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國企清廉建設(shè)上半年工作總結(jié)4篇 清廉國企創(chuàng)建工作總結(jié)

時間:2022-09-18 14:00:00 工作總結(jié)

  想要讓自己的實踐工作能力不斷得到提升,學會寫工作總結(jié)是很重要的,總結(jié)的內(nèi)容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結(jié)能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網(wǎng)小編分享的國企清廉建設(shè)上半年工作總結(jié)4篇 清廉國企創(chuàng)建工作總結(jié),以供參考。

國企清廉建設(shè)上半年工作總結(jié)4篇 清廉國企創(chuàng)建工作總結(jié)

國企清廉建設(shè)上半年工作總結(jié)1

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。那么你有了解過工作總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的2022年國企上半年工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

國企清廉建設(shè)上半年工作總結(jié)2

  今年上半年,市政府國資委在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,主動應對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),堅持問題導向,扎實穩(wěn)妥推進改革,積極支持企業(yè)發(fā)展,市直大企業(yè)在經(jīng)濟下行壓力加大的情況下,沒有出現(xiàn)大起大落,保持了在高水平上的平穩(wěn)發(fā)展,1-5月份,企業(yè)資產(chǎn)總額同比增長20.03%。

  一、上半年工作情況

 ?。ㄒ唬娀贫冉ㄔO(shè),形成“1+N”制度體系

  全面貫徹落實中央和市委、市政府的部署要求,研究提出了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見》,市委、市政府已于今年2月印發(fā)實施,成為推進青島國企國資改革的“總抓手”。同時,結(jié)合實際,突出問題導向,今年出臺了加強資產(chǎn)出租管理、加強非銀行金融業(yè)務風險防控等文件,至此,《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見》及其xx個配套文件全部印發(fā)實施,形成了青島國企國資“1+N”制度體系。

  (二)持續(xù)簡政放權(quán),企業(yè)活力不斷增強

  深入實施“推動市直大企業(yè)發(fā)展改革xx條意見”,今年按照企業(yè)經(jīng)營事項的性質(zhì)進一步放權(quán),這是近年來第三次大的簡政放權(quán),以國資改革帶動國企改革,充分賦予企業(yè)董事會自主依法決策的權(quán)限,為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了更加美好的環(huán)境。同時,大力加強企業(yè)領(lǐng)導人員培訓,先后有針對性地組織了經(jīng)營管理能力提升、資本運作與風險防控專題培訓,提升企業(yè)依法自主決策的能力和水平。簡政放權(quán)的同時,堅持放管結(jié)合。對企業(yè)集團層面的產(chǎn)權(quán)變動、業(yè)績考核、改革事項等重大核心事項,由國資委依法依規(guī)依程序嚴格管理。上半年重點研究提出了在市直企業(yè)開展國有股權(quán)收益增量分享激勵試點的建議,探索通過采取“不動存量、分享增量”的方式,完善中長期激勵機制。

  (三)堅持有進有退,國有資本布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

  在完成5家不具備競爭優(yōu)勢企業(yè)退出市直建制的基礎(chǔ)上,將國有資本更多投向城市建設(shè)項目、藍高新和民生等重點領(lǐng)域。上半年,多方整合優(yōu)勢資源,重點完成了全市旅游集團的組建工作,支持其在青島設(shè)立旅游產(chǎn)業(yè)投資基金,大力發(fā)展現(xiàn)代旅游業(yè);中路保險山東分公司正式開業(yè),支持發(fā)展現(xiàn)代金融業(yè);支持青島港與阿里巴巴戰(zhàn)略合作,推進青島港由傳統(tǒng)裝卸港口向世界一流智慧強港轉(zhuǎn)型升級;參與組建了國家海洋裝備檢測集團有限公司,大力發(fā)展海洋科技產(chǎn)業(yè)。

 ?。ㄋ模┐罅ν七M上市,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟

  以推進上市為重點,打造混合所有制的公眾公司。上半年,重點開展了青島港回歸A股工作,推動2家具備條件的企業(yè)上市,同時,啟動11家條件相對成熟的企業(yè)進入上市工作程序,儲備11家企業(yè)作為新的上市資源,形成國有企業(yè)上市梯隊。目前,青島市競爭類企業(yè)的二、三級公司90%實現(xiàn)了混合所有制;功能類、公共服務類企業(yè)的二、三級公司,除政府項目及公益企業(yè)外,其他的70%已經(jīng)轉(zhuǎn)為混合所有制的經(jīng)營平臺。

