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醫(yī)師的工作總結9篇(醫(yī)師工作總結德能勤績廉)

時間:2024-03-18 12:52:00 工作總結

  大家可以將善于總結看做一種責任,這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識,那么相關的工作總結該如何寫呢?下面是范文網小編分享的醫(yī)師的工作總結9篇(醫(yī)師工作總結德能勤績廉),以供參閱。

醫(yī)師的工作總結9篇(醫(yī)師工作總結德能勤績廉)

醫(yī)師的工作總結1

  時光飛逝,20xx年的工作結束了,在我的不斷的進步中,在我的不斷的努力工作中,我的一年就這樣愉快的結束了,其中我還是有很多的事情值得回顧的,但是一時間也想不起那么多,我會不斷的進步和努力的,其實很多的事情都是這樣,只要這樣下去,就會得到很多的事實,我相信我會做好的!

  時間過得真快,又到了一年一次寫工作總結的時刻,雖然都是對當年的思想、工作、期望的歸納,但今年寫的時候,相比以往,心情顯得激動些。

  今年春節(jié)后,我就來到了xx醫(yī)院,一直在中醫(yī)科做住院醫(yī)師,這對我來說是一個不小的考驗。一是在思想上,我是一個有著整整16年醫(yī)療工作歷程的學生,在原來的單位任職副主任醫(yī)師,從事的是一些較高難度的臨床指導性工作,如何要向一個住院醫(yī)師轉型

  一、在工作方式上:

  雖然我高中時期向往過部隊生活,但最終我沒有成為軍人,十幾年的工作環(huán)境都是在地方性醫(yī)院,工作方式更傾向為自覺化和個性化,而在xx醫(yī)院,紀律性更強,有些其實就是命令性的,我也很快融入到這個大環(huán)境中,雖沒有軍職,工作起來也絲毫不遜色。

  二、在思想上:

  要接受、要克服,組織安排在哪,我就要在哪把工作做得扎扎實實。在這三個季度的工作中,我一直做得很好,同時也在不斷提醒自己思想不能放松。

  三、在工作性質上:

  我原來從事的主要是介入治療、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作,接受的是西醫(yī)模式的醫(yī)療,對中醫(yī)僅僅停留在非常淺表的感性認識層面上,現(xiàn)在在中醫(yī)科,要轉向中西醫(yī)結合的醫(yī)療模式,無論是理論上還是醫(yī)療實踐中,對我來說都是要從零開始學習。來到xx醫(yī)院中醫(yī)科后,我被安排在俞教授的醫(yī)療組中,俞教授主攻方向是中西醫(yī)結合婦科,同時也有非肝癌的其它病種,這既是學習的好機會,又可以發(fā)揮我的優(yōu)勢,因此,在工作上得到了俞教授和病人的好評。

醫(yī)師的工作總結2

  20xx年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題?,F(xiàn)小結如下:

  一、遵紀守法,清政廉潔

  模范遵守院規(guī)院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

  二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展

  正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。

  三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,上班不遲到、不早退

  工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

  四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成

  1、20xx年度,根據新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等xx個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

  2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設。20xx年,在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

  3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。20xx年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經濟創(chuàng)收xx萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約x萬余人次,實現(xiàn)經濟創(chuàng)收xx萬元;零星體檢xx余人次,創(chuàng)收xx余元;20xx度全年創(chuàng)收xx萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近xx萬;取得了突破性的可喜成績。

  五、存在問題

  盡管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進,爭取在20xx年取得更好的成績。

醫(yī)師的工作總結3

  我在院、科兩級領導的領導和指導下,在同志們的熱心幫助下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務水平上都有了很大的提高。以“服從領導,扎實工作,認真學習,團結同志”為標準,始終嚴格要求自己,較好地完成了各項工作、學習任務,并取得了一定的成績;牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

  在這一年,我嚴格遵守和科室的各項,一切服從院上和科室的安排,積極參加院上和科室舉行的集體活動,努力完成院上和科室布置的工作內容。對各科室的器械維修,我基本上做到隨叫隨到,認真維修,對于不能維修的工作,及時上報科室。在工作中我堅持學習,不斷提高自身綜合素質水平、工作能力,擴大自己面,參加一切可以參加的與工作醫(yī)學有關的考試,同時也學習電腦知識,并結合著自己的實際工作,認真學習機械電子維修知識,虛心向身邊同志請教,通過看、聽、想,做不斷提高自己的工作能力,努力使自己成為合格的藥學和醫(yī)療器械維修工作人員。同時利用業(yè)余時間學習醫(yī)學法律法規(guī)、規(guī)章制度,做一名懂法守法的藥學工作人員。但是在工作中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在平時工作懶散,對各科室的維修工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象,對一些工作敷衍了事,沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底,有半途而廢的現(xiàn)象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底,不按程序辦事,有個人主義思想的存在。

  在xx年,我將堅持自己在過去一年工作中的優(yōu)點,改掉自己工作中的不良現(xiàn)象,緊密團結在院、科兩級領導的周圍,團結同志,做好自己份內的工作,同時加強政治、業(yè)務和工作能力學習,認真完成院上和科室布置的學習內容,使自己工作能力和業(yè)務知識面有很好的提高。

醫(yī)師的工作總結4

  一年的時間就這樣走過了,一年來面臨一場甲型h1n1流感的嚴峻挑戰(zhàn),我始終站在第一線,面對新型甲流感,我始終以一個白衣戰(zhàn)士的崇高醫(yī)德要求自已。在經過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫(yī)院醫(yī)師的我,一年來認真努力的工作,xx年對我來說,也是一個相當值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會有的進步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到最好的發(fā)展的。在xx年里,繼續(xù)堅持!

