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工程部年終工作總結(jié)匯報p篇3篇 年終總結(jié)工程部年終總結(jié)

時間:2022-11-06 12:36:00 工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結(jié)。下面是范文網(wǎng)小編整理的工程部年終工作總結(jié)匯報p篇3篇 年終總結(jié)工程部年終總結(jié),供大家參閱。

工程部年終工作總結(jié)匯報p篇3篇 年終總結(jié)工程部年終總結(jié)

工程部年終工作總結(jié)匯報p篇1

  20__年第一季度,工程部在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞安全法治、安全生產(chǎn)、嚴抓工程質(zhì)量及推進安全生產(chǎn)標準化和信息化管理,結(jié)合20__年工程部工作計劃,通過春節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)和檢查、工程質(zhì)量治理兩年行動的整治、項目日常管理、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等工作,取得了一定的成績但也存在一些不足,現(xiàn)將工程部20__年第一季度工作和下一季度工作安排進行如下總結(jié):

  一、本季度主要工作內(nèi)容:

(一)、春節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)和檢查:

  1、工程部根據(jù)集團公司“關(guān)于做好春節(jié)后開(復(fù))工期間安全生產(chǎn)工作通知”的文件精神,制定出《春節(jié)后復(fù)工檢查記錄表》,并發(fā)給各即將開工的項目,要求各項部做好自查工作。工程部針對各項目部自查進行相應(yīng)的復(fù)查,重點內(nèi)容包含:

(1)安全管理機構(gòu)設(shè)置情況(安全管理體系、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、特殊工種作業(yè)持證上崗等);

(2)進場教育(新安全生產(chǎn)法的宣貫、工人進場三級安全教育等);

(3)臨時用電(臨時用電組織設(shè)計,外電或架空線路防護、漏電保護等);

(4)腳手架(驗收記錄、桿件間的步距、橫距、縱距,扣件螺絲的扭矩等);

(5)安全防護(安全器材的配備、安全資金投入使用臺賬和臨邊洞口防護等);

(6)施工機械(基礎(chǔ)狀態(tài)、垂直度、安全保險裝置、起重力矩限位、小車運行狀態(tài)、附墻、連接銷、機械設(shè)備保養(yǎng)、鋼結(jié)構(gòu)、鋼絲繩、標準節(jié)螺栓、配電箱,塔司持證上崗),按照集團公司要求對危險性較大的分部分項工程施工時現(xiàn)場進行旁站和帶班管理;

(7)消防安全;

(8)環(huán)境保護。

  2、工程部對所有項目進行復(fù)工檢查出現(xiàn)以下問題:

(1)部分施工現(xiàn)場管理人員配備不齊全;

(2)未對施工作業(yè)人員進行新安全生產(chǎn)法的宣貫;

(3)部分配電箱一閘多用、電纜直接拖地未進行保護;

(4)大部分腳手架的扣件螺栓達不到預(yù)緊力、部分外挑架防護不嚴密,局部缺少縱橫掃地桿,模板支撐自由端過長;

(5)部分施工現(xiàn)場臨邊洞口未作防護;

(6)部分現(xiàn)場施工作業(yè)人員未正確佩戴安全帽,部分卸料平臺的防護不嚴密;

(7)部分塔吊塔帽與上回轉(zhuǎn)支座連接銷子上的立銷無開口銷、起重限位器接線端子短接未起到保護作用、變幅小車缺少防脫槽銷、高度限位器不靈敏、標準節(jié)螺栓松動等。

  3、工程部針對檢查出現(xiàn)的問題采用的相應(yīng)的措施:

(1)直接安排持證的管理人員進駐到項目部;

(2)購置新安全生產(chǎn)法教材,并發(fā)給項目部人員;

(3)要求項目部專業(yè)電工對所有用電設(shè)備進行巡查作好記錄,并對所有漏電開關(guān)進行檢查確保漏電開關(guān)靈敏可靠;

(4)要求項部對所有的腳手架及模板支持進行檢查,并派準人對扣件螺絲進行逐一擰緊檢查并做好記號;

