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服裝企業(yè)質(zhì)量檢查工作總結(jié)模版3篇(服裝質(zhì)檢工作總結(jié)范文)

時(shí)間:2022-10-07 12:08:34 工作總結(jié)

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服裝企業(yè)質(zhì)量檢查工作總結(jié)模版1

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服裝企業(yè)質(zhì)量檢查工作總結(jié)模版2

  我們××*公司做為河南省知名的服裝生產(chǎn)加工企業(yè),在2009年共生產(chǎn)各類服裝××*件,盈利××*萬(wàn)元,我公司做為服裝行業(yè)的龍頭企業(yè),為推進(jìn)公司的名牌發(fā)展戰(zhàn)略,更好的宣傳××*公司的服裝產(chǎn)品,加強(qiáng)公司的知名度,公司對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)嚴(yán)格要求,從原材料進(jìn)廠檢查到成品出廠前的質(zhì)量驗(yàn)收工作,我們都做到嚴(yán)把關(guān),確保服裝產(chǎn)品的質(zhì)量得到穿越小說(shuō)網(wǎng) 的,顏色問(wèn)題的等等。。這樣在后續(xù)的處理中就方便多了,我們自己能簡(jiǎn)單處理的當(dāng)場(chǎng)處理掉,不能處理的清點(diǎn)數(shù)量發(fā)回工廠回修(收到貨盡量在一星期內(nèi)全部檢查入庫(kù),有次品退回工廠)

  3.在檢查中特別要注意,吊牌上條碼信息,如/尺碼/顏色/編號(hào)/成分

  4.在檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題用箭頭貼標(biāo)示出來(lái),方便后面的維修工作 三,質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)看附件

服裝企業(yè)質(zhì)量檢查工作總結(jié)模版3

  我們××*公司做為河南省知名的服裝生產(chǎn)加工企業(yè),在2009年共生產(chǎn)各類服裝××*件,盈利××*萬(wàn)元,我公司做為服裝行業(yè)的龍頭企業(yè),為推進(jìn)公司的名牌發(fā)展戰(zhàn)略,更好的宣傳××*公司的服裝產(chǎn)品,加強(qiáng)公司的知名度,公司對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)嚴(yán)格要求,從原材料進(jìn)廠檢查到成品出廠前的質(zhì)量驗(yàn)收工作,我們都做到嚴(yán)把關(guān),確保服裝產(chǎn)品的質(zhì)量得到有效保證,從而提高公司產(chǎn)品的名牌效應(yīng),現(xiàn)在將2009年公司產(chǎn)品質(zhì)量檢查工作匯報(bào)如下。今年,我們根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的工作指示,質(zhì)量檢查部門的工作人員精心組織部署有關(guān)工作,加強(qiáng)了公司重點(diǎn)服裝產(chǎn)品的質(zhì)量檢查工作,通過(guò)一系列得有效工作措施,今年,出廠產(chǎn)品合格率達(dá)到××*,比去年同期增長(zhǎng)××,產(chǎn)品質(zhì)量工作取得顯著成績(jī)。

  一、加強(qiáng)質(zhì)理管理工作當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境受到金融危機(jī)的影響,各行業(yè)在經(jīng)營(yíng)上都遇到了一定的困難,公司領(lǐng)導(dǎo)積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不利因素,以質(zhì)量求生存,在科學(xué)發(fā)展觀思想的指導(dǎo)下,通過(guò)全面提升企業(yè)的管理工作,達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量以及各崗位工作人員工作質(zhì)量的目的。年初,總經(jīng)理親自主持、連續(xù)召開(kāi)了廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)、中層以上干部會(huì)、全體職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員發(fā)動(dòng),統(tǒng)一全廠干部職工思想認(rèn)識(shí),讓大家進(jìn)一步明白,質(zhì)量是企業(yè)生命的重要性。公司制定了關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)施方案,將各項(xiàng)管理要求和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化,進(jìn)行責(zé)任的層層分解和落實(shí),我們把工作標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)量、質(zhì)量以及安全生產(chǎn)要求寫(xiě)入《質(zhì)量整治管理承包責(zé)任書(shū)》,在全廠職工大會(huì)上,由各部門第一責(zé)任人與總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)簽訂責(zé)任書(shū)。各部門、車間對(duì)照責(zé)任書(shū)的要求,按照各自的職責(zé)范圍,尋找實(shí)施的落腳點(diǎn),進(jìn)行管理工作的細(xì)化,完成企業(yè)的質(zhì)量指標(biāo),對(duì)所有從事與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的人員質(zhì)量教育培訓(xùn)率達(dá)100,加強(qiáng)體系的有效性建設(shè),開(kāi)展5s管理,嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制。在保證本廠生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量同時(shí),將外加工單位的生產(chǎn)質(zhì)量工作也納入到本廠相關(guān)部門的工作中去。

