我們在寫工作總結(jié)的時候，一定要認真回顧自己之前的工作情況，這樣寫出來的總結(jié)才能更好地指導今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編收集的婦女聯(lián)合會年度目標責任制自查報告3篇(婦女聯(lián)合委員會工作總結(jié))，供大家品鑒。
婦女聯(lián)合會年度目標責任制自查報告1
*招標辦目標責任制完成情況自查報告
今年以來，我辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作目標、以構(gòu)建招投標綜合監(jiān)管體制為著力點，強力推進招投標綜合監(jiān)管體制，促進招投標建設(shè)向規(guī)范化、制度化、科學化邁進，全面完成了區(qū)政府各項工作目標任務。綜合交易領(lǐng)域防治腐敗工作取得初步成效。進入?yún)^(qū)綜合招投標中心交易項目*項，完成交易項目*項，交易額攔標價合計*萬元,中標價合計*元,節(jié)資率*%;其中：工程建設(shè)*項交易額*萬元，政府采購*項交易額*萬元。
一、目標責任制完成情況如下：
（一）共性目標：我局在局領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，團結(jié)一致，認真完成區(qū)委、區(qū)政府布置的各項工作任務，扎實開展招投標綜合監(jiān)管工作，各項工作都有新進展，服務經(jīng)濟工作成效顯著。開展工作一年來，我們堅持依法辦事，公平履職，依法監(jiān)管，保證了全區(qū)各個行業(yè)項目進場交易的公平公正。維護了國家、招投標當事人的利益，*多個項目交易過程中，無任何違法違紀行為發(fā)生。在開展業(yè)務的同時，我們切實抓好本單位綜合治理工作，局機關(guān)治安狀況良好，和諧穩(wěn)定。為了提升單位形象，在機關(guān)開展文明創(chuàng)建活動和文明窗口服務活動，充分展示了職工良好的服務素質(zhì)。在全*“十個全覆蓋”工作檢查中，贏得了*檢查組的高度評價。
（二）職能目標：
1、機構(gòu)組建：根據(jù)*區(qū)“三定”方案，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導高度重視下，局機關(guān)定編*人都已安排到位，已定崗定責，分別來自**等部門的中青年干部。
2、平臺建設(shè)：為了加強平臺建設(shè)，共投入資金*多萬元，并在建行的支持下解決了*平方米的辦公場地，按照合理分區(qū)的要求設(shè)置了報名室、兩個評標室、交易大廳、公共資源交易中心、辦公區(qū)等分區(qū)。建立了門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、語音抽取評委系統(tǒng)，配備了搖號機、刻錄機。分別購置安裝了投影儀*臺，電腦*臺，電子屏2個。高起點高標準的配置了招投標工作所必需的設(shè)施。為我區(qū)的招投標工作設(shè)置了現(xiàn)代化、科技化平臺。
3、評委庫建設(shè)：通過向**廣泛征集有專業(yè)特長、工作經(jīng)驗豐富的評委，建立了門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、*余人的評標專家隊伍，并實行網(wǎng)絡化管理。為增強評標專家法紀意識，對評委進行了法律法規(guī)知識培訓和職業(yè)道德教育4批次，提高了評標專家的專業(yè)素質(zhì)。
3、建章立制：為規(guī)范招投標活動，理順招投標市場秩序，制定了《**區(qū)招投標管理辦法》、《**區(qū)評標專家和專家?guī)旃芾磙k法》、《**區(qū)招標項目進場交易確認辦法》《**招投標管理局內(nèi)部管理制度》等10余個管理文件，不僅加強了自身的管理，更有效的規(guī)范了招投標市場的無序狀態(tài)，使全區(qū)招投標項目應進必進，規(guī)范運作，切實保護了國家利益、社會公共利益、招投標人的利益。
4、行政執(zhí)法：*月份，區(qū)政府組織有關(guān)部門聯(lián)合招投標局對區(qū)直*個相關(guān)單位進行招投標執(zhí)法檢查，對招投標工作中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)處理；對違法違規(guī)行為，及時糾正查處。