  一、思想上政治上始終與黨中央保持一致,緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題,從事醫(yī)療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄,以優(yōu)秀的標準嚴格要求自己;服從領導,團結同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節(jié)約、節(jié)省、環(huán)保、優(yōu)效”的原則,選擇簡單的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。

  二、在科主任的領導下,業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,認真學習,勤于總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、醫(yī)|學教育網嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術,如:各部位的神經阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用。指導、輔導實習醫(yī)生,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,理論與實踐相結合,學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用。

  三、工作業(yè)績與上年相比,麻醉例數有所增加;日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用;小兒、老人麻醉更加得心應手。

  今后,要更加善于學習、善于總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫(yī)學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

  就是這樣的,作為一名醫(yī)師,必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫(yī)術會得到的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態(tài)度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫(yī)師的責任和天職就是這樣,我會在xx年工作的更好的!

醫(yī)師的工作總結5

同志們:

  今天召開廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作研討會,主要是總結、交流我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作經驗,研討住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和??漆t(yī)師培訓的管理與對策。在此,我代表省衛(wèi)生廳和省畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會向各位代表表示熱烈的歡迎!為我省扎實穩(wěn)妥地開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和??漆t(yī)師培訓工作,下面我談幾點意見:

  一、我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和??漆t(yī)師培訓情況

  我省從1996年實行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作以來,主要做了以下工作:

 ?。ㄒ唬┙⒆≡横t(yī)師規(guī)范化培訓制度

  從1996年開始,我省認真按照衛(wèi)生部制定的《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法》、《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書頒發(fā)管理辦法》等文件精神,制定了《廣東省臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案》、《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地標準》等一系列配套文件。一是明確培訓對象。規(guī)定1993年及以后醫(yī)學本科和專科畢業(yè)分配在縣以上(含縣級)醫(yī)療機構從事臨床工作的住院醫(yī)師均要接受規(guī)范化培訓;二是統(tǒng)一培訓要求。按照嚴謹作風、扎實基礎、寬廣知識,注重能力培養(yǎng)的原則,培訓工作實行六個統(tǒng)一,即“統(tǒng)一培訓方案,統(tǒng)一各??频呐嘤柤殑t,統(tǒng)一培訓基地認可標準;統(tǒng)一學分和賦分辦法;統(tǒng)一考核辦法和考核登記手冊;統(tǒng)一培訓合格證書;三是培訓與職稱晉升、聘任掛鉤,把取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證作為中級職稱晉升考試的報考依據之一。

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  要搞好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,培訓基地建設是關鍵。為此,我廳制訂了基地評審標準,1996年開始在地市級以上醫(yī)院開展了培訓基地的認可工作,在取得經驗的基礎上,從1999年開始在全省二級以上醫(yī)院全面鋪開。到目前為止,全省開展培訓的學科有22個,共有259家醫(yī)院的1586個二級學科被認可為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。

 ?。ㄈ嵤┕舱n程統(tǒng)一考試

  按照培訓、考核、使用一體化原則,為保證培訓質量,我省從20xx年起實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓公共課程統(tǒng)考。開考科目有醫(yī)學統(tǒng)計學、專業(yè)基礎(臨床藥理學或醫(yī)學免疫學任選一門)和專業(yè)理論三門課程。至20xx年止,有近6萬人次參加了統(tǒng)考,合格率為70%。我省深圳市還從20xx年開始實施臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的實施臨床技能統(tǒng)一考核,收到較好效果。

  (四)嚴格證書發(fā)放

  1999年經衛(wèi)生部授權,由省衛(wèi)生廳發(fā)放住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證,為規(guī)范申領程序,采取了住院醫(yī)師本人申請、培訓基地申報、衛(wèi)生行政部門審核等形式,嚴格把關,把住院醫(yī)師培訓合格證與職稱晉升、聘任、申請臨床醫(yī)學專業(yè)碩士學位等制度結合起來,有效地促進了培訓工作制度化和規(guī)范化的開展。至20xx年底,全省共發(fā)放住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證10909個。

 ?。ㄎ澹┓e極探索住院醫(yī)師規(guī)范化培訓新模式

  為適應醫(yī)療衛(wèi)生改革的新形勢,從20xx年開始,廣東省人民醫(yī)院、中山大學和南方醫(yī)科大學的附屬醫(yī)院等單位在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓機制方面,進行了大膽改革和創(chuàng)新,積極探索住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的新模式。將住院醫(yī)師由“單位人”轉為“社會人”,經過三年以二級學科為基礎的規(guī)范化培訓后,實行二次擇業(yè),初步建立分流機制,激發(fā)了醫(yī)院和住院醫(yī)師的積極性和主動性,提高了培訓質量,為畢業(yè)后醫(yī)學教育的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

