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數(shù)學培優(yōu)補差教學工作總結(jié)6篇(數(shù)學培優(yōu)補差教學工作計劃)

時間:2024-05-27 12:21:00 工作總結(jié)

  時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始寫計劃了。好的一份工作計劃是怎樣的呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的數(shù)學培優(yōu)補差教學工作總結(jié)6篇(數(shù)學培優(yōu)補差教學工作計劃),歡迎參閱。

數(shù)學培優(yōu)補差教學工作總結(jié)6篇(數(shù)學培優(yōu)補差教學工作計劃)

數(shù)學培優(yōu)補差教學工作總結(jié)1

  本學期,我針對學生的具體情況進行了詳細的分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制訂了培優(yōu)補差的計劃。

  一、基本情況

  我所教的二一班學生一共有40人。

  1、學困生有10人。他們分別是鮑露露、馬志龍、阿不都、駱娟、阿不都外力、帕力旦、陳小寶、陳小勇、阿不都克里木、馬琴。其中最大的特點就是書寫速度慢、不專心。有駱娟、馬琴、阿不都外力。鮑露露、馬志龍、阿不都、帕力旦、陳小寶、陳小勇、阿不都克里木學習習慣和行為習慣較差,上課小動作多,注意力不集中。 2、優(yōu)等生有:張亞蘭、馬雪雷、喬金鑫、陳勇、張賣艷。

  二、主要措施

  1、在課堂上,給學困生創(chuàng)造機會,在他們回答問題的過程中,及時了解他們知識掌握的情況,因材施教,對癥下藥。

  2、采用激勵表揚的'方法,對學困生的每一點進步都給予肯定和表揚且表揚要及時。并鼓勵其繼續(xù)進步,調(diào)動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習數(shù)學的興趣。如上復習課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,帶動學困生的積極性。并講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學生學習積極性。

  3、課堂情境創(chuàng)設要生動,通過各種活動方式給不同層次的學生創(chuàng)造機會。不僅僅給學困生回答問題的機會,而且也要嘗試運用優(yōu)等生的思維方法即學生的思考方法。不要將我的思維強加于學生,給學生思考問題的空間。

  4、采用一優(yōu)生幫一學困生的幫帶行動。

  5、對學困生實施訓練基礎習題,而對優(yōu)等生則適當增加題目難度,發(fā)散思維方面的訓練。

  6、多于孩子接觸交流,采用談話法,觀察法等方法,了解每位孩子的基本情況。

  7、充分了解學困生的現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,加強學習習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)良好的行為習慣及規(guī)范做題步驟,明確做題方法,制定學習目標。

  8、向家長了解孩子的以往學習態(tài)度,學習習慣,通過對比,發(fā)現(xiàn)孩子的進步與不足之處。

  三、配合本學科教學組織的教學活動

  1、口算

  2、筆算

  3、乘法口訣

  對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之后收效不大,但我始終堅信:每一位孩子都是優(yōu)秀的!在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)補差的工作,對優(yōu)等生不僅僅培養(yǎng)他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因?qū)W習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。

  我會繼續(xù)關愛每位孩子,使他們學有所長,勞有所得,取得更大的進步。

數(shù)學培優(yōu)補差教學工作總結(jié)2

  一、優(yōu)生、后進生情況分析

  本班共有學生29人,其中男生14人,女生15人。班級總體素質(zhì)較好,尤其有幾個學生表現(xiàn)更出色,他們語言表達能力很強,思維活潑,學習興趣也比較濃,具有較強的自學能力、思維能力,反應快,能夠獨立完成作業(yè),課堂發(fā)言積極,良好的學習風氣已經(jīng)形成。為能使他們的求知欲得到滿足,智力得到開發(fā),才能得到充分展示,需要對他們進行較深層次的教育。但也有個別學生基礎較差,上課注意力不集中,不能很好地完成學習任務。但是他們畢竟是剛進入中小學,還不能很好地適應中小學生活,應該給他們更多的時間,給他們更多的幫助,讓他們也能體驗到學習的快樂。

  二、輔導目的

  ⑴通過個別輔導,幫助和促進優(yōu)生在全面開展的'基礎上,進一步提高他們分析問習題、解決問習題的能力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和實踐能力,開闊他們的眼界,爭取使他們在增進知識和提高能力這兩方面得到進一步的培養(yǎng)。使我班的優(yōu)秀學生更加優(yōu)秀,使他們掌握正確的學習方法,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和創(chuàng)新意識。

  ⑵做好差生的轉(zhuǎn)化工作,消除他們的自卑心理,讓他們能按照教師的要求做好作業(yè),在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力,讓他們領會到成功的喜悅。

 ?、菐尤嗤瑢W的學習積極性,形成良好的學習氣氛。

  三、輔導內(nèi)容

  培優(yōu)主要是提高學生的閱讀能力,初步培養(yǎng)他們的寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,并根據(jù)教學進度,選擇課外書中的相關內(nèi)容以及學生自己發(fā)現(xiàn)的一些問習題給予指導。定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

