一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時(shí)間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長(zhǎng),好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編收集的行政組長(zhǎng)上半年工作總結(jié)3篇 行政人員上半年工作總結(jié),歡迎參閱。
行政組長(zhǎng)上半年工作總結(jié)1
時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)半年之坎?;厥淄m沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),免不了會(huì)對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也算是對(duì)自己的一種鞭策。
行政人事部人員雖然少,但在這半年里任勞任怨,竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過(guò)半年的磨練與洗禮,行政人事部的綜合能力相比以往又邁進(jìn)了一步。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足,現(xiàn)將20_上半年的工作做如下簡(jiǎn)要工作總結(jié)。
一、人事管理方面
根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。配合采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門(mén),嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制,不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來(lái)培訓(xùn)員工,同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政工作方面
辦理好各門(mén)店的證照并如期進(jìn)行年審工作。和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作更為通暢。聯(lián)系報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體做好對(duì)外的宣傳工作。對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu),嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購(gòu)辦公用品。
三、公司管理運(yùn)作方面
1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)、門(mén)店密切溝通、聯(lián)系,適時(shí)對(duì)各部門(mén)的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好:?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情,只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?;谶@個(gè)原因,上半年加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門(mén)職責(zé)不清,現(xiàn)逐步理清各部門(mén)工作職責(zé),并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
作為行政人事部負(fù)責(zé)人,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
四、下半年工作計(jì)劃
1、完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍
成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié),為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,下半年工作將以此為中心。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各門(mén)店及部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各店長(zhǎng)及部門(mén)負(fù)責(zé)人,他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。另外完成新員工入店手冊(cè)。
3、協(xié)助部門(mén)工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議
繼續(xù)配合各門(mén)店及部門(mén)工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。下半年是__公司拓展并壯大的半年,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議也是下半年行政人事部工作的重心。
其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信_(tái)_公司會(huì)越做越強(qiáng)。
行政組長(zhǎng)上半年工作總結(jié)2
今年以來(lái),科教處在委黨組領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞市農(nóng)委中心工作和省農(nóng)委有關(guān)要求,緊扣年初確定的工作目標(biāo),切實(shí)履行工作職責(zé),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將重點(diǎn)工作完成情況總結(jié)如下:
一、統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)
積極推進(jìn)基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍建設(shè),組織對(duì)全市195個(gè)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣單位的信息進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),加強(qiáng)指導(dǎo),嚴(yán)格審核把關(guān),對(duì)填報(bào)不及時(shí),數(shù)據(jù)不完善、不準(zhǔn)確的,及時(shí)督促糾正。通過(guò)對(duì)全市基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)及人員情況進(jìn)行調(diào)查分析,全面掌握我市基層農(nóng)技推廣體系的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,為出臺(tái)相關(guān)政策提供依據(jù)。