總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學習寫總結吧。那怎么寫總結嗎？下面是范文網小編分享的小學學校工作總結范文5篇(小學學校工作總結范文大全)，供大家參考。
小學學校工作總結范文1
本學期，我校在上級教育部門和中心學校的領導下，以促進學校建設和提高教育教學質量為總體目標，帶領全體教師團結奮進，出色地完成學期初制定的各項工作目標，以勤懇扎實的態(tài)度實施、落實好各項工作任務?，F就本學期的主要工作總結如下：
一、圓滿完成宿州市第三屆文明校園復核工作
1.學校圍繞文明校園創(chuàng)建，加強組織領導，嚴格落實責任，狠抓常規(guī)管理和學生的個性發(fā)展，進一步優(yōu)化校園環(huán)境，充分發(fā)揮校園文化墻的育人功能，提升整個校園的書香和文明氣息。
2.加大宣傳力度，營造良好的校園氛圍。學校通過豐富多樣的形式，如升旗儀式、主題板報、宣傳標語等向廣大師生和家長宣傳創(chuàng)建文明校園的重大意義，不斷促進全體師生及家長養(yǎng)成良好的文明習慣，提升校園的整體文明形象。
3.制定、完善規(guī)章制度，如《小學生文明禮儀規(guī)范》、《文明班集體評比制度》、《文明宿舍評比制度》等，把這些制度納入學校的常規(guī)管理中，與評優(yōu)評先工作有機結合，切實提高每一位師生的文明意識，樹立文明形象。
二、大力促進智慧校園建設
1.為確保智慧校園創(chuàng)建的各項工作有序開展，學校制定了各項規(guī)章制度，對全體教師進行培訓，要求各位教師能不斷創(chuàng)新教學方式，提高使用新媒體新技術的信息化教學技能。
2.加強教師隊伍建設，組織教師認真上好每一節(jié)的在線課堂以及智慧課堂，要求安裝智慧課堂設備的四個班級使用平板教學，切實有效地達到中心校要求的開課率。在使用過程中，加強對新媒體新技術改進課堂教學的反思，書寫教學心得，鼓勵各位老師相互交流經驗，共同學習，共同進步。
三、抓常規(guī)管理，提高教學質量
1.狠抓教學常規(guī)管理，要求全體教師提高思想認識，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、精心輔導，規(guī)范自身的教學行為。教導處定期檢查教師個人業(yè)務，督導各位老師認真總結、分析。
2.常規(guī)開展教研活動，提高教師教學水平。通過聽評課活動，加強研討與學習，鼓勵年輕教師多向有經驗的老教師虛心請教，學習好的經驗做法，不斷探索，不斷總結，形成良好的教學風氣。
3.抓好單元測驗，重視培優(yōu)補差工作。通過每周例會，督促各位教師認真做好測驗分析，制定培優(yōu)補差計劃，樹立“不放棄任何一個孩子”的理念。
4.鼓勵教師參加各種教育教學比賽，提升教師專業(yè)能力;加強教學反思，依托教學實踐，大膽探索，形成自己獨特的教學風格，樹立典型，展現教師風采。我校在今年黃圩鎮(zhèn)中心學校舉辦的新任教師素養(yǎng)大賽中取得優(yōu)異成績：邱晨老師、朱文娟老師獲語文組二等獎，朱曼艷老師獲語文組三等獎;魯婷婷老師獲數學組二等獎。
四、扎實做好安全管理工作
1.量化細化安全責任，制定安全管理細則，健全以校長為組長的安全工作領導小組，加強值班巡查力度，做好對校園安全隱患的排查工作，確保師生平安。
2.多措并舉實施安全教育。學校充分利用升旗儀式、主題班會課、板報宣傳、電子屏幕標語等多種形式對學生開展安全教育宣傳，從防溺水、防欺凌、防電信詐騙、交通安全、校園安全、法制安全教育、心理健康教育等多方面對學生進行系統全面的安全教育，切實保障校園安全。
3.規(guī)范寄宿生管理，強化班主任的職責意識，要求班主任老師定期開展寄宿生安全教育，從用電安全、消防安全、個人衛(wèi)生、寢室制度等多方面對學生開展常規(guī)教育，督促寄宿生養(yǎng)成良好的生活習慣。
4.繼續(xù)堅持護學崗制度。每天放學時，要求值班人員和班主任老師護送學生到大門口，積極疏導學生及時離校，確保學生離校安全。
五、促進校園建設，優(yōu)化校園環(huán)境
1.加快校園建設，美化校園環(huán)境，根據學校規(guī)劃，成功填埋學校西邊汪塘，擴建操場，新增綠化面積150平方米，竭力為學生創(chuàng)造優(yōu)美的校園環(huán)境。
2.及時更換校園破舊展板及宣傳標語，美化亮化校園、辦公室、教室，營造良好的育人環(huán)境。
六、認真組織教師參加中心校教職工工間操比賽豐富教職工業(yè)余生活
根據中心校制定的比賽方案，動員全體教師積極參賽、排練，引領全體教師充分認識舉辦教職工工間操的意義，展現廣大教師昂揚向上的精神風貌。在全體教師的團結努力下，我校取得了黃圩鎮(zhèn)中心學校第三屆教職工工間操比賽二等獎的好成績。
七、疫情防控工作常態(tài)化嚴抓不懈
