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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結12篇

時間:2024-12-12 12:05:00 工作總結

  通過寫工作總結,我們可以清楚地認識到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結12篇,供大家閱讀。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結12篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結1

  為了加快推進家庭醫(yī)生簽約服務,轉變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務模式,強化基層醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡功能。我院應上級領導要求召開院委會,經研究后決定成立家庭醫(yī)生簽約服務小組。由院長郭子偉同志擔任組長,牛忠義同志擔任副組長,劉榮、朱翠翠為小組成員。同時整合衛(wèi)生院醫(yī)療隊伍資源,進行有效的合理分配,由牛永春、陳家昌、王文哲、萬國華四位主治醫(yī)師擔任家庭醫(yī)生簽約服務的帶隊醫(yī)師。

  我院在開展家庭醫(yī)生簽約服務的工作中明確重點,優(yōu)先覆蓋老年人、孕產婦、兒童、殘疾人、高血壓、糖尿病、結核病等慢性疾病和嚴重精神障礙患者等人群。家庭醫(yī)生簽約服務是一種集就醫(yī)、轉診、用藥、醫(yī)保為一體的新型服務模式。在簽約服務開展前期,我院得到了政府的大力支持,召開了各村干部和村室醫(yī)生的工作啟動會及動員會,同時對該項工作也做了多次的業(yè)務培訓。在正式簽約前期安排工作人員,進村入戶進行信息摸排、宣傳政策,講解內容,以便后期簽約服務工作的順利開展。

  在20xx年的家庭醫(yī)生簽約服務工作中,我院結合當地居民的實際情況,依據前期摸排信息,為簽約人群制定了合理的`服務包,并為其提供相關醫(yī)療服務。20xx年我院共計簽約4953人,實際履約4813人,期中簽約初級服務3917人,中級服務包1012,高級服務包24人。全年履約率達到97.38%,已順利完成縣衛(wèi)建委所要求95%的履約率。

  隨著社會的進步,網絡信息也得到了進一步的完善,20xx年的家庭醫(yī)生簽約服務工作也正式步入了兩卡制階段。在兩卡制的實施運用前期,縣級相關業(yè)務單位專門對參與該工作的醫(yī)療人員進行了多次分階段的培訓。培訓的主要內容包括平板電腦和公共衛(wèi)生系統(tǒng)的使用、簽約群眾的信息采集、錄入及履約時人臉識別的操作等。

  在具體的工作實施中我院結合實際情況,對常住本地和外地的簽約群眾,做了具體的情況分析和工作安排。對常住本地的簽約群眾,工作人員采取了電話預約,安排合適的時間、上門巡診的方式對其提供醫(yī)療服務。但對于常居外地偶爾返鄉(xiāng)的簽約群眾,考慮到時間不便、交通不便等原因,我院工作人員也采取了較為合理的人性化服務,如簽約時提前告知提供服務時間、不定期的電話溝通預約服務時間,或在得知簽約群眾返家時,及時上門對其進行履約服務。

  20xx年我院簽約工作截止到目前共計簽約3625人,期中初級包2730人,中級包842人,高級包53人,截止目前完成履約率38.85%。

  在后期的履約工作中我院將繼續(xù)對家庭醫(yī)生簽約服務項目加大宣傳,提高群眾的知曉率、簽約率和履約率。促使家庭醫(yī)生簽約服務工作步入常態(tài)化、規(guī)范化和持續(xù)化,以此為廣大群眾提供更好的、更便捷的、更人性話的醫(yī)療服務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結2

  大趙峪盧河266戶1016人,區(qū)域面積約5平方千米,主通村公路車流量大,人流量也大,地理位置及人口結構都極為復雜,為了解決村級治安狀況,盧河ご寰務室在區(qū)公安局和大趙峪派出所的關懷和幫助下,于XX年年6月建成并投入使用。今年已經過去一半,現(xiàn)將前半年的工作總結如下:

  1、制定制度,完善機構,明確職責

  盧河ご寰務室以人民為本,以促進社會和諧為工作目標,制定了警務室民警工作制度,警務室民警職責,警務室民警消防工作職責,警務室民警巡邏執(zhí)勤職責等制度。主要職責為:開展群眾工作,掌握社情民意,管理實有人口,組織安全防范,維護治安秩序。堅持每月辦公不少于80小時,每月召開2次治安干部例會,每2月開展一次全村安全大檢查,并及時想派出所匯報警務室工作情況。根據警務室的要求,我們村警務室還成立了由8人組成的人民調解委員會,8人組成的治保會,32人組成的治安巡邏隊,并設有5個治安信息員,同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調處糾紛登記冊、森林防火救災工作預案及處理辦法等,確保了警務室工作得以順利進行。

  2、工作落實情況

  前半年主要工作表現(xiàn)在一下幾個方面:

 ?。?)繼續(xù)對群眾做好治安管理條例的.宣傳工作,讓他們執(zhí)法、懂法、守法,1-6月無重大治安刑事事件,社會安定和諧。

 ?。?)做好部分群眾的矛盾排查和處理工作,做到公平、公正,防患與未然。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結3

  大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入,黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心,醫(yī)保制度的改革,農村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結:

  一、醫(yī)護質量管理水平不斷提高

  為了把醫(yī)療質量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,今年,在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時,制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質量管理規(guī)范》,進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質量控制網絡,調整和充實質控和業(yè)務管理機構,加強了醫(yī)院的質量管理,形成了全院上下同把質量關,同抓質量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識,不要有以"救命恩人"自居的思想,要有視病人為"衣食父母"的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有"低人一等"的思想意識,要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷,牢固樹立全院一盤棋,當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系,收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見,繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,針對群眾提出的熱點難點問題,結合醫(yī)院實際,認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購,降低成本,減少損耗,提高效益,病人住院天數僅為4天,減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,維護了病人的權益。

  二、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著

  開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務,白內障晶體植入手術一項;在臨床教學方面,全年接受實習生20人,接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā),儲備急診科骨干力量,保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢,二00三年選送進修人員12人,參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次;組織院內業(yè)務講課12次,邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次,全年參加學術活動48次;參加學歷教育35人。

  三、硬件建設有成效提高醫(yī)院診療水平

  最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,改善就醫(yī)環(huán)境,經院領導努力爭取,我院門診樓項目順利實施,并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修,使之與新建門診樓相協(xié)調,從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。3號住宅樓工程也于年內交付使用,從而解決了年輕職工住房困難的問題。對醫(yī)院庫房、13間小平房安裝了暖氣,從而改善了總務科、藥械科、防保科的辦公環(huán)境,也為單身職工提供了住宿條件。投資10余萬元修建了25立方米化糞池一個。年內醫(yī)院先后投資120余萬元購置了丹麥產新型高檔數字化彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)一套、心電監(jiān)護儀兩臺、心電監(jiān)護、起搏、除顫儀一臺、多功能母嬰監(jiān)護儀一臺、創(chuàng)傷治療儀一臺、麻醉機一臺、急診科搶救床10張等,使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階,也為急診科成立創(chuàng)造了一定的基礎條件。