 ?。┓e極參與國家??漆t(yī)師培訓試點工作

  根據衛(wèi)生部辦公廳《關于開展??漆t(yī)師培訓試點工作的通知》(衛(wèi)辦科教發(fā)〔 20xx 〕 27號)要求,我省高等級的綜合醫(yī)院積極響應,全省有48所醫(yī)院向省衛(wèi)生廳申報了612個培訓基地,經過初審,我廳將初審合格的438個??漆t(yī)師培訓基地向衛(wèi)生部申報,占全國申報總數的1/7,數量最多,資料齊全。20xx年11月,我省首批9所醫(yī)院153個基地接受了衛(wèi)生部的實地評審,其中,137個獲得通過,達標率為89.5%。20xx年3月,衛(wèi)生部畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會正式批準我省為全國??漆t(yī)師培訓試點省。衛(wèi)生部要求我省積極試點,在全國先行一步,為全國??漆t(yī)師培訓摸索經驗。所以我們重任在肩,必須全力以赴,做好工作,不辜負衛(wèi)生部對我省的期望,為全國專科醫(yī)師培訓與準入制度建設做出應有的貢獻。為了加強對全省專科醫(yī)師培訓工作的領導和管理,20xx年下半年成立了“廣東省畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會”,目前,我省??漆t(yī)師培訓的制度性文件也即將出臺,指導我省??漆t(yī)師培訓試點工作穩(wěn)妥、有序開展。

  經過十二年的發(fā)展,我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作成效顯著,主要表現(xiàn)在:

 ?。ㄒ唬┨岣吡巳瞬艔娽t(yī)意識,加大了教學工作力度。通過開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“基地”的建設和認可工作,把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作作為人才強醫(yī)的大事來抓,醫(yī)院大大提高了科教興醫(yī)的意識。目前,分管教學的領導職責更明確,并健全了住院醫(yī)師輪轉學習和教學行政查房制度,恢復了臨床帶教“導師制”,醫(yī)院的培訓工作做到了有計劃、有檢查,工作落到實處。

 ?。ǘ┰黾恿送度?,教學條件明顯改善。為了改善教學條件,各有關醫(yī)院不同程度地投入了專項經費用于住院醫(yī)師培訓和教學條件基本建設,購置了教學設備,改善了教學用房,增購了圖書等。有些醫(yī)院投入培訓設施的經費達100多萬元,目前大多數培訓的醫(yī)院均有良好的教學條件,如專用教室、示教室和教學模具。條件最好的醫(yī)院有專用教室1—2間,座位達100個。一些重點學科(內、外、婦、兒)均有一間專用示教室,有的甚至每個病區(qū)都設有一間示教室。多數醫(yī)院電教設施齊全,配有電視、幻燈、投影、手術閉路電視、多媒體計算機等。師資方面,住院醫(yī)師的帶教老師、導師基本上是高年資主治醫(yī)師或副高職稱以上主任、教授。

 ?。ㄈ┙∪藱C構,培訓逐步走向規(guī)范化。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的開展對醫(yī)院教學工作和臨床工作起到了積極的推動作用。過去,盡管許多醫(yī)院也對住院醫(yī)師進行輪訓,但缺乏專門培訓機構和規(guī)章制度,臨床培訓工作還不規(guī)范,隨意性較大。這一工作開展后,各醫(yī)院規(guī)范了輪科制度和帶教制度,有的醫(yī)院成立了培訓考核小組,有專人負責。分管培訓的領導、醫(yī)教科長、輔導導師有明確的職責。醫(yī)院將抓培訓與晉升、聘任掛鉤。目前,各醫(yī)院都完善了各項規(guī)章制度,如導師管理制度、培訓考核鑒定制度、教師帶教能力和教學質量評估制度等,使培訓管理逐步走向規(guī)范化和制度化。

 ?。ㄋ模┰鰪娏死蠋煹慕虒W意識,規(guī)范了醫(yī)療行為。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作重點在于對住院醫(yī)師的臨床指導和培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風。通過帶教,增強了老師的教學意識。各醫(yī)院都要求帶教老師要對住院醫(yī)師在臨床查房、技術操作等方面,進行規(guī)范指導。大多數老師通過嚴格的帶教,提高了教學能力和專業(yè)理論水平,規(guī)范了醫(yī)療行為,嘗到了教學相長的好處。帶教老師教學意識增強,科室教學氣氛較前濃厚。94%的人認為老師的教學查房、修改病歷、指導操作水平有所提高。多數帶教老師不僅注意了對住院醫(yī)師的業(yè)務指導,也關注學生思想品德、醫(yī)德醫(yī)風的教育。由于醫(yī)院教學氣氛增濃,教學環(huán)境改善,廣大住院醫(yī)師對“規(guī)范化”培訓的認識提高了,學習更加主動,醫(yī)療行為不斷規(guī)范,提高了醫(yī)療質量和服務水平。

  為加強住院醫(yī)師的培養(yǎng)工作,我省在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓方面做了大量工作,取得了明顯的成效。但是,由于受到傳統(tǒng)管理體制和機制的制約,我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓還存在較大缺陷,主要表現(xiàn)在:

 ?。ㄒ唬┌l(fā)展不平衡我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓地區(qū)、單位、科室發(fā)展不平衡的問題比較突出??傮w來說,凡是領導重視,認識到位的地區(qū)和單位,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作就開展較好,比較落實。如廣州、深圳、中山、湛江等市和高等醫(yī)學院校的附屬醫(yī)院、省人民醫(yī)院等單位成效比較顯著。云浮市近二年工作也開展得比較扎實。另外,同一所醫(yī)院的不同??埔泊嬖诎l(fā)展不平衡的現(xiàn)象。一些地區(qū)和單位工作力度不夠,搞形式主義,走過場,應付了事。

