為了便于自己在工作中更好的積累工作經(jīng)驗，我們有必要對自己的工作進行總結。那么如何寫好一份工作總結呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的中學開展性別平等教育的工作情況匯報3篇(性別平等教育工作總結)，以供借鑒。

中學開展性別平等教育的工作情況匯報1

　　關于促進性別平等工作意見

　　為了貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，進一步穩(wěn)定低生育水平，削除性別差異，統(tǒng)籌解決人口問題，在相當長一個時期內把堅持性別平等做為一條重要工作原則，貫徹到各項工作中去，通過長期努力爭取在全市形成男女平等的觀念，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。為了確保此項工作順利開展，經(jīng)研究，特制定本工作意見。

　　一、充分認識提倡“性別平等”的重要意義

　　貫徹男女平等基本國策，促進兩性平等和諧發(fā)展，是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，是建設富裕文明新區(qū)的重要環(huán)節(jié)。近年來，性別平等在我市政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等各個領域得到進一步實現(xiàn)，男女差別正在逐步減小。在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，由于社會習俗、歷史條件等多方面因素的影響，目前全市男女兩性發(fā)展不平等的現(xiàn)象依然存在。如出生人口性別比近年來持續(xù)高位運行，婦女就業(yè)難、女性參政比例偏低等問題依然存在，有的地 方婦女兒童合法權益還沒有得到有效保障，有的地方婦女事業(yè)的發(fā)展還沒有引起足夠重視。這些都制約了婦女事業(yè)的發(fā)展，與加快構建和諧湖北的新形勢不相適應。當前我市農村的婚居模式主要以“從夫居”為主，長期以來形成了“男為重”的社會觀念，從而在農村社會事務管理中造成許多矛盾和問題，一是對出嫁女待遇不公，有一些村規(guī)定所有出嫁女沒有村民待遇，從而剝奪了出嫁女正當?shù)臋嗬?，二是對“男到女家”待遇不公，有一些村認為“男到女家”是在“搶”集體的利益，從而做出“男到女家”不分宅基地、只準一女招婿等違法的規(guī)定，三是農村婦女的權利得不到很好發(fā)展，當前農村 －1－

　　女干部女黨員的比例依然偏低，女孩失學依然比較嚴重；這些現(xiàn)象的存在，造成了農村對男孩的偏向，使一些群眾寧肯受罰也要生一個男孩，同時，也引起信訪問題的增多，不利于社會安定的團結。提倡“性別平等”，在轉變群眾婚育觀念、抑制男孩偏好、構建和諧社會、落實科學發(fā)展觀具有重要意義。

　　二、加大對提倡“性別平等”的宣傳

　　一是宣傳國家在提倡“性別平等”方面的好政策。在我國男女平等是基本國策，我國的《憲法》、《戶籍登記條例》、《婚姻法》、《村民委員會組織法》等法律中都明確規(guī)定男女平等的內容，提倡婚姻自由，女方可以到男方居住，男方也可以到女方居住。要在農村群眾中開展普法教育，倡導依法治村的理念，使廣大群眾知法守法。

　　二是宣傳“性別平等”的好典型。在廣大農村，“上門女婿”家庭發(fā)展經(jīng)濟走在前，家庭關系和睦，鄰里關系融洽，成為社會安定的積極因素，與一些“兒多不養(yǎng)老”家庭形成鮮明對比。對“上門女婿”這一團體要多加關注，多宣傳他們在發(fā)展經(jīng)濟、孝順父母方面的典型事例，形成“上門女婿”不低人一頭的新風尚。

　　三是宣傳村級在“性別平等”方面好做法。對有些村已經(jīng)成熟的經(jīng)驗要進行總結，比如大治周山村把支持“男到女家落戶”寫入《村規(guī)民約》已經(jīng)得到國家計生委的肯定，少林辦事處耿莊村二十六年來一貫支持“男到女家落戶”，在周邊村已經(jīng)形成影響，對這些村的經(jīng)驗要進行推廣。

