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務(wù)工合同6篇 規(guī)范的務(wù)工合同

時(shí)間:2023-02-08 01:22:47 合同

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務(wù)工合同6篇 規(guī)范的務(wù)工合同

務(wù)工合同1

  甲方名稱:

  甲方法定代表人或委托代理人:

  甲方住所:

  乙方姓名: 性別:

  乙方住所: 身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同,雙方同意遵守。

  一:合同期限:20xx年4月1日至20xx年8月30日。

  二:工作內(nèi)容、地點(diǎn):

  1:乙方同意甲方的安排,在甲方工地?fù)?dān)任 崗位工作。

  2:乙方必須按照甲方對本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  三:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  1:乙方在甲方工作期間,享受甲方同工種工人所享受的勞動(dòng)保護(hù)待遇。

  2:乙方在甲方的工作期間、方式,按甲方同工種勞動(dòng)合同制規(guī)定執(zhí)行。

  四:乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬,社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇:

  1:按月支付乙方 元,不足月時(shí),按日支付乙方 元。

  2:勞動(dòng)報(bào)酬均含獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

  3:勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)政府擊規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  4:乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi),與甲方職工享受同等的政治、福利待遇。

  5:乙方在合同期內(nèi)因工傷、患病、死亡或非工負(fù)、死亡等,均按國家或甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五:勞動(dòng)紀(jì)律:

  1:乙方在合同期內(nèi),必須服從甲方管理和教育,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等規(guī)定,積極參加甲方組織的政治、技術(shù)、安全、質(zhì)量、規(guī)章制度等各方面的教育和培訓(xùn)。

  2:乙方必須嚴(yán)格遵守國家和甲方制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)。

  3:乙方必須服從甲方的工作安排,并根據(jù)工作的需要進(jìn)行隨時(shí)調(diào)整。

  六:勞動(dòng)合同終止、解除條件:

  1:勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。

  2:乙方有下列情形之一甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1) 無正當(dāng)理由完不成合同所規(guī)定的施工(生產(chǎn))任務(wù)或不勝任甲方安排工作的:

  (2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮,影響生產(chǎn)、工作秩序的:

  (3) 貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為,不夠行事處罰的:

  (4) 違反安全技術(shù)操作規(guī)程,造成人身或設(shè)備事故,或浪費(fèi)材料,能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的。

  (5) 患病非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作的。

  (6) 法律、法規(guī)、規(guī)章制度等規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,如勞動(dòng)教養(yǎng)等。

  3、有下列情形之一,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1):甲方從履行勞動(dòng)合同,損害乙方合法權(quán)益的:

  (2):經(jīng)國家有關(guān)部確認(rèn),勞動(dòng),安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害身體健康的:

  (3):甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  七:違反勞動(dòng)合同承擔(dān)的責(zé)任:

  1:甲、乙雙方因勞動(dòng)合發(fā)生爭議,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商或經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解無效時(shí),應(yīng)向本合同工程所在地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

  2:勞動(dòng)爭議處理過程中,任何一方不得有激化矛盾和擴(kuò)大事態(tài)發(fā)展的行為,該行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,激化矛盾的責(zé)任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失。

  3:任何一方違反本合同,給對方造在經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  八:本合同一式兩份,甲、乙雙方各一份,自甲乙、雙方代表簽字且甲方蓋章、乙方按手印之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

務(wù)工合同2

  根據(jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 和有關(guān)法律、法規(guī),為明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂合同,確保雙方全面履行各自合同義務(wù)。

  第一條 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  (一)甲方:

  法定代表人(法定負(fù)責(zé)人)或委托代理人:

  地 址:

  聯(lián)系電話:

  (二)乙方: 性別: 聯(lián)系電話:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  戶口所在場: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  村 組