  (二)培訓不規(guī)范

  進行住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓,根本目的在于提高住院醫(yī)師的素質,培養(yǎng)高質量人才,其特點在于強調“規(guī)范”二字。但部分醫(yī)院的住院醫(yī)師培訓沒有嚴格執(zhí)行《廣東省臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》,培訓不規(guī)范,該輪轉的科室沒有輪轉,或者雖然輪轉了但時間不夠;該考核的沒有考核,或者走過場;要求住院醫(yī)師必須掌握的知識和技能沒有掌握等等。有的醫(yī)院把全省公共必修課統(tǒng)考替代住院醫(yī)師培訓的理論階段考核和技能考核,不注重住院醫(yī)師的臨床能力培養(yǎng),培訓質量不高。

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  目前,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作實行屬地化管理,由各市對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地和培訓質量進行把關。但由于各地衛(wèi)生行政管理部門近年人員更換頻繁,有些工作銜接不上,管理不到位,督導不夠。省里主要抓公共必修課統(tǒng)考,對基層工作開展情況不了解,缺乏指導,管理脫節(jié)。相當一部分地區(qū)、單位和人員只重視公共必修課考試,其他環(huán)節(jié)馬虎應付,丟掉了培訓的核心部分,沒有達到培訓目標。

  (四)政策不完善

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作涉及到人、財、物等配套政策。但目前有些政策還不夠完善,有些措施還難以落實。特別是培訓經費問題比較突出。如公共必修課統(tǒng)考收費問題到現(xiàn)在仍得不到解決,對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的開展也有很大影響。

  (五)人員難流動

  目前住院醫(yī)師培訓對象主要是新畢業(yè)在職的臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生,已經是單位人,人員難以流動。有三個缺點:第一,對于培訓對象,學好學壞一樣,缺乏培訓的積極性和主動性。第二,一些科室對基礎好,工作積極肯干的培訓對象只想占為己有,不愿意讓其輪科,使其培訓內容無法完成,影響培訓質量。第三,培訓對象不流動,基層醫(yī)院無法得到經過正規(guī)培訓的醫(yī)生,基層醫(yī)院醫(yī)師隊伍素質每況愈下而難以改變。

  二、畢業(yè)后醫(yī)學教育發(fā)展趨勢

  衛(wèi)生人力資源是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎和支撐,臨床醫(yī)師隊伍的素質和水平則是決定醫(yī)療服務質量的關鍵因素。綜觀世界醫(yī)學教育的發(fā)展,醫(yī)學終身教育體系由醫(yī)學院校教育、畢業(yè)后醫(yī)學教育和繼續(xù)醫(yī)學教育三階段組成,其中以住院醫(yī)師/專科醫(yī)師培訓為主要內容的畢業(yè)后教育則是醫(yī)學人才臨床能力培養(yǎng)的極為重要的階段,受到各國政府的重視。

  1917年,美國在世界上建立了第一個??漆t(yī)師委員會—眼科委員會,1933年,美國建立了全國??漆t(yī)學委員會,協(xié)助其成員委員會對專科醫(yī)師進行評價并為他們頒發(fā)??漆t(yī)師證書。其后相繼成立了專科醫(yī)師培訓的一系列管理組織和機構,并各司其職,協(xié)調配合。如美國畢業(yè)后醫(yī)學教育認可委員會與所屬的26個住院醫(yī)師培訓評審委員會,負責每年的住院醫(yī)師培訓項目的評價和認定工作。美國畢業(yè)后醫(yī)學教育聯(lián)絡委員會負責確定各專科和亞??频恼J可標準,確定各??频呐嘤柲繕?,制訂??婆嘤栍媱?,組織和管理住院醫(yī)師和??漆t(yī)師的資格考試,國家住院醫(yī)師匹配項目每年向社會公布培訓項目和培訓職位。20世紀中期以后,德國、英國、法國等西歐國家,以及我國臺灣、香港等地區(qū)亦逐步建立并推行??漆t(yī)師準入管理制度。國際醫(yī)師制度的實踐和經驗證明,建立??漆t(yī)師培訓和準入制度是提高醫(yī)師職業(yè)素質,從而保證醫(yī)療服務水準、提高醫(yī)療服務質量的有效辦法。

  長期以來,我國在畢業(yè)后醫(yī)學教育方面比較薄弱,與其他國家還存在著一定的差距。我國的住院醫(yī)師和??漆t(yī)師培訓最早始于1921年北京協(xié)和醫(yī)學院實行的“24小時住院醫(yī)師負責制和總住院醫(yī)師負責制度”。1949年新中國成立后,一些醫(yī)院陸續(xù)開展住院醫(yī)師培訓工作,但始終未能形成統(tǒng)一、規(guī)范的住院醫(yī)師培訓制度。

  20世紀八十年代末,為加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,衛(wèi)生部在部分省、市、醫(yī)學院校試點的基礎上,于1993年頒發(fā)了《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法》,1995年發(fā)布了《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱》。截止到20xx年底,全國共有18個省、市成立了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領導小組(或培訓委員會),20個省、市制定了培訓的相關配套政策和實施辦法,26個省、市的20xx所醫(yī)院開展了培訓工作,有26個省、市、高校和部屬醫(yī)院獲得頒發(fā)《衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的授權。從1997年至今,已培訓住院十余萬余人。但由于受傳統(tǒng)管理體制和機制的制約,我國的畢業(yè)后教育尚存在較大缺陷,主要體現(xiàn)為已有的培訓要求未能得到很好的貫徹落實,培訓工作覆蓋面小,地區(qū)發(fā)展很不平衡。在受訓者的招錄、基地的認可與管理、培訓組織管理模式、質量監(jiān)控體系等方面尚未形成規(guī)范、完善的管理體制和運行機制,與國際醫(yī)學人才培養(yǎng)和使用的慣例亦不相對應。