 ?。ㄎ澹┓诸惣涌焱七M,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

  推動競爭類大企業(yè)向國際化發(fā)展。支持海信發(fā)展精準醫(yī)療產(chǎn)業(yè),打破了我國高科技數(shù)字醫(yī)療設(shè)備完全依賴進口的窘境;支持海信發(fā)展智能交通產(chǎn)業(yè),獲評“智能交通三十強”首位。支持青啤提升發(fā)展質(zhì)量,“青島啤酒”品牌價值xx億,連續(xù)13年蟬聯(lián)中國啤酒第一品牌。支持推動澳柯瑪智能產(chǎn)業(yè)園項目,設(shè)立五大全球性研發(fā)中心。支持雙星集團建立全球的石墨烯輪胎中心實驗室。推動老城區(qū)企業(yè)搬遷發(fā)展。xx等x戶老企業(yè)去年底全部關(guān)停后,市區(qū)每年減少工業(yè)廢水排放量20%,粉塵排放量減少68%。完成了青鋼搬遷后xx多職工的分流安置工作,同時建立了青島特鋼重組聯(lián)席會議辦公室,促使青鋼轉(zhuǎn)型升級為智能鋼廠、綠色鋼廠。推動功能類企業(yè)增強平臺功能。匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略,起草了鼓勵支持國有平臺公司參與全市創(chuàng)新中心、海洋中心、服務中心“三個中心”建設(shè)的意見。研究進一步開展國有資本投資公司試點工作,在內(nèi)部市場化、整體上市及混合所有制改革等方面開展改革試點。推動公共服務類企業(yè)提高服務能力。支持地鐵集團加快地鐵項目建設(shè),在北段運營的基礎(chǔ)上,3號線年底前將全線貫通;支持水務集團通過股權(quán)收購的方式,拓展水務產(chǎn)業(yè)鏈;支持交運集團智能公交調(diào)度系統(tǒng)首次應用于我市城鄉(xiāng)公交,優(yōu)化城鄉(xiāng)居民出行體驗。

 ?。﹪栏癜押藐P(guān)口,強化基礎(chǔ)管理

  強化國有產(chǎn)權(quán)交易管理。牢牢把握住國有產(chǎn)權(quán)變動這個關(guān)口,堅持國有產(chǎn)權(quán)公開審計評估,100%進場交易,依法依規(guī)按程序進行“陽光操作”。上半年,公開掛牌轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)xx筆,轉(zhuǎn)讓金額xx億元,增值率xx%。調(diào)整充實外派監(jiān)督機構(gòu)力量。努力爭取市委、市政府支持,將8個監(jiān)事會擴充為x個,對競爭類、公共服務類企業(yè),每3戶企業(yè)設(shè)立1個監(jiān)事會,對功能類企業(yè)派出了財務總監(jiān),確保外派監(jiān)督機構(gòu)全覆蓋。強化即時監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)事會常駐企業(yè)的優(yōu)勢,建立了即時報告和提醒函制度。上半年共形成監(jiān)督信息和專報xx份,發(fā)出提醒函xx份,揭示重大事項和問題xx個,并督促整改,形成監(jiān)督工作閉環(huán)。同時做好20xx年度監(jiān)督監(jiān)督檢查和提醒整改工作。開展年度“四合一”審計。組織開展了20xx年度企業(yè)財務決算、業(yè)績考核、國有資本經(jīng)營預算、監(jiān)事會監(jiān)督檢查“四合一”審計,并聘請了全球的3家會計師事務所進行第三方評估。針對審計稽查發(fā)現(xiàn)的問題,起草印發(fā)了《關(guān)于加強非銀行金融業(yè)務風險防控工作的通知》,加強企業(yè)金融業(yè)務風險管控。

 ?。ㄆ撸娀h的建設(shè),打造“廉潔國企”

  加強調(diào)研和制度建設(shè)。配合市委組織部做好企業(yè)黨建調(diào)研和“兩學一做”調(diào)研。起草了國企黨建、外部董事選派、職業(yè)經(jīng)理人管理等有關(guān)文件,起草并印發(fā)了國資委《20xx年黨風廉政建設(shè)意見》。落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”。組織學習貫徹市委“兩個責任”意見,提出了貫徹落實方案,對市直大企業(yè)領(lǐng)導班子進行了“兩個責任”主題宣講,推進全面從嚴治黨。強化黨性教育和廉政建設(shè)。嚴格按照市委要求,開展“兩學一做”學習教育,采取多種形式,確保學習效果;按照市委要求,組織了《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》學習培訓和測試。嚴格監(jiān)督檢查。春節(jié)、端午等重要節(jié)假日期間,深入開展了監(jiān)督檢查,嚴防“四風”問題反彈。敦促被巡視企業(yè),認真做好問題整改,在委機關(guān)開展未巡先改,嚴格規(guī)范委機關(guān)辦公用房、業(yè)務接待等。

