工作計劃對大家來說是利大于弊，可以將大家常常忽略的問題落實于紙上，時刻提醒自己，你還在惆悵相關的工作計劃怎么寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的計生工作計劃模板集合五篇（計生工作總結+簡短），供大家品鑒。

計生工作計劃 篇1

　　xx年已畫上句號，轉眼已步入充滿奮斗的xx年，回顧過去的一年，有過欣喜，有過過失，有過汗水，有過眼淚，受過褒獎也挨過批評，計生工作者工作計劃精選。為了在新的一年里，我將帶著求真務實的工作太度，勤勞肯干的敬業(yè)精神，通過下面幾點扎實地工作，為全年開好頭、起好步打下基礎：

　　一、 明確目標、提升業(yè)務水平。緊緊圍繞目標責任書的要求，全面開展計生優(yōu)質服務。熟練操作、運用人口信息平臺pic系統(tǒng)及相關的一系列業(yè)務知識。

　　二、改善工作方法。換位思考，與服務對象協(xié)作溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決，不耽誤時間。虛心學習、取長取長補短，避免因業(yè)務不熟，對工作造成影響。

　　三、端正工作太度，工作計劃《計生工作者工作計劃精選》。正確認識自己，糾正自己的缺點，認真聽取他人忠懇意見，凡事盡量親力親為，腳踏實地，認真負責。

　　四、細化工作內容：

　　1、認真抓好新婚、孕期、出生、死亡對象的當月上報。

　　2、認真配合鎮(zhèn)計生辦搞好各種重大節(jié)日的宣傳活動。

　　3、繼續(xù)關愛留守兒童、空巢老人、計生貧困戶等弱勢群體。

　　4、著重抓好信息采集，及時發(fā)現(xiàn)掌握第一手資料

　　5、積極配合鎮(zhèn)計生辦做好生殖健康檢查，為育齡婦女服好務。

　　6、全面落實“獎勵扶助”政策，落實到戶、服務到人

　　7、做好月報、年報等各種相關業(yè)務報表，做好資料收集歸檔。避免慌亂無序，事倍功半。

計生工作計劃 篇2

　　1、健全原始記錄

　　原始記錄是指按照規(guī)定的格式，對企業(yè)的生產、技術經濟活動的具體事實所做的最初書面記載。它是進行各項核算的前提條件，是編制費用預算，嚴格控制成本費用支出的重要依據(jù)。成本會計有關的原始記錄主要包括以下內容：

　?。?）反映生產經營過程中物化勞動消耗的原始記錄。

　?。?）反映活勞動消耗的原始記錄。

　?。?）反映在生產經營過程中發(fā)生的各種費用支出的原始記錄。

　?。?）其他原始記錄。

　　原始記錄是一切核算的基礎，成本核算更是如此。因此，原始記錄必須真實正確，內容完整，手續(xù)齊全，要素完備，以便為成本計算、控制、預測和決策提供客觀的依據(jù)。

　　2、建立適合企業(yè)內部的結算價格

　　在生產經營過程中，企業(yè)內部各單位之間往往會相互提供半成品、材料、勞務等等，為了分清企業(yè)內部各單位的經濟責任，明確各單位工作業(yè)績以及總體評價與考核的需要，應制定企業(yè)內部結算價格。

　　制定結算價格的主要依據(jù)有：

　?。?）內部轉移的材料物資等，應以當時的市場價格作為內部結算價格；

　?。?）材料物資、勞務等也可以以市場價格為基礎，雙方協(xié)商定價，即我們通常所說的“議價”，作為內部的結算價格；

　?。?）企業(yè)生產的零部件、半成品等在內部轉移時，可以用標準成本或計劃成本作為內部結算價格；

　　（4）在原有成本的基礎上，加上合理的利潤（即一定利潤率計算）作為內部的價格。

　　除上述計價方法外，企業(yè)也可以根據(jù)生產特點和管理要求以及結算上具體情況來確定其合理的結算價格進行結算。

　　3、健全存貨的計量、驗收、領退和盤點制度

　　為了保證入庫材料物資數(shù)量與質量，必須搞好計量與驗收工作，準確的計量和嚴格的質量檢測是保證原始記錄可靠性的.前提；為了保證領、退的材料物資準確無誤，還必須及時辦好領料和退料憑證手續(xù)，使成本中的材料費用相對準確。由于材料物資等存貨品種、規(guī)格多，進出頻繁，盡管嚴格管理，但由于種種原因，賬面不符還經常存在，所以對材料物資還得進行定期或不定期的清查盤點，進行賬面調整，以保證庫存材料物資的真實性，確保成本中的材料等費用更加準確。

