下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于黨員教師自糾自查報告分析總結(jié){}9篇 黨員教師自查自糾材料,歡迎參閱。
關(guān)于黨員教師自糾自查報告分析總結(jié){}1
教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是――每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。
作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
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一、思想認識
教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創(chuàng)新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代勞動者。
二、教書育人
我深深感到只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質(zhì)的飛躍。
1、加強學習 依法執(zhí)教
首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、愛崗敬業(yè) 教書育人
我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動,并做好記錄。
3、熱愛學生 和諧發(fā)展
關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節(jié) 修煉人格
教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我要時刻銘記-――從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、尊重家長 服務(wù)家長
家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,我做班主任的幾年中,我及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、廉潔從教,不謀私利
自覺抵制社會不良風氣影響,不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
三、存在的不足
1、有的時候,感覺責任心不夠強,平時不注意師德師風建設(shè)。這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。
2、有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。
3、有的時候,面對新的機遇與挑戰(zhàn),感覺到茫然與困惑,有時衡量學生的標志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數(shù)字。
4、有的時候,不能樹立終身學習的觀念,沒有把教師的職業(yè)作為一項熱愛的事業(yè)來經(jīng)營。
四、存在問題的原因
仔細審視、深刻反思,究其原因,主要有:輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。
五、改進措施
1、尊重學生、關(guān)心學生、熱愛學生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。
2、樹立終身學習的觀念,不斷充實自身。
3、要把師德師風建設(shè)常抓不懈,抓好抓落實,抓好四個“并重”,即教書與育人并重,抓質(zhì)量與抓素質(zhì)提高并重,抓教育與抓管理并重,抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié),即學習、反思、整改、落實、提高五個環(huán)節(jié)。
4、在教研組活動中,讓組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得的機會,讓每一個教師都有獲得新知的機會;教學反思與探究,讓更多的教師尋找到了新的教學方向。
5、不斷的創(chuàng)造機會,讓教師內(nèi)心充實、日清日高。
6、組織教學案例的研討,讓更多教師有了更多新的教學反思;讓教師學會了教育教學知識的整合、積累與分享,教育視野得到開闊,專業(yè)知識得到提升.
7、注重心靈的溝通,讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展。
8、不準有違背教育法律法規(guī)和方針政策的言行,不得有意損害集體和學校榮譽,嚴禁傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
總之,在師德師風的自查自糾的活動中,只要每位教師都負起應(yīng)負的責任,遵循教師規(guī)章制度,多奉獻一點愛心,我們的教育事業(yè),一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色,成為一名優(yōu)秀的人民教師。
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根據(jù)《xxx省教育廳關(guān)于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》,為進一步抓好我園教師職業(yè)道德建設(shè),提升教師紀律觀念和敬業(yè)精神,形成“團結(jié)、求實、創(chuàng)新、奮進”的園風,“懂得尊重、懂得學習、懂得敬業(yè)、懂得生活”的教風,我園師德建設(shè)領(lǐng)導小組對我園師德建設(shè)情況進行細致地自查自糾,以更好的促進我園師德師風建設(shè),提高教師隊伍的整體素質(zhì)?,F(xiàn)將情況總結(jié)如下:
一、自查情況
(一)領(lǐng)導重視,狠抓師德教育
