在平時的工作中，每個人都應該努力成為更好的自己，通過寫總結可以解決大部分的問題，那么相關的工作總結該如何寫呢？下面是范文網小編收集的08年政風行風建設工作總結3篇 行風建設半年總結，歡迎參閱。
08年政風行風建設工作總結1
2011政風行風建設工作總結
為扎實推進我局政風行風建設，努力提高趙圈河防保站干部、職工整體素質和服務水平，2011年來我單位高度重視政風行風建設工作，通過建立機構、狠抓學習、完善制度、強化管理、突出服務，本單位的政風、行風建設有了根本轉變，取得了較好的成效。
一、提高思想認識，加強組織領導
開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進全局自覺地抓好政風、行風建設，優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。因此我局對民主評議工作高度重視，防保站導班子多次就開展民主評議工作進行了研究。我單位成立了以站長為組長，副站長為副組長，各中層負責人為成員的的政風、行風建設領導小組，明確職責分工，防保站及時組織召開政風、行風建設動員會，對政風、行風建設工作進行了認真動員和部署，提出了具體要求。同時建立了明確的責任分工制，并將政風、行風建設工作納入目標管理考核內容，由站長“一把手”負總責，副站長對自己分管的工作負責，各科室負責人對本科室工作負責，初步形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。在工作進行中我局主要領導還經常過問進展情況，定期聽取分管領導的工作匯報，研討加強政風、行風建設的措施和對策。分管領導加強對所分管科室工作的督促和落實。在工作中向社會公布了工作職責、法律法規(guī)、辦事程序、舉報途徑及服務承諾，為防保站政風行風建設工作順利開展創(chuàng)造濃厚氛圍。根據(jù)全市開展“政風行風熱線”工作實施方案要求，防保站對本單位工作職責、辦事程序、服務承諾、相關法律法規(guī)及群眾關注的熱點難點問題進行詳細梳理，做好充分準備。
二、廣泛征求意見和建議
為樹立防保站和全單位工作者的良好形象形象，切實轉變工作作風，提升服務水平，自覺接受社會各界監(jiān)督批評，結合“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和“講、樹、促”活動開展，我局主動到群眾中去，廣泛征求和聽取群眾意見、建議。通過發(fā)放征求意見表、調查問卷、召開不同層次的座談會、開展談心活動、民主測評等多種形式征求群眾意見。召開全單位職工、服務對象參加的座談會，聽取他們對防保工作的看法，征求對單位、對領導班子和干部作風方面的意見；向社會各界征求意見、建議；在傾聽群眾呼聲的同時，還及時解決他們關心的熱點、難點問題。通過征求意見，我們真正了解群眾對防保工作的意見，了解防保工作者現(xiàn)實表現(xiàn)，聽取了群眾的呼聲和愿望，為我單位整改工作明確了方向，做到有的放矢。
三、完善管理制度、堵塞漏洞
為切實轉變工作作風，提高工作效率，使政風、行風建設工作開展的扎扎實實，防保站將通過各種方式將征求來的意見、建議認真匯總、梳理，反復分析、研究，認真查找自身的問題，將全單位整改和個人整改相結合，在制定防保站整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。為保證政風、行風建設工作規(guī)范化、制度化，結合群眾意見和工作實際，修訂完善防保站的首問責任制、目標責任制、崗位責任制、行政過錯責任追究制、政務公開制、學習制度。實現(xiàn)了以制度管人、管事，進一步規(guī)范了干部、職工的行政行為，逐步實現(xiàn)服務和管理的科學化、制度化和規(guī)范化。為使民主評議工作貫徹始終，建立長效機制，做到讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、自己滿意。
四、加強對干部、職工教育，提高隊伍素質