  為完善我國醫(yī)學終身教育體系,切實加強和規(guī)范醫(yī)師的培養(yǎng)工作,提高我國醫(yī)療衛(wèi)生技術隊伍的整體素質,20xx年衛(wèi)生部和教育部、財政部共同組織了“建立我國專科醫(yī)師培養(yǎng)和準入制度”課題研究,對我國??漆t(yī)師的需求狀況、培養(yǎng)模式、培養(yǎng)標準、籌資機制、考核與評價、準入立法等進行了系統(tǒng)研究,取得了初步成果,包括確立了我國??漆t(yī)師分階段培養(yǎng)模式,制訂出??漆t(yī)師培訓暫行規(guī)定、培訓基地認可管理辦法等文件,制訂了34個普通???、亞專科醫(yī)師培養(yǎng)標準和基地標準,提出了專科醫(yī)師培養(yǎng)和準入管理的方案和政策建議,并在北京等地進行了試點研究,積累實踐經驗。研究和實踐證明,在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的今天,為實現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生保健服務的目標,需要我們培訓出一支高素質的衛(wèi)生人才隊伍作為智力保證。在我國衛(wèi)生改革全面推進、不斷深化的時期,加快城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生改革體制改革,發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務,推進農村衛(wèi)生工作的開展,均需要一支高素質的醫(yī)師隊伍作為人力支撐。借鑒國際的有益經驗,加強臨床醫(yī)師的臨床能力培養(yǎng),完善畢業(yè)后醫(yī)學教育體系,建立??漆t(yī)師培養(yǎng)和準入制度,是醫(yī)學科學發(fā)展和醫(yī)學人才成長規(guī)律的必然要求,是促進衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展和提高醫(yī)療服務質量的重要途徑。

  20xx年12月,衛(wèi)生部成立了畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會,其主要職責是在衛(wèi)生部的領導下,對全國畢業(yè)后醫(yī)學教育工作進行指導、協(xié)調和管理,開展全國畢業(yè)后醫(yī)學教育政策的研究,擬定全國畢業(yè)后醫(yī)學教育規(guī)劃和管理辦法并組織實施。20xx年2月,正式下發(fā)了《衛(wèi)生部辦公廳關于開展??漆t(yī)師培訓試點工作的通知》,啟動了試點工作,明確了試點工作的目的和試點??频姆秶c重點。??漆t(yī)師培訓試點工作將涵蓋18個普通??坪?6個亞???,考慮到廣大基層的衛(wèi)生人力需求,試點期間將以普通專科(包括全科醫(yī)學科)人員培訓為重點。與此同時,啟動了??漆t(yī)師培訓試點基地的申報與審核工作。專科醫(yī)師培訓工作在我國尚處于試點和起步階段,很多相關的人事管理和經費籌集等政策還有待探索,因此,本次試點工作選擇有較好的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作經驗的基地先行試點,待積累總結實踐經驗后,再逐步擴大試點范圍。目前,專科醫(yī)師培訓試點工作得到了廣大醫(yī)療機構和醫(yī)務工作者的積極響應和支持,全國有25個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)的307家醫(yī)院申請參加培訓試點,累計申報培訓試點基地3048個。至此,全國??漆t(yī)師培訓的試點工作已成燎原之勢。

  三、積極探索與實踐,積極推進我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和專科醫(yī)師培訓工作

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和??漆t(yī)師培訓是畢業(yè)后醫(yī)學教育的重要組成部分,工作的好壞直接關系到全省醫(yī)師隊伍的整體素質,必須切實加強和不斷規(guī)范。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作我省已經開展了12年,有成績,有不足,應該認真總結,不斷完善。??漆t(yī)師培訓制度建設目前尚處于試點階段,是畢業(yè)后醫(yī)學教育的發(fā)展方向,范圍廣,內容多,政策性強,需要我們投入更多的精力和心血,積極研究和解決存在的相關問題,及時總結經驗和教訓。為了進一步搞好我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和??漆t(yī)師培訓工作,我講五點意見。

  (一)以加強能力培養(yǎng)為核心,全面提高醫(yī)師隊伍素質和服務水平

  在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和專科醫(yī)師培訓試點工作中,要嚴格執(zhí)行《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》和《衛(wèi)生部??漆t(yī)師培養(yǎng)標準》,認真實施《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓登記手冊》和《??漆t(yī)師培訓登記手冊》登記制度,堅持以加強能力培養(yǎng)為核心,遵循醫(yī)學人才成長規(guī)律,精心制訂并實施培訓計劃,加強過程管理和考核,強化臨床技能訓練,加強師資隊伍建設,在培訓過程中,要注意加強對培訓對象的人文社會知識和醫(yī)德醫(yī)風的培訓和教育,將他們培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞牧坚t(yī),不斷提高醫(yī)療服務水平,滿足老百姓的健康需求。

