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行政部專員廉潔自律自查總結(jié)5篇(領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查個人總結(jié))

時間:2022-10-10 16:02:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的行政部專員廉潔自律自查總結(jié)5篇(領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查個人總結(jié)),供大家賞析。

行政部專員廉潔自律自查總結(jié)5篇(領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查個人總結(jié))

行政部專員廉潔自律自查總結(jié)1

  深化文化體制改革,推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,要以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本任務(wù),而人民警察的核心價值觀就是“忠誠、為民、公正、廉潔”,這八個字是黨和人民對交警的基本要求,也是廣大交警必須自覺堅持的共同價值取向。

  忠誠為民一切為了人民的利益

  在尋常老百姓的生活中,交警是接觸最多的警種之一。日常生活中,老百姓隨處可以看到在十字路口指揮車輛、疏導(dǎo)交通的交警;在交通事故現(xiàn)場,能看到勘察現(xiàn)場、處理事故的交警;在辦證服務(wù)窗口,也可以看到交警為民辦證??梢哉f,交警,是與老百姓朝夕相處的警察,是與老百姓生活息息相關(guān)的'警察。交警工作做得好不好,老百姓眼睛看得到,心里感受得到,只有把一切為了人民的利益放在工作首位,才能真正實現(xiàn)人民警察為人民的核心價值觀。

  交警的忠誠是一種職業(yè)信仰,是對事業(yè)的追求,是對職業(yè)恪守的行為標準,是一種盡心盡力,全力以赴承擔責(zé)任的道德品質(zhì)。交警的工作是為人民服務(wù)的,只有把這樣的信念根植在思想中,落實在工作中才能真正心甘情愿、無怨無悔地為老百姓做事,為老百姓服務(wù)。作為一名忠誠為民的交警,平定交警大隊王滿懷同志秉承國家、人民的利益高于一切的高尚品格,將對黨的忠誠,對祖國的熱愛,轉(zhuǎn)化為忠于職守、愛崗敬業(yè)的奉獻精神,全市交警應(yīng)該以他為楷模,熱愛自己的工作,珍惜國家和人民賦予自己的神圣使命,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,克服一切困難,堅定信心,將“三訪三評”、專項集中整治行動等交警工作的終極目標和目的確定為“一切為了人民的利益”,為全市道路的暢通、安全盡自己的全力。

  公正廉潔樹立交警良好形象

  公正是人類社會永恒的價值目標,交警在日常工作中應(yīng)做到嚴格、公正、文明執(zhí)法,不偏不倚、不枉不縱,堅決維護公民的合法權(quán)益,維護社會公平正義。公正是交警社會責(zé)任感的具體體現(xiàn),是對人民群眾生命財產(chǎn)安全的切實關(guān)懷,這就要求我們必須要把正義作為公安交通管理工作的生命線,對正義的維護,需要的不僅僅是一種義務(wù),更主要的是一種內(nèi)在的責(zé)任意識。

  廉潔是社會發(fā)展的基本要求,是人民群眾的期待,是構(gòu)建和諧社會的基本原則之一。交警是與人民群眾交往最多、聯(lián)系最多的一個警種,人民群眾對交警廉潔的期望值相當高。因此,交警是否執(zhí)法公正廉潔,被人民群眾廣為關(guān)注。為人民服務(wù)是警察的本職,是人民警察的宗旨所決定的神圣使命,是加入人民警察隊伍時莊嚴宣誓的承諾,是絕不能動搖的信念。只有公正廉潔,才能在人民群眾中樹立崇高的威信和良好形象,成為人民群眾滿意的好警察。近日,交警支隊開通了24小時舉報熱線,歡迎社會各界人士對交警執(zhí)法工作進行監(jiān)督,對舉報交警收黑錢、違法違紀等問題,經(jīng)查證屬實的獎勵5000元,這是交警支隊狠下決心禁絕公路“三亂”的一記重拳,重獎舉報的目的就是要從嚴治警,也是落實執(zhí)行省廳交管局出臺的禁絕公路“三亂”十五條措施,是公安交警不可逾越的底線,必須以壯士斷腕的決心,動真碰硬的態(tài)度,堅決杜絕去年“11?21”事件的發(fā)生,堅決不發(fā)生因民警管理不善、失職瀆職造成的有影響的重特大交通事故,用切實行動、嚴謹工作、服務(wù)質(zhì)量來提升群眾滿意度,建立和諧的警民關(guān)系。