  四、醫(yī)療服務模式的轉變

  讓病患者通過醫(yī)院簡介、科室簡介、醫(yī)生護士簡介等材料了解醫(yī)院,了解就診科室及主治大夫,從而選擇自己信賴的醫(yī)護人員進行治療。堅持醫(yī)患談話制度,促進醫(yī)患溝通,使病人及家屬在就診過程中與醫(yī)護人員相互協(xié)助,有益于病人康復和醫(yī)護人員工作。建立并完善的三級質量控制體系,使各級質控組織分工明確,相互協(xié)作,對醫(yī)護質量進行指導、監(jiān)督、改進,激發(fā)了醫(yī)務人員之間的積極性和創(chuàng)造性,服務水平有了明顯的提高。同時,也為患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境,保護了患者的選擇權和知情權,改善了醫(yī)患關系和醫(yī)院形象。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結

  五、進一步規(guī)范了醫(yī)療管理行為

  根據衛(wèi)生部《關于城鎮(zhèn)醫(yī)療機構分類管理的實施意見》和《青海省規(guī)范醫(yī)療機構醫(yī)療行為的若干規(guī)定》,對醫(yī)院存在的不規(guī)范醫(yī)療行為做了認真的自查自糾,經認真整改,妥善處理,糾正了不規(guī)范的醫(yī)療行為,各級領導的政策意識有了明顯的提高。同時,加大了院務公開制度,公開的內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法,除以職代會為主要載體外,以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補,同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用,使院務公開逐步走向一個較為完整的`運行體系。

  六、抓思想政治教育

  在實踐中,一是堅持支部中心學習制度,加強領導班子的思想政治建設,在學習方法上,采取集中學習與自學相結合、撰寫讀書筆記與座談討論相結合,注重理論聯(lián)系實際,增強學習的時效性和針對性。二是針對改革過程中的新情況、新問題加強職工思想政治工作,教育大家從大局出發(fā),從長遠利益出發(fā),以良好的心態(tài)對改革,正確處理改革與發(fā)展的辯證關系,既穩(wěn)定了職工情緒,又促進了醫(yī)院改革。

  總之,20xx年我們承接了20xx年良好的發(fā)展勢頭,圓滿完成了20xx年各項工作任務,也為200x年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結4

  20xx年在縣衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委政府的領導下,全院干部職工認真貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神,團結一致,積極進取,較好地完成了年初目標任務,現(xiàn)將年工作情況總結如下。

  (一)農村衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展

  一是加強新型農村合作醫(yī)療管理。20xx年參保 8360 人,占常住農業(yè)人口數的 96 %,管理及補償規(guī)范,

  二是落實傳染病防治措施。按要求進行疫情監(jiān)測、上報及處理。 三是按上級的要求有序開展計劃免疫工作。

  四是加強婦幼工作。孕產婦系統(tǒng)管理率100%,嬰幼兒系統(tǒng)管理率90%,無孕產婦、嬰兒死亡。

  五是按質按時完成九大公共衛(wèi)生服務項目,項目實施之初我們及時成立了項目實施領導組,制定了實施方案及管理細則,統(tǒng)一職工的思想,明確責任。把任務分解到個人,我院職工充分利用休息時間上門入戶建立居民的健康檔案。通過來就診的病人發(fā)現(xiàn)重點人群,及時對重點人群進行建檔及管理,通過努力我院共完成1250份健康檔案,除糖尿病管理外其余都按質按量完成上級布置的任務。

  (二)強化醫(yī)院管理,醫(yī)療服務技術與能力進一步提高

  醫(yī)療質量管理得到強化。一是嚴格執(zhí)行機構執(zhí)業(yè)規(guī)范,準入制度執(zhí)行率100%。積極配合上級有關部門的各項工作。上半年召開兩次鄉(xiāng)村醫(yī)生會議,及時向他們傳達有關文件精神,二是落實相關醫(yī)療規(guī)范、制度,質控達到標準。三是完善醫(yī)療安全防范措施,制定了金沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療事故處理辦法,加強管理,增強職工法律意識,樹立醫(yī)療安全,警鐘長鳴的思想,上半年無醫(yī)療事故及糾紛。

  藥品管理進一步規(guī)范。加強藥品的管理和監(jiān)督藥品質量直接關系到人民群眾的身體健康。我院嚴格遵守《藥品管理法》及其他相關法律、法規(guī),規(guī)范藥品的'進貨渠道,嚴把藥品入庫關。加強對器械、耗材的管理,做到入庫驗收,詳細登記,保證臨床用藥、用械的安全。貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》的實施辦法,從根本上減少抗菌藥物的濫用。

  加強財務管理繼續(xù)加強、規(guī)范財務制度,堅決杜絕不合理開支。做到大額費用院務會研究,并向縣局報告審批制。嚴格收費標準,杜絕亂收費,加強收支管理,牢固樹立勤儉節(jié)約的觀念,從小事做起,從自身做起,以利醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

  (三)積極聽取群眾意見并及時整改

  (四)加強民生工程建設

  加強民生工程(標準化村衛(wèi)生室的建設),按照工程實施的要求,我院成立了工程建設領導組,并制定了實施方案。經常到建設工地監(jiān)督工程進展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。以保證民主生工程的順利完成。

  (五)加強基層站所長主民主考評活動的實施。

  我院組織全體職工認真學習縣委《績溪縣20xx年度民主考評縣直單位百名科股長活動實施方案》(績發(fā)[20xx年]5號)、《績溪縣衛(wèi)生局20xx年度民主考評考評股長、衛(wèi)生院和醫(yī)療衛(wèi)生單位活動實施方案》(績衛(wèi)辦[20xx]88號)的文件精神,并積極開展基層站所長主民主考評活動,成立了以院長為組長的領導小組。6月底我院完成了動員部署階段,并在門診大門處設立了基層站所長主民主考評意見箱,投訴電話。接受群眾、社會的監(jiān)督,并與職工簽定了民主考評責任狀,明確責任。查找服務意識、責任意識、工作效率、誠信意識等突出問題。

  盡管我院前半年工作取得了較好的成績,但與群眾和上級的要求仍有不少差距。冷靜思考,一些問題也必須引起我們的重視,一是硬件的投入不足,目前我院病房條件不能適應醫(yī)療需求,二是醫(yī)務人員理論及技術水平有待于進一步提高。

  下半年,我們將把“病人滿意、家屬滿意、社會滿意”作為工作追求,立足本職,注意實效,按照全縣衛(wèi)生工作會議精神努力做好后半年的工作。

  一、強化醫(yī)院內涵建設。發(fā)揮服務、價格優(yōu)勢,贏得穩(wěn)定的醫(yī)療市場。

  二、嚴格執(zhí)行新型農村合作醫(yī)療政策。

  三、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。全力防范醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故。

  四、做好民生工程的后續(xù)工作,盡快將村衛(wèi)生室投入使用。

  五、繼續(xù)加強九大公共衛(wèi)生項目的實施工作,做好重點人群的建檔管理和隨訪工作。把民生工程做好做實。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結5

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是以公共衛(wèi)生為主,綜合提供預防保健和基本醫(yī)療服務,并受區(qū)縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔公共衛(wèi)生管理職能的集體制單位,是農村衛(wèi)生工作的一個重要樞紐,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長則是這一樞紐的核心,對建設、管理和發(fā)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起著至關重要的作用,結合實際工作,談以下幾點工作體會:

