在日常工作中，認真回顧工作情況是避免不了的，而且寫工作總結對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎？下面是范文網小編整理的社區(qū)工作總結交流情況報告共5篇 近期社區(qū)工作情況匯報，供大家品鑒。

社區(qū)工作總結交流情況報告共1

　　工作情況交流

　　第2期（總第11期）

　　衛(wèi)生部辦公廳編二○○五年一月十二日

　　本期要目

1、四川省旺蒼縣積極探索農村基層衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體制建設

2、湖北省醫(yī)患溝通試點工作取得顯著成效

3、河北省食品量化分級管理工作扎實推進

4、衛(wèi)生部中日友好醫(yī)院實行“無假日”門診，確保醫(yī)療服務“不打折”

　　四川省旺蒼縣積極探索農村衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體制建設

　　在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體制改革過程中，四川省旺蒼縣衛(wèi)生局在觀念上、職能轉變上狠下工夫，以公共衛(wèi)生、農村衛(wèi)生工作為主線，高度重視衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系的建設，針對農村衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作的薄弱的現(xiàn)狀，積極探索，統(tǒng)籌兼顧城市與農村、對社會與對衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生執(zhí)法工作，積極開展農村基層衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系建設。通過一年多有效運行，該縣農村衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作得以加強。其工作思路和具體做法

　　值得借鑒。

　　旺蒼縣自衛(wèi)生監(jiān)督體制改革以來，把加強一線執(zhí)法和衛(wèi)生綜合監(jiān)管作為衛(wèi)生執(zhí)法體系建設的重點，把監(jiān)管重心轉向基層，設立了派駐農村的片區(qū)執(zhí)法室?？h衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所27名監(jiān)督員通過申請報考、資格審查、考試考核、綜合評定等程序錄用，其中監(jiān)督所本部15人，片區(qū)執(zhí)法12人。將全縣35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成四片，分別在四個中心場鎮(zhèn)設立片區(qū)執(zhí)法室，作為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的派出機構，每個片區(qū)執(zhí)法室設3名專職衛(wèi)生監(jiān)督員，由縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所實行人員、經費、物品、設備統(tǒng)一調配、管理。片區(qū)執(zhí)法室在縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的統(tǒng)一領導下，其主要職責是負責轄區(qū)內的食品、公共場所、化妝品、生活飲用水、醫(yī)療保健機構、執(zhí)業(yè)人員、傳染病、消毒、職業(yè)、放射、學校等綜合衛(wèi)生執(zhí)法任務。對鄉(xiāng)、村巡回衛(wèi)生監(jiān)督，嚴厲打擊非法行醫(yī)和其他危害公共衛(wèi)生的違法行為。

　　在實際工作中，片區(qū)的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督人員對轄區(qū)的食品生產經營、公共場所、醫(yī)療機構、廠礦企業(yè)、學校、生活飲用水、各類從業(yè)人員及醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)人員等監(jiān)督管理相對人底數(shù)清楚，衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法記錄、執(zhí)法文書等檔案完整規(guī)范。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月例行檢查2至4次，對每個監(jiān)督對象每年監(jiān)督不少于兩次，形成了真正意義上覆蓋城鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督體系，監(jiān)督覆蓋從以縣城為主延伸到整個農村地區(qū)，監(jiān)督覆蓋率從不足40%上升到80%。農村衛(wèi)生許可證的核發(fā)實行由派駐農村的駐片區(qū)執(zhí)法室統(tǒng)一受理、現(xiàn)場審查，每周在由片區(qū)執(zhí)法人員送縣衛(wèi)生局審查，出證核發(fā)時效和質量得以提高，以往需要往返縣城多次才能獲得的許可，如今可就近申報，受到群眾的好評，取得了較好的社會效益。農村群眾的投訴從無人受理實現(xiàn)了專門機構

　　受理、專人處理。違法案件的查處遠遠超過縣衛(wèi)生防疫站建站40年來的總和，位居全縣行政執(zhí)法辦案數(shù)榜首。（摘自四川省《衛(wèi)生簡報》第十三期）