我園領(lǐng)導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務(wù)。建立了由x園長任組長,其他行政領(lǐng)導為成員的師德師風領(lǐng)導小組,具體負責師德師風工作。我們利用政治學習,組織教師學習相關(guān)師德工作的相關(guān)文件,學習《教師法》、《教育法》、《幼兒園教師專業(yè)標準》等相關(guān)法律、法規(guī)等。通過學習,使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法,樂于奉獻的自覺行為。在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果,同時結(jié)合本園實際,制定了《xxx中心幼兒園教職工師德規(guī)范》,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省。
每學期,x園長還同全體教職工簽訂了《師德師風承諾書》和《廉潔倡議書》,進一步明確了責任。
(二)制度保障,規(guī)范師德師風
為了提高全體教職員工對遵守師德規(guī)范的約束力和自覺性,幼兒園結(jié)合工作實際,對照師德規(guī)范的要求,科學制訂和逐步完善了幼兒園師德師風各項規(guī)章制度,主要有《教職工考核評分細則》、《教職工考核制度》。這些制度的建立不僅對教師的教育教學工作起到導向作用,而且使幼兒園對教師的學年考核有據(jù)可依、公平公正。
(三)主題培訓,師德常抓不懈
1、幼兒園領(lǐng)導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務(wù)實,公開辦事制度,依法辦園,依法執(zhí)教,規(guī)范辦園秩序等方面進行自查自省。
2、教職工師德師風學習會。每學期召開教職工大會,要求我園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。
3、暑期師德集中培訓。為提高學教師的師德水平,每年暑假我園都會組織全體教職工舉行師德培訓會。培訓采取理論學習與交流研討相結(jié)合、集中學習與分散自學等形式,通過主題報告、小組交流、心得體會等途徑提高師德培訓的有效性。
4、新教師崗前師德培訓。開學前一周,園長室專門召開新進教師座談會,向新進教師提出具體的工作要求,并安排好師徒結(jié)對工作,確保新教師能盡快適應(yīng)xxx中心幼兒園,成為一名德藝雙馨的教師。
(四)學習先進典型,塑造教師形象
幼兒園只有始終抓住師德建設(shè)不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設(shè)貫穿于各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。
(1)抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,幼兒園在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡。
(2)學習模范教師事跡。我園先后組織教師學習了竇桂梅等模范教師的感人事跡,每一位優(yōu)秀教師都以他們對教育事業(yè)的滿腔熱情,兢兢業(yè)業(yè)的的工作態(tài)度與精湛的教育教學藝術(shù)為師德規(guī)范作出了最好的詮釋,也給廣大教師最直觀的感受與引領(lǐng)。
(五)考核監(jiān)督,落實師德建設(shè)
1、為了把各項制度落到實處,學校成立了由陸靜芬園長為組長的教師績效考核領(lǐng)導小組,建立教師的評價機制,對教師實行師德一票否決。幼兒園建立了平時考核、學期考核和年度綜合考評三級考核機制,形成了從師德、專業(yè)技能、教育教學行為到教育教學效果,從教育教學到衛(wèi)生保健等一系列的監(jiān)控體系,搭建了一個促進教師專業(yè)發(fā)展的評價平臺。
2、建立師德師風投訴制度,暢通有效的投訴舉報電話,接受幼兒家長對師德師風的監(jiān)督,幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾,構(gòu)建了幼兒、家長、社會三位一體的師德評價體系。
3、開展師德師風家長問卷調(diào)查,以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù),對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題幼兒園及時給予了處理、整改。
4、幼兒園將把師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容,以及對師德考核不合格教師實行“一票否決”的情況,有效地促進了師德師風建設(shè)的各項措施落到實處。
二、存在問題
通過自查,發(fā)現(xiàn)以下幾方面的問題:
1、師德師風專欄缺失,師德宣傳陣地建設(shè)力度有待加強,行風監(jiān)督員沒有設(shè)立。
2、部分教師表率作用欠缺,以身作則還有待加強。個別教師上班玩電腦游戲、聊天時有發(fā)生。
3、極少數(shù)教師不注意專業(yè)發(fā)展。沒有樹立終身學習觀,不注意知識更新,缺乏對教育本質(zhì)、教學方法、教學效果、教育創(chuàng)新的探索與研究。上課沒有激情,教學方法單調(diào),沒有開拓和創(chuàng)新意識。
4、教師師德情況歸檔不到位。
關(guān)于黨員教師自糾自查報告分析總結(jié){}4
黨員自查根據(jù)黨委要求,本人在深化學習、提高認識的基礎(chǔ)上,積極聽取領(lǐng)導及同志們的意見、建議,聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際,經(jīng)過認真查擺、深刻反思,對自己的政治業(yè)務(wù)學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力進行自我剖析,找出了自身存在的問題,現(xiàn)將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下:
一、查擺問題與不足
1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好,運用理論指導實踐,促進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強,思想作風抓得還不夠緊,為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況,新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創(chuàng)新精神還不夠,而強調(diào)客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑。
二、剖析問題根源
