在寫工作總結(jié)的時(shí)候要實(shí)事求是，具體到各個(gè)細(xì)節(jié)，這樣才能提升自己的工作效率，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的「必備」個(gè)人年終工作總結(jié)模板（年終工作總結(jié)個(gè)人范文），供大家品鑒。

【必備】個(gè)人年終工作總結(jié)模板匯編七篇

個(gè)人年終工作總結(jié)

篇1

一、工作目標(biāo)

1、結(jié)合學(xué)習(xí)，把握新產(chǎn)品類型，新產(chǎn)品的制程，品質(zhì)的要求。產(chǎn)線支配現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度，如“8s”提高操作力量，還要有缺陷緣由分析和異樣處理。熟識(shí)了解設(shè)備操作，削減物料報(bào)廢，良率的提升。

2、與各線長溝通工作閱歷，了解生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)支配合理支配人員工位，穩(wěn)打基礎(chǔ)。

3、觀看線體生產(chǎn)問題結(jié)合實(shí)際問題思索。從人、機(jī)、料、法、環(huán)的五大角度分析，發(fā)覺解決實(shí)際問題的方法并設(shè)定改善措施。

二、工作內(nèi)容：

1、嚴(yán)格根據(jù)wi來要求員工作業(yè)操作方法并了解新產(chǎn)品的物料用途、及物料管控。

2、生產(chǎn)相關(guān)制度，平安措施的宣導(dǎo)、出勤、工單結(jié)案、良率以及品質(zhì)的要求。

3、產(chǎn)線中產(chǎn)出的不良機(jī)臺(tái)緣由分析，不良率的統(tǒng)計(jì)。uph的跟蹤，來料外觀不良的標(biāo)準(zhǔn)。從而達(dá)到品質(zhì)意識(shí)。

三、工作體會(huì)：

1、培育多技能工，提高實(shí)際操作力量，加強(qiáng)對(duì)員工多技能培訓(xùn)，并對(duì)重點(diǎn)工站人員加以儲(chǔ)備，為后續(xù)人員的調(diào)整打好基礎(chǔ)，或當(dāng)人力異動(dòng)時(shí)能夠調(diào)配，加強(qiáng)干部對(duì)員工的培訓(xùn)，如物料的管控，干部要對(duì)員工不定時(shí)的做陷阱測試，讓員工了解物料管控意識(shí)的重要性，針對(duì)意識(shí)較弱的員工進(jìn)行培訓(xùn)，支配干部喧導(dǎo)訓(xùn)練，以此來加強(qiáng)我全員的物料管控意識(shí)，從根本上杜絕物料丟失大事在本班出現(xiàn)，培育一個(gè)有團(tuán)隊(duì)合作精神，有品質(zhì)、技術(shù)、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感的強(qiáng)力團(tuán)隊(duì)。

2、干部的培育，干部是我們的基礎(chǔ)，干部力量的凹凸打算著我們工作的成敗，我們要對(duì)干部進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，提高干部個(gè)人力量，強(qiáng)化干部素養(yǎng)，提升干部專業(yè)技能，培育具備綜合素養(yǎng)的干部，加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)力量、溝通力量、及完成事情力量。

3、明白自己的職責(zé)，培育協(xié)調(diào)和溝通力量，利用空閑時(shí)間分析，自己的不足，吸取他人閱歷和技能，那些不同之處的詳情，多想怎樣提高新產(chǎn)品的效率。

20xx年是穩(wěn)定進(jìn)展的起步之年，累積基礎(chǔ)工作閱歷?；仡櫼酝嘟Y(jié)合，努力制造關(guān)鍵一年，核心競爭力。不斷加大培訓(xùn)新干部的技能，使其加以歷練，訂正一分姿勢去努力工作。對(duì)今年的當(dāng)務(wù)之急必需做到一個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)認(rèn)清，轉(zhuǎn)變工作角度，也要認(rèn)清工作形勢。必需跳出原始思維方式，以主動(dòng)的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。迎接即將到來的20xx，做出終結(jié)、分析、感受喜悅。提升自我學(xué)習(xí)技能，學(xué)習(xí)新產(chǎn)品相關(guān)資料，盡美盡善去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)。即使還有一些不足，我信任，我們正在通向勝利的明天。

以上是我的本年總結(jié)，沒有到位的地方還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)，我會(huì)連續(xù)努力的。

個(gè)人年終工作總結(jié)