　　湖北省醫(yī)患溝通試點工作取得顯著成效

　　湖北省開展醫(yī)患溝通試點工作以來，取得顯著成效。一是醫(yī)療服務質量明顯提高。各試點單位通過認真開展醫(yī)患溝通工作，醫(yī)務人員的服務理念得到升華，各項規(guī)章制度進一步落實，患者對醫(yī)護人員更加信任，各試點單位的醫(yī)療服務質量普遍得到提高。入省口腔醫(yī)院2004年各項醫(yī)療服務指標均顯著增長，出入院診斷符合率達到98%，病檢符合率達到97%，甲級愈合率達到100%，未發(fā)生一起嚴重醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。二是社會形象得到提升。據(jù)協(xié)和醫(yī)院統(tǒng)計，2003年與2002年比較，社會對醫(yī)務人員服務態(tài)度的投訴下降了50%，對費用的投訴下降了9%，患者或患者家屬寄送的感謝信增加了29%。三是醫(yī)療糾紛大幅減少。湖北省衛(wèi)生廳在醫(yī)療信訪工作中始終堅持貫徹“醫(yī)患溝通”的原則，能解決的問題決不將矛盾上交，每年接待和解決逾千上訪者的醫(yī)患矛盾。在衛(wèi)生部印發(fā)的《2004年上半年群眾信訪情況分析》中，湖北省是到衛(wèi)生部上訪人數(shù)最少的省份之一。四是經濟效益顯著增長。據(jù)統(tǒng)計，各試點單位業(yè)務收入均顯著增長，究其原因主要有兩方面：一是因醫(yī)療服務質量的提高，就診人數(shù)大量增加；二是醫(yī)療糾紛的大幅減少，給醫(yī)院帶來的損失大量減少。

　　在“全省醫(yī)患溝通現(xiàn)場經驗交流會”上，各試點單位一致認為：組織落實是做好醫(yī)患溝通工作的根本，全員形成共識是做好醫(yī)患溝通

　　工作的基礎，制度落實是做好醫(yī)患溝通工作的保證，講究技巧是做好醫(yī)換溝通工作的鑰匙。

（摘自《湖北衛(wèi)生信息》第112期）

　　河北省食品量化分級管理工作扎實推進

　　2004年，河北省衛(wèi)生廳以學校、幼兒園食堂和300平方米以上的大中型餐飲單位量化等級評定工作為重點，在全省大力推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。各地積極探索，大膽嘗試，取得了階段性成果。截至2004年10月底，全省共完成食品衛(wèi)生等級評定的學校（托幼園所）食堂1671個，大中型餐飲單位938個，完成率分別是%和%，其中共評出A級單位64個，B級單位985個，C級單位1052個，D級單位508個。

　　在實施工作中，河北省各級衛(wèi)生行政部門高度重視，做到了工作有組織、有計劃，目標明確，責任落實。還協(xié)調省教育廳高校后勤社會化工作領導小組，將食品衛(wèi)生監(jiān)督兩化分級評分標準納入《河北省高校后勤社會化改革評估指標體系》。在深入調研的基礎上，有針對性地開展可餐飲業(yè)分類指導的基礎性工作，對等級評定標準進行分類細化，制定了一系列規(guī)范性文件，并選派師資對各市食品衛(wèi)生等級評審員進行培訓、考試，逐市培訓衛(wèi)生監(jiān)督員800余人。各級衛(wèi)生監(jiān)督機構立足于服務企業(yè)，注意發(fā)揮食品衛(wèi)生監(jiān)督員的技術指導作用，對照評分表逐項檢查，有針對性地指導食品生產經營單位改進存在的問題，調動了食品生產經營單位整改的主動性積極性。提高了自身管理

