大家必須要以認真細致的態(tài)度，對工作進行全面分析總結，這樣才能提升自己，那么如何寫好一份工作總結呢？下面是范文網小編收集的縣財政局財政監(jiān)管工作總結規(guī)劃報告2篇(財政監(jiān)督工作總結)，歡迎參閱。
縣財政局財政監(jiān)管工作總結規(guī)劃報告1
xxxx年，是新中國成立xx周年，是決勝全面建成小康社會的關鍵之年，也是我縣加快推動高質量發(fā)展的關鍵一年。做好財政工作，對于開創(chuàng)全縣經濟社會高質量發(fā)展新局面，加快推進基本現(xiàn)代化進程具有重要意義。根據上級有關精神，結合財政工作實際，制定xxxx年財政工作要點。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市、縣各級決策部署，堅持“穩(wěn)中求進、創(chuàng)先爭優(yōu)”工作總基調，堅持高質量發(fā)展總要求，著力在支持實體經濟發(fā)展、服務“三保”、防范化解重大風險等方面，充分發(fā)揮財政職能作用，不斷提升依法理財、規(guī)范理財、科學理財水平，著力構建可持續(xù)有質量的穩(wěn)健型財政，為全縣經濟社會高質量發(fā)展提供堅強保障。
二、工作措施
?。ㄒ唬妼嵙Γ杖胭|量再提升
根據縣人大批準的預算方案，今年財政總收入預期增幅x%，達到xx.xx億元。一方面要落實國家宏觀政策，另一方面要完成目標任務，必須采取超常規(guī)措施。一是強化稅源涵養(yǎng)培育。積極爭取技改項目，推進醫(yī)藥和陶瓷企業(yè)升級改造，提高企業(yè)核心競爭力，力爭企業(yè)稅收完成x億元以上。嚴格落實減稅降費政策，支持小微企業(yè)發(fā)展壯大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把總部經濟作為既保超任務，又涵養(yǎng)稅源的雙贏之舉，加強與在外鄉(xiāng)友的聯(lián)系，鼓勵其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，支持家鄉(xiāng)發(fā)展。二是強化綜合治稅。主動適應稅務機構改革后的新情況新變化，積極利用國地稅改革后一套征收班子、一廳通辦、一網辦理和一鍵咨詢的優(yōu)勢，加強部門聯(lián)動，強化信息互通，加大協(xié)作，確保稅收應收盡收。凡建筑企業(yè)在我縣境內建設施工的，必須在我縣注冊分公司納稅。對我縣在外地施工的企業(yè)，要力爭回我縣交納稅收。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦產資源開采稅收征管登記，堅決打擊偷采、盜采行為。加強非稅收入征管，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產整治，多方挖掘國有資源有償使用收入潛力，努力實現(xiàn)應收盡收。三是強化考核。優(yōu)化財政收入考核的獎懲、激勵機制，對財政收入完成情況實行按月通報、分季考核，年終按照完成目標任務百分比予以獎勵或扣減。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建安增值稅仍要下達計劃，實行考核，納入績效考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對零散稅收征管，確保應收盡收。
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堅持以人民為中心，在發(fā)展中保障和改善民生，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。一是支持重大項目建設。要吃透上級政策，結合我縣實際通過整合財政存量資金，爭取專項和政府融資債券，土地收入等實現(xiàn)收入xx億元，有效支持縣域發(fā)展，推進重點項目實施。二是落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。要科學規(guī)范增減掛鉤政策，力爭完成x億元目標，支持空心房整治和“村莊清潔”行動等美麗鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。大力支持打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，堅決托住基本民生需求的底，切實保障好群眾基本生活。三是保障民生政策落實。要調整優(yōu)化支出結構，嚴控一般性支出，堅持財力向民生傾斜。統(tǒng)籌好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育惠民、扶貧攻堅、保障安居、基礎設施、文體繁榮、生態(tài)保護等民生方面的擴面提標資金兜底需求，確保政府承諾為民辦實事工作指標圓滿完成。要逐步提高干部績效工資標準。
（三）強底線，防控風險再提升
“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”。當前財政工作形勢總體向好，但越在這個時候，越是要增強憂患意識，牢牢守住底線。一是嚴格控制政府債務。要有效控制政府債務增量，堅持有保有壓和結構調整，優(yōu)先保證重點在建項目需求。嚴格對標風險防范政策要求和既定目標，統(tǒng)籌資金調撥，嚴格執(zhí)行化債方案，確保xxxx年還本付息資金到位。二是主動融資展期。進一步加強銀企對接，主動爭取政策范圍內的融資和債務展期、利息優(yōu)惠等，確保平臺公司運轉的連續(xù)性。三是加快資產變現(xiàn)。加大平臺公司土地和資產處置力度，盡早實現(xiàn)“資產變資金”，多渠道籌集償債資金，確保資金不斷鏈。四是加速平臺改革。加快平臺公司轉型改革步伐，堅持合規(guī)經營，增強自身造血功能，力爭實現(xiàn)經營收入、債務、業(yè)務的良性互動。五是爭取債券資金。積極與上級對接，爭取政府債券，優(yōu)化置換債券使用結構，節(jié)約資金成本，緩解化債壓力。