1.加強領導班子建設，引領廣大教師充分認識疫情防控的重要意義，杜絕思想松懈，認真貫徹落實疫情防控總體要求，把疫情防控工作作為首要政治任務，統一思想，積極應對。
2.建立制度，完善措施。要求班主任老師堅持做好每日的晨檢工作，測溫、消毒，按時填寫班級消毒記錄表和因病缺勤記錄表。若有學生缺勤，追查缺勤原因，并及時上報。同時，健全校門口值班制度，每日安排教師為每一位學生測溫、消毒，體溫正常者才可入校。
3.定期開展預防新冠肺炎的健康宣傳，深入開展衛(wèi)生愛國運動，要求學生搞好個人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生等，加強對學生的衛(wèi)生習慣教育，讓學生勤洗手，少聚集，多鍛煉;經常對學生開展心理健康教育，降低學生對疫情的焦慮感，讓學生健康成長，快樂地面對生活。
八、存在不足及改進措施
本學期學校工作雖取得了一定的成績，但仍有許多不足的地方：一是學校教學質量尚不令人滿意，教學成績不突出;下學期在提高教育教學質量上要下大功夫;二是對學生仍需加強養(yǎng)成教育和價值觀教育，在今后的工作中，學校將狠抓學生的文明習慣養(yǎng)成教育，讓學生會做人，會學習，愛學習。同時，加強全體教師的師德修養(yǎng)，關心愛護每一個孩子，讓學生在溫暖有愛的校園中健康成長、全面發(fā)展。
小學學校工作總結范文2
本學期，我校緊緊圍繞遵化市教育局20_年工作要點，不斷強化學校管理，努力深化教學改革，全面提升管理水平，推動學校全面發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育?，F將一學期來的工作總結如下：
一、隊伍建設
在學校領導班子的示范引領下，通過班子隊伍、班主任隊伍、骨干教師隊伍、優(yōu)秀青年教師隊伍的建設，打造出一支作風硬朗、業(yè)務扎實、甘于奉獻的教師主干力量，并通過他們的示范引領作用，帶動全校教師和學生為學校的發(fā)展多進睿智之言，多獻務實之策，多盡興校之力，促進學校各項工作和諧、穩(wěn)步發(fā)展。
師德教育得到加強，提高了教師思想素質。開展了豐富多彩的教育活動，深化師德建設。通過各種途徑加強了教師的職業(yè)道德教育，積極引導廣大教師確立熱愛學生、嚴謹治學、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、廉潔從教的優(yōu)良教風，努力提高全體教師的德育意識，形成了教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的良好德育氛圍。
二、德育工作
本學期加強德育工作常規(guī)管理、促進德育常規(guī)管理制度化、規(guī)范化和有序化。大力加強德育隊伍建設、開展德育科研活動、規(guī)范德育檔案、開展豐富多彩的德育活動、豐富校園文化生活、陶冶學生情操。繼續(xù)開展了法制教育、心理健康教育、感恩教育、生命教育、愛國主義教育和民族精神教育。
1、加強德育隊伍建設、全面提高德育隊伍素質。
(1)組織班主任經驗交流會。加強班主任的培訓，使班主任隊伍理論水平得到進一步提高。讓有經驗的班主任對年輕班主任進行指導和幫助，讓青年教師學習班主任工作經驗與技能，勝任班主任工作。
(2)對班主任實行目標量化管理，推行班主任月考核和學期考核制度，將班主任的月考核和學期考核、學年的考核相結合，班主任月考核結果作為年度優(yōu)秀班主任、先進班集體評選的主要依據。
(3)開展主題班會示范課評比活動，通過活動促進班主任素質的全面提高。
2、加強學生干部的培養(yǎng)、促進學生全面發(fā)展。
好的班集體要有好的學生干部隊伍，各班充分利用班干部的引領作用，加強班干部培訓，建成了一支努力向上、團結肯干的學生干部隊伍。
3、切實抓好常規(guī)管理、落實到位。
(1)根據學校實際進一步修改和完善各項管理制度。
根據上學期各項常規(guī)制度試行情況，本學期修改和完善了部分管理制度。新制定的各項常規(guī)制度更符合我校實際、更利于操作、有利于調動廣大德育工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(2)抓好班級文化建設、落實班級公物管理
按學校標準規(guī)范布置教室，對各班教室布置情況及公物保管情況每月檢查一次、并納入班級常規(guī)考核。指導各班開展豐富多彩的文體活動，促進學生全面發(fā)展。
4、通過主題教育對學生進行全面教育。
(1)落實養(yǎng)成教育
繼續(xù)開展了“六個好，五個一”(“讀好書，寫好字，唱好歌，做好操，掃好地，走好路”，培養(yǎng)“一流好品德，一身好習慣，一生好體質，一副好心態(tài)，一門好才藝?！?為內容的養(yǎng)成教育。我校的養(yǎng)成教育主要做好六個方面的工作：生活習慣、衛(wèi)生習慣、禮貌習慣、健身習慣、學習習慣、交往習慣。而這六大習慣的養(yǎng)成，有賴于家庭、學校、社會三個方面的努力，有賴于大膽管理和嚴格要求，有賴于持之以恒地養(yǎng)成。
