大家必須要以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，對(duì)工作進(jìn)行全面分析總結(jié)，這樣才能提升自己，那么如何寫好一份工作總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)科協(xié)工作總結(jié)報(bào)告3篇 科協(xié)個(gè)人工作總結(jié)，供大家品鑒。

企業(yè)科協(xié)工作總結(jié)報(bào)告1

為了妥善解決好庫區(qū)移民生產(chǎn)生活問題，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，根據(jù)省州移民局和州人民政府下達(dá)的績效考評(píng)任務(wù)，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將我局20____年度上半年移民工作績效考核任務(wù)指標(biāo)完成情況總結(jié)如下：

一、計(jì)劃安排及實(shí)施情況

1、計(jì)劃規(guī)劃工作

20____年大中型水庫移民后期扶持基金總投資1657.32萬元，其中：直補(bǔ)到人779.98萬元，受益移民17108人;項(xiàng)目扶持877.34萬元，涉及項(xiàng)目67個(gè);項(xiàng)目扶持中基本口糧田及農(nóng)田水利項(xiàng)目14個(gè)，投資221萬元;基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目26個(gè)，投資369萬元;社會(huì)事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目1個(gè)，投資6萬元;生態(tài)及環(huán)境5個(gè)投資36萬元;技能培訓(xùn)與職業(yè)教育項(xiàng)目160人次，投資12萬元;生產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目18個(gè)，投資216萬元。其他費(fèi)用項(xiàng)目2個(gè)，投資17.34萬元。完成20____年計(jì)劃上報(bào)及審批各項(xiàng)工作，完成項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)等工作。

2、計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目完成情況

截止20____年6月底共完成計(jì)劃投資1446.33萬元，完成計(jì)劃資金的87.3%。項(xiàng)目開工率100%,項(xiàng)目完成率80.6%,項(xiàng)目資金撥付率87.3%,項(xiàng)目質(zhì)量合格率100%,項(xiàng)目質(zhì)量優(yōu)良率33%,項(xiàng)目標(biāo)識(shí)率44%。

直補(bǔ)到人資金：完成四個(gè)季度直補(bǔ)到人項(xiàng)目資金779.98萬元，直接發(fā)放人數(shù)8954人，兩者結(jié)合人數(shù)8210人。

基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目：投資200萬元完成鎮(zhèn)小區(qū)排污管網(wǎng)及社區(qū)金天路改造工程;實(shí)施“五小”水利項(xiàng)目21個(gè)，縣分任務(wù)200萬元，完成322萬元;完成庫區(qū)人飲、道路等水毀基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資260萬元;縣政府整合民政、國土、住建、扶貧、移民資金，恢復(fù)重建洪災(zāi)水毀和地質(zhì)災(zāi)害房屋200棟，其中移民房屋120棟，目前正在建設(shè)中。

產(chǎn)業(yè)建設(shè)：縣政府整合資金1000萬元(移民資金100萬元)，對(duì)潭溪片區(qū)萬畝生態(tài)示范園進(jìn)行品改、低改，完善園區(qū)道路、水池等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);投資150萬元完成鎮(zhèn)片1000畝標(biāo)準(zhǔn)園品改、低改;創(chuàng)辦庫區(qū)20____畝柑桔標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范園，其中臍橙新開1000畝;完成柑桔大果實(shí)蠅防治10000畝;開發(fā)葡萄200畝，品種改良200畝;恢復(fù)新建水毀蔬菜大棚63個(gè)，維修鋼架棚10個(gè)，扶持庫區(qū)蔬菜大棚蓋膜300個(gè)。

移民培訓(xùn)：全年舉辦移民培訓(xùn)13期890人次，其中庫區(qū)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)11期，受訓(xùn)移民830余人次，完成全年計(jì)劃的137%;移民干部培訓(xùn)2期60人次。