　　三、嚴格落實“性別平等”各項政策

（一）嚴格落實法律法規(guī)對“性別平等”的規(guī)定。

　　努力維護農村婦女土地承包、女職工生育保險、男女就業(yè)同工同酬等權益，加強對維護婦女權益的法律法規(guī)的宣傳教育，在全社會營造保護婦女權益的法制氛圍?！稇椃ā返谌龡l第二款規(guī)定，公民在法律面有一律平等；《婚姻法》第九條規(guī)定，登記結婚后，根據(jù)男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方也可以成為女方家庭的成員；第十四條規(guī)定，夫妻雙方都有各用自己姓名的權利；第二十三條規(guī)定，子女可以隨父姓，可以隨母姓；《戶口登記條例》第六條規(guī)定，公民應當在經(jīng)常居住的地方登記為常住戶口；《村民委員會組織法》第十二條規(guī)定，年滿十八周歲的村民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權。對這些法律法規(guī)的規(guī)定要嚴格落實到位。

（二）出臺政策，保障女性的發(fā)展權益。

　　在制定各項具體政策措施時，充分考慮婦女發(fā)展的特殊需要，給予必要的政策傾斜與保障，從政策上保證男女享有平等的社會地位、發(fā)展資源和發(fā)展機會。在耕地調整、山林開發(fā)、宅基地分配等方面，上門女婿享受當?shù)卮迕裢却觯煌凉懿块T對需要建房的男到女家落戶家庭優(yōu)先安排宅基地，并酌情減免有關收費；教育部門對農村男到女家落戶一孩戶、二女不再生育戶家庭的子女在中考中優(yōu)惠加10分；民政部門把男到女家落戶特困家庭列入優(yōu)先救助對象，如夫妻雙方喪失勞動能力的，優(yōu)先安排到敬老院養(yǎng)老；市直各有單位要在所掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村中，優(yōu)先選擇男到女家落戶家庭的獨生子女戶、二女結扎戶進行結對幫扶，每戶每年幫扶資金不低于500元；對農村男到女家落戶家庭已生育一個孩子，符合政策已到生育間隔期限，可以辦理再生一胎生育指標的夫妻，主動放棄再生一胎生育指標，領取《獨生子女父母光榮證》并落實了長效節(jié)育措施的由縣財政一次性給予2000元獎勵。對表現(xiàn)好的“上門女婿”優(yōu)先培養(yǎng)入團、入黨，選拔他們擔任基層干部，優(yōu)先推選他們當黨代表和人大代表。

　　三、努力提高婦女參政議政水平

　　要進一步增強廣大婦女參與民主政治建設的意識和能力，依法保障婦女參政議政的權利，為婦女在政治領域的發(fā)展創(chuàng)造良好條件。各級黨委要認真制定和落實培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員的長遠規(guī)劃和目標，嚴格按規(guī)定選拔配備好女干部。要深入研究和把握女干部的成長規(guī)律，完善平等競爭機制，在同等條件下優(yōu)先選拔女干部，對特別優(yōu)秀的女干部可以破格提拔，對發(fā)展?jié)摿Υ蟮呐刹恳诺街匾獚徫簧吓囵B(yǎng)鍛煉。在推行競爭上崗、公開選拔、公推公選、公推直選領導干部時，要根據(jù)實際需要，拿出一定比例或職位公開定向選拔女干部。加強后備女干部隊伍建設，對列入后備干部名單的女干部，要采取教育培訓、掛職鍛煉、輪崗交流等辦法，促進其加快成長，確保女領導干部隊伍有充足的“源頭活水”。加大對黨政正職女干部的培養(yǎng)選拔力度。加強發(fā)展女黨員工作，特別是要在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體中發(fā)展女黨員。進一步提高各級人大女代表、政協(xié)女委員的比例，支持她們依法履行職責，提高參政議政水平。組織動員婦女群眾踴躍參與村民自治、居民自治和企業(yè)民主管理，熱心社會公共事務，在基層民主政治建設中發(fā)揮重要作用。