(2)認真進行法制教育
通過板報、校園廣播、國旗下的演講等形式對學生進行法制宣傳。加強了法制觀念教育，提高了干部、教師以及學生的法律素養(yǎng)。建立了一些必要的制度，維護干部、教師以及學生的合法權益。
(3)全面開展感恩教育和誠信教育
利用各種紀念日對學生進行感恩教育和誠信教育，使學生學會對祖國、學校、家長、老師的感恩。
三、教學管理
本學期我校將扎實推進教育教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為，提升了學校的整體管理水平，全面提高了教育教學質量。
1、教學計劃
按照上級要求，依據課程標準和本校實際情況，認真制定學校、教師的教學計劃，為提高我校的教育教學質量做好保障。學校對教師的教學計劃逐一審核并存檔，確保為教學工作的正常開展打下堅實的基礎。
2、備課
堅持超周備課制度，每一位教師必須認真學習學科《課程標準》、教材和教學參考書，細致、充分地備好每一節(jié)課。由主抓教學工作的教導處主任對全體教師的備課情況進行檢查并記錄。
3、課堂教學
繼續(xù)優(yōu)化課堂教學，全體教師遵守教學方面的規(guī)章制度，貫徹正確的教育思想，落實三維教學目標，遵循課堂教學原則，采用適當的教學方法，取得非常好的教學效果。堅持向課堂40分鐘要質量，使課堂教學走上規(guī)范、科學的軌道，保證教學質量不下滑，再提高。
4、作業(yè)批改
根據市局下發(fā)的《小學各學科作業(yè)相關規(guī)定》，加強作業(yè)布置與批改的規(guī)范化管理，全體教師遵照有關作業(yè)布置與批改的規(guī)定，做到“數量齊、種類全、書寫整潔、批改規(guī)范”，使作業(yè)布置與批改這一環(huán)節(jié)真正成為學生掌握知識、鞏固知識、形成技能、發(fā)展思維、提高解決問題能力的主要途徑之一，檢驗教師課堂教學效果，提高學生能力。學校每兩周對全體教師的作業(yè)進行常規(guī)性檢查，檢查結果存檔作為教師年終考核的依據之一。
5、質量檢測
按照市局有關要求，我校執(zhí)行單元檢測制度，加大對學生的檢測密度，由教師根據課標要求命制單元過關檢測題，根據測試效果，及時查缺補漏，做到“單元清”。組織好上級統一安排的期中期末質量檢測，以此檢驗教師教學效果，進一步改進教學工作。
6、教學研究
根據市局安排，組織教師積極參加教師培訓，堅持準時到崗，認真聽講，虛心學習，做好記錄，以進一步理解新理念、新思想，了解教研教改的最新動態(tài)，為教學服務，不斷提高自身教學水平和教學質量。
逐步加大了校本教研力度和密度，通過組織聽課、課后研討、教學反思等方式，加強對教師課堂教學行為的指導，使廣大教師積極投身于教研教改當中。通過參與校本教研活動及時發(fā)現教師在教學中存在的問題，幫助教師不斷提高教育教學水平，全面提升了我校的教學質量。
四、安全衛(wèi)生工作
1、積極開展了開學初和學期末的安全教育周活動，對全校師生進行系統的安全警示教育，通過安全教育活動，在全體師生中再次樹立起安全觀念、明確責任、強化意識、增強防范意識和能力，防止各類事故的發(fā)生。本學期未發(fā)生安全事故。
2、按照市局在全系統開展教職工安全學習活動的通知精神，組織全校教職工每周四下午辦公時間進行集體學習，做到全員參加并且人人有筆記。
3、加強宣傳教育
(1)利用校會、國旗下的講話、紅領巾廣播、班隊會、板報等途徑，根據季節(jié)的不同有針對性的對師生進行了安全教育。(內容包括：交通安全、用電安全、防火安全、防溺水安全、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病、家庭生活、戶外活動等)。
(2)利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面宣傳教育，協助學校做好安全工作。
(3)安全月、安全日期間，學校及各班圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造了良好的安全教育氛圍。
4、加強排查，嚴格管理
根據季節(jié)的不同，對有關安全情況進行重點排查，做到防患于未然，交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈，發(fā)現問題及時解決。
(1)校舍檢查嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的安全檢查制度，每周檢查一次。(重點檢查：房屋基礎、主體結構、屋架結構等重點部位，做到檢查細致，不留死角，檢查及時記錄，檢查人簽字，檢查結果及時上報。)