青年移民科技創(chuàng)業(yè)工作：完成20____年16戶分配任務(wù)驗(yàn)收。初步摸底確定20____年青年創(chuàng)業(yè)人員20戶其中養(yǎng)殖業(yè)18戶，生產(chǎn)企業(yè)2戶。根據(jù)年中抽查及年底終驗(yàn)確定最后確定20____年符合要求的扶持對(duì)象16戶。6月中旬由團(tuán)縣委牽頭，縣科協(xié)及移民局協(xié)助在我局四樓會(huì)議室舉辦本年度青年創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)班1期。同時(shí)加大庫區(qū)移民青年創(chuàng)業(yè)宣傳工作，在各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)貼標(biāo)語拉橫幅，鼓勵(lì)庫區(qū)青年自主創(chuàng)業(yè)。

二、20____年我縣移民后扶項(xiàng)目實(shí)施的具體做法

(一)抓好產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)基地建設(shè)，著力提高生產(chǎn)水平，加強(qiáng)示范效應(yīng)。重點(diǎn)扶持庫區(qū)4個(gè)1000畝示范基地和1個(gè)生態(tài)農(nóng)業(yè)種養(yǎng)示范園，即：村1000畝椪柑品改低改基地、巖門溪村1000畝優(yōu)質(zhì)臍橙基地、黑塘村1000畝優(yōu)質(zhì)葡萄基地、村1000畝無公害蔬菜基地和村生態(tài)農(nóng)業(yè)種養(yǎng)示范園。通過辦點(diǎn)做樣，開展移民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，在資金和技術(shù)上給予幫助和指導(dǎo)，不斷提高優(yōu)質(zhì)果園標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶生產(chǎn)積極性。

(二)加強(qiáng)庫區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善庫區(qū)移民生產(chǎn)生活環(huán)境。一是通過大力實(shí)施“五小水利”工程項(xiàng)目，增強(qiáng)庫區(qū)抗御自然災(zāi)害能力，保障群眾正常生產(chǎn)生活，全年累計(jì)完成“五小水利”工程投資322萬元;二是結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，有效改善移民生活環(huán)境。突出移民村產(chǎn)業(yè)特色，加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展等，使移民居住環(huán)境和公共服務(wù)設(shè)施得到有效改善。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)了移民項(xiàng)目和資金管理。在項(xiàng)目管理方面：一是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃管理，充分尊重移民意愿并聽取移民村群眾意見的基礎(chǔ)上重點(diǎn)解決移民上年后期扶持項(xiàng)目計(jì)劃未安排或安排資金不足的項(xiàng)目,通過層層申報(bào)，級(jí)級(jí)審批，逐級(jí)把關(guān)，使項(xiàng)目真實(shí)準(zhǔn)確

一是嚴(yán)格實(shí)行縣級(jí)報(bào)賬制，按照全省統(tǒng)一的報(bào)賬模式進(jìn)行資金審批，確保了資金使用合法、合規(guī)、安全有效;

二是項(xiàng)目資金支出實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，做到資金跟著項(xiàng)目走，項(xiàng)目跟著計(jì)劃走，計(jì)劃跟著規(guī)劃走;

三是及時(shí)足額發(fā)放后扶直補(bǔ)資金。

三、20____年工作思路

1、加強(qiáng)大中型水庫后期扶持工作。切實(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目的規(guī)范化管理，做好十三五規(guī)劃編制工作。

2、加大庫區(qū)產(chǎn)業(yè)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。一是做好椪柑的培管和營銷工作，加大庫區(qū)優(yōu)質(zhì)果園和示范點(diǎn)建設(shè)的扶持力度;二是實(shí)施庫區(qū)村間道路硬化項(xiàng)目，扶持庫區(qū)通組公路建設(shè);三是扶持庫區(qū)五小水利工程項(xiàng)目。

3、切實(shí)加強(qiáng)庫區(qū)智力移民工作。一是加大庫區(qū)移民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn);二是采取定單式培訓(xùn)方式，向州大中專職業(yè)院校輸送移民子弟;三是加大庫區(qū)移民干部培訓(xùn)。

4、鼓勵(lì)庫區(qū)青年移民進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，落實(shí)扶持資金，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，培育種、養(yǎng)、加、銷大戶，加強(qiáng)示范帶動(dòng)，促進(jìn)移民增收。