5、誠信體系：為加強誠信體系建設(shè)，特制定了《**區(qū)招標投標誠信管理制度》，對招投標工作的參與人進行職業(yè)道德教育，大力弘揚“守法經(jīng)營、公平競爭、誠信興業(yè)”的行業(yè)風氣，形成誠信得益，失信受損的市場環(huán)境。
6、網(wǎng)站建設(shè)：我局*月份已開通**區(qū)公共資源交易網(wǎng)站，招投標法律法規(guī)和各個招標投標項目的公告都在網(wǎng)上發(fā)布，局機關(guān)工作動態(tài)都在網(wǎng)站公開。實行了網(wǎng)上報名，并開通了語音自動抽取評委系統(tǒng)。有效的杜絕了人為因素干擾評標情況的發(fā)生。提高了評標的公正性。
二、主要作法和經(jīng)驗：
（一）營造了濃厚的輿論氛圍。為進一步增強全社會參與招投標活動的積極性，讓更多的人了解、支持招投標工作，充分發(fā)揮社會各方力量在招投標活動中的監(jiān)督作用，我們印發(fā)了**多份《招投標知識問答》發(fā)放到全區(qū)各機關(guān)單位、企業(yè)、和個體戶。同時發(fā)放了900余份行風政風征求意見函，讓社會各界都了解招投標工作，參與監(jiān)督招投標工作，為招投標工作建言獻策。并總結(jié)經(jīng)驗教訓，激發(fā)從嚴規(guī)范招投標市場的信心和決心。通過圖片展向公眾展示一年來招投標工作的進展情況，激活招投標從業(yè)人員干事創(chuàng)新的熱情。
（二）統(tǒng)一招投標管理制度。為切實推進我區(qū)招標投標工作綜合監(jiān)管體制。今年*月份，區(qū)政府專門成立了以******為主任，分管**常務副主任，政府辦主任、監(jiān)察局長、發(fā)改局長、招投標局長為副主任，各相關(guān)部門，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦紀委書記為成員的招投標管理委員會，同時依法賦予區(qū)招投標管理局行政執(zhí)法主體資格。區(qū)招投標委員會還依法制定了《**區(qū)招標項目進場交易確定辦法》、《**區(qū)綜合招投標中心運行管理規(guī)程》、《**區(qū)招投標信息發(fā)布暫行規(guī)定》、《**區(qū)招投標評標專家?guī)旌蛯＜規(guī)旃芾磙k法》、《**區(qū)招投標投訴處理辦法》等規(guī)范性文件，為全區(qū)招投標監(jiān)管工作墊定了制度基礎(chǔ)。
（三）實現(xiàn)招投標綜合監(jiān)管向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。我區(qū)制定印發(fā)了《**區(qū)村鎮(zhèn)工程建設(shè)及資產(chǎn)資源經(jīng)營處置招標投標管理辦法》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上的項目統(tǒng)一集中到區(qū)級平臺交易，規(guī)模以下的項目在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心集中交易。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、辦事處主任任組長的招標投標工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的達到一定金額的村鎮(zhèn)集體工程建設(shè)及資產(chǎn)資源經(jīng)營處置的招標投標工作。保障全區(qū)集體資產(chǎn)資源的處置公正公平。杜絕了資產(chǎn)資源處置個人說了算的不正之風。實現(xiàn)了綜合監(jiān)管的縱向全覆蓋。
（四）加大了監(jiān)管力度，促進了招標投標公正公平。
1、強化過程監(jiān)管。今年以來，我們對招投標工作進行了細化，將整個招投標過程劃分為三個階段，招標準備階段、實施階段、標后監(jiān)管階段。又將實施階段分為報批、發(fā)布備案等審查環(huán)節(jié)，資格預審環(huán)節(jié)，評標定標環(huán)節(jié)等具體監(jiān)管環(huán)節(jié)，通過對整個監(jiān)管程序的合理細化，使對所有進場項目監(jiān)管做到重點突出、有條不紊。
