鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理相關(guān)工作總結(jié)

回首2021年不平凡的一年，全體護理人員在院長的重視及直接領(lǐng)導下，按照《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)護理工作的通知》要求推動醫(yī)療機構(gòu)護理工作高質(zhì)量發(fā)展，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，現(xiàn)將2021年的各項工作總結(jié)如下：

一、護理安全工作長抓不懈

1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：加強了對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士的管理，做到重點交待、重點跟班。

2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人做到重點督促檢查和監(jiān)控。

3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控: 對節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時加強監(jiān)督和管理。

4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控: 加強對輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，以保證醫(yī)療護理安全。

5、院部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取教訓，提出防范與改進措施。

二、推動醫(yī)療機構(gòu)護理工作高質(zhì)量發(fā)展

1、每月開展護理質(zhì)量檢查活動并進行分析，制定相應(yīng)的整改措施。

2、每周定期對各種物品及藥品、急救車進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)過期物品及藥品。以保證醫(yī)療護理安全。

4、每周醫(yī)囑查對兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防止護理不良事件的發(fā)生。

5、每月組織護理查房、應(yīng)急預案演練及業(yè)務(wù)學習，每季度組織操作和理論考試，提高護士業(yè)務(wù)水平。

6、每月組織一次全院護理差錯事故分析討論會。對護理缺陷、事故進行分析討論、鑒定，提交處理意見，并將討論結(jié)果和改進措施通報全院。

7、每季度組織一次病員座談會，征求病人意見，對病人提出的問題給與合理回答并落實整改措施。

三、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

1、強化相關(guān)知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓如特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄。

2、重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理組計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績與績效掛鉤。

3、做好新進護士的培訓工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力。

4、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

四、建立了有效的護理質(zhì)量管理體系，組建了一組具有豐富工作經(jīng)驗的護理人員參與護理質(zhì)控，以保障護理工作質(zhì)量。

1、實行以護士長、科室質(zhì)控員的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，逐步落實人人參與質(zhì)量管理，實現(xiàn)全員質(zhì)控的目標。

2、發(fā)揮護理質(zhì)量監(jiān)控小組的作用，注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點問題的整改效果追蹤。實行平時檢查與每月檢查相結(jié)合，重點與全面檢查相結(jié)合的原則。

3、加大落實、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質(zhì)量的督查。抓好質(zhì)控管理，做到人人參與，共同把關(guān)，確保質(zhì)量，充分發(fā)揮護理質(zhì)控員的工作，全員參與護理管理，有檢查記錄、分析、評價及改進措施。

4、完善護理質(zhì)控管理制度，職責，對護理存在的疑難問題進行討論、分析、提出有效的整改措施。

5、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓，以提高護理人員的法律意識，依法從護，保護病人及護士的自身合法權(quán)力。

6、專人負責醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)，做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運轉(zhuǎn)。

7、嚴格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，認真執(zhí)行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度，嚴格控制人員流動。嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內(nèi)感染，做到一人一針一管執(zhí)行率100%。

8、做好急救藥械的管理工作。保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓，達到人人熟練掌握和應(yīng)用。接到急救病人通知，能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救，并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。

五．加強疫情常態(tài)化工作的開展

2021年的夏季疫情的爆發(fā)，護理姐妹積極參與新冠肺炎的救治工作，深處防控一線，密切排查新冠密切接觸者、病區(qū)的消毒等工作。期間宣傳新冠的知識，告訴大家做好防護，如何正確戴口罩，洗手等。

自我院新冠肺炎疫情防控工作啟動以來，院部反應(yīng)迅速，凝心聚力，統(tǒng)籌部署，帶領(lǐng)全院護理人員迅速投入到緊張繁忙的工作中。加強對科內(nèi)院感督查，對科內(nèi)人員定期進行院感知識和疫情防控知識培訓，并定期考核。病區(qū)的新冠肺炎防控工作不能有麻痹思想，為了防止交叉感染，嚴格管理病區(qū)的患者、陪侍及探視人員，并聯(lián)絡(luò)后勤管理科制作探視卡，實施病區(qū)封閉管理，并開展新冠肺炎防控知識的宣教活動，使患者主動自愿做好自身防護、積極配合病房管理。

六、其他方面

1、積極配合院部完成各項創(chuàng)建工作。

2、積極配合院組織的65周歲以上老年人體檢工作和健康團隊下村工作。

七、存在不足：

2021年護理組雖然取得一定的成績，但還存在一些不足，并要進行整改：

1、著裝儀表與勞動紀律方面需要加強：個別護士有染指甲或指甲過長、戴外漏的首飾，要求護士長加強管理。

2、護理文件書寫方面：有護理問題沒有護理措施，有護理措施沒有評價效果，體溫單繪制未按規(guī)定繪制。護士長要帶領(lǐng)全科護士認真學習護理文件書寫規(guī)范，并組織考核。

3、護理安全問題：護士對護理安全意識淡薄，隱患，特別強調(diào)的是護士交接班的問題，當班護士不了解患者病情，特別是對重危病人，未床頭交接或床頭交接不認真。還有各種管道的標識執(zhí)行情況，有的護士執(zhí)行的很好，個別護士對管道未進行標識和未進行二次固定，管道外置長度未進行測量。

八、2022年護理工作思路：

1.繼續(xù)加強推動醫(yī)療機構(gòu)護理工作高質(zhì)量發(fā)展.

2.推進“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)”試點工作.

3.樹立完善檢查、考評、反饋制度。

4.進一步規(guī)范護理文件書寫。

5.加強護理過程中的安全管理。

6.按照護士培訓實施方案抓好護士的三基及?？萍寄艿挠柧毧己斯ぷ鳎聦I(yè)理論知識、提高?？谱o理技術(shù)水平。

劉小林

2021-12-03

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