(2)用電防火檢查。加強了學校各種電器的保管、檢修、使用，發(fā)現線路老化裸露、插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由學校安排人員立即解決。
5、加強值班。全體教師嚴格執(zhí)行了學校輪流值班制度，按要求時間，準時到崗值班，并認真負責，發(fā)現問題及時上報。
總之，一學期來，教師都能認真工作、任勞任怨，為學生的發(fā)展不斷奉獻，學校工作開展順利。相信，我校在今后的工作中會不懈進取，取得更加滿意的成績。
小學學校工作總結范文3
一學期來，我校踏踏實實抓好每一個細節(jié)，認認真真做好每一件事，總體上看，通過全體教師的共同努力，順利完成了本學期的各項工作任務，認真落實了開學初擬寫的各項工作計劃。并以黨的十九屆三中、四中、五中、六中會議精神為指導，認真落實了上級教育主管部門的各類有關文件和會議精神，以基礎教育課程改革為契機，全面推進素質教育，深化教育改革，強化教師學習培訓和教研教改管理，落實“立德樹人”的根本任務，狠抓教育教學質量，強化改革引領，促進均衡，牢牢守住學生為本、質量為魂的辦學底線，著力優(yōu)化教育教學環(huán)境。回顧過去的一個學期，現將工作總結如下：
一、黨建工作
以中心學校教育黨支部吩咐的關于開展黨建標準化建設的要求為主線，緊緊圍繞加強基層黨建工作的部署，永葆黨的先進性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。加強師德師風建設，以黨建促發(fā)展，實現了黨建工作和學校發(fā)展共同推進。
1.全校教職員工自覺遵守紀律和要求，確保各項廉潔自律規(guī)定執(zhí)行到位，無違法違紀行為。堅持“兩學一做”制度化、常態(tài)化，每月至少開展一次學習活動，每次學習都確定了主題和發(fā)言人。
2.結合學習教育要求和全區(qū)“_”實踐活動要求，緊緊圍繞教育教學中心工作，以嚴明黨的紀律、嚴抓制度執(zhí)行、嚴格教風學風為重點，著力解決了當前我校干部職工在執(zhí)行紀律和作風建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，進一步倡導求真務實、廉潔高效的優(yōu)良作風，切實推動了我校教育事業(yè)高質量發(fā)展。
3.始終把守紀律、講規(guī)矩擺在突出位置，牢固樹立紀律觀念和規(guī)矩意識，嚴格黨的紀律和規(guī)矩，推動我校教育工作形成守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍;堅持糾“四風”和樹新風并舉，保持教書育人的熱情，推動黨員干部自覺遵守制度規(guī)定，切實做到不懶 不散、不怠不慢、不貪不奢，以嚴明的工作紀律、務實的工作作風和廉潔的從政意識，帶動我校各類風氣持續(xù)好轉。
4.本學期為了進一步營造作風正、教風濃的育人環(huán)境， 學校全面營造了抓作風、轉行風、帶學風、樹新風的良好氛圍。
5.對黨員實行分類管理，特別是離退休黨員的管理，確保了組織生活正常，黨費按時足額收繳，單獨建立臺賬。建立健全黨員目標管理制度、學習制度、獎勵評比制度，建立“三會一課”黨員活動日制度、民主評議制度、黨建工作雙向匯報制度，推進了師德教育長效機制。
二、意識形態(tài)工作
本學期學校主要以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，強化思想引領，切實將意識形態(tài)工作抓實、抓細、抓出成效，堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治工作貫穿教育教學全過程。學校通過壓緊壓實工作責任制，扎實抓好學校思政課教育，牢牢把握校園活動政治導向，扎實抓好宣傳和輿論引導，老師們的意識形態(tài)確實得到了較大的改變。
三、教育教學工作
(一)合作意識和團隊意識得到了提高
本學期我校主要是以領導做表率、骨干帶好頭、全員來參與，全體教師都團結協作，拼搏進取、視團結為生命，互幫互助講奉獻，力求提高學校老師們的整體素質，凝聚團隊智慧，學校的各項工作不斷取得了新的勝利、新的發(fā)展。
(二)加強了教師的教育理論學習
全校教師以學習《基礎教育課程改革綱要》《體育與健康教學改革綱要》，《未成年人保護法(20_新規(guī))》《新課標》《學生教育懲戒》等提升自身理論。學校根據老師們在教學中的教學經驗總結，組織了全校教師進行集體備課，備課內容做到面向全體學生，切實做到“為了每一個學生的發(fā)展”而施教。加強教學研究，狠抓過程落實，以新課程為標準，利用教研活動切磋教學技術，以每周常態(tài)課聽評課的方式改革部分教師舊的教育教學理念。讓新的教學理念深入人心，保障了本學期的教學工作扎實穩(wěn)步向前推進。
(三)調整教育教學常規(guī)要求
1.上課：嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊課時。
