在寫工作總結(jié)的時候要實事求是，具體到各個細節(jié)，這樣才能提升自己的工作效率，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的辦公室員工年度工作總結(jié)4篇(辦公室員工工作總結(jié))，歡迎參閱。

辦公室員工年度工作總結(jié)1

　　一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全體同事的幫助下，我緊緊圍繞辦公室的中心任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責，努力提高工作能力和綜合素質(zhì)，力爭做好各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，牢固政治思想基礎(chǔ)

　　及時了解和學(xué)習(xí)黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策，緊跟形勢更新思想，不斷加強黨性鍛煉，確保在思想上、政治上與行動上始終同黨中央保持高度一致。工作之余，我通過網(wǎng)絡(luò)、報紙等渠道時刻關(guān)注國內(nèi)外時事大事及環(huán)保新動態(tài)，使自己對當今國內(nèi)國際形勢和發(fā)展有更為理性的分析。

　　二、虛心好學(xué)，努力提高辦公技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　為盡快適應(yīng)工作環(huán)境，弄清工作的方向、目標和任務(wù)，我堅持“向人學(xué)，向書本學(xué)”的思路。一方面吃透上級精神，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、區(qū)、市有關(guān)環(huán)保和社會發(fā)展的指示精神;收集各行信息，多方積累素材把握局里的工作動態(tài);多與各股(室)、站、大隊聯(lián)系，更多地了解和熟悉各方面的情況，注重與同事們團結(jié)協(xié)作，努力做好各項工作。另一方面認真學(xué)習(xí)各種環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)，虛心向局里的前輩們請教，并跟隨領(lǐng)導(dǎo)和同事深入企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法，了解整個執(zhí)法過程。通過理論與實際相結(jié)合，進一步提高了我運用環(huán)保法律法規(guī)解決實際問題的能力，豐富和鞏固了專業(yè)知識。

　　三、腳踏實地，勤懇工作

　　辦公室是對外聯(lián)系的重要紐帶，工作比較繁雜，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮。為此，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。一年來主要工作內(nèi)容及工作效果有：

　　一是較好地完成了一定量的.文字材料工作。為了提高自己的寫作能力，我認真向辦公室主任請教，從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同志提出意見和建議。通過不懈努力，一年來主要完成了“環(huán)保局20xx年工作總結(jié)”和“20xx年工作計劃”初稿，并在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，修改完成了定稿上交上級部門。

　　二是配合領(lǐng)導(dǎo)做好“xx生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃編制”工作。作為聯(lián)絡(luò)員，我參加了自治區(qū)舉辦的“生態(tài)市、生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃編制”工作培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我對生態(tài)縣的建設(shè)有了全新的認識，意識到這項工作的重要性、緊迫性和艱巨性?；氐絾挝?，我耐心聯(lián)系需要提供相關(guān)材料的縣各直屬機關(guān)部門的責任人，一一解答責任人的疑問，并上門收發(fā)相關(guān)材料和通知，確保及時收集各種所需材料。對于收集的材料歸檔整理，有利于推動整個編制工作的順利進行。目前，編制工作已完成初稿。

　　三是積極準備綜合性會議的材料和環(huán)保宣傳資料，做好對外聯(lián)系及接待工作。熱情接待環(huán)境污染投訴上訪群眾，做好筆錄，并及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)進行處理。

　　四是深入企業(yè)開展環(huán)保專項行動工作。先后隨同領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)xx多次，主要對。江兩岸的石材加工企業(yè)進行環(huán)保宣傳教育，并督促其盡快完善環(huán)保設(shè)施及相關(guān)環(huán)保手續(xù)。

　　五是配合領(lǐng)導(dǎo)按要求及時給環(huán)保手續(xù)完善并合法排污企業(yè)編寫、打印、頒發(fā)排污許可證。

　　六是單位文件管理及綜合工作。①負責文件收發(fā)、歸檔管理及會議材料歸檔工作，按照相關(guān)規(guī)定對歸檔材料分別進行歸類、整理;及時、準確向單位領(lǐng)導(dǎo)上報重要或急需處理的文件。②按時完成辦公室的其他綜合性事務(wù)工作。

　　四、存在的缺點與不足

　　盡管這段時間通過勤奮，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是現(xiàn)有的業(yè)務(wù)知識對新形勢下的工作需求還有差距，還需加強學(xué)習(xí);

　　二是辦公經(jīng)驗不足，在社交場合不夠成熟，交際能力、應(yīng)變能力尚待提高，工作方法上也還有待改進;三是工作收上還存在一定惰性，偶爾還會有遲到現(xiàn)象，吃苦能力也不夠;四是各類公文的寫作底子仍然比較薄弱，總體寫作水平還需加強學(xué)習(xí)和鍛煉;五是工作細心度不夠，有時會在小問題上出現(xiàn)錯漏。