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事業(yè)成敗關鍵在人。當前，財政肩負的任務更重，領導和群眾的要求更高，這就要求我們必須加強隊伍建設，為財政事業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障。今后，我們將從三個方面著力，增強隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力。一是打通內部晉升渠道。財政部門本質上講，是一個業(yè)務部門，工作的專業(yè)性、綜合性很強。在干部任免上，我強調三點：第一，素質過硬。必須有過硬的政治素質和業(yè)務素質。特別是在業(yè)務素質上，對業(yè)務能力強、專業(yè)技術過硬的干部，我們優(yōu)先任用。第二，群眾認可。你的工作能力、你的為人品質等要得到大家的公認。第三，敢于擔當。要在任務、矛盾和困難面前敢想、敢做、敢當，在工作中磨練自己、提高自己、完善自己，提高干事創(chuàng)業(yè)的本領。二是積極開展輪崗交流。流水不腐，戶樞不蠹。一個人在一個崗位工作久了，難免會產生疲憊心理。我們要建立定期輪崗交流的新機制，讓能者上、庸者下、劣者汰，激活干部正常流動的“一潭春水”。三是倡導正確的價值導向。干部晉升是有限的，做人做事是無限的，我們體現(xiàn)個人自身價值的渠道也是多方面的。在一個地方和單位，職務晉升確實存在“天花板”現(xiàn)象，就財政部門來講，不可能每個人都去當副局長、局長，但是我們可以通過其他渠道來體現(xiàn)自身價值，比如說加強某個專業(yè)性的學習，努力的讓自己成為專業(yè)的精英，某個領域的佼佼者，當別人提到這方面工作時，能夠第一個想到你，用到你，這就充分體現(xiàn)了你的價值。今年我們要加大對干部職工學習的獎勵，支持干部通過自學來提升學歷層次和職稱等級，優(yōu)化知識結構。四是關愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部。爭取縣委、政府重視，對財政所重新核編、收編，招考年輕干部，逐步提高財政所干部的政治待遇、經濟待遇，讓基層干部有干頭、有甜頭、有奔頭，滿懷激情地扎根基層、奉獻基層。
?。ㄎ澹姳O(jiān)管，管理水平再提升
財政監(jiān)管要始終把風險防控、履職守紀放在首位，發(fā)揮源頭控制、制度規(guī)范和績效評價的作用。一是要樹立過“緊日子”的思想。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”及各項紀律要求，一般公共服務性開支壓縮x%，強化“三公經費”管理，不該花的錢堅決不能花，確保把有限的資金用在刀刃上。二是要樹立過“嚴日子”的思想。各財政所要高度重視財務管理，選強配精財務人員，嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，切實管好“錢袋子”。要加強村級財務管理，充分利用“互聯(lián)網+監(jiān)督”平臺，加強對脫貧攻堅、惠農補貼等資金監(jiān)管，織牢織密安全“防火網”，堅決防止發(fā)生違規(guī)違紀問題。今年xx、步仙要爭創(chuàng)省星級財政所，要對照創(chuàng)建細則，不斷加強軟、硬件建設，確保創(chuàng)建成功。三是硬化項目管理。按照“無預算不安排、無預算不支出”的原則，從立項、政府采購、預結算評審、支付審核等環(huán)節(jié)全面加強項目管理，從嚴控制項目規(guī)模，不得擅自舉債建設。政府和社會資本合作（PPP）項目須報省債務辦審批同意后方可實施。四是強化績效考核。一些部門預算單位仍然存在“重分配輕管理、重使用輕績效”的思想觀念，導致一些資金使用粗放、低效甚至無效。下階段，我們要切實提高財政資金使用效益，形成“花錢必問效、無效必問責”的管理體制，對資金使用績效低的項目要約談主要負責人，并作為下年度預算安排的重要依據。
?。婞h建，財政形象再提升
堅持以黨建工作統(tǒng)領全局，推動全面從嚴治黨在財政系統(tǒng)落地生根。強化政治引領。堅持黨要管黨、從嚴治黨。敦促全體黨員時刻以黨章為根本遵循，嚴格遵守“兩準則四條例”，始終保持與局黨組思想上的統(tǒng)一、政治上的團結、行動上的一致。突出黨建鑄魂。不斷創(chuàng)新黨建活動內容，豐富理論學習載體，深入開展主題黨日活動，引導黨員干部提升理想信念、宗旨意識和黨性修養(yǎng)，深入推進支部“五化”建設，把支部建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)正風肅紀。信任不能代替監(jiān)督，嚴管就是厚愛。要持之以恒糾四風、轉作風、正行風，全力支持駐局紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責，以“零容忍”態(tài)度正風肅紀強化作風紀律督查，嚴格考核獎懲，促使黨員干部懂得規(guī)矩至上，法紀如爐，心生畏懼，不隨意碰觸。班子成員要管好所分管的股室單位，各股室單位負責人必須管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。哪位干部被通報或處分，股室長和分管領導要承擔連帶責任，評先評優(yōu)實行一票否決。推進文明創(chuàng)建。創(chuàng)建文明單位不僅是維護財政傳統(tǒng)榮譽和干部職工切身利益的現(xiàn)實需要，也是提升隊伍素質，提高服務水平，助推各項工作爭先晉位的重要抓手。我們的目標就是今年創(chuàng)建市級文明標兵單位，明年創(chuàng)建省級文明單位，實行兩年連創(chuàng)。創(chuàng)文的目標只許成功，不許失敗。各股室嚴格對照測評體系要求，拉高標桿，自我加壓，確保各項工作落到實處。
縣財政局財政監(jiān)管工作總結規(guī)劃報告2
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