2、推行社會監(jiān)督。通過向有關(guān)媒體公布公開服務承諾，將服務內(nèi)容、標準公之于眾。通過社會監(jiān)督促進工作人員積極主動做好服務工作。在全區(qū)范圍內(nèi)不同行業(yè)、不同階層聘請了*名行風監(jiān)督員，請他們?yōu)檎型稑斯ぷ鳙I計獻策。
3、加強標后監(jiān)督。加強與建設(shè)、監(jiān)察等部門密切聯(lián)絡，將監(jiān)管的重點由場內(nèi)向場外延伸，切實加強標后監(jiān)管，派出相關(guān)人員到施工現(xiàn)場檢查施工進度、工程質(zhì)量等情況，并向有關(guān)方面反饋存在的問題，及時整改，有效的促進了招投標規(guī)范化建設(shè)，增強了招投標工作的嚴肅性。
（五）統(tǒng)一行業(yè)自律。今年*月份，我們把行為自律統(tǒng)一管理作為防止圍標、串標措施之一來抓，*月，區(qū)政府、區(qū)紀委召開的招標投標工作會議上，專門邀請了重點企業(yè)，代理公司和行業(yè)部門負責人參加，就招投標如何搞好行業(yè)自律工作進行了交流，***紀委還專題頒發(fā)了《******嚴明招投標紀律》、《關(guān)于進一步深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作意見》等文件。近期，我局還制定了加強行業(yè)自律工作方案，重點對招投標代理機構(gòu)和評標專家實行制度考核、網(wǎng)上不良行為記錄通報制。
三、存在的主要問題：
我區(qū)招投標工作雖然取得了一些成績，但也存在問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是我區(qū)招投標自成立以來，盡管做了大量宣傳工作，發(fā)放宣傳資料，上門征求意見，利用媒體進行宣傳，但社會上一些企業(yè)、個體及群眾對招投標工作仍是認識模糊，仍需進一步取得全社會的支持。二是執(zhí)法主體不明確，執(zhí)法權(quán)利分散。盡管各分散平臺都已撤銷，但是仍有少數(shù)行業(yè)部門為了部門利益仍暗中操作，拒不進場。三是真正進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦交易的項目屈指可數(shù)。仍未實現(xiàn)全覆蓋。四是法規(guī)制度還不完善。五是專家評委和代理機構(gòu)從業(yè)人員整體業(yè)務素質(zhì)與市場要求還有一定差距；招投標市場規(guī)范化建設(shè)的制度體系尚未形成；打擊圍標串標、資質(zhì)掛靠等違紀違規(guī)行為力度不大，等等。這些問題制約了我區(qū)招投標市場的良性發(fā)展，需要我們在今后工作中認真研究解決。
2011年10月10日
婦女聯(lián)合會年度目標責任制自查報告2
岢嵐二中目標責任制自查報告
在教育局的正確領(lǐng)導下，我校認真學習和貫徹黨的十七大精神，引導師生員工全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，著力把握教育發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新教育發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式、破解教育發(fā)展難題，提高教育發(fā)展質(zhì)量和效益。堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。深化教育教學改革，切實加強師德建設(shè)和教師培訓工作。堅持從嚴治教、規(guī)范管理，推進和諧校園建設(shè)。全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，堅持以“依法辦校，科研興校，質(zhì)量立?！钡霓k學策略；以“為了一切學生，一切為了學生，為了學生一切”為辦學理念；以“教學高質(zhì)量，管理高效能”為辦學宗旨，與時俱進、銳意創(chuàng)新、扎實工作、力求實效，實現(xiàn)了2011年我校制定的各項管理目標，較好的完成了本學各項工作目標任務?，F(xiàn)將我校2011年目標任務完成情況匯報如下：
一、抓好思想政治工作，開展師德教風建設(shè)