5、積極投入庫區(qū)亮化工程，積極發(fā)展“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。

企業(yè)科協(xié)工作總結(jié)報(bào)告2

　　校科協(xié)科普部積極落實(shí)校團(tuán)委的工作計(jì)劃和部署，圍繞“豐富我校學(xué)術(shù)氛圍，提高我校大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，促進(jìn)我校大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”的方針，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，組織活動(dòng)，先將本年度工作總結(jié)如下：

　　一．工作情況

　　20xx年9月，科普部完成了科協(xié)的招新工作。成功為我校大學(xué)生科協(xié)注入了許多新鮮而有活力的血液。為以后工作的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。并在招新后通過組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種形式的活動(dòng)，讓新成員們很快融入到科協(xié)的集體中，適應(yīng)了大學(xué)的學(xué)習(xí)生活和工作。

　　20xx年4月，?？茀f(xié)成功組織了xx大學(xué)第六屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽答辯?？破詹控?fù)責(zé)了三個(gè)答辯區(qū)的組織管理工作，大一干事?lián)瘟怂儆?、攝像、禮儀等工作。通過工作干事們有更多的機(jī)會(huì)“感臨身受”挑戰(zhàn)杯答辯氛圍。通過干事們對(duì)這次工作的總結(jié)和反饋，了解到他么在答辯工作中獲取了更多的挑戰(zhàn)杯知識(shí)，從對(duì)挑戰(zhàn)杯較為感性的初知上升到更為理性的認(rèn)識(shí)。

　　第一輪答辯后，我們積極總結(jié)工作中的疏漏與不足，并在第二輪答辯中改正克服，使得答辯工作較為成功的完成。本次答辯工作的順利完成少不了部室成員的配合和努力，通過活動(dòng)中人員的.有效溝通，培養(yǎng)了部室成員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力與大局意識(shí)，為以后工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

　　20xx年4月，第一期“周末訪談”在東校區(qū)舉辦，這次講壇由科普部組織策劃，各部室協(xié)助舉辦。訪談邀請(qǐng)到人文院的xx老師，以講座的形式，為同學(xué)們講述了關(guān)于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的多問題。講座涉及了現(xiàn)今職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性及職業(yè)生涯規(guī)劃方法。這次訪談在豐富了同學(xué)們的課余文化生活的同時(shí)鍛煉了本部獨(dú)立策劃和組織活動(dòng)的能力，凝練了隊(duì)伍。

　　20xx年5月，科普部成功的舉辦了第二期的“周末訪談”，本次講壇由東西校區(qū)科普部聯(lián)合舉辦，邀請(qǐng)了我校外國語學(xué)院美籍教師David 做了一場生動(dòng)的英文訪談。David為大家講述了關(guān)于東西方校園文化生活及社會(huì)生活的差別，并讓大家了解到美國大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的看法。在舉辦這次欄目的過程中，我們認(rèn)

　　真吸取了上次訪談活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，做了細(xì)致的策劃和大量前期的準(zhǔn)備工作。訪談吸引了大量的同學(xué)參加，上座率高，收到了良好的效果，提高了同學(xué)們關(guān)注文化生活的意識(shí)。通過本次活動(dòng)，在很大程度上提高了“周末訪談”的影響力。

　　二．經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)

　　在一年的工作中，我們得到了諸多管理和組織經(jīng)驗(yàn)。

　　1.大二副部和大一干事掌握了一套訪談講座活動(dòng)的策劃和組織方法，并通過實(shí)踐使得活動(dòng)越辦越成熟，為下一步的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　2.與其他部室的配合工作本著“科協(xié)大家庭”的原則，科普部與各部室彼此熟悉，親如一家，與其他部室配合起來工作有條不紊，配合成熟高效，經(jīng)驗(yàn)豐富。我們對(duì)此頗為欣喜。

