在日常工作中,認(rèn)真回顧工作情況是避免不了的,而且寫工作總結(jié)對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的2022年房產(chǎn)年終工作總結(jié)3篇 房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié),供大家賞析。
2022年房產(chǎn)年終工作總結(jié)1
公司董事長、監(jiān)事會主席、各位董事、監(jiān)事:
__年,房產(chǎn)公司在區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位董事、監(jiān)事的指導(dǎo)和監(jiān)督下,公司全體員工進(jìn)一步強化市場意識、質(zhì)量意識和效益觀念,嚴(yán)格落實崗位責(zé)任目標(biāo),健全協(xié)調(diào)配合機制,經(jīng)過公司全員的共同努力,基本實現(xiàn)了年初制定的各項工作目標(biāo)?,F(xiàn)將主要工作情況報告如下:
一、__年工作
(一)組織建設(shè)
1、建立公司內(nèi)部管理機構(gòu)及規(guī)章制度
8月初,公司為提升運營效率,建立了“三部一室”即財務(wù)管理部、工程管理部、營銷發(fā)展部和綜合辦公室的組織架構(gòu),并對各部室人員進(jìn)行了任職。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,公司于10月份對新員工進(jìn)行再一次招錄,目前公司在職員工23人,其中行政事業(yè)身份的7人。公司加強制度建設(shè),堅持以制度管人,初步建立了一批制度和工作流程,建立了職工工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),公司的管理體系逐漸完善,形成了分工明確、各司其職的工作局面。
2、組建工會并積極開展工作
公司自8月成立工會后,在勞動保護(hù)、維護(hù)職工權(quán)益等
方面積極開展各項工作。協(xié)辦了“宿城區(qū)職工創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽”啟動儀式;11月份組織項目一和項目三兩個項目的項目部參加由住建局主辦的“建筑施工砌筑職業(yè)技能競賽”活動,分獲一、二等獎;12月份公司工會被市總工會授予__年度“工人先鋒號”稱號。
3、籌建公司黨支部、婦委會
我們已與區(qū)婦聯(lián)、住建局黨委積極對接,開展公司婦委會、黨支部的籌建工作,計劃__年年初可完成組建。
(二)融資及財務(wù)管理
房產(chǎn)公司自重組以來,不斷完善財務(wù)管理制度,積極制定融資策略,通過與多家金融機構(gòu)深入合作,公司共計融資金額5.11億元,融資余額4.66億元。公司注冊資本金于11月初已經(jīng)由初始注冊的__萬元增至2.502億元。__年公司財務(wù)融資取得了良好的成績,為工程建設(shè)的順利推進(jìn)提供強有力的保障。
__年12月29日公司召開座談會,選擇了項目一項目材料供應(yīng)商中資信較好、實力較強的兩家公司,公司一和公司二,分別與他們建立了戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系,建立了長期可靠的“融資鏈”。雙方約定在未來在業(yè)務(wù)產(chǎn)品、財務(wù)融資等方面相互支持,攜手發(fā)展,互利共贏。
(三)手續(xù)辦理及項目建設(shè)情況
公司在建四個工程,施工手續(xù)辦理情況如下:
1.項目一:一期工程已取得用地規(guī)劃許可證、土地使用證、施工許可證;二期工程正在辦理圖紙審查手續(xù)。
2.項目四:土地掛牌前的工作準(zhǔn)備完畢。
3.項目二:已取得66畝用地規(guī)劃許可證,168畝規(guī)劃方案已通過審查,正在公示,本月10日結(jié)束,施工圖正在設(shè)計。
4.項目三:已取得用地規(guī)劃許可證,因建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計由框架結(jié)構(gòu)改為框剪結(jié)構(gòu),且市規(guī)劃局要求提供三套規(guī)劃立面效果圖比選,正在調(diào)整規(guī)劃方案,施工圖設(shè)計同步進(jìn)行。
公司在建四個項目,工程建設(shè)按年初計劃穩(wěn)步實施,包括作為市委工作會議觀摩點的項目一和項目三項目,均完成了年初的目標(biāo)計劃。
