我們在寫工作總結(jié)的時候,一定要認真回顧自己之前的工作情況,這樣寫出來的總結(jié)才能更好地指導今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編分享的公司實習生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇,歡迎參閱。
公司實習生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1
人的一生就像繁華都市的公交車,有許許多多驛站需要停靠,每到一個驛站就意味著一個新的目的地和一段新的征程。懷著對未來美好的憧憬和從零開始的心態(tài),很幸運地加入了成都光明光電股份有限公司。從此結(jié)束了美好自由的大學生活,進入了完全陌生的職場,開啟了一段一無所知的全新征程。
怎樣才能迅速地從一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€優(yōu)秀的員工呢?帶著滿腦子的疑問,我進入了公司的技術(shù)中心支撐技術(shù)研究所,開始了全新的入職實習生活。工作第一天,完全陌生的環(huán)境,不同年齡層次的同事,讓我對工作有了一絲恐慌。我能否迅速地適應(yīng)新的環(huán)境?我要怎么和不同年齡層次的人溝通交流?我要怎么才能與他們?nèi)谇⑾嗵?我要怎么才能迅速進入工作狀態(tài)?等等一系列問題困擾著我,讓我焦慮不安。但是差不多一個月以后,我發(fā)現(xiàn)自己是杞人憂天。支撐所辦公室的生活就跟大學生活差不多,辦公室的同事就像平易近人的老師,每個人都非常好,都很樂意幫助我解答疑問,解決困難。加上公司采取的導師帶培的方式,之前擔憂的所有問題都迎刃而解了。隨著時間推移,我發(fā)現(xiàn)自己漸漸地融入了這個團結(jié)的大集體。心理上的問題已經(jīng)然解決了,剩下的就是工作上的問題。在剛開始階段,由于自己所掌握知識的膚淺和實際工作中專業(yè)知識好和經(jīng)驗的匱乏,接收到的所有工作都讓我無從下手,茫然不知所措。在前輩的指導和同事的關(guān)心幫助下,我很快就找到了問題的解決辦法—同事和導師的指導能彌補實際工作中的專業(yè)知識的匱乏,自我不斷學習能擴充自身所掌握的基
礎(chǔ)知識。萬事開頭難,只要克服了一開始的困難,后面的工作也就順風順水了。其實在單位工作和在學校學習有異曲同工之妙,只要虛心請教,努力學習,再加上認真負責的態(tài)度就沒有做不好的工作。
實習到現(xiàn)在快半年了,期間有過迷茫、焦慮、沮喪、幡然醒悟以及豁然開朗。現(xiàn)在實習留給我的最大感受就是先苦后甜,受益匪淺。總結(jié)一下實習期間主要收獲了以下幾點經(jīng)驗:
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。沒有規(guī)矩不成方圓,規(guī)章制度是公司為了合理提高效率和保障利益制定的,作為一名員工必須自覺遵守。熱愛自己的職業(yè),熱愛自己的崗位,工作才能有激情,才能全身心投入。吃苦耐勞是做任何事情都必須具備的優(yōu)良品質(zhì),正所謂先苦后甜,收獲都是建立在自己辛苦努力付出上的,假使天上掉餡餅也只會落在有準備的人手里。
二、加強各項基礎(chǔ)知識的學習與積累,多向工作中的前輩和同事請教,學會將理論知識應(yīng)用于實際工作。正所謂活到老學到老,無論處于什么階段,學習的過程都不能停止。如果知識積累匱乏,就會使工作進展非常困難,所以在工作中要時刻保持自主學習的狀態(tài),不懂多問,多查閱資料,努力掃清工作中存在的知識盲點。通過不斷地學習與積累基礎(chǔ)知識,能為我們打下堅實的基礎(chǔ),我們還需要向工作中的前輩和同事們學習如何將理論知識應(yīng)用于實際工作。前人的經(jīng)驗總結(jié)能夠使我們看清工作中問題的癥結(jié)所在,進而對癥下藥,避免走彎路,達到事半功倍的效果。
三、與同事和諧相處,加強團隊溝通與協(xié)作,以盡快更好地融入
工作團隊。支撐技術(shù)研究所是一個非常優(yōu)秀的科研團隊,每一位同事都非常優(yōu)秀,都有很多值得學習的地方。物以類聚,人以群分,要與優(yōu)秀的人打交道,那就必須先讓自己優(yōu)秀起來。與同事和諧相處,能為自己創(chuàng)造向他們學習的機會,才能讓自己向他們看齊。對于初入職場的新人,必定有很多工作上的問題無法解決,這時候就需要求助于優(yōu)秀的團隊,加強與團隊的溝通協(xié)作,能更快地解決問題,讓自己在最短時間內(nèi)融入團隊,跟上團隊的節(jié)奏。
四、對待工作積極、認真、負責,盡全力完成各項工作任務(wù)。這是作為一名員工必須具備的基本素質(zhì)。保持積極、認真和負責的態(tài)度,才能讓自己全身心的投入工作,減少工作中出現(xiàn)的失誤,提高自己的工作效率。對于領(lǐng)導和同事安排的工作,不要有畏難情緒。不管工作有多么困難,我們只要努力按計劃一步一步進行,竭盡全力,堅持不懈,困難總會慢慢被蠶食,最終總會做出一些讓自己團隊和領(lǐng)導滿意的成績。
我相信如果完全做到了以上這幾點,就能很順利很迅速完成學生到員工之間的角色轉(zhuǎn)換。通過這一段時間的入職實習,獲得的經(jīng)驗將受用終身。我還需要繼續(xù)加強基礎(chǔ)知識的學習與積累,在未來的工作中將我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗運用到實際工作中,努力做好每一項工作,為創(chuàng)造自我的個人價值和人生價值盡我所能,為實現(xiàn)自己的遠大理想和光明未來拼盡全力。
公司實習生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2
無論茶是濃是淡讓清香永駐心間;無論距離是遠是近讓情誼彼此相連。淡泊明志,寧靜致遠 時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收獲的季節(jié),我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——__。成為了__普通的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。感謝__給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了x人“海納百川”的胸襟,感受到了x人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了x人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為__的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位?;叵朐谶^去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。