　　在工作中也不乏失誤和不足。

　　1.招新的工作中不足在于在招新面試前沒有對(duì)參與面試的人員進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，導(dǎo)致面試人員不夠?qū)I(yè)。在以后的工作中都要注意考慮到每個(gè)細(xì)節(jié)，不再出現(xiàn)此類問題。

　　2.第一期“周末訪談”活動(dòng)中存宣傳做的不夠到位的問題，導(dǎo)致本次訪談的影響力沒有達(dá)到預(yù)期的效果，活動(dòng)過后，我們認(rèn)真分析活動(dòng)中存在的問題，在下次活動(dòng)加以改正，達(dá)到了預(yù)期效果。

　　我們會(huì)在工作中吸取教訓(xùn)，爭取在今后的工作中取得更大的進(jìn)步。

　　三．工作目標(biāo)

　　科普部下一步工作重點(diǎn)在于辦好、辦大“周末訪談”欄目，下一步我們將對(duì)同學(xué)感興趣的話題進(jìn)行問卷調(diào)查，努力擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)，尋找適合的嘉賓進(jìn)行訪談，提高欄目質(zhì)量。通過做好“周末訪談”欄目，在增強(qiáng)欄目的知名度的同時(shí)擴(kuò)大校科協(xié)的影響力，為科協(xié)的工作和發(fā)展出力。

企業(yè)科協(xié)工作總結(jié)報(bào)告3

　　20xx年，公司科協(xié)在上級(jí)科協(xié)和公司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以建家為基礎(chǔ)、以“講、比”活動(dòng)為主線，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大科技人員，緊密圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，認(rèn)真組織開展學(xué)術(shù)交流、科技攻關(guān)、科技咨詢等活動(dòng)，為促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。

　?。ㄒ唬┥钊腴_展以技術(shù)創(chuàng)新為內(nèi)容的“講創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”的競賽活動(dòng)，科協(xié)同業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)持之以恒。

　　公司科協(xié)在組織開展“講、比”競賽活動(dòng)中，要求各單位科協(xié)以本單位的科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理為內(nèi)容開展愛崗敬業(yè)教育，以本單位的任務(wù)重點(diǎn)、技術(shù)難點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)作為活動(dòng)內(nèi)容，并貫穿到科協(xié)業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)中。公司科協(xié)年初修改了科協(xié)同業(yè)務(wù)競賽考核辦法，從“領(lǐng)導(dǎo)重視、學(xué)術(shù)交流、建科技工作者之家、科技進(jìn)步與創(chuàng)新、科普工作、科協(xié)經(jīng)費(fèi)、日常工作”等七大方面在16個(gè)廠礦科協(xié)之間進(jìn)行同業(yè)務(wù)競賽，年底考核總結(jié)，取得較好的效果。公司科協(xié)協(xié)助行政簽訂了55個(gè)公司科研計(jì)劃和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目，其中重大專項(xiàng)5個(gè)，內(nèi)部科研項(xiàng)目30個(gè)，橫向科研項(xiàng)目6個(gè)，縱向科研項(xiàng)目7個(gè)，國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草5個(gè)，省科技廳重大專項(xiàng)1個(gè)。除結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目外，預(yù)計(jì)年底前大部分項(xiàng)目可以進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收。

　?。ǘ┓e極開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，公司的學(xué)術(shù)氣氛日益濃厚

　　⑴在各廠礦科協(xié)、公司各專業(yè)學(xué)組的大力支持和督促下，20xx年度公司學(xué)術(shù)論文發(fā)布會(huì)征集了38篇學(xué)術(shù)論文，其中采、選、地測方面的論文有關(guān)8篇，重冶、稀貴方面15篇，化工方面有3篇，機(jī)械電氣方面有6篇，計(jì)控信息有4篇，安環(huán)2篇。這38篇論文經(jīng)過各專業(yè)學(xué)組組長初評(píng)，收集了31篇學(xué)術(shù)論文編輯了60本“20xx度學(xué)術(shù)論文發(fā)布會(huì)論文集”發(fā)放到科技人員手中交流。公司科協(xié)擬于12月20日召開了20xx年度學(xué)術(shù)論文發(fā)布會(huì)，在發(fā)布會(huì)上將有15名科技人員利用圖文并茂的形式在會(huì)上進(jìn)行了論文交流。