　　五、今后工作努力方向

　　1、做好辦公室工作，加強綜合協(xié)調(diào)處事能力。一方面做好日常工作，全面圍繞全局工作計劃開展工作;另一方面在對上協(xié)調(diào)、對內(nèi)協(xié)調(diào)上要增強主動性，爭取領(lǐng)導(dǎo)和各股(室)、站、大隊的理解和支持，促進機關(guān)和諧發(fā)展。

　　2、繼續(xù)做好“生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃工作”，努力推進生態(tài)建設(shè)。

　　3、勤于動筆，增強文字功底和思維能力，盡快提高寫作能力;努力完成局里的新聞信息報送任務(wù)。

　　4、努力配合局領(lǐng)導(dǎo)完成力所能及的工作。

　　5、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作中克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

　　總之，這一年的鍛煉，我有進步，但也有不足。在今后的工作中，我將努力改進不足，提高自身涵養(yǎng)與綜合素質(zhì)，更好的勝任工作，為環(huán)保局的建設(shè)和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

辦公室員工年度工作總結(jié)2

　　在20xx年的工作中，辦公室作為項目分公司的綜合職能部門，在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司辦公室的關(guān)心幫忙和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞公司和分公司分配的各項任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為當好“窗口部門”作出了必須的貢獻?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

　　一、細處作手，“實干”與“干實”的相統(tǒng)一

　　發(fā)耳項目分公司辦公室作為分公司的綜合協(xié)調(diào)部門，在我們工作過程中，極度重視落實公司及分公司各項規(guī)章制度，堅持做好日常對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，從細處作手實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一，為分公司施工建設(shè)工作當好大本營。在干實上注重提高層次，不僅僅日常工作準確到位，而且更借鑒、引用新的辦公模式、辦公管理辦法等，努力做到真正自覺地、全面地貫徹服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事做好項目領(lǐng)導(dǎo)的幫手工作、注重深入體察并準確反映分公司工作的整體狀況和各個部門的員工所需。我們在工作中，主要作手于四個方面的工作：

　　1、堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與用心主動關(guān)注基層員工狀況、企業(yè)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動工作開展的過程，實際上就是為企業(yè)服務(wù)，為員工謀利益的過程。在工作實踐中，我們針對分公司生產(chǎn)生活中存在的問題和員工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出推薦和意見，透過各種渠道輸送合理化的推薦，在盡力協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)層察缺補漏的同時，努力地注重、利用不一樣方式和渠道，了解基層員工們在想什么、做什么;員工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實事求是地分析狀況，進行理性思考，提出意見和推薦，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實、務(wù)實的工作作風。

　　2、在工作范圍上注重“寬”字方針，所有與生產(chǎn)、生活相關(guān)的事情辦公室都要力爭有所知，在提高預(yù)見性上下功夫，增強工作的.超前性。實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應(yīng)付，是影響辦公室工作質(zhì)量和實效的一個重要因素?？朔卸杷枷?，銳意進取，就務(wù)必發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭在某些狀況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時俱進。

　　3、在工作態(tài)度上求深、求實，堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當參謀的著力點，本著喜憂兼報的工作原則，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實情，為決策帶給參考依據(jù)，個性是針對影響工作進展、員工關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。

　　4、緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導(dǎo)方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上，開展督促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。

　　二、緊抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率

　　辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少，與各個部門、工程處聯(lián)系極多，工作量相比較較大，如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，我們以規(guī)范管理為突破口，對工作范圍、工作職責權(quán)限進行明確劃分，職責到人，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。

　　1、規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”，透過學(xué)習(xí)教育，嚴格獎懲和紀律約束。

　　2、規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。要求辦公室人員對公司、分公司的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復(fù)，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。

　　3、規(guī)范辦公室工作的實效性，做到“樹形象”，在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規(guī)范化建設(shè)為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對會議材料、議案、議題、會議秩序等各項工作做到了科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強;對公文的處理做到了準確規(guī)范，傳遞迅速。

　　4、為提高工作效率，在硬件建設(shè)上，人手一臺電腦，根據(jù)各自負責的工作所需進行相應(yīng)配置，并安裝了激光打印機、掃描儀，響應(yīng)分公司辦公自動化的要求推行新辦公模式。

　　5、增強工作主動性和能動性。綜合辦公室因為事務(wù)繁雜，人員出差、聯(lián)系工作業(yè)務(wù)較為頻繁，因此工作人員之間需要互相察缺補漏、互為替補，由此工作主動性和能動性就需要增強，需要“一專多能”，在干好自我的本職工作的同時，對同事的工作職責有所知，共同做好辦公事務(wù)。

