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采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)范文1
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、主持采購(gòu)部全面工作,提出產(chǎn)品采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組
織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。
2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種產(chǎn)品的供應(yīng)渠
道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司產(chǎn)品的正常采購(gòu)量。
3、統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。
4、要熟悉和掌握公司所需各類產(chǎn)品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)產(chǎn)品是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的產(chǎn)品采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)
情況。
6、按計(jì)劃完成各類產(chǎn)品的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支。
7、認(rèn)真監(jiān)督檢查采購(gòu)助理的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制。
8、在周理會(huì)上,定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)結(jié)果。
9、每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)
表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)范文2
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定、完善公司采購(gòu)管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作流程并組織實(shí)施。
2.根據(jù)公司下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃完成訂單、試產(chǎn)、技改、故障維修等物資采購(gòu)任務(wù)。
3.根據(jù)采購(gòu)合同、生產(chǎn)進(jìn)度,現(xiàn)場(chǎng)物資需求嚴(yán)格的制定物流計(jì)劃,并組織執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展物資采購(gòu)工作,確保物資準(zhǔn)確及時(shí)供應(yīng),滿足物資需求。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)行情的調(diào)查、分析、評(píng)估,建立供應(yīng)商管理體系。對(duì)比評(píng)估各供應(yīng)商的服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量與價(jià)格優(yōu)劣,定期考核供應(yīng)商。
5.負(fù)責(zé)確認(rèn)采購(gòu)內(nèi)容,包括:產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格、條款約定、技術(shù)協(xié)議等,注明條款及細(xì)則上報(bào)批準(zhǔn)確認(rèn)后,按要求簽訂采購(gòu)合同、協(xié)議,防止因采購(gòu)失誤造成經(jīng)濟(jì)損失。
6.負(fù)責(zé)及時(shí)組織編寫、匯總物資采購(gòu)信息的各類報(bào)表、合同執(zhí)行情況上報(bào)相關(guān)單位與領(lǐng)導(dǎo)。
7.負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的質(zhì)量與成本控制,完成公司指定的材料成本與質(zhì)量控制目標(biāo),上報(bào)材料市場(chǎng)貨源、價(jià)格的變動(dòng)情況,提出應(yīng)對(duì)措施(減少采購(gòu)量或庫(kù)存量),減少公司在原材料上的資源浪費(fèi)。
8.負(fù)責(zé)對(duì)到貨物料及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù),對(duì)有質(zhì)量異常的物料根據(jù)質(zhì)檢反饋的信息及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。
9.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同、發(fā)票、供應(yīng)商資料的有效管理。
10.督促員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)定,確保工作符合要求;及時(shí)向員工傳達(dá)公司公開(kāi)的各類信息及會(huì)議精神。
11.合理配置本部人力物力資源,確保本部工作順利進(jìn)行,確保不阻礙公司工作進(jìn)程;做好員工例行的工作記錄,接受人力資源部對(duì)其工作的審核。
12.合理制定本部工作計(jì)劃,合理安排本部員工工作,營(yíng)造良好的工作氛圍,幫助本部員工提高工作技能及職業(yè)素養(yǎng);
13.記錄本部員工日常工作業(yè)績(jī)及日常工作表現(xiàn),為員工考核、任免提供依據(jù);定期考核本部員工,向公司人力資源部提出本部員工任免建議;
14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)范文3
一、采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算
1、根據(jù)企業(yè)總體計(jì)劃和預(yù)算,組織編制采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織執(zhí)行;
2、依據(jù)訂單的實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,確保采購(gòu)任務(wù)按時(shí)完成;
二、物資采購(gòu)過(guò)程管理
1、組織采購(gòu)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,向供應(yīng)商發(fā)出詢價(jià)單,及時(shí)收集、整理合格信息,并編寫詢價(jià)報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示;
2、組織相關(guān)人員與選定的供貨商洽談,達(dá)成一致意向后簽訂供貨合同,并監(jiān)督、督促供貨商嚴(yán)格履行合同;
3、負(fù)責(zé)整個(gè)采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)督管理,保證物資采購(gòu)及時(shí)
三、采購(gòu)物資驗(yàn)收
1、組織相關(guān)人員,對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行清點(diǎn)驗(yàn)收;
2、清點(diǎn)后辦理相關(guān)入庫(kù)、結(jié)算手續(xù),如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,按合同規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理;
四、采購(gòu)渠道拓展與供應(yīng)商管理
1、負(fù)責(zé)建立物資采購(gòu)的供應(yīng)體系,多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,并進(jìn)行妥善管理;
2、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,并與供應(yīng)商就價(jià)格、交貨期、數(shù)量等問(wèn)題進(jìn)行溝通;
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)價(jià),對(duì)不合格供應(yīng)商提出處理方案;
五、采購(gòu)成本控制
1、根據(jù)企業(yè)采購(gòu)計(jì)劃的安排,以及對(duì)物資市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì)的分析,編制每一采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算;
2、根據(jù)預(yù)算,制定適當(dāng)?shù)牟少?gòu)策略,降低采購(gòu)成本;
六、部門管理
1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo),績(jī)效 考核等工作
2、出來(lái)部門內(nèi)部日常事務(wù);
3、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的開(kāi)展、人員調(diào)配、工作安排等工作;
七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,具有行政管理、物資供應(yīng)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、三年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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