篇2

20xx年，血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體醫(yī)護(hù)人員的親密協(xié)作下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，順當(dāng)?shù)耐瓿闪烁黜?xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的確定與好評(píng)，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)工作制度，確保醫(yī)療護(hù)理平安。

1.仔細(xì)組織學(xué)習(xí)各級(jí)護(hù)理人員的工作職責(zé)和護(hù)理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中。

2.依據(jù)護(hù)理部要求，轉(zhuǎn)變排班模式，彈性排班合理支配工作時(shí)間，并進(jìn)行分級(jí)管理。

3.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的精準(zhǔn)性，上機(jī)時(shí)雙人核對(duì)醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)，確保透析質(zhì)量和病人平安，并保證全年無護(hù)理差錯(cuò)、事故發(fā)生。

2.制定了科室新入職護(hù)士培訓(xùn)方案，依據(jù)方案對(duì)新入科的兩名護(hù)理人員實(shí)行一帶一，為期三個(gè)月的規(guī)范化培訓(xùn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)血液透析理論學(xué)問及操作，力爭做到三個(gè)月可以單獨(dú)勝任血液透析工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視提高護(hù)士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：仔細(xì)完成護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核，各項(xiàng)成果達(dá)標(biāo)。組織護(hù)理人員參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記。

2.加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，主動(dòng)參與北京市血液凈化質(zhì)量掌握和改進(jìn)中心舉辦的《血液凈化規(guī)范化管理及基本學(xué)問》培訓(xùn)，使全體醫(yī)護(hù)人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高，確保了患者透析質(zhì)量和醫(yī)療平安。

3.不斷更新護(hù)理學(xué)問，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新技術(shù)，以提高專業(yè)學(xué)問水平及實(shí)踐力量，完成連續(xù)訓(xùn)練學(xué)分。

4.加強(qiáng)護(hù)理人員急救學(xué)問、搶救藥品、搶救儀器的用法等內(nèi)容的培訓(xùn)，達(dá)到人人嫻熟把握和應(yīng)用。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)患溝通

主動(dòng)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，透過學(xué)習(xí)讓護(hù)士從內(nèi)心真正熟悉到優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要意義，護(hù)理工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，加強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任心。

1.我們透析科所面對(duì)的是一個(gè)特別的群體，由于該疾病患病時(shí)間長且不能徹底根治，易使患者產(chǎn)生失落感，對(duì)生活失去信念，同時(shí)由于透析時(shí)間長，生活自理力量下降，還要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用，更易產(chǎn)生輕生和無望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心，去愛惜每一位患者，細(xì)心傾聽患者傾訴，努力理解患者心理，擅長把握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn)，以良好的專業(yè)學(xué)問和嫻熟的溝通技巧，贏得患者的敬重和信任。關(guān)心他們樹立治療疾病的信念。并取得家屬的協(xié)作，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。

2.主動(dòng)響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)，組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)，由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，始終以病人為中心，為患者供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護(hù)理服務(wù)。平常工作中留意培育護(hù)士的應(yīng)急力量，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取閱歷教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)大事的應(yīng)變力量。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、靈敏、堅(jiān)決的工作作風(fēng)。

四、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，仔細(xì)做好消毒隔離工作。

1.加強(qiáng)醫(yī)院感染學(xué)問的培訓(xùn)，組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理方法》、《血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范(20xx版)》，加強(qiáng)消毒隔離檢查。

2.保持水處理間、治療室、透析室的清潔，每日按時(shí)消毒，做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與消毒保養(yǎng)工作。

3.嚴(yán)格根據(jù)血液凈化感染掌握操作規(guī)程，每月進(jìn)行透析用水、透析液細(xì)菌培育及治療室空氣培育檢測并做好記錄，結(jié)果均符合要求。

4.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，透析機(jī)嚴(yán)格一人一用一消毒，透析器管路一次性用法，杜絕了交叉感染，保證了患者的治療平安。透析消耗品、醫(yī)療廢物按規(guī)定集中處置。

五、定期考核檢查，提高護(hù)理質(zhì)量，做好教學(xué)工作

1.今年為提高護(hù)理質(zhì)量，我科在護(hù)理部支配的每月質(zhì)控檢查外，每周進(jìn)行護(hù)理平安小組會(huì)，對(duì)存在的問題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行反饋，準(zhǔn)時(shí)提出下一步的工作及防范措施，對(duì)于檢查中存在的不足之處，進(jìn)行具體地緣由分析，并通過深化細(xì)致的思想訓(xùn)練，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，準(zhǔn)時(shí)更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

