通過寫工作總結(jié)可以提升自己的工作效率，這樣才是最有價值的總結(jié)，那么寫工作總結(jié)應(yīng)該注意什么要點呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的街道干部聯(lián)系社區(qū)開展工作總結(jié)3篇 社區(qū)干事工作總結(jié)范文，歡迎參閱。
街道干部聯(lián)系社區(qū)開展工作總結(jié)1
街道社區(qū)干部述責述廉報告七篇 篇一 回顧 2018 年一年來的工作和學習，作為**社區(qū)居委會主任，在**鎮(zhèn)黨委、 政府的正確領(lǐng)導下，把“微腐敗”專項治理活動與本職工作相結(jié)合，不斷提高政 治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平， 認真履行崗位職責， 較好的完成了自己擔負的各項工作任務(wù)。
現(xiàn)將述責述廉報告情況匯報如下： 一、履行管黨治黨政治責任情況 （一）履行領(lǐng)導責任情況 按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的要求，認真做好分管工作的黨風廉政建設(shè) 工作。特別是對居委班子這一塊，多次與居委會成員進行交心談心，對其提出廉 潔辦事的要求，要求居委會在辦事過程中嚴格按程序、按標準進行。
（二）持之以恒正風肅紀情況。正風必先肅紀，黨紀嚴明，就能有效防范和 遏制不正之風的滋長；紀律松弛，則會縱容和助長不正之風的泛濫。深入推進作 風建設(shè)，必須把黨的紀律立起來、嚴起來，對“四風”問題露頭就打，不斷釋放 越往后執(zhí)紀越嚴的信號。
要把違反中央八項規(guī)定精神行為列入巡視和紀律審查重 點， 凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要 堅決糾正。
（三） 維護群眾利益情況。
社區(qū)黨組織要牢牢抓住保持黨同人民群眾的血肉 聯(lián)系這個根本。
我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，廣大黨員干部要把人民 放在心中最高位置，增強群眾觀念和群眾感情，貫徹黨的群眾路線，彎下腰去聯(lián) 系群眾，深入基層調(diào)查研究，求真務(wù)實、真抓實干，吃苦在前、享受在后，不斷 提高凝聚群眾、服務(wù)群眾本領(lǐng)，在真心實意為群眾辦實事、解難事中贏得群眾信 賴。只要黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦，宏偉藍圖就能化 為美好生動的現(xiàn)實畫卷。
（四） 加強教育監(jiān)管情況。
與居委會成員談心談話， 組織共同學習黨紀黨規(guī)， 強化警示教育，觀看“微腐敗”教育片，加強思想教育，鞏固思想底線。對自身 分管領(lǐng)域內(nèi)可能出現(xiàn)的廉政風險進行排查， 同時加強對班子成員廉潔自律情況進 行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止可能出現(xiàn)的苗頭性問題。
（五） 深化源頭治理情況。
我社區(qū)十分重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗制度建設(shè) 工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設(shè)。堅持每月召開黨組織生活會，提高黨 員干部教育學習積極性，讓黨員干部自重、自省、自警、自勵，從思想源頭筑牢 了防腐防線，有效的防止了腐敗問題的發(fā)生。
（六）堅決反對腐敗情況。堅決反對腐敗，必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容 忍，自身堅決抵制腐敗現(xiàn)象，不接受他人錢財和物品，以身作則，支持紀檢監(jiān)察 機關(guān)，積極理想型監(jiān)督責任。黨員干部增強自我凈化、自我完善、自我革新、自 我提高的能力。
（七）選好用好干部情況。營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，從自身做起，嚴于律 己，恪盡職守，形成上行下效的正能量。選人用人是落實主體責任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)， 也是營造良好從政環(huán)境和政治生態(tài)的根本前提，要嚴格標準、知人善任、規(guī)范程 序。強化制度意識。堅持用制度管權(quán)管事管人，著力健全和完善干部管理使用的 規(guī)章制度，切實發(fā)揮制度的約束、規(guī)范和引導作用。堅決杜絕選人用人上的不正 之風。
二、個人廉潔自律情況 （一）遵守黨的紀律情況。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨 內(nèi)政治紀律， 在今年的民主生活會上，聽取各黨小組組長對黨支部建設(shè)過程中的 建議和意見：鑒于社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)分布不均，老齡化嚴重。年輕黨員都在外工作， 無法參加黨組織生活會。
對此， 社區(qū)要求每位黨員至少半年要參加一次黨組織生 活會，年輕黨員通過微信群等方式學習黨章黨規(guī)。
（二）落實中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風情況 深刻貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格社區(qū)各項經(jīng)費開支，不利用職權(quán)謀私 利，社區(qū)公務(wù)接待上不存在用公款開支餐飲、茶水、車輛油費等費用。在人情消 費上節(jié)約，不鋪張，不浪費，本人不存在大設(shè)宴席的問題。
（三）廉潔自律情況。自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，堅持嚴以律 己，不搞以權(quán)謀私，不搞吃拿卡要等腐敗行為，自覺抵制各種誘惑，拒絕收受他 人禮品、禮金、消費卡和宴請等，堅持廉潔從政。
三、其他需要報告的情況 盡管自己一年來在履行述責述廉情況報告，自身還存在一些問題和不足，主 要表現(xiàn)在：工作缺乏創(chuàng)新。表現(xiàn)在履行廉政建設(shè)中的工作方法按部就班，缺乏創(chuàng) 新的工作思路和辦法，在工作的針對性和有效性上還有不少差距。
以上匯報，不妥之處敬請批評指正。
篇二 不斷增強責任意識和廉潔自律意識，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮在社區(qū)基層組 織建設(shè)和清廉方面的帶頭作用?；仡?2018 年一年來的工作和學習，作為**社區(qū) 居委會主任，在**街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，本人以《領(lǐng)導干部廉潔自 律、若干規(guī)定》為行動準則，把“微腐敗”專項治理系列活動與做好本職工作結(jié) 合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，認真履行崗位職責，較好地完成了自己 擔負的各項目標工作任務(wù)?，F(xiàn)將我今年黨風廉政領(lǐng)導履行情況匯報如下： 一、履行“一崗雙責”情況 履行領(lǐng)導責任情況 作為一名居委會主任，我圍繞“親民、為民、便民、利民”的宗旨，始終把 黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入社區(qū)重點工作來抓。
定期定時聽取黨風廉政建設(shè) 工作匯報，半年開展一次兩委成員廉政談話，帶頭作好廉政承諾。切實加強對班 子成員社區(qū)的教育和監(jiān)督。嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，規(guī)定 兩委成員履行黨風廉政建設(shè)主體責任清單， 做到責任明確， 目標具體， 任務(wù)清晰， 有效推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的深入開展。
加強教育監(jiān)管情況 定期組織兩委成員集中學習《黨章》、《共產(chǎn)黨員紀律處分條例》等黨內(nèi)規(guī) 章條例。將強社區(qū)兩委干部隊伍建設(shè)，將黨風廉政建設(shè)與評先評優(yōu)先相結(jié)合，把 落實廉政建設(shè)和各項制度執(zhí)行情況作為干部年終考核和評優(yōu)的一項重要內(nèi)容來 抓。
加強行業(yè)監(jiān)管情況 深入社區(qū)內(nèi)企業(yè)，居民院落，小區(qū)，了解民意，掌握民情，堅持心系群眾， 思想應(yīng)該貼近群眾，解決好群眾反應(yīng)強烈突出問題。
加強作風建設(shè)情況 認真學習宣傳貫徹十九大精神，以習近平系列講話精神為指引，注重黨性教 育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、創(chuàng)新化，謀劃開展“不忘初心·牢記使 命”主題教育。不斷夯實
街道干部聯(lián)系社區(qū)開展工作總結(jié)2
街道年度社區(qū)管理工作總結(jié) 今年，錦屏社區(qū)管理辦在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在分管 領(lǐng)導的幫助支持，全體社區(qū)干部的努力配合下，用得力舉措推進社區(qū) 建設(shè)各項工作，較好地完成上級有關(guān)部門交給的各項工作任務(wù)?；仡?一年來的工作實踐，現(xiàn)將今年我街道城市社區(qū)管理工作總結(jié)如下： 一、組織有力，領(lǐng)導重視。