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、政治理論學習缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應(yīng)有的高度,停于形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務(wù)觀念弱。認為自己的職務(wù)不高、擔子不重,致使工作有時不夠深入,忽視了工作的積極性、主動性,造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 由于以上問題的存在,最終造成在一些工作上的被動,增加了個別工作的難度,導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。自查報告范文
三、整改措施與思路
隨著“作風建設(shè)年”活動的不斷深入,通過自查活動,使我更清醒的認識到自己存在的問題,也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進行改進:
1、樹立終身學習理念,堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃,做到三個落實,即學習時間落實、學習內(nèi)容落實、學習效果落實,反對圖形式,走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術(shù),努力探索工作新思想和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。
2、堅定共產(chǎn)主義理想信念,強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本,作為一個共產(chǎn)黨員,應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
3、秉持高度的政治責任感,樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。自查報告范文
總之,面對新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),力爭為黨為人民多作貢獻。今后,通過這次轉(zhuǎn)變干部作風建設(shè)活動,努力改變自己的工作作風,把本職工作做好,積極為民辦好事、辦實事,做一個合格的、稱職的好干部。
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開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是新時期加強黨的基層組織建設(shè),提高黨員整體素質(zhì),增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大戰(zhàn)略措施,對于我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用,將起到積極的推動作用。
從4月1日集團保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動轉(zhuǎn)入黨性分析,民主評議階段后,按照集團先進性領(lǐng)導組辦公室和黨支部對第二階段的安排要求,我在廣泛征求意見活動環(huán)節(jié)上積極主動,除了支部統(tǒng)一發(fā)放征求意見表外,相繼與分管領(lǐng)導、處室同事、部分職工群眾進行了征求意見活動。在征求意見過程中,通過自己找、群眾提、組織點、互相幫,征得黨員肯定意見13條,建議3條,其它支部肯定意見4條,建議1條,批評意見1條,群眾意見4條均為肯定成績意見。在深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、“八個堅持、八個反對”、“兩個務(wù)必”中,對照《黨章》“八條要求”、xx《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》中提出的“六個堅持”、我集團保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中提出的具體要求,在認真進行梳理中,結(jié)合思想工作實際,與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相對照,自己進行了認真的反思,我認為黨員同志們和職工群眾都是從關(guān)心、愛護、幫助的角度提出的意見和建議,確實提到了實質(zhì)上,對我今后的工作學習都有極大的幫助和指導作用,我虛心誠懇地接受,并在內(nèi)心深處對同志們關(guān)心和幫助表示深深感謝。這些意見和建議我將在今后的工作中努力加以改正。通過認真回顧自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn),切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距,有必要進行認真查找自己在黨性方面存在的實際問題和不足,并剖析根源,查找原因,明確今后的整改方向,以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不實際之處,請黨組織和黨員同志們予以指正。
一、存在突出的問題和不足
1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加機關(guān)黨委和黨支部組織學習及市黨校短期集中學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中看報紙和電視新聞較多,認真坐下來讀原著少。三是理論聯(lián)系實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,使學習變得形式化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,黨員同志的建議中也給我指出了這一點,對事物的理解不深刻、不全面。四是政治理論學習不夠,表現(xiàn)在理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動意識。