中學開展性別平等教育的工作情況匯報2

　　性別平等教育教學案例

——愛的教育

　　從教這么多年，年年都做班主任，苦與樂交織成我們的生活。在這些年班主任工作中，每次班級中男生人數(shù)都是遠遠超過女生，最好的時候女生占全班人數(shù)的三分之一，最少時只占四分之一，甚至五分之一。男女比重嚴重失調，這個社會現(xiàn)象，已經(jīng)影響到學校的教育，給班主任及科任老師的教育教學帶來較大的負擔。

　　初中階段是孩子成長的關鍵時期，很多問題如果沒有得到及時的引導和糾正，將直接影響整個人生?？纯聪旅娴膯栴}：

　　問題

　　最近一段時間，有些孩子的“脾氣”越來越大，不想學習，行為散漫，不愿跟家長聊天溝通，對老師和家長的教誨，要么沉默，要么出言頂撞。如何讓正處青春逆反期的孩子學會尊重和溝通、變得積極上進些呢？ 案例分析

　　小和，個子不很高，喜歡田徑，比較有個性，有些與眾不同的想法，脾氣不太好，很沖，而且習慣很不好，有時上課要說小話，不想打掃衛(wèi)生，還喜歡跟幾個同學一起在教室吵鬧，最重要的是他不把老師放眼里；無人愿意跟他同桌，有時會妨礙別人的學習。作為班主任，他是我心頭的一塊心病，算是我工作中的問題學生。所以對他關注一直以來相對較多，但在他看來我這似乎是跟他過不去，不管我怎樣做他的思想工作，他看起來好像從來不領我的情。坦率的說我們的師生關系不夠和諧，他對我的抵抗情緒比轎嚴重，這樣的狀態(tài)一直持續(xù)著。與家長溝通過，也不愿意接受家長的教育，一意孤行。原因分析

　　首先，小和的家中他最小，上面還有兩個姐姐在老家上學，原來小和也是在老家長大讀書，跟爺爺奶奶一起，由于好不容易才超生一個男丁，爺爺奶奶非常寵愛，因此養(yǎng)成一些不好的脾氣、習慣，后來該上初中了，父母才帶他這個傳宗接代的“香火”到身邊，僅靠一點工資，生活不很富裕，因此他好像覺得在別人面前要低人一等，沒有自信。另外，小和的這種心理是一種正常的生命規(guī)律。從生理上講，由于初中生生長迅速、身高體重接近成人、精力充沛，容易使他們產(chǎn)生成人感，希望與成年人平等相處，希望心理上的斷乳。從社會學的角度看，現(xiàn)代社會的運轉要求初中生更多的跟從成人、更多的接受成人的指導，這樣初中生

　　在生理上的需求愈益被社會所忽視或漠視，所以初中生的逆反心理自然容易滋生蔓延開來。其次，從小和逆反心理的產(chǎn)生誘因分析主要有三種：

　　1、標新立異。為了追求心理上自我肯定的滿足感，為了讓社會認識到自己的力量和地位，他們往往表現(xiàn)出某種偏執(zhí)，有意標新立異，以引起別人注意。小和一方面存在如上所述的心理方面的正常需求，任課老師及班主任更換，不能短期內得到老師的賞識，甚至逐漸產(chǎn)生偏見，所以標新立異心理越來越突出，直至發(fā)展成為一種強烈的逆反心理。

　　2、態(tài)度上的對立。老師面對男女失調且男生又不聽話的現(xiàn)象，方法態(tài)度上不理智。很多學生的思想狀態(tài)不是針對于某件事本身，而是來自于老師安排這件事的態(tài)度和方法讓學生產(chǎn)生這種情緒，主要以“管、卡、壓”的方法要求學生，對斷乳期的初中生來說無疑是一種催化劑。由此可見，老師的責任何其之大。