截止到20_年底,全市各級(jí)基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)177個(gè),其中市級(jí)推廣單位8個(gè)(種植業(yè)5個(gè),畜牧獸醫(yī)、漁業(yè)、農(nóng)機(jī)化各1個(gè)),縣級(jí)推廣單位50個(gè)(種植業(yè)26個(gè),畜牧獸醫(yī)9人,漁業(yè)6個(gè),農(nóng)機(jī)化6個(gè),綜合站3個(gè)),鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)推廣單位119個(gè)(綜合站68個(gè),畜牧獸醫(yī)站50個(gè),農(nóng)機(jī)化1個(gè)),比上年減少11個(gè),原因是通州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心由18個(gè)減少到7個(gè)。全市農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)在崗人數(shù)2392人,比上期減少159人,其中因通州區(qū)機(jī)構(gòu)合并減少66人。我市各級(jí)農(nóng)技推廣體系依然存在機(jī)構(gòu)編制緊,空編多,人員年齡老化,專業(yè)技術(shù)職稱不高,專業(yè)結(jié)構(gòu)單一等問(wèn)題。
二、農(nóng)業(yè)三新工程管理
圍繞《江蘇省農(nóng)業(yè)重大技術(shù)推廣計(jì)劃》確定的農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新模式,對(duì)照申報(bào)文件和申報(bào)指南要求,組織申報(bào)了20_年度農(nóng)業(yè)和農(nóng)機(jī)三新工程項(xiàng)目。加強(qiáng)前期審核把關(guān),嚴(yán)格審核申報(bào)材料,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目申報(bào)的示范點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察核實(shí)。經(jīng)與財(cái)政部門(mén)反復(fù)論證,最終確定申報(bào)的項(xiàng)目,省農(nóng)業(yè)三新工程項(xiàng)目申報(bào)6項(xiàng),申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)助資金500萬(wàn)元,最終獲批4項(xiàng),下達(dá)省補(bǔ)資金150萬(wàn)元。省農(nóng)機(jī)三新工程申報(bào)2項(xiàng),申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)助資金68萬(wàn)元,獲批2項(xiàng),下達(dá)省補(bǔ)資金42萬(wàn)元。目前正在進(jìn)行組織簽定三新工程項(xiàng)目合同。
加強(qiáng)對(duì)正在實(shí)施的三新工程項(xiàng)目日常監(jiān)管,做好現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)工作,實(shí)地察看不走過(guò)場(chǎng),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)、進(jìn)度、實(shí)施內(nèi)容和績(jī)效目標(biāo)等嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)已實(shí)施完成并提交驗(yàn)收申請(qǐng)的項(xiàng)目,按照驗(yàn)收管理職責(zé),及時(shí)組織進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)未按合同要求實(shí)施的項(xiàng)目,嚴(yán)格執(zhí)行《省農(nóng)業(yè)科技資金管理辦法》等管理規(guī)定,履行相關(guān)程序。通州區(qū)十總鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心實(shí)施的20_年設(shè)施蔬菜科技綜合示范項(xiàng)目(20萬(wàn)元),因鎮(zhèn)財(cái)政不支持,導(dǎo)致支出緩慢,通州先申請(qǐng)延期后申請(qǐng)終止項(xiàng)目,經(jīng)與市財(cái)政局會(huì)商后,同意終止執(zhí)行該項(xiàng)目,收回全部財(cái)政資金,并向省農(nóng)委、省財(cái)政廳提出申請(qǐng)。通州區(qū)佳峰蔬菜種植專業(yè)合作社承擔(dān)的20_年度"設(shè)施栽培小西瓜新品種引進(jìn)及關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)集成"項(xiàng)目因未按合同要求引進(jìn)試驗(yàn)西瓜品種和數(shù)量,試驗(yàn)數(shù)據(jù)不全等原因延期執(zhí)行,正在按程序辦理更正申請(qǐng)。
20_年度省下達(dá)通州區(qū)的農(nóng)業(yè)科技入戶工程覆蓋蔬果、畜禽、麥油、蠶桑四個(gè)產(chǎn)業(yè),需遴選1200名科技示范戶,選聘120名農(nóng)技指導(dǎo)員,補(bǔ)助項(xiàng)目資金120萬(wàn)元。通州區(qū)農(nóng)委5月底組織進(jìn)行選聘技術(shù)指導(dǎo)員,但截止到目前,僅報(bào)名32人,占所需技術(shù)指導(dǎo)員人數(shù)的27%,離項(xiàng)目實(shí)施的要求相距較遠(yuǎn)。原因有幾個(gè)方面:一是符合技術(shù)指導(dǎo)員聘用條件的技術(shù)人員不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后在編農(nóng)技人員減少到181人,其中有一部分人因年齡大身體弱,無(wú)能力走村入戶指導(dǎo),一部分人借用到其他部門(mén),一部分人專業(yè)不對(duì)口,剩下的符合技術(shù)指導(dǎo)員條件的農(nóng)技人員僅1/3左右。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后,鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)技人員編制少了,本職工作任務(wù)更重了,很難保證科技入戶每戶100天次的技術(shù)指導(dǎo)任務(wù),所以技術(shù)人員報(bào)名應(yīng)聘技術(shù)指導(dǎo)員的積極性不高。通州區(qū)農(nóng)委近日提請(qǐng)終止省級(jí)科技入戶項(xiàng)目的實(shí)施,我們正與省農(nóng)委科教處溝通匯報(bào)。
根據(jù)20_年省基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn),省農(nóng)委下達(dá)的市級(jí)培訓(xùn)班任務(wù)240人,要求依托利用當(dāng)?shù)馗黝愞r(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)資源,重點(diǎn)對(duì)縣鄉(xiāng)農(nóng)技管理人員和業(yè)務(wù)骨干圍繞"拓寬知識(shí)面、提高組織協(xié)調(diào)能力"為目標(biāo)進(jìn)行培訓(xùn),不少于30學(xué)時(shí),省補(bǔ)資金28.8萬(wàn)元。