2、對本職工作知識掌握得不深不全,工作能力有待進一步加強。一是雖然有時候也學習點業(yè)務(wù)專業(yè)知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學知識學習得不夠。不適應(yīng)依法治國,依法行政的形勢需要,還適應(yīng)中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。三是對市場經(jīng)濟知識學的比較少,使自己對新知識、新理論掌握不多,了解不深。四是在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,思想不解放,求穩(wěn)思想比較重。五是對行政后勤管理知識學習得不深,這么多年來,沒有在刊物上發(fā)表過有一定深度的文章。對工作中遇到的困難和矛盾,有時抓不住問題的實質(zhì)和根本。 3、愛崗敬業(yè)精神較強,但服務(wù)全處服務(wù)全集團的大局意識不足。我在行政處協(xié)助處長分管大院辦公區(qū)日常事務(wù)、衛(wèi)生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印務(wù)公司及66號辦公用房的日常維護、改造、裝修工作。憑心而論在工作范圍內(nèi)的比較盡心盡責,愛崗敬業(yè)的。但站在全處服務(wù)全集團的整體工作上考慮問題就顯得不足,不主動,還有推諉現(xiàn)象。這方面問題在其它支部的建議中以“請多關(guān)心子報”給我提出來了。4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來,就使得同志之間產(chǎn)生了誤解。二是對自己有過誤解的同志,自己也沒有主動的去解釋,去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發(fā)生爭執(zhí),使自己在職工中間的威信受到影響。
5、服務(wù)意識不夠強,離讓部門滿意,讓職工群眾滿還有差別。一是有的職工到行政處辦事,反映問題,有時缺乏應(yīng)有的耐心,他們反映的問題沒說完,就主觀臆斷給予打斷,不愿再聽,有的職工反映的問題與客觀事實不完全相乎時,有的關(guān)系職工個人切身利益,不愿作耐心的解釋工作,并且態(tài)度生硬,正如有的同志批評說的“不耐煩”。二是在食堂、衛(wèi)生所為職工服務(wù)中也也有服務(wù)不到位,有職工反映的問題在較長時間得不到較好解決的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有深刻認識其思想的精髓,對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“xxxx”重要思想理解的不深,不透。自覺學習的主動性不夠,認為政治理論學習是虛的東西,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,堅定信念,凈化心靈,指揮行動的重要法寶。
2、說明自己在鉆研知識上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心,缺乏市場意識,開放意識,創(chuàng)新意識,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)知識當作一種責任、一種自覺行動,缺乏掌握先進的知識的思想認識,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。
3、就是責任心,責任意識,大局意識不夠強。認為自己在工作中起協(xié)助作用的,不敢或不愿大膽提出自己的見解,怕表錯態(tài),怕影響與處長的關(guān)系,盡量尊重他人意見,按他人意愿去做,在工作中放不開手腳。真正的原因,就是缺乏事業(yè)責任心,當老好人思想在作怪。
4、就是自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法,說話心真口快。平時了解關(guān)心同志做的不夠,存在自以為是的思想認識,而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,沒有意識到自己是一名共產(chǎn)黨員。
5、就是心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱,為群眾想的少,做的少;全心全意為人民服務(wù)的意識不強。態(tài)度生硬說明自己涵養(yǎng)差,離一名合格的共產(chǎn)黨員;后勤干部還有差距。
二、整改措施和今后努力方向
通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照黨章和“六個堅持”及黨員先進性具體要求來審視自己,規(guī)范自己,嚴格要求自己。
一是要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的總體安排部署上,全集團發(fā)展的進程中來,堅定不移地貫徹執(zhí)行集團黨委制定的工作決策,立足本職崗位,為集團發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。二是要不斷學習掌握科學文化知識,特別是要掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量,切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。積極鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力,還要認真學習黨內(nèi)法規(guī)、國家的法律知識。做到清政廉潔,自覺抵制資產(chǎn)階級的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕,切實在思想上樹立牢不可破防腐能力,把黨的光輝形象樹立在人民群眾的心中。
三是要堅持真理,堅持原則,勇于批評和自我批評,敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭,繼承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng),牢記“兩個務(wù)必”,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,廉潔奉公,助人為樂。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流,多溝通,多關(guān)心同志。要善于和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多談心,多了解,多體諒。要嚴于律已,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心;要寬以待人,常做寬容之事,以自己的表率作用,促進團結(jié)、達到增進友誼,促進工作的目的。
