大家必須要以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，對工作進(jìn)行全面分析總結(jié)，這樣才能提升自己，那么如何寫好一份工作總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的信用社權(quán)力監(jiān)督運(yùn)行工作匯報(bào)材料3篇(農(nóng)村信用社紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié))，供大家參閱。

信用社權(quán)力監(jiān)督運(yùn)行工作匯報(bào)材料1

　　文化廳規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度監(jiān)督檢查情況報(bào)告

　　今年是省紀(jì)委的反腐倡廉“制度執(zhí)行年”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度也是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。作為文化廳各項(xiàng)反腐倡廉制度落實(shí)的監(jiān)督主體，我們派駐紀(jì)檢組深刻的認(rèn)識到：只有更加有效的規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，才能最大限度的防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為此，我們嚴(yán)格按照《黑龍江省文化廳關(guān)于規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行制度監(jiān)督檢查辦法》履行職能。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　按照《監(jiān)督檢查辦法》要求，派駐紀(jì)檢組去年共實(shí)施了兩次規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度的監(jiān)督檢查。上半年與紀(jì)委檢查組的檢查合并進(jìn)行，已向紀(jì)委檢查組做以匯報(bào)，這里就不過多復(fù)述。這里著重對去年年底由派駐紀(jì)檢組獨(dú)立進(jìn)行的監(jiān)督檢查做以匯報(bào)：

　　去年年底，我們派駐紀(jì)檢組利用三天的時(shí)間，會同省文化廳規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的成員深入各職能處（室），通過案卷、文件、記錄、談話了解和走訪服務(wù)對象等方式對權(quán)力運(yùn)行制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了細(xì)致的梳理檢查。并將檢查情況予以通報(bào)。

（一）通過查看制度上墻、制度上網(wǎng)、行政觸摸屏、申訴電話等制度公開的事項(xiàng)，檢查權(quán)力運(yùn)行程序面向社會公開情況。

（二）通過調(diào)閱處務(wù)會記錄，檢查審批程序執(zhí)行情況

（三）檢查AB角執(zhí)行情況，主要看權(quán)力制約是否得到有效執(zhí)行。

（四）通過查看各處（室）的行權(quán)案卷，看是否符合統(tǒng)一的文本格式，是否對行權(quán)全過程記錄在案，全部責(zé)任人是否簽字。

（五）通過問詢服務(wù)對象，檢查權(quán)力運(yùn)行是否廉潔、公正、高效、便民。

（六）通過對五個(gè)有審批權(quán)項(xiàng)處（室）18余個(gè)工作人員的問詢，檢查其對制度涉及的責(zé)任人、工作程序、公開形式等環(huán)節(jié)，以及監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等配套制度等應(yīng)知應(yīng)會有關(guān)內(nèi)容的了解程度。

　　通過檢查情況來看，我廳的34項(xiàng)制度及相關(guān)的配套制度全部納入了統(tǒng)一監(jiān)管。運(yùn)行過程真實(shí)公開。網(wǎng)上辦件、咨詢、查詢、表格下載等信息服務(wù)真實(shí)有效，網(wǎng)上審批過程與公開流程一致。2010年運(yùn)行的行政審批事項(xiàng)，全部已辦結(jié)，完成審批程序，運(yùn)行無誤。在全部許可工作中，各處（室）能夠使用法制辦規(guī)定并下發(fā)的專用制式表格；使用檔案局規(guī)定樣式的檔案盒；申請材料打印一次性告知申請人；并在辦公場所準(zhǔn)備了申請材料示范文本供申辦者參考。在審批過程中，相關(guān)人員能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度?？s短了審批時(shí)間，提高了辦事效率，不但推進(jìn)了制度的規(guī)范化，而且促進(jìn)了行政的公開、公正、透明，并且通過專家評審等方面的制度，使智囊延伸，從而進(jìn)一步促進(jìn)了廉政建設(shè)。

　　存在問題：

　　一、部分處（室）負(fù)責(zé)的審批項(xiàng)目涉及的范圍較大，如文物保護(hù)與考古處，大多數(shù)項(xiàng)目還需專家論證，導(dǎo)致工作流程不能完全統(tǒng)一。

　　二、個(gè)別處（室）人員相對不足，在受理和審查過程中，不能完全發(fā)揮AB角的權(quán)力行使作用。

　　三、制度下發(fā)以來沒有行權(quán)的處（室）中，個(gè)別人對制度的掌握不是很清楚，還需進(jìn)一步學(xué)習(xí)和研究。

　　2011年，我們計(jì)劃結(jié)合“制度執(zhí)行年”活動實(shí)施方案中規(guī)定的安排，在6月中旬對文化廳規(guī)范權(quán)力制度的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面的監(jiān)督檢查。由于檢查組的到來，我們先期對情況進(jìn)行了一次情況摸底。