思想政治工作是做好其他工作的先導。強化隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，改善隊伍形象。教師是人類靈魂的工程師，除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外，還應具有良好的品德修養(yǎng)。為此，我校狠抓師德、教風建設(shè)。一年來，我校思想政治工作深入持久，卓有成效，廣大師生覺悟提高，思想穩(wěn)定，遵紀守法，為其他工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1．加強黨建，精誠團結(jié)
根據(jù)上級黨委安排，我校結(jié)合實際情況，加強支部建設(shè)，確保完成黨組所安排的各項工作。認真開展“三晉先鋒在行動”、黨風廉政和反腐敗教育工作，在領(lǐng)導和教師中杜絕教育腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。組織全體黨員深入學習貫徹中央辦公廳四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件，配發(fā)學習筆記和學習材料，安排學習計劃，布置學習任務。同時，黨支部積極開展入黨積極分子培訓活動，又一批優(yōu)秀教師向黨組織遞交了申請，學校黨組織進一步壯大，黨員同志始終戰(zhàn)斗在一線，是學校的中堅力量。學校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教教研工作者、學校優(yōu)秀管理干部，處處都有黨員干部的身影。
2．依法治校，民主管理
我校加強學校管理，進一步完善各項管理制度，堅持校務公開制度，堅持政策決定公開，意見整改公開，處理結(jié)果公開，做到學校的各項工作有章可循。同時充分發(fā)揮工會組織民主監(jiān)督職能，對學校重大決策、帳務審查、規(guī)劃招標，評優(yōu)評先等工作進行全過程監(jiān)督，并對結(jié)果進行公開。
3．師德為首，以德服人
學校對老師倡導終身學習的新型理念。學校領(lǐng)導帶頭學習進修，全員學習、終身學習、自覺學習的學習型組織已得到較好體現(xiàn)，教師全面完成了合格學歷進修。學校還對新來 2 的青年教師定期進行上崗前培訓和考核。學校堅持把師德教育與學習《教師職業(yè)道德》相結(jié)合，建立和完善了教師檔案。
學校加強了師風建設(shè)，要求全體教師以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，由于我校師風建設(shè)常抓不懈，效果顯著，在對學生進行教育方面，要求以理服人，以德服人，多做細致的思想工作，嚴禁體罰和變相體罰學生。結(jié)合我省、市教育局關(guān)于規(guī)范教學的相關(guān)文件精神，我校按要求排查整改，認真落實常規(guī)要求，老師們也以自己的實際行為和良好的風范為學生樹立了榜樣，得到了社會各界普遍好評。
4.校務公開，接受監(jiān)督
自覺接受學生家長和社會各界的監(jiān)督。我校繼續(xù)加強“學生家長會”監(jiān)督作用，并定時召開學生家長會、學生代表座談會、教師代表座談會、印發(fā)“致學生家長的公開信”等形式，誠懇征求學生家長對學校教育教學工作的意見和建議。
5.科學管理，貴在落實
實行“績效工資”后，利益分配的方式及激勵機制的修訂或建立，要在廣泛聽取廣大教職工意見基礎(chǔ)上展開。嚴格學校的各項規(guī)章制度，做好年終考核工作，確保教師的績效工資按時發(fā)放。
要進一步完成我校的定崗定編，崗位設(shè)置和教師聘任工作，改進和完善學校管理體系，增強其科學性和操作性，過
程管理的周期還應縮短，過程管理的力度還要進一步加強，對于發(fā)現(xiàn)的問題還需更加及時有效地解決，并及時通報給全校教職工，擴大管理的影響力，使全校師生經(jīng)常感受到學校管理對自身的約束作用，提高學校管理的效率。
二、開展系列德育活動，促進校風學風形成
德育工作是素質(zhì)教育的靈魂。廣大教職工，特別是各位班主任在政教處，團委、年級組、教研組的直接組織下，開展了系列德育活動，使我校校風、學風不斷朝良性方向發(fā)展，學校辦學正面聲譽和社會滿意度進一步提高。
1．德育滲透，活動先行
我們始終本著“育人先育德，成才先成人”的育人思想，把學生的思想道德教育和行為規(guī)范放在首位，從不因為學生的升學壓力大、學習任務重、學習時間緊，而忽視對他們進行愛國主義、集體主義、社會主義、前途理想、公德意識、文明觀念等方面的教育。
