用工合同模板6篇用工合同模板怎么寫

時間：2023-02-18 06:14:00 合同

　　下面是范文網小編分享的用工合同模板6篇用工合同模板怎么寫，以供借鑒。

用工合同模板6篇用工合同模板怎么寫

用工合同模板1

　　甲方（聘方）：

　　乙方（被聘方）：

　　根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。合同期限：美容師合同有效期自年月日至年月日止，學員合同有效期自年月日至年月日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　一、工作時間：

　　二、1．甲方聘用全日制工作時間人員，早 9：00~晚 19：00；中12：00 晚22:00

　　2．乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方說明，被甲方批準后即可，離開時間不得超過半小時。

　　二、考勤制度：

　　1．乙方每月休息 3 天，試用期每月休息2天，休息需提前兩天提出。休息時間超過 2 天需提前 1 周提出； 2．乙方要做到不遲到、不早退，超過 5 分鐘扣 5 元；遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣 50 元，特殊情況酌情處理； 3．乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤獎。

　　三、工資制度：

　　1．甲方包乙方每天午餐及住宿； 2．具體工資發(fā)放：乙方底薪 500 元，不遲到、不早退、不曠工、表現(xiàn)好200元獎金。業(yè)績超過 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。項目提成：基礎面部護理 2 元、精致面部護理10元，局部身體保養(yǎng) 5 元、背部刮痧 2 元、眼護、頸護、脫毛、手護、各提 1 元、全身美體 12 元； 3．美容師工作滿 1 年另加 30 元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增； 4．乙方純個人銷售的營業(yè)額的現(xiàn)金收入有 5%的提成工資； 5．銷售及做護理提成第一名并個人業(yè)績超過 8000 元的可享受整月總營業(yè) 額的 0.5%分紅；

　　6．每月 20號發(fā)放上一月工資及提成；美容師去除店內開支算提成。 7．乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任，如有丟失負賠償責任； 8．在工作中由于乙方失誤另顧客不滿，視情節(jié)輕重扣除 2～10 元； 9．衛(wèi)生不合格扣除 2～5 元； 10．甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方 2～10 元。

　　四、工作要求：

　　1．乙方在每日早 9：00 前吃完早飯。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要隨時保持干凈，服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務完顧客要隨時收拾； 2．美容師不可隨意使用、動用店內物品及公款； 3．節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費； 4．乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔； 5．如乙方不愿在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除所有工資； 6．在合同期限內，甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

　　本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

用工合同模板2

　　用工合同

　　(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號：

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止；其中試用期為個月。

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)；

　　2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止；

　　3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；

　　2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤；

　　3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任；

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每天8小時工作制。

　　2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　五、勞動保護和勞動條件：

　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需

　　將勞動工具歸還甲方。

　　六、勞動報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；

　　2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于重慶市最低工資標準。

　　七、保險福利：

　　甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

　　4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者；

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經濟補償；

　　2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效；

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：年月日年月日

用工合同模板3

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作內容(需填寫)

　　三、甲方的權利與義務

　　（一）負責乙方的日常人事管理；

　?。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY，每日元。

　?。ㄈ┢渌?；

　　四、乙方的權利與義務

　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　?。ǘ┫硎芎贤?guī)定的工資待遇；

　?。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規(guī)定；

　　（四）其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1．履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

　　2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；

　　3．患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

　　4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　?。ǘ?乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；

　　3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4．、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；

　　5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

　　6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

　　8．其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

　?。ㄈ?乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1．患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　2．因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

　　3．實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的；

　　4．符合國家規(guī)定其它條件的。

　　對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

　?。ㄋ模┖贤趦龋曳揭筮`約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　?。ㄎ澹?有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

　　2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

　?。?有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1．合同期限屆滿；

　　2．合同期內乙方死亡；

　　3．乙方按國家規(guī)定應征入伍的；

　　4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　七、其他

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　年月日年月日

用工合同模板4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法律，法規(guī)結合本地區(qū)有關規(guī)定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公平和誠實的原則，經雙方協(xié)商，甲方聘用擔任會計職務。雙方就工程實施事項協(xié)商一致，簽定此合同。

　　一、崗位職責：

　　1、編制財務計劃、投融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

　　2、對成本費用項目進行分解分析預測，制定成本費用控制預算，由各成本中心負責實施，并對各成本中心進行監(jiān)督檢查，嚴格控制成本費用支出。

　　3、制定公司會計內部控制規(guī)范，提高會計信息質量，保護公司資產的安全、完整，確保公司的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

　　4、根據(jù)總公司生產經營的特點，設計制定規(guī)范的會計處理方法和程序，保證公司會計信息真實、完整、可靠。

　　5、按照國家《企業(yè)會計準則》《企業(yè)會計制度》和《施工企業(yè)會計核算辦法》認真審核原始憑證，記賬憑證，規(guī)范記賬、算賬、報賬會計日常處理工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚，按時編制會計報表，會計決算報告。

　　6、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

　　7、會同其他部門對重要經濟合同進行審查。

　　8、承辦項目經理交辦的其他工作。

　　二、甲方責任：

　　1、甲方為乙方辦理相關保險，履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定，必須按國家的勞動法進行用工.