  補差的內(nèi)容是教會學生敢于做習題,會做習題,安排比較基礎的內(nèi)容讓他們掌握,并安排一個優(yōu)生對他們進行長期的跟蹤學習。還要訓練差生的口頭表達能力,課堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

  四、詳細輔導措施

  1.課外輔導,利用課余時間。

  2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

  4.課堂上創(chuàng)造時機,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  5.對差生施行多做多練措施。優(yōu)生適當增加習題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做習題和寫作能力。

  6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立楷模,給時機表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向開展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9.須要時與家長聯(lián)絡,協(xié)助解決差生的學習問習題。

數(shù)學培優(yōu)補差教學工作總結(jié)3

  培優(yōu)補差,就是教師傾心傾力去培養(yǎng)思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)較高的學生,使之揚長避短,成為有用之才,而對思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)較差的學生則盡心盡力,使其取長補短,健康成長。簡而言之,也就是常說的讓差生不差,優(yōu)生更優(yōu)。

  一個班級的成績決不可能都在同一個水平線上,有的學生學習時能心領神會,有的學生則不知所云,反應遲鈍,接受能力差,其成績實在令人心憂。面對這表現(xiàn)各異的學生、差參不齊的成績,本學期我努力這樣做了。

  首先,做到心中有數(shù)。通過一次考試或一次測驗,弄清楚哪些學生成績好些,哪些學生成績差些;好在哪里,又差在哪里;誰強誰弱,孰優(yōu)孰差。

  其次,我采取具體的行之有效的得力措施。既然優(yōu)生差生已是客觀存在,就正視這一客觀現(xiàn)實,就要因材施教,因人施教。對優(yōu)生我除肯定他們的學習成績和積極性外,還及時防止他們可能產(chǎn)生的驕傲自滿情緒。這還不夠,還要針對他們敏而好學、求知欲強的特點,適當?shù)亟o他們拓寬知識面,把他們帶到一個比較高的知識境界中去,同時,還應該讓他們多練,做到讀寫結(jié)合。

  對差生則要先肯定他們的長處,關心他們的學習,再幫助他們分析考試失利的原因,及時防止他們可能產(chǎn)生的自暴自棄思想苗頭。這還不夠,針對他們基礎薄弱的情況,不妨從基礎入手。俗話說:“萬丈高樓平地起”。這些學生的成績之所以差,就在于他們的基礎沒打牢固(這里既有主觀的因素,又有客觀的因素)。針對這種情況,教師就應該抽出一定時間給他們補缺補漏,給學生架座橋、指條路,另外,做到持之以恒。培優(yōu)補差工作是件極其繁重極其辛苦的.工作。不能只憑一時心血來潮,憑一時的熱情和沖動;不能指望僅僅個別輔導兩三次,學生的水平就會大幅度提高,那是不現(xiàn)實的,也是不可能的。要使學生的思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)全面提高,必須把培優(yōu)輔差工作當成經(jīng)常性的工作來抓,要滿腔熱忱、堅持不懈地去做。即使遇到了困難和挫折,也不能灰心喪氣、半途而廢,而要迎難而上、奮勇向前,要把對學生的一片愛心全部傾注到培優(yōu)輔差工作中去。

數(shù)學培優(yōu)補差教學工作總結(jié)4

  本學期即將過去,在“培優(yōu)補差”工作過程中,按照工作計劃,對五二班學生進行了“培優(yōu)補差”工作,并基本實現(xiàn)既定的工作目標。現(xiàn)對本學期“培優(yōu)補差”工作總結(jié)如下:

  在五二班的數(shù)學課堂上,學生在學習程度和學習態(tài)度上都存在著很大的差異,學生兩極分化嚴重。比較來說,優(yōu)等生的人數(shù)少于學困生,其中很大的原因就是出現(xiàn)低分的同學比較集中,所以在本學期內(nèi),學困生我側(cè)重于補差,優(yōu)生我側(cè)重于培優(yōu)。

  對于優(yōu)等生的培養(yǎng),主要是在課堂基礎知識掌握的情況下進行擴展練習,如采用不同的方法對同一道題進行計算,變換形式進行練習等形式,擴大他們對深層次知識和題型的認識與理解。同時,對于發(fā)現(xiàn)的錯誤要及時進行更正,并且進行做種練習和鞏固,以免出現(xiàn)同樣的錯誤。然后對于階段性學習的知識進行總結(jié)和分類,以便于系統(tǒng)的掌握知識的結(jié)構和內(nèi)容。