　　⑵公司科協(xié)下發(fā)公司科協(xié)專業(yè)學(xué)組考核辦法以來，專業(yè)學(xué)組學(xué)術(shù)交流日趨活躍。公司礦山學(xué)組、重冶學(xué)組、計(jì)控學(xué)組、信息學(xué)組、質(zhì)管學(xué)組、統(tǒng)計(jì)學(xué)組、醫(yī)療學(xué)組等多個(gè)學(xué)組分別召開了學(xué)術(shù)研討會(huì)，對(duì)水口山發(fā)展遠(yuǎn)景、冶煉“三廢”整治、低空污染治理、職業(yè)病防治、重金屬減排、水口山“十二五”規(guī)劃等方面課題進(jìn)行了認(rèn)真討論、深入研究。礦山學(xué)組組織召開了9300雙巷運(yùn)輸建設(shè)工程可行性研討會(huì)議。重冶學(xué)組邀請(qǐng)金利鉛業(yè)集團(tuán)公司總工程師楊華峰來我公司作了一場“鉛冶煉技術(shù)現(xiàn)狀與趨勢(shì)”技術(shù)報(bào)告會(huì)。選礦學(xué)組召開了老專家座談會(huì)。冶煉學(xué)組召開了青年冶煉技術(shù)人員座談會(huì)。

　　（三）組織公司科技人員圍繞公司“控虧增效”目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策今年以來，全球金融危機(jī)仍在演化發(fā)展，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)疲軟，有色金屬市場需求不旺，銅鉛鋅價(jià)格持續(xù)低迷。資源短缺矛盾日益突出，冶煉企業(yè)加工區(qū)間進(jìn)一步壓縮。這樣的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，使公司面臨比20xx年更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為化解不利局勢(shì)，公司號(hào)召全面動(dòng)員，全力以赴，打好控虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。公司科協(xié)積極響應(yīng)黨委和行政的號(hào)召，在全體科技人員中組織開展了一次獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，要求廣大科技工作者圍繞公司下半年“控虧增效”的目標(biāo)及公司生產(chǎn)經(jīng)營技改的重點(diǎn)、難點(diǎn)，深入基層，貼近實(shí)際，找準(zhǔn)問題，調(diào)查研討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分專題撰寫建議。下半年，在公司科技人員中征集了30多份有價(jià)值的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策建議書。如柏坊銅礦雷開生、徐旭東提出的“用窯渣部分替代本渣入鼓風(fēng)爐處理”，技術(shù)中心的歐也斐“四廠酸浸渣選銀采用提高入選濃度提高銀回收率建議”，八廠的鄭菊初“煙化爐搭配處理鼓風(fēng)爐水淬渣及渣殼的研究”等都很好地為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營管理與企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)了自身建設(shè)，加大了建家力度，積極為科技人員辦實(shí)事。

　　⑴精心籌備組織召開了集團(tuán)公司科技大會(huì)暨公司科協(xié)第三屆會(huì)員代表大會(huì)。

　　5月上旬，按照公司行政安排，公司科協(xié)精心籌備組織召開了公司20xx年科技大會(huì)暨集團(tuán)公司科協(xié)第三屆科協(xié)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)上，選舉產(chǎn)生了第三屆公司科協(xié)委員會(huì)。公司行政對(duì)模范科技工作者、科協(xié)先進(jìn)單位、先進(jìn)專業(yè)學(xué)組、科技先進(jìn)工作者、公司20xx度科技進(jìn)步獎(jiǎng)、

　　合建獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、20xx度重點(diǎn)科技攻關(guān)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目予以了表彰，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)90多萬元。并對(duì)20xx年科技工作進(jìn)行了周密安排、部署。會(huì)上，公司總經(jīng)理吳世忠同志與廠礦負(fù)責(zé)人簽訂了重點(diǎn)技改項(xiàng)目責(zé)任書。