堅持以課堂為主渠道，開發(fā)教材和教學活動的育人功能，加強相關(guān)學科的思想滲透教育，對學生思想品質(zhì)進行潛移默化的熏陶和影響，有利于幫助學生樹立正確的人生觀和人才觀。堅持以活動為載體，創(chuàng)造一種積極上進、健康發(fā)展的氛圍，達到了以活動育人的目的。
2．養(yǎng)成教育，制度保證
學校在政教處、團委的牽頭組織下，從儀表、行為到思想境界對學生一步一步培養(yǎng)，制訂班規(guī)班約等管理制度，點點落實，級級強化。通過班級班風、學風的評比、考評、目標責任制等多項規(guī)章制度，以文明監(jiān)督崗、文明活動月、教寢室評比、征文比賽等不同形式為平臺，培養(yǎng)學生文明行為和習慣。加強班級團隊工作建設(shè)，年內(nèi)爭取有百分之六十的學生加入團組織。
3．安全教育，平安校園
我校通過強化門衛(wèi)管理，加強防范教育。以各部門的協(xié)同努力，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故，無師生違法違紀案件和刑事犯罪。學校還利用宣傳欄、黑板報、橫幅等宣傳陣地，積極開展各種安全教育宣傳活動，組織相應的法制、安全教育專題活動，這些活動均取得了很好效果，有力地維護了青年學生的身心健康。
4．家校聯(lián)通，齊抓共管
2011年初，我校調(diào)整了家長學校組織機構(gòu)，進一步完善了工作制度，制定了工作計劃，建立“家校通”，定期召開學生家長會、科班教師會，形成了學校、家庭、社會三結(jié)合的“三位一體”教育網(wǎng)絡。通過家長會和家長代表會，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學生教育的共識和合力。
5.彈性管理，量化考核
實行了班級德育成績量化考核制度。以學生的表現(xiàn)、紀律、出勤、成績、儀表以及事態(tài)等按好與差進行得失分結(jié)算，逐日打分，周末結(jié)算，下周一由政教處在公告欄公布分數(shù)。根據(jù)班級學生的得分情況，作為學校評選先進班級、先進個人參考基數(shù)。
三、加強師資隊伍建設(shè)，促進教師業(yè)務提升
2011年，學校以新的發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng)，以提高課堂教學實效性為抓手，促進教師專業(yè)發(fā)展，優(yōu)化學校師資隊伍，努力打造一支與新課程改革相適應的師資隊伍。
1.全員培訓，專家引領(lǐng)
學校積極開展讀一本好書的活動，特別是教育教學理論的書籍，從而真正轉(zhuǎn)變教育觀念，關(guān)注每一個學生的發(fā)展，落實在教育教學的行為中。充分利用省、市教育專家資源，開展理論學習和教學實踐的研討。教師應俯下身子，善于發(fā)現(xiàn)學生的長處，進行有效的引導，讓學生身心健康、和諧成長，成為最好的自己。
學校開展多種形式的校本培訓，為青年教師架起了專業(yè)發(fā)展的橋梁，即初職期教師提高課堂教學能力培訓基本模式、發(fā)展期教師提高課堂教學能力培訓基本模式、成熟期教師提高課堂教學能力培訓基本模式，使不同層面的教師都有其專業(yè)發(fā)展的空間。加強教育科研和信息技術(shù)的培訓的針對性和有效性。加強教研組建設(shè)，使教研組更充滿生命活力。
2.機制激勵，個性發(fā)展
落實教學評估機制，調(diào)動教師的積極性。學校制訂并通過《岢嵐二中教師教學工作量化考核方案》，將教師的教學效果、科研成績等折算成具體的數(shù)據(jù)，并將考核數(shù)據(jù)與評優(yōu)、評模、晉級緊密掛鉤，極大地調(diào)動了一線教師的積極性和創(chuàng)造性。
3.管理過程，落實常規(guī)
狠抓常規(guī)教學管理，確保良好教學秩序。2011年初，學校進一步調(diào)整了教務處、教研組、測試中心等組織機構(gòu)，分工更加明確，嚴格執(zhí)行各項教學常規(guī)管理。教研室狠抓日常教學的“備課、上課、批改評講作業(yè)、輔導、考試”五大環(huán)節(jié)，突出課堂教學秩序管理，每天派專人進行檢查記載，做到節(jié)節(jié)課有人上，坐班考勤無缺席，通過嚴格的檢查工作，保障了學校教學秩序的穩(wěn)定，提高了教學效果。教務處和年級組通力合作，通過問卷調(diào)查和召開師生座談會、隨堂聽課等活動的持續(xù)開展，廣泛收集教學意見，溝通教與學渠道，改進教學工作，提高了課堂質(zhì)量。每學期學校教學指導小組分年級調(diào)研檢查，期中、期末，教務處帶領(lǐng)各教研組認真進行備課作業(yè)檢查，對每位教師的備課情況和作業(yè)批改情況進行全面檢查、評比。教師的社會滿意度達到百分之九十。