　　因?yàn)槲幕瘡d審批權(quán)項(xiàng)并不是太多，所以自規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度實(shí)施以來，5個(gè)具有行權(quán)事項(xiàng)的處（室）中有3個(gè)至今沒有進(jìn)行任何審批項(xiàng)目（博物館與社會文物處、教育科技處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處）。今年，整個(gè)文化廳共運(yùn)行了9項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，其中文物保護(hù)與考古處7項(xiàng)；市場管理處2項(xiàng)，全部已辦結(jié)。通過我們情況摸底和回訪行權(quán)對象來看，各行權(quán)各處（室）均建立了行權(quán)案卷，認(rèn)真填寫處務(wù)會記錄，對行權(quán)全過程記錄在案，全部責(zé)任人簽字，并向派駐紀(jì)檢組送交行權(quán)案卷備查。同時(shí)每季度能進(jìn)行自檢自查，權(quán)力行使公正合理，運(yùn)行程序嚴(yán)密，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，裁量規(guī)范。

　　在下步工作中，我們要以這次檢查組檢查為推動，克服派駐紀(jì)檢組人少線多的不利因素，加大力度治理行權(quán)處（室）對規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度思想上不夠重視，行動上“走過場”的固體毛病，努力在“制度執(zhí)行年“的半年檢查中，使這次檢查中出現(xiàn)的問題得以徹底的整改。同時(shí)，爭取在下半年工作中，整個(gè)省直文化系統(tǒng)能夠以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作的成效推動反腐倡廉建設(shè)登臺階、上水平。

　　以上情況特此報(bào)告

　　二○一一年五月七日

　　中共黑龍江省文化廳黨組

信用社權(quán)力監(jiān)督運(yùn)行工作匯報(bào)材料2

　　理論論文：

　　如何加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督

【文章摘要】改革開放以來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，有不少企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)相繼因經(jīng)濟(jì)問題出現(xiàn)職務(wù)犯罪。究其原因，除了他們主觀上放松學(xué)習(xí)改造，法制觀念淡薄之外，更重要的因素是客觀上對他們手中的權(quán)力缺乏有效的監(jiān)督監(jiān)管，因而導(dǎo)致私欲膨脹，為官一方，大勢斂財(cái)，走向犯罪深淵。大量事實(shí)證明，權(quán)力一旦失去監(jiān)督，必然產(chǎn)生腐敗。而腐敗對社會是一種巨大的破壞力量，隨著腐敗的惡性發(fā)展，其后果必將喪失民心、喪失政權(quán)，最終亡黨亡國。

【關(guān)鍵詞】權(quán)力運(yùn)行；監(jiān)督；遏制監(jiān)督；

　　一、進(jìn)一步做好干部選拔任用的監(jiān)督。新形勢下加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，事關(guān)黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)，是依法治國、發(fā)展社會主義民主政治的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措，是建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的有效措施。但是，我們也必須清醒地看到當(dāng)前對干部選拔任用工作的監(jiān)督仍然存在不少問題，像監(jiān)督意識不強(qiáng)、監(jiān)督機(jī)制不全、監(jiān)督力度不大等，此外對公開選拔、競爭上崗尚未有效全程監(jiān)督，以及用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的懲處尚未達(dá)到應(yīng)有力度等等，也是當(dāng)前干部選拔任用工作監(jiān)督中存在的主要問題。而要解決這些問題，就必須從社會系統(tǒng)觀的角度來選擇對策路徑。首先，要通過有效的宣傳教育，強(qiáng)化全民監(jiān)督意識，要著力克服監(jiān)督工作中的“三種不良心態(tài)”。要克服“不能監(jiān)督，怕權(quán)力受損”的心態(tài)，幫助各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的名位觀、權(quán)利觀、監(jiān)督觀，奠定自覺接受監(jiān)督、從嚴(yán)規(guī)范行為的思想基礎(chǔ)；要克服“不敢監(jiān)督，不必監(jiān)督”的心態(tài)，要賦予監(jiān)督部門開展工作所必需的權(quán)限，使監(jiān)督部門充分認(rèn)識到對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督既是一種職權(quán)，更是一種職責(zé)；要克服“難以監(jiān)督，監(jiān)督不了”的心態(tài)，通過樹立典型、表彰先進(jìn)等形式營造民主健康、扶正祛邪、勇于監(jiān)督、監(jiān)督光榮的良好社會氛圍。其次，要建立和完善干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。堅(jiān)決遏制用