  二、加強(qiáng)公司干部的培訓(xùn)考核工作進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部的管理、培訓(xùn)和考核工作。我們?cè)诮衲辍痢猎缕饘?duì)廣大干部職工進(jìn)行了培訓(xùn),更加注重培訓(xùn)內(nèi)容的先進(jìn)性與適用性,使廣大干部職工系統(tǒng)地學(xué)到了本崗位必須掌握的工作知識(shí)。在日常干部管理工作中,我們進(jìn)一步細(xì)化了對(duì)干部工作的考核。財(cái)務(wù)部門克服人手少的困難,進(jìn)一步加強(qiáng)成本核算工作,為廠領(lǐng)導(dǎo)的正確決策及時(shí)提供依據(jù)。設(shè)備部門把設(shè)備維修工作分出層次,實(shí)行計(jì)劃維修和故障維修相結(jié)合的維修模式,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備嚴(yán)格堅(jiān)持進(jìn)行有計(jì)劃的預(yù)防性維護(hù),以保證重點(diǎn)設(shè)備可靠完好。住點(diǎn)的外協(xié)小組人員,為產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型長(zhǎng)期離家在外,大家盡心盡職,嚴(yán)密監(jiān)控外加工單位的產(chǎn)品質(zhì)量和交期,為企業(yè)利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),作出了重要貢獻(xiàn)。通過(guò)干部培訓(xùn)工作,有力地促進(jìn)了公司各部門、車間各項(xiàng)管理工作細(xì)化,提高了工作質(zhì)量,保證了產(chǎn)品質(zhì)量和交期,降低了成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。

  三、加強(qiáng)績(jī)效考核辦法通過(guò)強(qiáng)化員工考核制度,要求保質(zhì)、保量、按時(shí)完成部門月工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作,保證質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。當(dāng)月應(yīng)完成任務(wù)而沒(méi)完成扣5分;每有一項(xiàng)工作任務(wù)沒(méi)能按計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行扣2分;發(fā)生一般質(zhì)量責(zé)任事故每次扣1分;重大質(zhì)量責(zé)任事故扣30~60分;

  四、努力提升企業(yè)質(zhì)理管理水平公司在每個(gè)月都會(huì)召開(kāi)質(zhì)量管理會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行產(chǎn)器檢查考核,并保存記錄。對(duì)職工的工作情況按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),在檢查中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響較大的限期整改,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收,以便強(qiáng)化質(zhì)量管理工作。

  五、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改今年,在工作中雖然加強(qiáng)了管理力度,但是產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題在生產(chǎn)中是還是很難避免的,由其是當(dāng)客戶有大定單時(shí)候,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年,××月份客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題。××*公司訂單工字扣問(wèn)題,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問(wèn)題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場(chǎng)面??蛻魧?duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對(duì)我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺(jué)得我們沒(méi)有一點(diǎn)誠(chéng)意。后來(lái)通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的出面,并采取了相應(yīng)的解決措施才解決了此次質(zhì)量問(wèn)題。教訓(xùn)是深刻的,一次工作上的不小心產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題會(huì)給客戶帶來(lái)非常不好的印象,這使得公司的形象會(huì)在客戶心目中大幅度降低。

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