2.重視平安訓(xùn)練，組織學(xué)習(xí)護(hù)理平安管理制度，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，演練常規(guī)應(yīng)急預(yù)案的處理程序，確愛護(hù)理平安，護(hù)士長堅(jiān)持嚴(yán)格督查各項(xiàng)工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)覺平安隱患準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施，使護(hù)理質(zhì)量事故毀滅在萌芽狀態(tài)。

3.仔細(xì)完成護(hù)理部支配的教學(xué)工作，實(shí)現(xiàn)一對(duì)一帶教，確愛護(hù)理平安，保證教學(xué)質(zhì)量。

回顧這一年來的工作，通過全科人員的共同努力，截止到11月，血液透析人次，血液透析濾過512人次，血液灌流964人次，床旁血液濾過223人次，且未發(fā)生任何差錯(cuò)事故。但是我們也清醒的看到了工作中存在的不足：

1.在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;2.健康訓(xùn)練還流于形式;

3.在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白;4.護(hù)理隊(duì)伍較年輕，護(hù)理閱歷相對(duì)欠缺;5.?？茖W(xué)問及溝通技巧欠缺。

在將來的一年我們將不斷總結(jié)閱歷、刻苦學(xué)習(xí)，為醫(yī)院的更好的進(jìn)展而不懈努力。

個(gè)人年終工作總結(jié)

篇3

轉(zhuǎn)瞬間，我們既將告辭碩果累累的XX年，迎來布滿活力，布滿挑戰(zhàn)的20xx年。在突飛猛進(jìn)，日新月異的今日，建筑業(yè)正以它嶄新的姿勢，推動(dòng)著.的進(jìn)步，制造著世界的文明，去迎接著人類更美妙的將來。

我從事建筑業(yè)三十多年了，深深的喜愛著自己的專業(yè)。作為項(xiàng)目總監(jiān)，我堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)以合同管理為主線，以質(zhì)量掌握為中心，實(shí)行規(guī)范化管理。建設(shè)單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴，未被公司巡檢考評(píng)為c類或d類，杜絕了平安質(zhì)量事故的發(fā)生。從而使監(jiān)管工作得以順當(dāng)進(jìn)行。

一.在擔(dān)當(dāng)公司項(xiàng)目巡察檢查工作中

去年11月至今年的4月公司派我到技術(shù)部做巡檢，走遍了全川各地，在項(xiàng)目巡察檢查中;不怕苦不怕累，以查帶糾，相互學(xué)習(xí)，共同提高，每周均超量完成了公司下達(dá)的巡檢任務(wù)。一心為公司著想，巡檢時(shí)為了節(jié)省成本經(jīng)費(fèi)，精打細(xì)算，從未超標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人享受，有時(shí)為了節(jié)儉20元錢就要跑幾處才住下休息吃飯，最大努力為公司考慮。巡檢中監(jiān)理業(yè)務(wù)水平和思想素養(yǎng)都受到了各項(xiàng)目部和大多數(shù)總監(jiān)的好評(píng)。

二.

擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目總監(jiān)中

1.

擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目總監(jiān)以來，始終貫徹了“嚴(yán)格監(jiān)理，熱忱服務(wù)‘的宗旨。嚴(yán)格科學(xué)的貫徹執(zhí)行建設(shè)工程相關(guān)的法律，法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范。嚴(yán)格的遵守公正，誠信，科學(xué)的工作準(zhǔn)則，以取信于業(yè)主和施工方。在我的帶領(lǐng)下，項(xiàng)目部全體人員能團(tuán)結(jié)一心，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、盡心盡職，從不記較個(gè)人得失。不管烈日炎炎，還是狂風(fēng)大雨，工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點(diǎn)(晚上10點(diǎn)多鐘驗(yàn)收鋼筋)、節(jié)假日正常上班沒有補(bǔ)貼和加班費(fèi)，為公司的榮譽(yù)而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮，體現(xiàn)出了元豐企業(yè)精神，贏得了建設(shè)單位和施工單位的好評(píng)。

2.