　　4、實施有效的定額管理

　　定額是指在一定生產技術組織條件下，對人力、財力、物力的消耗及占用所規(guī)定的數(shù)量標準?？茖W先進的定額，是對產品成本進行預測、核算、控制和考核的依據(jù)。與成本核算有關的消耗定額，主要包括：工時定額、產量定額、材料、燃料、動力、工具等消耗的定額，有關費用的定額如制造費用的預算等。

　　消耗定額的制定是作為企業(yè)產品生產發(fā)生耗費應該掌握的標準。但由于消耗定額服務于不同的成本管理目的，可表現(xiàn)為不同的消耗水平。當企業(yè)編制成本計劃時，是根據(jù)計劃期內平均消耗水平所制定的定額；當定額作為分配實際成本標準時，是以能體現(xiàn)現(xiàn)行消耗水平的定額為依據(jù)來衡量的；當企業(yè)為實現(xiàn)預期利潤而控制成本時，是根據(jù)企業(yè)實現(xiàn)預期利潤必須達到的消耗水平作為衡量的尺度。定額制定后，為了保持它的科學性和先進性，還必須根據(jù)生產的發(fā)展、技術的進步、勞動生產率的提高，進行不斷的修訂，使它為成本管理與核算提供客觀的依據(jù)。

　　5、頒布科學、完善的規(guī)章制度

　　規(guī)章制度是企業(yè)為了進行正常的生產經營和管理而制定的有關制度、章程和規(guī)則。規(guī)章制度是人們行動的準繩，是實施有效的成本管理的保證。

　　企業(yè)內與成本會計有關的規(guī)章制度主要包括：計量驗收制度、定額管理制度、崗位責任制、考勤制度、質量檢查制度、設備管理和維修制度、材料收發(fā)領用制度、物資盤存制度、費用開支規(guī)定以及其他各種成本管理制度等。各種規(guī)章制度的具體內容應隨著生產發(fā)展、經營情況的變化、管理水平的提高等客觀條件和變化，不斷改進，逐步完善。

　　工作內容

　　1、負責編制本車間產品成本報表

　　2、負責開展分析產品成本報表主要項目分析，提出成本改進建議

　　3、負責監(jiān)督車間材料領用

　　4、參與車間各項物資期末盤點

　　5、協(xié)助成本管理科科長制訂產品定額

　　6、協(xié)助編制本車間年度費用預算

　　7、負責控制車間預算開支進度，監(jiān)督預算開支情況

　　8、負責匯總并核對預算開支

　　9、協(xié)助科長進行項目財務分析、成本測算

　　10、注意積累實踐經驗。虛心向師傅請教，多向身邊同事學習，全面掌握工作內容。多去車間走動，了解生產和領料，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。

　　11、逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作，然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務。

　　12、加強理論學習，做好知識更新。財經政策日新月異，需要我們不斷更新知識結構，全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。

計生工作計劃 篇3

　　根據(jù)××的實際，下半年全市人口與計生工作重點將抓好以下五個方面的工作：

　　一、以人為本，全面完成市政府實事工程——市生殖健康服務中心的建設

　　作為今年我市政府實事工程之一的計劃生育生殖健康服務中心正在計劃中進行，預計在今年10月可全部竣工并投入使用，建成后的生殖健康服務中心將和五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育中心服務站、六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育一般服務站以及137個村社區(qū)計生服務室構建起昆山四級計生技術服務體系，下半年在抓好建設的同時要在軟環(huán)境建設上下功夫，不斷拓展計劃生育服務的功能，優(yōu)化計劃生育服務的水平。要繼續(xù)健全技術服務體系管理機制，要抓好基層計劃生育技術服務人員能力的培訓和計劃生育技術服務規(guī)范化建設。

　　二、強化職能，全面推進計劃生育利益導向機制的進一步完善

　　一要繼續(xù)做好農村部分計劃生育家庭獎勵制度的落實和完善工作。今年下半年開始，我市失地農民所享受的農保將逐漸和社保接軌，這些由農保轉向社保的農民將自動從農村部分計劃生育家庭獎勵制度中退出，不再享受這一獎勵政策。同時，力爭在8月上旬完成對全市20xx年符合農村部分計劃生育家庭獎勵政策的對象的調查摸底，做好20xx年度的經費預算，確保每一位符合政策的農村老人都能按時領取獎勵金；二要做好20xx年度計劃生育公益金的發(fā)放工作，切實做好救助對象及救助金額的摸底調查工作。