四是要牢固樹立全心意為人民服務(wù)的思想。作為一名新時代的共產(chǎn)黨員,在今后工作中我要努力做到想為職工群眾所想,急為職工群眾所急,盡自己的所能幫助職工群眾,為職工群眾排憂解難,為職工服好務(wù),并在服務(wù)中,注意自己的服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度。以認真實踐“xxxx”重要思想的高度,把最廣大職工群眾的根本利益放在第一位,切實把關(guān)心職工群眾的工作做好、做深、做細、做實,讓黨放心,讓職工群眾滿意。五是要堅持解放思想,胸懷全局,實事求是,與時俱進,銳意進取。就是要通過實踐,從大局出發(fā),結(jié)合實際,實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現(xiàn)新問題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,做一個讓黨組織放心,讓集團放心,讓人民群眾滿意的黨員干部。
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關(guān)于黨員教師自糾自查報告分析總結(jié){}6
近日,我縣各單位紛紛開展“不作為、慢作為、亂作為”專項治理活動,進一步加強干部隊伍作風建設(shè),提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風,提高干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
某某單位集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動動員會,會上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》,通過了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗突出問題專項治理工作方案》,黨委副書記、鎮(zhèn)長某某某做了《堅定踐行“不作為慢作為亂作為”持續(xù)深化作風建設(shè)》的講話。
會議要求進一步嚴肅工作紀律,強化機關(guān)管理;進一步加強建章立制,規(guī)范工作程序;切實抓好制度落實,提高工作效率。在今后的工作中,要以“不作為慢作為亂作為”為標尺,提高黨性修養(yǎng),全體干部職工要以開展專項整治工作為契機,嚴肅工作紀律,嚴格監(jiān)督檢查,堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象,打造一支風清氣正、廉潔高效的干部隊伍,為推動全市民實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。
在周例會上,全體機關(guān)干部學習了《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》,引起廣大機關(guān)干部的高度重視,掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮,形成了凝心聚氣、風清氣正、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)良氛圍。
某某部門以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題為主題,召開了全體黨員干部專題學習研討會。學習了某某縣集中開展“不
作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《某某縣機關(guān)工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責暫行辦法》,結(jié)合單位工作實際,全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導干部認真對照單位職能和個人承擔的崗位職責,逐項檢查履職盡責情況;學習研討中,中層以上領(lǐng)導依次發(fā)言,結(jié)合個人工作和思想實際,指出自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題及下一步的整改措施。討論中,各位同志也根據(jù)發(fā)言情況,對其他同志的查找出的問題進行了點評,并對整改措施給與了相關(guān)意見。
同志們紛紛表示,下一步,要認真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題,以及履職盡責不到位、辦事效率不高、服務(wù)認識不強、行政效能低下等作風方面的突出問題,逐項對照整治重點,時時自省、自醒;并堅持兩手抓、兩不誤、兩促進,把開展作風整頓治理活動與修身行善,明禮守法及推進單位中心工作緊密結(jié)合,通過活動從新認識自己的工作定位,激發(fā)工作熱度,將專項整治活動轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實本職工作的自覺行動,立足崗位主動作為,確保治理工作取得應(yīng)有成效。
全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查,自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”,不考慮“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮,讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈?!苯?,大渡口鎮(zhèn)召開專項整治工作會,要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。
為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀成果,深入推進“不作為慢作為亂作為”專題教育,改進作風、提高效能,確