  一、抓管理,出效益,促發(fā)展

  首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有一定的醫(yī)院管理水平和管理能力,對衛(wèi)生院的全部醫(yī)療活動進行有計劃、有組織的協(xié)調、控制和運作,使診療的各個環(huán)節(jié)相互銜接,密切配合,使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質高效地完成診療疾病的任務,解決本鄉(xiāng)群眾的常見病、多發(fā)病的問題,促使衛(wèi)生院的社會效益和經濟效益穩(wěn)步提高。-

  其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有公共衛(wèi)生管理能力,他能夠面向本鄉(xiāng)群眾、綜合運用法律、行政、預防醫(yī)學技術、宣傳教育手段,動員全鄉(xiāng)群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關因素,提高本鄉(xiāng)居民的健康水平。

  另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要能夠很好地協(xié)調好衛(wèi)生院與衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府、疾控心、婦幼保健所的關系,協(xié)調好院內各科室之間、職工之間的關系,搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系,取長補短、資源共享,其尤其要注重高層次的協(xié)調,以贏得領導們對衛(wèi)生院工作的支持,來促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展。

  二、專業(yè)過硬,熟知政策

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當地居民提供基本醫(yī)療和預防保健的基層醫(yī)()療機構,越是基層的領導越是要技術含量高,作為院長,你必需具備預防醫(yī)學或臨床醫(yī)學方面的精湛技術能力,你的技術在職工有威信,便于衛(wèi)生院的相關管理,你的技術在群眾有威望,更有利于以名醫(yī)打造名院來促進衛(wèi)生院的發(fā)展。另外,作為院長,你必需熟悉地掌握國家關于農村衛(wèi)生的相關政策和法規(guī),敏銳地領悟新出臺的農村衛(wèi)生政策,結合本鄉(xiāng)實際情況,融會貫通,才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。

  三、解決實際問題的工作能力-

  農村衛(wèi)生工作出現(xiàn)的困難和矛盾相當多,作為院長,要善于抓住主要矛盾,要有全局意識,要從本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展是大局,本鄉(xiāng)經濟建設是大局,本鄉(xiāng)人民的健康是大局來考慮問題,安排工作要從這些大局出發(fā),服務服從于這些大局,你的工作才不會因小失大。作為院長,作為我,如何解決這一問題是我工作的重之重,急之急,只要我解決好了這一問題,使虧損嚴重、瀕于倒閉的衛(wèi)生院重新走入正軌,煥發(fā)生機,門診收入穩(wěn)步上升,防預、婦幼、公共衛(wèi)生管理各項工作全面到位,相信一定能得到領導的認可,更能夠得到全鄉(xiāng)群眾的好評。當然,作為院長,不但需要處理好重要的工作和問題,日常工作的小事處理得好不好,同樣是你能力的體現(xiàn)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,必需先得講原則、講政治,比如在計劃免疫工作和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理上,同時又得講感情,比如生活小事的處理,就得要會靈活處理,因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的各種事項錯綜復雜,作為院長,你不能夠靈活處理,肯定是行不通的。

  四、遵紀守法、品行廉潔

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長雖說不是個官,也不是公務員,但他手畢竟有一定的權力,亦有一定資金在他手掌管使用,加上如今社會上托人情、找關系的不少,所以院長一定要經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗,要抗得住誘惑,遵紀守法、秉公盡責、品行廉潔、艱苦奮斗,為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展不計較個人的得失。

  五、講求實效,創(chuàng)造業(yè)績

  實踐是檢驗真理的`唯一標準。院長的文憑再高,能力再強,方法再好,如果沒有在現(xiàn)實工作創(chuàng)造出良好的業(yè)績,就是“紙上談兵”,經不起實踐的檢驗。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,在當前形勢下,要抓住以下幾個工作重點,創(chuàng)造出良好的業(yè)績。

  1、全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化

  目前,鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)不規(guī)范,技術水平低,無菌操作不嚴,假劣藥品多,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)無人管,區(qū)縣管不到位,衛(wèi)生方針政策難落實,只有將鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機構集合起來,通過鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,來完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務體系,實行規(guī)范性的管理和運作才能促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)持久有序地發(fā)展。-

  2、高度重視農村衛(wèi)生隊伍的培養(yǎng)

  目前,因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的條件差,待遇低,導致高水平的人才不愿來,來了也留不住。作為院長要主動積極參加培訓,提高業(yè)務水平、管理能力和綜合素質,才能對職工的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓起到帶頭作用,同時要將衛(wèi)生隊伍培訓工作制度化,制訂年度計劃、長遠規(guī)劃和獎懲制度,才能促使農村衛(wèi)生隊伍的素質不斷提高,保障農村衛(wèi)生業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

  3、切實抓好農村公共衛(wèi)生服務與管理

  公共衛(wèi)生是農村衛(wèi)生工作的重點,是共央、國務院明確提出的,是受區(qū)縣衛(wèi)生行政部門委托的管理職能,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院院長,一定要親自抓,并落實到位,來確保衛(wèi)生的社會效益和全鄉(xiāng)居民的安居環(huán)境。

  4、花大力氣提高基本醫(yī)療質量和水平

  隨著農村生活水平的不斷提高,居民對健康的重視,對醫(yī)療環(huán)境的要求也越來越高,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,要緊跟時代的步代,大力改造衛(wèi)生院的硬件設施建改,抓好軟件()人才配套建設,規(guī)范診療服務,

  全面提升衛(wèi)生院的醫(yī)療服務水準,來適應廣大群眾不斷提高的健康需求。

  5、為新型農村合作醫(yī)療提供良好服務

  目前,全國開展了新型農村合作醫(yī)療試點,有效地緩解了農民看病難、看病貴的問題,同時也為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設和發(fā)展提供了新的機遇和挑戰(zhàn),我們要響應國家政策,為新型農村合作醫(yī)療的開展提供良好的服務。

  總之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件艱苦,設備簡陋。醫(yī)務人員水平不高,人心不穩(wěn),作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長所面臨的壓力很大,困難很多,但我們一定要堅信黨的領導,積極學習,嚴格管理,樹立信心,開拓創(chuàng)新,爭取政策的扶植,爭取各級領導的支持幫助,就一定能開創(chuàng)我們農村衛(wèi)生工作的新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結6

  xx年,xx中心衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局和xx鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和大力關心支持下,嚴格按照衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的指示精神,認真落實衛(wèi)生局的各項工作要求,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以穩(wěn)、精、細、實為基礎,完善了《xx中心衛(wèi)生院績效績效工資百分制考核方案》,細化了醫(yī)院管理,以“學習邳州”為契機,結合“兩好一滿意”和“用心服務塑形象,凝心聚力謀發(fā)展”活動,全面落實縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)院業(yè)務技術合作,履行年初承諾,深入開展“一切以病人為中心,貫徹完美理念,實施無縫隙服務,爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強院”活動,真正到達“兩好一滿意”效果。

  一、強化醫(yī)護質量,加快業(yè)務發(fā)展

  在原來的基礎上,投資xx余萬元,配齊配強設備,加強業(yè)務學習,大力發(fā)展業(yè)務,不斷引進新儀器,推廣新技術,使用新療法。如:心電監(jiān)護儀購進、嬰兒輻射臺、護理對講、無痛分娩、骨外手術、心腦血管病防治等;切實提高醫(yī)護質量,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,門診就診量及住院人次大幅上升,開展手術208例,臨床及醫(yī)技業(yè)務不斷提升,總收入xx元,去年xx元,比去年同期增長xx元,同比增長xx。其中醫(yī)院收入1xx元,增長xx元,漲幅xx;一體化收入xx元,增長xx元,漲幅xx;醫(yī)療收入xx元;藥品收入xx元(藥占比xx)。