　　三、關注難點，繼續(xù)探索和創(chuàng)新新形勢下人口與計劃生育工作的方式和途徑目前我市的人口與計劃生育工作存在四大難點：

　　一是執(zhí)法難，社會撫養(yǎng)費征收難度大；

　　二是兌現(xiàn)難，非公企業(yè)獨生子女父母獎勵金兌現(xiàn)不到位依然是個突出問題；

　　三是基礎管理難，城市化進程帶來的大規(guī)模拆遷使村落集居的形式逐漸分散，人員分布廣泛，育齡群眾信息采集困難；

　　四是流動人口計劃生育管理和服務難，

　　一方面現(xiàn)居住地管理模式下的計劃生育工作給廣大計生干部帶來了成倍的工作量，另一方面部分流動人員原戶籍地計生部門在管理上不能夠提供一定的配合，使得流動人口的計劃生育管理和服務顯得力不從心。針對這些新形勢下呈現(xiàn)出來的人口與計劃生育工作的難點問題，下半年，將由各分管主任會同職能科室展開專項調研，力求不斷創(chuàng)新工作方法，積極探索解決難點問題的方法和途徑，敢于實踐，勇于突破。加強指導，切實做好“十五”省人口與計生工作示范市下一步迎接和“十一五”規(guī)劃我市于今年6月順利通過了省人口計生委對我市“十五”示范市創(chuàng)建工作的現(xiàn)場考核評估，在下一階段，還將接受省人口計生委對我市部分育齡群眾開展的信函問卷調查、電話問卷調查，以及對我市各個計劃生育技術服務窗口的跟蹤暗訪。及對市級的最終考核，為此，要在上半年通過現(xiàn)場調查的基礎上，針對檢查中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，認真抓好整改，落實回頭看，并繼續(xù)抓好督導工作和委機關的迎檢準備工作，確保省“十五”人口與計生示范市的最終全面通過。

　　要充分利用《昆山人口與計劃生育工作發(fā)展戰(zhàn)略》課題的理論成果，為制訂全市“十一五”發(fā)展規(guī)劃提供科學的決策依據(jù)

　　五、強基固本，全面推進機關政風行風建設和干部隊伍建設今年，我委被列為市政府組織納稅人評議55個部門及單位之一，各鎮(zhèn)、區(qū)計生服務站分別被列為市政府組織納稅人評議基層站所之一，切實做好全市人口與計生系統(tǒng)年度政風行風評議工作，是構建服務型機關、轉變工作作風、夯實隊伍建設的需要;

　　為此，要堅持“六個抓好”：一要抓好黨員先進性教育的長效機制，與政風行風評議工作緊密結合起來；二要抓好黨員先鋒示范崗、示范科室的建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三要繼續(xù)抓好機關效率效能建設，不斷提高服務基層、服務群眾的能力；四要抓好黨風廉政建設，構建反腐倡廉長效機制；五要繼續(xù)抓好“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為抓手，扎實推進人口與計劃生育各項工作；六要繼續(xù)抓好干部任免制度的完善，繼續(xù)實行中層干部競聘上崗，優(yōu)勝劣汰，為促使全市人口與計生工作健康發(fā)展提供人才保證。

計生工作計劃 篇4

　　一、組織人員參加省、人口計生委組織的調訓

　　年，省、人口計生委將繼續(xù)舉辦各類培訓班，市、各鎮(zhèn)、街開發(fā)區(qū)計生辦要按照上級要求選派人員參加。

　　二、市人口計生局組織的培訓

　?。ㄒ唬┤墟?zhèn)村計生干部業(yè)務培訓班

　　培訓時間：年6月，共2天。

　　培訓對象：鎮(zhèn)計生辦流管員、政法員、統(tǒng)計員、微機員、農村計生主任

　　培訓內容：流動人口管理、依法行政、統(tǒng)計知識等。

　　主辦科室：辦公室

　　（二）生殖健康咨詢師國家職業(yè)資格培訓班

　　培訓時間：年6月，共2天。

　　培訓對象：部分鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)計生干部、農村計生主任

　　培訓內容：生殖健康方面的知識。

　　主辦科室：辦公室

　?。ㄈ┤丝谟嬌ぷ黝I導干部培訓班

　　培訓時間：年7月，共3天。

　　培訓對象：全市鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)分管人口計生工作的領導、計生辦主任、市人口計生委機關干部