　　三、強化奉獻意識，努力營造團結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風貌

　　1、辦公室工作是“不干沒有事，越干事越多”，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實際狀況，重點抓了兩個方面的教育引導(dǎo)工作。一是要大興學(xué)習(xí)之風，不斷引導(dǎo)和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平;同時，還注意組織工作人員加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。

　　2、強化奉獻精神教育，辦公室工作忙、頭緒多，有時會加班加點，時光一長，部分同志流露出厭倦情緒。針對這一狀況，我們透過開展談心、交流溝通活動，使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，嚴格要求，經(jīng)得起鍛煉和考驗，耐得住辛苦、清貧和寂寞，在艱苦的磨練中充實自身，完善自我。

　　透過教育引導(dǎo)使每個辦公室人員在思想和工作作風上逐步提高：能夠圍繞公司和分公司的精神處理各方面的關(guān)系，善于把各方面的力量團結(jié)在一齊，有效的開展工作;提高了心理素質(zhì)，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物，持續(xù)旺盛的精力和斗志;同時也提高了辦公室人員的愛崗奉獻意識，營造了團結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風貌。

　　正是在這種“無私奉獻”精神的支持下，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧?、毫無怨言、用心工作。為圓滿完成各項工作任務(wù)，較好的發(fā)揮綜合職能部門的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自我的一份力量。

　　一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司、分公司要求還有必須差距，在全面發(fā)展上、爭先創(chuàng)優(yōu)上都需要增強改善。在今后的工作中，我們將一如既往認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平，為公司的建設(shè)事業(yè)貢獻自我的力量。

辦公室員工年度工作總結(jié)3

　　一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同志的大力支持和幫助下，他們很好地履行了自己的職責，完成了自己的任務(wù)。將簡要報告過去一年的工作。

　　一、主要特點

　?。ㄒ唬┡W(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

　　我們局是一個特殊的單位，要求大家在實際工作中不斷更新知識，不斷提高素質(zhì)。所以我在工作中非常重視學(xué)習(xí)，堅持邊工作邊學(xué)習(xí)。

　　第一，積極參與政治教育，進一步增強政治思想意識。深刻理解；

　　第二是加強理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)文檔寫作、文檔處理和計算機知識。把握世界上的重點，在重點中找到重點，結(jié)合自身在文檔寫作、文檔處理、計算機知識方面的不足，有針對性地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的寫作業(yè)務(wù)能力。同時，刻苦學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的知識，努力接近“復(fù)合型”人才。

　　第三，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的能力。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。

　　這一年來，我親身體驗了各級領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風格和工作藝術(shù)，受益匪淺，收獲頗多。其次，向同事學(xué)習(xí)。作為一名新干部，如果不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必然會成為制約一個工作者能力發(fā)展的瓶頸。所以單位里的每一個同事都是我的老師，堅持向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)，取長補短，努力充實自己，充實自己，提高自己，培養(yǎng)勤于寫作的工作習(xí)慣，增強寫作能力和思維能力，基本滿足自己工作的需要。正是通過以開放的心態(tài)不斷向他們學(xué)習(xí)，我自己的素質(zhì)和能力才能不斷提高。

　?。ǘ┡ぷ?，培養(yǎng)奉獻精神和愛心

　　在一年的實際工作中，我個人在敬業(yè)精神、思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面都取得了很大的進步，這主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導(dǎo)，以及辦公廳人良好的`工作作風和昂揚向上的精神狀態(tài)。

　　首先是促進職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。參加工作是我人生的轉(zhuǎn)折點，能在這里工作是我莫大的榮幸?？吹揭粋€同學(xué)羨慕的眼神，我沒有理由不珍惜這份工作，把工作做好。在學(xué)習(xí)自己工作的同時，要加強對其他工作的理解和掌握，盡快滿足自己工作的需要。

　　二是加強愛崗精神的培養(yǎng)?！白龊帽韭毠ぷ?，熱愛本職工作，專精本職工作，善于本職工作”是局內(nèi)同志的工作作風。在努力接近資格的同時，他們把珍惜自己的崗位，珍惜每一個工作和學(xué)習(xí)的機會作為提高自己熱愛工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。無論是負責什么工作，都能全力以赴的完成每一項具體的工作，從而在實際工作中體現(xiàn)愛崗敬業(yè)、愛崗敬業(yè)的工作心態(tài)。

　　三是促進敬業(yè)精神的培養(yǎng)。一年來，同志們一直舍己為人，關(guān)愛每一個人，講大局，講奉獻，他們對不眠之夜的奉獻，一直激勵著我去努力。我努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的條件積極參加各種工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。