"十三五"期間省農(nóng)委擬在全省指導(dǎo)建設(shè)一批實(shí)用集成創(chuàng)新導(dǎo)向明顯、農(nóng)業(yè)科技示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地。去年底省農(nóng)委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地的意見(jiàn)》,并認(rèn)定了一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地。根據(jù)省農(nóng)委制定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和條件,結(jié)合我市的實(shí)際情況,經(jīng)認(rèn)真研究,我們確定了今年建設(shè)兩個(gè)示范基地并通過(guò)省級(jí)認(rèn)定的目標(biāo)。5月6日我們召開(kāi)了各縣(市、區(qū))科教站長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署。6月7日我們會(huì)同有關(guān)單位對(duì)有申報(bào)意向的基地進(jìn)行了實(shí)地考察。計(jì)劃近期組織相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志及各縣科教站長(zhǎng),到已通過(guò)認(rèn)定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),調(diào)動(dòng)各縣市爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地的積極性,力爭(zhēng)每個(gè)縣市建成一個(gè)省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地的目標(biāo)任務(wù)。
三、農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目管理
20_年市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目指南尚未發(fā)布,在實(shí)施的科技計(jì)劃項(xiàng)目有,20_年5項(xiàng),其中蔬菜研究所三個(gè)項(xiàng)目完成時(shí)間是20_年12月,市農(nóng)機(jī)推廣中心兩個(gè)項(xiàng)目完成時(shí)間是20_年6月,20_年3項(xiàng),其中市作栽站1項(xiàng)完成時(shí)間是20_年10月,另兩項(xiàng)是分別由林業(yè)指導(dǎo)站和農(nóng)機(jī)推廣中心實(shí)施的指導(dǎo)性科技計(jì)劃項(xiàng)目,完成時(shí)間是20_年10月。
四、農(nóng)業(yè)科技成果管理
組織申報(bào)農(nóng)業(yè)部20_-20_年度農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng),各地共申報(bào)成果獎(jiǎng)5項(xiàng),貢獻(xiàn)獎(jiǎng)3項(xiàng)。通過(guò)委里相關(guān)領(lǐng)域的專家評(píng)審向省農(nóng)委推薦成果獎(jiǎng)2項(xiàng),貢獻(xiàn)獎(jiǎng)2項(xiàng)。經(jīng)省農(nóng)委評(píng)審后市蠶桑站完成的"江蘇沿海地區(qū)桑園復(fù)合種植高效模式應(yīng)用"項(xiàng)目作為江蘇省推薦的15個(gè)成果獎(jiǎng)之一報(bào)農(nóng)業(yè)部,海安縣農(nóng)委的周發(fā)亞和海門(mén)市萬(wàn)年鎮(zhèn)裴蕾村海果果品專業(yè)合作社的王永康列入23個(gè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)候選人被推薦農(nóng)業(yè)部。
1996年市政府辦公室頒布的《南通市農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣獎(jiǎng)勵(lì)辦法》實(shí)施至今已經(jīng)20年了,其中部分條款已不適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì),針對(duì)近年來(lái)推廣獎(jiǎng)評(píng)審工作過(guò)程中出現(xiàn)的新情況,對(duì)《南通市農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行了修訂,修訂稿已報(bào)送市政府辦公室。20_年度市農(nóng)技推廣成果申報(bào)工作年初進(jìn)行了布置,5月6日組織進(jìn)行了成果集中鑒定工作。申報(bào)20_年度市農(nóng)技推廣獎(jiǎng)的成果共37項(xiàng),目前正在進(jìn)行材料的初步審核及評(píng)審準(zhǔn)備工作。
五、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管
根據(jù)市政府要求,市區(qū)國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物的標(biāo)識(shí)審查認(rèn)可權(quán)限,已經(jīng)下放到各區(qū)農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén),通過(guò)我們的培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,各區(qū)基本能按照審查認(rèn)可程序開(kāi)展標(biāo)識(shí)審查認(rèn)可工作。根據(jù)部省有關(guān)文件精神,我們印發(fā)了《關(guān)于強(qiáng)化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管工作職責(zé)的通知》進(jìn)一步明確監(jiān)管重點(diǎn)是水稻和玉米,重點(diǎn)方向是研發(fā)單位、制種基地、種子市場(chǎng)及加工企業(yè),強(qiáng)化屬地化管理制度,明確科教、種子及相關(guān)部門(mén)監(jiān)管職能和工作機(jī)制。根據(jù)省農(nóng)委部署要求,我們制定了《南通市20_年農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管工作方案》,對(duì)我市20_年度的監(jiān)管工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)。6月1日,我們與省農(nóng)委有關(guān)專家一起,對(duì)南通來(lái)寶谷物蛋白有限公司轉(zhuǎn)基因大豆加工安全監(jiān)管工作進(jìn)行了檢查。