(5)要求項目部通知機械設(shè)備租賃單位進行維護保養(yǎng)結(jié)束后組織驗收;

(6)對檢查中出現(xiàn)的問題要求項目及時整改并以圖文并茂的形式將整改報告上報至工程部。

(二)、“工程質(zhì)量治理兩年行動方案”整治的復(fù)查

  1、根據(jù)集團公司關(guān)于“開展工程質(zhì)量治理兩年行動專項檢查的通知”和建設(shè)工程主管部門相關(guān)要求,結(jié)合年前的檢查情況對所有在建項目進行復(fù)查,復(fù)查中存在的主要如下問題:

(1)人員配備:部分備案注冊的人員與實際施工現(xiàn)場的人員不一致或未按照要求配備相應(yīng)的管理人員。部分項目負責人、技術(shù)負責人、質(zhì)量管理負責人、安全管理負責人的勞動合同、工資關(guān)系證明、近三個月繳納養(yǎng)老保險證明等不齊全(未能提供原件)。項目經(jīng)理現(xiàn)場履職情況記錄不全(如未能提供危險性較大的分部分項工程施工時帶班記錄和影像資料等);

(2)部分施工現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料的采購協(xié)議不齊全;

(3)勞務(wù)管理:部分施工現(xiàn)場未配備專職勞動力管理員,存在部分勞動合同中作業(yè)人員的簽字為代簽等;

(4)機械管理:機械設(shè)備租賃合同中主體不符合要求;

(5)財務(wù)支付憑證中出現(xiàn)大面額現(xiàn)金支付或?qū)⒐こ炭钪敝林Ц督o個人的行為等,部分項目未能提供施工作業(yè)人員的已確認簽字工資表、考勤表等;

  2、工程部針對“工程質(zhì)量治理兩年行動”復(fù)查中出現(xiàn)的問題所采取的措施:

(1)項目經(jīng)理必須要在施工現(xiàn)場履行職責,留存現(xiàn)場帶班記錄和相應(yīng)的影像資料,組織新進大學(xué)生進行培訓(xùn)考證;

(2)要求各內(nèi)部承包單位為管理人員辦理社保,所有員工工資由公司統(tǒng)一打卡;

(3)材料由公司統(tǒng)一采購,并訂立相關(guān)采購協(xié)議;

(4)大型機械租賃必須由公司統(tǒng)一訂立合同;

(5)建議財務(wù)部門加強對各項目部的財務(wù)支付手續(xù)進行全面的檢查。

(三)、項目的管理和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)

  1、對新開項目進行項目交底,內(nèi)容包括:項目管理目標、施工前的準備工作、施工過程的管理、對現(xiàn)場檢查和報表工作的有關(guān)規(guī)定、對項目施工管理和考核辦法的有關(guān)規(guī)定、項目管理獎懲細則等。

  2、組織對高支模施工方案的進行論證,會后工程部組織項目部對高支模施工方案進行修改、完善后通過了專家的論證,并每個月在網(wǎng)上上報現(xiàn)場實際情況(附照片)。要求項目部在該部位模板搭設(shè)完畢后,報工程部驗收合格后方可進行下道工序施工。

  3、工程部組織各項目部管理人員進行第一期和第二期的北京市建筑結(jié)構(gòu)長城杯培訓(xùn)。

(四)、文件檔案管理

  1、及時上報集團公司文件:20__年度安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組呈報表、3月份生產(chǎn)安全事故(月、年)統(tǒng)計報表、復(fù)工檢查及整改情況。

  2、文件簽訂:與各分公司、直屬項目部簽訂20__年度安全生產(chǎn)目標責任書。

  3、文件傳閱與下發(fā):以網(wǎng)絡(luò)的形式將集團公司和北京市住建委相關(guān)重要文件下發(fā)給各分公司和各項目部負責人。

  4、文件審批:對各投標文件中技術(shù)標部分、施工組織設(shè)計、施工方案、工程驗收相關(guān)文件、起重機械拆裝相關(guān)文件等進行審批。

  5、整理安全管理臺賬:

(1)安全生產(chǎn)責任制臺帳,編寫20__年度安全生產(chǎn)責任制度;

(2)安全教育培訓(xùn)資料臺帳(包括工程質(zhì)量治理兩年行動培訓(xùn)、新安全生產(chǎn)法宣貫、建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化、安全資料、施工現(xiàn)場安全防護、場容衛(wèi)生及消防保衛(wèi)強制性條文、結(jié)構(gòu)長城杯等);

(3)制定20__年度工作計劃安;

(4)編寫20__年度安全生產(chǎn)專項整治工作方案等。

  6、每月及時收集各項目部周報、月報資料。

  通過對集團公司文件的收發(fā),使各分公司負責人和項目部管理人員能及時了解集團公司和北京市住建委的相關(guān)要求,工程部制定文件審批制度規(guī)范施工文件審批程序,工程部對月(周)報等資料臺賬進行和整理、收集,有利于工程部準確掌控在施項目的基本情況和動態(tài),并根據(jù)各項目上報的資料對項目進行抽查。

  二、下季度工作計劃

  1、組織各在施項目的項目負責人、技術(shù)負責人、安全負責人召開安全生產(chǎn)情況通報會。

  2、組織項目負責人、安全負責人、技術(shù)負責人到所轄地區(qū)的優(yōu)秀項目上進行觀摩學(xué)習(xí)。

  3、積極“安全生產(chǎn)月”活動,組織學(xué)習(xí)、宣傳、播放教育片,并在“安全月”結(jié)束時及時做好總結(jié)等。

  4、組織所轄地區(qū)員工培訓(xùn)工作。

  5、接受執(zhí)法站對“工程質(zhì)量治理兩年行動方案”的檢查,并做好自查整改工作。

  6、在雨季期間加強對基坑的檢查力度,主要為雨季汛期施工方案和基坑支護設(shè)計方案是的編制、審核、審批程序,基坑四周是否有良好的排水系統(tǒng)和設(shè)施,基坑放坡、邊坡支護,基坑邊臨時設(shè)施及物料堆放距離,對邊坡進行定期進行觀測記錄,建立指揮救援小組等。

工程部年終工作總結(jié)匯報p篇2

  光陰似箭,日月如梭。一年的時間的確是很短暫的,不知不覺間20年已即將過去。新的一年又將來臨,值此新舊交替之際,總結(jié)一下過去,思索一下未來,取過去之長,補未來之短,對自己的工作進行一次總結(jié),以便在新的一年當中更好的完成自己的本職工作。

  我于20__年進入公司工程部工作,主要負責暖通、給排水專業(yè)的技術(shù)、施工及造價的相關(guān)管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中認真負責,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與工程部及各相關(guān)部門的同事配合,較好的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的的各項工作。

  一、在技術(shù)管理方面

  1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,配合主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)設(shè)計單位落實小區(qū)給排水、供熱、燃氣等管網(wǎng)的位置、走向,盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設(shè)計,并提出自己的方案與設(shè)想,積極與設(shè)計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設(shè)計。例如:中融國際項目地下構(gòu)筑物較多,并且地下車庫和地下人防均與各樓相連,這就導(dǎo)致將來小區(qū)排水管道無法排出。因此向主管領(lǐng)導(dǎo)提出應(yīng)在2#、3#、4#、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道,否則小區(qū)排水管網(wǎng)將無法鋪設(shè)。再如:設(shè)計院將連接體的采暖、給排水管線設(shè)計在漢口街一側(cè),而漢口街一側(cè)又無位置鋪設(shè)如此多的管線,向主管領(lǐng)導(dǎo)請示后,及時向設(shè)計單位提出了異議,經(jīng)設(shè)計單位復(fù)核后,變更了設(shè)計。