促進政風、行風建設，干部素質是關鍵。根據(jù)防保站工作特點和干部、職工的現(xiàn)狀。防保站把加強干部的學習、教育做為政風、行風建設的基礎，努力提高干部隊伍的整體素質。一是建立學習制度。全局每周周五半天集中學習，學習的內容包括：婦幼保健、均等化管理、政治理論、法律法規(guī)、時事政治。二是倡導自學。每人都要制定學習計劃，寫學習筆記。三是參加各種教育、培訓班，通過學習干部、職工的素質有了明顯提高。積極要求進步的多了，工作的主動性、積極性和為民服務的意識不斷增強。執(zhí)法人員做到了依法行政、文明執(zhí)法，未發(fā)現(xiàn)干部存在虛報浮夸、搞形式主義；機關和窗口行業(yè)不存在對群眾的合理要求置之不理、久拖不決、刁難設卡問題以及門難進、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂；不給好處不辦事，給了好處亂辦事；搞特權、徇私舞弊等不良現(xiàn)象；也未發(fā)現(xiàn)存在以權謀私、索拿卡要及亂檢查亂收費、亂罰款等行為。
五、深入開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，推動行風建設取得實效
“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動事關人民群眾的切身利益，是改善企業(yè)經營條件，做好讓人民群眾滿意的預防保健工作的具體體現(xiàn)。我單位在學習精神、領會要求、統(tǒng)一思想的基礎上貼近工作實際，采取有力措施，確?！皩φ章毮?，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動順利實施，扎扎實實為人民群眾辦實事、辦好事。
盡管我單位在政風、行風建設上做了一些工作，也取得了一些成績，但我們清醒的認識到，我們的工作離群眾的要求還存在很大差距，仍有許多不足之外。今后我們要進一步加強政風、行風建設，轉變工作作風，把行風建設持之以恒抓下去，確保防保站各項工作任務順利完成，真正樹立白衣天使隊伍的良好形象，為建設富裕、和諧、魅力、文化的趙圈河鎮(zhèn)做出積極貢獻。
趙圈河鎮(zhèn)防保站
梁小東
2011年12月7日星期三
08年政風行風建設工作總結2
政風行風建設工作總結
今年以來，在縣局黨組的正確領導下，我所全體稅干以“三個代表”重要思想為指導，認真落實省、市局和縣紀檢委部署的各項工作任務，以“兩權”監(jiān)督為重點，通過創(chuàng)新機制，完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，使政風行風工作取得明顯成效。
一、扎實開展廉政文化建設活動，全面提升政風行風工作的質量和水平
一是在價值取向上，通過教育固廉，讀書思廉，著力解決“三觀”問題。先后組織學習了《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等文件，并安排稅干業(yè)余學習好《廉政理論》、《廉政時評》、《廉政故事》等10本廉政文化書籍，定期檢查學習筆記，組織廉政知識考試，讓正確的世界觀、人生觀、價值觀在稅干的思想上扎根。二是在行為方式上，通過典型導廉、警示策廉，養(yǎng)成清白正派的習慣。開辟了廉政屏保，定期向稅干發(fā)送廉政短信，早敲警鐘，防微杜漸。三是在社會環(huán)境上，通過家庭助廉，多方督廉，倡導尊廉崇廉風尚。在今年的“三八”婦女節(jié)，借向稅干家屬慰問之際，發(fā)送了《家庭助廉倡議書》，還堅持召開家庭助廉座談會，號召稅干家屬當好廉政之家的守門員。同時構筑起完備的督廉網絡，隨時檢查督導。
二、樹立行業(yè)新風，提升文明服務的質量和水平
一是建立制度規(guī)范機制。我們制定了《執(zhí)法責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《違法違章責任雙向追究處罰辦法》、《稅務人員廉政自律規(guī)定》、《稅收執(zhí)法權和行政管理權監(jiān)督實施辦法》等十多項配套制度。這些制度的建立，使政風行風建設做到了工作有遵循，行動有制約，檢驗有標尺，監(jiān)督有武器。二是建立公開辦稅機制。讓群眾參與和監(jiān)督，把監(jiān)督權還于群眾，是糾正行業(yè)不正之風的一項有效措施。為此，我們實施了稅務公開辦稅制度，推行陽光作業(yè)。實行了“禁酒令”，向社會承諾稅務干部在工作期間，不出現(xiàn)飲酒現(xiàn)象。公開機制的建立，把稅收執(zhí)法權和行政管理權的行使和運用全部置于社會監(jiān)督之下，基本上鏟除了因“暗箱操作”而導致的滋生不正之風的土壤。