?!叭ト鲃印币舐涞匾娦В鶕?jù)區(qū)委要求,該鎮(zhèn)黨委決定,集中三個月時間,在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治,從嚴從實查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題,教育引導全鎮(zhèn)干部職工切實增強危機認識和責任認識,著力增強踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動”“用心為民”的思想自覺和行動自覺,進一步推動形成“主動作為、廉而又勤,干在實處、奮勇爭先”的優(yōu)良局面。
此外,該鎮(zhèn)還對專項整改中查出的負面典范鎮(zhèn)黨委宣傳部門進行集中曝光,同時,對正面典范進行宣傳。鎮(zhèn)黨委、紀委開設(shè)專項整治紀檢監(jiān)察舉報電話、干部監(jiān)督舉報電話。對干部不敢抓、不愿管,對工作不愿負責、得過且過:不學習業(yè)務(wù)、不鉆研政策,生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好,一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率,一說限時辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”,不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮,讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進行長效監(jiān)督。形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。
關(guān)于黨員教師自糾自查報告分析總結(jié){}7
自開展治理庸懶散軟活動以來,本人能認真學習領(lǐng)會有關(guān)精神,并結(jié)合自身工作實際,深入細致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)工作主動性有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(二)進取意識不強,性情急躁,工作方法簡單。缺乏進取精神,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。
(三)學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動,往往要單位組織學習時學習,平時也只滿足于看看報紙,沒有學習計劃,即使有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。
二、存在問題原因分析
一是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務(wù)”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
二是自身學習不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。
三是宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。
三、整改措施
1、開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到。
2、刻若學習,振奮精神,提高工作水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學,扎實深入學,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習分管業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕雙工作的能力。
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為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主,開展批評和自我批評,保持共產(chǎn)黨員的先進性,支部決定召開民主生活會,通過黨員自查、民主評議加強黨性教育,以達到提高認識,解決矛盾,改進工作的目的。我緊緊圍繞實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”和“三型科室”建設(shè)要求,對照自己平時的學習、工作及思想動態(tài),認真查擺了在宗旨、理想信念、政治思想、工作作風、組織紀律、發(fā)揮先鋒模范作用等方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找出原因,明確今后的整改方向,以便今后更好地開展工作。
一、 存在的主要問題:
1、政治理論水平不高,對黨的路線、方針、政策理解和認識的不夠。主要表現(xiàn)在,對黨的基本理論掌握的少,對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,沒有發(fā)揮理論的指導作用。
2、 宗旨觀念不夠牢固,團結(jié)協(xié)作意識差。有時對待自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為同事、為他人服務(wù)的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。總覺得自己是一個普通教員,淡化了
“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨觀念 “一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明,任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因?!耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù),拿出百分之百的熱情對待每一個學員,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務(wù)學習的不夠,教學能力有待進一步提高。
對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,學習自覺性差,不夠積極主動,自學意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間學習,錯誤認為自己