1.項目一一期一標(biāo)段二次結(jié)構(gòu)已經(jīng)全面完成,正在進(jìn)行門窗安裝及附屬配套工程施工,南大門市政道路、綠化工作正在施工過程中,二標(biāo)段地庫澆筑全面完成,5-7號樓主體施工至17層,17-24號樓主體施工至3層;二期工程正在辦理開工前各項手續(xù),完成施工單位招標(biāo)后,計劃春節(jié)后正式開工。
2.項目四一期工程7棟廠房,主體工程、二次結(jié)構(gòu)已全部完成,正在進(jìn)行附屬配套工程建設(shè);二期正在進(jìn)行“六平一通”及施工前準(zhǔn)備工作。
3.項目二一期和宿城區(qū)項目三項目正在進(jìn)行臨時設(shè)施搭建及試樁施工。
二、存在問題
(一)隊伍建設(shè)需進(jìn)一步加強
公司目前保持著23名在職員工數(shù)量,隨著項目的全面開工,繁重的工作量和有限的工作人員形成矛盾,同時員工的專業(yè)水平還不能完全符合項目開發(fā)的要求,已影響公司的日常管理工作。公司副總經(jīng)理兼工程部經(jīng)理,9月23日被抽調(diào)到經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園。另外營銷發(fā)展部作為公司組織構(gòu)架的重要組成部分,人員僅一名辦事員,需進(jìn)一步充實。
(二)項目需求資金來源尚無系統(tǒng)規(guī)劃
房產(chǎn)公司承建的項目分為保障性安置小區(qū)以及政府代建工程。公司在建項目的主要服務(wù)對象均面向政府,目前項目建設(shè)資金來源主要為公司銀行貸款,從政府方向回購資金尚無系統(tǒng)的規(guī)劃。
(三)保障房政府回收尚未建立有效的機制
公司所建設(shè)的政府保障性安置小區(qū),在政府回購資金結(jié)算方面還沒有具體的標(biāo)準(zhǔn),沒有形成有效的機制。明晰與政府之間的財務(wù)關(guān)系,做到政企分開,是公司下一步工作的重點之一。
三、__年工作計劃
結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和未來的趨勢,公司計劃從以下幾個方面開展__年度的工作。
(一)完善公司組織架構(gòu),加大人才培養(yǎng)力度
__年公司將完成公司婦委會、黨支部的的組建工作。增設(shè)技術(shù)部及紀(jì)檢監(jiān)察室,近期也將對營銷發(fā)展部的副經(jīng)理進(jìn)行面試任命,公司組織構(gòu)架將得到進(jìn)一步完善。在人事方面公司將堅持科學(xué)分工,提高員工執(zhí)行力,切實提高工作效率。公司鼓勵員工鉆研專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù),同時將加大對員工的培訓(xùn),提高隊伍整體的專業(yè)化、職業(yè)化水平,打造一流開發(fā)管理團隊,用人才和管理支撐公司快速發(fā)展。
(二)加大融資力度,理順代建的政府項目財務(wù)關(guān)系__年公司將繼續(xù)充實注冊資本金,切實將企業(yè)做實做大。我們將多方位、多渠道的開展融資工作,深入研究信貸機構(gòu)的各種產(chǎn)品、政策,從抵押貸款、擔(dān)保貸款、信托等多方位與融資機構(gòu)深入開展合作,力爭___公司下一步發(fā)展的資金難題,__年計劃融資總額10億元,為公司未來的快速穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的資金保障。房產(chǎn)公司是企業(yè),資金是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),__年公司將在承建的保障房以及代建的工業(yè)房、綜合樓等項目中,建立與政府之間的合同關(guān)系,與政府相關(guān)單位分別簽訂協(xié)議,明確回購等相關(guān)的權(quán)利義務(wù),以理順結(jié)算關(guān)系,為公司項目需求的資金來源做一個系統(tǒng)的規(guī)劃。(三)強化成本意識,加大成本控制力度
新的一年公司將強化成本意識,加大成本控制力度。
在規(guī)劃設(shè)計、施工管理、主材供應(yīng)等三個主要環(huán)節(jié),建立可行論證制度,全方位、全過程進(jìn)行成本控制。加大對施工方的動態(tài)審計和管理;與戰(zhàn)略合作伙伴之間建立長期材料供應(yīng)關(guān)系或采用甲供的方式,降低材料成本,在保障質(zhì)量、安全的前提下,使項目成本最小化,公司利益最大化。
(四)加強工程管理,保障項目建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)__年公司建設(shè)項目具體計劃安排如下:
1.項目一一期計劃全面完成,啟動二期工程建設(shè),計劃年底后排四棟完成主體10層。
2.項目三二期工程全面竣工。
3.項目二一期工程施工完成地下車庫,樓房主體施工至五層。
4.項目三土建工程全面竣工。
5.擬建的項目五項目,進(jìn)行手續(xù)辦理,計劃年底前樁基工程全面完成
2022年房產(chǎn)年終工作總結(jié)2
生活不是為了工作,但工作是為了更好的生活!回首以往讓我感到很心酸,我沒有多大成就!出來參加工作已經(jīng)有兩年半了,根據(jù)當(dāng)初我給自己的期望,來對比目前的現(xiàn)實狀況,簡直是讓人太失望了,這又中了一句話:希望越大失望越大,在此我接受了一切冷笑與嘲笑。
20__年6月至今一直在從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人工作。在這里我學(xué)到了很多新東西,認(rèn)識到了自己的不足,綜合來說,在工作中我缺乏計劃性,目標(biāo)性不強,缺乏執(zhí)行力,心態(tài)還是很浮躁,人際關(guān)系沒有很好的去運用,主觀意識不夠強。所以我認(rèn)為07年是很失敗的一年,我在失敗的過程中,一定要善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,很多事值得懺悔,我一定要痛改前非,相信在20__年我會活出最精彩的自己,我一定會成功的!相信自己我是最棒的。
工作總結(jié):用一句自己感觸很深的話來概括這個總結(jié):生活不去學(xué)會享受就得去學(xué)會忍受。
首先是業(yè)績方面:工作這七個月的時間我共做了30716,平均每月做了4388元,雖然完成了公司規(guī)定的最低任務(wù),但離我個人規(guī)定的平均每月8000的任務(wù)還有很大一段距離。主要原因是個人能力不夠強,其次是,受全國房價整體上漲、銀行加息、實施新政等等因素影響了我們的二手房銷售。
其次是工作中遇到的問題:由于我們_店成立時間不長,許多工作還不是很完善,比如說在硬件問題上,我們的電腦老化、不夠用,沒有相機拍房源圖,這給我們的工作帶來很多不便。業(yè)務(wù)上,缺少培訓(xùn),做為業(yè)務(wù)員總會有一個疲憊期,需要不斷的培訓(xùn),不斷的進(jìn)步,這樣才能跟上業(yè)務(wù)的需求,再加上我們__店都是年輕人,年輕都有一個共同的缺點—容易情緒化,這就更需要公司按時給他們做培訓(xùn),增加我們的自信心。電話上,我們的電話不夠用,話費過少,嚴(yán)重影響我們的業(yè)務(wù)進(jìn)展。管理上,我們?nèi)鄙僖粋€真正的管理者。我們現(xiàn)在的店長既要負(fù)責(zé)管理又要做自己的業(yè)務(wù),這樣是兩頭都顧不過來,嚴(yán)重影響了整個團隊成績,希望領(lǐng)導(dǎo)們能改變一下店長的職責(zé),管理與業(yè)務(wù)分開,只有這樣才能提升整個店的業(yè)績,提高公司的收益。后緒工作上,我們公司設(shè)計的“流水式”工作程序是不錯,但我們實行情況卻不好,特別是_部讓我們難以接受,態(tài)度不好,工作效率緩慢。工資上,隨著物價的上價,我們的腰包越來越扁,希望公司能在原有工資制度上給我們上調(diào)一下工資。
再就是我的工作心得:沒有賣不出去的房子,只有賣不出去的價格,關(guān)鍵看你有沒有恒心。所以說做業(yè)務(wù)員一定要有一個樂觀的心態(tài),經(jīng)得起打擊,永不氣餒,要具有良好的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,要做到對工作熱心、對客戶耐心、對成功有信心。
最后是行業(yè)分析:20__年是二手房動蕩的一年,主要有五個方面的因素:第一是全國房地產(chǎn)市場大環(huán)境的影響。第二是房地產(chǎn)供需矛盾依然突出。第三新戶籍制度放寬,外來購買一手房的人增加。第四是新開樓盤銷售價格普遍較高。銷售均價也都在每平方米120__元以上。第五是新政策的實施,銀行加息、明確第二套住房貸款的認(rèn)定條件,最低計稅價提高等
綜上所述明年二手房市場會先萎縮后復(fù)蘇,第一季度交易量會明顯減少,但價格不會有太大的波動,必竟好地角就這么一點,可開發(fā)的地越來越少,要想在好地角買房只能買二手房了,所以說我們這一行業(yè)的市場前景還是非常廣闊的。租賃市場前后肯定會受到較大的影響,我們得抓住這一機遇,做好明年的租賃工作。特別是我們_店,離基地很近,我們要利用好這一千載難逢的機會團結(jié)一致,共同做好周圍的租賃工作。
2022年房產(chǎn)年終工作總結(jié)3