1、為確保社區(qū)管理工作的有序開展，切實加強對社區(qū)建設(shè)工作的組織 領(lǐng)導，社區(qū)工作堅持黨工委領(lǐng)導、辦事處負責的領(lǐng)導體制，社區(qū)管理 辦公室抓落實的工作機制，始終堅持年初工作有計劃、年中工作有交 流、 年末工作有總結(jié)的工作要求， 嚴格做到社區(qū)工作有領(lǐng)導、 有計劃、 有措施地穩(wěn)步推進。
2、社區(qū)財力保障和增加機制更加完善。根據(jù)我市相關(guān)要求，社區(qū)經(jīng)費 由市和街道兩級財政按 1：1 比例配套。街道財政及時足額把城市社區(qū) 建設(shè)工作各項經(jīng)費撥付到各社區(qū)。2013 年我街道財政核撥社區(qū)配套經(jīng) 費約 522 萬元，其中，財政專戶 120 萬元。
3、 街道高度重視信息聯(lián)系交流溝通。
為更好地宣傳街道社區(qū)工作內(nèi)容， 展現(xiàn)社區(qū)工作風貌，上半年，街道社區(qū)辦在各社區(qū)指定一名信息報送 員，成立了社區(qū)信息員隊伍，專門負責社區(qū)活動、好人好事、創(chuàng)新內(nèi) 容等社區(qū)熱點亮點案例的傳送和報道，旨在促進社區(qū)工作的提高和改 善。
二、建設(shè)加強，基礎(chǔ)夯實。 1、街道非常重視社區(qū)辦公用房建設(shè)，經(jīng)過多方爭取和協(xié)商，原社區(qū)用 房建設(shè)不符合標準的東門、光明、陽光三個社區(qū)的辦公服務(wù)活動用房 均得到解決。目前，街道 11 個社區(qū)全部達到了省、xx 市社區(qū)居委會辦 公服務(wù)活動用房配套標準，社區(qū)硬件設(shè)施的完善為社區(qū)開展全面服務(wù) 奠定了堅實基礎(chǔ)，同時也大大提升了錦屏街道城市社區(qū)的整體形象。
2、 街道社區(qū)辦全力打造社區(qū)“一站式”服務(wù)平臺。
今年， 街道新增春暉、 南門、莊山三個社區(qū)改建“一站式”公共服務(wù)大廳。目前，春暉、南門已 改建驗收完成并基本配齊“三室三站兩中心一校一場所”等硬件設(shè)施。
莊 山社區(qū)“一站式”正在改建實施中，預計年內(nèi)可以改建完成。這樣一來， 街道 11 個社區(qū)中僅剩奉中社區(qū)因受辦公樓墻體磚混結(jié)構(gòu)限制不得改建， 社區(qū)一站式服務(wù)平臺建設(shè)超出我市 90%的要求。
3、積極推進社區(qū)老住宅小區(qū)物業(yè)管理工作。一是陽光水岸物業(yè)管理問 題得到圓滿解決。上半年，在街道領(lǐng)導的大力支持下，花園社區(qū)陽光 水岸小區(qū)順利引進捷達物業(yè)，社區(qū)辦、建設(shè)辦會同房管中心、小區(qū)業(yè) 主委員會共同完成小區(qū)前期物業(yè)管理的移交工作。同時，為使陽光水 岸新老兩小區(qū)順利融合和下步有序良好的運行管理，街道還向市政府 爭取了 70 萬老小區(qū)改造基金用于小區(qū)日后管理。二是市 99 老人樂園 物業(yè)管理基本理順。99 樂園二期住戶入住以來，由于基礎(chǔ)設(shè)施配套、 管理方式等原因，引起部分住戶拒交管理費、甚至信訪反映等問題。
街道長嶺社區(qū)通過走訪住戶、組織召開協(xié)調(diào)會等，督促法人配置必要 的住戶活動場所、走廊坐凳等基礎(chǔ)設(shè)施。同時，調(diào)查登記住戶基本信 息，成立住戶自治管理小組，做好矛盾調(diào)處和社會管理服務(wù)工作。
三、舉措有力，選舉有序。
按照市委辦 2013]34 號文件要求， 街道建立換屆選舉指導機構(gòu)， 制定 《錦 屏街道第九屆居委會換屆選舉工作實施方案》 ，對社區(qū)居委會換屆選舉 工作周密部署，并進行責任分工。同時，加強監(jiān)督和指導，確保換屆 選舉工作依法有序進行。換屆選舉領(lǐng)導小組從 5 月起組織換屆動員和 選舉工作培訓，分發(fā)選舉工作居民告知信，張貼標語，大肆宣揚選舉 法規(guī)，營造濃厚的選舉氛圍。采取社區(qū)直接選舉方法，于 6 月 15 日順 利完成社區(qū)黨組織換屆選舉工作，7 月份完成居委會、居監(jiān)會的選舉工 作。社區(qū)共有選民 48061 人，參加投票選舉 39728 人，知曉率參選率 達到 83%。選舉產(chǎn)生居委會成員 61 人，社區(qū)成員居民代表 534 人，社 區(qū)共建理事成員 140 人。此選舉方式具有針對性，增強了選舉的透明 性，做到了組織嚴密，操作規(guī)范。最后，組織新成員進行上崗培訓。
各社區(qū)建立健全規(guī)章制度，總結(jié)選舉經(jīng)驗，積極推進居務(wù)公開和民主 管理工作。同時，街道于 8 月 15 日組織新一屆社區(qū)居委會成員進行為 期兩天的脫產(chǎn)培訓，為熟悉掌握社區(qū)工作，提高服務(wù)效能奠定扎實的 基礎(chǔ)。
四、教管并促，隊伍過硬。
1、社區(qū)工作者結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。目前，街道 11 個社區(qū)有專職社區(qū)干部 73 人，臨雇工作人員 10 人，計劃生育專職協(xié)管員 11 人，共計 94 人， 平均每個社區(qū)工作者近 9 人。同時，明年我們街道仍有招考計劃，使 社工配備標準逐步到位。
2、認真做好社區(qū)干部招聘工作。為推進社區(qū)工作隊伍專業(yè)化建設(shè)，規(guī) 范對社區(qū)專職工作人員的管理，根據(jù)市委辦《關(guān)于進一步加強社區(qū)專 職工作者隊伍建設(shè)的實施意見》要求，今年 8 月順利完成對 9 名新招 社工的考察工作，并于今年 9 月起分配到相應(yīng)社區(qū)。
3、為不斷提高社區(qū)工作者的實務(wù)能力，提升社工隊伍素質(zhì)，街道社區(qū) 辦積極組織 58 名社區(qū)專職工作者參加 4 月 17 日至 5 月 10 日的社會工 作師初級班和中級班培訓。接受寧波大學社會學汪居楊博士分別就社 會工作系統(tǒng)知識、 社會工作管理與服務(wù)、 社會工作主要內(nèi)容專題培訓。
8 月 15 日，街道組織全體社區(qū)干部參加培訓。9 月 12 日，民政局組織 進行全市新任社區(qū)干部業(yè)務(wù)培訓。經(jīng)過兩次的業(yè)務(wù)培訓，社區(qū)干部工 作效率明顯提高，社區(qū)工作水平推上一個新臺階。截止目前，社區(qū)干 部社會工作師達到初級水平的已高達 20 人，中級水平的有 13 人，這 是社區(qū)干部素質(zhì)提升的有力證明。同時認真組織社區(qū)做好工作案例的 撰寫和征集活動。
4、社區(qū)考核機制不斷完善。街道制定了干部“住夜、聯(lián)村、進組、幫 戶”制度和建立民生熱點“三日清”組團服務(wù)機制，進一步提升社區(qū)服務(wù) 效能，切實加強對社區(qū)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導。同時制定了《社區(qū)工作 和社區(qū)專職干部考核辦法》 ，明確社工請假制度和工作相關(guān)紀律，設(shè)立 了社區(qū)干部年終績效考核項目和獎勵經(jīng)費，確保社區(qū)正職社工年平均 收入不低于上一年的在崗職工平均工資的 1.5 倍， 其他社工年平均收入 不低于上一年在崗職工社平工資水平。充分調(diào)動社區(qū)干部工作積極性， 做到組織領(lǐng)導健全，人員職責到位，有專職的分管領(lǐng)導和工作人員。
社區(qū)辦還聯(lián)合街道紀工委進行社區(qū)干部工作制度督查，旨在督促社區(qū) 干部嚴格遵守上下班工作制度，總體情況良好。
五、項目黨建，民主自治。
街道以重點工程和申報黨建項目為抓手，不斷加強社區(qū)黨建工作，創(chuàng) 新社區(qū)黨組織設(shè)置，強化社區(qū)黨組織的管理和服務(wù)功能，充分發(fā)揮黨 員在社區(qū)建設(shè)和居民群眾中的先鋒模范作用。打造具有鮮明特色的“品 牌”工程。內(nèi)容包括基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點實事工程、社 會管理創(chuàng)新、其他社區(qū)特色品牌等。如花園、光明社區(qū)利用商業(yè)街、 商業(yè)示范社區(qū)優(yōu)勢， 在惠政商城成立了黨員接待站， 抓好區(qū)域化黨建， 做好商鋪黨員的教育管理抓工作。居敬社區(qū)利用電腦網(wǎng)頁為黨員設(shè)置 管理一體化信息系統(tǒng)，錦山社區(qū)著重抓好“網(wǎng)格化管理，組團式服務(wù)”。
積極探索社區(qū)居民參與社區(qū)事務(wù)的新形式， 完善議事協(xié)商、 民主懇談、 民主聽證、民主評議等制度平臺，如東門社區(qū)遠程教育站、陽光社區(qū) 民情直通車等，推進居務(wù)公開工作，豐富民主形式，擴大有序參與。
六、管理創(chuàng)新，服務(wù)提升。
街道全面推行“一委一居一中心”社區(qū)服務(wù)管理體制，積極推進“網(wǎng)格化 管理、組團式服務(wù)”工作。
1、加強社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)，打造社區(qū)“服務(wù)”品牌。莊山以開展“1+n 老 年活動模式”，豐富社區(qū)老年活動，打造“居家養(yǎng)老”服務(wù)品牌；春暉以 全力打造“阿強熱線”，不斷提升社區(qū)服務(wù)品牌，不斷打造“服務(wù)型社區(qū)” 特色。奉中以人民調(diào)解委員會“永定”工作室為陣地，開展老小區(qū)調(diào)解、 維穩(wěn)等工作，有效地維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定，努力創(chuàng)建“平安型”社區(qū)。通 過服務(wù)品牌創(chuàng)建，強化了社區(qū)服務(wù)功能，提高了居民文化生活水平， 也提升了社區(qū)文明程度。