  課堂上、學習中,不僅有優(yōu)等生,還有部分學習存在困難的學生。他們學習的興趣和積極性不高,并且基礎差,對于新知識的學習和運用存在較大困難。對于本學期出現(xiàn)的小數(shù)乘除法、簡易方程和多邊形的面積等重難點進行了大量的練習,以實現(xiàn)他們基礎知識的掌握和提高。學困生學習的提高需要教師不斷的監(jiān)督和指導,需要更多的注意力和關懷。因此提高他們學習的興趣和主動性對于他們學習成績和能力的提高有著極大的幫助。

  作為一名教師,我深刻的認識到,班級是由三大部分組成的,其中優(yōu)等生和學困生受到老師極大的關注,而班級里的中等生卻往往容易受到忽略。在過去的這個學期,中等生在課堂上也有了充分展示自己的機會和舞臺,學習興趣也有了極大的提高,在課堂上盡可能多的關注到每一個學生。

  “好孩子都是夸出來的'”。優(yōu)等生需要夸,老師的夸獎幫助他們更好的學習和成長;中等生需要夸,老師的夸獎是他們學習的動力和方向;學困生需要夸,老師的夸獎是他們找到方向的指引,幫助他們向著好的方向發(fā)展和提高。所以當他們?nèi)〉贸煽儠r,哪怕是微乎其微的,也要及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進步,看到自己的能力。

  在本學期的教學時間里,我對于數(shù)學教學工作有了一定的認識和了解,順利完成了本學期的教學工作。但也存在著一系列的問題需要改進,在今后的教學過程中我會努力提高自己的教學水平,將“培優(yōu)補差”工作更好的完成。

數(shù)學培優(yōu)補差教學工作總結(jié)5

  為順利完成本學年的教學任務,提升本學期的教育教學質(zhì)量,根據(jù)我校學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,應采取課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,力爭取得好成績。

  通過這次的半期測試進一步了解到班上學生的情況,數(shù)學的培優(yōu)補差計劃第一步深入了解基本情況,學生情況分析:綜合素質(zhì)、學習態(tài)度、學習方法。

  第二步制訂培優(yōu)補差目標,對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在水平培養(yǎng)和數(shù)學素養(yǎng)上(分析、解決問題遷移水平,而學困生的主要目標是放在基礎知識掌握和基本水平上。期末成績目標是全區(qū)前五名。

  第三步培優(yōu)補差基本思路及措施:

 ?。ㄒ唬┧枷敕矫娴呐鄡?yōu)補差。

  1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)實行相對應的輔導。

  2.定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  (二)有效培優(yōu)補差措施。

  利用課余時間和第八節(jié)課,對各種情況的同學實行輔導、提升,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相對應的方法輔導。具體方法如下:

  1.課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

  3.安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。

  4.培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向絕大部分學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息水準,圍繞重點,增增強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。

  5.每周實行一次測試—“周考”,每月實行一次“月考”,建立學生學習檔案。

 ?。ㄈ┰谂鄡?yōu)補差中注意幾點:

  一、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  二、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促動學生的`作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  三、對于學生的作業(yè)完成情況要即時地檢查,并做出評價。

  四、不定期地實行所學知識的小測驗,對所學知識實行抽測。

  五、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生能夠給他們一定難度的題目讓他們實行練習,學困生則根據(jù)他們的水準給與相對應的題目實行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

  六、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。如上復習課時,要把知識實行網(wǎng)絡,把知識實行列表比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學生學習積極性。提升優(yōu)生率。

數(shù)學培優(yōu)補差教學工作總結(jié)6

  這個學期里,我在“培優(yōu)補差”工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。

  1、教學觀念的積極轉(zhuǎn)化。

  在工作過程中,積極轉(zhuǎn)化教師的教學觀念,以公平公正的眼光看待所有學生,不帶有色眼鏡對待學生,急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生,心平氣和的落后的學生,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。

  在工作過程中能個體分析,多思考學生落后的原因,而不是立即責怪找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點。用發(fā)展的眼光看學生,分析學生。了解學生的家庭背景,了解學生的學習習慣和在家庭中的學習環(huán)境,幫助學生而不是催促學生。積極對待學生的每一個閃光點,多評價學生,多鼓勵學生。

  往往“問題學生”背后都有一個“問題家庭”。不歧視學生,體會學生,與家庭、家長溝通,幫助學生解決問題。

  2、課堂上擴大提問、針對提問

  在課堂上,擴大提問,對優(yōu)生進行提升性的追問,對后進生進行提問,多進行鼓勵,可以提問一些稍微簡單的問題,增強學生的自信心。課堂上關注每一個學生,分層次的提問,分層次的'進行課堂活、演板。

  在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖提升,補差重在基礎提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生多學學透,讓后進生學到學懂。

  3、課外輔導,利用自習,組織學生加以輔導訓練,鼓勵優(yōu)生去問問題,督促后進生來完成基礎習題,課本練習講透練透。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,形成“師徒結(jié)對”,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓后進生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  5、對于后進生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

  在一學期的時間里,雖然我在培優(yōu)補差取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進,要多守學生,對學生付出更多的耐心,但我相信“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作一定能越做越好的。

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