用人單位勞動合同范本5篇(單位用人勞動合同模板)

時間：2023-05-07 13:35:00 合同

　　下面是范文網小編分享的用人單位勞動合同范本5篇(單位用人勞動合同模板)，供大家參考。

用人單位勞動合同范本1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證：

　　住址：

　　一、甲方于年月日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至止，工作崗位為，訂立的合同編號為。

　　二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意，根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，確認雙方的勞動關系于年月日正式解除。

　　乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的個月工資及其他應付款項合共元并于本協議生效之日一次結清。

　　三、乙方應當于年月日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù)。

　　四、本協議生效之日起，甲乙雙方因勞動關系所產生的`權利和義務均完結。

　　五、本協議生效后，雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

　　六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。

　　員工（簽名）：用人單位（章）：

　　年月日年月日

用人單位勞動合同范本2

　　甲方：乙方：（身份證號：）

　　甲方與乙方簽訂的勞動合同從________年____月____日起至________年____月____日止，現由乙方提出協商終止勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意終止勞動合同，并達成如下協議：

　　一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續(xù)；

　　二、甲方已與乙方結算年月份工資，該工資將于________年____月____日通過銀行轉帳到個人帳戶，工資為：人民幣元（人民幣大寫：）；

　　三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續(xù)；

　　四、終止勞動合同的日期為：________年____月____日；

　　五、雙方履行完上述事項后，不再相互追究對方任何責任；

　　六、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

　　七、本協議一式兩份，由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方（簽字）：法定代表人：

　　________年____月____日

用人單位勞動合同范本3

　　_____________ 系我單位員工，性別________ ，身份證號碼__________________________ ，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F因(請選擇如下其中一項打“√”)：

□1、協商一致解除(由用人單位提出)

□2、協商一致解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)

□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

用人單位勞動合同范本4

　　____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________ ， __________年_____ 月參加工作， __________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F因(請選擇如下其中一項打“√”)：

□1、勞動合同期滿;

□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;

□3、勞動者死亡或者失蹤;

□4、用人單位破產;

□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。