關(guān)于聘用合同模板3篇(聘用合同簡(jiǎn)單模板)

時(shí)間：2023-03-06 21:19:00 合同

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關(guān)于聘用合同模板1

　　甲方（雇主）單位名稱(chēng)：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：注冊(cè)號(hào)：地址：聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方（雇員）姓名：性別：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話(huà)：

　　甲乙雙方本著友好互利原則，訂立本條約，以資共同信守。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間

　　雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大）；

　　工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。

　　建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

　　第一條：聘用期限聘用期為_(kāi)_______年，合同期限自________年____月____日______時(shí)至________年____月____日______時(shí)止，超出工作時(shí)間半小時(shí)起計(jì)加收10%超時(shí)費(fèi)。

　　第二條：工作內(nèi)容具體拍攝任務(wù)：_____________________________________________________雙方協(xié)定交稿時(shí)間：_____________個(gè)工作日工作要求要點(diǎn)：________________________________________________________風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)

　　勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；

　　但是，雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國(guó)工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買(mǎi)必要的藥物。

　　另外，建議雇主應(yīng)給雇員購(gòu)買(mǎi)人生意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。

　　第三條：雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方聘用乙方為甲方合約攝影師。

　　2、乙方同意甲方條款并配合甲方要求進(jìn)行拍攝工作。

　　3、乙方按時(shí)按質(zhì)的完成甲方的工作。

　　4、甲方對(duì)于作品有肖像權(quán)，乙方擁有版權(quán)，未經(jīng)雙方同意，乙方作品不得私自公開(kāi)宣傳，甲方不得私自將作品用于商業(yè)行為，乙方于交稿前對(duì)作品有保管責(zé)任。乙方攝影器材如在工作中因甲方相關(guān)人員人為損壞，須由甲方負(fù)責(zé)，否則追究法律責(zé)任，如出現(xiàn)非乙方或經(jīng)乙方批準(zhǔn)的

　　第三方攝影師干預(yù)拍攝，乙方攝影師有權(quán)停止拍攝。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用

　　勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

　　另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　第四條：勞動(dòng)報(bào)酬的支付甲方應(yīng)付乙方工作報(bào)酬共__________元，須先付50%定金共_________元，定金不得退還（可換作其他相應(yīng)攝影服務(wù)），余下金額于攝影工作完成當(dāng)天付清。

　　第五條：違約責(zé)任當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任，如其違約行為對(duì)對(duì)方造成損失，應(yīng)賠償對(duì)方________元賠償。

　　第六條：爭(zhēng)議的解決如發(fā)生爭(zhēng)議雙方應(yīng)本著友好的原則協(xié)商，協(xié)商不成，可訴至______人民法院解決。

　　第七條：合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本合同一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方：（簽章）代表代理人：________年____月____日

　　乙方：（簽字）________年____月____日

關(guān)于聘用合同模板2

　　甲方：電話(huà)：地址：乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：手機(jī)：為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方期限為年，自年月日起至年月日止。其中：乙方在甲方的試用期為個(gè)月（天），在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯(cuò)事故、或甲乙雙方認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)本職工作的，提前5天均可單方面以書(shū)面通知解除協(xié)議，雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。

　　二、工作內(nèi)容和職責(zé)

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。

　　2、乙方應(yīng)樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為顧客服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方信譽(yù)、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。

　　3、乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)，跟藥房同事及和門(mén)診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍，共同防范安全隱患，熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等，確保藥品安全有效地出售。

　　4、按照GSP管理規(guī)范的要求，加強(qiáng)藥品管理，搞好責(zé)任區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫(kù)存管理；搞好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理；對(duì)滯銷(xiāo)、熱銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行分析，盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，搞好商品養(yǎng)護(hù)，并對(duì)缺貨產(chǎn)品及時(shí)抄報(bào)購(gòu)貨計(jì)劃，提出合理化建議。

　　5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時(shí)間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù)，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　6、因工作需要或情況緊急時(shí)，乙方必須服從甲方人事調(diào)動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。

　　7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀，不得在工作場(chǎng)合大吵大鬧，違者每次罰款50元；上下班要要按規(guī)定進(jìn)行交接班，確保門(mén)店工作有序開(kāi)展。要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和能力，確保對(duì)癥用藥和安全用藥。

　　8、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范，確保顧客用藥安全有效。要做好對(duì)顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿(mǎn)意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實(shí)的每次處罰50元；如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷(xiāo)售謀利，發(fā)現(xiàn)一次，藥品金額在100元以?xún)?nèi)的，對(duì)乙方處以200元的罰款；藥品金額在100元以上的，處以500元的罰款，并扣除乙方當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。

　　10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售藥品謀私利，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的罰款。

　　11、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

　　12、乙方從事收銀員工作的，除應(yīng)遵守上述各條外，還要堅(jiān)持在工作中唱收唱付、文明服務(wù)，準(zhǔn)確出入庫(kù)、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡，確保賬款相符，避免長(zhǎng)短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追回?fù)p失外，違規(guī)金額在100元以下的罰款200元，違規(guī)金額在100元以上的罰款500元。情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大（500元以上）或發(fā)生兩次以上類(lèi)似事件的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　三、工作待遇

　　1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。（正常情況下工資在每月10日發(fā)放）。

　　2、甲方對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：試用期內(nèi)底薪工資元/月；試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后底薪工資元/月?？?jī)效工資按甲方績(jī)效工資考核辦法兌現(xiàn)。

　　3、甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方，具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方工作滿(mǎn)一年后，第二年開(kāi)始，可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)貼補(bǔ)，具體標(biāo)準(zhǔn)按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)辦法》執(zhí)行。

　　4、甲方為乙方提供以下福利待遇：

　?、倜赓M(fèi)提供工作服裝（離職時(shí)應(yīng)退回）；

　　②每天安排一次員工餐或發(fā)放誤餐補(bǔ)貼；

　　四、解除協(xié)議

　　有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除協(xié)議：

　　1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見(jiàn)和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭(zhēng)吵者，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)不容的；

　　2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的，泄露公司機(jī)密的；

　　3、乙方嚴(yán)重失職、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故，對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損害的；

　　4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作的；

　　5、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門(mén)撤并，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；

　　6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲方解除協(xié)議：

　?、僭谠囉闷趦?nèi)的；

　?、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件的；

　?、奂追綄?duì)乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的；

　　7、協(xié)議期內(nèi)，乙方無(wú)上述第四條第六款約定事項(xiàng)的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。

　　五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行的理由，由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，則由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任；

　　2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；

　　3、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。

　?。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，

　　并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

　　甲方（蓋章）

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：乙方簽字：

　　年月日年月日

關(guān)于聘用合同模板3

　　甲方：乙方：

　　法人代表：身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為3年，自20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。試用期三個(gè)月。（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會(huì) 任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　三、工資福利

　?。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實(shí)行年薪制，年薪24萬(wàn)。

　　（二）享受單位其它福利。

　　四、工作紀(jì)律

　　（一）乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　?。ǘ┮曳綉?yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　?。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

　?。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除合同：

　　（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

　?。?）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。