項(xiàng)目監(jiān)理資料管理良好，過程資料準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、完整;全部的辦公設(shè)施均按公司規(guī)定配置和管理，資料根據(jù)相關(guān)規(guī)定有始有終的閉合規(guī)類并有序存放規(guī)檔。

3.工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，仔細(xì)執(zhí)行上級(jí)行政主管部門的規(guī)定;本人月出勤不少于95%天，

在每一個(gè)周未和國假日期間，高新區(qū)安監(jiān)站對(duì)本項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、甲方代表實(shí)行查崗考勤，均無缺勤。例如;10月底至11月，我愛人在老家生病住醫(yī)院一月之久，我作為一個(gè)丈夫沒有盡到做丈夫的責(zé)任回家看望一眼，但得到了賢惠妻子的理解和支持。又如;11月6日同父所生的大哥去世，也沒有時(shí)間為他守靈，只是到了他安葬之日才離開工地一天。我為的啥?我想到的是我肩負(fù)著公司的重任，想到的是工程的質(zhì)量，平安為了肩負(fù)的重任、為了元豐的信譽(yù)，我不遺余力地履行監(jiān)理合同商定的職責(zé)。

4.

為加強(qiáng)建設(shè)工程施工質(zhì)量及平安的監(jiān)督管理，依據(jù)相關(guān)的條文、政策的規(guī)定;體現(xiàn)施工過程中的“驗(yàn)評(píng)分別，強(qiáng)化驗(yàn)收;完善手段;過程掌握”的指導(dǎo)方針、體現(xiàn)出元豐管理的規(guī)章制度，對(duì)施工過程中的質(zhì)量掌握、平安監(jiān)督和實(shí)施，實(shí)行了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。使仔細(xì)遵守公司管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行部門管理規(guī)定，按章辦事履行合同商定職責(zé)成為己任。

5.仔細(xì)履行了一名總監(jiān)的本職工作;編制了監(jiān)理規(guī)劃及專項(xiàng)監(jiān)理細(xì)則、組織每周一次的監(jiān)理例會(huì)及協(xié)調(diào)會(huì)、組織了每周每月各一次的.專項(xiàng)平安檢查、審批施工方案，審核往來函件、審簽監(jiān)理日志。并不定期的與業(yè)主和施工方相應(yīng)人員溝通、協(xié)調(diào)與工程相關(guān)事宜。每周組織了項(xiàng)目部監(jiān)理人員學(xué)習(xí)規(guī)范和監(jiān)理職責(zé)及規(guī)章制度。隨時(shí)把握了解了每個(gè)員工的思想狀態(tài)，使他們能發(fā)揮出各自的主動(dòng)性，履行職責(zé)發(fā)揮出了主動(dòng)性和能動(dòng)性。提高了他們的專業(yè)技術(shù)水平和管理力量，為更好地履行監(jiān)理合同目標(biāo)值主動(dòng)為公司培育出新一代精英才子,受到了項(xiàng)目部各位員工的愛戴和敬重。

6.本人通過多年的工作實(shí)踐，積累了豐富的實(shí)際工作閱歷和較強(qiáng)的施工現(xiàn)場監(jiān)督管理力量。在實(shí)際工作中有肯定的組織協(xié)調(diào)力量，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。在工作中以細(xì)心服務(wù)于業(yè)主的宗旨，以“遵守法律、誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)。所擔(dān)當(dāng)總監(jiān)項(xiàng)目從未發(fā)生過質(zhì)量平安事故。去年擔(dān)當(dāng)總監(jiān)的項(xiàng)目被評(píng)為

“優(yōu)秀監(jiān)理部”榮譽(yù)稱號(hào)。每管理一個(gè)項(xiàng)目均受到了甲方和施工方的好評(píng)。

作為總監(jiān)，在今后的工作中，我將更加努力的工作，對(duì)技術(shù)精益求精，總結(jié)閱歷，不斷創(chuàng)新

，為公司多培育既懂技術(shù)，又會(huì)管理的復(fù)合型專業(yè)人員。更加努力主動(dòng)協(xié)作公司的日常管理，使我項(xiàng)目的每一個(gè)員工都能成為更加精彩的監(jiān)理工程師，為元豐建設(shè)的進(jìn)展更上一層新臺(tái)階，為.出更多的力。

個(gè)人年終工作總結(jié)