  二、完善基礎設施建設,優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境

  今年共投資xx余萬元,下大力氣進行基礎設施建設:院內綠化、門診樓改擴建工程、裝修工程(墻面、地面、門窗、窗簾、防水),病房護理單元配備、優(yōu)撫病房建設(空調、電視配備)、有菌手術室建設、化驗室建設(空調配備)、排水、防蠅、30千瓦發(fā)電機等,盡發(fā)奮優(yōu)化服務環(huán)境,改善服務條件。

  三、認真落實新農合政策,限度讓農民受益

  xx月份新農合門診報銷xx元,住院報銷xx元,帳戶沖減xx,共報銷金額到達xx,受益農民為xx人。截至xx日,共報銷xx元,受益xx人次,滾動籌資xx人,籌集資金xx元,占參合人口的'xx%。真正落實好新農合政策,切實讓參合農民得實惠。

  四、搞好社會衛(wèi)生,確保群眾健康

  1、一體化管理:根據衛(wèi)生局要求衛(wèi)生室進行了并減,今年建成甲級衛(wèi)生室5處,社區(qū)服務站1處,下半年爭取3處。

  2、防疫及衛(wèi)生監(jiān)督:搞好了預防接種及省級示范化門診運轉,啟用了預防接種信息卡,適齡兒童免疫規(guī)劃實行微機化管理,嚴格控制手足口病及重點傳染病防治,杜絕傳染病發(fā)生。

  五、用心開展學習教育活動,切實提升社會衛(wèi)生形象

  用心扎實開展好了省衛(wèi)生系統(tǒng)的“兩好一滿意”和縣衛(wèi)生局提出的“用心服務塑形象,凝心聚力謀發(fā)展”活動,落實各項措施,以人為本,注重職工的思想教育和醫(yī)院文化建設,以思想教育人,用文化振奮人,以制度約束人,全面提升人的素質,尊重醫(yī)患,創(chuàng)新理念,打造品牌,齊心協(xié)力構建禮貌和諧醫(yī)院,出現(xiàn)了一大批優(yōu)秀科室和先進個人,個性是臨床科室,如內、外、婦產、護理等科室及張懷星、張瑞習、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀淑、譚貴葉等,同時醫(yī)技科室和后勤科室用心跟上,搞好配合,包括化驗、b超、放射、收款、藥房、財務、新合辦、防保等,收到了超多的表揚信件和感謝錦旗,取得了良好的社會效果,提升了衛(wèi)生形象。

  六、落實工資待遇,提高福利水平

  除住房補貼外在職職工全部發(fā)放新工資,五月、六月連提2擋工資已兌現(xiàn),臨時工增資從300元提高到500。00元;按時足額繳納了鄉(xiāng)醫(yī)、臨時工養(yǎng)老保險;發(fā)放福利狀況:護士節(jié)福利費、工作補貼、降溫費、降溫茶等,執(zhí)行國家的節(jié)假日規(guī)定,清明節(jié)、端午節(jié)各加休了1天。

  七、以人為本,全員參與,扎實推進,全面發(fā)展

  在做好以上重點工作的同時,醫(yī)院的其他工作在全院職工的共同發(fā)奮下,也取得了長足的發(fā)展:

  1、財務、人事管理:每周實行財務公開公示制度,大額開支實行申請,嚴格按衛(wèi)生局規(guī)定執(zhí)行。

  2、衛(wèi)生執(zhí)法:打擊非法行醫(yī)1處,游醫(yī)2處,整頓牙科診所6處,沒收了非法藥械。

  3、招標工作:嚴格執(zhí)行中標結果,按時足額劃撥招標款,管理好庫存,無過期失效藥品,執(zhí)行國家價格政策。

  4、廉政建設和安全穩(wěn)定工作也卓有成效,每周實行院務公開,執(zhí)行請示報告制度,無安全事故發(fā)生。

  5、招商引資:用心為局帶給招商引資信息1條(威海投資商)。

  6、文體活動:舉行了5.1登山賽;5.4乒乓球比賽;5.8慢車、托球跑比賽;參加縣護士節(jié)晚會,醫(yī)院舉辦了護士節(jié)晚會。

  7、對外宣傳、交流及社會公益活動:為xx黨委政府中層以上領導干部、公安派出所干警和部門負責人進行了免費健康查體;縣電視臺錄制了《健康有約》醫(yī)院文化建設專題;參與了護士節(jié)演出;綠化荒山捐款;紅十字救助新農合捐款;參與了汶川地震捐款;特殊黨費繳納;聘請了社會監(jiān)督員;裕豐社區(qū)說唱藝術團來進行衛(wèi)生政策宣傳演出;舉行了慶八一座談;到富官莊、黃山、四十里、高莊、馬站等醫(yī)院進行了學習。

  8、理解了技術監(jiān)督局、藥監(jiān)局、水利局、環(huán)保局、物價局、財政局、民政局、人事局、縣疾控中心、安監(jiān)局等行政及執(zhí)法部門的監(jiān)督檢查。

  遠期計劃:家屬樓、彩超、胃鏡、xx光機、病房樓擴建、變壓器安裝、接種門診改造等。

  總之,工作距領導要求還有差距,和兄弟醫(yī)院相比還有一些不足,下半年我們將根據衛(wèi)生局和xx黨委政府的要求,扎實開展好各項工作,力求個人成績求突破,科室業(yè)務求突破,醫(yī)院效益求突破,力爭所有工作都有突破,發(fā)齊發(fā)全職工工資(含住房補貼和護理補貼),限度的為職工謀取更多利益,以精湛的醫(yī)療技術和優(yōu)良的服務水平服務群眾,讓組織放心、領導滿意、群眾滿意,為爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強院目標不懈發(fā)奮!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結7

  時間飛逝,轉眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20××年。在過去的20××年,我們醫(yī)院圍繞經濟建設和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入,黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心,醫(yī)保制度的改革,農村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務收入的比例及人均住院天數的下降,可以看出,醫(yī)療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例逐漸趨于合理,達到了“以病人為中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的.局面得到明顯改善,提高了現(xiàn)有資源利用率,體現(xiàn)技術含量,講求投入產出,堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡,略有節(jié)余,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。

  一、醫(yī)護質量管理水平不斷提高

  一是一切工作以質量為核心。為了把醫(yī)療質量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,今年,在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時,制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質量管理規(guī)范》,進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質量控制網絡,調整和充實質控和業(yè)務管理機構,加強了醫(yī)院的質量管理,形成了全院上下同把質量關,同抓質量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。

  二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷,牢固樹立全院一盤棋,當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系,收到較好的效果。

  三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見,繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,針對群眾提出的熱點難點問題,結合醫(yī)院實際,認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購,降低成本,減少損耗,提高效益,病人住院天數僅為4天,減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,維護了病人的權益。在門急診工作中,積極探索調整診療流程,規(guī)范導診服務,基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫(yī)生,住院費用清單制,藥品及檢查項目費用公示制,保護病人知情權,尊重病人選擇。開展“以病人為中心,以質量為核心,讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動,贏得了病人的信賴。