  通過廣泛開展核心價值觀教育實踐活動,相信每一名交通警察會把“忠誠、為民、公正、廉潔”內(nèi)化于心、外化于行。

行政部專員廉潔自律自查總結(jié)2

  根據(jù)公司黨委的廉政工作部署,20xx年上半年,我積極參加黨委組織的各項政治學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng),按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示,切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作緊密結(jié)合起來,以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,較好的完成了上級安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下:

  一、本人廉潔自律執(zhí)行情況

  1、積極參加上級安排的各種政治學(xué)習(xí),不斷提高思想認識,增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務(wù),致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關(guān)要求,經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)中紀委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),與黨中央和上級保持一致,以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

  2、正確對待權(quán)力,認真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé),能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在日常工作中由本人經(jīng)手的事務(wù),一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意,本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實,同志們能經(jīng)常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。在財務(wù)工作管理方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

  3、努力做好本職工作,積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同公司各部門及基層單位,團結(jié)一致,密切配合,廉潔自律,保持共產(chǎn)黨員本色。按照公司黨委、紀委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,對照各項規(guī)定:

  (1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;

  (2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;

  (3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;

  (4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為;

  (5)、保持了艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;

  (6)、堅持積極深入施工現(xiàn)場,幫助基層解決實際問題,工作作風(fēng)踏實,嚴謹。

  二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面

  一要認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時,要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

  二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則,認真貫徹執(zhí)行。具體工作中,在有關(guān)程序和細節(jié)上公開透明,嚴格政策,為經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)人民群眾用好權(quán),把好關(guān),要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細化,明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

  三積極深入深入基層,聽取群眾意見,針對本部門和本人工作中存在的實際問題,及時改正,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時,自己也要虛心接受群眾監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查。身先士卒,發(fā)揮好模范帶頭作用。

  總之,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面,我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定,無一例不廉潔行為發(fā)生,取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,力爭工作再上一個臺階。

行政部專員廉潔自律自查總結(jié)3

時間如梭,不知不覺20__即將過去,新的一年即將到來。進入公司已九月有余,回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來的工作總結(jié)及20__年的兩部分分別陳述如下:

一、工作總結(jié)工作內(nèi)容

1、行政事務(wù):優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產(chǎn)維護盤點、公司綠化等。

2、人事事務(wù):績效統(tǒng)計、歸檔,員工考勤抽查、匯總,簡歷更新,篩選、通知安排面試等。作為行政專員,深知工作的繁瑣,小到打印、復(fù)印、傳真、各類文件歸檔和保管,大到接待、會議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案……

在完成本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美;

2、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺,車輛管理一直沒有很好的提高;

3、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。

工作效率雖有所提高,但并非是最快的!接下來的個人中會根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!總的來說__年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,但這一切的一切相信也會隨著__年的到來而逝去。非常感謝公司可以給我一個學(xué)習(xí)與進步的舞臺,感謝各位領(lǐng)導(dǎo),和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步,慢慢的提升自己的能力!

二、20__年工作計劃

1、加強專業(yè)學(xué)習(xí),豐富自己,拓寬知識面;本著實事求是原則,做到上情下達、下情上報,及時了解部門員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),加強溝通,第一時間將相關(guān)情況上報上級領(lǐng)導(dǎo);

2、加強主動意識,提高辦事的實效性;全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實;新的一年,新的挑戰(zhàn),我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度,投入到公司行政管理的各項工作當中,為公司整體目標實現(xiàn),發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,力爭20__年能獨立擔起行政管理的全面工作!

最后,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見!