　　水平。據(jù)統(tǒng)計，全省學校食堂投入4188萬元，餐飲單位投入2959萬元用于改建功能間，改造布局，增添衛(wèi)生設施，擴大操作間面積，學校食堂和大中型餐飲單位衛(wèi)生基礎設施建設得到明顯改善。2004年10月下旬，河北省衛(wèi)生廳組織召開了全省首次食品衛(wèi)生A級單位評審會，明確了食品衛(wèi)生A級單位評定原則，通過進行材料審查、現(xiàn)場復核，評定64家企業(yè)為首批食品衛(wèi)生A級單位。

（摘自《河北衛(wèi)生信息》第48期）

　　衛(wèi)生部中日友好醫(yī)院實行“無假日”門診，確保醫(yī)療服務“不打折”

　　為滿足患者的醫(yī)療需求，方便患者就醫(yī)，中日友好醫(yī)院自2004年12月1日開始，在周

六、周日逐步開放所有臨床、醫(yī)技和輔助檢查科室，同正常工作日一樣接診患者，同時開設周一至周日無假日特需專家門診。在向社會承諾“每個開診科室至少有一名專家出診”，開設“無假日”門診和特需門診醫(yī)療服務之前，醫(yī)院相關部門同志先后到協(xié)和、朝陽等9家醫(yī)院作了細致、認真的調研，同時針對本院存在的困難，統(tǒng)籌安排，科學合理制定假日期間的人力配備計劃，修改和完善了相關規(guī)章制度、崗位職責、服務流程等。

　　據(jù)初步統(tǒng)計，2004年12月4日（周六）日門診量達1520人次，12月5日（周日）日門診量達1505人次，健康體檢370人次，接待咨詢223人次。

　　中日友好醫(yī)院實行“無假日”門診和開設特需專家門診，給患者帶來了方便和實惠，切實解決了患者在假日期間存在的就診難和醫(yī)療服務水平不高等問題，贏得了患者、家屬及社會的一致好評，中央電

　　視臺新聞頻道、北京電視臺“北京新聞”、健康報、北京日報等等新聞媒體對此從不同角度，對此進行了正面宣傳報道，擴大了該院的社會影響力。

（摘自《衛(wèi)生部中日友好醫(yī)院工作簡報》第17期）

　　報：部領導。

　　送：各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局，新疆生產建設兵團衛(wèi)生局，計

　　劃單列市衛(wèi)生局，部直屬單位，部機關各司局。

社區(qū)工作總結交流情況報告共2

　　工作總結報告

　　肖智懷

　　進入辯才社已經快一年了，我們也要離開辯才社了，我想我們有必要說點什么。 首先，對這一年的工作進行一下小結。自開學進入辯才社以來，我社就舉辦了系辯論賽，為系辯論隊招賢納才打基礎。所以我們的第一項工作就是辦好這個辯論賽，這也是我們在辯才社的處女秀，必須要做好！我是負責現(xiàn)場秩序一塊，大家分工明確，相互配合，將第一次活動辦得有聲有色，獲得大家好評！本次活動取得圓滿成功！

　　當然，我們社團也協(xié)助其他社團辦好其他活動，很多活動我們也是積極參加。在一個大的活動上，我們社團還派了代表參加表演，表演項目是小品。新成員基本上都有參加。大家積極排練，只要是空余時間都在練習，大家都很努力！功夫不負有心人，我們的表演非常成功，，獲得了領導的好評！

　　第二學期，我們社最重要的兩項活動之一的校級配音大賽將會如期開展，因此，我們剛來到學校，社團就通知下來，讓我們開始準備啦！等剛開學的忙碌過去之后，我們社就召開會議正式布置任務，務必保證此次活動舉辦成功！大家坐在一起商量，分配任務，各盡其能，活動拉開帷幕！首先是宣傳，各隊負責一個樓，每班都去宣傳，力度很大，反響也不錯，大家積極性很高，報名人數(shù)很多！我們社團自己也組隊參加！各項準備工作完成，大賽正式開始！我們社團早已做好分工，因此活動非常順利！這只是初賽，接下來還要準備決賽！經過大家的團結合作，認真努力，使得本次大賽完美落幕！