　　人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，從本地區(qū)本部門實(shí)際出發(fā)，切實(shí)抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，嚴(yán)肅查處 “ 跑官要官 ”、“ 買官賣官 ”、拉票賄選等問題，堅(jiān)決防止干部 “ 帶病提拔 ” 現(xiàn)象。實(shí)行嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項(xiàng)督查制度，加大督辦和查處力度。領(lǐng)導(dǎo)干部受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上處分且在提拔任職前已有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的，必須對其選拔任用的過程進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。實(shí)行干部選拔任用工作記實(shí)制度，建立干部選拔任用工作記實(shí)檔案，如實(shí)記錄擬任人選的推薦提名、考察、醞釀、討論決定的情況，為實(shí)施責(zé)任追究提供依據(jù)。

　　二、進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)建反腐倡廉“防腐墻”。黨內(nèi)監(jiān)督是中國共產(chǎn)黨加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格自我管理、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的基本途徑和重要手段。進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，使黨內(nèi)監(jiān)督制度化，對于提高黨的執(zhí)政能力，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)都具有十分重要的作用和意義。一是要堅(jiān)持按照黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格督促檢查，始終保持黨員先進(jìn)性和純潔性。二是要按照民主集中制原則，積極探索和推行既有民主、又有集中，既有統(tǒng)一意志、又有個(gè)人心情舒暢的議事規(guī)則，充分體現(xiàn)黨內(nèi)重大事項(xiàng)集體領(lǐng)導(dǎo)。三是要進(jìn)一步建立完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，促使全體黨員正確行使人民賦予的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。四是要進(jìn)一步完善黨員民主評議、述職述廉等制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)考評與群眾考評相結(jié)合，按照德、能、勤、績、廉，結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格實(shí)行群眾推薦，公示等制度。五是要進(jìn)一步完善黨內(nèi)責(zé)任追究機(jī)制，從問題查處上強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，積極查處違規(guī)違紀(jì)行為，純潔黨員干部隊(duì)伍。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的內(nèi)部監(jiān)督,在各種監(jiān)督體系中占有重要地位。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督的制約機(jī)制,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的核心環(huán)節(jié),是各種監(jiān)督機(jī)制發(fā)揮有效作用的根本保證。首先要從思想教育入手,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨觀念、優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育,使領(lǐng)導(dǎo)班

　　子成員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,強(qiáng)化公仆意識。其次要加快干部人事制度改革,把各級領(lǐng)導(dǎo)班子配備好,要做到用人公正、公開、公平,最終達(dá)到任人唯賢,保證權(quán)力真正掌握在德才兼?zhèn)涞娜耸掷铩Ｔ俅我獓?yán)格監(jiān)督“一把手”。要認(rèn)真抓好述職評議、廉政檔案、民主生活會、收入申報(bào)、禮品登記等制度外,還要落實(shí)好《條例》規(guī)定的“一把手”定期述廉制度、個(gè)人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度、推薦任用追究制度、廉政談話制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。最后要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),對不認(rèn)真貫徹實(shí)施條例的,要嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　四、進(jìn)一步加強(qiáng)司法機(jī)關(guān)和行政監(jiān)察、審計(jì)等職能部門的監(jiān)督。首先要加強(qiáng)法律監(jiān)督。通過推進(jìn)司法體制改革，進(jìn)一步發(fā)揮司法機(jī)關(guān)在依法懲處腐敗分子、預(yù)防職務(wù)犯罪方面的作用。有計(jì)劃有重點(diǎn)地開展法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。其次要加強(qiáng)行政監(jiān)督。對政府重大決策部署落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察，確保政令暢通。最后要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。對預(yù)算執(zhí)行和財(cái)政決算進(jìn)行審計(jì)，對重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金進(jìn)行審計(jì)，對政府采購、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)基金進(jìn)行審計(jì)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。做到了“逢離必審、三年審一次、一次審三年”。