已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,就放松了學習。特別今年事務(wù)性的多、扯皮的多,學習的少。在工作中遇到繁瑣、事務(wù)性的事情多,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天沒學,等明天再說,自己不是搶時間、擠時間,而是等時間,把時間放在了交朋會友方面,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。這也是缺乏敬業(yè)精神、吃苦精神和進取精神的表現(xiàn)。由于學習的不夠,收獲自然就少,業(yè)務(wù)能力提高的就很慢。
4、工作作風不夠扎實。
一是與同事聯(lián)系不緊密,團結(jié)協(xié)作意識差,喜歡單打獨奏,協(xié)調(diào)能力不強;二是在學習上沒有正確的學習態(tài)度和方法,時間觀念不夠強。三是理論與實踐結(jié)合的不夠,特別是在教學上,理論研究的少,實踐的更少。由于性格和習慣的原因,長期以來養(yǎng)成了懶、慢、拖的不良思想和工作作風,嚴重影響了工作效率。時間一久,在沒有新鮮事物出現(xiàn),缺乏動力時,會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,上進好學的精神和意志就喪失了。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。由于做事情只安于表面,處理方法比較簡單,沒有養(yǎng)成好的工作作風,就會影響工作效率,乃至影響能力的提高,影響事業(yè)的發(fā)展??傊业墓ぷ髯黠L還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
5、黨員的責任意識不強,先鋒模范作用發(fā)揮的不夠。
表現(xiàn)在,工作中有時對自己要求不高、標準低,對黨員先進性缺乏正確的理解和認識,常常把自己混同于普通群眾。以前一直認為,黨員的先進性就是艱苦樸素、吃苦耐勞,助人為樂,講黨性原則等等。對黨的性質(zhì)沒有很好地把握,沒有完全履行黨的義務(wù)。
二、問題的根源
問題產(chǎn)生的原因是什么?是方法問題還是態(tài)度問題呢?我認真進行了思考,通過學習和思考,我認識到,作為一名黨員能不能解放思想、實事求是,能不能理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾,能不能全心全意為人民服務(wù),能不能刻苦學習,永葆先進性,絕不僅僅是工作方法和工作作風問題,而是世界觀、人生觀、價值觀的綜合反映。世界觀是人們對整個世界的根本看法,決定著人們認識世界和改造世界的態(tài)度和方法。世界觀形成之后,又必然反過來指導著人們的思想和行動。作風是一個人在思想、工作和生活上表現(xiàn)出的一貫態(tài)度和行為,表現(xiàn)在思想、學習、工作、政治、生活等各方面,是世界觀的外在表現(xiàn)。有什么樣的世界觀就會有什么樣的思想和行為,就有什么樣的作風。正確的世界觀產(chǎn)生正確的行為和作風,錯誤的世界觀產(chǎn)生錯誤的行為與作風。黨的作風就反映了黨的世界觀??梢?,要解決以上問題,就必須首先改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀和方法論。因此,改造世界觀才是問題的根本所在。
馬克思主義是我們黨的世界觀,馬克思主義的理論基礎(chǔ)是辯證唯物主義和歷史唯物主義。馬克思主義的世界觀是無產(chǎn)階級政黨的指導思想,為黨的綱領(lǐng)、策略奠定理論與原則基礎(chǔ)。我之所以政治理論水平不高,對黨的路線、方針、政策理解和認識的不夠,就是沒有正確運用馬克思主義的世界觀認識問題、分析問題。
宗旨觀念不夠牢固,團結(jié)協(xié)作意識差,工作作風不夠扎實,也是沒有樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀的結(jié)果。為人民服務(wù)體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的政治態(tài)度、階級立場、群眾觀點和革命目的。一切利益為人民,這正是馬克思主義的價值觀所在。在學習上沒有正確的學習態(tài)度和方法,時間觀念不夠強,效率不高,也是沒有利用馬克思主義的思想、觀點和方法正確認識問題和解決問題的結(jié)果。正確運用唯物主義辯證法分析和解決學習、工作和生活中遇到的問題,就會找到解決問題的正確方法。要始終保持共產(chǎn)黨員的先進性,就要牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。黨性不是生來就有的,也不是入了黨就自然形成了,他需要一個十分艱苦的磨練和修養(yǎng),是黨員的本身的改造,是用無產(chǎn)階級的思想意識熏陶、改造自己,使自己具有無產(chǎn)階級的思想品質(zhì),在改造客觀世界的同時,改造自己的主觀世界,使自己不但要在組織上入黨,也要在思想入黨。所以,要加強黨性修養(yǎng),就必須樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,用馬克思主義理論武裝自己的頭腦,在實踐中改造主觀世界,從而發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、 改進措施
1、加強學習,特別要加強政治理論學習,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。
只有加強理論學習,才能樹立馬克思主義的世界觀。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,特別是學好鄧小平理論和“三個代表”重要思想。進一步加強政治思想觀念,增強公仆意識,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;要通過不斷的學習、思考和實踐,逐漸在實踐中形成馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀。