2.聽課：聽課記錄重在體現評課意見，包括他人評價和自己的評價;普通教師聽課節(jié)數不少于15節(jié)，二級領導班子成員及教研組長不少于20節(jié)，教研組定期組織教師進行聽課，學校在開學初就制定了常態(tài)課聽評活動輪流安排表，每一位教師都展示了一節(jié)常態(tài)課。
3.作業(yè)：學校嚴格按照上級有關文件精神落實作業(yè)布置，3至6年級日常作業(yè)要求教師本著分類、適量、有布置就要有批改的原則，批改要規(guī)范，要求有等級、有鼓勵性評價、日期，堅決制止有布置不批改和超時超量的做法。堅決制止了單元考、周考、月考的做法。
4.學生學習常規(guī)：針對以往學生出現的不良習慣現象，本學期我校在抓教學常規(guī)的同時，還將督導全體教師抓好每個學生的學習常規(guī)，培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習習慣，這一方面也取得了不錯的效果。
5.教務處成立了教學常規(guī)檢查小組，通過不定期專項檢查、隨堂聽課的抽查和學生家長座談、調查問卷等形式加大了力度檢查教師的教學常規(guī)，并將檢查的結果記入教師常規(guī)考核并予以公示。
(四)狠抓教研工作
(1)教務處凝聚了各教研組長的團結力，發(fā)揮各學科骨干教師的帶頭作用，定期開展學科教研活動，促進了教師間相互學習相互幫助的教學氣氛。
(2)抓好區(qū)級各學科的教學現場優(yōu)質課、錄像課和技能比賽，不斷激發(fā)教師大膽參與，勇于挑戰(zhàn)的精神，只要有教師參與，學校就必須組織認真的磨課。
(3)堅持以學生為本，不但讓學生學到知識，而且要引導學生參加各級各類比賽，真正達到培養(yǎng)學生全面發(fā)展的目的。
(4)群文閱讀工作。語文教研組開學就制定好相關工作計劃，按照計劃有效開展活動，教務處對此項工作進行了有效的思考和跟蹤。
(五)語言文字工作
學校組織了全校師生認真學習貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《貴州省漢語言文字應用管理條例》。通過推普活動周舉行了“說普通話，做文明人”活動，在校園內掀起學普通話用普通話的熱潮;又舉行了書法比賽，要求使用規(guī)范化漢字等活動，此項工作在本學期開展得有聲有色。
五、德育工作
以“立德樹人”為根本，以學?！吧傧汝牎惫ぷ鳛檩d體，培養(yǎng)了學生的全面發(fā)展，強力推進學生素質教育。學校主要以開展傳統文化教育，以讀書養(yǎng)德活動結合，以學校特色結合，培養(yǎng)學生的好習慣，以課題研究結合，以班主任培訓結合，以家庭結合，完善了家校結合的教育網絡，對班級文化建設和班級常規(guī)管理也上了一個新的臺階。
六、安全工作
在開學初，學校就層層簽訂了安全責任書，醫(yī)務室建立好學生健康檔案，學校建立好安全教育臺賬。疫情防控工作做到細之又細，嚴格把好門衛(wèi)關，杜絕了快遞包裹進校門，堅決執(zhí)行進門“六步驟”。對全校師生員工及共同生活人做到了不漏一人的排查，對校園所有場所進行了定期的消毒消殺。時時對師生進行安全教育，做好各類安全突發(fā)應急預案，定期對師生進行各類安全演練，繼續(xù)開展好上放學的“小黃帽路隊制”工作，加大了學校安全教育、督查和檢查力度，確保了全校師生員工生命財產安全，安全工作時刻做到警鐘長鳴，萬無一失。
七、后勤工作
(一)建立健全了各項規(guī)章制度，樹立為教學服務，為師生服務的觀念，做到了管理育人、服務育人。
(二)加強財務預算，及時購置了學校所需要的設施設備，全力做好義務教育基本均衡工作，確保我校義務教育基本均衡發(fā)展落到了實處。
(三)加強財務管理，賬目齊全，收支手續(xù)完善。嚴格執(zhí)行財務制度，嚴格實行校務公開，嚴格按照上級規(guī)定，認真落實食堂管理制度，保質保量開展好學生營養(yǎng)改善計劃，嚴格按照上級文件精神，認真開展了師生“光盤行動”工作。
(四)搞好校園規(guī)劃和建設，繼續(xù)抓好校園美化、綠化、凈化工作。
(五)嚴格按照疫情防控相關要求，做好疫情防控物資儲備達到三個月用量;確保疫情防控工作落到了實處。
小學學校工作總結范文4
我校堅持“德育為首，以人為本，質量強?！钡霓k學思想，以教學常規(guī)管理為切入點，依法治校，認真抓好學校各項管理工作，著力構建和諧校園，較好地完成了本年度的工作任務。現將一年來的工作總結如下：
一、強化師風師德建設，促進校園和諧發(fā)展
教師的素質直接影響著學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此，師德不是簡單的說教，而是一種職業(yè)精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要每位教師的自我修養(yǎng)!