2、推進社區(qū)服務(wù)。根據(jù)上級要求，街道在原社區(qū)服務(wù)中心的基礎(chǔ)上成 立了資源配置和行政審批中心，拓寬了服務(wù)領(lǐng)域、完善了服務(wù)網(wǎng)絡(luò)， 同時在各社區(qū)都設(shè)立了社區(qū)便民服務(wù)站和衛(wèi)生服務(wù)站，對有條件的 10 個社區(qū)實行“一站式”服務(wù)， 形成了以街道社區(qū)服務(wù)中心為龍頭、 社區(qū)服 務(wù)站為主體、志愿者隊伍為骨干、服務(wù)網(wǎng)點為補充的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)， 促進衛(wèi)生計生服務(wù)、文化體育服務(wù)、社會保障救助服務(wù)、老年福利服 務(wù)、社區(qū)教育服務(wù)、法律服務(wù)、勞動保障服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、社會治安 服務(wù)等政府基本公共服務(wù)在城市的完善。做好社區(qū)獨生子女獎勵費發(fā) 放，615 戶廉租房租金補貼申領(lǐng)。慰問老黨員及救助困難戶 284 戶，發(fā) 放慰問金 154100 元，社區(qū)經(jīng)濟適用房、黃家塘限價房和公租房的申購 工作，以及做好基本僑情調(diào)查、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、養(yǎng)老保險、三改一拆、 衛(wèi)生復評等工作。同時，與街道部門合力共同處理莊山危房。年初， 社區(qū)辦積極配合綜治辦做好西溪路危房安置分配工作。自莊山 5 弄 11 幢被鑒定為 d 級危房后，街道黨工委、辦事處迅速制定工作方案，動 員街道干部分四組在一星期內(nèi)轉(zhuǎn)移 40 戶住戶。同時，街道成立了負責 政法的黨群副書記為組長，社區(qū)辦、綜治辦為主要成員的莊山危房工 作組，在社區(qū)辦公室實行周三接待制，處理具體信訪接待、政策解答 等工作。經(jīng)過近一年來工作組不分晝夜地召開居民面談會、代表座談 會，努力做好居民思想情緒的安撫工作，制定科學合理的調(diào)產(chǎn)安置方 案， 并于 9 月起分四組處理 40 戶危房居民的調(diào)產(chǎn)安置工作，10 月底圓 滿、順利地完成安置任務(wù)。
3、加強社區(qū)綜治管理，健全社區(qū)維穩(wěn)工作機制。抓好“平安家庭”、“平 安社區(qū)”創(chuàng)建活動，加強外來人口服務(wù)和管理工作，開展城鄉(xiāng)基層治安 綜合治理。社區(qū)辦始終堅持認真仔細處理各種來信來訪事件，及時解 決因社區(qū)服務(wù)工作產(chǎn)生的矛盾糾紛。全年來，社區(qū)辦共受理市長電話 19 件，處理群眾來信 4 件。
七、環(huán)境優(yōu)化，和諧共建。
為減輕社區(qū)負擔，街道社區(qū)辦嚴格執(zhí)行社區(qū)工作準入制，切實規(guī)范好 社區(qū)各項工作。同時，積極推行我市社區(qū)工作臺賬電子一體化，面向 居民群眾、駐區(qū)單位服務(wù)的信息資源，通過建立社區(qū)微博等方式，創(chuàng) 新社區(qū)信息服務(wù)手段。引導廣大居民和駐區(qū)單位主動參與城鄉(xiāng)社區(qū)建 設(shè)。深入開展文明和諧社區(qū)創(chuàng)建復評活動，不斷優(yōu)化完善社區(qū)工作環(huán) 境，實現(xiàn)社區(qū)、居民、單位和諧共建的工作格局。
街道干部聯(lián)系社區(qū)開展工作總結(jié)3
千名黨員干部進街道共建文明社區(qū)活動總結(jié)目錄 第一篇：干部進街道共建文明社區(qū)活動總結(jié) 第二篇：京山縣民政千名干部進社區(qū)活動 8.30 第三篇：千名在職黨員進社區(qū)活動安排意見 第四篇：縣千名黨員干部進萬家活動總結(jié) 第五篇：千名干部進個體工商業(yè)戶活動總結(jié) 2 正文 第一篇：干部進街道共建文明社區(qū)活動總結(jié) 干部進街道共建文明社區(qū)活動總結(jié) 為進一步落實市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市各項工作部署，我站按照 “千名黨員干部進街道，共建文明社區(qū)”活動要求，與萬盛街道辦事處安龍社區(qū) 居委會龍鑫麗景 b 區(qū) 96 戶居民結(jié)對，以黨支部為基礎(chǔ)，從社會性、公益性、群 眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構(gòu)筑“黨建共抓、 環(huán)境共建、治安共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，社區(qū)共建工作取 得了顯著實效。現(xiàn)將該項工作總結(jié)如下： 一、強化組織領(lǐng)導，保證活動有序有效開展 我站按照共建活動要求，成立了活動組織機構(gòu)，制訂了活動實施方案。方案 確定由血站法人為組長，支部書記為直接領(lǐng)導，工會、婦委會、團小組各司其職、 各負其責，全站干部職工共同參與。同時指派一名干部為聯(lián)絡(luò)員，加強與共建轄 區(qū)居委會、小區(qū)物業(yè)的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)三方共建事宜，形成共建合力。
血站共建領(lǐng)導小組結(jié)合自身行業(yè)特點及上級工作部署， 細化了各階段工作內(nèi)第 1 頁 共 25 頁 容，活動中班子成員輪流帶隊，深入社區(qū)全力解決難點、熱點、焦點問題，跟蹤 落實后繼措施，確保了活動的有序有效開展。
二、狠抓工作落實，積極開展各項具體活動 “千名黨員干部進街道共建文明社區(qū)”活動啟動以來，全站黨員干部、群團 組織、青年志愿者按照既定方案要求，重點開展了以下工作： 1、開展宣傳教育?；顒悠陂g分批次組織黨員干部到社區(qū)開展結(jié)對共建，深 入樓棟內(nèi)的每一住戶，宣講黨的方針政策，宣傳爭創(chuàng)全國文明城市、國家衛(wèi)生城 市、國家森林城市的目的、意義、考核指標和考核方法，宣傳市委、市政府克難 攻堅抓發(fā)展、奮起三次創(chuàng)業(yè)、建設(shè)“四個廣安”、全心全意為群眾謀福祉的做法 和成效，宣傳全市在“十一五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成果和“十二五” 規(guī)劃愿景。整個活動期間共發(fā)放《共建(好：)聯(lián)系卡》96 張， 《創(chuàng)建協(xié)議書》 、 《創(chuàng) 建全國文明城市市民須知》宣傳折頁 300 余份， 《廣安市市民文明手冊》96 本， 制作以宣傳道德模范的先進事跡、城市精神、創(chuàng)建及健康知識為主要內(nèi)容的宣傳 欄 7 期。特別是在 201*年 3 月 17 日、10 月 18 日、201*年 4 月 11 日、5 月 11 日 和 6 月 3 日，分別由血站主任張勇、副主任陳純超、工會主席袁介秋帶隊，開展 了“一對一、面對面”的入戶宣傳，將共建活動推向了高潮。
2、開展環(huán)境整治?；顒悠陂g以“兩創(chuàng)一行動”為契機，以《國家衛(wèi)生城市 標準》 、 《全國文明城市測評體系-測評操作手冊》為依據(jù)，以創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好 一滿意”（服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意） 、窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活 動為要求，組織黨員干部在龍鑫麗景 b 小區(qū)內(nèi)深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動， 協(xié)助小區(qū)物業(yè)進行清掃保潔、除四害、除雜草、除“牛皮癬”、植綠護綠，為小 區(qū)營造了一個舒適、整潔、宜居的生活環(huán)境。
3、開展健康宣教?；顒悠陂g組織醫(yī)護人員，在小區(qū)內(nèi)就常見病防治、傳染第 2 頁 共 25 頁 病管理、兒童預防保健、戒煙控煙等知識，向廣大住戶進行宣傳講解，發(fā)放圖文 并茂的宣傳折頁 600 余份。特別是在重點開展的“除陋習、樹新風，集中治理三 亂”活動中， 帶頭倡導健康文明的社區(qū)文化， 努力糾正居民在公共場所隨地吐痰、 亂扔垃圾雜物、踐踏花草綠地、損毀破壞公共設(shè)施等各種不文明行為，大力弘揚 “八榮八恥”知識，使居民文明習慣養(yǎng)成得到了明顯的提升。
4、開展為民辦事?；顒悠陂g組織黨員干部進駐小區(qū)、定期不定期走訪所聯(lián) 系的社區(qū)群眾，了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難，積極為社區(qū)的建設(shè) 與發(fā)展獻計獻策，并力所能及的為社區(qū)解決實際困難和問題。如為小區(qū)安裝更換 15 盞照明節(jié)能燈、設(shè)置休閑座椅，協(xié)調(diào)城管為小區(qū)住戶解決建筑噪聲、犬只擾民 問題，為 96 戶居民贈送傘具、環(huán)保菜籃子、肥皂等日常生活物資等。
三、保證經(jīng)費投入，爭取成功創(chuàng)建文明城市 在結(jié)對共建活動中，我站堅持“以心換心贏得民心”，除在人力、物力上提 供保障外，還在經(jīng)費投入上給予保證。目前已為共建轄區(qū)居委會投入工作經(jīng)費 3000 余元，為共建小區(qū)住戶投入物資等 5000 余元，以改善轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和提高 創(chuàng)建水平，切實讓小區(qū)居民真正感受到了開展“千名黨員干部進街道，共建文明 社區(qū)”活動的好處和實惠，提高了居民對創(chuàng)建活動的知曉度、滿意度和支持率， 促進了小區(qū)內(nèi)的文明和諧。在開展的兩次入戶模擬測評中，取得了較高的問卷分 數(shù)，為成功創(chuàng)建全國文明城市提高了堅強的保障。