　　培訓內容：學習輔導新時期人口計生工作的目標、任務和要求；計劃生育依法行政、優(yōu)質服務等業(yè)務知識。

　　主辦科室：辦公室

　?。ㄋ模┤丝谟嬌旁L工作培訓班

　　培訓時間：年7月，共1天。

　　培訓對象：各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)人口計生辦信訪工作人員、部分鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)計生辦主任。

　　培訓內容：市《人口計生信訪工作規(guī)范》；信訪事項金宏網(wǎng)上登記流轉辦法；處理信訪事項的技巧。

　　主辦科室：政法科

　　（五）人口計生依法行政培訓班

　　培訓時間：年每月1天，共12天。

　　培訓對象：各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法工作人員、計生辦主任、市人口計生局機關干部。

　　培訓內容：違法生育案件的處理；行政執(zhí)法過程中存在的問題及解決辦法。

　　主辦科室：政法科

　?。┤丝谟嬌y(tǒng)計和信息化知識培訓班

　　培訓時間：年每月1天，共12天。

　　培訓對象：各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)統(tǒng)計（微機）員。

　　培訓內容：統(tǒng)計業(yè)務基本知識、獎勵扶助業(yè)務、村級臺帳的填寫。

　　主辦科室：規(guī)統(tǒng)科

　?。ㄆ撸┝鲃尤丝谟媱澤芾砉ぷ髋嘤柊?/p>

　　培訓時間：年每月1天，共12天。

　　培訓對象：各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)流管員。

　　培訓內容：省流動人口信息交流平臺、PADRS流動人口信息交流平臺、特殊人員信息交流平臺。

　　主辦科室：流管辦

　?。ò耍┯嬌鷧f(xié)會專職人員培訓班

　　培訓時間：年每月1天，共12天

　　培訓對象：各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)計生協(xié)會專職人員。

　　培訓內容：協(xié)會工作的基本知識、生育關懷活動的具體要求。

　　主辦單位：計生協(xié)會辦公室

　?。ň牛┯媱澤照鹃L培訓班

　　培訓時間：年每月1天，共12天

　　培訓對象：各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)計生服務站站長。

　　培訓內容：孕環(huán)情檢測、長效節(jié)育措施落實、二胎孕期隨訪、病殘兒鑒定、目標人群葉酸發(fā)放、持證流引產審批。

　　主辦處室：科技科

　　三、各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)的培訓任務

　　根據(jù)計生委關于印發(fā)《年全市人口計生系統(tǒng)干部培訓計劃》的通知要求，各鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)要制定年度培訓計劃，強化師資力量，創(chuàng)新培訓方式，認真組織開展全員學習、全員培訓及崗位技能競賽活動，努力提高計生工作人員綜合素質。要注重加強村（居）計生主任學歷教育，爭取高中以上學歷的村（居）計生主任的比例每年有所提高。

計生工作計劃 篇5

　　20xx年全鎮(zhèn)人口計生工作根據(jù)縣府人口計生目標管理責任制考核要求及鎮(zhèn)黨委、政府年初工作思路，結合天凝工作實際，今年以來主要做了以下六大方面工作：

　　一、人口出生主要指標執(zhí)行情況

　　20xx年（1-10月）全鎮(zhèn)人口出生313人，其中一孩出生262人，二孩出生48人，計劃內出生310人，計劃生育率達99.04%，懷孕預計今年生59人，預計全年人口出生372人左右。