1、領導重視，抓住思想教育不放松。先后多次專題開會學習新發(fā)文件，縣、中心校教師績效工資考核實施意見等，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。
2、營造良好氛圍，注重思想教育實效。為了做好教師政治思想工作，學校采取多種形式，理論聯系實際，努力提高教師的政治思想道德素質。通過堅持全校教師周一政治學習制度，提高教師的政治理論水平和貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策水平，在校內營造一種政治思想教育的良好氛圍。
3、開展師德培訓，塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關心學生，蹲下走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課。
4、學校將師德師風建設與年度考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，以期促進師德師風建設的各項措施落到實處。
通過開展師德師風自查活動，學校領導、教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質服務于學生。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。
二、堅持以教學為中心，全面提高教學質量
本學期教學工作堅持以以教學質量為核心，以教學常規(guī)管理為切入點，強化本學期的教學工作。
1、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”，教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)，認真輔導學生，教導處做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結果外，平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。
①教導處將常規(guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中，采取了分學科、分教研組進行指導，將檢查結果及時反饋給教研組長和任課教師，教研組長負責提出改進意見，不斷完善和提高備課水平，確保了課堂教學的容量、密度和內容能面向全體學生。
②嚴抓教學計劃的制定和落實，加大了聽課、查課的力度。對教學過程中出現的問題及時處理并做好記載，根據教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施。
③認真組織了階段性考試、期中和期末教學質量檢測活動，并結合日常教學工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業(yè)務學習及作業(yè)批改等情況并及時記載，作為學期結束教師績效考核的依據之一。開展了豐富多彩的學生課外活動，如“經典誦讀”比賽、課間操比賽、藝術節(jié)作品展示等，讓學生得到了全面發(fā)展。
各位教師重視基礎訓練，作業(yè)分層管理，抓好錯題過關，作業(yè)布置有針對性、講究實效，做到了精而少，輔導及時、針對性強。特別重視個別輔導，充分體現了面向全體學生，為了每一個學生的宗旨。
2、抓好教師隊伍建設，提高教師素質。
①繼續(xù)開展幫教活動，“以老帶新，以新促老”。我校青年教師較多，青年教師培養(yǎng)已經成為教師隊伍建設的重點。學校每學期集中安排兩個公開教學周，通過聽課、評課，反饋教學情況，使新教師比較迅速地成長起來。
②加強校本培訓，不斷提高教師業(yè)務素養(yǎng)。組織全體教師參加縣教育局安排的講座聽課，各教研組也根據各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓學習。
③發(fā)揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用。在中心校的統一部署下，教導處組織了語文數學老師參加了聽課、講課、評課活動。此外，學校還參與開展了一系列教研活動，促使教師學習課改精神和理念，積極鉆研新教材，推動課程改革深入進行。
3、嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定，向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質量意識”，充分利用好課堂教學平臺和優(yōu)質教育資源，切實提高教學質量。任課教師都能夠結合專業(yè)和學科特點，提升自己的專長，為全面提高教學質量發(fā)揮應有的作用。同時改進教學方式和學習方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養(yǎng)學生的學習能力、獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，發(fā)展學生的個性特長，取得較好的效果。
三、發(fā)揮“家長學?！钡穆毮?，為隔代管的祖輩更新教育觀念和教育方法。
由于時代不同，老人的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，為了孩子的健康成長也讓祖輩多學一點育人知識。學校要求各位教師加強與留守學生父母或監(jiān)護人的交流與溝通;學校加強對貧困留守學生的資助工作;以“家長學?！睘槠脚_，建立關愛經驗交流制度，在中心校的統一部署下召開學生家長會，進行經驗交流，不斷探索新方法、新措施，提高對學生的教育管理水平。