  (二)貫徹執(zhí)行培訓與管理制度,保證人才培養(yǎng)質量

  我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與管理制度比較完善,目前主要工作是如何把制度貫徹落實,這需要全省衛(wèi)生科教管理干部、醫(yī)院和住院醫(yī)師的共同努力和嚴格執(zhí)行,保證培訓的各個環(huán)節(jié)落到實處。公共必修課統(tǒng)考,成效明顯,但統(tǒng)考收費問題一直難以解決。最近省財政廳和省物價局轉發(fā)了《財政部、國家發(fā)展改革委關于清理規(guī)范涉及職業(yè)資格相關收費的通知》(財綜〔20xx〕22號),要求對各類職業(yè)資格相關活動進行清理規(guī)范,我們住院醫(yī)師規(guī)范化培訓統(tǒng)考收費屬于清理范圍。在這種政策環(huán)境下,如何做好培訓的考試考核工作,請大家發(fā)表意見,提供好的意見和建議。關于??漆t(yī)師培訓工作,我們正在制定《廣東省??漆t(yī)師培訓管理指導意見》、《廣東省??漆t(yī)師培訓實施方案(試行)》、《廣東省專科醫(yī)師培訓基地認定管理試行辦法》,目的是加強對培訓工作的全過程管理,切實保證培訓質量。各試點醫(yī)院和培訓基地在試點過程中,要切實加強領導,保證人力、物力、財力的投入。要堅持培訓目標和規(guī)范培訓過程,要開好頭,起好步,堅持高標準、嚴要求。同時要研究制訂適宜的切實可行的培訓管理制度,加強對培訓過程的管理和考試考核工作,保證培訓質量。

 ?。ㄈ┘訌娭笇c監(jiān)督,穩(wěn)步推進培訓工作

  省畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會(簡稱省畢教委)要充分發(fā)揮研究、組織、管理、指導、協(xié)調的職能,積極開展畢業(yè)后醫(yī)學教育的相關政策和規(guī)劃研究,加強對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和??漆t(yī)師培訓工作的指導和監(jiān)督,要對培訓基地實施動態(tài)管理,對全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和??漆t(yī)師培訓基地也將在適當時機開展督導檢查。如果基地在實施過程中沒有嚴格執(zhí)行培訓、考核制度的,或工作松懈,達不到基地標準的,將限期整改,甚至取消其培訓資格。今年我省??漆t(yī)師培訓將擴大試點,準備把??漆t(yī)師培訓擴大至積極性高、基礎和條件好的三級醫(yī)院。從普通??漆t(yī)師培訓開始,再逐步擴大至亞??漆t(yī)師培訓。基地申報以自愿為原則,試點階段不下達申報指標,不作硬性規(guī)定。為加強督導,省成立由管理專家和專科專家組成的專家指導組。對于目前尚未納入??漆t(yī)師培訓試點范圍的醫(yī)療機構,應繼續(xù)實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。省醫(yī)師協(xié)會要協(xié)助省畢教委做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和??漆t(yī)師培訓的事務性工作,發(fā)揮專家優(yōu)勢,共同為建立我省??漆t(yī)師培訓制度做出貢獻。

 ?。ㄋ模┝⒆闳郑怀鲋攸c,為基層培養(yǎng)適宜人才

  我省目前正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務,加強農村衛(wèi)生工作,為廣大人民群眾提供基本衛(wèi)生保健服務。我們要從這個全局出發(fā),積極探索人才流動機制,注重為基層培養(yǎng)人才。因此,我省??漆t(yī)師培訓試點工作的重點是優(yōu)先支持和發(fā)展普通???。同時,也只有在普通??七@塊基石打得牢固的前提下,我們才能較好的開展亞專科培訓。為了推動社區(qū)衛(wèi)生服務工作的發(fā)展,培養(yǎng)全科醫(yī)生,下一步我們還將積極遴選全科培訓基地,開展全科醫(yī)師培訓試點。

 ?。ㄎ澹┩晟葡嚓P政策,促進培訓工作可持續(xù)開展。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和??漆t(yī)師培訓工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,它不僅關系到教育培訓管理工作,而且涉及到了人事管理、社會保障、資金籌集等多方面。因此,我們要在工作中加強研究和探索,積極主動與人事、社保和財政等部門進行協(xié)調,不斷完善相關配套政策和管理措施,逐步形成機會平等、競爭擇優(yōu)、合理流動的良好政策環(huán)境和人才工作機制。希望各地各單位積極創(chuàng)造和總結好的經驗,促進培訓體系的建立完善和培訓工作的可持續(xù)發(fā)展。

  同志們,科教興醫(yī),人才強醫(yī)!探索建立具有中國特色的充滿活力的醫(yī)師培養(yǎng)和準入制度,為社會培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞呐R床醫(yī)師,我們責任重大。讓我們共同努力、辛勤工作,積極探索,為建立我省畢業(yè)后醫(yī)學教育制度,保障人民群眾的身體健康做出更大的貢獻!

醫(yī)師的工作總結6

  本人于20xx年畢業(yè)進入臨床,20xx年晉升為主治醫(yī)師,回眸過去的工作、學習、生活寫下工作總結:

  晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網絡論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術,同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

  臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創(chuàng)新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采用踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。

  總結:自任職以來注重人才的培養(yǎng),積極開展對下級醫(yī)師的指導工作,培訓下級醫(yī)師進行各種常用內科操作,規(guī)范三級查訪制度,提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內講座,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業(yè)務工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內科醫(yī)生。

醫(yī)師的工作總結7

  xxx,男,xxxx年x月xx日生,xxxx年7月畢業(yè)于xx醫(yī)學院醫(yī)療系,xxx年x月5日被評為副主任醫(yī)師職稱,現(xiàn)在xx市xxx醫(yī)院xxx科工作,任xx科主任,專長危重病醫(yī)學。