篇4

我從20xx年8月進(jìn)入杭州中利華稅務(wù)師事務(wù)所從事涉稅業(yè)務(wù)工作，由于之前是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所，因此我的工作閱歷相對(duì)于從事涉稅業(yè)務(wù)工作還是有所關(guān)心的，因此很快就能夠上手。注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)隨著國家稅務(wù)總局20xx年《注冊(cè)稅務(wù)師管理暫行方法》的出臺(tái)，注冊(cè)稅務(wù)師也明確了涉稅服務(wù)范圍與涉稅鑒證范圍。因此進(jìn)展到現(xiàn)在，稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍也在不斷的創(chuàng)新與擴(kuò)展，稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)主要分成兩部分，一部分以供應(yīng)服務(wù)為主，另一部分以鑒證為主。

在進(jìn)入稅務(wù)師事務(wù)所之后，由于剛好是下半年也是業(yè)務(wù)的淡季，剛開頭給客戶代理記賬，并從事代理涉稅申報(bào)工作。從而讓我了解了一個(gè)企業(yè)從開頭做記賬憑證至最終的納稅申報(bào)的過程，申報(bào)的納稅部門有國稅的企業(yè)所得稅、增值稅等，地稅的營業(yè)稅、城建稅、個(gè)人所得稅等附加稅。從事代理申報(bào)工作也讓我體驗(yàn)到了書本上稅務(wù)學(xué)問的實(shí)戰(zhàn)閱歷，究竟在書本上學(xué)到的繳納稅的計(jì)算公式只停留在文字方面，現(xiàn)在至少可以在實(shí)戰(zhàn)中體驗(yàn)，比如增值稅的銷項(xiàng)與進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣，營業(yè)稅的依據(jù)主要業(yè)務(wù)稅目區(qū)分稅率，企業(yè)所得稅預(yù)申報(bào)等申報(bào)學(xué)問，另外個(gè)人所得稅在申報(bào)的稅種里也屬于比較重要的，比如平常的工資薪金、一次性年終獎(jiǎng)、勞務(wù)酬勞等等，需要依據(jù)稅法學(xué)問，來計(jì)算，并申報(bào)，這就是很好的把理論用于實(shí)踐。

除了代理涉稅申報(bào)外，業(yè)務(wù)淡季時(shí)，間或也做一些單位的稅務(wù)清算鑒證報(bào)告，由于公司注銷或者遷移主管稅務(wù)機(jī)關(guān)地址的，都需要稅務(wù)師事務(wù)所出具企業(yè)連續(xù)三年的相關(guān)稅費(fèi)清算鑒證報(bào)告，做清算報(bào)告可是個(gè)綜合的業(yè)務(wù)工作。由于稅務(wù)清算要涉及幾乎企業(yè)需要繳納的全部稅種，因此做這類業(yè)務(wù)的時(shí)候，腦子里需要有許多關(guān)于稅的學(xué)問。做稅務(wù)清算底稿可以一年一年做，每一年再依據(jù)不同的稅種，核實(shí)企業(yè)應(yīng)納稅額、已納稅額，從而計(jì)算出應(yīng)補(bǔ)或者應(yīng)退稅額。在相關(guān)稅種中，最主要的還是企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅、印花稅等。由于企業(yè)所得稅的計(jì)征的特別性，需要核實(shí)收入的精準(zhǔn)性、成本費(fèi)用是否可以稅前列支等問題;增值稅需要核實(shí)銷項(xiàng)稅額、進(jìn)項(xiàng)稅額等;而營業(yè)稅則主要核實(shí)收入的真實(shí)性，從而計(jì)算營業(yè)稅;最簡單遺漏的就是印花稅，由于印花稅涉及的稅目較多，做稅務(wù)審計(jì)的時(shí)候，底稿上需要全部反應(yīng)印花稅稅目計(jì)征的基數(shù)

個(gè)人年終工作總結(jié)

篇5

作為新地安防工程部一員，回顧在過去一年中的工作歷程，總結(jié)一年來工作的閱歷，教訓(xùn)，收獲……

一．公司方面

本人嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。會(huì)議都主動(dòng)參加協(xié)作，聽從公司各項(xiàng)工作支配及部門架構(gòu)上的條整。

二．工程方面

1。做好自己的本職工作，每日的維護(hù)單。安裝單嚴(yán)格根據(jù)操作流程操作，準(zhǔn)時(shí)正確的處理各種問題，遇到無法解決的問題準(zhǔn)時(shí)與上級(jí)溝通，處理，根據(jù)要求仔細(xì)填寫各類維護(hù)單。送貨單等信息，做好每日的交接單工作。