 ?。ò耍┲鲃臃掌髽I(yè),維護穩(wěn)定和職工群眾權(quán)益

  下大力氣在國資系統(tǒng)建立起了解決信訪問題的四級責任制,殼企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè),由企業(yè)托管中心集中管理;存量中小國有企業(yè),由華通集團管理或托管;涉及市直大企業(yè)的,以企業(yè)為主解決;涉及全市性的企業(yè)信訪事項,由國資委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。上半年,重點協(xié)調(diào)解決了青鋼老廠職工安置等x個信訪案件。

  二、存在問題和下半年工作打算

  回顧上半年工作,在國資國企工作方面還存在一些困難和問題,主要體現(xiàn)在:經(jīng)濟下行壓力仍然非常大,穩(wěn)增長面臨巨大挑戰(zhàn);競爭類企業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、研發(fā)創(chuàng)新發(fā)展不均衡,有的企業(yè)步伐還不夠快,特別是傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)普遍缺乏研發(fā)創(chuàng)新方面的技術(shù)型人才;完善法人治理方面還需做細做實,特別是推行職業(yè)經(jīng)理人制度、推進外部董事人才隊伍建設(shè)等方面。

  下半年,國資委將全面落實市委、市政府《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見》要求,牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,主要推進十項措施,具體包括:健全法人治理、強化董事會職權(quán)、加大市場化選聘經(jīng)營管理者力度、實行薪酬分配差異化、完善國有資本投資運營公司的運營模式、優(yōu)化國有資本布局、實施轉(zhuǎn)型升級、推動兼并重組、探索混合所有制企業(yè)員工持股、推進解決歷史遺留問題等,促使市直大企業(yè)在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的骨干、主導、支撐、引領(lǐng)作用更加突出,企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和水平走在全國前列,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

國企清廉建設(shè)上半年工作總結(jié)3

半年來,在__管理局的指導下,在接待中心_主任的具體領(lǐng)導下,圍繞工作中心,切實履行服務職責,創(chuàng)造性地開展接待工作,得到了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導的一致好評,圓滿的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務。同時,個人也在不同方面取得了一定的成績,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一、提高認識

__行業(yè)作為一項服務工作,本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié),也代表著酒店的第一印象。前臺服務人員必須高度認識工作的重要性,始終牢記“賓客至上,服務第一”和“讓客人完全滿意”的服務宗旨,始終面帶微笑,認真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識,才能做好前臺工作,只有立足本職工作,注重每個服務環(huán)節(jié),才能保證各項工作的有序健康開展。

二、扎實工作

半年來,本人對待工作勤懇扎實,嚴格按照關(guān)于前臺工作的各項規(guī)定和要求,認真履行前臺服務職責,積極主動開展各項工作。在工作期間,本人按時值班,從無遲到早退,保證了接待中心的正常營業(yè)秩序。對待客人能夠禮貌熱情,友善微笑,對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,并及時與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決,妥善處理大大小小的客人投訴,得到了廣大客人的好評。在對待同事方面,能夠做到團結(jié)互助,友善和諧,妥善處理好個人生活上的各種問題。

三、加強學習

扎實工作的同時,本人堅持對各項文化知識的學習,主要在酒店管理、法律、會計等方面的進行了系統(tǒng)深入的學習。一個人學習能力多大,就能決定走多遠。只有不斷的學習各方面的只是,才能在工作主動性、創(chuàng)新性上有所提高,才能適應不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè)。

當然,在總結(jié)成績的同時,本人也存在一些缺點,如全局意識和積極主動行還不夠強,有待下一步重點提高。

總之,我在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下,取得了一些成績,但面對新情況新問題,還需站在新的起點上,迎接新的困難和挑戰(zhàn),再接再厲,繼續(xù)認真履行工作職責,不斷提高業(yè)務水平,創(chuàng)造性地開展工作,為接待中心的全面發(fā)展貢獻自己的光和熱。

國企清廉建設(shè)上半年工作總結(jié)4

  入職集團公司綜合管理部以來,結(jié)識新同事,接受新工作,從通過郵件、傳真收發(fā)文到實現(xiàn)廣州地區(qū)公文交換站、市電子公文交換系統(tǒng)、市國資委OA系統(tǒng)“三通”,從紙質(zhì)件呈批到移動協(xié)同辦公系統(tǒng)上線,從頒布第一項規(guī)章制度到基本覆蓋公司各項業(yè)務的34項規(guī)章制度出臺,能夠與集團公司一起發(fā)展、共同成長,我心中倍感驕傲與自豪。

  回顧這半年多的工作,在領(lǐng)導和同事的支持與幫助下,我基本完成了各項工作任務,綜合業(yè)務水平穩(wěn)步提升,具體匯報如下:

  一、堅持學習,提高素養(yǎng)

  作為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅持正確的政治信仰,以xx新時代中國特色社會主義思想為指引,增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng),以時不我待、只爭朝夕的精神投身集團公司建設(shè),牢固樹立愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作的職業(yè)精神和精益求精、無私奉獻的工作理念。