  “幾度風雨,幾度春秋”,自從一九七六年開始學醫(yī),學習工作,工作學習,轉眼之間已歷時26年。

  26年前懷著對醫(yī)學的好奇和神秘感,開始踏上學醫(yī)的漫漫長路,通過一年的跟師學習,“懸壺”行醫(yī)于僻靜鄉(xiāng)村。2年后因父親被癌癥奪去了生命,深感自己知識貧乏,熱切希望深造。恰逢恢復高考,一邊行醫(yī),一邊復習,于一九七九年九月進入溫州醫(yī)學院學習。通過五年的勤奮學習、系統(tǒng)訓練,扎實地掌握了醫(yī)學基本知識、基本理論、基本技能,于八四年以全校第四名的優(yōu)異成績畢業(yè),帶著醫(yī)學生的夢幻,懷著對醫(yī)學的虔誠,踏上“如臨深淵,如履薄冰”的臨床工作一線。

  畢業(yè)以后從事危重病搶救工作,危重病醫(yī)學是一門年輕的學科,直到二十世紀七十年代初才象其他專業(yè)一樣,登上醫(yī)學神圣的殿堂。這門學科有很多還沒有開墾的“處女地”。本人在危重病醫(yī)學領域里摸石子過河,持續(xù)求索,通過多年的臨床實踐,積累了一些臨床經驗,尤其在人工氣道建立與維護、機械通氣、感染、急性呼吸窘迫綜和征、頑固性心力衰竭、心肺復蘇、腦血栓溶栓、dic、各種頑固性休克等方面有一定的創(chuàng)新。被評為副主任醫(yī)師以來,最近五年的工作、科研、著作等情況如下:

  一、人工氣道,創(chuàng)新所在

  “於無路處創(chuàng)出路,於有路處辟新路?!?/p>

  人工氣道的建立和維護是危重病搶救主要方法之一,也是圍手術期麻醉病人保持呼吸道通暢的基本措施之一,人工氣道技術廣泛應用于icu、急診室、麻醉科以及臨床其他各科。如何實行人工氣道的建立和維護直接關系到病人的生死存亡,在人工氣道建立過程,醫(yī)務人員稍有不慎,造成人工氣道痰液阻塞、氣管插管或氣管套管脫出等,致使病人窒息死亡;假如氣管套管套囊維護不當,往往會造成氣管糜爛、潰破,甚至穿孔等。

  所以,人工氣道的維護方法不同,療效千差萬別。在臨床實踐過程中深感有一本專著指導人工氣道的建立和維護的必要性。所以,一邊臨床工作,一邊著手收集相關人工氣道的建立和維護國內外最新資料,集百家之長,匯臨床精華,歷時三年,規(guī)范了人工氣道操作規(guī)程,編著《人工氣道建立與維護》專著一部,近40萬字,已由人民軍醫(yī)出版社出版。這本書是我國第一本這方面的專著,對推動我國危重病搶救工作起一定的積極作用

  二、辛勤耕耘,科教并舉

  注重臨床科研并舉,近三年承擔市科委課題二項、市衛(wèi)生局課題一項,其中一項已結題,正在實行成果鑒定。五年來在省級以上雜志上共發(fā)表論文12余篇;除出版《xxxxxx》專著一部之外,還參與編寫《xxxxxx》專著一部,6萬字,1999年由第二軍醫(yī)大出版;編寫《xxxxxx》講義40萬字,xx省衛(wèi)生廳醫(yī)學繼續(xù)教育項目內容。

  承擔xxx省衛(wèi)生廳醫(yī)學繼續(xù)教育—《危重病監(jiān)測治療學》項目一項(ⅰ類學分);承擔xxx市醫(yī)學繼續(xù)教育—《急診急救新進展》項目一項(ⅱ類學分)。已舉辦xx省危重病監(jiān)測治療學學習班五期,共有主治醫(yī)師以上職稱512人參加培訓學習;舉辦xx市急診急救新進展培訓班1期,共有120名醫(yī)務人員參加培訓學習。

  三、鉆研業(yè)務,技術嫻熟

  熟知危重病搶救國內外新進展、新技術、新知識;能熟練地實行危重病各項操作技術;近年來展開了早期急性心梗、腦梗塞溶栓治療,體外無創(chuàng)起搏,人工氣道建立與維護等技術;在其他科室的協(xié)助下展開危重病血液灌流、血漿置換、急診胃鏡、氣管鏡灌洗等診治技術。

  在急性呼吸窘迫綜和征、多器官功能不全綜合征、彌漫性血管內凝血、頑固性心力衰竭、植物狀態(tài)、呼吸衰竭、腦血管意外、嚴重顱腦損傷、多發(fā)傷、急性心梗、各種休克、膿毒癥等方面,積累了一套獨到治療方法。使危重病搶救成功率達到達水平。

  四、團結同事,當好領頭雁

  帶領全科54位醫(yī)護人員,在全省率先實行急診急救→危重病病區(qū)(icu)→急診病區(qū)一體化管理。使xx市xxxxx科不管從科室建設方面,還是技術力量方面,都走在xx市xx前列,在xx市xxx領域起領頭雁的作用。承擔xx市xxx質控中心、xx市中毒急救質控中心等任務;是衛(wèi)生部國際緊急救援中心網絡醫(yī)院、中旅救援中心協(xié)作單位。