　　其次，我要談談在社團里的收獲！參加舉辦各種活動，豐富了我們的大學生活，同時也鍛煉了我們大家的能力。在這里，我們學會了團結，學會了合作，更學會了很多對人處事的技巧和原則！當然，收獲最大的應當是友誼！大家在一起很開心，齊心協(xié)力辦好事情，關系都很融洽，嬌姐和竅爺對我們很關照，還請我們吃東西，真的很開心！感謝辯才！

社區(qū)工作總結交流情況報告共3

　　貴州省三都民族中學學習方法交流社工作總結

（2017——2018學年度第一學期）

　　指導教師：楊小用時間：2018年1月10日

一、存在的問題

　　通過一學期與學生開展交流學習，存在很多不足，表現(xiàn)為：

1、新成立的社團，學員與學員之間彼此不夠熟悉，溝通不夠；

2、指導教師自身經驗有限，有待加強學習；

3、學校工作占課外活動時間以及縣慶占課堂時間多，開展活動較少。

二、下一步工作指導

　　為下一步更好開展社團活動，使本社團充滿積極學習氛圍，下一步工作如下：

1、堅持獨立做題。要獨立地(指不依賴他人)保質保量地做一些題。題目要有一定的數(shù)量，不能太少，更要有一定的質量，就是說要有一定的難度。任何人學習數(shù)理化不經過這一關是學不好的。獨立解題，可能有時費時一些，有時可能走彎路，有時甚至解答不出來，上面說的這些都是正常的現(xiàn)象，是初學者的必由經之路。不能發(fā)現(xiàn)稍有難度的習題就去請教同學和老師，那樣對自己的學習不利，要養(yǎng)成獨立思考的習慣，要有努力專研的精神。

2、做題幾點要求。要對物理過程進行分析，物理過程弄不清不可能順利的解答物理問題。題目不論難易都要養(yǎng)成畫圖習慣，有的畫草圖就可以了，有的要畫精確圖，要動用圓規(guī)、三角板、量角器等，以顯示幾何關系等。畫圖能夠變抽象思維為形象思維，更精確掌握物理過程中的物理規(guī)律。要對物理狀態(tài)進行分析、物體受力進行分析、物理過程進行分析。要找到已知條件，邊界條件，隱含條件。在做題時要注意書寫的規(guī)范性、語言的邏輯性、學科知識表述的科學性等。

3、學習資料的使用。學習資料包括教材、課堂記錄本、習題集、練習卷、考試試卷等要保存好，作好分類工作，還要作好記號。作記號是指，比方說對練習題吧，一般題不作記號，好題、有價值的題、易錯的題，分別作不同的記號，以備今后閱讀，作記號可以節(jié)省不少時間。我們建議同學們對一些有思維含量的習題要做到經常的復習。

4、合理利用碎片時間。時間是寶貴的，沒有時間就沒有一切，所以要注意充分利用碎片時間。例如可以利用“回憶”的學習方法以節(jié)省時間，睡覺前、坐車時、排隊時等等這些都是碎片時間，完全可以利用這些時間把當天講的課一節(jié)一節(jié)地回憶，這樣重復地再學一次，能達到強化的目的。學習物理的人腦子里會經常有幾道做不出來的題在貯存著，總是“念念不忘”，不知何時會有所突破，找到問題的答案。

5、向他人學習。古語云“獨學而無友，則孤陋而寡聞”課上要虛心的向老師學習，課下向同學們學習，向書本和習題集。還要思考其他同學是怎樣學習的，經常與他們進行“學術上”的交流，互教互學，共同提高。在學習上不能保守，有了好方法要告訴別人，這樣別人有了好方法也會告訴你，這樣在方法上進行交換就會增進解題的能力。