第二篇：京山縣民政千名干部進社區(qū)活動 8.30 京山縣民政局 “千名干部進社區(qū)”活動 部署早 行動快 措施實 按照縣委、縣政府關(guān)于開展“千名干部進社區(qū)”活動要求，縣民政局迅速行 動，積極制定工作計劃，著手搞好各項準備，促進工作落實。第 3 頁 共 25 頁 一、 提前謀劃， 工作部署早。
為全面落實“千名干部進社區(qū)”有關(guān)工作要求， 做到“三個到位”。一是認識到位。8 月 22 日，縣民政局立即組織召開全局系統(tǒng) 干部職工會議進行傳達貫徹，在思想上認真對待，行動上抓緊落實，執(zhí)行上快速 推進；二是安排到位。組織成立了“千名干部進社區(qū)”活動工作組，由民政局局 長邱承凱同志掛帥，副局長成從文同志任隊長，同時選派了 2 名優(yōu)秀年輕干部組 成精干力量，按照工作任務(wù)目標，合理制定工作規(guī)劃，并聯(lián)系相關(guān)責任單位，第 一時間入駐孫橋街社區(qū)； 三是落實到位。
為了切實做好“千名干部進社區(qū)”工作， 對照“五必訪”“五清楚”“十個一”規(guī)定動作， 明確目標任務(wù)， 細化工作責任， 保證每天有詳細工作內(nèi)容，每人有具體工作事項。
二、進駐社區(qū)，落實行動快。8 月 29 日上午，縣民政局局長邱承凱親自帶領(lǐng) 工作隊成員一行進駐孫橋街社區(qū)居委會，實地查看了解了該社區(qū)建設(shè)基本情況， 主持召開了居委會委員會議， 安排第一階段工作任務(wù)。
同時， 宣布工作組開展“千 名干部進社區(qū)”活動的紀律和要求，確保活動有進展、有特色、 有成效。一是召開社區(qū)居委會委員和居民小組長會議，研究制定《京山縣民 政局駐孫橋街社區(qū)居委會工作隊“千名干部進社區(qū)”活動實施方案》 。二是社區(qū) 居民黨員干部居民代表會議。主要是講解此次活動的目的、意義、任務(wù)。通過交 心談心的方式，聽民聲、知民情、問民計。向社區(qū)群眾宣傳“千名干部進社區(qū)” 活動的相關(guān)情況，開展民情民意大調(diào)查，集中了解群眾所思、所憂、所盼。三是 召開工作組碰頭會。每天組織一次工作碰頭例會，由每名工作組成員匯報工作、 暢談感受、錘煉作風、提出建議，不斷增強以人為本、執(zhí)政為民的自覺性和堅定 性，著力解決好政府關(guān)切、社會關(guān)注、群眾關(guān)心的問題。
三、突出重點，服務(wù)措施實。為了切實加強社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)，邱局長了解 到近期孫橋街社區(qū)要開展社區(qū)文化節(jié)活動，親自帶錢、帶物、帶人，當場給予 1第 4 頁 共 25 頁 萬元現(xiàn)金用于社區(qū)文化節(jié)活動安排。
針對孫橋街社區(qū)實際以及建設(shè)方面的困難和 問題，將近期撥付 3 萬元用于社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。下一步，將根據(jù)社區(qū)居民 反映的突出問題，盡力而為地為社區(qū)辦實事。
第三篇：千名在職黨員進社區(qū)活動安排意見 涼州區(qū)工信局委員會在職黨員進社區(qū)安排意見 為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搭建在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的平臺，激發(fā)在 職黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，加快推動管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和 諧社區(qū)建設(shè)進程，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“萬名干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)惠民 生”主題實踐活動的通知》精神，現(xiàn)就我局開展“在職黨員進社區(qū)”活動，有關(guān) 事宜通知如下： 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀， 緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局和 “工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動，充分發(fā)揮基層黨組織和在職黨員干部自身優(yōu)勢，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會跨越 式發(fā)展營造和諧穩(wěn)定、積極向上的社會環(huán)境。
二、目標任務(wù) 通過開展“千名在職黨員進社區(qū)”活動， 進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成 果，全面加強黨員隊伍建設(shè)，使在我局在職黨員在推動和諧社區(qū)建設(shè)中進一步創(chuàng) 先爭優(yōu)、發(fā)揮作用，切實提高黨員干部在推動跨越式發(fā)展中的執(zhí)行力和公信力， 努力把黨員干部建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，帶領(lǐng)廣大群眾創(chuàng)先爭 優(yōu)，推動全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
三、活動內(nèi)容 以“促進和諧，服務(wù)居民群眾”為主題，深入社區(qū)宣傳黨的方第 5 頁 共 25 頁 針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的重大戰(zhàn)略決策，了解民情民意、化解矛盾、解決 問題，通過開展黨員承諾制、居民需求征集等活動，掌握群眾的需求和困難，讓 在職黨員走進居民群眾，面對面幫助化解困難問題，貼心服務(wù)，溫暖民心，形成 推進科學發(fā)展、促進社會和諧的良好局面。在職黨員要結(jié)合自身特長，積極參加 社區(qū)黨組織開展的各項活動，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，保持共產(chǎn)黨 員的先進性，維護黨員的良好形象，積極主動為社區(qū)建設(shè)管理出謀劃策、貢獻力 量，具體要做到“六個一”： 1、參加一支服務(wù)隊。要結(jié)合自己的特長，選擇 1 個以上社區(qū) 特色服務(wù)項目，并服從社區(qū)黨組織的編組、管理。每年至少參加 2 次以上志 愿服務(wù)。
2、幫扶一家困難戶。在社區(qū)黨組織的統(tǒng)一組織下，根據(jù)在職 黨員的意愿和轄區(qū)困難家庭實際情況，分組成立幫扶小組，結(jié)對幫扶生活困 難戶，通過開展形式多樣、富有實效的幫扶活動，積極構(gòu)建和諧社區(qū)。
3、提出一條好建議。在職黨員應(yīng)主動深入基層，加強調(diào)查研 究，努力為促進社區(qū)建設(shè)出主意、想辦法。原則上每名在職黨員每年向社區(qū) 提出 1 條以上有價值的意見建議。
4、辦好一件實事。在職黨員要在社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū) 衛(wèi)生、 社區(qū)治安、 社區(qū)環(huán)境等方面， 為本社區(qū)做一件力所能及的好事、 實事。
5、提供一條有價值的信息。注意傾聽居民群眾的意見，并將 有關(guān)情況及時向社區(qū)和有關(guān)部門反映， 原則上每名在職黨員每年至少向社區(qū) 提供一條有價值的信息。
6、做好一個表率。要樹立黨員的文明形象，講文明話，辦文 明事，做文明人，以一個人帶動一家人，以一戶帶動一幢，推進社區(qū)的精神第 6 頁 共 25 頁 文明建設(shè)。
四、工作要求 各黨支部要根據(jù)本通知，精心組織、周密部署，積極動員在職 黨員及時到居住地社區(qū)報到， 要求黨員服從社區(qū)黨組織安排， 融入社區(qū)組織， 以良好的精神面貌和主人翁姿態(tài)， 主動地參與活動發(fā)揮帶頭示范作用， 深入社區(qū)， 了解社區(qū)、掌握社區(qū)實情，根據(jù)社區(qū)的實際情況和自己的專業(yè)特長，切實幫助社 區(qū)解決一些實際困難。要把“千名在職黨員進社區(qū)”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)取得實 效、推動基層黨組織建設(shè)整體水平提高的實踐載體，確保“千名在職黨員進社 區(qū)”活動扎實開展，取得實效。
各黨支部要積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣本單位“千名在職黨員進社 區(qū)”活動的好做法、好經(jīng)驗，積極探索深化活動的措施和辦法，培養(yǎng)樹立一 批實際突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型，教育和激 勵黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上創(chuàng) 造新的業(yè)績。