  行醫(yī)路上,幾多艱辛,幾多歡欣,送走一批病人,又迎來一批患者,時光就在這迎來送走中慢慢消逝。縱浪天地,大化任求,不為良相,愿為良醫(yī)。

醫(yī)師的工作總結8

  國家衛(wèi)生部為實施農村衛(wèi)生基礎建設,部署“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”項目,計劃在三年內選派萬名城市醫(yī)師到基層開展醫(yī)療衛(wèi)生服務和技術培訓工作,對提高農村常見病多發(fā)病的診療水平、加速基層衛(wèi)生人才培養(yǎng),促進基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展具有非常重要的意義。黨和政府實施“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”的決策給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)帶來了可喜的變化,“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”改善了基層醫(yī)療衛(wèi)生條件和服務質量,為老百姓辦了一件大好事、大實事,也是貫徹“三個代表”重要思想、實踐共產黨員先進性的具體體現(xiàn)。

  我作為臨夏市人民醫(yī)院一名普通醫(yī)生,今年有幸參加了我州萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生活動,我被安排到臨夏縣北塬鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院。通過幾個月的下鄉(xiāng)工作,使我自己受到了很大的教育,得到了較好的鍛煉 ,不僅提高了自己的業(yè)務水平,而且有效幫助和促進了北塬鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院的工作 ?,F(xiàn)將本人近幾個月下鄉(xiāng)工作匯報如下,不妥之處請批評指正。

  加強提高常見病、地方病的診療技術和診斷技術,協(xié)助開展新技術項目,幫助和指導醫(yī)療、護理質量管理工作,提高醫(yī)療、護理管理水平,開展教學查房,指導科室醫(yī)療業(yè)務工作等。制訂了醫(yī)學繼續(xù)教育計劃,安排醫(yī)師進行醫(yī)學講座和幫助醫(yī)務人員的“三基”培訓。

  按計劃,實施了以下幾項工作:

  積極參與臨床一線,進行上級醫(yī)師查房、會診,參加手術示教、危重病人的搶救和疑難病人、死亡病例的討論。對低年資醫(yī)生手把手帶教,與高年資醫(yī)師相互探討臨床工作經驗,使醫(yī)護人員的業(yè)務水平得到了提高。

  自支援醫(yī)院下派人員到達我院,并未因我縣是國家級貧困縣,食宿不周,交通不便而抱怨,而是積極的投入到的工作中與我院廣大醫(yī)護人員一同坐診、查房共為醫(yī)院的發(fā)展勞力費心,在過去的五個月中,下派醫(yī)師不僅與我院醫(yī)務人員同甘共苦,還額外肩負著培養(yǎng)幫扶我院醫(yī)務人員的工作,他們在門診病區(qū)開展正常醫(yī)療工作的同時還開展技術培訓,集中授課,通過查房、手術、疑難病例講解的臨床帶教形式,彌補我院醫(yī)務人員在醫(yī)療工作中的不足,并且積極參加醫(yī)院管理,把優(yōu)秀的管理經驗帶入我院的部分科室,以自身的經驗和專業(yè)技術作參考為我院的??平ㄔO提出了諸多建議。

醫(yī)師的工作總結9

  一、認真學習,提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平

  在工作上除了學習政治理論外,重點是學習醫(yī)院的各項制度、工作紀律和婦產科業(yè)務知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為做好各項婦產科工作打下堅實的基礎。通過學習,我提高了自己的政治思想覺悟和工作業(yè)務水平,增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,完成婦產科布置的各項工作任務,取得良好成績。

  二、積極努力,認真完成醫(yī)療任務

  我在醫(yī)院從事婦產科工作,專業(yè)性強,我基礎較全面,基本功較扎實,對婦產科專業(yè)知識有較全面、較系統(tǒng)的了解,具備較強的知識理論水平和實踐操作技能。我充分認識到:醫(yī)療工作是我的本職工作,是我的立身之本,作為醫(yī)生應該具有一種默默耕耘、無私奉獻的精神,要做到一分耕耘、一分收獲,努力為產婦服務。為此,我勤奮學習不斷更新知識;認真醫(yī)療不斷提高醫(yī)療質量;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力。8年來,我堅守工作崗位,沒有因個人原因而影響正常上班,自始至終把病人利益放在工作第一位,,在手術過程中,嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,嚴密觀察手術情況,及時準確處理,從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯,取得了良好成效。

  三、真誠服務,實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療目標

  我努力提高自己的服務水平,從每個環(huán)節(jié)入手,從每一件小事做起,盡可能給產婦以更多的人文關懷,為產婦創(chuàng)造舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。我改善服務態(tài)度,努力為產婦提供優(yōu)質醫(yī)療服務,認真執(zhí)行醫(yī)療服務文明規(guī)范用語,熱情、禮貌接待產婦,讓產婦來我們醫(yī)院,似同賓至如歸。我凸顯人文關懷,加強與產婦溝通交流,急產婦所急,想產婦所想,幫助產婦排憂解難,把產婦真正服務好。在日常醫(yī)療工作中,我注重文明禮貌,展示禮儀風采,做到佩卡上崗、服裝整潔、儀表端莊、談吐得體、服務周到、文明熱情,讓產婦真正滿意,實現(xiàn)我們醫(yī)院優(yōu)質醫(yī)療目標。都提供良好醫(yī)療服務,沒有發(fā)生一次病人投訴,沒有發(fā)生一次醫(yī)療糾紛,既維護了自身良好形象,又構建了和諧醫(yī)患關系,促進醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

  8年來,我認真努力工作,提高了自己的業(yè)務技能,提高了自己的服務水平,對待產婦做到精誠服務,以產婦的需求作為自己工作的努力方向,但是與醫(yī)院的要求,與產婦的希望相比,還是存在一定的不足,需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握好婦產科工作必備的知識與技能,按“服務好、質量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意”要求,進一步做好婦產科工作,為醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展,做出自己應有的努力與貢獻。

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