社區(qū)工作總結交流情況報告共4

　　2019年度**區(qū)供銷社基層組織工作總結

　　單位現(xiàn)有基層社標桿社2個，分別為XX供銷社（2014年）、XX供銷社（2015年、2016年）；合作社示范社2個，分別為XX專業(yè)合作社（2015年）、XX種植專業(yè)合作社（2013年、2014年）。在近年來的發(fā)展中，從健全基層組織體系方面著手，全力建設、推進基層體系發(fā)展，構建為農服務的網絡基礎。

一、建立健全體制機制，重塑為農服務體系

一是加快推進基層社改造。針對基層社的社有資產、地域優(yōu)勢等不同特點，因地制宜全面改造提升基層社，盤活閑置的供銷社體系。完成8地基層供銷社恢復重建，進一步夯實了基層組織基礎，將長期閑置的基層供銷體系盤活。其中2家供銷社被評為“全國基層供銷社標桿社”。以基層社為平臺服務市場經營主體，強化了基層為農服務功能。

二是積極領辦農民專業(yè)合作社。供銷合作社是為農服務的合作經濟組織，在培育農民合作社、組織帶動小農戶方面，有傳統(tǒng)優(yōu)勢、有實踐基礎。針對農業(yè)農村經營量小分散、競爭力弱的實際，區(qū)供銷社充分發(fā)揮扎根農村、貼近農民的優(yōu)勢，依托系統(tǒng)內企業(yè)和基層社，廣泛吸納農民參與，在全區(qū)領辦創(chuàng)辦各類農民專業(yè)合作社16個，通過各類經營網點服務農民合作社百余家，經營范圍覆蓋果蔬、花木、畜禽養(yǎng)殖、柳編等主要農產品生產，并由種養(yǎng)業(yè)向民間工藝品制作和服務業(yè)延伸。

二、強化社有資產運營，增強為農服務實力

　　在建設新時期供銷社基層組織體系過程中，引導基層社采取股權聯(lián)結方式，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共贏發(fā)展。一是開發(fā)沿街地產萬㎡，與日用品超市公司對接。聯(lián)合開辦日用品、服裝、鞋帽、家電、家具等超市，營業(yè)面積達7000㎡。與此同時，充分利用地緣人緣優(yōu)勢，由xx主辦，村委出地畝、政府補貼，共投資120萬元，在譚莊村建設了1500㎡的社區(qū)服務中心。二是與農資經營服務體系對接。針對當?shù)卮笏夥N植1萬多畝的優(yōu)勢產業(yè)，成立了大蒜專業(yè)合作社，并以創(chuàng)建品牌有機大蒜為主導，選擇大蒜種植集中的蘭埠村200畝大蒜種植地塊為示范基地。基地實行標準化生產，通過提供市場信息、良種兌換、技術指導培訓、收購儲藏等服務手段，吸引蒜農入社進行生產合作。同時，推廣測土配方施肥技術，由農資公司按優(yōu)惠價格，直接供肥到戶。三是專業(yè)合作社內部成立資金互助部，與合作社資金調劑對接，將富余資金調劑到其他合作經濟組織，提高資金效率。同時，在社員中開展信用合作，社員缺乏資金時可以到專業(yè)合作社申請領取互助金，待產品賣給專業(yè)合作社后再做結算。在收購季節(jié)，合作社恒溫庫為社員代存蒜薹，提供收購資金支持。四是充分發(fā)揮恒溫庫的作用，與農產品加工龍頭企業(yè)和市場對接。以2500噸的恒溫庫作后盾，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一代存，統(tǒng)一提供市場信息，產銷對接。該社與青島外貿及東北蒜薹主銷區(qū)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。特別是前幾年，大蒜市場低迷，全鎮(zhèn)近一半的大蒜和蒜薹都是通過大蒜專業(yè)合作社組織外銷，做到了不積壓、不滯銷，保持了穩(wěn)定的種植面積和產量，穩(wěn)定了蒜農收入，成為當?shù)攸h委政府發(fā)展農業(yè)生產不可缺少的抓手。