中共涼州區(qū)工業(yè)和信息化局委員會 XX 年 6 月 14 日 主題詞：在職黨員社區(qū)服務(wù)安排抄送：區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室涼州區(qū) 工信局黨政辦公室 XX 年 6 月 14 日印發(fā) 第四篇：縣千名黨員干部進萬家活動總結(jié) 連日來，苗族自治縣千名黨員干部紛紛走出機關(guān)大院，深入全縣 28 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 的千家萬戶，扎扎實實訪民情，誠誠懇懇聽民意，認認真真幫民富，踏踏實實保 民安，一方面深入調(diào)研，一方面服務(wù)“三農(nóng)”，真正實現(xiàn)了“黨員干部受教育、 科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求。第 7 頁 共 25 頁 送關(guān)懷，送溫暖，解民憂。該縣四大班子領(lǐng)導干部以身作則，率先垂范，深 入基層第一線，自費住在農(nóng)村，吃在農(nóng)民家里。對調(diào)研和走訪過程中收集到的群 眾對上學、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、拆遷、出行、飲水、安全等熱點難點問題的反映， 堅持現(xiàn)場解決，現(xiàn)場不能解決的就與當?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)調(diào)限時解決，真正做到有什 么問題就解決什么問題，什么問題突出就優(yōu)先解決突出問題。該縣縣委書記龍海 一行冒著酷暑來到孟溪鎮(zhèn)寨桿村，走進寨桿村農(nóng)戶中，與村干部們交談，了解該 村的生產(chǎn)發(fā)展、文明風俗、村容村貌等，詢問存在的問題困難，就落實該鎮(zhèn)新農(nóng) 村示范點問題進行深入的走訪調(diào)研，現(xiàn)場解決困難問題 6 個。
在敬老院活動室，該縣組織部長楊德振、副部長楊光清等 10 多名縣級領(lǐng)導 與老人們親切交談，大家走進敬老院食堂餐廳，了解老人們的飲食進餐情況，查 看杯碗、 筷子等餐具是否消毒， 食物營養(yǎng)搭配是否合理， 當了解到餐廳有消毒柜、 餐餐菜食有肉時， 大家滿意地說“好！ ”， 并對敬老院工作人員提出了工作要求， 老人們感動地說：“感謝領(lǐng)導們的關(guān)心，我們在敬老院生活得很幸福！我們實實 在在地體會到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖”。
送政策，送愛心，幫民富。廣大黨員干部在下基層時，在做好對中央各項惠 農(nóng)政策的宣傳講解的同時，另一方面幫扶群眾搞好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)等。該 縣 1298 名黨員干部組成了 30 多個幫扶小分隊，進村入戶，通過免費舉辦科普講 座、發(fā)放科技書籍、贈送科技光碟等多種形式，為農(nóng)民答疑解惑，積極與困難群 眾結(jié)成“1﹢1”幫扶對子，為困難農(nóng)戶免費送農(nóng)資、送技術(shù)等。對確定的群眾創(chuàng) 業(yè)項目，采取“保姆式”、“一站式”服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)貸款、場地、辦理有關(guān)手 續(xù)、提供政策優(yōu)惠等，切實解決農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)中的各種難題，為群眾創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的 服務(wù)環(huán)境。同時，采取整合各類幫扶項目資金，對創(chuàng)業(yè)群眾優(yōu)先項目支持、優(yōu)先 資金扶助，僅縣農(nóng)村信用合作社就為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)能人發(fā)放貸款 8000 多萬元。通過第 8 頁 共 25 頁 互聯(lián)、互動、互幫，許多群眾在黨員干部的引領(lǐng)下實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)致富。在幫扶過程 中，實行“一三二”崗位聯(lián)系責任制，每名黨員干部包一個貧困戶，三年脫貧； 聯(lián)系兩個計生特困戶，兩年成為科學致富示范戶。并實行干部職位包扶責任制， 對崗不對人，干部變動后，貧困戶仍由原職位的新任干部繼續(xù)包扶，以保持幫扶 工作的連續(xù)性。該縣黨員干部在幫扶工作中采取“四到位”工作法服務(wù)群眾。即 政策宣到位、意見聽到位、情感聯(lián)到位，幫扶做到位。真正做到解民難、幫民富。
送服務(wù)，送技能，促發(fā)展。該縣黨員干部根據(jù)各自工作實際，深入到基層和 群眾中，了解民情，傾聽民聲，通過“送服務(wù)，送技能，想方設(shè)法讓農(nóng)民早日融 入到現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈中去，脫貧致富促發(fā)展。活動中，該縣積極服務(wù)群眾創(chuàng)業(yè)，針對 不同的創(chuàng)業(yè)需求，有針對性地為廣大群眾免費送致富信息、送脫貧項目、送就業(yè) 崗位等形式多樣的愛心活動。服務(wù)，幫助群眾積極創(chuàng)業(yè)。對頭腦靈活，有一定技 能的農(nóng)戶，采取教育、鼓勵的方式，引導他們走上創(chuàng)業(yè)路；對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)戶， 切實加強創(chuàng)業(yè)指導，幫助審查、分析、咨詢等方面的指導，早日實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。為此， 該縣舉辦了為期一周的名為“送技能、 送服務(wù)”的現(xiàn)場招聘活動。
招聘活動期間， 免費為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工提供職業(yè)介紹；提供就業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓和創(chuàng) 業(yè)培訓；提供就業(yè)援助與創(chuàng)業(yè)資助政策咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢等服務(wù)。
據(jù)不完全統(tǒng)計，截止目前，此次黨員干部下基層活動共幫助 10000 多返鄉(xiāng)農(nóng) 民工實現(xiàn)家門口再就業(yè)。發(fā)放干群愛心聯(lián)系卡 1 萬余份，收集群眾反饋意見和建 議 2818 條，免費送致富信息 1 余條，送脫貧項目 28 個，送就業(yè)崗位 5000 余個， 解決群眾關(guān)注的熱點難點問題 356 個，為群眾辦好事實事 480 多件，解決各類信 訪問題 32 個，印發(fā) 1 余冊宣傳資料散發(fā)給群眾。受益群眾達 3 萬余人。
第五篇：千名干部進個體工商業(yè)戶活動總結(jié) 2 千名干部進個體工商業(yè)戶活動總結(jié)第 9 頁 共 25 頁 根據(jù)《關(guān)于開展“千名干部進工商業(yè)戶”活動實施方案》文件精神，為密切 黨群干群關(guān)系，增強個體工商業(yè)戶對市委、市政府的信任，根據(jù)市整治和建設(shè)經(jīng) 濟發(fā)展軟環(huán)境領(lǐng)導小組的要求，我參加了全市統(tǒng)一開展的“千名干部進個體工商 戶”的活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下： 一、提高認識，宣講到位。深刻認識到這項活動是加強經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè) 工作，實現(xiàn)集安經(jīng)濟社會全面躍升到一個有效載體，通過開展此項活動，及時向 所包保業(yè)戶宣傳和解釋市委市政府的方針、政策，了解業(yè)戶對近年來我市軟環(huán)境 建設(shè)的觀點和看法，增強個體工商戶對市委、市政府加強軟環(huán)境建設(shè)的信心。
二、強化服務(wù)，遵守紀律。在活動期間，從個體工商戶眼前最緊迫、最需要、 而又能夠解決的問題入手，盡自己所能幫助業(yè)戶辦實事。嚴格遵守工作紀律，堅 決做到了不接受業(yè)戶的饋贈、不接受業(yè)戶的宴請、不報銷任何費用、不干涉業(yè)戶 的正常經(jīng)營活動。通過幾年的聯(lián)系，增強了個體工商業(yè)戶對市委、市政府加強軟 環(huán)境建設(shè)的信心。
二０一二年五月十五日 我們向你推薦更多精彩文章： 深入基層、深入群眾――淮北市房管局深入開展“千名機關(guān)干部下基層,同 創(chuàng)共建文明城”活動 京山縣民政千名干部進社區(qū)活動近期工作情況匯報 XX 年某縣千名黨員干部進萬家活動工作總結(jié) XX 年在職黨員進社區(qū)活動個人總結(jié) 黨員進社區(qū)活動第 10 頁 共 25 頁 半學期學校工作總結(jié)這學期開學以來,學校團委在學校黨委、團縣委堅強領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校中 心工作,服務(wù)大局,服務(wù)學生,努力增強團員意識,踐行科學發(fā)展觀,竭盡全力,主要做 了以下幾件事: 1、捐資助學工作。在各班主任、年級組長大力配合之下,在全校展開摸底篩 選工作,共審出了 258 名學生接受資助。然后團委干部迅速與各位資助方聯(lián)系,反 映學校學生情況。本學期已發(fā)放 188800 元現(xiàn)金到 258 名學生手中,極大地緩解了 這些優(yōu)秀貧困學生學習上的后顧之憂。
2、 科技創(chuàng)新大賽。
本學期我們團委廣泛發(fā)動,精心組織,認真指導,全校師生參 加全省、全市第 24 屆青少年科技創(chuàng)新大賽,熱情空前高漲,共有七件作品獲得達州 市一等獎,二件作品獲得四川省二等獎,一件三等獎。我校謝彤穎同學被組委會邀 請到省科技館現(xiàn)場演示,現(xiàn)場答辯,展現(xiàn)了**學生的風采。
省委常委李登菊對我校參 展作品表現(xiàn)了極大的關(guān)注,并鼓勵我校發(fā)明更多更好的作品。