  四是強化質量管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫(yī)院質量體系和考核內容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度,基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核,考核結果與績效工資掛鉤,逐步完善的質量管理機制。全院基礎護理合格率達91.3%,“三基”考試合格率達100,年內無護理事故發(fā)生,健康教育達100%,急救藥品、物品完好率為100%。

  二、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著

  開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務,白內障晶體植入手術一項;在臨床教學方面,全年接受實習生20人,接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā),儲備急診科骨干力量,保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢,20××年選送進修人員12人,參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次;組織院內業(yè)務講課12次,邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次,全年參加學術活動48次;參加學歷教育35人。

  三、硬件建設著有成效為提高醫(yī)院診療水平

  最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,改善就醫(yī)環(huán)境,經院領導努力爭取,我院門診樓項目順利實施,并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修,使之與新建門診樓相協(xié)調,從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。

  同時,加大了院務公開制度,公開的內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法,除以職代會為主要載體外,以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補,同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用,使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。

  今年,由于基礎建設與防治“xx型肺炎”工作的特殊要求,我院取消了很多文體活動,但廣大職工愛崗敬業(yè)、團結奮斗的精神,依然顯示出醫(yī)院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次,完成了農村基層產業(yè)結構調整指導工作??偟膩碚f,20××年我們承接了20××年良好的發(fā)展勢頭,圓滿完成了20××年各項工作任務,也為20××年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結8

  xxxx年,在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,全面落實醫(yī)改政策。以《xx縣衛(wèi)生局xxxx年度衛(wèi)生工作目標責任書》、《xxxx年度各項衛(wèi)生工作考核標準》和年初縣衛(wèi)生局會議精神,結合本單位實際。制定了《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院xxxx年綜合目標管理實施方案》、《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院規(guī)章制度及處罰辦法》和《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職工宿舍管理辦法》,通過職工代表會議討論并認真落實各項工作。努力完成上級分解到我院的醫(yī)改工作任務,積極開展醫(yī)院管理年、廉政文化進醫(yī)院創(chuàng)建活動,切實以病人為中心,以質量求生存,向管理要效益,扎實做好縣衛(wèi)生局衛(wèi)生責任目標管理工作,狠抓行風職業(yè)道德建設,努力完成了全鎮(zhèn)的醫(yī)療救護任務、基本公共衛(wèi)生服務工作和上級臨時按排的各項任務。通過全院職工的不懈努力,各項工作得到了一定的進展,取得了較好的社會效益和經濟效益?,F(xiàn)將全年工作總結如下:

  一、項重點改革工作進展情況

  按照xx號文件要求,xxxx年分解到我院的工作任務項,具體工作開展情況如下:

  (一)加快推進基本醫(yī)療保障制度建設

  1.鞏固擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面,全鎮(zhèn)干部職工全員參加城鎮(zhèn)醫(yī)保。

  2.進一步鞏固新型農村合作醫(yī)療(以下簡稱“新農合”)覆蓋面。

  (1)xxxx年,我鎮(zhèn)共有xxxx人參加xxxx年度新型農村合作醫(yī)療,參合率xx%,籌資總額xx萬元。

  (2)合作醫(yī)療補償情況:xxxx年(-xx)月份阿科片區(qū)門診補償xx人次,補償資金xxxx元,村衛(wèi)生室補償xxxx人次,補償資金xx元,縣外住院xx人次,補償資金xx元,衛(wèi)生院住院補償xxxx人次,補償資金xx元。

  (二)初步建立基本用藥制度

  嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,從xxxx年月日起,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及轄區(qū)村衛(wèi)生室嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,xx%使用基本藥物,對基本藥物價格進行院內公示,實行藥品零價銷售政策,并實行藥品集中采購統(tǒng)一配送。

  (三)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系

  加大財政投入,逐步健全農村基層衛(wèi)生服務體系,提高基層衛(wèi)生服務能力和水平。xxxx年初,我院制定了人才培養(yǎng)計劃,并將鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)納入培養(yǎng)范圍,至xx月底共計送出xx人次到文山、百色等地醫(yī)院進修,每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。騁請上級醫(yī)院專家到我院坐診、指導開展手術,起到了很好的傳、幫、帶、教作用。

  (四)促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化

  1.居民健康檔案管理規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。xxxx年,我鎮(zhèn)農村居民規(guī)范化建檔xx人,建檔率達到xx.%。

  1.健康教育普及健康知識,提高健康素養(yǎng)。發(fā)放居民免費健康教育宣傳材料xx種,在門診播放種宣傳材料,在衛(wèi)生院及村衛(wèi)衛(wèi)室內設立宣傳欄,并及時更換宣傳內容次,舉辦健康講坐次,下村為參合農民進行健康體檢xxxx人次。

  2.預防接種xxxx年-xx月份開展冷鏈運轉xx次,各苗接種率分別為:卡介苗應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.%;脊灰糖丸:應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.%;百白破應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.%;含麻疹組份第一劑應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.%;含麻疹組份第二劑應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.%;乙肝疫苗應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.%;乙腦疫苗應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.%;甲肝疫苗應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.%;A群流腦疫苗應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.%。

  3.兒童保健建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視xx次,訪視率xx.%,為全縣---歲兒童保健管理xxxx人,系統(tǒng)管理xxxx人,系統(tǒng)管理率xx%。

  4.孕產婦管理建立孕產婦保健手冊,開展孕產婦保管理xx人,高危孕產婦管理人數xx人(占產婦的xx.%),高危孕產婦住院分娩率達xx%。

  5.老年人健康管理開展了老年人健康指導服務,對轄區(qū)xx歲以上的常住居民進行健康管理xxxx人,管理率達到xx%。

  6.高血壓患者健康管理xx歲以上高血壓患者管理xxxx人,管理率達xx%。

  7.Ⅱ型糖尿病患者管理xx歲以上Ⅱ型糖尿病xx人管理率達xx人,管理率達xx%。

  8.對重癥精神病患者進行登記管理,管理人數xx人,管理率達xx%。

  xx.加強重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預測預警和處置能力;加強對狂犬病、結核病、鼠疫、霍亂、麻風、艾滋病、甲型HN流感等傳染病的防控。

  xx.衛(wèi)生監(jiān)督管理每季度協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展食品安全檢查、職業(yè)病防治、打擊非法行醫(yī)工作及飲用水管理、學校傳染病監(jiān)測等工作。

  xx.繼續(xù)推進農村環(huán)境衛(wèi)生建設工程。加快農村改水改廁進程,改善農村環(huán)境衛(wèi)生,保障農村飲水安全;到xxxx年xx月,我鎮(zhèn)為群眾改廁xx戶;建設完善農村飲水水質衛(wèi)生監(jiān)測網絡,保障農村飲水安全工程供水質量和衛(wèi)生防疫效果。

  二、院長衛(wèi)生工作目標責任書完成情況

  (一)人才培養(yǎng)工作

  人才是醫(yī)院發(fā)展的`關鍵,采取送出去、請進來方式,xxxx年共計送出名醫(yī)護人員到文山州醫(yī)院、右江醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習。xx人次參加衛(wèi)生局組織的短期業(yè)務培訓,xx人參加成人繼續(xù)醫(yī)學教育。請進來方式就是請州區(qū)院醫(yī)生來本院指導開展手術及其它業(yè)務工作,并取得較好社會效益。