　　其他各項工作指標也均達到了上級考核要求。主要工作總結如下：

　　(一)、加強基礎工作，實現(xiàn)固本強基

　　一是明確分工。我們計生辦全體人員職責分工明確，聯(lián)村包干責任落實。結合各自優(yōu)點，進行了ab角、abc角、bac角、三類角色分工，同時對22個行政村、3個社區(qū)實行聯(lián)村包干，以加快后進村轉化。二是明確考核。今年年初，就對村主要領導、村（組）計生干部、相關部門、企業(yè)、私房出租戶層層制定落實年度人口計生目標管理責任制考核。三是落實責任。今年以來，與企業(yè)法人代表簽訂計生目標管理責任書347家。與私房出租戶簽訂計生責任書3533戶，簽訂率均達100%。全鎮(zhèn)累計有265名計生聯(lián)絡員簽訂20xx年計生工作責任書。與25個村（社區(qū)）主要領導簽訂20xx年度人口計生目標管理責任書。層層落實責任。三是開展檢查，強化督查。今年上半年我們?yōu)槠谝恢芙M織開展了全鎮(zhèn)人口計生工作大檢查，分別對全鎮(zhèn)22個村、3個社區(qū)進行了地毯式的檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的重點列入強化督查范圍。四是強化學習，提升素質。我們及時組織全鎮(zhèn)計生干部舉辦業(yè)務知識培訓班，開設“道德教育”課堂、參加先進事跡報告會、演講比賽等不斷提升廣大計生干部履職能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。

　?。ǘ⑸罨瘍?yōu)質服務，提高群眾滿意度

　　一是計衛(wèi)合作。積極為廣大育齡婦女（本地和新居民）免費開展“三查”服務，今年特邀了xx市婦幼保健院婦科專家執(zhí)掌為全鎮(zhèn)已婚育齡婦女（本地和新居民）進行免費“三查”服務，累計受檢人數(shù)達13200人次。查出患有各類婦科疾病2489人次。

　　并及時得到治療。深受廣大育齡群眾好評。二是開展優(yōu)生“二免”工作。（20xx年10月-20xx年9月），我鎮(zhèn)免費婚檢率達121.97%，免費孕檢率達101.25%，這二項指標均超過了上級考核要求。已有10對夫婦參加國免孕前優(yōu)生健康檢查。三是加強隨訪服務，引導落實長效節(jié)育措施。到目前為止，全鎮(zhèn)長效節(jié)育率達68.64%。在很大程度上降低了計劃外懷孕率。四是開展鎮(zhèn)“三優(yōu)”指導中心活動，我鎮(zhèn)“三優(yōu)”指導中心已全面啟動，不定期開展了新婚期、孕產期等“三優(yōu)”知識培訓10期，親子活動6次，深受目標人群的歡迎。

　　(三)、加強依法行政，維護群眾權益

　　1、及時回應群眾訴求。針對信訪戶反映的各類問題，我們做到事事有回應，件件有著落，避免越級或集體等非正常上訪情況出現(xiàn)。今年以來，累計受理信訪案件13起，其中有6起信訪矛盾較為突出，我們計生辦積極配合相關部門不厭其煩多次上門工作，最終使矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

　　2、落實各項優(yōu)先優(yōu)惠政策。一是及時做好獨生子女父母獎勵費發(fā)放工作。20xx年累計為2739戶（14周歲以內）持有《獨生子女父母光榮證》父母，發(fā)放14.712萬元獎勵費。二是按規(guī)定及時兌現(xiàn)計劃生育家庭獎、特扶扶助金。20xx年全鎮(zhèn)符合獎、特扶對象共計1536人，需發(fā)放資金163.1880萬元。（目前我們天凝鎮(zhèn)享受人數(shù)最多），將于11月底全部發(fā)放到人。累計有2戶失獨家庭已享受到了每戶4000元的計生公益金補助。三是對落實長效措施對象給予補助。有162名對象已享受到了6.42萬元補助費。四是有3戶農村獨生子女家庭在審批宅基地時已享受到了一人按二人計算優(yōu)惠政策。

　　3、堅實依法統(tǒng)計、規(guī)范生育審批程序。一是按時、準確上報各類報表。切實做到依法統(tǒng)計，無統(tǒng)計誤差。二是嚴格執(zhí)行《行政許可法》相關規(guī)定。按照法定程序辦理一孩生育、受理再生育（特殊情況生育）。今年以來，累計發(fā)放一孩《生育證》319份，受理再生育（特殊情況）87份，無審核違法或不當行為發(fā)生。

　　4、依法征收社會撫養(yǎng)費。我鎮(zhèn)進一步完善、規(guī)范法律文書，并獨立完成違法生育社會撫養(yǎng)費征收工作，同時繼續(xù)做好“六普”清理工作。今年以來，累計應征15戶，應征金額41.8815萬元。已征9戶，已征金額16.4638萬元，戶數(shù)兌現(xiàn)率60%，金額兌現(xiàn)率39.31%。