2。在各別工程比較長的工程，要急時(shí)跟進(jìn)，盡快發(fā)覺問題，解決問題。

詳細(xì)狀況如下:

在過去的一年中，我主要負(fù)責(zé)各村的監(jiān)控，防盜器維護(hù)。安裝等工作，詳細(xì)參加的工程有:

道閘方面:

欖山道閘，工程主要的外判工程，在跟進(jìn)工程方面，發(fā)覺幾個(gè)狀況，地籠沒有，線材不到位，地感的大小不確定，藍(lán)牙的發(fā)放。用法，操作說明等，在安裝過程中，帶來不便，經(jīng)后期公司的協(xié)調(diào)處理，將二個(gè)出入口條理得比較好，順當(dāng)完成交接工作。

監(jiān)控方面:

石樓鎮(zhèn)綜治辦監(jiān)控工程，該工程是將石樓鎮(zhèn)幾個(gè)派出所監(jiān)控室橋連管理，針對(duì)該工程公司召開了特地會(huì)議，各部門協(xié)調(diào)工作，確保工期的時(shí)間。開頭時(shí)比較順當(dāng)，后期因橋連出現(xiàn)的一些問題上，經(jīng)技術(shù)部的不停嘗試，不停努力，順當(dāng)在工期時(shí)間內(nèi)完成，興幸的我也在該工程上了人生的第一次電視幕墻。

化龍鎮(zhèn)各村監(jiān)控室的整改工程:監(jiān)控室的整改，更換PNC頭及電源插座。室外方面:球罩的老化。污垢，也作出相應(yīng)清潔的工作，對(duì)各別比較突出的進(jìn)行更換。未整改前，因上述問題上門的次數(shù)比較多，整改后。有了明顯的轉(zhuǎn)變。

同時(shí)也在這些工程中，發(fā)覺存在的問題，工程前期的工作未到位，詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案未處理好，協(xié)調(diào)方面沒有做好，下半年，公司架構(gòu)上條整，一系列相應(yīng)的制度。工作流程的完善，使工程方面有了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。

三.不足方面

不夠細(xì)心，工程中詳情的地方不夠

不夠溝通，各部門的協(xié)調(diào)。溝通還要加大

不夠主動(dòng)，對(duì)不熟識(shí)地方或器材還要努力學(xué)習(xí)。創(chuàng)新

四.收獲方面

收獲了團(tuán)隊(duì)，一個(gè)工程的完成，不敕公司的每一個(gè)人

收獲了閱歷，在工程中還要完善，不斷創(chuàng)新

收獲了感情，感覺到公司的關(guān)懷

下半年，公司架構(gòu)上的條整，讓我當(dāng)上了組長，同時(shí)也多了一份責(zé)任，時(shí)常警惕自己應(yīng)盡職責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)也對(duì)公司負(fù)責(zé)。

個(gè)人年終工作總結(jié)

篇6

在這辭舊迎新之際，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望及大力支持。并在此仔細(xì)地對(duì)本部門這一年的工作及不足之處作出細(xì)致深刻的總結(jié)，同時(shí)祝福我們公司在布滿盼望的20___年會(huì)更好，信任在公司高層管理的英明領(lǐng)導(dǎo)下，20___年我們肯定會(huì)蒸蒸日上、大展鴻圖的。

一、關(guān)于生產(chǎn)方案方面

20xx年，生產(chǎn)部門在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，合理編排生產(chǎn)方案，把生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)明確并落實(shí)到各機(jī)臺(tái)及個(gè)人，有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)方案性不強(qiáng)的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài)，提高了現(xiàn)場物件的流轉(zhuǎn)率，肯定程度上轉(zhuǎn)變了各工序各自為政，工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況，全面的按要求完成生產(chǎn)訂單，但是按部分訂單的求還存在肯定問題，這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。

二、關(guān)于產(chǎn)量（成品）方面

可以看出，20___年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、品質(zhì)部的大力支持和關(guān)心下，生產(chǎn)部門根據(jù)公司的整體目標(biāo)，也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高，月入庫成品量漸漸明顯在提高，但也存在著方方面面的問題，有待在今后的工作中加以克服。

三、關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量管理

車間員工質(zhì)量意識(shí)淡薄，不良較多，車間員工缺乏全員參加的質(zhì)量管理理念，后續(xù)我們將在完成產(chǎn)量的同時(shí)，我們生產(chǎn)部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量掌握關(guān)，利用班前會(huì)及生產(chǎn)過程準(zhǔn)時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念，保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。