　　3、缺乏溝通關愛。我想，這應該是主要原因。一是家庭，父母都在打工，忙著掙錢養(yǎng)家，與孩子相處時間少，孩子沒法與親人去傾訴自身心理的一些煩惱，缺乏親情，變得冷漠，時間長了，孩子也變得漠然了；二是學校，班級的女生少了，正處青春初期的孩子在心理上、生理上得不到異性的溫柔一面的關懷，時間久了，好像自己不管怎么做，都沒人欣賞，因此變得什么都不在乎了，還談什么積極進取的精神呢？ 解決方案

　　1、引導學生認識到這種心理現(xiàn)象的客觀性。讓學生認識到初中時期出現(xiàn)這種心理和行為是一種生命現(xiàn)象和生命規(guī)律，但是不要縱容自己，更不要過分責怪自己，要想方設法的超越這一生命局限。

　　2、老師的關愛和方法問題。此年齡段的學生迫切渴望與成年人平等相處，當老師與學生發(fā)生沖突時，不要一味的要求學生承認錯誤，老師也要反思自己的行為是否合理、公正、正確，并設法讓自己靜下來，坦誠的向學生承認錯誤，同時指出學生的問題，才能保證師生的正常溝通。當你用這樣的方式對待孩子之后，你將會發(fā)現(xiàn)，他們也是可以變好的。

　　3、不要運用高壓手段管理他們。學生的逆反行為發(fā)生正是出于對師長的不滿和憤怒，壓服和威脅雖然一時可以使反抗行為減少，但是卻增加了學生的憤怒，使以后更容易再度產(chǎn)生逆反行為。

　　4、要愛護學生的自尊心。班主任在面對學生的逆反心理時，不要諷刺挖苦學生，因為學生在自尊心受損時，往往會采取反抗行為進行報復。因此老師應多觀察這樣的學生，抽時間陪陪他們，聊聊天，多一些愛心和耐心，他們會慢慢好起來的。

　　5、家長的配合。常與家長溝通交流孩子的進步，但不是告狀，讓家長認識到家庭對孩子成長的重要性。

　　6、適當安排性格開朗一些的女生與他同桌，慢慢改變其心理狀態(tài)，讓心胸開朗起來，笑容多起來。這樣，他們的情緒就好了。效果

　　小和在得到各科老師的關注和逐日的相處了解后，能夠很好地與家人和老師同學相處了。學習上有動力了，學習更積極，成績也穩(wěn)步上升。他現(xiàn)在對生活充滿了信心，準備考特長生上高中呢！應避免的誤區(qū) 當孩子犯錯時，父母老師應詢問事情經(jīng)過，少抱怨和責罵，以便減少孩子的心理負擔。2 避免直接批評，不與孩子發(fā)生正面沖突，注意保護孩子的自尊心，采取以柔克剛的教育方式。避免在任何一方情緒激動時進行批評教育。如果一方處在一種不良的情緒狀態(tài)下，如急躁，暴躁，煩惱等，就容易失去自控能力，無法理智地進行交流，從而產(chǎn)生對立情緒，引發(fā)沖突。

　　總之，老師應把學生當成自己的孩子，對他們多一份愛、多一份信任、多一些耐心，家長不管有多忙，也得抽時間多陪陪孩子。在性別平等上，老師和家長及整個社會，都應該樹立性別平等意識，改變觀念，千萬別寵男孩子，生男生女都一樣。如果大家真的這樣想了，我們的社會也不會有這么多性別平等所滋生的問題了。這樣，至少我們老師不會太心累了吧！

　　2015年9月26日

中學開展性別平等教育的工作情況匯報3

　　性別平等之我見

　　1995年，聯(lián)合國第四次世界婦女大會通過的《北京宣言》和《行動綱領》中，中國政府是承諾社會性別意識主流化的49個國家之一。同時，中國把男女平等定為促進社會發(fā)展的五項基本國策之一。此后，中國政府在堅持男女平等這一基本國策的基礎上，努力促進中國特色社會主義和諧社會的建設。2010年是“三八”國際勞動婦女節(jié)設立100周年，也是男女平等基本國策提出15周年。今年兩會期間，胡錦濤同志在紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年大會上發(fā)表了關于婦女地位和性別平等的重要講話。中國政府再一次把男女平等問題提到人們普遍關注的層面。