在辭舊迎新的這個契機里,20__年對于樓市,對于__房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,還有對于我,都是充滿希望的一年。我深知個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,而熱愛則是做好每件工作所不可缺的。所以,在這充滿希望的新一年里,我必將全力服務(wù)公司。熱愛崗位,勤奮工作,嚴(yán)于利己,認(rèn)真專研,繼續(xù)學(xué)習(xí)。用使命般的熱情面對客戶,用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度面對我的職業(yè),為客戶制造感動,為公司制造利潤。
自進(jìn)入__公司已逾四年,入職以來,從半知半解到現(xiàn)在對銷售流程有一定的認(rèn)知,背后其實少不了下功夫,也用了不少時間,當(dāng)然更少不了同事的幫助。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道,工作量不大要學(xué)習(xí)的卻無比的多,銷售知識永遠(yuǎn)是個無敵深淵。也正因為如此,我才樂此不疲,越來越喜歡這份工作。以前長聽說銷售人員之間為了比拼業(yè)績,爭奪提成,經(jīng)常是不擇手段,詭計迭出。幸運的是我們擁有一個成熟和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助。每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中化解。正因為有這樣一群同事,我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說:近朱者赤近墨者黑。因為有__這樣濃厚的.企業(yè)氛圍和團隊精神,才給了我成長所需的養(yǎng)分。
在即將過去的20__年,我共售房90套左右,總金額達(dá)20__萬左右,回款迄今為止大概達(dá)到1600多萬,連續(xù)6次獲得月銷售冠軍?;就瓿闪斯鞠逻_(dá)的銷售任務(wù)。同時,在日常工作銷售中,我充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點,通過對同事的觀察學(xué)習(xí)以及對經(jīng)驗的歸納,總結(jié)出許多新的銷售技巧和客戶維護(hù)方式,并在隨后的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明,知識和創(chuàng)意永遠(yuǎn)是無窮無盡的。而如何去開展我們的住房銷售工作呢?我想樹立誠信是根本,我們要以對待“家”的態(tài)度來對待公司,為顧客和業(yè)主提供真誠的服務(wù)。一旦有員工存在不誠信行為,公司必然面對損失,無形的是信譽的受損,有形的是財產(chǎn)的流失,所有的這些都直影響公司的利潤。因此要樹立誠信的態(tài)度,忠于公司,忠于顧客,忠于自己的職責(zé),也要忠于自己的業(yè)績。
在日常工作中,除了誠信的態(tài)度,也要總結(jié)出切實可用的的方法來應(yīng)對銷售工作,對此我要做到以下幾點:
1、不做作,以誠相待,客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之你所說的一切都將起到反效果。
2、了解客戶需求,第一時間了解客戶所需要的,做針對性講解。
3、推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。
4、保持客戶關(guān)系,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們就會將喜愛傳遞。
5、確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識,中立的評價其他樓盤,都可以增加客戶的信任度。
6、要與同事團結(jié)協(xié)作,這是好的團隊所必須的。
當(dāng)然,再好的方法,也要靠強有力的執(zhí)行力來完成。這也是我個人需要加強的地方。我想作為__房地產(chǎn)的置業(yè)顧問,不僅要精通賣房業(yè)務(wù),對周邊的一些知識也必須了解,這樣才能更好為客戶服務(wù),讓客戶感覺__房產(chǎn)無論從質(zhì)量,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質(zhì)量等較其他樓盤都更有優(yōu)勢。
最后我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的鍛煉機會,感謝同事對我的幫助,我也會更加努力的去工作去學(xué)習(xí),交出自己滿意的成績單。
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