3、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。為了**校園更美,更靚,保持更持久。團委多次召 開學生干部大會,作宣傳,發(fā)倡議,見行動。并具體安排落實。初一初二年級每周六、 每周日在八一街、 和平街進行“文明勸導”;高一、 高二年級每天在校內(nèi)巡查維護。
4 月 28 日團委還組織學生參與團縣委在馬鞍山舉行的“迎五四,城鄉(xiāng)環(huán)境我行 動”的活動,縣電視臺對我校的活動進行了報道,產(chǎn)生了良好的社會效益。
4、協(xié)助各處室做好學校工作。團委干部協(xié)助開展好學校 xx 年科技藝術(shù)節(jié), 各年級團干部在其中聯(lián)絡(luò)、 組織、 服務(wù)并參與評委工作;團委同時協(xié)助做好學校招 生宣傳,團干部深入二中、達州外國語等學校進行細致的招生宣傳;還有學校的依 法治校,催繳學費等工作,團委都竭盡全力做好自己應(yīng)該做的工作。
5、團委常規(guī)工作。在做好團委品牌,重點工作之時,各項常規(guī)工作也在有條不第 11 頁 共 25 頁 紊地進行。團校知識講座,入團積極分子教育,五四紀念活動,各支部活動,廣播站、 文學社??這些工作都在一絲不茍地開展。
當然,由于團委沒有專職工作人員,很多工作離校黨委的要求還有相當?shù)牟罹? 后半學期,學校團委將以更加務(wù)實的態(tài)度,更加飽滿的熱情,不斷創(chuàng)新,力爭各項工 作再上臺階。學校團委上半學期工作總結(jié)的延伸內(nèi)容：工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什 么？它的內(nèi)容又包括哪些？年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標題通常 采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局 xx 年工作總結(jié)》 ；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大 興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)： 《客戶爭等級， 誠信穩(wěn)銷量》 。
正文一般分為如下三部分表述：1、情況回顧 這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小 引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作 或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開 分析、評議。2、經(jīng)驗體會 這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開 分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不 是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到 醒目、 明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。
各部分既有相對的獨立性， 又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。3、今后打算 這是總 結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新 形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi) 容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績， 克服存在問題及明確今后的努力方向。
也可以展望未來， 得出新的奮斗目標。
第二篇：學校半學期工作總結(jié) 半學期學校工作總結(jié)第 12 頁 共 25 頁 （第一學期） 金秋十月，又是一個豐收的季節(jié)，我校全體師生在上級部門的正確領(lǐng)導下， 經(jīng)過全體教職工和同學門的共同努力，現(xiàn)已圓滿完成了本學期的各項工作?，F(xiàn)將 所做的工作簡單總結(jié)如下； 一、狠抓教師的師德建設(shè)、促進學生良好的行為養(yǎng)成，強化學校德育工作。
1、加強了教師的政治學習。我校結(jié)合上級主管部門的指示精神，組織全體 教師認真學習新一輪解放思想大討論活動的有關(guān)文件精神，領(lǐng)會新一輪解放思想 大討論活動的實質(zhì)，廣泛深入地開展了新一輪解放思想大討論活動，每個教師按 照中心學校和本校制定的解放思想大討論活動方案，以集體學習與個人學習相結(jié) 合的方式，認真學習了《當代中國科學發(fā)展觀》學習讀本及《理論熱點面對面》 ， 以及有關(guān)新一輪解放思想大討論活動的有關(guān)文件，都完成了 100 頁的個人學習筆 記，并按要求積極開展大討論活動，撰寫個人學習心得 3 篇。同時，在全校師生 中認真開展了兩次個人問題查擺、群眾意見征求、提出整改建議等活動，學校將 查擺的問題和征求到的意見集中整理歸納，并結(jié)合實際制定了整改方案。通過這 一系列活動，規(guī)范了全體教師的職業(yè)道德，強化了師德建設(shè)，提高了廣大教師的 師德修養(yǎng)。
2.利用重大節(jié)日、紀念日、集會開展多種教育活動，加強對學生的五愛教育 和學生日常行為的養(yǎng)成教育。開學初，學校召開了由學生、教師、家長參加的上 學期工作總結(jié)及新學期開學典禮。對全校師生在學習、生活、衛(wèi)生、紀律等各方 面做出了詳細的要求。各班根據(jù)學校安排，在班級中認真開展了“雙十”教育和 感恩教育活動。感恩身邊的人，為父母親做一件事等系列活動先后在各 - 1 班開展。
3、安全教育常抓不懈，每周星期五定為學校安全日。我們要求值周教師在第 13 頁 共 25 頁 總結(jié)時對學生進行專門的安全常識教育。在 5 周學校組織全校中小學生觀看了百 部愛國影片，對學生加強愛國主義教育。第 7 周舉行了法制報告會。同時，利用 下載的資源，讓全體青少年觀看了心理健康的專題報告。學校每周利用升國旗、 集會、文明禮貌、心理健康、疾病預防、紀律衛(wèi)生、等的養(yǎng)成教育。在全校學生 中積極開展向道德小標兵學習的活動， 大部分學生積極爭做好少年、 爭做小標兵。
4、充分發(fā)揮團隊、班級的主渠道作用，加強學生的思想教育，形成系統(tǒng)的 教育網(wǎng)絡(luò)。班級是學?；窘M成單位，班級管理、班級教育的好壞，直接影響著 學校的整體教育。因此，本學期我們加強了班主任工作，對各班級的管理、學生 的養(yǎng)成教育提出了嚴格的要求，在全校范圍內(nèi)積極開展文明班級評比活動。各班 按照學校部署，開展了豐富的主題班會，九年級舉行了“如何處理異型同學間的 關(guān)系”主題討論活動；八年級召開了“讓世界充滿愛”；七年級召開了“學奧運 精神，樹新學期理想”；五年級“我愛我班”等主題班會，加強了學生的養(yǎng)成教 育，良好的學習、生活、紀律、衛(wèi)生習慣逐步養(yǎng)成了。學生在感悟明理、生成新 知的過程中，實現(xiàn)了自我道德的完善、良好行為習慣的形成。
5、利用國旗下講話、校園廣播系統(tǒng)、黑板報、集會等加強學生的養(yǎng)成教育。
半學期國旗下講話 9 次，小喇叭廣播共播出 30 多次，各班、室先后出黑板報 3 次。
二、抓管理、促教改、教研，努力提高教育教學質(zhì)量 1、按照新課程標準，開足開齊了中小學所有課程。同時，教導處加強了對 教師備課的簽字檢查和日常教學中的監(jiān)督。加大對“備、批、授、輔、考” 各個環(huán)節(jié)的檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、以人為本，關(guān)注每個學生全面發(fā)展，學校要求每一個教師關(guān)注我們的每 一個學生的成長和發(fā)展過程，在培養(yǎng)優(yōu)秀學生的同時，特別重視學困生和中間生第 14 頁 共 25 頁 的輔導和轉(zhuǎn)化工作，學校要求各課任教師注重優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和學困生的輔導轉(zhuǎn) 化。學校繼續(xù)加大對優(yōu)秀學生和進步明顯的學困生、中間生進行表彰獎勵。本學 期開學初對上學期申金鳳、申寅昌、劉斌山、申恩昌、申輝林等 25 名優(yōu)秀學生 和申珍、申秀清、李璽、劉玉香、馬雷等 15 名學習進步明顯的學生進行了表彰 獎勵。極大地調(diào)動了全校學生的學習積極性，良好的學風蔚然形成。
3、學校切實加強了教研教改工作，每個教師在教導處的指導下，圍繞學校 的教研主課題，制定了相應(yīng)的教研子課題。每個人寫出了一學年課題教研計劃并 認真扎實地開展了教學研究，付諸于自己的實際教學之中。同時學校鼓勵教師撰 寫教學論文，教學心得。部分教師的教學論文在省內(nèi)外不同刊物上發(fā)表。
4、教學質(zhì)量是學校的生命線，我們始終沒有放松狠抓學校教學質(zhì)量，學校 的質(zhì)量在于教師，有什么樣的教師就有什么樣的教學質(zhì)量。因此，教導處嚴格要 求每一位教師在課堂教學方面不斷改革，滲透新課程理念，加強了新課程課堂教 學改革，要求教師在 40 分鐘課堂上多動腦子，多想辦法，課前要有充分的準備， 要求每一位教師精心設(shè)計每一堂課，上好每一堂課，批改好每一次作業(yè)，包括學 生同步練習， 輔導好每一位學困生， 不讓學生吃夾生飯， 不讓學生背上包袱爬山， 不讓每一位學生掉隊，同時，我們在語文課的教學中要求每一個教師注重培養(yǎng)學 生的閱讀能力，結(jié)合自己課堂教學的實際情況，開展“四個一”活動，即課前讓 學生說一句名言警句，說一句優(yōu)美動聽的句子，背誦一首詩詞， 演講一分鐘；數(shù)學課中要求每一個教師注重培養(yǎng)學生的計算能力，加強口算 練習，做到堂堂有口算。由于有了每個教師的努力，在教學中取得了比較喜人的 成績，在第七周中心學校舉行的八年級化學和六年級語文抽查考試中，六年級語 文成績名列榜首。