  2、外部協(xié)調(diào):對于一個工程項目來說外部協(xié)調(diào)工作對于項的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,配合各專業(yè)公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網(wǎng)配套設(shè)計工作。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及幫助下與各專業(yè)公司保持了良好的合作關(guān)系,各專業(yè)管網(wǎng)的配套設(shè)計正在如期進行,目前已完成給水、排水管網(wǎng)的設(shè)計工作,燃氣、供熱管網(wǎng)的設(shè)計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發(fā),積極配合各專業(yè)設(shè)計人員,完成各項任務(wù)。

  二、在施工現(xiàn)場管理方面

  4月份進入施工現(xiàn)場伊始,即開始和領(lǐng)導(dǎo)研究施工現(xiàn)場用水方案,待方案落實后協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了相關(guān)手續(xù)辦理及設(shè)計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現(xiàn)場施工用水的施工工作,確保了項目如期開工?;A(chǔ)開挖前,在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況完成了施工現(xiàn)場排水管道的鋪設(shè),解決了各施工單位基礎(chǔ)開挖的排水問題。

  在方案制定過程中,結(jié)合工程實際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還可以用于排煙機孔,為公司節(jié)約了一定的資金。工程進入主體施工階段后,針對隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方,及時組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會,對防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對工程中易出現(xiàn)的問題進行了技術(shù)交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工,保證了工程質(zhì)量。

  在工程施工期間,由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時到位不及時,因此要經(jīng)常巡視檢查,核對各種管道的位置及規(guī)格,是否符合設(shè)計和規(guī)范要求,對工程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工。如提高排水出戶管的標高,解決了漢口街一側(cè)排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設(shè)計文件為依據(jù),嚴格按施工規(guī)范的要求進行檢查。

  三、在工程造價管理方面

  能夠做到嚴格審查現(xiàn)場的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對影響工程造價的各種因素進行有效控制,仔細審查施工單位提出的材料清單,發(fā)現(xiàn)問題及錯誤后及時予以糾正。

  以上所述,即為在過去一年當中所做的一些工作,在過去的一年當中,即取得了一些成績,也有所不足,總結(jié)過去經(jīng)驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求,在做好本職工作的同時,不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。

工程部年終工作總結(jié)匯報p篇3

  轉(zhuǎn)眼間,20__年已經(jīng)過去,現(xiàn)從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做一總結(jié):

  一、進度控制

  按照公司制定的工程進度要求,每項工程的生產(chǎn)時間與合同簽訂時間是相輔相成,但是因為按合同要求所提供具備進場條件的時間,今年的每項工程都沒有如期完成,造成我公司資金積壓,另外今年的工程沒有按期完成,實際截止到年底,大興團河工程、麗都壹號工程、金葉園會議中心工程,土建工程未全部完成,延期明年施工。工期延誤的主要原因在以下三個方面:

  1、我們事先對該工程的難度估計不足,業(yè)主提供合同工期,土建施工沒有按期完成。

  2、工程部同時也缺乏必要的管理方面能力。

  3、我們自身管理上的問題:沒有掌握更多更好的管理經(jīng)驗和管理辦法,需要進一步提高自己的管理水平,需要不斷深入學(xué)習(xí)方能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托,為公司的發(fā)展作出貢獻。

  二、質(zhì)量控制

  嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行施工,最大限度減少對顧客的影響,強化工程的質(zhì)量監(jiān)控,確保工程達到施工驗收規(guī)范標準。工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴把質(zhì)量關(guān),今年的施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決,為保持了高質(zhì)量工程。

  三、我的目標

  現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,應(yīng)樹立正確的人才觀,我在2012年制定新的管理機制,對項目工程管理、工程分析、現(xiàn)場施工加以分析,找出今年的不足之處,做出明年的工作流程,管理好我的團隊。我及工程部全體員工迎接明年的挑戰(zhàn)!在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和充分信任下切實履行我的崗位職責,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,同時與各部門做好密切協(xié)調(diào)配合。讓我們大家緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心周圍,沖破艱難險阻,等待我們的一定會是更加美好的明天!

  四、結(jié)束語:

  結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進行培養(yǎng),造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機會,打造一支狼性的團隊,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

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