　?、普匍_集團(tuán)公司科協(xié)委員會(huì)，及時(shí)下達(dá)20xx年度科協(xié)工作要點(diǎn)

　　3月份，公司科協(xié)召開公司科協(xié)委員會(huì)，對(duì)20xx年度科協(xié)工作要點(diǎn)、科協(xié)同業(yè)務(wù)競賽辦法進(jìn)行了討論，提出了提出了充分發(fā)揮科協(xié)組織的橋梁紐帶作用，密切黨委、行政和科技工作者的聯(lián)系、加強(qiáng)科協(xié)組織建設(shè)，努力建設(shè)科技工作者之家、為公司生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)，組織好各項(xiàng)科技活動(dòng)、認(rèn)真做好學(xué)術(shù)交流工作等多項(xiàng)措施。并調(diào)整了公司科協(xié)專業(yè)學(xué)組，修改完善了公司科協(xié)專業(yè)學(xué)組考核辦法。

　?、菫榭萍既藛T辦實(shí)事，積極推薦和宣傳

　　優(yōu)秀科技工作者，廣舉人才在為科技人員辦實(shí)事方面，不少單位科協(xié)積極向黨委、行政反映科技人員的思想動(dòng)態(tài)及工作、生活、學(xué)習(xí)上的困難，并為他們排憂解難。經(jīng)公司科協(xié)推薦，有6名中青年科技工作者被評(píng)為公司20xx年度模范科技工作者，有兩名優(yōu)秀科技人員分別被評(píng)為湖南省有色金屬行業(yè)科技工作先進(jìn)個(gè)人、衡陽市科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。公司科協(xié)被市科協(xié)推薦為全國“講理想、比貢獻(xiàn)”競賽活動(dòng)先進(jìn)集體、湖南省《科學(xué)素質(zhì)綱要》實(shí)施工作先進(jìn)集體。公司被評(píng)為湖南省有色金屬行業(yè)科技工作先進(jìn)單位。完成了公司科技專家?guī)斓耐扑]工作。

　　公司科協(xié)還配合政工部辦了一期模范科技工作者櫥窗，協(xié)助《水口山報(bào)》、水口山電視臺(tái)表彰了大量優(yōu)秀科技人員的先進(jìn)事跡，配合衡陽市科協(xié)、衡陽電視臺(tái)做好了為迎接黨的十八大、廣大企業(yè)科技工作人員奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的宣傳報(bào)導(dǎo)工作。

　　⑷積極開展科技咨詢和科技培訓(xùn)工作，推廣先進(jìn)工藝。

　　為更好地推廣我公司sks煉鉛氧氣底吹環(huán)保工藝，公司科協(xié)繼續(xù)組織并協(xié)助八廠、三廠、六廠做好了赴印度進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的有關(guān)事宜。并接待了中南大學(xué)、內(nèi)蒙錫盟雙源有色金屬冶煉有限公司、中廣核鈾業(yè)發(fā)展有限公司等單位的學(xué)生和技術(shù)人員來我公司的培訓(xùn)。

　　五、狠抓內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作，成效顯著

　　1、發(fā)布實(shí)施了多項(xiàng)管理制度，明確了單位職責(zé)和辦事程序，理順了管理流程，解決了工程結(jié)算拖沓的問題；

　　2、重新梳理了部門職責(zé)和管理崗位職責(zé)；

　　3、嚴(yán)格按五礦要求對(duì)20xx年內(nèi)控檢查中發(fā)現(xiàn)的18內(nèi)控缺陷進(jìn)行整改，從管理制度、執(zhí)行力、記錄臺(tái)賬進(jìn)行了全方位、全過程的對(duì)標(biāo)落實(shí)。在10月份控股集團(tuán)內(nèi)控檢查中，18項(xiàng)內(nèi)控缺陷除1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)項(xiàng)（科研工程項(xiàng)目沒有進(jìn)行項(xiàng)目后評(píng)價(jià)），其余17項(xiàng)均已達(dá)標(biāo)。

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