為加強(qiáng)進(jìn)口農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管工作,我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)口農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管的通知》,要求各地農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)要對(duì)有關(guān)進(jìn)口檔案資料加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)相關(guān)單位加強(qiáng)安全控制措施的監(jiān)督檢查,對(duì)違反規(guī)定的,依法予以查處。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物科普宣傳,結(jié)合南通市第二十八屆科普宣傳周活動(dòng),5月11日我們組織有關(guān)人員到市北城小學(xué)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行轉(zhuǎn)基因安全知識(shí)宣傳,發(fā)放科普資料500多份。
六、其它工作
新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)工作。根據(jù)《南通市國(guó)家新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)工作方案》和《20_年南通市市區(qū)新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)工作任務(wù)分解表》,牽頭組織相關(guān)材料,按月報(bào)送國(guó)家新型城鎮(zhèn)化綜合度點(diǎn)工作進(jìn)展情況表,每季度報(bào)送試點(diǎn)工作進(jìn)度季度報(bào)告,每半年報(bào)送半年工作報(bào)告。
七、下一階段重點(diǎn)工作計(jì)劃
1、組織基層單位做好全國(guó)基層農(nóng)技推廣體系信息系統(tǒng)20_年上半年的數(shù)據(jù)維護(hù)和分析工作。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目管理。抓好農(nóng)業(yè)三新工程項(xiàng)目和省、市農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目的實(shí)施與管理,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,對(duì)到期完工項(xiàng)目及時(shí)組織結(jié)題驗(yàn)收。與省農(nóng)委溝通解決好通州農(nóng)業(yè)科技入戶工程項(xiàng)目問(wèn)題。完成基層農(nóng)技人員培訓(xùn)相關(guān)工作,按照省農(nóng)委下達(dá)的任務(wù),規(guī)定的.程序,早部署早安排,確保完成任務(wù)。強(qiáng)化督促考核,確保取得實(shí)效。
3、做好20_年度市農(nóng)技推廣獎(jiǎng)評(píng)審的準(zhǔn)備工作。
4、推進(jìn)省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地建設(shè)工作。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管相關(guān)工作。會(huì)同委相關(guān)部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)基因生物加工企業(yè)、中轉(zhuǎn)企業(yè)、流通企業(yè)的監(jiān)管。
6、組織送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。
行政組長(zhǎng)上半年工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)眼間20___年上半年已過(guò)去了,回顧這半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員,半年來(lái),在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
半年來(lái),我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障各部門(mén)工作的正常開(kāi)展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作,堅(jiān)持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。
1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購(gòu),根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作:上半年共書(shū)寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇,各項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告及總結(jié)20余份,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
3、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更,及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和印章的管理,做到細(xì)致和仔細(xì)。
5、公司資料辦理工作:辦理了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。
6、協(xié)助工作:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、學(xué)習(xí)到的知識(shí)
作為公司的一名員工,我深深地感覺(jué)到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無(wú)涯,而現(xiàn)有的知識(shí)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名了國(guó)家人力資源師二級(jí)培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識(shí),同時(shí)提高了自身專業(yè)素質(zhì)。
四、下半年工作計(jì)劃
面臨著項(xiàng)目已接近尾聲,在下半年工作中,我將積極協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,按時(shí)完成資質(zhì)證書(shū)的年檢工作,確保各部門(mén)工作正常開(kāi)展,認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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