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聘用合同7篇(聘用合同范本通用版)

時(shí)間:2023-02-18 06:16:00 合同

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聘用合同7篇(聘用合同范本通用版)

聘用合同1

  甲方(聘用方):_______,身份證號碼:_____________________ 家庭住址:

  乙方(被聘用方):_______,身份證號碼:_____________________ 家庭住址:

  應(yīng)甲方需求,乙方申請,雙方家屬同意,現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成一致協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  一、乙方的的權(quán)利和義務(wù)

  1)工作時(shí)間:8:00至18:00,每周保證工作____天,休息____天,乙方如需休假或遇特殊情況需要回家,應(yīng)提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開,不可擅自離崗。

  2)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,乙方必須持有《身份證》、《健康證》等,保證來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無傳染病、無不良社會記錄。

  3)熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī),尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利,保證甲方人身安全,如遇突發(fā)情況,沉著冷靜處理,第一時(shí)間聯(lián)系甲方家屬并就近呼喊求救,采取相應(yīng)的急救措施;

  4)合同期間內(nèi)乙方需完成甲方家中的日常家務(wù),如買菜、做午飯(飯菜以清淡為主)、洗碗、打掃室內(nèi)衛(wèi)生等。

  5)幫助甲方病患康復(fù)鍛煉,包括按摩肌肉、安全帶領(lǐng)甲方在家屬院、公園等室外場所進(jìn)行活動,并能在鍛煉過程中照顧好甲方,避免摔碰等意外發(fā)生。

  6)甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,乙方享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,由甲方每月付給乙方報(bào)酬_______元整,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。乙方的食宿費(fèi)(午餐和午休)由甲方承擔(dān),乙方的其它開支自理。

  7)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

  8)不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核查屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。

  9)不得借用甲方名義向甲方家人索要財(cái)物,謀取非勞動所得的非法利益,否則以欺詐論處,負(fù)相應(yīng)法律刑事責(zé)任。

  10)做好本職工作,不得參與甲方家庭糾紛,尊重甲方家庭生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象,不得故意刺激甲方病患生氣,不得以任何手段挑撥甲方家庭和睦,如被發(fā)現(xiàn),立即終止合同,并移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

  11)合同期內(nèi),乙方有正當(dāng)理由可以提前解除本合同,但乙方應(yīng)當(dāng)提前7天通知甲方,以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。在合同期滿前如擅自離去,一切法律后果自負(fù)。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1)從勞動合同生效之日起,甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資_______元整。如遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。甲方不得以任何非正當(dāng)理由拖欠或扣發(fā)乙方工資。

  2)甲方向乙方提供免費(fèi)正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室,并做到平等待人,不岐視、不虐待,保證乙方在服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  3)乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其它傷害時(shí),甲方應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)采取必要措施,治病救人,但甲方不承擔(dān)任何相關(guān)治療費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

  4)有權(quán)要求和安排乙方重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由乙方承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。

  5)甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作,不得將乙方帶往其它省市,不得私自將乙方轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

  6)甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話、電腦。

  7)甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

  8)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,或者發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,甲方有權(quán)解除合同。

  三、其它

  1)合同期未滿,乙方要求解除合同,應(yīng)提前7天通知對方,當(dāng)月工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。無故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金______元整。

  2)乙方在甲方家中服務(wù)期間,若出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為,造成嚴(yán)重后果,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

  3)合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

  4)合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  5)合同履行地點(diǎn):______________________________________

  6)本合同一式二份,由甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  7)甲乙雙方同意將本合同辦理公證,本合同自公證之日起生效。

  甲方: 乙方: 年 月 日

聘用合同2

  二〇xx年 月 日

  說 明

  一、本聘任合同書必須使用藍(lán)、黑墨水書寫。

  二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學(xué);乙方為保安應(yīng)聘者。合同書一式三份,甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學(xué)校)留存一份。

  三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效,本合同代簽無效。

  四、涂改處必須加蓋校對章,否則涂改部分無效。

  甲方(用人單位):

  學(xué)校名稱

  地 址

  法定代表人

  乙方(保安人員):

  姓名 性別民族 出生年月 年 月 日戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區(qū)、特區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街道及派出所) 身份證號

  為了確立雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù), 根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學(xué)校 文化程度 政治面貌和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原 則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同共同遵守。

