知。

xxxxxx有限責任公司

20xx年xx月xx日

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