5、在教導處的統(tǒng)一指導下，充分發(fā)揮教研組的職能作用，積極在教師中開第 15 頁 共 25 頁 展崗位大練兵活動，倡導青年教師和新分配教師積極向骨干教師學習取經(jīng)，鼓勵 教師間虛心聽課，同時教導處對新教師提出了每學期聽課不少于 15 節(jié)的要求， 要求他們以最快的速度熟悉教學的職務(wù)，掌握比較熟練的教學基本功。本學期第 八周，教導處組織 45 歲以下的教師進行了全校中青年教師課件制作大賽，共有 11 名教師參加了本次課件制作大賽。經(jīng)過激烈的比賽，最后，高世英老師、朱桂 春老師、蔣升山老師三位老師獲學校課件制作優(yōu)秀獎。從本次大賽來看，我們大 部分教師的教學基本功比較扎實，課件制作水平比以前有很大提高，課件設(shè)計符 合新課程要求，課件的實用性較強，形式多樣，同時，反映出教師對教材掌握熟 練、教學方法選擇靈活多樣，對學生的學習方法指導比較注重。在新課程的教學 上已經(jīng)邁出了一大步。教研組內(nèi)廣泛開展崗位練兵活動，組內(nèi)開展聽課、評課等 教研交流活動。對部分教師在課堂教學中出現(xiàn)的問題和不足給予了及時的指導， 使我校教師的教學水平在整體上比以前有了較大的提高。第九周，在中心學校的 組織下，賁世德、申小萍、李永成三名教師到蘭州聽課學習。
6、加強了兩個畢業(yè)班的教學管理工作.第三周學校召開了畢業(yè)班教師專題會 議，明確了兩個畢業(yè)班的教學質(zhì)量目標。使每一個畢業(yè)班的教師明確了今后的工 作目標。另外，學校領(lǐng)導親自蹲點畢業(yè)班抓畢業(yè)班工作。兩個畢業(yè)班班主 任隨時根據(jù)學生的思想表現(xiàn),及時進行學生的思想動員工作,為提高畢業(yè)班的 教學質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
7、教導處加大了對教師平時工作的指導和檢查,第九周教導處對中小學各科 目的作業(yè)批改，同練等的批改、班主任工作、少先隊、團隊工作進行了檢查。對 檢查中個別教師存在的問題及時總結(jié)、解決。學校教學管理日趨完善，教育教學 秩序有條不紊。
8、為了豐富學生課外閱讀，各班建立了圖書角。開學初,學校圖書室將各類第 16 頁 共 25 頁 圖書下放到各班圖書角,班級的圖書角中的藏書量達到人均 4 至 8 冊.同時，教導 處及時將征訂的報刊下發(fā)到各班供學生閱讀，圖書角的建立和報刊雜志的征訂為 學生提高閱讀能力,拓寬知識面提供了一個良好的學習空間. 三.狠抓學校維穩(wěn)工作,爭創(chuàng)“平安校園”。
學校按照中心學校及上級領(lǐng)導主管部門有關(guān)通知精神,認真開展了學校維穩(wěn) 工作， 積極創(chuàng)建平安校園,積極開展法律知識進校園活動， 教導處不斷整理完善了 檔案,制定了學校維穩(wěn)工作制度,輪流值班人員安排表，維穩(wěn)工作實施細則，全方 位實施安全工作,學生放學有值周教師護送,學校對校園內(nèi)體育設(shè)施,公共設(shè)施,教 室內(nèi)的用電,取暖設(shè)施,教師宿舍各種用電取暖設(shè)施時常檢查,及時排除安全隱患。
第七周，學校對教師宿舍的用電、取暖等安全設(shè)施全部進行了檢查。
四、加強校園文化建設(shè)。
本學期結(jié)合開展讀書活動，制作了內(nèi)容為永久性橫幅一條，在教學樓懸掛永 久性標語一條。學校的統(tǒng)一安排下，給教師宿舍、各教室新?lián)Q了煙筒、爐具。各 班學生在學校的統(tǒng)一安排下，利用課余時間收拾了花園里種植的花草，翻整了花 園土地，對校內(nèi)的樹木進行了修剪。這一切既美化了校園，又陶冶了全體 師生的情操，為全校師生創(chuàng)設(shè)了美好的學習環(huán)境。
五、發(fā)揮團隊組織的職能作用，全面開展體、衛(wèi)、藝工作，學生的身心得到 全面發(fā)展。
學校認真組織開展了兩操一活動,從開學起， 學校安排各班在課間操時 間集中學習了《眼保健操》 ，經(jīng)過兩個多月時間的學習，我校除低年級一部分學 生以外，其余學生都能用比較熟練、整齊、規(guī)范、的動作做完眼保健操。第十周 學校安排進行了我校全校的《眼保健操》比賽：三年級、五年級、九年級分別獲 低年級組、中年級組、高年級組比賽第一名。第七周，少先隊、團支部組織全校 師生舉行了一年一度的“九九”登高比賽。
另外， 學校組織組建了籃球、 乒乓球、第 17 頁 共 25 頁 音樂舞蹈、英語、書法美術(shù)、課外閱讀六個課外活動興趣小組，興趣小組有指導 老師，有組織、有計劃，活動得到了落實。部分班級還進行了班級乒乓球比賽、 手工制作比賽、詩歌朗誦會等班級活動。
總之，我們在這一學期里做了大量的工作，但我們的工作中還存在一些不足 之處，還要在今后工作中加倍的努力，爭取在學期末取得更優(yōu)異的成績。
小寨學校半學期工作總結(jié) （XX---XX 學年度第一學期） 小寨學校 XX.11.12 第三篇：學校半學期工作總結(jié) 半學期工作匯報材料 各位領(lǐng)導、各位老師： 半學期以來,我校認真貫徹縣教育局教育工作以及中心學校有關(guān)會議精神,堅 持“依法治校，以德立校，教研興校，質(zhì)量強?！钡霓k學目標，立足“校園管理 精細化、課堂教學高效化、常規(guī)工作流程化、教師管理人文化”的工作思路，扎 實推進，精心打造，努力使學校精細化管理再上新臺階。
一、上半學期工作匯報如下： （一）思想和學習情況 半學期以來，在思想上，努力加強自己的政治修養(yǎng)， 不斷提高思想覺悟，增強組織觀念，認真貫徹執(zhí)行教育方針和政策，堅持原則， 顧全大局；在工作上，始終嚴格要求自己，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實 做好每一項工作，本人始終堅持學習《新課程標準》和新的教育理論，提高自身 素質(zhì)和管理水平，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員勤奮工作，按時完成上級下達和安排的各 項工作任務(wù)，能夠尊重教師，平等待人，與人為善，團結(jié)同志。
（二）加強學生德育工作，形成文明校風。第 18 頁 共 25 頁 我校積極貫徹黨和上級的教育方針、政策，與每位學生家長簽訂了安全目標 責任書，根據(jù)實際，加強了法制教育、安全教育宣傳工作。每周利用早操、課間 操、升降國旗時間進行了學生的養(yǎng)成性教育，進一步完善了《住校生管理制度》 、 《學校衛(wèi)生制度》 、 《班級管理制度》 、 《前河中心 學校一日常規(guī)制度》等一系列制度，各班學生學習了《中學生守則》和《中 學生日常行為規(guī)范》 ，為創(chuàng)建和諧校園和平安校園創(chuàng)造了有利條件。
（三）狠抓教育教學工作，努力提升教學質(zhì)量， 1、半學期以來，不定時召開全體教師會議，認真學習教育局有關(guān)文件，依 據(jù)實際情況，完善了各種管理制度，如《常規(guī)教學基本要求》 、 《教師評課制度》 、 《備課制度》 、 《基本功達標實施方案》等。相應(yīng)的也制定了各種考核表，如《早 操、課間操及每周例會考勤表》 、 《晚自習檢查登記表》 、 《值周教師及班主任一日 六查情況統(tǒng)計表》 ；制定了教育教學工作計劃和教學工作要點，按照課程改革設(shè) 置課程表，安排了每位教師的課程表、課時和晚自習課程表、作息時間表、教師 值周表、行政人員值周表，落實了流失學生的發(fā)動工作。
2、認真分析上學期期終和本學期期中考試成績，落實了目標責任制度，對 教學成績優(yōu)秀的教師給予了獎勵。本學期根據(jù)學年度教學成績，制定定位升級目 標責任書，與六年級、九年級教師簽訂升學教學目標責任書，與七年級、八年級 教師簽訂統(tǒng)考、聯(lián)考成績目標責任書。
3、在教研方面，要讓教研成為教育質(zhì)量第一生產(chǎn)力，堅定了抓教學研究的 方向和目標。學校每個教研組每周堅持開展教研活動，開展富有成效地校本教研 活動，語文、數(shù)學、 綜合教研組扎實開展集體備課、磨課活動，語文教研組活動 8 次，數(shù)學教研 組 7 次，綜合組 7 次。我們實行月末集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持第 19 頁 共 25 頁 超周備課，要求做到定教研活動時間，定教研活動內(nèi)容。學校組織了三次同課異 構(gòu)課，每周三各教研組觀看優(yōu)秀教師課堂實錄。組織教師進行了三次電教培訓， 主要培訓了動畫制作，提高了教師的教學技能。
4、按照學校工作要點，開展了作文競賽、漢字聽寫大會、詩歌朗誦比賽。
在集體活動方面，開展了廣播體操比賽、學生拔河比賽、教師拔河比賽、學生籃 球賽、教師拉球賽。在教導處和負責人員的努力配合下，各項活動開展的有聲有 色，豐富了校園文化生活，鍛煉了學生技能，增強了班級凝聚力，為學生的全面 發(fā)展起到了促進作用，同時各項活動都給予了一定的獎勵，提高了班集體和學生 參加活動的積極性。
5、我校一向把畢業(yè)班教學作為學校教學工作的重點，要求各任課教師分析 近三年的中考試卷，書寫試卷分析材料，重點研討復習的方法和方向，班主任組 織召開任課教師聯(lián)系會，畢業(yè)班學生學習動員會。XX 年中考輝煌成績就是這一 舉措的結(jié)晶，同時對本屆中考提出了具體要求。
6、根據(jù)教學工作計劃，本學期期中考試我校與滿坪初中、甘溝初中進行了 聯(lián)考，成績較好的有六年級語文，七年 級的語文、思想品德、生物、地理，八年級的語文、英語、地理，九年級的 數(shù)學。這些成績的取得是與老師平時的辛勤工作是分不開的。成績較差的有六年 級英語，七年級歷史，八年級物理，九年級思想品德、歷史。按制度對上學期期 末，這學期期中考試成績優(yōu)秀的教師兌現(xiàn)了獎金。
。