  二、轉(zhuǎn)換角色,積累經(jīng)驗

  作為一名普通員工,我能夠根據(jù)實際工作需要,及時調(diào)整工作思路和方式,完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。在領(lǐng)導及同事們的幫助下,我通過不斷的學習和實踐,在部門協(xié)調(diào)、突發(fā)事件應急處置、分析問題和總結(jié)經(jīng)驗等方面,積累了一定的工作經(jīng)驗。

  三、勤奮踏實,敬業(yè)愛崗

  入職以來,我始終以滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。勤奮認真,踏實肯干,認真履職,任勞任怨,具有較高的責任心,每天加班加點工作,從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。

  四、求真務實,認真履職

  本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,刻苦鉆研,與時俱進,本年度主要工作如下:

 ?。ㄒ唬┪淖志C合

  1.起草各類文件近xx份,其中集團公司交辦會紀要xx份、總經(jīng)理辦公會議紀要x份、經(jīng)營班子例會紀要xx份、部門會議紀要x份;起草領(lǐng)導講話稿x篇;在《國資簡報》發(fā)表信息x條。

  2.截至20xx年xx月xx日,共處理收文xx件,及時傳閱、按領(lǐng)導批示交各部門辦理;處理發(fā)文xx件,嚴格按照公文格式和領(lǐng)導要求認真校對,制發(fā)文件。

  3.開展公文培訓x次。

 ?。ǘ┲贫冉ㄔO(shè)

  協(xié)助部門領(lǐng)導組織召開制度建設(shè)例會x次,起草部門規(guī)章制度x項,協(xié)助審核規(guī)章制度xx項。

 ?。ㄈ┒讲槎睫k

  做好集團公司會議議定事項督辦工作,定期通報,分析組織各部門按要求填報市政府督查事項,市發(fā)展改革委督辦事項。

 ?。ㄋ模C要保密

  嚴格登記每一份密件,對密件的流轉(zhuǎn)各個環(huán)節(jié)都作了詳細的登記,并對密件進行加鎖管理。定期集中清理銷毀各部門廢舊文件資料,切實做好機要保密工作。

 ?。ㄎ澹┯≌鹿芾?/p>

  起草集團公司印章管理辦法,負責集團公司級印章(包括集團公司印章、黨委印章、董事會印章、法定代表人專用章及簽字章、集團公司決定成立的決策機構(gòu)印章等)的統(tǒng)一保管和使用,以及集團公司印章、法定代表人專用章的用印審核工作。嚴格印章管理力度,始終堅持印章使用審批程序,保證公章的使用時刻處在有效的控制中,處理用印申請xx份。

  (六)法律事務

  20xx年x月成為集團公司執(zhí)行法律顧問具體委派業(yè)務的聯(lián)系人以來,處理集團公司法律咨詢事務xx件。

 ?。ㄆ撸┬畔⒒ㄔO(shè)

  協(xié)助部門領(lǐng)導完成集團公司OA系統(tǒng)公文管理、規(guī)章制度模塊的表單設(shè)計、流程設(shè)計工作,組織OA系統(tǒng)需求分析、OA上線培訓等相關(guān)會議4次。

 ?。ò耍h群工作

  作為集團公司第二黨支部組織委員,協(xié)助支部書記、副書記認真制訂支部年度工作計劃、嚴格落實“三會一課”黨組織生活制度、支部共建活動、按時收繳黨費;作為普通黨員積極參加集團公司臨時黨委組織的各項學習宣傳活動,其中“學報告、學黨章”系列知識競賽活動中個人獲得主題征文銅獎,所在部門獲得總成績二等獎。

  作為集團公司工會籌備組成員、工會委員、工會女職委成員,一是在工會籌備期間統(tǒng)計集團公司員工個人文體愛好情況,并完成員工羽毛球、足球場地預訂工作;二是熱心服務,積極參與,為營造和諧溫暖的工作環(huán)境貢獻自己的力量。

  五、嚴于律己,廉潔奉公

  在廉潔自律方面,我能堅持做到自重、自省、自警、自勵,言行一致。能自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,對工作實事求是,嚴格遵守各項法律法規(guī)和管理制度,將廉潔奉公的作風貫穿于整個工作中。

  雖然在工作中取得了些許成績,但仍然存在一些問題和不足:一是政治理論水平還不夠高,理論指導實踐還有欠缺。個人綜合能力有待提高,離領(lǐng)導期望和要求還有一定差距。二是服務質(zhì)量不夠高,存在粗枝大葉現(xiàn)象,主要是自覺服務的意識不夠,細節(jié)上做的不周到。三是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高。在今后的工作中,我要繼續(xù)加強個人修養(yǎng),努力提高工作水平,特別是公文寫作能力。戒驕戒躁,不斷提升服務意識,力求把工作做得更細致、更到位。

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