在這三個月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。
一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。
在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序,業(yè)主的咨詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段(12月1日—12月31日)。
通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,開始分類進行工作制定每日計劃,客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。
在這期間,協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關(guān)注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,我向領(lǐng)導、同事及其他相關(guān)工作部門的學習,補充自己的專業(yè)知識,提升自己的服務(wù)質(zhì)量,使業(yè)主滿意,也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業(yè)主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使,與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術(shù),與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。
同時,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,也增加了__的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,也增強了我的信心。
三、成熟階段(20__年1月1日—至今)
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。
此時__也已順利交房,但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,對于這種情況,為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察,找出癥結(jié),對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點,對于整改報修、整改關(guān)閉的流程完善,就顯得十分重要,同時也為我們的后期工作帶來了方便,鑒于此,在領(lǐng)導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起,對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如:是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,同時避免了施工單位進行整改,增加了維修成本及工作量,卻又沒有根本性的解決問題,每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,還造成了業(yè)主對__滿意度的下降。其次,整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的后遺癥?;卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議,提高了我們的工作質(zhì)量,又何樂而不為呢?
通過整改流程的完善,并在實際工作操作中得以實施,__的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓,提高、提高、再提高。
隨著時間的推移,在公司領(lǐng)導和同事的幫助之下,我不斷成長,解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門,在這里我不一一闡述。
公司實習生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3
來到武漢永興元有限公司實習4個月時間里,承蒙同事的指導,在這段實習期間學習到了很多新的東西,當然也看到了自己的差距,意識到自己需要努力彌補和完善的地方。
一、 工作總結(jié)
自從進入項目文案中心以來,我的主要工作是為公司編寫項目建議書、項目建設(shè)方案、招投標文件,以及就公司現(xiàn)有資源產(chǎn)品整合起來編寫產(chǎn)品白皮書、產(chǎn)品解決方案,然后學習了PS水印圖片和Visio制圖,之后學習了PPT的制作,對PPT動畫設(shè)置進行了深度學習。
從最開始接受實習培訓時,學習建設(shè)方案的編寫,起初是特別不太會編寫方式與方法,更不了解如何去搭建建設(shè)方案的框架。但是通過幾次建設(shè)方案的編寫鍛煉之后,慢慢的也就開始形成一套適用于自己成長的思維模式?,F(xiàn)在回過頭來看,那段時期的方案編寫也存在許多的不足,學無止境藝無涯,在實習階段就是不斷充實與加強的階段,所以不斷發(fā)現(xiàn)問題的過程就是自個進步的過程。通過最近這段時間對智慧交通的產(chǎn)品解決方案進行編寫時也發(fā)現(xiàn)自身存在的很多問題,在編寫資料的時候一味求速,卻忽略了了解程度,所以編寫過程中除了盲目就是盲目。所以,以后編寫資料時一定要先花時間掌握、熟悉與了解,最后再開始撰寫過程,正所謂磨刀不誤砍柴工,只有牢牢掌握知識要點才可高效作業(yè)。
在工作氛圍方面,工作的同事、環(huán)境都特別舒暢,大家可以不懂就問,互相學習,無論在工作還是生活方面都會互相關(guān)心,是一群年輕正茂、熱情洋溢的年輕人,無論是對生活還是工作都有積極的引導作用。
二、自我提升總結(jié)
通過操作練習方案、產(chǎn)品介紹書的撰寫工作,有出現(xiàn)多次返工修改的情況。歸納了一下原因,主要是:
1.做事講求速度,急于求成,卻事與愿違,忽略效率;
2.細節(jié)性導致小問題重重,工作嚴謹性亟需加強;
3.收集資料過程中不可浮躁,首先是要保持好心態(tài),細致全面整理資料,全面掌握資料,才能做到不漏缺任何方面,保障方案的完整性;
4.任何事情的學習都不是一朝一夕能完成的。所以不論是建設(shè)方案,還是PS、Visio都要不斷學習,不斷實踐,不斷操作。實踐實踐驗證里的唯一標準。
5.PPT制作時就得細致細心,不怕麻煩,特別是動畫設(shè)置那一塊,更得保存高度的細致性,既要簡潔大方,又要登得上臺面,展現(xiàn)公司產(chǎn)品,圖文并茂。
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