  第一條 合同期限

  本合同自年 月 日起,至 年 月

  日起止,合同為 年。

  第二條 崗位及職責(zé)要求

  1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作,確保學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

  2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求,履行

  保安崗位職責(zé)?;疽螅贺?fù)責(zé)校園治安管理,加強(qiáng)校園巡邏,排查安全隱患和及時(shí)處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件,配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強(qiáng)烈的安全意識,

  以主人翁態(tài)度認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)注重儀表,嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔,確保監(jiān)控設(shè)備安全,負(fù)責(zé)校門周圍清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)校花壇花圃的養(yǎng)護(hù);做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯(lián)系,經(jīng)同意后,方可進(jìn)入,指定車輛停放位臵;維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序,禁止家長車輛進(jìn)入校園,如逢下大雨等特殊情況,一人堅(jiān)守門衛(wèi),一人負(fù)責(zé)維持教學(xué)大廳秩序;上課時(shí)間不得讓學(xué)生進(jìn)出校門,如學(xué)生有事須憑班主任出校單,以確保學(xué)生安全。學(xué)生家長來訪接待課余時(shí)間才能進(jìn)入校門,上課時(shí)間拒絕接待;保安人員實(shí)行坐班制,確保門衛(wèi)室24小時(shí)有人值班。夜間保安人員實(shí)行巡視制度,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。師生離校后,檢查教室及辦公室門窗電等關(guān)閉情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并做好記錄工作;積極完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

  3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日常考核和年度考核。

  第三條 工作條件和保護(hù)

  甲方為乙方提供符合國家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所。

  第四條 工作紀(jì)律

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理、教育。

  2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí),要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第五條 工作報(bào)酬和福利待遇

  1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》

  精神及國家與省的有關(guān)規(guī)定保障乙方的工作報(bào)酬和福利待遇。

  2、受聘人員的崗位月工資 元,用人單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人生意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

  第六條 合同的變更和解除

  1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經(jīng)協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

 ?、旁谄溉纹趦?nèi)違反甲方的工作紀(jì)律,連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的;

 ?、圃谄溉纹趦?nèi),考核不合格的;

  ⑶違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  ⑷未經(jīng)甲方同意,擅自外出逾期不歸的;

 ?、晌唇?jīng)甲方同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的;

  ⑹在聘任期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被處罰以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

  ⑺嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

 ?、滩宦男邪踩Pl(wèi)工作職責(zé)的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

  ⑴乙方在聘任期內(nèi)患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的;

 ?、埔曳侥甓瓤己瞬缓细?,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;

聘用合同3

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  聯(lián)系電話:

  甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方從事店面銷售工作,甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:

  本合同有效期限為年,自20年月日至20年月日止,合同期滿聘任關(guān)系自然終止,其中前個月為試用期。

  2.合同期滿,乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方。

  3.合同期滿,如甲方繼續(xù)聘任乙方,或乙方仍想競聘甲方工作,經(jīng)甲方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

  第二條工作時(shí)間:

  1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要,甲、乙雙方同意按不定時(shí)工作制為乙方的工作時(shí)間。

  第三條乙方的待遇

  1.乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構(gòu)成。

  2.試用期為/月,獎金按業(yè)務(wù)額提成;轉(zhuǎn)正后的基本工資為元/月,獎金按業(yè)務(wù)額%提成,按公司規(guī)定發(fā)放。

  3.試用期定額任務(wù)為月銷售額元,轉(zhuǎn)正后定額任務(wù)為月銷售額(打折的業(yè)務(wù)額除外),以業(yè)務(wù)總額按提成點(diǎn)數(shù)計(jì)算提成獎金,未達(dá)到定額任務(wù)的無提成。

  4.其它獎金提成比例:

  1)月銷售額超過萬元(不含萬元)以上的,超出%提成;

  5.以上所指銷售業(yè)務(wù)額皆以當(dāng)月回收貨款為準(zhǔn)。

  6.其它方面,若業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的,則按公司的業(yè)務(wù)員考核管理制度和業(yè)務(wù)員管理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