　　2、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。出差費用按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、甲方必須按時發(fā)放工資，按有關規(guī)定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據(jù)。

　　4、甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。

　　5、甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應獎勵和處罰。

　　三、乙方責任：

　　1、服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。切實遵守崗位職責，提高

　　職業(yè)道德。積極配合甲方做好各項工作，使各項工程質量保證，工期合理，效益最大化。

　　2、服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。

　　3、按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。

　　4、自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

　　5、由于本身原因造成的返工、浪費材料、延遲交工等，乙方承擔相應責任。

　　四、工資報酬：

　　1、乙方工資為年薪元，（20xx年3月1日至20xx年1月1日）每月日發(fā)放元。

　　五、安全事項：

　　乙方在施工現(xiàn)場必須勞保上崗，遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。否則一切安全事故于甲方無關。

　　六、當出現(xiàn)下列情況，合同解除：

　　1、本合同到期；

　　2、乙方由于自身原因無法勝任本職工作；

　　3、雙方因工作原因產生重大分歧，無法合作；

　　七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年3月1日

用工合同模板5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲、乙雙方根據(jù)省殘聯(lián)《關于進一步加強和規(guī)范基層殘疾人組織建設實施意見》（黔殘聯(lián)201145號）等文件精神，為了加強鎮(zhèn)寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）基層殘疾人組織建設，解決有人為殘疾人辦事和促進殘疾人就業(yè)，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　一、乙方被選聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）殘疾人專職委員。

　　二、聘用合同期限：從年月日起至年月日止，實行三年一聘，優(yōu)勝劣汰、能出能進的動態(tài)管理法。

　　三、乙方待遇：工資待遇以崗位補貼形式發(fā)給（由縣殘聯(lián)從殘疾人就業(yè)保障金中列支），每月1400元，其中基礎工資1000元、浮動工資400元；“五險一金”等保障性待遇由甲方負責為乙方繳納。

　　四、乙方的工作職責

　　1、乙方由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）殘聯(lián)領導和管理，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)開展殘疾人工作；業(yè)務服從縣殘聯(lián)指導。2、密切聯(lián)系并掌握轄區(qū)內的各類殘疾人，對轄區(qū)內殘疾人和殘疾人家庭的基本狀況及需求，進行全面的調查摸底、建檔立卡；聽取意見、反映心聲，積極幫助殘疾人解決實際困難。

　　3、積極向殘疾人宣傳各項方針政策和法律法規(guī)，做好殘疾人思想政治工作，倡導自尊、自信、自強、自立精神，教育殘疾人遵紀守法，自覺履行公民義務，調動殘疾人積極性。

　　4、積極配合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)做好殘疾人生活保障、康復、教育、就業(yè)、扶貧、維權、辦理證和文體活動等方面的服務工作。5、按時參加各級殘聯(lián)的工作會議和培訓，定期匯報工作情況，及時完成各級殘聯(lián)交辦的各項工作任務。

　　6、乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作業(yè)務秘密，如有違法違紀行為甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，按法律法規(guī)規(guī)定給予酌情處理。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同。

　　1、在崗期間被證明不符合選聘條件的；

　　2、嚴重違反紀律和甲方依法制定的規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的；

　　5、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；

　　6、犯有其他嚴重錯誤的。

　　六、有下列情形之一的，甲方可解聘合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓后仍不能勝任工作的；

　　3、聘用期間屬于客觀原因發(fā)生重大變化，致使原聘用合用無法履行，經甲、乙方協(xié)商不能變更聘用合用達成協(xié)議的。

　　七、甲方與乙方簽訂的聘用合用期滿，或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）撤銷，聘用合同自行終止，聘用關系自行解除。

　　八、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同。

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方未按照聘用合同約定解決待遇或者提供勞動條件的。

　　九、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用合同。

　　十、甲方對乙方每年務必進行考核評議

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）殘疾人專職委員實行定期考核評比制度。甲方按照殘疾人專職委員職責有關規(guī)定，負責對乙方進行考評?？荚u時間安排在聘用期間每年年終的最后一個月進行，采取年度工作自我總結，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）干部、群眾評價，考評小組綜合考評等方式綜合評定。

　　2、考評內容分德、能、勤、績四個方面，主要是工作態(tài)度、履行職責、工作實績、自身形象和群眾滿意程度，重點考核工作實績。

　　3、甲方考評組根據(jù)殘疾人專職委員的德、能、勤、績及測評結果等情況，確定優(yōu)秀、稱職、不稱職檔次依此確定專職委員是否能夠勝任工作。對工作積極、成績顯著、能夠勝任的專職委員，上級縣殘聯(lián)按照有關規(guī)定，適時予以表彰獎勵，申請聘期滿后繼續(xù)聘用；對工作不力，不能勝任的專職委員，按規(guī)定予以及時解聘。

　　十一、本合同未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決；本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有相抵觸的.，按新法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式四份，甲方、乙方各執(zhí)一份，上報縣殘聯(lián)辦公室和殘疾人勞動就業(yè)服務指導中心各一份（備案）。

　　十三、本聘用合同自簽訂之日起效。

　　甲方：鎮(zhèn)寧自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）（蓋章）

　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長（簽字）：

　　社區(qū)主任（簽字）：

　　乙方：（簽字）：

　　年月日