　　在男女平等方面，中國政府給予了高度重視，也做了很多行之有效的努力?！澳信降取痹缫褜懭胛覈鴳椃?，勞動法、婦女權益保障法也明確指出，婦女作為勞動者的一部分享受平等的就業(yè)機會和選擇職業(yè)的權利等等。但是，“男女平等”這一基本國策的貫徹實施仍不容樂觀。在社會上，男女不平等的現(xiàn)象已就普遍存在著，性別歧視問題仍然在社會問題上占據(jù)著很大的比例。我認為，男女不平等的狀況普遍集中在社會就業(yè)問題上。

　　當今社會競爭激烈，就業(yè)形勢嚴峻的問題已不容小視。而激烈競爭的社會、就業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)也間接地助長了男女不平等這一問題出現(xiàn)的態(tài)勢。由于女性生理條件的限制和傳統(tǒng)觀念中對女性的偏見，女性在就業(yè)問題上更多了一重阻礙。日新月異的社會給人們提出了更高層次的要求，不斷發(fā)展著的社會需要不斷發(fā)展著的人才。雖然，有很多女性能很快適應這個變化發(fā)展著的社會，甚至在很多方面比男性做得更好，但是，社會就是那么現(xiàn)實，給女性開出了最苛刻的條件。

　　有很多企業(yè)在招聘時，總是會寫明只招男性的條件。這是不公平的。但是他們總是會有很多的理由來搪塞女性，搪塞國家政策。他們總是認為，優(yōu)柔寡斷是女性的專長，他們需要的人才是有魄力、有決策能力、能讓人信服的，而這些只是男性獨有的魅力。孰不知，經(jīng)過這么久的歷練，女性早已從陳腐的舊觀念中將自己釋放，女性以其獨有的婉約之美詮釋另一種魄力、決策能力和信服

　　力〃〃〃〃〃〃而社會的普遍思想還被禁錮在傳統(tǒng)觀念中。我覺得，這是男女不平等的一個重要原因。

　　我認為，男女不平等的現(xiàn)象需要全社會的普遍關注，男女不平等的問題需得到國家、社會以及個人的重視，男女不平等的狀況需要得到切實的解決。要從根本上消除性別歧視，為中國特色社會主義和諧社會的構建堅定更穩(wěn)固的地基。

　　我認為，在推動性別平等問題上，就國家而言，國家要提出正確的政策導向和法律保障，為性別平等這一良好趨勢指引方向。完善社會監(jiān)督體系，加強輿論監(jiān)督，切實推動性別平等在社會各方面的貫徹落實。

　　在社會方面，我認為，推動社會觀念的轉變是促進性別平等的一個重要方法。在新時代這一發(fā)展潮流下，女性已不再是以前愚昧、軟弱、目光短淺等等代名詞的體現(xiàn)。在新時代下，與運了一批批新知識女性，他們在各方面都有了很大的改變。而社會觀念也應順應女性的，衍生出更正確、更適合社會發(fā)展的新觀念、此外，作為女性自己本身，也應作出相應的努力。積極參加社會各方面的實踐，提高自身能力，注重自身素質的培養(yǎng)〃〃〃〃〃〃我想，更重要的是，女性自己要學會爭取，爭取社會對自己的肯定。魄力、決策力、信服力等等不是天生就有的，是可以通過后天環(huán)境鍛煉得到的，而那些鍛煉的機會也是要靠自己去努力爭取的。

　　雖然說，性別不平等的現(xiàn)象仍普遍存在著，但是，我堅信，通過各方面的努力，性別不平等的現(xiàn)象會慢慢消失，性別不平等的問題將會得到妥善的解決。到那時，我們中國特色社會主義和諧社會又前進了一步。

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