7、關(guān)注新上崗教師的指導。有效落實師徒結(jié)對工作，對 7 名新上崗教師業(yè) 務(wù)進行指導幫扶，十月份，我們組織師傅走進徒弟課堂進行了解性聽課、評課， 十月份舉行了徒弟“課堂教學匯報課”，石翠萍、余慧、馬蘭三位老師課堂教學 技能進步很快。第 20 頁 共 25 頁 （四）加強安全教育，建設(shè)平安校園 安全工作，是學校順利開展教育教學工作的前提和基礎(chǔ)。沒有安全穩(wěn)定的校 園環(huán)境，學校的各項工作都無法正常進行。
首先，對學校進行安全隱患排查，并及時清除，今年開學初，對教室、宿舍 等學校的每一個角落，每一個電源開關(guān)、燈頭、插座，進行了一次全面檢查，發(fā) 現(xiàn)問題當場解決，對破損的電源開關(guān)、燈頭及時更換。其次，加大學生安全教育 力度。開學初與班主任簽訂了學生安全教育責任書，要求班主任對學生進行長期 的安全教育；在每次班級例會中也都安排有關(guān)于安全教育的內(nèi)容。加強對曠課、 罵人、打架等違紀行為的檢查和處理力度，對其危害性進行教育，提高學生的安 全防范意識。
（五）校園建設(shè)和環(huán)境整治 1、為了保障學校正常的教育教學秩序，半學期以來，我們積極投入資金完 善設(shè)備加強裝備：投入 1311 元購買小黑板 15 個，投入 6600 元購買攝像機 1 臺。
投入 8500 元購買復印機 1 臺、投入 2180 元購買校園廣播系統(tǒng)。下一步還打算購 買辦公桌 5 個，凳子 35 條，垃圾桶 6 個，鋁合金宣傳欄 4 面。
2、學校對環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生和住校生宿舍衛(wèi)生做到了一日“三查”，并 組織學生衛(wèi)生大掃除兩次，徹底改變了臟、亂、差的現(xiàn)象。
二、今后努力的方向 1、要不斷完善和細化學校規(guī)章制度，加強教學常規(guī)管理工作，狠抓課堂教 學，要有勇于創(chuàng)新、銳意改革的意識。
2、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，工作中要以身作則，率先垂范，明確責任，責任到 人，真正實現(xiàn)管理的民主化，充分調(diào)動教師的工作積極性。
3、加強教師的培訓，努力提升教師綜合素質(zhì)，重視和強化對教師的業(yè)務(wù)培第 21 頁 共 25 頁 訓和年輕教師的培養(yǎng)。
各位領(lǐng)導，我在工作中的缺點、錯誤、失誤的地方，希望大家直言不違的向 我提出，我虛心接受和改進。
最后，感謝各位領(lǐng)導對我工作的大力支持！ XX-11-19 第四篇：XX 年上半學期學校計劃生育工作總結(jié) XX 年上半學期學校計劃生育工作總結(jié) 我?，F(xiàn)有教職工人 51，女職工 17 人，其中已婚育齡婦女 17 人，近兩年，我 校計劃生育工作在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，認真學習青海省烏蘭縣有關(guān)計劃 生育工作的指示精神，牢固樹立“國策”意識， 學校領(lǐng)導李發(fā)強（法定代表人） 作為計劃生育工作的第一責任人，在 XX 年初與縣有關(guān)部門簽訂了人口與計劃生 育工作目標管理責任書，切實加強(請幫助宣傳 網(wǎng))對人口與計劃生育的領(lǐng)導，認 真落實人口與計劃生育目標管理責任制，使我校人口與計劃生育工作落到實處。
我校的計劃生育工作始終堅持黨政領(lǐng)導“一把手”親自抓，層層落實人口與計劃 生育目標管理責任，做到了目標明確，責任到人。學校還安排校婦委會兼職負責 全校的計劃生育工作，接受主管部門的指導和監(jiān)督把計劃生育工作置于重要位 置，現(xiàn)向各位領(lǐng)導總結(jié)匯報如下。
一、廣泛開展計劃生育宣傳工作 為了做好人口與計劃生育的落實宣傳工作，廣泛宣傳《人口與計劃生育法》 ， 使我校廣大教職工充分認識到全面加強人口與計劃生育工作的重要性和緊迫性， 認識到人口問題始終是我國全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問題，認識到維護計劃生 育這一基本國策的重要性與必要性，認識到通過搞好人口和計劃生育工作，可以 為學校各方面的發(fā)展創(chuàng)造良好的第 22 頁 共 25 頁 人口環(huán)境，從而使每個教職工都能自覺地執(zhí)行計劃生育政策，從未發(fā)生過違 反計劃生育政策現(xiàn)象，計劃生育率達到 100%。
二、認真做好計劃生育政策的落實工作，作好學校教職工 信息登記工作，學校育齡婦女信息登記在冊。
三、能夠主動參加縣婦聯(lián)組織的各項業(yè)務(wù)培訓 四、協(xié)助班主任舉辦了多期學生青春期教育主題活動。
新時期人口與計劃 生育工作任重道遠。我校的計劃生育工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一 些不足，尤其是如何進一步加強流動學生人口管理，在今后的工作中我們要不斷 努力探索新辦法、新途徑，使我校的計劃生育工作更上一個新臺階。
烏蘭四中婦聯(lián) XX 年 7 月 19 日 第五篇：學校低級部半學期工作總結(jié) 一、德育工作 學生是受教育者，他們雖然在教育過程中占主體地位，但由于低級部孩子年 齡還小，其心理和行為都很幼稚，有必要對其嚴格管理。
本學期我們低級部狠抓班主任管理，加大對學校所布置工作的檢查力度，并 及時通報，實事求是地評價每一位班主任的工作。① 開學初，我們組織班主任 對學生進行為期一周的學前心里疏導與常規(guī)教育，并多次出專題黑板報對學生進 行教育。②對班級衛(wèi)生、紀律組織抽查，及時通報檢查結(jié)果。③定期召開班會， 相繼召開了以“講普通話，做文明人”“請你跟我這樣做 ”“關(guān)心同學，熱愛 集體”、“讓愛在我們心中流動”、“安全伴我行”等為主題的班會。既提高了 班主任管理水平，又提高了學生思想素質(zhì)。④利用“校信通”、“告家長書”使 班主任與學生家長隨時取得聯(lián)系，不受時空限制，拓寬了學生管理的領(lǐng)域。⑤要第 23 頁 共 25 頁 求班主任每日和一個學生談話，密切了師生的情感，奠定了控流基礎(chǔ)。各班班主 任都能以規(guī)范的班規(guī)、班紀來規(guī)范學生的言行舉止，使學生的文明修養(yǎng)、道德規(guī) 范方面的素質(zhì)教育得到了很大的提高，基本達到了雜物不亂撂、人人講衛(wèi)生、個 個有禮貌的常規(guī)要求。
二、 教學教研工作 為了深化教學改革，有效地實施全優(yōu)課堂，全面提高教學質(zhì)量。我們低級部 開學初就根據(jù)學校工作計劃要求理清了工作思路，以確保課改工作的順利實施。
在工作重心上，我們強化了以下幾個方面：一是有效地實施全優(yōu)課堂模式，全面 提升教學質(zhì)量；二是固守課堂這塊陣地，抓好課堂教學；三是抓住教學常規(guī)的科 學規(guī)范化管理這條主線，促進教師間的合作；四是把教育理論指導和教育實際發(fā) 展相結(jié)合，不斷探索創(chuàng)新教學策略，以適應(yīng)教改發(fā)展的需要。
為了擺脫傳統(tǒng)的教育思想的束縛，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，明確“讓每一個學生 成功”的教育教學目標。在教學中，我們組織全體教師學習全優(yōu)課堂理論；研究 全優(yōu)課堂學案的設(shè)計；聆聽楊曉麗老師的講座；研討全優(yōu)課堂模式的實施，通過 理論學習與研討，促進教師新舊教育觀念的激烈碰撞，產(chǎn)生新的思想火花，使每 一位教師的認識在學習中提高，觀念在討論中更新，行動在交流中轉(zhuǎn)變，從而為 有效實施全優(yōu)課堂模式奠定了堅實的基礎(chǔ)。
研究表明：教師之間的廣泛交流是提高教學能力的最有效的方式。為此，我 們是這樣做的：① 開展同學科聽 評課活動，做到有聽必評，多提不足，促進課改；② 開展同年級同學科成 功教學案設(shè)計的研討，集思廣益，克難攻艱，達到共識；③ 開展寫課后反思活 動，互動交流，集中團隊優(yōu)勢，解決實際問題。
本學期，我們低級部定期組織成員對教師的教學案、作業(yè)、課后作業(yè)管理、第 24 頁 共 25 頁 聽課記錄及個別輔導情況重點進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與教師進行交流，在每 月一次的教學案的課后管理檢查中，張懷紅、張霞老師的課后反思批改質(zhì)量相當 出色。
二年級語文組、 低年級數(shù)學組、 一年級語文組教學案的設(shè)計比較認真實用， 值得表揚。在教務(wù)處的指導下，我們還舉行口算、計算比賽、寫字比賽、講故事 比賽活動，有效地訓練了學生們聽、學、讀、寫、算的能力。提高了學生們的綜 合素質(zhì)。其間我們還舉行了二年級語文，一年級數(shù)學質(zhì)量抽測，加強教學質(zhì)量階 段性分析，使教師及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，加強薄弱環(huán)節(jié)的教學，全面提高 教學質(zhì)量。
同時我們低級部要求教師抓好培優(yōu)補差工作， 以提高優(yōu)秀率及合格率， 要求教師在培養(yǎng)尖子生的同時，特別要做好幫助差生趕隊的工作，輔導差生做到 有愛心、有耐心、有恒心，在這方面工作上吉加美、李晨、李興林、王海梅、吳 曉慧老師堪稱我們低級部培優(yōu)補差教師隊伍中的排頭兵。
金獎銀獎不如老百姓的夸獎；金杯銀杯，不如家長的口碑。為了贏得家長好 的口碑，我們低級部全體老師一直在努力著。瞧！李晨是一位新老師，她從不以 小賣小，工作勤勤懇懇不停息，不用揚鞭自奮蹄。還有王菊萍、王海梅、李興林 老師，他們擔任一年級的班主任工作，今年班級人數(shù)多，孩子小，毫無怨言，默 默奉獻，像這種無怨無悔獻身教育的精神在我們小學低級部已經(jīng)蔚然成風。
“有夢想誰都了不起，有勇氣就會有奇跡！”讓我們攜起手來，同心同德， 榮辱與共、自強不息、蕩舟揚帆、劈波斬浪、奮力前行，共創(chuàng)澤華實驗學校美好 的明天。第 25 頁 共 25 頁
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