  第二條 勞動(dòng)合同形式、期限

  (一)本合同為以完成 工程施工為期限的勞動(dòng)合同。

  (二)本合同于 年 月 日生效,自 年 月 日失效,即當(dāng)工程完工后,合同終止。

  (三)合同有效期滿后,合同自動(dòng)終止。

  第三條 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向并經(jīng)乙方同意,聘用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作,崗位證書編號: ;乙方按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)為青海省西寧市西寧火車站。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲方實(shí)行定崗定工薪的薪酬體系,根據(jù)乙方對本崗位的熟練程度、工作年限、業(yè)務(wù)能力,甲方以人民幣形式按月支付乙方工資,乙方月工資總額(以全勤為前提,含各類社會(huì)保險(xiǎn)金)為 (大寫),¥ (小寫),平均每天工資總額為 (大寫),¥ (小寫),乙方實(shí)際工作工作時(shí)間不足一月按天數(shù)折算。

  (二)合同有效期內(nèi),由于雨、雪等天氣、自然災(zāi)害以及社會(huì)環(huán)境等非甲 方原因,致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當(dāng)天工資,僅向乙方支付當(dāng)天的生活費(fèi) 元。

  第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具(包括勞動(dòng)保護(hù)用品),建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)制度的教育,鼠疫等疾病防治培訓(xùn)。

  第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及管理辦法,嚴(yán)守勞動(dòng)安全

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)珍愛生態(tài)環(huán)境,不得破壞植被,捕食野生動(dòng)物。

  (三)乙方應(yīng)知鼠疫等疾病的防治。

  (四)乙方違法勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以根據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  第七條 合同的變更、解除和終止

  (一)當(dāng)訂立該合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同變更相應(yīng)內(nèi)容。

  (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,但需提前通知乙方:

  1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成極大的損失(1000元以上);

  3.被依法追究刑事責(zé)任的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2.甲方不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  (五)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  1、勞動(dòng)合同期滿的;

  2、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第八條 本合同一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,向中鐵建工集團(tuán)有限公司西寧站項(xiàng)目經(jīng)理部備案一份。本合同自雙方簽字或蓋章生效。

  第九條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商確定。因雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲載,但任何一方嚴(yán)禁采取游行、集體上訪(3人以上,含3人)、圍攻、拘禁等非法手段要求解決勞動(dòng)糾紛。

  第十條 其它:

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

務(wù)工合同3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守

  第一條合同期限“本合同五年期限”

  第二條職務(wù)銷售 電腦銷售

  第三條工作時(shí)間除法定節(jié)假日(清明、五一、國慶),每天工作時(shí)間為八

  小.上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,(每月最多請假兩天,若超過一天則按一天工資扣)8:30~12:00 13:30~18:00)(以完成一定工作量為期限的合同,工作時(shí)間由雙方商定.)

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬及要求

 ?、逡曳皆滦絖_ ¥2800 __元.(第一個(gè)月押半個(gè)月的工資,至年底發(fā))若需增加,則按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪.

 ?、嬉曳綉?yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持按時(shí)出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù).

 ?、缂追綖橐曳教峁┪绮汀?/p>

  第五條違約責(zé)任

  〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個(gè)月的押金.

  〈二〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)對其實(shí)施管理及分配本合同于 20xx 年3_月__21__日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請求處理本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

務(wù)工合同4

  用工單位(甲方)_______ _____ 所有制性質(zhì)___ _________ 用工單位住址

  務(wù)工人員姓名(乙方)____________ 性別____________ 出生年月____________ 務(wù)工人員戶口 務(wù)工人員家住____________縣(市)____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))____________街(村)____________號(組),務(wù)工人員暫住地址______________________(以下簡稱甲方)

  因生產(chǎn)(工作)需要, ____________(簡稱乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

  一、合同期限

  乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計(jì) 個(gè)月,在甲方做工作。合同期滿,自行終止。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。

  三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

  甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時(shí)工的管理規(guī)定,接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督、檢查。

  乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲 方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  四、工資待遇

  經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后,確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行制,每月工資為____________元,,夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實(shí)行計(jì)件工資制,月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,其辦法是:

  五、勞動(dòng)福利待遇

  按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和山西省人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

  六、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

  七、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時(shí)簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

  甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

  年 月 日 年 月 日

務(wù)工合同5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂苯勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款。自本合同生效之日起,乙方為甲方的職工,確立勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  合同期限為固定期限,期限為 * 年 / 個(gè)月,自*年**月**日至 *年 **月**日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方在合同期內(nèi)安排乙方從事工作(工種)。

  2、合同期內(nèi)因生產(chǎn)、經(jīng)營工作需要,甲、乙雙方可以協(xié)商變更乙方的工作崗位,但必須依照規(guī)定,填寫變更勞動(dòng)合同協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方指派乙方從事其他臨時(shí)性、特殊性工作,要征得乙方同意。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策,建立健全職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度。

  2、甲方根據(jù)本單位工作需要,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,提供保障乙方安全、健康的勞動(dòng)環(huán)境。

  3、按照《勞動(dòng)法》和國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假制度。

  4、有下列情況之一的,乙方有權(quán)拒絕接受甲方安排的工作任務(wù)。

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工身體健康的。

  (2)違反國家法律、法規(guī),侵害國家、集體和個(gè)人利益的。

  (3)違反操作規(guī)程的。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方必須自覺遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,積極完成本職工作任務(wù)。

  2、積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

  1、根據(jù)本單位實(shí)際情況和本崗位需要,實(shí)行月(日)工資制度。月(日)工資元。

  2、根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,甲方向乙方按月支付工資,工資發(fā)放日為每月日,最遲不得超過兩個(gè)月,否則視為拖欠。按規(guī)定為乙方交納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

  3、甲方支付給乙方的工資按《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》和《山東省企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》的要求,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  六、勞動(dòng)合同終止或解除的條件

  1、勞動(dòng)合同期滿,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止,并辦理終止合同手續(xù)。雙方協(xié)商同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,須在合同期滿前續(xù)訂并辦理續(xù)訂手續(xù)。

  2、甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以提前解除。

  3、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  (3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;

  (2)乙方不能勝任工作、經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  5、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)勞動(dòng)合同期限未滿,又不符合本合同第六條2、3、4、5項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同條件的;

  (2)患職業(yè)病或因公負(fù)傷致殘,經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘五至十級的;

  (3)患病或者非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)甲方拒絕為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (5) 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  6、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

  7、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期間的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  (4)甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

  (5)甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的;

  (6) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  七、有下列情況之一的,當(dāng)事人可以終止履行勞動(dòng)合同

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致的;

  2、勞動(dòng)者涉嫌違法犯罪,被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的;

  3、發(fā)生不可抗力的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  本合同簽字蓋章生效后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)按國家、省有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  十、本合同自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章): 法定代表人(簽字、蓋章):

  乙方(簽字):

  簽訂合同時(shí)間: 年 月 日

務(wù)工合同6

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  依照 《中華人民共和國合同法》 及國家相關(guān)法律、 法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定, 遵循平等、 自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就____________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。 訂立本合同。

  第一條、工程概況 工程名稱:___________________工程地點(diǎn):___________________

  第二條、工程范圍 ___________________________________

  第三條、工程工期

  1、從20xx年4月5日到20xx年5月5清空學(xué)校糞池;

  3、乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃) 。

  第四條、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到

  第五條、甲方責(zé)任和義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo),組織編制施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表,實(shí)施對工程 質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。

  2.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù),滿足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù) 差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。

  3.及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。

  4.按本合同約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  第六條、乙方責(zé)任和義務(wù)

  1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,做好安全、文明 施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)等工作。

  2.嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工, 確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn), 對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé); 根據(jù)業(yè)主 或甲方的計(jì)劃要求 (包括調(diào)整后的計(jì)劃) 合理組織,科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃, 投入足夠的人力、 物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。

  第七條:付款金額2200元。

  第八條:付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

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