　　五、進(jìn)一步發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督。新聞輿論監(jiān)督是一種手段，最終目的是解決問題，促進(jìn)工作。在實(shí)施監(jiān)督中，一定要堅(jiān)持重在建設(shè)的方針，從大局和中心工作出發(fā)，追求最佳的社會效益，有效地防止和克服其破壞性的負(fù)面作用，正確發(fā)揮其輿論監(jiān)督的作用。首先要堅(jiān)持新聞輿論監(jiān)督的黨性原則。服從于黨和人民的最高利益的原則。這是新聞傳媒的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。確保良好輿論監(jiān)督效果的原則。準(zhǔn)確把握監(jiān)督的方向、分寸、火候、方式等方面。其次要確保新聞輿論監(jiān)督公開、公正、信息透明。輿論監(jiān)督是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各新聞單位和采編人員要認(rèn)真對待，及時(shí)發(fā)現(xiàn)社會生活中損害國家利益、侵害群眾利益、危害公共安全的各種事件。最后要加強(qiáng)新聞從業(yè)人員職業(yè)技能、道德和規(guī)范建設(shè)。作為新聞工作者要嚴(yán)格要求自己，既要敢于對各種腐敗行為和嚴(yán)重不正之風(fēng)公開批評，又要

　　認(rèn)真抓好新聞自律，使輿論監(jiān)督充分健康開展起來。

　　六、要進(jìn)一步強(qiáng)化對監(jiān)督者的監(jiān)督。長期以來，某些監(jiān)督者往往自認(rèn)為是政策、法令的化身，以言代法，以權(quán)代法，仿佛監(jiān)督他人是自己的“專權(quán)”。我們的機(jī)制、體制的種種弊端往往又疏忽了對這些“監(jiān)督者”的監(jiān)督，造成“監(jiān)督者”缺少監(jiān)督的“真空”，結(jié)果“監(jiān)督者”落馬的事時(shí)有所聞，造成的嚴(yán)重后果令人擔(dān)憂。所以對監(jiān)督者而言，接受監(jiān)督非常重要。接受監(jiān)督的過程是一個(gè)完善自我、提升自我能力素質(zhì)的過程。加強(qiáng)監(jiān)督有兩種手段——接受外部監(jiān)督與強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，但外部監(jiān)督只有通過內(nèi)部監(jiān)督制約才能發(fā)揮作用，從這種意義上而言，內(nèi)部監(jiān)督制約更直接、更重要、更根本。要正確行使人民賦予的權(quán)力，正確履行憲法和法律賦予的法律監(jiān)督職能，要高度重視對自身的監(jiān)督，既要自覺接受外部監(jiān)督，更要切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。古人云，“以責(zé)人之心責(zé)己，則寡過”。正人先正己，只有管好了自己，才能更好地監(jiān)督別人，法律監(jiān)督才會更有力、更有效。

　　總之，要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督，必須在充分發(fā)揮各種監(jiān)督形式優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，使各方面的監(jiān)督相互支持，互相補(bǔ)充，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，形成一個(gè)系統(tǒng)、嚴(yán)密、立體式的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)?！包h要管黨、從嚴(yán)治黨”，決不能成為只說在嘴上、講在會上的口號，只看成是上面的事、與己無關(guān)的事，而是必須落實(shí)到各級黨組織對干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的實(shí)踐中去，必須落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)的各個(gè)方面，切實(shí)體現(xiàn)到加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)之中，只有這樣，才能使各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為“讓人民高興、讓黨放心”的好公仆。

信用社權(quán)力監(jiān)督運(yùn)行工作匯報(bào)材料3

　　強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境

　　權(quán)力過大、缺乏有效監(jiān)管，權(quán)力就成了滋生腐敗的土壤。2010年5月6日，中央組織部部長李源潮在中央紀(jì)委和中央組織部召開的視頻會議上講話，要求貫徹落實(shí)干部監(jiān)督制度，讓賣官者身敗名裂，讓買官者賠了夫人又折兵。2005年爆出的“1949年以來中國最大賣官案”的黑龍江綏化市原市委書記馬德賣官受賄案中，涉案官員達(dá)265名，僅綏化市各部門一把手就有50多人。韓桂芝、馬德買官賣官案涉及領(lǐng)導(dǎo)干部900多人，有多名省級干部，上百名地市級干部。據(jù)說某人給馬德送了50萬，第二年就被提拔為縣長。如果市委書記馬德的權(quán)力得到有效限制和監(jiān)督，不能明里暗里決定下轄某縣縣長的人選，也就不會有人掏50萬元向他“買”縣長了。2010年以來，中共中央辦公廳、中央組織部制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》等干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，制度明確了監(jiān)督誰，誰來監(jiān)督，出了問題追究誰，怎么追究等一系列問題。對黨委黨組在干部選拔任用工作行為上，進(jìn)行了明確規(guī)定和最基本的規(guī)范，為我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用工作上，起到有章有循，有規(guī)可依的作用，初步健全了防范用人上不正之風(fēng)的長效機(jī)制。

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