三、適應形勢轉型升級，推進肉鴨養(yǎng)殖體系持續(xù)發(fā)展

　　近年來，全系統(tǒng)立足現(xiàn)有較完整的肉鴨養(yǎng)殖產業(yè)鏈基礎，在環(huán)保壓力和產業(yè)升級呼喚下，通過對原先以養(yǎng)鴨合作社為紐帶的產業(yè)鏈進行升級，組建農牧公司、推進生態(tài)養(yǎng)殖產業(yè)園項目，進一步凝聚起養(yǎng)殖產業(yè)鏈原料端、養(yǎng)殖端和市場端的合力，推進了產業(yè)升級。目前，已投資1億元，推進建設二期四處生態(tài)養(yǎng)殖項目。建成使用以來，大大提升了養(yǎng)殖業(yè)的附加值，滿足了養(yǎng)殖業(yè)環(huán)保、綠色、種養(yǎng)循環(huán)一體發(fā)展的新要求，成為落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，從增量到提質、實現(xiàn)新舊動能轉換的生動事例。

　　2019年10月16日

社區(qū)工作總結交流情況報告共5

***管理處交流學習情況報告

　　為全面做好日常養(yǎng)護管理工作，提高養(yǎng)護人員業(yè)務水平。按照養(yǎng)護工程部安排，**管理處在6月3日，由養(yǎng)護副處長帶隊組織**管理處養(yǎng)護辦人員到**管理處進行交流學習，吸取他們在日常養(yǎng)護工作中好的工作經驗?，F(xiàn)將學習情況報告如下：

　　首先，兩個管理處的養(yǎng)護副處長和養(yǎng)護辦主任結合公司職代會報告提出文明樣板路段的目標進行交流。文明樣板路的創(chuàng)建工作是今年的養(yǎng)護工作重點，鹽湖管理處提出以“四新”工作法推動樣板路建設：

一是“依舊布新固基礎”即路基在原有的基礎上加固整修各種構件，以保證路基的高度密實和穩(wěn)定，也是路面堅實、平整和穩(wěn)定的基本保證；路面排水系統(tǒng)在原有的基礎上重點改善，使之整齊劃一，線條順暢；橋梁、涵洞以其結構安全為重點進行養(yǎng)護。

二是“退陳用新優(yōu)功能”即交通安全設施以遵循“保障安全，提供服務，利與管理”的原則，結合新工藝、新材料，對輪廓標及隔離柵更新改造。

三是“創(chuàng)意立新強管理”即橋梁依照原有的輪廓進行顏色更新，為司乘提供良好的視覺效果；在公路養(yǎng)護管理中，本著服務和保暢的原則，應用養(yǎng)護管理系統(tǒng)軟件，提高養(yǎng)護管理水平，逐步完善公路養(yǎng)護信息化管理平臺。

四是“循環(huán)更新促發(fā)展”即以開展的文明樣板路段為契機，每年更新一定的樣板路段，循環(huán)管理，確保全國干線公路大檢查時，各個路段都是文明樣板路段、標準路段。

　　其次**管理處根據(jù)每條路的特點今年如何開展文明樣板路提出了他們思路。**線：重點是設施，他們提出四不：一是反光膜不缺、二是護網不破、三是防眩網不脫、四是輪廓標不倒。**線：橋梁和綠化。他們以“柳樹留身不留頭，楊樹是留頭不留枝”的思路解決標志牌遮擋問題。兩個管理處還針對**高速公路護網頻繁破損問題進行探討，最后提出了更好的建議。

　　此次學習交流，加強了兄弟單位之間的溝通與交流，雙方單位互相吸取了各自工作的經驗和做法，受益匪淺，在今后的工作中將積極借鑒雙方的寶貴經驗，不斷增強服務意識，努力提高養(yǎng)護工作業(yè)務水平和質量，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，促進各項工作更好、更快發(fā)展。

**管理處

　　二〇一三年六月六日

社區(qū)工作總結交流情況報告共5篇 近期社區(qū)工作情況匯報相關文章：