我們開展關愛農村“留守兒童”的健康成長工作，也許現在還僅僅是起了個頭。相信在社會各界的關心和支持下，我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究，全力做好這項工程，為社會的和諧發(fā)展做出新的貢獻。
四、加強學校安全和后勤服務工作，強化安全管理責任
學校安全直接關系到廣大師生的生命安全，關系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好后勤服務工作。
1、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行。
①、開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設施的;維修了學生損壞窗戶玻璃;及時修剪花草樹木;做好開學典禮和校內運動會的準備等。
②、對各科室、各班級的財產和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計，在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統計并存放。
③、平時不定期對學校電器進行安全檢查，并將檢查記錄進行匯總，發(fā)現問題及時維修。同時，對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。
④、積極配合各科室的工作，如學校的期中、期末考試、開學典禮、運動會、地震逃生演練等活動，總務處都全力以赴，做好服務，保證各類活動正常有序進行。
2、強化安全意識，緊抓安全工作不放松。
/①開學初，簽訂了教職工特別是班主任安全目標責任書。
②對學校教學設施、體育設施、電路等，不定期進行了檢查，發(fā)現問題，及時整改。
③進一步完善了各項安全制度和應急預案。
④加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保校園安全。
五、工作中存在的不足和努力方向
回顧一學期來的工作，每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力，我們在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們認為在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高;隨著績效工資的改革，學校的各項考核獎勵制度等需要調整修改完善，以真正起到激發(fā)全體教師的工作積極性作用。另外，留守兒童作為當前的一個社會問題，落實到學校也存在著不少問題，農村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經費不足，大大制約了“關愛工程”工作的進度和質量，學校也是心有余而力不足。對相關人員進行專業(yè)的心理教育培訓或由專業(yè)人員進行指導迫在眉睫。
總之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我們將繼續(xù)在上級主管部門的領導下，緊抓機遇，上下一心，迎難而上，銳意進娶開拓創(chuàng)新，力爭教育教學各項工作有更大的突破。
小學學校工作總結范文5
我校于20_年9月動工建設，20_年9月正式投入使用。學校按六軌規(guī)劃，可容納36個教學班，占地24600平米，校舍面積19500平米，學校分為教學、辦公、體育運動等不同功能區(qū)域。設有舞蹈室、美術室、音樂室、計算機教室、科學探究室等多個專用教室;另有圖書館、閱覽室、心理輔導室、衛(wèi)生室等功能室;室內體育館及室外足球場、籃球場、羽毛球場等運動場地健全，符合《南京市普通中小學辦學條件標準》一級水平，為學校教育教學提供了一流的硬件支持。
學校與總校同校長同制度同管理的辦學模式，在課程設置、教師配置、教育教學等方面充分實現共融共通。立足校本，辦出學校特色。在集團“讓每一個兒童自在生長”的辦學理念引領下，新林校區(qū)將著力打造“美好新林”的育人文化，通過德育、藝術、體育、生活等系列特色課程，培養(yǎng)兒童發(fā)現美的心靈，獲得創(chuàng)造美的能力。自20_年9月開學以來，學校辦學有條不紊，校園生活豐富多彩，贏得了家長和學生的廣泛認可與好評。現將本學期素質教育情況進行梳理，自評如下：
一、素質教育情況匯報
(一)教師隊伍放首位、德高業(yè)精我先行。
1.師德為先：開學初即召開了師德大會、簽定師德責任書、承諾書、“我心目中的好老師”教師節(jié)主題活動，師德滿意度測評，加強教師思想道德建設，樹立教師的責任感和事業(yè)心。
2.能力為重：立足校本研修，定期開展備課組活動，立足課堂，提升教師的研究能力;認真開展教師培訓工作，著力提升教師專業(yè)化水平。本年期，學校積極組織教師參加校內外的全員培訓。此外，學校還充分挖掘自身資源，積極開展針對青年教師的校本培訓，使新教師盡快適應忙碌而有節(jié)奏的教學生活。通過各種形式的培訓，大大增強了教師的教學技能，有力助推了我校教學質量的提升。本學期我校組織全體教師參加了智慧黑板應用培訓，數學教師全員參與金老師指導的校本研修活動，語文老師參加鳳凰母語活動;為青年教師配名師領路，定期開展跟崗培訓，面對面溝通與指導。校內積極實施“青藍工程”師徒結對計劃，充分發(fā)揮骨干教師幫、扶、帶作用，以實現我校教育教學質量的可持續(xù)發(fā)展。安排教學骨干力量從業(yè)務指導、聽課評課、經驗交流、示范教學等方面進行。開學初，再根據培訓內容，檢查落實情況，幫助新教師盡快“入門”，并且依托教研組、學科組的集體備課、教學研討活動，為職初教師提供學習、研究、交流的機會，不斷提高自身的課堂教學水平。