三是建立廣泛的社會監(jiān)督網絡。我們聘請了10余名社會各界人士擔任稅風稅紀監(jiān)督員，定期召開座談會，主動向監(jiān)督員匯報工作、聽取意見和建議。四是主動征求納稅人的意見。今年四月份的稅收宣傳月期間，在向納稅人宣傳稅收政策的同時，及時了解掌握納稅人對地稅部門在執(zhí)行政策、服務態(tài)度、遵守紀律、廉政建設等方面的反映和意見，對改進工作，促進作風發(fā)揮了積極的作用。此外，為了更好地強化社會監(jiān)督，我們還實行了稅收執(zhí)法跟蹤回訪制，到被檢查的納稅戶中調查了解稅干在檢查時的執(zhí)法及廉政情況。向納稅人發(fā)放了1500份監(jiān)督舉報卡，歡迎他們對稅干的違規(guī)違紀行為進行監(jiān)督舉報，受到了納稅人的一致稱贊。五是提高隊伍素質，形成工作合力。我們嚴格執(zhí)行了首問責任制、限時服務承諾制、催報催繳提醒服務制，實行稅收咨詢、納稅申報提醒服務，做到了來有迎聲、問有答聲、不周有歉聲和離去有送聲。在優(yōu)質服務中做到了“四個一”，即向納稅人道一聲問候，讓一個座位，倒一杯茶水，送一張笑臉，營造了一種溫馨怡人的辦稅環(huán)境。
三、加大考核力度，嚴格責任追究
結合工作目標和征管質量的考核驗收，我們對黨風廉政建設工作做到了定期進行廉政誡勉談話，及時了解他們在廉潔從稅方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，我們還建立了稅干廉政檔案，及時登記稅干在執(zhí)法和執(zhí)行廉政紀律方面的違規(guī)違紀情況，并作為年終評比和今后晉職的重要參考依據(jù)，從而形成了對稅干執(zhí)法執(zhí)紀情況的全方位、多層次的動態(tài)監(jiān)督考核體系。經過不懈努力，我所的黨風廉政建設不斷邁上新的臺階，從根本上解決了群眾對稅收工作反映強烈的熱點、難點問題，收到了良好的效果：
一是規(guī)范了稅務人員的執(zhí)法行為。通過全方位的監(jiān)督和制約，強化了稅務人員的責任感和危機感，調動了稅務人員工作的主動性和積極性，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出了一種學業(yè)務、抓征管的良好氛圍，隊伍的執(zhí)法水平有了明顯提高，全縣地稅系統(tǒng)的征期申報率、入庫率、、和違章處罰率均達100%，而且無一起稅務行政訴訟案件發(fā)生。
二是樹立了良好的行業(yè)形象。黨風廉政建設有效地推進了執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高，基本形成了無私奉獻、公正廉潔、文明高效、積極進取的良好風尚，克服了“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，密切了征納關系。廉潔從稅，依法辦稅，蔚然成風。在我們最近的調查中，群眾對地稅行風狀況的基本滿意率和滿意率達98%。
總之，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作方面做了一些工作，但也不同程度地存在一些缺陷和不足，如監(jiān)督制約抓得不力，銳意創(chuàng)新的意識不濃等，在以后的工作中我們將不斷加以克服和糾正。在今后的工作中，我們將一如既往地按照上級的各項安排和要求，再接再勵，不斷進取，狠抓落實，為全縣地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階而努力奮斗！
08年政風行風建設工作總結3
**行風政風建設情況工作總結
**市工業(yè)和信息化局
今年以來，我局認真貫徹落實市委、市紀委關于開展行風政風建設的有關規(guī)定，圍繞年初承諾公示內容，以開展“轉、提、?！被顒訛橹c，大力加強政風行風建設，努力建設系統(tǒng)規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的工信系統(tǒng)形象，全面提升工作質量和水平。
一、加強領導，完善組織。成立了由局長為組長的政風行風評議工作領導小組，組建了辦公室；制定了開展民主評議政風行風工作的具體實施步驟，做到行評工作有計劃、有措施、有質化要求、有量化指標。