四、開展課堂教學創(chuàng)新，弘揚學校教學特色
學校的中心工作是教育教學，教改是提高教育教學的關(guān)鍵，換句話說，要提高教育教學水平，必須抓住教改，研究教改，落實教改，讓教師動起來，讓學生活起來，讓學校亮起來，在“真”上求功，在“實”上求精。
教學特色是學校生存發(fā)展的通行證。岢嵐二中的教學特色是在傳承傳統(tǒng)、創(chuàng)新教育體制、強化教學管理、深化課程改革、推進教育科研的基礎(chǔ)上逐步形成的。
1．創(chuàng)新教育體制，構(gòu)建教學特色
教育的創(chuàng)新，從根本上講是體制的創(chuàng)新。品牌、教師、管理是影響質(zhì)量的三大因素。目前課外活動的開展，缺乏學科課外活動的整體思路，缺乏對學校開展課外活動的系列保障。在課外活動方面需要改進的是，在科創(chuàng)方面多花功夫，在時間上給以保障。在課外活動方面下一步的思路和措施是，加大對教師的培訓，納入課程改革項目，安排課外活動內(nèi)容和時間，增加學生參與機會。
2．強化教學管理，突出管理特色
我校的教學工作管理“三全兩重”為特色，“三全”就是“全面、全程、全員管理，“兩重”就是“重細節(jié)、重過程”。在充分聽取部分骨干教師、教研組、中層干部意見的基礎(chǔ)上，制定完善了包括“備課、上課、作業(yè)批改、公開課、聽課、教學反饋”等環(huán)節(jié)的《岢嵐二中教學常規(guī)要求》，堅 8
持開展每期兩次全校范圍的評教活動，定期召開年級教師大會。
3．深化課程改革，推動科研特色
教育科研工作是全面提高教育教學質(zhì)量的助推器。學?？蒲泄ぷ鞯脑瓌t是：課題帶動科研，以科研促進教學；學?？蒲泄ぷ鞯闹笇枷胧牵赫n題源自課堂，制度規(guī)范科研，科研促進教學；學?？蒲泄ぷ鞯牟呗允牵骸皢栴}-課題”的策略，開展“主題教研”、“課堂攻堅”活動，使科研工作常態(tài)化。在教職工中開展“三個一”活動：讀一本書、寫一篇論文、上一次研究課。我校將以積極開拓進取的精神，構(gòu)建有特色的課程體系。按規(guī)定開足開齊各類課程。構(gòu)建學校素質(zhì)教育的新課程體系。
五、教研工作銳意創(chuàng)新，研教相長水平提升
1．開展校本培訓
為了加快年輕教師的培養(yǎng)速度，鼓勵青年教師脫穎而出，提高全校教師隊伍的整體素質(zhì)，使我校教學工作再上新臺階，學校舉行了青年教師教學優(yōu)質(zhì)課比賽，取得了良好的效果，許多青年教師很快就進入了角色，在教學工作中取得了優(yōu)異成績。
教學過程中的“備、講、批、輔”等各個環(huán)節(jié)，教研指導小組分工負責，嚴格把關(guān)，加強指導和督查，提出了相應教學要求。針對我校的青年教師多這一實際情況，學校組織
新老教師結(jié)對幫扶，以老帶新，以新促老，互相學習，共同提高。這些措施的實施縮短了青年教師間基本功和教學水平的差距，并促進了青年教師的成長。
2.結(jié)合課改教研
為深化新課改，我校有計劃的對我校教師進行新課程教材、教法、教學理念進行培訓。通過送教師外地學習、網(wǎng)上通過視頻材料交流等形式，使教師深入領(lǐng)會新課程理念的核心思想。
上好常規(guī)教研課。要求每個老師每學期上一節(jié)教研課，要在“實”上多下功夫，在“精”“細”上多動腦筋，眼睛盯在學生上，思想放在管理上，精力放在教學上，功夫下在質(zhì)量上。在教學中要研究教材、學情、教情、考情，要有效訓練、有效考試。培養(yǎng)學生學習動力、學習能力、學習毅力和科學用腦。檢查、反饋、評講、矯正等后續(xù)工作要進一步落實。
加強備課組集體備課。備課要備學生，備教法和備學法。要在如何教會學生自主獲取和運用知識上下功夫。注意講、練、評的關(guān)系，講、練要突出基礎(chǔ)和重點，評要教會學生解題的思路和方法。在復習教學中，例題要精選，練習要精練，不能搞題海戰(zhàn)術(shù)，做到精心評閱，精心分析，把課堂糾錯與個別輔導相結(jié)合。