四、人員管理方面

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品的多樣化，公司新聘請(qǐng)員工許多，流淌量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動(dòng)下，生產(chǎn)部還是能保證新進(jìn)員工順當(dāng)進(jìn)入崗位角色，基本勝任各自的崗位工作。但是還有部分員工工作看法自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在詳細(xì)管理方面的松懈，致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、聽從管理意識(shí)不強(qiáng)，遲到、早退、曠工、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念。

五、生產(chǎn)管理

每天早上xx召開生產(chǎn)班前會(huì)，落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。指出昨天的生產(chǎn)問題點(diǎn)并加以訂正及提出預(yù)防措施，明確當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。20___年，生產(chǎn)部將平安生產(chǎn)納入日常管理工作之中，并加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律和文明生產(chǎn)的管理，保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。

六、現(xiàn)場管理

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產(chǎn)現(xiàn)場的幫助用品擺放不整齊，加工后半產(chǎn)品擺放散亂，產(chǎn)品規(guī)劃區(qū)域不明確，產(chǎn)品標(biāo)示不清晰，沒有做到定置管理。還有就是地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生較差。

個(gè)人年終工作總結(jié)

篇7

伴隨著20xx年即將到來的鐘聲，回望20xx年我以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、仔細(xì)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來，我不斷成長、成熟、有過美好和感動(dòng)，有過淚水和鮮花，總結(jié)過去是為了更好地把我將來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、一年來工作的回顧和體會(huì)

一年來仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策，確保辦公室工作和支行工作與總行黨委保持高度全都，在工作中狠抓支行的財(cái)務(wù)管理、薪酬管理、OA系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關(guān)工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年，我深深地知道，辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用，在這樣一個(gè)熬煉人的崗位上我加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)培育，進(jìn)一步增加工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以仆人翁的精神喜愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細(xì)心、周到的服務(wù)，用敢為人先的創(chuàng)新.，用務(wù)實(shí)高效的實(shí)干作風(fēng)，用嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作精神將敬業(yè)兩個(gè)字銘刻在我心中，我深深地知道在在辦公室主任這樣熬煉人的崗位上，只有不斷地加強(qiáng)和學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調(diào)作用，管理作用。為此一年來我仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)理論學(xué)問，利用業(yè)余時(shí)間熟識(shí)新的業(yè)務(wù)技能，提高管理力量，這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評(píng)。

在即將過去的一年里，在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位悄悄奉獻(xiàn)著，推動(dòng)了辦公室工作的有序開展。

過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會(huì)議，確保支行決策的實(shí)行，協(xié)調(diào)支行各部門工作，綜合全行信息，加強(qiáng)信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務(wù)宣揚(yáng)工作，支行文書事務(wù)、收發(fā)文并做好督促落實(shí)工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪

酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費(fèi)管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作，文明創(chuàng)建資料的收集、臺(tái)賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡潔的事做好就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我堅(jiān)決的從小處做起，對(duì)自己嚴(yán)格要求，在每一項(xiàng)詳細(xì)工作中都留意嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)努力，銳意進(jìn)取。從領(lǐng)導(dǎo)的指示動(dòng)身，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。

二、工作中存在的不足和明年工作的思路和準(zhǔn)備：

敬重的領(lǐng)導(dǎo)各位同事們，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責(zé)任。一份辛苦，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽(yù)，但我深深地知道榮譽(yù)屬于過去，將來我還需努力，成果不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有肯定的距離，還存在著很多不足，在下一年的工作中我們將發(fā)揚(yáng)成果、彌補(bǔ)不足，主動(dòng)擺正位置，結(jié)合自己的一些閱歷和教訓(xùn)，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎看法，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)看法，慎對(duì)從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常備好“充電器”。時(shí)時(shí).給自己“充電”，加強(qiáng)各種學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)和實(shí)際工作力量。堅(jiān)持把所學(xué)理論運(yùn)用到實(shí)際工作中，更好地推動(dòng)工作。主動(dòng)參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向閱歷豐富的老同志學(xué)習(xí)

2、勤奮工作，悄悄甘當(dāng)“螺絲釘”。緊緊圍繞進(jìn)展大局，時(shí)刻.，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，和同事們一起主動(dòng)工作，為公司悄悄貢獻(xiàn)。

總之，回顧20xx年，“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累閱歷，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)和各種工作技能，主動(dòng)發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。

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