二、落實責任，突出重點。明確主要領導負總責，分管領導分工抓，各科室負責人直接抓，領導小組辦公室具體抓，做到了分工明確、職責明確、重點明確，上下聯(lián)動，整體推進。同時，我們開展明查暗訪活動，對本系統(tǒng)的政風行風情況進行了暗訪，未發(fā)現(xiàn)刁難群眾等不良現(xiàn)象。
三、接受監(jiān)督，承諾踐諾。在行評工作中，我局利用多種渠道發(fā)表行評公開承諾書，自覺接受社會和人民群眾的評議、監(jiān)督。設立了行風評議舉報箱、熱線電話，公布了電子郵箱和聯(lián)系方式，誠懇接受來自各方面的批評和建議，對自查自糾出的問題，認真進行處理和整改，做到“事事有著落，件件有回聲”。
四、聘請監(jiān)督員，廣泛征求意見和建議。按照行評工作要求，及時向人大代表、政協(xié)委員、服務對象等監(jiān)督員送聘請函，誠邀他們對我局的政風行風進行評議并實行全程監(jiān)督。我們還定期召開所聘請的行風監(jiān)督員座談會，邀請全體行風監(jiān)督員親臨我局考察指導，征求他們對我局開展行評工作的意見和建議，接受行風監(jiān)督員的監(jiān)督。
五、嚴格管理，加強自身建設。一是建立內部機關人員行為規(guī)范；二是建立政風行風考核、激勵和懲戒等管理制度；三是建立長效預防機制，認真解決機關和群眾舉報投訴的問題。通過開展一系列工作，有力推動了行風政風建設，服務了工業(yè)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
今年以年，我們將年初的各項承諾實實在在地落實到了實處。一是新增規(guī)上企業(yè)。任務15家，上半年完成1家，下半年申報了16家，待審批，預計可完成或超額完成任務。二是工業(yè)投資和技改投資。1-9月份 完成工業(yè)固投35億元，其中技改投資億元。預計到年底可完成。三是加強工業(yè)經濟運行監(jiān)控。已印發(fā)《工業(yè)經濟運行通報》10期。四是列省重點技改項目。任務目標是10個以上。目前有11個項目入選。五是爭取省級以上各項扶持資金。目前已到位上級無償資金2103萬元，尚有省級技改資金未批。六是抓好關小、淘汰落后產能工作。對西苑化工、春潤散熱器進行了行政性關閉；指導大景大搪、春程散熱器兩家公司對落后產能予以淘汰。七是推進原企業(yè)局系統(tǒng)8家企業(yè)破產。11月7日對企業(yè)資產進行了公開拍賣，除化建公司地塊因位置偏僻流拍外，其它資產已依法公開拍賣，待拍賣資金到位后可安置職工。八是其他工作。創(chuàng)建省中小企業(yè)名牌產品，任務5個以上，共申報8家，目前正等待省級評審；產業(yè)集群龍頭企業(yè)復審，圣春冀暖散熱器有限公司被省中小企業(yè)局認定為“河北省產業(yè)集群龍頭企業(yè)”；合成氨產能認定，晉煤銀海化肥公司合成氨生產能力通過省組織的專家組認定。
明年行風政風工作重點：
1、強化領導。局黨組將把政風行風建設作為工作中的重要內容，作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作重要抓手，切實擺上重要議事日程。
2、健全機制。把群眾滿意不滿意作為行風建設最高評判標準，積極暢通社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督渠道，廣泛聽取群眾和社會各界的意見和建議。定期或不定期聘請人大代表、政協(xié)委員和服務對象作為行風監(jiān)督員，聽取他們的意見和建議，及時改進我們的工作。
3、積極推行政務公開。完善局機關網站，電子屏內容，將工作職能、政策法規(guī)、辦事流程及辦理結果等通過網站、電子屏進行公開，不斷拓展監(jiān)督的深度和廣度，為群眾辦事提供方便。
4、搞好服務。開展為企業(yè)送服務活動，對重點監(jiān)控企業(yè)運行情況隨時掌握，對企業(yè)生產經營中遇到的困難和問題及時歸納，報市政府協(xié)調解決，同時積極幫助符合條件的企業(yè)申報上級專項扶持資金。發(fā)揮好工信部門在資金協(xié)調方面的作用，幫企業(yè)解決生產經營中的資金困難。
5、抓好外宣。加大對外宣傳力度，既踏踏實實干事業(yè)，又錦上添花搞宣傳，樹立良好的正面形象，爭得在行風評議上的主動。
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