　?。?）嚴謹細致，做好服務(wù)保障

　　局機關(guān)作為對外的窗口和綜合辦公室，處于承上啟下、左右銜接、協(xié)調(diào)各方的中心位置。能否按照“三個服務(wù)”的標準做好各項工作，取決于它是否有謹慎如履薄冰的責任感，是否有強烈的主人翁意識，是否有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我著重從以下三個方面加強自身建設(shè)。

　　第一，注意細節(jié)，講規(guī)則。做好服務(wù)工作，一定要有嚴謹細致的工作作風。因此，在每一項工作中，我始終堅持一絲不茍、認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成所有工作，盡最大努力使工作完善，保證工作質(zhì)量。

　　第二、各大局講座服務(wù)。局作為中央系統(tǒng)，我作為中央系統(tǒng)的一員，有責任維護機關(guān)的良好形象。所以我一直以維護局方形象為前提完成工作，通過細致周到的服務(wù)體現(xiàn)良好形象，為局方樹立良好形象。

　　第三，注意團結(jié)和表現(xiàn)。人事部組織的培訓(xùn)中，給我印象最深的是局里的團隊精神。我很自豪能在這個團隊中，所以我非常珍惜在這里工作。在工作中，我用真心換取戰(zhàn)友的真情，積極融入集體。同時，努力工作，用自己的工作成績和能力贏得大家的認可。

　　二、存在問題

　　一個人有缺點不可怕，找不到自己的缺點才可怕。所以，只有找到自己的問題，正視問題，敢于改正，才能通過不斷的總結(jié)成長進步。

　　（一）政治理論水平和專業(yè)工作能力不夠強

　　主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)的主動性不夠強；學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力不夠；學(xué)習(xí)的堅持時間不夠長；對自己的工作缺乏深入細致的研究；自身工作的專業(yè)水平有待進一步提高。

　?。ǘ┕ぷ髯黠L不夠扎實

　　主要表現(xiàn)：缺乏精益求精的精神；工作中主觀能動性不夠強，

辦公室員工年度工作總結(jié)4

　　恍惚間一年的時間已經(jīng)如一條干涸的河流，再也無法擠出一些水來了。時間雖然逝去，但是這一年給我留下的，是成長，是經(jīng)歷，是進步！一年很容易過去，接下來的一年也很容易就到來。面對一個新的開始，面對一個新的未來，在此刻，我為自己過去一年的工作做個總結(jié)，爭取能夠為未來一年打下一個基礎(chǔ)，讓其更順利的發(fā)展。

　　一、態(tài)度上

　　這是我進入公司的第三年，三年的時間讓我在這個崗位上更加的專注，也更加的耐心和細致。而在我對工作的態(tài)度上，也有了極大的改變。三年前剛剛大學(xué)畢業(yè)，剛進入工作的時候，還是無法從大學(xué)的`狀態(tài)中走出來，所以做起事情來總是恍恍惚惚的，態(tài)度也沒有完全的端正。時間可以改正我們的錯誤，也可以修正我們的不足。漸漸的，我開始注重自己的態(tài)度起來，我知道這就像和學(xué)習(xí)一般，如果沒有一個良好的態(tài)度呈現(xiàn)于表面上，他人也無法接受我們的工作和學(xué)習(xí)。所以不管怎樣，態(tài)度時一定要有的，不管是只趨于表面，還是蔓延至內(nèi)心，我想這都是一份責任。但這份態(tài)度要真正的發(fā)揮到實處，也是需要我們不斷的去實踐的。所以將來的一年，我會繼續(xù)去發(fā)揚這份優(yōu)點，盡量每天保持一個良好的狀況進行工作，努力創(chuàng)造。

　　二、工作上

　　在工作上有很多的方面都要涉足。隨著時間的慢慢沉淀，我在這些領(lǐng)域里也有了一定的地位。前期是一個態(tài)度的建立，而后期就是實質(zhì)上的要求了。首先要保證自己的工作效率，此外要注重工作方式。這二者也是有所關(guān)聯(lián)的，掌握好了一個正確的工作方式之后，我們的工作效率也自然而然的提升上去了。此外在辦公室這個集體中，我們更應(yīng)該注重一個配合度，很多事情并不是一個人就可以做到的，我們需要逐步去實驗，去探索，而這其中最重要的就是要和他人合作，只有這樣，我們的這份工作才有可能發(fā)揮到它價值的最大化。

　　三、生活上

　　我在平時的工作上是一個很溫和的人，在生活中依然也是。和同事們的相處中，我對自己也有了很多的了解。我平時對自己的要求比較嚴格，雖然是空閑時間，但是我依然會每天堅持保養(yǎng)皮膚，看書，寫文。這些事情都是我每一天必做的事情，我相信只有自己維持了一個好的習(xí)慣，未來的曙光才會更加充滿力量，吸引著我前行。這一年消逝了，可將來一年也已經(jīng)到來，我會調(diào)整好自己，勇往直前！

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