應加強理論學習。使教師們逐步領(lǐng)會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現(xiàn)實，而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實，培育出有創(chuàng)造能力的人，確立“一切為了學生的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本，育人為本”的思想。樹立學生主體觀，構(gòu)建民主和諧的師生關(guān)系，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生存在發(fā)展?jié)撃?，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發(fā)展觀，將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關(guān)注學生情感的體驗，關(guān)注學生學習興趣等非智力因素，重視學生獨立性、自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，使獲取知識、學會學習、掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感完善自我、學會合作、學會做人的過程。
要加強教育的開放性。教師教學中要立足課堂而不受課堂局限，立足學科教材而不受其限制，善于捕捉現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技、其它學科的知識信息和最新成果，豐富教學內(nèi)容，開闊學生視野，使教學活動始終充滿活力。為學生營造了學習、體驗的實際情境，創(chuàng)設(shè)動手實踐、創(chuàng)造的現(xiàn)實環(huán)境，將傳統(tǒng)的課堂教學拓展到教師外、校外，加強學校教育與社會的密切聯(lián)系。
隨著課程改革的推進，學校教育科研將面臨前所未有的新課題，我校將在教育科研體制結(jié)構(gòu)方面繼續(xù)改進，爭取使 11
學校教科室成為我校教育改革、新課程實施和教師專業(yè)發(fā)展的重要平臺。
六、進一步加強學校標準化建設(shè)工作，力爭年終達到省定標準，并順利通過省、市學校標準化評估驗收。
婦女聯(lián)合會年度目標責任制自查報告3
市工商局目標責任制自查報告范文
各位領(lǐng)導、同道們：
依照xx市局《關(guān)于xx目標責任制重點工作目標及綜合考評辦法》文件精神，我們對全局一年來的目標崗位責任制落實情況、班子建設(shè)情況和黨風廉政建設(shè)情況進行了認真的回顧和自查總結(jié)，現(xiàn)將自查總結(jié)情況報告以下：
一、部分履行職能情況
一年來，我局的工作的整體要求是：
堅持以黨的xx大及xx屆三中全會精神為指導，認真貫徹黨的xx屆六中全會、全市工商行政管理工作會議和市委經(jīng)濟工作會議精神，全面落實科學的發(fā)展觀，深進整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，努力營建公平競爭的市場環(huán)境;繼續(xù)推動制度創(chuàng)新和監(jiān)管方式創(chuàng)新，著力進步執(zhí)法效能;大力加強隊伍建設(shè)，進一步進步隊伍素質(zhì)和依法行政水平;加強系統(tǒng)建設(shè)，努力構(gòu)建***工商;充分發(fā)揮職能作用，為落實
***
規(guī)劃，推動全民創(chuàng)業(yè)，增進全市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，實現(xiàn)市委、市政府提出的發(fā)展目標，做出新的貢獻。
為實現(xiàn)上述目標，全局上下同一思想，本著圍繞中心、服務大局、夯實基礎(chǔ)，開辟創(chuàng)新的工作思路。一年來，通過全員的共同努力，順利地完成了各項工作任務。
具體慨述以下：
一、以科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，抓服務，促發(fā)展，全面打造高質(zhì)量的工商行政管理品牌。
xx年是工商部分停征兩費
后職能轉(zhuǎn)型的第一年，也是學習實踐科學發(fā)展觀活動的關(guān)鍵年。依照國家總局
四個轉(zhuǎn)變的要求，實現(xiàn)從
收費工商
向