　　5、加強流動人口計生服務管理。

　　一是加強“三協(xié)作”機制。強化流動人口計劃生育綜合治理。

　?。?）建立健全計生與新居所協(xié)作機制。

　?。?）建立健全計、衛(wèi)部門協(xié)作機制。

　?。?）建立健全計生與企業(yè)單位、出租房主協(xié)作機制。

　　二是便民維權、推動人口計劃生育基本服務均等化。全面落實流動人口“三免費”服務，進一步完善免費避孕藥具10分鐘服務圈，共設避孕藥具免費共應點83個，免費藥具可及率達到100%。落實各項便民維權。

　　（1）為新居民子女入學把好計生全程審核關。今年以來，累計審核652例。其中經審核無違法生育377例。

　?。?）為新居民辦理居住證把好計生審核關。今年以來累計審核52例。

　?。?）為新居民生育對象告知參加優(yōu)生兩免，為新居民四項手術者予以辦理相關報銷、獎勵手續(xù)。今年以來，累計新居民參加優(yōu)生兩免157人。辦理報銷、獎勵共計69例，金額0.932萬元。

　?。ㄋ模?、加強生育文化，創(chuàng)新計生宣教

　　我鎮(zhèn)在堅持“兩拓展”，豐富計生宣教內容、 實施“三轉變”，創(chuàng)新計生宣教新途徑的基礎上，今年重點突出多元化宣傳。我們重點開展了人口文化進家園活動等多元化的宣傳。采取點上宣傳、電話彩鈴、qq平臺、新增大型計生宣傳廣告牌、生育文化特色園的刷新等形式多樣的宣教新途徑。今年以來，累計舉辦計生各類培訓班104期、發(fā)放各類宣傳品、宣傳資料40000余份。受宣傳服務達11000人次。同時我們加強生育文化特色村（社區(qū)）、企業(yè)創(chuàng)建，到目前為止，全鎮(zhèn)生育文化特色園建設率達39.29%。

　?。ㄎ澹⒓訌娪嬌鷧f(xié)會工作

　　1、加強協(xié)會組織建設，努力融入網(wǎng)格化服務管理模式。一是加強企業(yè)計生協(xié)會組織建設。我鎮(zhèn)企業(yè)計生協(xié)會聯(lián)合會及時召開代表大會，進行換屆選舉，產生新一屆理事會，建有一支以“老板娘”為骨干的計生協(xié)會隊伍。二是積極融入“網(wǎng)格化管理，組團式服務”。我們重點開展生育文化進網(wǎng)格、生育關懷入網(wǎng)格、群眾自治在網(wǎng)格等活動。

　　2、增進計生關愛，促進家庭幸福。我們重點開展了 “六大行動”，從而提高家庭發(fā)展的“六個能力”。

　　3、拓展生育關懷行動，致力民生改善。一是我們繼續(xù)深入發(fā)動企業(yè)和個人，做好“生育關懷”基金的籌措工作。 20xx年，累計籌措“生育關懷”基金2.5萬元。慰問計生困難家庭23戶，慰問金及慰問品達3.3萬元。二是深入實施少生快富項目。扶持和帶動35戶計生困難家庭增加收入。四是開展獨生子女安康保險工作。20xx年，累計參保達6898人次，投入保費6.898萬元。

　　二、工作中存在困難問題：

　?。ㄒ唬?、由于一些（網(wǎng)絡）媒體炒作、社會傳聞，加上生育政策逐步完善（主要是群眾對政策容易造成誤導），一方面也導致我鎮(zhèn)違法生、孕時有發(fā)生原因（特別是早婚、早孕、早育、男孩戶超生、非法收養(yǎng)現(xiàn)象日趨嚴重），給計生部門帶來沉重壓力。

　?。ǘ?、一些個私老板超生、外來婦女婚配，他們的生育愿望日趨強烈，存在著有錢罰不怕，無錢不怕罰現(xiàn)象。

　?。ㄈ┱魇丈鐣狃B(yǎng)費難度仍較高（特別是老板超生，年收入、超生依據(jù)取證較難），（僅靠計生部門是力不重心的），缺乏綜合執(zhí)法機制。

　?。ㄋ模?、流動人口計劃生育服務管理難（主要是流入的不要你管、流出的無人管，同時缺乏一定服務管理經費，主要上級沒有撥款），原因主要在于全國還未能真正納入一盤棋管理。

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