  (二)行風建設工作

  把行業(yè)作風和職業(yè)道德建設作為重點工作來抓,成立以院長為組長的行風建設領導小組,不斷改善服務質量,到xx月底來共組織職工學習行風知識xx次,開展職工、病人滿意度調查次,處罰違紀職工xx人次,教育職工xx人次。

  (三)醫(yī)療業(yè)務及財務運行情況。

  1、門診、住院業(yè)務

  2、xxxx年——xx月完成門診量xxxx人次,與去年同比增長xx.xx%。

  3、收治住院病人xxxx人次,同比增長.%;出院人數xxxx人,治愈好轉率xx.%;

  手術情況

  完成手術xx臺次,同比增長xx%;

  財務收支情況

  截至xx月xx日,完成業(yè)務總收入xxxxxx.xx元,其中醫(yī)療收入xxxxxx.xx元,同比增長xx%;藥品收入xxxxxx.xx元。

  (四)強化責任制管理,創(chuàng)平安醫(yī)院

  落實安全責任狀

  年初成立了以院長為組長的安全生產工作小組,與各科室負責人用職工簽訂了安全、消防、社會治安綜合治理責任目標書,并層層抓落實。明確各級安全責任體系。

  完善醫(yī)院各項應急預案

  做到分工明確、責任到人,流程合理、便捷高效。

  比服務、促和諧

  重點提高醫(yī)療質量,改善服務態(tài)度,建立醫(yī)療糾紛預警機制,前期處理機制,妥善處理醫(yī)患糾紛,不發(fā)生集體上訪事件。

  (五)落實防范措施

  重點檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況,確保消防設施完備有效。

  三、加強黨風廉政建設和職工思想道德建設

  (一)加強班子能力建設

  選強配足了衛(wèi)生院中層領導班子,使人盡其長,物盡其用有了良好的開端。

  (二)加強黨支部能力建設

  以“窗口服務行業(yè)標準”為要求,加強黨員隊伍建設,突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,實踐云嶺先鋒工程。

  (三)加強黨風廉政教育和職工思想道德學習

  對衛(wèi)生院院、科領導班子和管人、財、物的科室和個人經常進行教育學習,做到警鐘長鳴,從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪,并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻等多方面加強職工思想道德學習。

  四、存在的問題和不足

  人才短缺

  隨著公共衛(wèi)生服務等工作項目的增多,醫(yī)院人員緊缺突出明顯,醫(yī)護人員結構比例失調,中職臨床醫(yī)師缺乏,外科、婦產科技術力量相對薄弱,麻醉科人員不足,口腔科、五官科等人員空缺,臨時職工比例偏大,專業(yè)隊伍不穩(wěn)定,致使部分科室工作無法正常運轉。

  人才培養(yǎng)

  衛(wèi)技人才短缺,近幾年來我院雖然采取了許多有效的措施,如進修、短期業(yè)務培訓或鼓勵參加高等學歷教育等,但收效甚微,主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓;不能引進所需的專業(yè)技術人員;醫(yī)院人才總量少,臨時人員比例大,穩(wěn)定性不佳。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化,總體素質偏低。

  藥品配送工作方面:執(zhí)行國家基本用藥制度來,藥品配送品不齊,配送及時率低,藥品價格偏高。

  五、xxxx年工作計劃

  不斷完善相關規(guī)章制度,認真貫徹落實國家、省、州醫(yī)改推進會議精神,努力完成xx縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革xxxx年主要工作任務,定期組織相關人員進行檢查。

  加快衛(wèi)生院人才培養(yǎng)力度,提高醫(yī)護服務水平。

  嚴格執(zhí)行醫(yī)家基本用藥制度,配齊配全基本藥物,解決人民群眾缺醫(yī)少藥現(xiàn)象。

  加強管理

  加強院內管理,配合上級部門嚴厲打擊非法行醫(yī),凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。以“窗口服務行業(yè)標準”改善服務態(tài)度,提高服務質量,加強一體化建設,使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展局面。

  加強黨支部建設、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產黨的成長和發(fā)展歷史,隨時都在教育學習,有學習,才能夠進步,才不會犯錯誤。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結9

  20xx年,我院在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的直接領導下,為了使我院干部職工進一步增強政治意識,提高政治理論、文化業(yè)務水平和履行崗位職責的能力,真正成為求真務實、與時俱進、團結拼搏、清正廉潔、業(yè)務精通的表率,為群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務,為人民健康服務,積極開展干部繼續(xù)教育、培訓工作。現(xiàn)總結如下:

  1、認真貫徹執(zhí)行上級關于干部教育的精神,把干部教育工作作為增強政治意識,提高政治理論、文化業(yè)務水平和履行崗位職責的能力,真正成為求真務實、與時俱進、團結拼搏、清正廉潔、業(yè)務精通的表率,為群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務,為人民健康服務的重要事宜來抓。年初制定了教育計劃,安排了培訓日程,落實了人員,使教育培訓工作得到認真落實。

  2、我院干部教育的主要方式有:參加上級舉辦的學習培訓班、派員到上級業(yè)務部門進修學習、院內舉辦培訓班及講座、鼓勵職工參加學歷教育等。

  3、院內教育培訓每個月安排一到二次思想政治學習培訓或業(yè)務知識培訓,具體課程由醫(yī)務科和本院思想政治醫(yī)德醫(yī)風領導小組安排。

  4、院內教育培訓的主要內容有:政治理論、衛(wèi)生改革政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生工作法規(guī)規(guī)范、職業(yè)道德、各類傳染病防治知識以及本院開設業(yè)務技術講座。政治理論課約占三分之一時間,業(yè)務課約占三分之二。

  5、本院培訓采取集中培訓和自學相結合的方式。根據我院的工作實際,集中培訓時間可以不連續(xù)。全年共集中培訓28次,累計集中培訓時間14天。

  6、院領導、醫(yī)務科、防??频雀骺剖邑撠熑藶榕嘤柕腵主要授課人。

  7、積極參加上級政府部門和各級業(yè)務部門舉辦的各種培訓班,年內參加縣內外、市內外各種培訓學習30人次,亦在院內安排了專題講座。

  通過加強干部教育、培訓工作,我院干部職工的政治理論、思想政治素質、文化業(yè)務水平和履行崗位職責的能力有了較大的提高,醫(yī)療服務質量也得到了一定的提高。但,存在問題也很多,如有的干部純粹是為了應付任務,對自己的思想和靈魂沒有觸動,業(yè)務水平沒有真正提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結10

  計劃免疫工作是預防、控制、消除危害兒童健康和生命安全的傳染病最經濟、最有效的措施。為了確保我鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作的規(guī)范化管理延續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,結合縣疾控中心下發(fā)的工作任務及響應《全國擴大免疫規(guī)劃實施方案》的實行,我鄉(xiāng)在上級部分的大力支持積極督導下,在全院職工的不懈努力下,美滿完成了XX年免疫規(guī)劃的工作任務。現(xiàn)將全年工作總結以下:

  一、免疫規(guī)劃:

  1、常規(guī)免疫

  (1)我鄉(xiāng)仍以包片分村責任制實施計劃免疫工作。確保了全年12次以上的冷鏈運轉,并且保質、保量、安全有效的為全鄉(xiāng)適齡兒童接種了相干疫苗。