行政部專員廉潔自律自查總結(jié)4

20__年,我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責(zé)人事行政工作,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng), 給予我工作上的支持。我將更加認真的對待20__年的工作。目前所負責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結(jié)了工作的幾個方面及以后的工作計劃。

人事行政工作復(fù)雜, 目前部門已配備了各種管理表,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、 轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、 入職、 轉(zhuǎn)正、 離職表、從人員招聘至任用,根據(jù)各組的實際需要,有針對性,合理地招聘員工,配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù),配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理,不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生,安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。

對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析:

在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因,并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比,從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多,積極告訴他們作出改整。

對于20__年需加強的方面:

負責(zé)部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺,對部門工作情況,人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);

建議:

員工培訓(xùn)機制的待完善和加強;應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在__年繼續(xù)完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,修訂和完善獎懲規(guī)定,激勵機制等制度;

加強培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機制。強化管理制度的培訓(xùn),便于在實際工作的正常操作,需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,使培訓(xùn)工作能起到切實的效果;協(xié)助各部門工作,加強與員工溝通,加強團結(jié),迅速營造良好辦公環(huán)境;加強勞動人事管理工作

勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;組織員工活動,加強企業(yè)文化建設(shè)工作,以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

20__年人事行政工作雖不算太理想,但我們會繼續(xù)努力,加強學(xué)習(xí),積極配合公司管理好部門人事行政工作,盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

行政部專員廉潔自律自查總結(jié)5

20__年就快結(jié)束,回首20__年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,20__年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況做總結(jié)回顧。

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,形成良好的工作氛圍

1、行政人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責(zé),及時“充電”,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在20__年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,依托工作崗位通過觀察、摸索和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

2、行政工作的核心就是搞好“服務(wù)”,圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:

(1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,力爭做到工作有計劃,落實有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合各部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

(2)在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

(3)在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,推動行政部工作不斷上水平,切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識。

二、突出工作重點,落實管理目標責(zé)任制

1、加強安全工作責(zé)任制和消防工作責(zé)任制,針對公司的具體情況,建立健全公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立安全、消防檢查制度,夜間巡邏制度,節(jié)假日值班制度等各種措施,確保公司在20__年沒有發(fā)生一起大的安全及消防事故。

2、做好固定資產(chǎn)管理工作,建檔建卡,健全維修記錄,配合財務(wù)進行每半年的盤點。在日常工作中,對固定資產(chǎn)做到管理好,維修及時,監(jiān)督使用。

3、倉庫建立整套的出入庫制度,實物與記賬人員并行,互相監(jiān)督,每月配合財務(wù)進行盤點,做到帳實相符。

4、對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰,使公司的清潔工作維持在較好水平。

5、保持良好的對外關(guān)系,順利完成公司各實驗室的環(huán)評、復(fù)審及資質(zhì)的各項認定。

6、在接待方面,無差錯的完成接待用車,同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全,車況良好。

三、主要經(jīng)驗和收獲

回顧這一年的工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲

1、行政是服務(wù)工作,保持一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠和相形之下的責(zé)任心,是做好這份服務(wù)的根本

2、樹立服務(wù)意識,加強對內(nèi)對外的溝通交流,擺正位置,主動介入,處理好各方面的關(guān)系,是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ)。

3、在堅持原則落實制度的的前提下,實際情況實際處理,實際情況靈活處理,做到“管理與服務(wù),流程與效率”的合理處置。

四、存在的不足

總的來看,工作中還存在很多不足的地方,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面,亟待解決:

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,在處理難點問題時考慮欠缺;

2、由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力、人員等各方面有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

3、抓制度落實不夠,由于部門事務(wù)繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。

4、溝通不夠,對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題分析判斷不夠全面,從而造成工作的片面或工作重點的偏移

5、安全工作抓得還不夠到位,小的事故還是有所發(fā)生,辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件,需要加強宣傳,提高每個員工的安全意識。

五、行政20__年工作計劃

根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,計劃從下幾個方面開展20__年度的工作:

1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,落實各項制度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及SOP都已經(jīng)建立,重點需要落實,不斷檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,確保不出現(xiàn)大的安全事故。

4、行政的日常服務(wù)工作在效率上,溝通上需要進一步提高?!岸嘧?,多看,勤檢查”,在細節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值。

接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

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