2、 加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和業(yè)務(wù)知識,使自己成為工作中的內(nèi)行、專家。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習,通過學習提高我的知識水平,增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),熱愛本職工作,務(wù)實基礎(chǔ),虛心好學,遇到問題多看、多想、多問,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力,使自己得到更全面地發(fā)展。學習是苦差事,學習如逆水行舟,不進則退。學習一定要持之以恒,講方法,擠時間。今后,不但要向書本學,向他人學,還要向組織學,進課堂學,向老黨員學,向先進學。一定要要努力抓好自學,做好筆記,堅持理論與實踐相結(jié)合。
3、開展批評和自我批評,自重、自省、自警、自勵。
開展批評和自我批評是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,堅持開展批評和自我批評,才能剖析自己,更快進步。我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。鄧小平說:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優(yōu)點”。我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見,虛心接受群眾的意見和建議,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,并認真加以改正,只有這樣,才能使自己更快地進步。
4、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對照共產(chǎn)黨員先進性標準,與標兵黨員相比,我還有很大差距,還需進一步加強黨性修養(yǎng)和煅煉。因此,我要牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻牢記黨員標準,增強黨員的責任意識,在工作中嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,勇挑重擔,努力完成本職工作;團結(jié)群眾,團結(jié)帶領(lǐng)他人一道工作,在工作、學習和社會活動中起模范帶頭作用。為此,認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。把群眾滿意不滿意、信賴不信賴作為標準,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個 代表”。
5、加強黨性修養(yǎng),正確做人和做事。
要加強理論修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、組織紀律性修養(yǎng),維護黨的紀律,反對自由主義,帶頭弘揚正氣,堅決抵制歪風邪氣,堂堂正正做人,誠誠實實待人,踏踏實實做事。與時俱進,開拓創(chuàng)新,少說多做,真抓實干求實效,以實際行動向黨組織交上一份滿意的答卷。
關(guān)于黨員教師自糾自查報告分析總結(jié){}9
通過一段時間通過“假如我是服務(wù)對象”的學習,使我認識到加強黨員隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要,促使黨員內(nèi)練素質(zhì)、外型形象,充分發(fā)揮黨員的崗位先鋒模范作用,根據(jù)學校支部學習活動計劃的安排,我圓滿地完成第一階段的學習任務(wù)后,作為個人我及時對照黨員標準,認真進行自查自擺,找準存在的問題,開展批評與自我批評,以便于克服缺點提高自己。對于查擺的情況,剖析如下:
一、存在的主要問題
1、理__底不夠。理性認識源于感性認識,又高于感性認識,是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理__底淺,常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì),缺乏入理的分析。如學生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象,感覺學生越來越難教等。再是形勢在變,而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比,現(xiàn)在比過去好,今年又比去年進步了,于是沾沾沾自喜,盲目樂觀,以致于工作中難以創(chuàng)新,難以升位,研究起點不高,其實橫向比較?觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大,年輕教師的理論水平已超在前列,而自己越來越怕寫文章了。
2、專業(yè)知識缺乏,業(yè)務(wù)水平不高。信息時代的社會,由于自己專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,就比較重視按程序辦事,有時對一件事做完了,也難以肯定此事是否方案。
3、工作作風有待進一步提高。
二、對存在問題的原因分析
1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學習不夠經(jīng)常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規(guī)定要求外,平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù),而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以嚴于律己,寬宏待人的為人準則思想的影響,在訓練教學中,不會嚴格要求批評運動員,及時制止不良現(xiàn)象。
三、整改措施
1、切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
2、加強業(yè)務(wù)知識學習,努力提高綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展,訓練教學工作任務(wù)都將更為艱巨,對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務(wù)知識的學習,首先從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤于從書上學,學習自己主管工作的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
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