 ?。?)接種率統(tǒng)計:糖丸應種415人,實種415人,接種率為100%;卡介苗應種5人,實種5人,接種率為100%;乙肝應種218人,實種218人,接種率為100%;三聯(lián)應種371人,實種370人,接種率為99.7%;麻疹應種156人,實種155人,接種率為99.4%;乙腦應種152人,實種152人,接種率為100%;流腦應種326人,實種324人,接種率為99.4%;甲肝應種84,實種83,接種率為98.8%。

 ?。?)兒童進學預防接種證查驗工作:XX年3月22日對全鄉(xiāng)13所小學進行了春季預防接種證查驗,查驗結果:共查驗129名對象兒童,均為本縣兒童。無卡無證3名,均為外鄉(xiāng)兒童,有卡有證126名。補卡補證補種情況:經過我院工作職員屢次催促,屢次通知學校要求無證補種兒童來我院及時補證補種,但是成效不佳。3名無證兒童均未補證。補種工作進展的緩慢,使得查驗工作不能順利完成,截止現(xiàn)在需補種41人次,已補種39人次,仍有2名兒童未補種;13所小學進行了預防接種證查驗。XX年8月22日對全鄉(xiāng)11所小學及一所幼兒園進行了秋季預防接種證查驗,進學兒童159名,均為本縣兒童。有卡有證158名,無卡無證1名。

  補卡補證補種情況:應補證1名,實補0名;應補種針次22針,實補種針次22針。

  2、強化免疫及查漏補種

 ?。?)乙肝疫苗補種:依照《綏德縣XX年補種乙肝疫苗項目實施方案》,我鄉(xiāng)對1996年1月1日至XX年12月31日期間出生的兒童挨門逐戶進行摸底登記,經摸底全鄉(xiāng)目標兒童有267人,需補種1針次的3人,需補種2針次的2人,需補種3針次的226人。依照方案要求于XX年4月20日對全鄉(xiāng)目標兒童實施第三輪接種,應接種目標兒童226人,實接種兒童223人,接種率98.7%,到達了上級接種率的要求,接種后未出現(xiàn)接種異常反應,美滿完成了三輪乙肝疫苗的補種工作。

  (2)麻疹疫苗查漏補種:根據《XX年綏德縣麻疹疫苗查漏補種實施方案》的`要求,做好適齡兒童麻疹疫苗查漏補種工作,我鄉(xiāng)分別于XX年2月23日—3月4日,XX年4月22日—4月30日在全鄉(xiāng)范圍內展開了8月齡—6周歲麻疹疫苗查漏補種活動。XX年2月23日—3月4日應種兒童數22人,實種兒童數21人,接種率95.5%;XX年4月22日—4月30日應種兒童數12人,實種兒童數12人,接種率100%。兩次活動均到達了上級部分接種率的要求。

 ?。?)麻疹疫苗強化免疫:根據《綏德縣XX/XX年麻疹疫苗強化免疫活動實施方案》要求,結合我鄉(xiāng)實際情況展開了XX/XX年麻疹疫苗強化免疫工作。全鄉(xiāng)共摸底280人,其中本縣269人,外地11人。我鄉(xiāng)于XX年12月31日至XX年2月1日對全鄉(xiāng)目標兒童實施接種種。應接種目標兒童280人,實接種兒童277人,接種率98.9%,完成了要求的補種率。接種后未出現(xiàn)接種異常反應,美滿完成了麻疹強化免疫工作。

  二、宣傳工作:

  加大宣傳力度,進步群眾計劃免疫知曉率是我院今年的工作重點。利用3月24日世界防治結核病日,4月25日計劃免疫宣傳日包村干部曾屢次深進各村進行了計免工作的宣傳,取得了明顯的成效。遭到了人民群眾的一至好評,接種率有了明顯的進步。

  三、培訓村級醫(yī)務職員:

  我院組織了屢次計劃免疫、傳染病、結核病相干知識的培訓,并且利用包村干部對村級醫(yī)務職員進行了實質上的培訓,得到了村級醫(yī)務職員的協(xié)助及配合,進步了兒童免疫接種率和及時率。共展開4次計免自查工作,為進步我院計免工作的全面進展建立了有效的保障措施。

  四、資料匯總報表上報及免疫接種情況分析:

  各類報表都能按時上報,正確率高,只有部份報表填寫不夠完善,緣由主要在于包村干部不夠認真,今后要加大對包村干部的工作要求,強化計免自查工作。兒童免疫接種成績明顯,接種率有所進步,不足的是對活動兒童接種率較低,接種不及時今后我院一定要加大宣傳力度,進步工作效力,確保疫苗及時有效接種。

  五、存在題目及不足:

 ?。?)全鄉(xiāng)兒童乙腦、流腦、麻疹疫苗接種及時率不高,出生漏報未杜盡。出現(xiàn)題目的主要緣由就是活動兒童的管理難度大,村級醫(yī)務職員還不能充分的利用,對活動兒童不能及時的匯報通知。對此我院在今后的工作當中還應當繼續(xù)加大對村級醫(yī)務職員的計劃免疫知識培訓,為今后的定點接種工作打下更好基礎。

 ?。?)自查工作有了很大的進展,但是制度還不夠健全,工作還不是很完善,責任落實不夠明確。自查還不夠完全,在今后的工作中需要進一步進步。加大自查力度,進步工作效力。

 ?。?)可以利用的村醫(yī)很少,技術水平很低,取得接種資格的村醫(yī)共有8人,但年齡偏大,很難從事計劃免疫的實質工作。對此,我院對能從事接種工作的村醫(yī)進行考核,對考核合格的村醫(yī)展開村級接種工作,從而能為全縣的計劃免疫工作打下結實的網底。

  總結經驗,彌補不足,再接再礪,力爭優(yōu)秀,為全鄉(xiāng)的計劃免疫工作更上一層樓而奮斗。

xxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院

  XX年4月28日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結11

  20xx年,為了認真貫徹落實我縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關文件精神,把這項惠及民生的實事辦好,讓廣大人民群眾切實得到醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革帶來的實惠,徹底解決人民群眾看病貴的問題,努力提高全鄉(xiāng)人民健康水平,建設和諧醫(yī)療秩序,我院在區(qū)衛(wèi)生局正確領導和關心下,在全體職工的共同努力下,為落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作總結匯報如下:

  一、基本情況

  全鎮(zhèn)19個行政村,總人口近2萬人。衛(wèi)生院1所,村衛(wèi)生室19所,醫(yī)務工作者共計28人,負責著轄區(qū)內政府、學校及全鎮(zhèn)近2萬人的醫(yī)療衛(wèi)生保障和公共衛(wèi)生服務工作。

  二、加強領導,夯實責任

  為深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關文件精神,我院成立了以院長任組長,全院醫(yī)護人員及轄區(qū)內各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生為成員的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組,辦公室設我院,由院長管理日常工作,為我鄉(xiāng)順利開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作奠定堅實的組織基礎。

  三、扎實有序開展公共衛(wèi)生服務項目

  (一)建立健全組織機構及管理制度:結合我院實際,成立了以院長為組長的基本公共衛(wèi)生服務領導小組,科學制定實施方案及工作計劃;建立責任鄉(xiāng)村醫(yī)生制度,健全和完善衛(wèi)生院醫(yī)生及村醫(yī)例會制度、基本公共衛(wèi)生服務經費調配與績效考核機制,從20xx年2月至20xx年8月底累計召開村醫(yī)例會10余次,