(二)習慣養(yǎng)成是重點、多彩活動促成長。
1.21天養(yǎng)成一個好習慣：一年級是孩子養(yǎng)成良好習慣的關鍵期，我們強調從小學的起始階段做起，系統的幫助孩子養(yǎng)成好習慣。開前的新生適應性培訓，小學階段的每個第一次都是習慣養(yǎng)成的重要節(jié)點，我們都充分重視。每月制定的一個養(yǎng)成重點，做好教育的同時，檢查與反饋相結合，每月開展一次“文明班級”評比，定期開展“我是懂禮儀的小學生”評比等。
2.開設適合孩子的課程：除國家課程以外，我們還開設了多個社團課程，如機器人、中國舞、街舞、主持人、小小科學家等，讓學生根據自身興趣進行選擇，盡顯才能。除此之外，我們還利用蓮花湖這一資源，開設的研學課程，帶著孩子們走出校園，走近大自然，感受和描繪自然美、家鄉(xiāng)美。
3.舉辦孩子喜歡的活動：堅持活動育人的理念， 我們創(chuàng)設條件開展了多項孩子們喜歡的活動，并從中受益?！敖處煿?jié)”里繪出我喜歡的好老師讓孩子們喜歡上自己的老師;“國慶節(jié)”為祖國制作生日卡，從小培養(yǎng)愛國心;“讀書節(jié)”中和爸爸媽媽親子閱讀，共同制作閱讀卡，增進親子關系，養(yǎng)成愛閱讀的好習慣;“藝術節(jié)”中手繪秋天，和老師同學生起放聲歌唱，培養(yǎng)孩子藝術素養(yǎng)的同時，讓孩子更加熱愛生活。
4.主題學科競賽促成長：9月份開展了“漢字生花想象畫”活動，10月份開展了“數學數字書寫比賽”和“紅色經典親子閱讀”活動，11月份開展了“數學口算競賽”和“漢語拼音口試”活動，12月份開展了“漢字書寫小達人”和“百詞競賽”活動。原則是盡量讓更多的孩子參與到活動中來，在參與中運用、在參與中體驗，豐富多彩的活動提高學生各方面能力。
(三)落實課堂研究，提升教學質量
1.以“共享式課堂”為引領推進課程改革實踐，一年級學科組以“共享式課堂”的教學模式研討為重點，以互聽課、研究課積極探索新課堂。
2.改進集體備課活動，重視一次備課，強調二次備課，關注課后反思，引導教師學習課標，鉆研教材，研究學情，改進教法。改革教研模式，落實集體備課，重視年級組團隊建設，采取“先研后上，教后再研”思路，引導教師在團隊合作中加強研究，在研究中提高質量。
(四)校園建設重美育、優(yōu)美環(huán)境育新人。
9月份開學以來，學校陸續(xù)進行了操場、體育館、校園大廳的局部建設及美化，尤其是校園文華的豐富，讓原本空曠的校園變得更加生動起來。班級中建設“五角”建設，讓孩子們感到溫馨而舒適。校園文化長廊、電子宣傳大屏、室外閱讀區(qū)，給孩子們營造了濃厚的學習氛圍。學校中庭的竹籬笆也成了孩子的作品展示區(qū)，國慶節(jié)、防近周、藝術節(jié)、讀書節(jié)等活動中的學生成果均得以呈現，開學以來幾乎周周有展覽，近千人次的優(yōu)秀作品參展，各類文化活動大大豐富了孩子們的校園生活，優(yōu)美環(huán)境讓全體師生沉浸在美的熏陶之中。
(五)做好后勤服務，打造平安美麗校園
1.落實安全責任。完善學校安全制度、各類安全預案。對學校安全狀況進行全面細致的排查，第一時間進行安全隱患整改。認真制定了《學校安全管理工作計劃》，出臺了《學校安全管理制度匯編》。簽訂有《學校安全責任書》、《教師私家車安全管理責任書》、《教職工電瓶車充電安全責任書》，落實一崗雙責的安全工作責任制。定期進行學生消防安全及防震緊急疏散演練，提高了全體師生防災減災、自救自護的逃生能力。每天的巡視、每周的檢查、每月的總結，做到發(fā)現問題及時解決，徹底消除校園生活、水電、體育設施設備及場地安全隱患。嚴格的安全管理制度，扎實的管理行為，先進的技防設備，確保師生在校期間的安全。
2.做好綠化美化：學校綠化做到四季常青，覆蓋率近70%，做到綠化、美化、凈化、文化——“四化一體”， 保持校園能看、好看、耐看。無論何時，校園總是環(huán)境優(yōu)美、舒適宜人，綠樹成蔭花成叢，蟲鳥唧唧蔭叢中。
3.確保食品安全：規(guī)范食堂管理，學校成立膳食管理機構、食品衛(wèi)生管理領導小組。認真做好食堂食品衛(wèi)生管理，加強對食堂的飲食衛(wèi)生監(jiān)督檢查，定期組織食堂從業(yè)人員學習食品衛(wèi)生等相關的法律法規(guī)，提高食堂從業(yè)人員的素質，促使食堂工作規(guī)范化。成立了學校膳食委員會，每月開展一次食堂開放日活動，做透明全公開。力爭讓全體師生吃得放心，吃得安心。
4.規(guī)范資產財務管理。嚴格執(zhí)行收費標準，做好收費公示。做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，自覺接受社會、家長的監(jiān)督。嚴格按財務、會計制度實施管理，依法按章進行財務管理工作，管好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督，更好地為教育教學服務。
二、亮點工作
1.順利完成了新校區(qū)的建設工程及第一屆新生的招生工作、金地校區(qū)新生的過渡工作;
2.校園管理日漸進入正軌，各項制定完善，教育教學工作有條不紊;
3.立足校本，以美育為核心，通過落實各學科中的美育教育以及開設美育的相關特色課程、特色活動促進學生的全面發(fā)展。
三、存在問題與改進措施
學校發(fā)展還需要進一步進行整體規(guī)劃，制定適合學校情的頂層設計，經過充分調研，專家會診，全面制定學校的發(fā)展規(guī)劃及校園文化頂層設計。
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