服務監(jiān)管工商的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變，推動從
傳統(tǒng)工商
向
現(xiàn)代工商的根本性轉(zhuǎn)變，是我們面臨的重要任務。為此，我局積極發(fā)揮本身職能，優(yōu)化市場主體、凈化市場環(huán)境，努力與政府中心工作
合心、協(xié)力、合拍，在服務地方經(jīng)濟發(fā)展上尋求新突破。最大限度優(yōu)化服務舉措，增進全民創(chuàng)業(yè)。一是進一步下降登記門坎，放寬準進條件，優(yōu)化投資環(huán)境。依照
非禁即進、非禁快進的原則，我們前后出臺《關(guān)于增進全民創(chuàng)業(yè)的若干意見》、《支持、服務農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展
十放寬
》、《xx市工商局關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社登記實行
十放寬的意見》、《關(guān)于xx市工商局增進全民創(chuàng)業(yè)四十三條意見》等措施，實行
一放到底、一審即核、一趟辦成、一流素質(zhì)、一票否決，進一步放開市場主體準進。目前全市新登記各類內(nèi)資企業(yè)120戶，新登記私營企業(yè)74戶，新登記個體工商戶1388戶，分別比上年增長26%、290%和78%。新登記農(nóng)民專業(yè)合作社22戶。新登記外資企業(yè)2戶，比上年增長100%。二是進一步深化和拓展服務市場主體工作。目前，已走訪各類市場主體1077戶，發(fā)放服務聯(lián)系卡1077份。三是全力引導企業(yè)擴大融資渠道。引導中小企業(yè)通過股權(quán)出質(zhì)和動產(chǎn)抵押登記，進步融資效能，增進本身發(fā)展。全力支持企業(yè)實施商標戰(zhàn)略，增進品牌興市。一是大力發(fā)展注冊商標。積極應用商標戰(zhàn)略，幫助企業(yè)培養(yǎng)、扶植和發(fā)展一批有較高市場覆蓋率、較高社會著名度的商標，并積極爭創(chuàng)省著名商標和中國馳名商標。二是深化
一村一標
活動。通過全面推行
三卡
制度，進步企業(yè)商標意識，不斷擴大企業(yè)和產(chǎn)品的名譽與著名度。三是加大商標保護力度，嚴厲查處商標侵權(quán)行為，維護企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)。截至目前，全市有效商標已達146件，其中著名商標2件，著名商標4件。今年6月份，我們的商標富農(nóng)作法作為典型經(jīng)驗被《中國工商報》專題刊載。全力招商引資，打造經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。一是成立招商引資工作專班，定人定責，立足本地資源上風，采取加大對外宣傳促招商、與地方政府合作共招商、到發(fā)達地區(qū)上門招商等方式，不斷擴大招商引資成果。二是鼓勵系統(tǒng)干部職工脫產(chǎn)外出招商引資。市局嚴格嘉獎機制，構(gòu)成招商職員
帶著任務出往、領(lǐng)著客商回來、招著項目回來、引著資金回來的格式。三是加大對招商引資企業(yè)的服務力度。對招商引資項目實行上門服務、定人服務、預約服務。一年來，我局充分發(fā)揮工商職能，全力打造經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，順利完成招商引資任務1200萬元。以人為本，切實做好消費者權(quán)益保護工作。一是政府搭臺，企業(yè)唱戲，成功舉行
活動。今年3月15日，我局在xx廣場成功舉行
商機在xx、消費在xx的大型宣傳活動。僅當天就現(xiàn)場受理消費投訴25件，解決23件，挽回經(jīng)濟損失6萬元。二是積極展開農(nóng)村消費維權(quán)網(wǎng)絡建設(shè)。目前，全市已設(shè)立消費維權(quán)站點258個，到達
投訴不出、接訴不過夜的目標，有力地維護了消費者的正當權(quán)益。三是進一步規(guī)范值班備勤制度和消費者申投訴舉報處置回訪告知制度。今年以來，共處置消費者咨詢案件330件，申訴80件，回訪80件，舉報15件，告知15件，回訪、告知率達100%。
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