  1各類培訓會議5次,為基本公共衛(wèi)生服務項目工作扎實有序開展提供了有效的機制保障。

 ?。ǘ┥钊胝{查摸底,了解基本情況:各村衛(wèi)生室村醫(yī)在鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一安排部署下,對轄區(qū)內居民健康檔案管理、預防接種管理、傳染病報告及處理、0~6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各項工作做了大量深入細致的調查,取得了第一手資料。

 ?。ㄈ?5歲以上老人健康體檢工作順利開展:全鄉(xiāng)共篩查符合條件65歲以上老人1700人,由我院公共衛(wèi)生專業(yè)人員具體負責實施,共計體檢1377人,體檢率81%,截止9月底共進行60余次隨訪,累計隨訪800人次。

  (四)建立城鄉(xiāng)居民健康檔案工作扎實有序開展:全鄉(xiāng)應建檔19157份,實建紙質檔案10528份,已上傳10528份,占總建檔數的%。

 ?。ㄎ澹┙】到逃ぷ魅轿婚_展:我院和各村衛(wèi)生室利用墻報、宣傳欄、標語、橫幅等手段,分發(fā)健康教育知識宣傳頁,營造濃厚的實施氛圍。累計出黑板報12次;深入居民點開展6次健康知識講座,20次健康教育咨詢活動,開展重大衛(wèi)生宣傳日咨詢活動2次。

 ?。╊A防接種工作扎實有序開展:一類疫苗實行免費接種,累計接種針次,其中基礎針次,加強針次,接種率超過%。

 ?。ㄆ撸﹤魅静」芾韴蟾婀ぷ鲊栏裆钊腴_展:按照上級部署,設置了發(fā)熱門診及腸道門診,安排已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的`醫(yī)

  2師值班;制定了傳染病報告院內自查制度,嚴格把關,截止9月底累計上報法定傳染病例,其中乙類例,丙類傳染病例,無傳染病漏報、錯報。

 ?。ò耍?~6歲兒童及孕產婦健康管理工作順利實施:①全鄉(xiāng)共有0~6歲齡兒童人,外出人,累計體檢人次,體檢率達%;②全鄉(xiāng)共有孕產婦人,其中產婦人,高危人,住院分娩人次,住院分娩率達%;產后訪視人次,訪視率達%;③補服葉酸人次。

 ?。ň牛┞圆?、重性精神疾病患者管理工作全面開展:截止9月底,累計篩查出高血壓患者210人,累計篩查出2型糖尿病患者48人,累計篩查出重性精神疾病疑似患者8人,共計人次。

  四、全面推行國家基本藥物制度

 ?。ㄒ唬┘訌婎I導,夯實責任。成立了以業(yè)務院長趙潔品任組長的藥政工作小組。

 ?。ǘ┘哟笮麄髁Χ龋瑺I造良好的輿論氛圍。建立有效的宣傳機制,加大對醫(yī)務人員和人民群眾的宣傳引導,累計制作張貼宣傳標語,張貼于交通要道及人口聚集區(qū),使醫(yī)療衛(wèi)生機構、社會各界更大程度的了解、接受、并支持國家基本藥物制度,促進基本藥物的優(yōu)先、合理使用,確保國家基本藥物制度在我鎮(zhèn)穩(wěn)步推行。

 ?。ㄈ┘訌娽t(yī)務人員的業(yè)務學習,確保國家基本藥物制度順利實施。各位醫(yī)務工作者高度重視國家基本藥物制度學習的重要性和必要性,以及集中領學等方式,召開培訓會議3次,累計培訓110人次,使廣大醫(yī)務工作者熟練掌握國家基本藥物制度的相

  3關知識,達到優(yōu)先、合理和使用國家基本藥物,確保采購使用國家基本藥物品種達100%,切實將黨和政府的這一惠民政策落到實處,解決群眾“看病貴”的問題。

  (四)我院嚴格按照國家基本藥品目錄執(zhí)行,截至20xx年8月非基本藥品從原有84種減少到現(xiàn)在的0種,從國家基本藥品“零差價”這一政策下達以來,前來我院就診的5000余人享受“零差價”的政策。

  五、在開展工作中存在或遇到的問題

  1、基本公共衛(wèi)生服務工作,工作量大,需要投入大量的人力和物力,目前衛(wèi)生院,人員的匱乏,已制約了此項工作的開展;缺乏工作經驗,需要一個階段的探索性的開展工作,尋求一套較為完善的工作流程。

  2、執(zhí)行國家基本藥物制度工作醫(yī)師的觀念要改,老百姓看病用藥的習慣需要醫(yī)師的正確引導,這樣,就需要一個足夠時間的過度;限制了衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的非基本藥物的使用,病人一時接受不了,反應私人診所和藥店的藥物全,在一定程度上,給私人診所和藥店創(chuàng)造了便利的條件。

  六、下一階段打算

  展望未來,任重而道遠,但我們堅信在區(qū)衛(wèi)生局的關心支持下,在茶園鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體職工的共同努力下,我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神,不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作,為全面落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路,推動我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結12

  為及時掌握我鎮(zhèn)慢病工作開展落實情況,發(fā)現(xiàn)村醫(yī)在慢病隨訪過程中存在的問題。經院領導班子商議,于9月26日至9月28日對全鄉(xiāng)19個承擔基本公共衛(wèi)生服務項目工作的村衛(wèi)生室進行了第三季度督導考核,現(xiàn)將我鄉(xiāng)慢病工作總結如下:

  一、存在的`問題

  1、高血壓:隨訪工作不及時,隨訪表書寫不規(guī)范,存在缺項及填寫項目不符合邏輯,隨訪情況、體質指數、指導體重未填,服藥情況未準確到mg,體檢表中危險因素控制無飲食指導,無用藥情況,隨訪表中指導運動不規(guī)范,缺乏真實性;個別村管理人數不夠;

  2、糖尿?。弘S訪表書寫不規(guī)范,存在嚴重涂改、缺項及填寫項目不符合邏輯,缺體重、日常行為指導,服藥情況未準確到mg,體檢表中無用藥情況,主食量指導不規(guī)范,甚至存在有未填寫服藥依從性、不良反應、隨訪分類;

  3、35歲以上首診測血壓月報表與門診日志不符,個別村管理人數不夠。

  二、工作完成情況:

  1、高血壓:全鄉(xiāng)共管理高血壓患者1563人,其中體檢1155人,共隨訪4447人次;

  2、糖尿?。喝l(xiāng)共管理糖尿病患者531人,其中體檢421人,共隨訪1567人次。

  三、下一步的工作打算:

  1、通過月例會對村醫(yī)統(tǒng)一要求,嚴格按要求規(guī)范填寫隨訪表,不存在空項,用藥單位準確到mg;

  2、結合隨訪工作及時對慢病人群進行年度體檢,并及時錄入電腦系統(tǒng);

  3、嚴格落實35歲以上首診測血壓制度,并如實填報35歲以上首診測血壓月報表,及時上報。

  么街鎮(zhèn)衛(wèi)生院

  20xx年9月30日

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