  7.甲方每月日前發(fā)放上月工資及80%提成獎金,剩余20%作為風(fēng)險(xiǎn)金,在六個月后發(fā)放。

  8.對于合同期滿、崗位調(diào)動、或其它正常情況下離崗、離職的員工,可按規(guī)定發(fā)放未發(fā)完的風(fēng)險(xiǎn)金。

  9.對于因違法違紀(jì)、工作重大失誤、自動離職、違反公司規(guī)章制度等被辭退、除名的員工,其未發(fā)放的提成獎金、風(fēng)險(xiǎn)金等一律全部取消。

  第三條甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

  2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。

  2.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源。

  3.每周對乙方的日常工作、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  4.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);

  第四條乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

  2.遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排;

  3.認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力開展業(yè)務(wù),開拓市場,完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo);

  4.做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好業(yè)務(wù)計(jì)劃和安排。按規(guī)定及時(shí)向公司提交真實(shí)準(zhǔn)確的客戶資料、市場信息以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動信息、數(shù)據(jù)等。

  6.積極維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。

  7.遵守雙方約定的保密協(xié)議,嚴(yán)格保密甲方所有商業(yè)資料,不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金。

  8.簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織、個人進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)終止其合同并有權(quán)要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬元。

  9.終止合同后,乙方不得以甲方的任何名譽(yù)開展任何活動,否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

  10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。

  11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為,與甲方無關(guān)。

  11.乙方需對自己的人身安全負(fù)責(zé)。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負(fù)責(zé)。

  12.自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)。

  第五條聘任合同的變更、終止和解除

  1.本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更

  時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘任合同即自行終止。

  3.經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘任合同可以解除。

  4.協(xié)議雙方,當(dāng)任何一方進(jìn)入最終清算期,無需任何通知,本協(xié)議自動終止。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同:

  1)經(jīng)驗(yàn)證乙方提供了虛假的人事資料。

  2)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求。

  3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

  4)乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,7天內(nèi)未能糾正過失。

  5)乙方的不當(dāng)行為損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方的利益。

  6)乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或達(dá)不到公司基本要求的,甲方有權(quán)終止合同。

  7)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘任合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達(dá)成協(xié)議的。

  8)附合國家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的。

  第六條其它事項(xiàng)

  1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議,雙方盡可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。

  2.本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。

  3.本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  年月日年月日

聘用合同4

  編號:

  甲方 :

  乙方 :

  甲方因工作需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

  二、(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬

  (一)勞動時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。

 ?。ǘ┡嘤?xùn)期內(nèi)勞動報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日 XX 元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成,根據(jù)單位效益和員工業(yè)績,定期發(fā)給。

  四、勞動紀(jì)律

  (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

 ?。ǘ圩o(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

 ?。ㄈ┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

  (四)聽從指揮,服從調(diào)動。

 ?。ㄎ澹┍Y|(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

  (六)有事及時(shí)請示報(bào)告,不得擅自主張。

  五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

 ?。ㄒ唬┖贤跐M后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

  (二)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

 ?。?)雙方一致同意的;

 ?。?)乙方培訓(xùn)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

  (3)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

 ?。ㄈ┮曳皆诤贤趦?nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

 ?。?)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

 ?。?)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

 ?。?)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

  (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

 ?。?)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

  六、勞動爭議處理

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式 兩 份,甲乙雙方各持 一 份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  簽訂地點(diǎn):

聘用合同5

  聘用單位(以下簡稱甲方):

  具體部門:

  電話:

  受聘人(以下簡稱乙方):

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):

  身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方):

  決定聘用乙方(受聘人):

  從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月

  經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、工資待遇與獎懲

  1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

  2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同

  時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責(zé)任:

  學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定

  身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

 ?。?)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

 ?。?)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,

  其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日

  具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:年月日

  乙方(簽):年月日

  丙方(簽):年月日

  附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

  1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。

  2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

  3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

  附件1聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

  一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實(shí)施獎懲。

  二、工資規(guī)定:試用期月工資醫(yī)生、護(hù)士、技師均為-元,正式聘用期月工資為醫(yī)生-元,護(hù)士與技師為-元,具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

  三、獎金規(guī)定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

  四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

  五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

  六、試用及聘用程序:部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘用(試用)人員商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。

  附三:聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書

  1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔(dān)保人。

 ?。病⒃谕竞贤趦?nèi),保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

 ?。场⒃诤贤趦?nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),根據(jù)案情嚴(yán)重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。

 ?。础⒈尽稉?dān)保責(zé)任書》一式三份,擔(dān)保人留存一份,被擔(dān)保臨時(shí)工一份,醫(yī)院辦公室一份。

  擔(dān)保人簽字:

  用人部門蓋章:

  年月日

  年月日

聘用合同6

  甲方:XXXXXXX學(xué)??倓?wù)處

  乙方:

  身份證號碼:

  為加強(qiáng)學(xué)校用電管理,提高用電管理人員的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率,確保師生正常用電的安全和需求,最大限度地減少用電的浪費(fèi),甲方聘請乙方為學(xué)校兼職電工,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。

  一、原則

  1.甲方承諾按乙方工作累計(jì)時(shí)間付一定的工資報(bào)酬。

  2.乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,忠于職守,愛崗敬業(yè),按照學(xué)校的需求隨時(shí)為學(xué)校提供服務(wù)。

  二、要求

  1.乙方必須持證上崗,特別是要具有牢固的安全意識,對突發(fā)事故要用應(yīng)變措施。

  2.在設(shè)備正常的情況下,要保證全校用電供應(yīng)暢通。

  3.要對全校的用電線路的分布情況一目了然,經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對出現(xiàn)的問題要及時(shí)修理,重大問題要及時(shí)向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  4.凡校內(nèi)的用電線路出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應(yīng)由乙方解決。(重大問題要應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可請專業(yè)人員進(jìn)校維修)。

  5.乙方在工作過程中應(yīng)規(guī)范操作,認(rèn)真落實(shí)水電工工作安全責(zé)任條例,在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命,甲方則同時(shí)終止與乙方的聘用關(guān)系。

  三、待遇

  按乙方工作累計(jì)時(shí)間付一定的工資報(bào)酬。

  四、聘用時(shí)間

  自 年 月 日至 年 月 日止。

  五、其它事項(xiàng)

  1.此合同一經(jīng)簽訂即具效力,雙方均不得違約。

  2.此合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年月日

聘用合同7

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)國家及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,甲方聘用乙方承擔(dān)大學(xué)城校區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)工作,簽訂本聘用合同。

  一、聘用期限:以正式上班到解除合同為止。

  二、乙方聘用期間崗位及任務(wù):

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量的政策和法規(guī),嚴(yán)格按照國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、檢測工程質(zhì)量。

  2、堅(jiān)持原則、秉公辦事、廉潔自律、實(shí)事求是地反映質(zhì)量情況,妥善地處理質(zhì)量問題。

  3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程監(jiān)理單位開展工程質(zhì)量監(jiān)督工作,公開接受社會監(jiān)督,認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督工作。

  4、負(fù)責(zé)工程施工中按施工進(jìn)度計(jì)劃對工程質(zhì)量進(jìn)行抽查記載。房屋建筑和構(gòu)筑物工程的抽查重點(diǎn)是地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)和決定使用功能、安全性能的重要部位;全面監(jiān)督各項(xiàng)工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關(guān)環(huán)節(jié)。

  5、對不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)設(shè)計(jì)要求施工的單位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)給予警告堅(jiān)決制止;對發(fā)生嚴(yán)重工程質(zhì)量問題的單位令其及時(shí)整改、妥善處理;對情節(jié)嚴(yán)重的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行罰款,上報(bào)學(xué)院令其停工整頓。防止在施工過程中留質(zhì)量隱患。

  6、對監(jiān)督驗(yàn)收的工程要建立健全工程質(zhì)量監(jiān)督檔案,驗(yàn)收后實(shí)事求是的填寫監(jiān)督報(bào)告。

  7、負(fù)責(zé)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  三、乙方待遇

  1、甲方支付乙方聘用酬金標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月(叁仟元整),按月支付。本薪酬為包干費(fèi)用,乙方不再享受甲方單位其它任何津貼,但甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)經(jīng)考核全面履職給予獎勵除外。

  2、乙方為國家事業(yè)單位退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期間不再為乙方購買任何社會福利保險(xiǎn)。

  3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫(yī)療費(fèi)用一律自理,請假治療期內(nèi)甲方不支付報(bào)酬。

  四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關(guān)系的,須提前10個工作日通知對方,經(jīng)協(xié)商后解除聘用關(guān)系。聘用期限屆滿,聘用關(guān)系即行終止。

  五、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(章)后生效。1式4份,甲、乙雙方、人事處、財(cái)務(wù)處各執(zhí)1份。

  甲方(簽章): 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

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